検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,152件(241〜260件を表示)

アポプラスキャリア株式会社

人材コンサルタント※薬剤師（両面）※営業経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋二丁目14番1号　フ…

￥

350万円〜500万円

正社員

★ーーーーー医療業界に特化した総合人材サービスーーーーー★ 【職務概要】薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。将来的に他資格保持者の人材営業、M＆Aの営業を担っていただく可能性もございます。【職務詳細】薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます！ ★主な対応職種：薬剤師 ■対法人業務（RA）調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など。同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■対求職者業務（CA）求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LEXIMCO

【大阪】人材コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて法人向け人材派遣営業をお任せいたします。【職務詳細】人手不足でお悩みの日本企業へ、日本で働きたいベトナムなどアジア諸国の人材を紹介します。「外国人人材の採用を検討中」という企業が増える一方、受け入れ方が分からないケースも多く、ニーズが絶えない事業です。日本とアジアの成長の架け橋として、機械・自動車関係の工場、飲食店など得意分野や興味のある幅広い業界にアプローチしながら、人が輝く場所を提供。日本産業の発展に役立つ、社会貢献性の高い仕事です。【頑張りは賞与で反映します！】 1年目は賞与、2年目からはインセンティブとして頑張りを還元します。人手不足を課題とする企業が多く新規顧客を獲得しやすいため、「年収1000万円超え！」といった想いも実現可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

【神奈川】営業（メディケアサポート事業部・ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

RA・CA（リーダー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】　バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など　採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型　エージェント事業です。2024年～2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを　順次行っています。人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に　上流である採用戦略～採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング　事業部と連携することで、顧客のシア養成校の仕組み化を実現したいと　考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も　可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。【職務詳細】・紹介先企業の商談、契約・契約企業への求職者の紹介・求職者との面談を通じたマッチング業務・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自チームの採用面接?など ★入社後はプレイヤーとして売上を作りつつ、採用・育成にも関わって　いただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括を　おまかせしたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験歓迎◇平均月収50万～◇営業活動なし◇完全内勤◇残業20h以下◇前年比300％成長

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

￥

400万円〜800万円

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは？業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。全国3,000以上の求人をご紹介しています。特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は？あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング　※1日3～5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート【営業スタイル】＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝ □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能【注目】成果＝収入アップに直結。モチベーションにつながる報酬体制「やった分だけ稼げる」明確な評価制度を導入。月給30万円以上の固定給に加えて、成果に応じて高額インセンティブも支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境なので、“1年目でマイホームを購入した”という方もいます。 □入社1年で前職年収から150万円アップ □1件成約につき2万～12万円のインセンティブ □平均月収50万円以上【注目】「自分のスタイル」で成果を出すことに集中できる ◆営業活動なし社員一人ひとりが集中して成果を追える仕組みが整っているのが当社の特徴。営業活動や企業側への提案は行わないため外回りはありません。求職者への仕事紹介・面談対応に集中できます。 ◆自分らしいワークスタイルで働ける基本的に業務の進め方に縛りはなく、面談のスケジューリングや連絡手段から、業務の優先順位に至るまで、各自の裁量で決めることができます。そのため、自分のスタイルで働きたい人にとっては理想的。残業ゼロ＆高収入を実現している社員も在籍しています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。雇用形態以外の差異はありません。

株式会社ドライブトライブ

人材コーディネーター｜5名以上採用！｜月給28万円～｜未経験OK｜残業ナシ｜直行・直帰OK！｜年休120日

コールセンタースタッフ、人材コーディネーター

＊転勤なし＊直行直帰OK ＊リモート…

￥

350万円〜650万円

正社員

人材派遣「ドライブワン」及び自社運営する求人メディア「ドライブX」などのサービスをご提案します。【具体的な仕事内容】 ◆企業へのアプローチ既存・新規の企業に対して、人材面の課題を丁寧にヒアリングします。 ※飛び込み営業は一切なし ※インサイドセールス部門から紹介される案件や、　自社LP（広告）からの反響案件が中心です。　加えて、自分で企業へテレアポを行うこともあります。 ◆商談・提案入社後は先輩の商談に同行し、実際の進め方を学びます。商談時間は10～30分ほど。条件が整理されているため、提案しやすい環境です。 ◆受注・契約求人内容の確認や契約書類のやりとりを担当。原稿作成や契約処理は専任チームがフォローするので、営業活動に集中できます。 ◆面談・マッチングコールセンター部門が一次対応を済ませた求職者に、スピーディに面談。条件や希望をすり合わせ、最適なマッチングを行います。 ◆就業・フォロー就業決定後は、勤務開始後の状況確認やアフターフォローを実施。特にドライバー職は定着率が高いため、フォローにかかる負担は少なめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ◆ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」トラックドライバーや軽貨物ドライバーなど、物流に欠かせない人材を派遣するサービス。「すぐに人材が欲しい」「長く働ける人を探したい」といった企業のニーズに応じて活用されます。 ◆求人メディア「ドライブX」（自社運営）ドライバー専門の求人情報サイト。企業は求人広告を掲載することで、採用活動を効率的に行えます。【注目】効率重視の営業スタイル。定時退社で自分時間も手に入る当社の営業スタイルは、無駄を省き「質」にこだわったアプローチ。効率的に取り組める体制が整っているため、事務作業を終えれば定時退社が基本です。みなし残業代は支給されますが、実際の残業はほとんどありません。入社後は、先輩やSVがマンツーマンで丁寧にフォロー。未経験の方でも安心してスタートできます。契約が取れない日でも、夜遅くまで対応が続くようなことはなく、オンとオフのメリハリを持って働ける環境です。「効率よく成果を出しつつ、自分の時間も大切にしたい」そんな方にぴったりの営業スタイルです。【注目】直行直帰や在宅勤務あり。効率的に働き、着実に成長当社は、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける環境です。チームで協力し合う体制が整っており、雑談や相談を交えながら自然体で仕事を進められるのが特徴です。直行直帰が可能で、社用車は自宅に持ち帰りOK。駐車場代やETC料金も会社が負担します。さらに月1〜2回はリモートワークも取り入れており、効率よく働きながらプライベートの時間も大切にできます。人材コーディネーターとして未経験から挑戦する方も安心。サポートを受けながら、着実に成長できる環境が整っています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エスプールプラス

就労コーディネーター未経験歓迎研修充実服装自由9連休有*月給25万円～

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…

￥

400万円〜600万円

正社員、契約社員

～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★20代～30代まで幅広く活躍中 ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） ★定着率92％就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。＜主なお仕事内容＞ ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会／見学会／農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修（1ヶ月半）障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー！実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT（約6ヶ月）先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4～5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

Sushi AI株式会社

人材コーディネーター#未経験OK＃フレックス#リモートOK＃服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダ…

￥

400万円〜700万円

正社員

◇次世代型AIスタートアップ ◇年収600万円以上も可 ◇フレックス制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務 ◇土日祝休み&残業ほぼナシ ◇服装・ネイル自由 ◇未経験・第二新卒OK 当社に在籍する優秀なAIコンサルタント・エンジニアと、企業のマッチング業務をお任せします。 *＊具体的には… ＊* ～コンサル・エンジニア側～ ◆パートナー会社を通じた人材の調達 ◆フリーランス人材の調達 ◆マッチする案件の紹介～クライアント側～ ◆案件概要のヒアリング ◆コンサルタント・エンジニアの提案 ◆面談、契約など *＊ポイントは… ＊* ◎既存顧客、お問い合わせ経由の提案がメイン ◎約90％がプライム案件（クライアントと直接取引） ◎ノルマなし ◎技術力の高いAI人材が在籍 ◎頑張りはインセンティブで還元アプローチ先は世界的コンサルファーム出身の役員が、これまでの実績・人脈で開拓したお客様ばかり。テレアポ・飛び込みなどはなく、質の高いクライアントにしっかりアプローチできます！ ※生成AI積極活用中 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験でも月給30万円～＋インセン◇営業活動なし◇平均年齢31歳◇残業20h以下

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

￥

400万円〜800万円

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは？業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。全国3,000以上の求人をご紹介しています。特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は？あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング　※1日3～5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート【営業スタイル】＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝ □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能【注目】未経験歓迎。前職経験は一切関係なしポテンシャル重視の採用のため、これまで入社した方の前職もさまざま。営業職をはじめ、サービス業、工場勤務…など。前職経験に関係なく、自ら考え、動ける方が活躍しています。基礎を学べる動画教材やマニュアルなど、未経験から一人前になれる仕組みは整備しているので、稼ぎたい方、自分の力を試したい方はぜひご応募ください！【注目】学べる土台、成長できる環境を用意 □基礎から実践までしっかりサポート業界知識や面談の流れは、動画教材やマニュアルを活用して基礎から学習可能。また、先輩社員の面接に同席し、現場のリアルな対応を間近で体験できます。さらに、面談ごとにフィードバックも受けられるため、着実にスキルアップできる環境です。 □学んだことを活かして、早期に成長できる未経験スタートだからといって長期間の座学や下積みがある訳ではなく、すぐにリアルな現場感を養うことができます。意欲次第でスピーディーに成長できる環境が整っています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。雇用形態以外の差異はありません。

株式会社ALLSEED　経営企画室

人材コーディネーター未経験歓迎有給消化率100%年休126日IT知識不問

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都品川区上大崎2-15-19 MG…

￥

350万円〜450万円

正社員

＼エンジニアとIT企業を繋ぐ架け橋に！／ ★50%以上が未経験スタート ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休125日・土日祝休み ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績あり、育休、産休実績ありあなたには人材コーディネーターとして自社のエンジニアとIT企業をつなげる仕事をお任せします★ ～＊具体的には＊～エンジニアのキャリアアップをサポートしながら人材不足で悩む企業の課題も解決できる二重のやりがいを感じられるポジションです! ▼STEP1:企業へアプローチエンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。テレアポはありません。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介当社の正社員エンジニアの中から、マッチした方をご紹介します。エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォローエンジニアと月1回程度の個別面談を実施。仕事からプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップのサポートします。～＊入社後の流れ・研修について＊～入社後は、あなたの経験や得意なことに合わせて、研修の内容やゴールを一緒に決めていきます。「接客は得意だけどITは初めて…」そんな方も大丈夫。ひとりひとりに合わせたサポートがあるから、安心してスタートできます♪ ★ゆくゆくは… 人材コーディネーターでの経験を積んで、後輩の育成の機会もあったり、別職種へキャリアチェンジすることも◎ コーディネーターから人事になった実績もあります！試用期間3か月の雇用形態は契約社員になります。家族手当・昇給・賞与・互助会は、試用期間終了後（正社員に登用後）から対象となります。給与の差異はございません。

株式会社ローザス

キャリアアドバイザー#未経験◎#月給30万～#服装自由#インセン最大年150万

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀…

￥

400万円〜750万円

正社員

＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★インセン最大年150万円支給★嬉しい賞与は年3回♪★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！【具体的なお仕事】 ☆求職者に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼サイト登録者の方へご連絡　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ☆企業様に対しては… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます＼当社ならでは！働くポイント2選／ ★無理な飛び込みや新規開拓ナシ！・取引先の病院などからのご紹介多め・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ ★お仕事のやりがいもバツグン・転職活動という人生の岐路を支えるお仕事。　「おかげで心が晴れた」「親身になって相談にのっていただけて助かった」と　直接お言葉をいただけるやりがいを感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3カ月あり(雇用形態の変更なし)

日本スキルプロバイダ株式会社

キャリアアドバイザー＠保育領域◆未経験可残業ほぼ0在宅相談OK*時短有

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

千葉県千葉市中央区神明町200　秋葉ビ…

￥

400万円〜1200万円

正社員

★未経験OK★月給35万円以上★一部在宅テレワーク勤務併用相談可、★時短勤務アリ★土日祝休み★残業ほぼナシ★人柄採用★元トップセールスの代表による研修あり求職者と保育園をマッチングする新事業【保育業界の転職エージェントサービス】のキャリアアドバイザーをお任せします。 ☆ﾟ･*:.｡. 具体的には .｡.:*･☆ 【対保育園】 (1) 求人獲得・取引開始の獲得の新規営業 (2) 求職者様のご推薦 (3) 面接の設定、実施、内定を出して頂くクロージング【対求職者】 (1) Web面談＋対面面談への誘致 (2) 求職者に100％寄り添った適格なヒアリングと、求人の提案、面接参加意思の獲得 (3) 面接実施前後の対策サポート (4) 内定受諾、ご入社までのサポート (5) 入社後のフォロー担当の保育・求職者を持ち、一気通貫で対応をして頂きます。当然、業務に迷った時は、上長・社長にすぐに相談して頂けますのでご安心ください。 ☆意欲的な方は長く活躍できる環境です！お任せするのは、お取引中の転職サイトのユーザーの方々へのアプローチが中心です。「転職でどのようなことを叶えたいですか？」などユーザーの方に寄り添いながら、快適な転職活動を応援しましょう！また、ゆくゆくはスタッフ育成や当社の事業全体を管理するようなお仕事もお任せしていきたいと考えています。「できることを増やしたい」「仕事に思いっきり打ち込みたい」という方は、成長しながら長く活躍できる環境です ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般

株式会社アルバクルー

転職アドバイザー30代活躍残業ほぼ無18時定時ノルマ無*手当充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1…

￥

350万円〜600万円

正社員

＊30代・40代が活躍中！＊インセンティブで安定収入をGET＊残業ほぼなし＊未経験OK＊家族手当や役職手当あり＊【給与例】年収550万円／入社2年目【POINT1】ブランク・未経験OK！安心して働ける環境です！【POINT2】インセンティブが充実！受注額の最大10%を支給【POINT3】残業ほぼなし！各種長期休暇あり入社後は、転職アドバイザーとして企業と求職者のマッチングをサポートいただきます！ノルマがないため、企業と求職者それぞれのニーズに寄り添い、双方から感謝の言葉をもらえるやりがいを実感できます◎ ＜具体的な仕事内容＞・新規提案（アポイント取得、見積もり、求人ヒアリングシート作成）・求職者対応・企業様への人材紹介・スタッフフォロー・待機人材の掘り起こし　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社INREVO

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場…

￥

350万円〜450万円

正社員

《人間関係がいいからこそ、サポート体制◎》会社説明会や学校訪問、選考などの採用に関わる業務をお任せ★1～3年後には管理職を目指すことも可能これまでの経験やスキルに合わせながら人材採用に関わる業務をお任せします。書類選考実施応募者との選考日時調整選考試験の対応各種求人媒体への求人票作成と登録大学、専門学校へ訪問会社紹介などで使用する資料作成会社説明会の実施自社HPなどの広報入社後フォロー

1 121314 258