検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,602件(481〜500件を表示)

社会福祉法人富士白苑

【平塚・中井・藤沢】介護サービスの提案営業◆創業約60年／マイカー通勤可／営業経験を活かせます【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞平塚富士白苑住所：神奈川県平塚…

￥

550万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容：各種介護サービスの新規顧客開拓をお任せいたします。神奈川県内の居宅介護事業所・病院・個人宅等を訪問いただきます。＜介護サービス＞・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・有料老人ホーム ■同社の魅力：・ワークライフバランス良好：クラウドによる労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も【5〜10時間】と少なめでメリハリをつけて働ける環境です。・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■同社の特徴・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

エスパシオエンタープライズ株式会社

【名古屋】宴会セールス ◆宴会場を利用した各種イベント等を提案／2025年10月開業予定のホテル【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1＞エスパシオナゴヤキャッスル住…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜2025年10月1日開業予定のホテルにて、開業メンバーとしてオペレーション準備から携われます〜 ■仕事内容：ホテルを利用されるお客様に心を込めておもてなしをする仕事です。お客様の特別な1日に携われる魅力があります。 ■業務内容：・法人企業、カスタマー向けのセールス・宴会場を利用したイベント、講演会、展示会などの提案営業・進行やレイアウトの演出プランニング・案件施行に伴う各種手配など ※エスパシオナゴヤキャッスルは2025年10月1日開業予定となります。開業までの期間は本社にで研修となります。 ■ワークライフバランスの推進：エスパシオエンタープライズでは、従業員が個々のライフスタイルに合わせて安心して働けるよう、「育児・介護休業規定」など様々な制度を設けています。子育てをしながら働き続けられるよう、子が小学校就学の始期に達するまでを限度として、1日6時間勤務とする「育児短時間勤務制度」を設け、出退勤時間もそれぞれのケースに合わせたシフト調整に配慮しています。また、閑散期にまとまった休暇が取得できるようなシフトの工夫、子育てや介護などの急な休みにも対応できるよう、有給休暇を半日単位で取得できるようにするなど、様々な施策を整えています。 ■エスパシオナゴヤキャッスルについて： 2020年に営業を終了したホテルナゴヤキャッスル跡地に建設されたホテルが、2025年10月に開業予定です。名古屋城の金の鯱と天守閣を眼前に臨む唯一無二のロケーションで、周囲には「徳川園・徳川美術館」「トヨタ産業技術記念館」「ノリタケの森」「名古屋能楽堂」などの芸術文化施設が点在。ビジネスや観光スポットの拠点としても快適な交通アクセスに恵まれています。 ◇宴会場名古屋城の美しい景観を臨む、国内最大級のバンケットルーム「天守の間」をはじめ、多用途で利用できる4つの宴会場があり、家族の祝い事や大規模な国際会議に対応し、晴れやかな時間を提供します。 ◇結婚式場名古屋城を臨む荘厳かつ優美な空間で、末永い幸せを願う結婚式にふさわしい“晴れ舞台”を演出します。変更の範囲：会社の定める業務

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞お客様の課題解決を行うルート営業/ノルマなし/年間休日125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市西区木前町9…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜顧客の課題を解決できる営業職/ノルマなし/年間休日125日/有給消化率83%/営業にチャレンジしてみたいが何から始めていいのか分からないお方にぴったりです〜 ■職務内容：物流業務や業務請負といった、営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・顧客への営業 └ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） └1日あたりの訪問先数は2〜3社です。・車やトラックなどの先導業務 └事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件の対応出張はほぼありませんが、出張の場合は手当が支給されます。先導業務は基本的に、平日に行うため休日出勤は基本的に発生しません。業務割合は年度によって変わりますが、営業と先導業務など半分ほどになります。 ■組織構成営業部は営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員になります。 ■入社後の流れについて（教育体制）・先輩社員によるOJTが中心 └商談に同行しコミュニケーションスキルや、ヒアリング力を学んでいただきます。 └知識に関しては、商談をしていき徐々にインプットしていきます。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2024年度の有休消化率は83%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

リコージャパン株式会社

【東京】オフィス環境改善営業※オフィス移転支援やリニューアル提案◆土日祝休み／年休125日#97【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

首都圏に存在するいずれかの事業所住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細：・家具や内装デザイン提案、工事に関わる専門的知識を活用し、お客様への提案・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当・ワークプレイス分野の営業支援を始め、納品時の品質管理、工程管理などを自ら主体となり担当・マルチベンダーを活用し、お客様が理想とするオフィスデザインの提案・1日の流れ(例)　＜午前＞事業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞ベンダーとの打ち合わせや資料作成やメンバーとのリモートでのミーティング ■配属組織の役割：・リコーグループの日本国内市場を担う当社のワークプレイス営業として、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決・お客様の経営課題抽出・オフィス移転支援やオフィスリニューアル提案など含めたワークプレイス分野におけるDXソリューション提案(内装デザイン､什器などの提案)/構築・導入フォロー ※ワークプレイス分野とは：内装デザインや設計、家具・什器などのレイアウト提案などをおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力：東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が営業と連携して提案したオフィスデザイン・レイアウト内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『〇〇さん！ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月15時間程度／水曜はノー残業デー・リモートワーク状況：状況に応じて活用・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること：中堅企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。家具や空間デザインをリコーの強みを生かしたソリューションをベンダーと連携し、提案/構築から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【兵庫】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / スペシャリスト枠

営業系その他、不動産系その他

兵庫県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。【具体的には】・集客活動・モデルルームでの接客・契約・契約後の打合せ（間取り変更等）・引渡しお客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。【環境】当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社トライアンフ

【恵比寿／在宅可】大手製薬企業の採用コーディネーター※人事未経験可／英語力活かせる／教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

■事業概要：・大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ／工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画／実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 ■仕事内容：・大手製薬企業の採用プロジェクトに参画いただき、中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。・面接／面談日程調整・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション・採用候補者連絡窓口・クライアント社員問合せ窓口・選考進捗管理・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計・他、データ、資料作成・求人掲載対応（社内外）・内定者連携用の資料作成 ※外国籍の面接官も多いため、メールでのやりとり、議事録作成、面接時のトラブル対応のための会話など、英語を使った業務がございます。 ■配属チームの体制：・プロジェクトリーダー兼リクルーター:1名・リクルーター:2名・リクルーター兼ソーサー:1名・コーディネーター:3名・難易度の高い案件ですが、皆で協力し合いながら仕事を進めています。和気あいあいとした雰囲気です。採用業務未経験からリクルーターとして現在活躍しているメンバーもおり、成長機会が多くあります。 ■キャリアイメージ：・オペレーション担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す・HR領域の中で経験の幅を広げて、労務コンサルタントを目指す変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大気社

【神奈川】営業職※東証プライム上場／高収入◎／創業100年越えの安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

オートメーション事業所住所：神奈川県…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務：・自動車メーカーの営業窓口、見積作成、提出と検収作業・社内システムへの情報登録、請求管理・オートメーション事業のPR活動(新規顧客に対してのPR活動） ■入社後の流れ技術スキルが必要なポジションということもあり、入社後すぐに営業職ということではなく、2，3か月は現場業務を体験することで技術メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。最終的には部長職としてオートメーション事業所全体の管理を担う可能性があります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,068万円（平均年齢42.5歳）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【群馬】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

群馬県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【東京/投資用マンション提案営業】※成果が明確に給与や役職に反映される環境～

営業系その他、不動産系その他

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

■職務内容投資用マンションの提案営業をお任せします。お客様からの反響やリストに基づいた電話で、お客様に同社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。お客様のご要望をヒアリングし、適切なプランをご提案。不動産だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身に付きます。お客様との信頼関係の構築を継続できるように購入後のアフターサービスも万全に行います。アフターフォロー後は専門部署へ引き継ぐため、営業に集中できる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京都】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス（以下略）

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈【主任クラス】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス創出〉【配属組織名】デジタルシステム＆サービス統括本部デジタルシステム＆サービス営業統括本部　Executive　Strategy　Unit　フロントサポートセンタ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当部門は、金融ビジネスユニット、社会ビジネスユニット、産業ビジネスユニット、GEMセクターや支社等の営業部門/事業部と密接に連携し、日立の広範な事業領域に関与することができます。 (1)お客様との接点強化とビジネス機会の創出企画運営する各種イベントを通じて、フロント営業とお客様との関係を強化し、新たなビジネス機会を創出する仕組みを構築。顧客ニーズを踏まえたイベントやセミナーを企画し、営業部門と協力して価値提供を実現。 (2)日立ITユーザ会の価値向上ユーザ会員が求める最新技術や市場トレンドを提供し、ビジネス課題の解決を支援。「日立ITユーザ会コミュニティサイト」(https://www.it-user.hitachi.co.j（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【リモート可】電子コミック・書籍の企画営業〜『DLsite』など運営／GEOグループ／残業時間20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

￥

400万円〜649万円

正社員

当社ではDLsite／DLsiteがるまに／DLsite comipo／comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けています。自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集します。 ■業務概要 ◎ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。 ◎新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 ◎オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行って頂きます。 ◎BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進します。 ◎施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行って頂きますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進して頂くことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ◎既存取引先の契約条件交渉、締結 ◎新規取引先の拡大・契約交渉 ◎顧客分析、戦略立案など ■ポジションの特徴 ◆担当制各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ◆柔軟な意思決定市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「viviONだからできること」その答えを共に探してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＳＣ

【大阪】廃液処理の営業職　◇未経験歓迎／土日祝休／国内トップシェアの安定優良メーカー◇　【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府豊中市利倉1-1-1…

￥

300万円〜499万円

正社員

◇未経験歓迎／世界的に通用する化学技術を持つ安定優良メーカー／土日祝休み／液晶ディスプレイのケミカル加工では国内トップシェア（90％以上）／スピード感を持ったキャリアアップが可能◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。具体的には工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客（半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様）に向けて、当社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。・廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング・自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析・単価交渉・処理契約書の締結など廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、当社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。 ※当社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先：半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン ■教育体制： ◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、当社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月〜6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。 ※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。 ◇人物重視の選考を実施しております。ハキハキと明るく営業にチャレンジする熱意のある方、物事に対する考え方が合理的な方など、営業としての活躍の可能性を重視した採用活動を行っております。 ■当社について： ◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。 ◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。 ◇更なる事業拡大に向け、新規事業にも積極的に参入していく予定です。変更の範囲：本文参照

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO)　◆地域限定正社員／年休125日／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6…

￥

350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には：・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化・プロジェクトの収支改善・業務効率化、改善提案・クライアントとの折衝・メンバー育成、マネジメント・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など）など ■やりがい：・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して：プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タナベコンサルティング

【福岡・博多】HRコンサルタント　〜クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率〜【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

九州本部住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜799万円

正社員

■仕事内容：企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューがあります。クライアントの経営課題解決やミッション実現のために、“ 成果を出す人材 ”の育成をコンサルタントとして手掛けて頂きます。【業務詳細】 ○診断クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ○提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ○指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 ※担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景：今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っております。 ■当社について：創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大手ハウスメーカー担当】アカウントプランナー（営業課長）

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】部長の右腕である営業課長として、大手ハウスメーカーの重要案件をリードいただきます。また、業務に慣れてきた後に、チームメンバーの育成もあわせてご担当いただきます。・クライアントキーマンとの折衝やデジタル領域案件を含む重要案件のリード・チームメンバーの育成【組織体制】配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代～30代)、計10名の組織です。20代～30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。【やりがい・魅力】・ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙することとなります。また、ソリューションを特化していないため、クライアント課題に深くコミットすることができます。・提供しているソリューションも、カタログやDMの制作などのアナログ施策から、WEBサイトや動画制作やプロジェクションマッピングを駆使した空間設計などのデジタル施策までと、幅広い経験を積むことができます。・社内に専任のプランニングチーム、クリエ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

エムスリーキャリア株式会社

【コンサルタント（メンバークラス）】コア事業の薬剤師紹介サービス／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

当社のコア事業の無形商材営業職（コンサルタント）として活躍いただける方を募集します。 ■主な業務内容：入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。（アサインされるポジションは、選考中に決定いたします）その後は、半年〜1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。当社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 ■身につくスキル：・課題発見・問題解決力・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ■組織の特徴：エムスリーキャリアのサービスには、人材マッチングやSaaS・メディア商材、コンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。 ■キャリアパス事例：・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームマネージャー→グループ責任者→ゼネラルマネージャー（部長）・不動産営業→26歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格・ブライダルプランナー→33歳で中途入社、1年3ヶ月でリーダー昇格変更の範囲：会社が定める範囲

非公開

【岡山】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

岡山県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【埼玉】分譲マンションの営業 / 東証スタンダード市場上場 / 即戦力採用枠

営業系その他、不動産系その他

埼玉県

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

【東京/資産運用の提案営業】年間休日117日／土日休み／インセンティブ充実

営業系その他、不動産系その他

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】ライフアドバイザーとしてお客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。資産運用（マンション）の販売業務を通して様々な知識を身に付けることができます。独自の研修制度があり、業界未経験の方も歓迎。・資産運用（マンション）のアドバイス・顧客のリストから提案営業・資産運用型マンションの案内と訪問予約の取得・顧客のニーズをヒアリングし、適切なプランを提案・不動産、保険、年金、税務などの知識習得・購入後のフォローアップを継続し、信頼関係を構築・フォローアップ後は専門部署へ引き継ぎ、営業に専念できる環境（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ワールドインテック

【横浜】営業職<即戦力：将来の幹部候補> 〜人材業界経験歓迎/大手製薬会社の研究開発の案件がメイン〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

R&D事業部　横浜オフィス住所：神奈…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：メーカーや大学などを顧客とし、自社の技術者を派遣しています。取引先の新規開拓や既存顧客の深耕を担当する営業職をご担当頂きます。同社の営業はお客様の課題を解決するために、自社のソリューションを提案し、また、自社の技術者が長期的に働ける環境を構築します。業務の特長として、基本方針は会社からの指示がありますが、顧客対応や提案は、個人の裁量が大きいです。顧客のニーズを引き出し、提案型の営業をしたい方に向いています。 ■本業務のやりがい：・研究に特化した案件をお預かりするため、専門性を高めていくことができ、研究者の方に最適なキャリアプランを提案することができるようになります。・研究者も人柄重視の採用を行っています。そのため職人気質で無口で無愛想といった方は少なく、同社の研究者の方と関係構築しながら仕事を進められます。・研究者の質で法人のお客様から信頼をいただいています。そのためリピートオーダーが多く、クレームがほとんど発生しないため気持ちよく仕事ができます。 ■組織：横浜の営業担当は現在9名で行っています。30代〜20代の方が在籍しており、若手の方を中心に活躍している組織のため、意見交換も活発で中途の方もなじみやすいです。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当の社員がつき、営業同席をはじめとするOJTにて学んでいただきます。その後は既存のお客様を少しずつ担当し、顧客深耕を進めていただきます。 ■今後のキャリアについて：今回は将来のマネージャー候補としての採用であり、実際、中途入社後2〜3年でマネージャーになった社員もいます。 2022年より始まっている5か年計画においては拠点を広げていくことも一つ大きな戦略として掲げているため、拠点立ち上げに関わったり、拠点長になることも可能です。 ■評価制度について：ノルマはなく、プロセス重視の評価をします。入社後すぐは訪問数や商談数を目標とし、その後は契約を取り、研究者配属をしていくことがミッションとなります。一人前になった際には研究社の定着のために面談を実施したり、契約更新をするためにお客様と密に接点を設けるといったことが評価につながります。

1 242526 131