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株式会社スタートスター
【ITエンジニア】未経験歓迎|定着率90%以上|フルリモ相談OK|時差出勤&時短勤務OK|自社内開発8割越え
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
\大阪市「堺筋本町」駅から徒歩1分&I…
300万円〜600万円
正社員
成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です! 今回あなたには、入社後1~3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS:macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語:Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB:PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス:AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】着実なステップアップで、未経験から開発に携われる! 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています! 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することが可能。 最初から開発に取り組むのが難しい方は、 もちろん本人のレベルに合わせSQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です。 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします! 【注目】プライベートを大切に働ける環境です! ◆自社内勤務が8~9割 ◆残業月10h以内 ◆時差出勤あり ◆慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ◆年間休日125日 ◆10連休も取得OK ◆時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません! 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社サイバーリンクス
GeneXus技術者|全国フルリモート可|賞与3.6ヶ月分支給|1時間ごと有給取得可|5日以上連休可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★和歌山市、大阪市、東京都港区での募集…
450万円〜750万円
正社員
★GeneXus×大規模商用システム構築の数少ない環境 ★フルリモートOK!バーチャルオフィスでの連携も充実 自社サービス「@rms」の開発において、GeneXus技術を使用し、システム全体を技術的に支えるテックリードのような役割をお任せいたします。 【自社サービス「@rms」について】 食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります! 【具体的な仕事内容】 ・GeneXusを用いた製品設計・実装・リファクタリング ・技術横断支援(開発部門全体に対する技術助言) ・技術の標準化/再利用設計/教育的観点からの指導 【“技術で進化を導く”ポジション】 あなたの経験や技術力が、サービスの標準となる"影響力"が大きいポジションです。自社サービス開発の第一線で技術的存在感を発揮できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術(GeneXus含む)の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、 順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。 ( https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/) 【開発環境・業務範囲】 Java(メイン)、JavaScript(フロント)、PL/SQL(DB処理)、GeneXus(開発効率化ツール) OS:Linux DB:PostgreSQL、Oracle 【注目】社員の人生、まるごと支える制度設計 エンジニアが腰を据えて働ける理由。それは制度面にもあります。 ★全国フルリモートOK ★テレワーク手当あり(最大6,600円/月) ★勤務地手当 ★家族手当(配偶者・子1名ごと) ★資格取得支援 ★GLTD(長期障害所得補償)制度 ★従業員持株会+10%奨励金 ★確定拠出年金(企業型DC)制度 長く安心して働ける土台があるからこそ、エンジニアとして“腰を据えた技術の探求”ができるのです。 【注目】“自社SaaS × 少数精鋭”でコードを書く 私たちが開発しているクラウド型基幹システム「@rms」は、受託開発ではなく、自社プロダクトを自らの手で育てていくやりがいや達成感を感じられるのが大きな魅力です。仕様の決定、設計、改善提案まで社内で完結できるからこそ意思決定が早く、エンジニアの声もダイレクトに反映されやすい。プロダクトの成長を間近で見守れる実感と、利用者(顧客)からのフィードバックを受けられる喜びを感じながら、社会インフラを支える誇りのある仕事です。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社西日本クラウド
開発エンジニア/勤続10年目に全員100%還元/在宅勤務案件多数/案件数5,400件以上/平均残業月7.8時間
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート(完全在宅)可能 ★大阪…
300万円〜1400万円
正社員
≪100%正社員雇用×柔軟な働き方×高年収≫ ★エンジニア主体の100%案件選択制 ★還元率82%以上(収入アップ実績あり) ★単価連動型の給与体系で公平かつ透明な評価制度 ★案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ★総案件数5,400件以上&上流案件多数 ★チーム制導入で未経験からも挑戦可能 <あなたに伝えたい!3つのメッセージ> 【1】"会社の都合"ではなく"あなたが決める"キャリア 私たちは、エンジニアが会社の駒ではなく、 自らのキャリアの主導権を握る「主役」であるべきだと考えています。 そのために、業界最高水準の透明性と選択肢を用意しました。 【2】キャリアの主導権は、100%あなたにある 案件選択制で、総案件数5,400件以上。さらに案件単価・契約内容・評価制度を完全公開し、市場価値を正しく給与に反映できる仕組みを整えています。また、還元率は82%以上を保証し、成果をダイレクトに還元します。 【3】安心して挑戦できる、万全のサポート体制 客先常駐でも先輩や同僚がいるチームでの参画を推奨し、孤独感なく働けます。さらに、上流工程の案件も多数あり、経験豊富な営業とキャリアアドバイザーがステップアップを後押しします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ■大手通信会社向け会員管理プラットフォーム開発(フルリモート中心) ・担当フェーズ:要件定義、詳細設計、実装、テスト ・開発言語:Python / TypeScript ・OS:Linux (Ubuntu) ・DB:MySQL / PostgreSQL ・サーバー:GCP (Cloud Run, Cloud SQL) ・その他:Django、Vue.js、Docker、Kubernetes ・チーム体制:8名(PM1名、バックエンド3名、フロントエンド2名、インフラ1名、QA1名) \社員の声/ 大規模な会員システムに携わることで、設計力やデータ処理のスキルが大きく伸びました。最新のクラウド環境で開発できる点も刺激的です。フルリモートでもチームで連携が取りやすく、安心して働ける環境が整っています。今後はリードエンジニアを目指したいです。 【開発言語】 Java(Spring Boot)Python(Django, Flaskなど)、TypeScript(React、Vue.jsなど)、C#、C++、COBOL 他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 ・インフラ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、GCP、他 ・パッケージツール SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau 他 【注目】◇◆「地元で稼げない」はもう古い!◆◇ 【年収650万→902万円】★252万円UP 【年収466万→640万円】★174万円UP これは当社に転職された方の実例。当社では、技術力と経験を正当に評価する独自の報酬体系により、多くのエンジニアが年収アップを実現しています。SES業界でありながら「利益の還元率」を明確にし、市場価値に応じた報酬を提示。さらに案件選択制により、キャリアアップと収入UPを同時に叶えられる環境を整えています。地元関西で転勤なしのキャリア、そして納得の年収を手に入れたいエンジニアの方は、ぜひご応募ください。 【注目】◇◆入社後のキャリアパスをご紹介◆◇ 営業、採用部の方々とは気軽にキャリア相談でき、「今後どう成長したいか」も親身になって考えます。与えられることばかりではなく"自分で選べる"環境が魅力です。 \こんなキャリアパスをご用意!/ 1)【PM/PL】 2)【技術スペシャリスト】 └持続的な案件選択制によりキャリアの構築を支援いたします。 3)【自社開発支援】 在籍エンジニアが200名を超えた段階で社内公募し、SaaS事業等、新規プロダクトの企画立案、開発支援を図ります。 4)【M&Aによる新規事業への参入】 従業員の起業に対する出資。従業員、元従業員が起業する際、ビジネスモデルや成長性を考慮し、新たなチャレンジを支え、経営人材としてキャリア構築を支援いたします。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア/年収800万円~も可/賞与年3回/リモートOK/週休2日制(土日祝休み)/副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり! ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの?」 という驚きもあるかもしれません! ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計(上流工程) └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か?」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ! これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか? 当社は上流工程比率76%という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます! 【注目】週休2日制&気軽に有給取得可能!メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です! 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1~2年目 ・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画 ・上流工程(要件定義・設計)への比重を徐々に拡大 ▼3~5年目 ・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導 ・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降 ・PL/PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引 ・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。
株式会社リンク
【開発エンジニア】最初からリモートOK!案件選択100%の自由な社風/年収最大300万円UPの実績有
オープン系SE
《リモート案件90%超!》 首都圏(東…
400万円〜800万円
正社員
《Web・オープン系を中心としたシステム開発業務をお任せします。》 専任の営業担当が、給与や働き方、スキルアップなど 最優先で叶えたい希望を主軸に開発案件を選定し、配属後もフォローします。 言語、開発環境・工程、働き方に縛りはないので 得意分野や挑戦したいことなど何でもご相談ください! 主な仕事内容は、バックエンドはJava、PHP、C#、.NET、 フロントエンドはJavaScript(React、Vue.js)が多めです。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストと上流から携わることができます。 <当社アサインの特徴> ■会社都合は一切無し!本人による案件選択制 ■案件豊富◎一度に20件ご紹介した例も ■スキルチェンジや上流へのステップUPも歓迎◎ ■ハラスメントが発生したら即日対応 ■リモート割合90%(リモート併用55%、フルリモ35%、出社のみ10%) ■還元率75%(実質78.9%)&待機中も100%給与保証 ■残業月8時間程度/土日祝休み&年間休日125日 【注目】エンジニア経験を糧に労働環境改善に注力しています(代表より) 無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。 私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ!」の一言で片づけられたり、 自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽な事がたくさんありました。 そんな経験を糧に労働環境改善に尽力しています。 社員数と共に取引先も1,000社以上に拡大。 炎上案件へのアサインはありませんし、ハラスメントが発生すれば別案件への移行を含め即日対応しています。 いざ入社したら妥協の連続なんてこと、当社にはありません。 関心ある技術への挑戦や希望する給与額など、まずはあなたが1番実現したい希望が叶うよう全力で支援します! 【注目】社員を大切にするSESってあるんだって思いました(社員より) 入社のきっかけは、代表のTwitter。投稿内容に興味を持ち、直接連絡を取りました。 SES=低賃金・残業過多・ハラスメントの横行など悪い印象があったけど、リンクは働きやすさはもちろん、 エンジニアの技術力やキャリアUPを重視したサポートをしていて「社員を大切にするSESがあるんだ」と感じたんです。 前職は自社サービス開発でしたが、社内の枠組み内でしか動けず技術的に成長できない不満もあって。 幅広いプロジェクトに携わるSESはチャレンジ精神次第でスキルを高められるから自分には合ってると感じます。 自分の働き方を定めたうえで、リンクみたいなエンジニアに寄り添ってくれるSESなら 理想のキャリアは叶えられますよ。 【身につくスキル・キャリアパス】 本人の理想実現や困りごとが解決できるように1人ひとりの特性を考慮しながらフォローしているため、 無理なく成長できる環境です◎ 例えば… 「今はPHPをやってるけど、本当はGOにチャレンジしたいです」 ⇒別案件でスキルを磨いていただきつつ、営業が参加可能なプロジェクトを6ヶ月かけて慎重に選定。 案件終了と同時に待機無しで円滑に移行し、スキルチェンジ成功! 「得意分野は明確だけど、コミュニケーションが少し苦手です」 ⇒アサイン前に面談対策を実施して、話し方などをレクチャー。 以前から関心のあったプロジェクトへ参画することができました。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション【ポジションマッチ登録】
営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE
東京/大阪 ポジションにより異なります。
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他 営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで 事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart:ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team:チームが生まれ、チームで考える場 Experience:リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work:楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。
株式会社エムオープランニング
初級エンジニア★未経験歓迎★月給29万~★残業月0~10h以下★必ずチーム参画★リモート可★自社内からスタート
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★転勤なし ★リモートワークも可 東…
400万円〜1100万円
正社員
適性やスキル感をしっかりと把握してから業務をお任せ! 自社内案件にて先輩のフォローを受けて成長していくのもOKです◎ 独学で学んだ方は、セミナー受講⇒案件参画など、 エンジニアとしての基礎を固める期間を設けています! ゆくゆくは大手流通小売りベンダーの最先端プロダクトに携わる システム開発をご担当いただきます。 ★設計・開発・運用・保守といった無理のないフェーズから参画 ★将来的には要件定義や基本設計といった上流工程もお任せ 《案件例》 ◆大手小売りベンダーの各種プロダクトの構築・保守 概要|商品マスター構成サブマスターの追加構築 工程|基本設計から詳細設計・開発工程 開発環境|UNIXサーバー、SQLserver、COBOL ◆物流関連企業の社内CRM構築 概要|外資系CRMプロダクトによる営業インシデント管理 工程|GAP分析~設計 言語|Windows Server SQLsever ビルトイン言語 ◆総合印刷・WEBマーケティング企業のコーポレートサイト更改 概要|サイトリニューアルにおけるWEBディレクションと制作全般 工程|要件定義およびデザイン検討~制作工程全般 制作環境|HTML、HTML5、Java、PHP (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】無理なくステップアップできる環境でお待ちしています! せっかく入社いただくのだから、「あなたのキャリアに寄り添い、実現したいことを叶えて欲しい」というのが、当社の想いです。無理なく成長していただくためにも、まずは一人ひとりの適性やスキルを把握する時間をじっくり設けています!「早くから上流フェーズにチャレンジしたい」「将来的にはマネジメント経験を積みたい」など、ポジティブな希望はもちろん、「独学だからスキルに自信がない」「最初は先輩がいるプロジェクトに入りたい」など不安から来る些細な声にも寄り添います◎経験に応じて、ピッタリな研修をご案内したり、自社内の請負業務からお任せしたりと、エンジニアとしての基礎を固めた状態でプロジェクトに入れるようにサポートしますので、安心してご入社ください! 【注目】成長市場の“DX”で、キャリアを形成できます! 業務効率化に欠かせない存在である”DX”。その中で、急速にDX化が進んでいる流通・小売業界の開発に強みを持つのが当社の特長の一つです!そんな当社のエンジニアだからこそ、基礎を身に付けた後には、DXに特化した数々のプロジェクトに携わることが可能。最先端のDXに関わることで、【業務分析スキル】や【DX化のためのプロセス理解】など、あなたのキャリアに絶対に活きる知見を深めることができるのは、当社で働く最大の魅力とも言えます!まだ、『エンジニア兼課題解決型のマネージャー』として現役で活躍する代表をはじめ、熟練の技術者が多く、彼らのサポートを受けながら視座を高めていけるのも、当社のエンジニアの特権です。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
営業システムSE【製薬企業向け】
オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都千代田区神田須田町1-23-1(…
450万円〜800万円
正社員
製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用/保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 各プロジェクト規模は小規模(2人月)〜大規模(100人月以上)まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。 製薬業界や営業領域の業界/業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得頂けます。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 <配属部署> S&Mシステム部 <従事すべき業務の変更の範囲> 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。
株式会社PLAN−B
フロントエンドエンジニア/東京・大阪勤務/リモート可
アプリケーション系SE
東京> 東京都品川区東五反田2-5-9…
350万円〜600万円
正社員
■自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当していただきます。 *Next.js(App Router)およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発 *デザインデータ(Figma)をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進 *社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装 *GraphQL(Pothos GraphQL / Nest.js)およびRelayを利用したAPI連携の開発 *React Hook FormやPandaCSSを活用したコンポーネント設計およびスタイル設計 *Storybookを活用したコンポーネントドキュメント化と開発効率向上 *Jest、React Testing Library、Playwrightを用いたユニットテストおよびE2Eテストの作成 *Webパフォーマンス改善、アクセシビリティ対応施策の推進 *Pull Requestを通じたコードレビューによるコード品質向上への貢献 *バックエンドエンジニアやデザイナーと連携した開発プロセスの最適化の推進 ★全社としても前年比売上130%中の成長フェーズであり、現在は開発部門に積極投資中です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】自社プロダクトについて ■SEARCH WRITE/SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型SEOツール。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。現在はデジタルマーケティングAIエージェント化に向けて鋭意開発中。 ■Cast Me!/インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスで、あらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援。これまで3500社・50,000件を超えるマッチングを創出。 【注目】当社プロダクトチームの強み/社風 ◆事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成。プロダクトマネージャーが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ◆プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ◆フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱い…といったいびつな力関係がありません。そして、個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い解決しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
アワーズシップ株式会社
【開発エンジニア】全員フルリモート中★月給35万~★残業月3h★最大3ヶ月の連休あり★年休125日以上
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★リモート可・現在全社員がフルリモート…
450万円〜1000万円
正社員
開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします!】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給! ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン! 【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ◆Webサービス業界 【案件概要】大手求人サイト向けWebアプリ開発 【担当工程】設計/実装/テスト/コードレビュー 【使用技術】Java/Spring Boot/MySQL、AWS(EC2、RDS、S3) ◆製造業・IoT 【案件概要】製造業向けIoTデータ管理システム開発 【担当工程】要件定義/設計/実装/テスト 【使用技術】Java/Spring Boot/PostgreSQL/Azure ◆官公庁・公共システム 【案件概要】自治体向け住民情報管理システム刷新 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト 【使用技術】Java/Spring Boot/Oracle Database ★モダンな技術を使用した案件も! 【案件概要】大手ECサイト向けの新規機能開発 【担当工程】設計/実装/テスト/コードレビュー 【使用技術】TypeScript/Next.js(React)/Tailwind CSS/PostgreSQL 【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる! 当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります! 「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります! 【注目】最大3ヵ月の長期休暇も! 社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日+残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務(地方移住の希望にも柔軟に対応!) ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり(休暇中の社会保険料は会社が負担) └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK! 特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは? こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性&自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ など 多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能! 定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
株式会社イズム
【SE】年収600万円~/リモート率96%/フルリモ半数/残業月7h/前職給与保証/副業可/基本プライム案件
オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
★フルリモート率46%│週3以上のリモ…
600万円〜1200万円
正社員
■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 <当社のコンセプト> ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能! ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模~大規模が中心 ★開発~設計~要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 *プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発 など *技術スタック 言語:Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス:AWS、GCP、Azure など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】フルリモート46%│社員は全国から案件に参画しています! よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。 【注目】あなたの希望年収は?│単価ベースの給与査定&案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
GMOメイクショップ株式会社
PMO/受託開発やPMの経験を活かす/課題解決に自信のある方募集/残業平均10時間未満/リモートワーク併用
オープン系SE
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
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正社員
■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムの プロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば プロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上 プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどの チェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理 リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整 プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの 過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。 そして少しずつWBSのフォーマットの統一化や チェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【注目】このポジションの魅力 当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や 効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。 前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。 また、当社ではPMOとしての経験を通じて プロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。 これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、 将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です! 【注目】チームと就業環境について 現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、 今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア★平均年収710万/還元率83%超/完全案件選択制/リモート9割/在宅率93%/年休130日以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
—全国どこからでも、理想の働き方を実現…
400万円〜1500万円
正社員
【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93%×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映! ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 【案件例】 <開発> 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発(Python/機械学習) 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築(React/TypeScript) <インフラ> 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築(Prometheus / Grafana / GCP) 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】\理想のワークライフバランスを実現!/ ◆年休130日以上 ◆定時退社可(月の平均残業時間6.3時間) ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100% ◆産休・育休取得率100% 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能! 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です! 【注目】キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます! 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」の プロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、 様々なキャリアへの道の選択が可能。 エンジニアさん1人ひとりのスキルを最大限に活かし、 型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ※3ヶ月の試用期間あり。 その間の雇用形態は【契約社員】となります。 その他の待遇等に変更はありません。
株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】
オープンポジション(求人ボックス担当)
営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE
【本社】 東京都渋谷区恵比寿南3-5-…
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正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】データで見るカカクコム 【男女比率】男性:59%/女性:41% 【年代別比率】20代:18.6%/30代:49.2%/40代以上:32.2% 【新卒・キャリア入社率】新卒:14%/キャリア入社:86% 【年次有給取得率】82%(※非管理職のみ/管理職・裁量労働者除く) 【育児休業 年間取得者率】女性:100%/男性:91% 【育児休業取得後 復帰率】女性:96%/男性:100%(※直近3年間の平均) ※正社員を対象 ※2025年3月末時点
株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】
自社サービス開発エンジニア/経験浅めOK/リモート可/フレキシブル勤務/残業月15h以内/住宅補助有/賞与年2
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★幡ヶ谷駅から徒歩1分! 東京都渋谷区…
400万円〜500万円
正社員
■リモート活用率100% ■中抜けOK&6時間勤務デー制度 ■酸素ルームあり ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★私達のミッション 国内3,000以上の歯科医院、110社の歯科関連企業をつなぐ 歯科医療プラットフォームを運営する当社。 「健康と生活の質を向上させることによって 多くの人々の笑顔を増やしていくこと」をミッションに掲げ、 更にサービスを拡充すべく取り組みを続けており、 今は変革期の真っ只中です。 ★直近でやりたいこと 2026年5月を目指して進めているのが 自社メディアの大規模なリニューアル企画。 AWSへの移行、 AIコンテンツの開発、各種コンテンツの強化…など、 技術的にさまざまなチャレンジができるタイミングです。 だからこそ、共にチャレンジをしながら成長していける仲間を募集中です。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得!Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 【開発環境・業務範囲】 |フレームワーク・パッケージ等:Laravel、WordPress、スクラッチ等 |言語:PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 |テンプレートエンジン:Smarty |OS:Linux |Middleware:Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL |クラウド:AWS 【なぜPHPを選択しているのか】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です! 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 【注目】歯科医療の知識は不要!企画・要件定義などの上流経験が積める! □ 企画から実装までの上流~下流工程を一気通貫で経験できる □ PHPをベースにした大規模マイグレーション □ AWS環境構築、Docker導入などインフラ技術 □ Vue.js、Reactなどモダンフロントエンド開発 □ 自社サービスならではのグロース施策 など、得られる経験は豊富にあります。 経験の幅を広げたい方にぴったりのポジションです! 【注目】メンバーについて一部ご紹介します! 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 (こんなメンバーが活躍中) ■H部長 ・エンジニア出身の経営者。多様な業界で新規事業やシステム開発を牽引 ・音楽ランキングで有名な調査会社ではシステム部の長として事業成長を実現 ・デザインからプログラミング、経営まで幅広い知見を持つ ■Nさん ・前職では国内有名旅行サイトの開発に携わる ・社会貢献を意識し、ユーザー目線での開発を徹底 ・複雑なシステムも本質を見極め、誰もが迷わず使えるシステムを追求 多様な経験と高い志を持つ二人と共に、社会に価値を届ける開発に挑戦できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 個別に設定した目標の達成率をスコアリングし、評価を行っています。将来的には部門のリーダーやエキスパートなど、ご本人の希望に合わせたキャリアに進んでいただきます。常により良い評価制度を敷けるよう、アップデートしています。 試用期間中の雇用形態も正社員になります
ウィードファウスト株式会社
開発エンジニア◆フルリモートあり◆前職給与保証◆月給27万円以上+賞与年2回◆Web面接1回◆案件の選択自由!
オープン系SE
【本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉…
400万円〜1000万円
正社員
スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆主にJava/Pythonをメインとした業種問わず幅広い開発案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程~運用まで幅広いポジション ☆勤務地/リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件 など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、 最適な案件にアサインします。 例えばこんなキャリアパスを描けます。 ◎中規模SIerにてJavaメインの設計~製造・テストを5年経験した社員 ▼金融系/Javaメインの開発案件でリーダーとして活躍 ▼主任として遠隔地の部下に対して勉強会を開催~指導 ▼現在、受託案件(自社内開発)である、大手運送向け運行管理システム開発案件のPMとして活躍 基本的には先輩のいるチームへの配属となりますので、 客先で一人ぼっち…という心配とは無縁です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆自動車に内装されるAI/IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 【開発環境・業務範囲】 ■言語:Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW:Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS:Windows,Linux,Unix等 ■ツール:Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド:AWS,Azure,GCP等 【注目】2023年からホワイト企業に認定!働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)から2023年11月、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました! ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76% ◎残業代は1分単位で100%支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。 【注目】社内活動に積極的に取り組むことで収入アップを実現! 仕事だけでなく社内活動も評価したうえで給与に還元している当社。業務評価に関しては上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。活躍次第では“年収1000万円以上”も可能です。 また、一般的には教育や社内メンバーの管理などは「無償」で取り組むケースが大半。しかし当社では可能な限りその活動を支援・評価するための各種手当をご用意。例えば… ◆教育手当…経験の浅い社員をフォローした際に支給 ◆資料手当…会議資料を作成した際に支給 ◆現場管理手当…チーム進捗や内外部の管理調整を手掛ける社員に支給 など 仕事の幅を広げながら収入アップにつなげられる環境も当社ならではです。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍 ◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍 など、マネジメント/エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません
Wiggly株式会社
開発エンジニア◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風◆経験浅め・ブランク歓迎
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆リモート案件72% ☆東京/神奈川/…
350万円〜1000万円
正社員
◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン ◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK! ◇リモートワーク案件7割 あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、 目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします! 《多種多様な開発プロジェクト》 AI、クラウド、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発etc. 大手企業内での大規模プロジェクト、業務自動化、身近な顧客課題解決など、様々な"最先端で面白い案件"に携われます! 《入社後の流れ》 ▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」等 希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。 ▼最適な案件や学習プランをご提案! ▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきます。 面談、アドバイスなど定期的なフォローも行います。 《プロジェクト例》※一例です! ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV(電気自動車)制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 《開発環境》※一例です! ◆言語:JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GAS、SQLなど ◆環境:Windows、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、RPA(WinActor、UiPath:、Power Automate、etc)など 【注目】経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます! 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています! また、社内の教育⽀援制度として、先端技術の勉強会を開催。社員が集まり学習できる環境があります。 その他、いつでも利⽤できるeラーニングも導⼊。ITスキルやトレンド技術など、多種多様なコースで⾃⼰学習ができます︕ 書籍の購⼊やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費⽤の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの⽀援を⾏っています。 【注目】入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します! 当社に入社し、それぞれがスキルアップを叶えています! ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 《ほぼ未経験からの活躍事例も!》 ◆ECサイト管理(インターン)⇒ ERP/設計開発,テスト(25歳) ⇒ほぼ未経験でスタートし、上流から一貫して手掛けている例も! 【身につくスキル・キャリアパス】 《あなたらしいキャリアを実現できる!》 ◆マネジメント、スペシャリスト、フルスタック、コンサルなど、 どんなキャリアを目指すかも、あなた次第!全力でサポートします◎ ◆近い将来に予定している自社サービス開発構想もあるため、各プロジェクトで培った技術を活かすことも可能! 企画段階から参画できます。 ◆性別・年齢に関係なく活躍の場があります。女性管理職も活躍中! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
東成瀬テックソリューションズ株式会社
初級エンジニア★未経験入社100%★8割リモート★研修後は月2出社でOK★研修8ヶ月★UIターン歓迎★副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【リモートOK/入社9ヶ月以降から月2…
250万円〜800万円
正社員
システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。 ■自社開発(日報管理システム・AIチャットボット) ■都心クライアントに対しての技術者派遣 ■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師 ★自社開発が約9割!希望や適性に合わせてお任せしていきます。 現在は、日報管理システムとAIチャットボットの機能改善・拡張を行っています。 基本的にはリモートワークの案件をお任せ! 東京など都心の最先端案件もありますが 希望に応じてアサインしますのでご安心ください。 【研修について】 国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎ (1)入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 (2)入社後6ヶ月~8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 (3)入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修(随時実施) また、研修生からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ~ なるテックで “4つの自由" を手に入れよう!~ ★職種の自由 → ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます! ★業界の自由 → 技術者として好きな業界に仕事で携われます! ★貢献の自由 → 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます! ★時間と場所の自由 → 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます! 【注目】東京一極集中の問題を解決!働きながら地方貢献しませんか? 【社長インタビュー】 私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。 だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。(代表取締役社長 近藤純光) 【注目】研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK! ■入社~2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク ■3ヶ月目~8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク ■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可 と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社イーエフユーアドウィス
開発エンジニア#フルリモート可#前職給与+αを保証#年休126日#チームで参画#AI案件多数#住宅手当あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワークあり ★転勤なし/配属…
400万円〜800万円
正社員
★取引先:100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義~開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能(スキルや希望などにより決定) ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも! Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流~下流の全工程に携われます! ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能! <参画までの流れ> ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 (リモート頻度、開発環境、フェーズなど) ▼案件の面談を実施(2件-3件ほど紹介) ▼参画する案件を決定 <エンジニアをしっかりフォローします> 1on1面談などでしっかりサポート! さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません! <大手・プライム案件多数!> スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます! <案件例> ■通信:顧客管理システム ■物流:倉庫管理システム ■小売:販売管理システム ■医療福祉:健康診断システム ■飲食:給与システム ■教育:生徒・指導者管理システム ■不動産:営業支援システム など 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム(マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け)もあります。 【開発環境・業務範囲】 【携わる技術・言語】 バックエンド:Java/PHP/C♯/VB/Python/Ruby/Swift/Go/TypeScript/Node.js フロントエンド:JavaScript/Flutter/Angular/React/Vue/Nuxt/Next/ionic フレームワーク:Intra-mart/struts/Laravel/Spring CSS:Bootstrap/Vuetify/Tailwindcss ミドルウェア:Oracle/SQL-Server/MySQL/PostgreSQL クラウド:AWS/GCP/Firebase OS:Windows/MacOS/Android/iOS/Linux/Ubuntu 仮想:VMware/Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20~30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです! 【注目】多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる! ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります! 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます! 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 【注目】<定着率97%>健康に長く安心して働けることが大前提 \数値で見る働きやすさ/ ★土日祝休み・年間休日126日 ★残業月8時間(直近3ヶ月平均) ★有休消化率85%以上 ★定着率97% \充実の福利厚生/ ★住宅手当(全社員一律2万円/月) ★世帯主手当(東京3万円、大阪1万5000円/月) ★育児休暇(男性社員も取得実績あり) ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 要件定義~設計~開発~運用まで幅広く請け負っており、 幅広いフェーズを経験できます。 ※受託開発や自社サービス開発も拡大傾向にあるため、 スキルや志向性に応じて柔軟なアサインが可能です!
株式会社フジボウル
【SE・PG】80万円以上の前職年収UP保証★月給35万円~★リモートOK案件多数★基本定時帰宅★年休128日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆リモートワークOKの案件も多数ありま…
400万円〜1200万円
正社員
★Java、PHP、C#、Python、Go、Swift等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します! <経験者の「学び直し」ができます> 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意! ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたい など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給します! 【フジボウルの雰囲気がわかる動画です】 https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【直近3年の定着率100%!】フジボウルは魅力だらけ! 【1】残業なし&土日祝休み&年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80%以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給!(お楽しみ手当) 【注目】「エンジニアのための環境」を全力で整えています! 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます!
