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株式会社東京スター銀行

【溜池山王】IT企画（全社プロジェクト推進）／勘定系システム更改◆社内SE・金融システムPM経験歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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800万円〜1000万円

正社員

〜勘定系システム開発のPM経験を活かし、事業会社の経営企画部で活躍／中途入社多数／フラットな社風／完全週休2日制〜 ■職務内容現在、勘定系システムの更改を検討しております。次期システム検討の全社的なPJを推進するにあたり、以下の役割を期待しています。IT部門が主体で進めるPJではありますが、銀行全体を俯瞰し、プロジェクトの全体像を把握していただく役割です。・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート・具体的に候補となるシステムの評価サポート（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む）・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成 ■当社について：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】DX推進リーダー ◇総合ディベロッパー／手厚い福利厚生有／リモート可／休日夜間対応原則無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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800万円〜1000万円

正社員

〜みずほ銀行系の総合不動産ディベロッパー／社内DX推進のリーダーポジション／就業環境が良く長期就業できる環境／平均残業20h程度／リモート週2回程度利用可能／休日夜間対応原則無し〜 ■業務内容：生成AIや各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化や生産性向上を推進するリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細：・DXやITリテラシー向上にかかる戦略の策定、ロードマップの作成・各部門との調整・折衝を行い、業務変革施策の企画・推進・生成AIやDXツールの導入・活用支援・プロジェクトの進行管理、チームのマネジメント ■業務のやりがい・配属部署について：総合不動産ディベロッパーとして成長を展望する当社にて、これまでのご経験を活かした社員の業務遂行を支える事務やシステムにかかるプロジェクトの企画・推進を通じ、ご自身のマネジメントスキルを伸ばすことができます。担当業務従事に必要な知識は、部署ベテラン社員からサポートします。 ■長期就業可能な環境：休日は年間休日120日、土日祝休みとなります。平均残業時間が20時間程度と少なく、コアタイムありのフレックス制度、週2回程度のリモートワークも利用可能です。(所定労働時間は7時間10分）休日夜間対応は原則ございません。 ■同社の魅力：都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（情報セキュリティ領域）※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容：管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容詳細：・戦略の立案・対策の計画立案と実行管理・インシデント発生時の対応・脆弱性評価・ネットワークセキュリティの設計／運用・セキュリティ教育や訓練の企画および実施 ■職場について：人数構成：75名（派遣スタッフ含む）※キャリア採用者の方も活躍！年齢構成：20歳代〜60歳代までバランスの取れた組織構成となります。在宅勤務：週2〜3回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 ■仕事の進め方：チーム単位で活動しており、大小さまざまな規模のプロジェクトを推進しています。大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※構成人数は10人程度） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社との関わりがあります。 ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、セキュリティのプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやインフラグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じてとなります）変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（グローバルセキュリティマネジメント）◆プライム上場／日本製鉄G【技術本部】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容： NSSOLグループの海外法人各社（*１）に対して　以下の業務を中心にご対応頂きます。 ※海外法人への出張有（*1） : タイ（１社）、インドネシア（2社）、シンガポール（1社）、US（2社）のNSSOLグループの海外各社 ■業務詳細： NSSOLグループの海外法人に対するセキュリティ教育、規定・ルールの理解定着等の対応・現地従業員を対象にした英語による情報セキュリティ教育・情報セキュリティ部作成コンテンツの英語化の実施と監修・各海外法人からの問合せ・相談対応、各種支援（IT領域の対応等含む） ■魅力：・NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与頂く、重要なお仕事になります。・上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上に寄与頂けます。 ■組織構成：情報セキュリティ部はマネジメントグループと技術グループの2グループで構成されており今回はマネジメントグループでの募集となります。多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でです。部全体で15名、グループ6名（内半分程度がキャリア入社）マネジメントグループの役割としては以下となります。 ◎情報セキュリティのマネジメント側面に関する企画・推進、各組織支援規定類策定・施行（マネジメント、一般系）、個人情報保護、インシデント管理、教育・情報共有、全社会議事務局、内部統制・監査対応 ※情報セキュリティ技術について専門性が求められる場合は技術グループも参画しマネジメントグループと技術グループのI/Fを取りながら、各組織への回答、および相談事項の対応整理、アドバイス等を実施する等2グループに分かれているものの密に連携して業務遂行しております。 ■習得出来るスキル・知識：・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得・情報セキュリティのマネジメントスキル・グローバルビジネス推進上の知見修得変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【新宿】社内SE◆SaaS型現場支援サービス提供中の成長ベンチャー／土日祝休／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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400万円〜699万円

正社員

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場教育を支える成長ベンチャー／1人目の情報システム担当／社内インフラ管理メインに幅広くお任せ〜 ■ポジション概要：社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築をしていただきます。現在、ITインフラ管理業務、セキュリティ関連業務、ISMS運用は総務担当が兼務しておりますが、IPOに向けて一段階上の管理体制を構築したいと考えております。例えば、パソコンや社員が利用するアプリケーションの一元管理、情報資産を網羅的かつ効率的に管理する等、実施したい内容は多岐にわたります。日々の管理業務を確実に行いながら、マーケティング／セールス／開発部門とのコミュニケーションを通じて、成長する組織の情報管理体制を構築していただくことがミッションです。 ■具体的な業務内容：スキルやご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。急成長中の組織のため必要な業務は常に変化します。1人目情シスとして、成長組織に必要な情シス部門を構築していただくことを期待しています。＜社内インフラ管理業務＞ ◆アカウント管理・社員が利用するITツールのライセンス管理、アカウント作成、削除、権限設定 ◆デバイス管理・パソコン／スマートフォンの選定、キッティング ◆社内ヘルプデスク・ITリテラシー向上のためのマニュアル作成、問い合わせ対応、トラブルシューティング ◆ネットワーク管理・オフィス内ネットワーク環境の構築、改善＜セキュリティ関連業務＞ ◆セキュリティチェック・tebiki導入検討企業からのセキュリティチェックに回答 ◆セキュリティインシデント対応・インシデントが発生した際の対応、原因分析、対応 ◆セキュリティ対策・社員および外部委託者へのセキュリティ教育計画／教育・不正アクセス対策の実施・ITツールやサービスの監視 ◆サイバー保険の更新、見直し・事業成長と合わせて適切な補償内容になるよう維持管理＜ISMS運用、監査対応＞ ◆ISMS（ISO27001）運用、IPOに向けた管理体制の構築・IT資産および情報資産管理、ログ管理、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一真堂

【業種未経験歓迎／長野市】社内SE◆インフラ管理・ソフトウェア開発／研修制度充実／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ブルージュ一真堂住所：長野県長野市高…

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〜449万円

正社員

■□ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし□■ ■業務内容：社内SEとして、下記業務をお任せします。・インフラストラクチャの管理：ネットワーク、サーバー、ストレージなどインフラストラクチャの設計、構築、管理・ソフトウェア開発とカスタマイズ：社内で使用するシステムやアプリケーションの開発、カスタマイズ・システムのトラブルシューティングとサポート：問題の特定、修正、ユーザーへのサポートやトレーニング・セキュリティ対策の強化：セキュリティポリシーの策定など・システムのアップグレードとメンテナンス：システムの最新化を実施・データベース管理：データベース設計、管理、パフォーマンスの最適化 ■研修： DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス：社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【名古屋】社内ＳＥ（業務系システム開発）〜転勤なし／栄駅勤務／自社システム開発に携われる〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1…

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450万円〜1000万円

正社員

【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。 ■組織構成：システム部は開発1課〜４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。 ■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。 ■働き方：残業は月15〜20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。 ■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。 ■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します ■同社の特徴・魅力：（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスエコモ株式会社

【横浜／転勤なし】社内SE（DX推進）◆東京ガスグループ創業110年の優良企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港南区丸山台…

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400万円〜649万円

正社員

〜東京ガスG／経験を活かして社内のIT体制を構築／ワークライフバランス◎平均勤続年年数14年／地域に貢献していく会社〜 ■業務内容：当社の業務システムやバックオフィス系システムの開発や、社内情報システムの運用・管理・保守等を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入・バックオフィス系システム（人事、経理、営業分析など）の導入・改善・社内情報システムの運用・管理・保守・各種WEBサイトの作成・更新・ユーザーサポート、トラブルシューティング・端末、サーバー、ネットワークの管理 ■就業環境：月平均20時間、全国転勤無し、平均勤続年数14年と、長期就業が可能な環境があります。若手でも実力があれば活躍できる社風があり、風通しが良いのが特徴です。 ■当社の魅力：当社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円、社員数497名の地場優良企業です。また東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しているため、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

ダイキン工業株式会社

【大阪】ITエンジニア（データ活用戦略企画・開発・推進）●売上4兆円規模／IoT・AI人材育成積極【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めています。その中でダイキン工業のDX推進に向けて、データ活用戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。データ活用テーマの推進リーダーとして、チームメンバーを先導し、また社内各部門と密に連携しながら、課題発見、要件定義、システム構築、社会実装までを一貫して行っていただくことがミッションとなります。 ■具体的な担当業務：＜業務領域＞（1）サプライチェーン刷新や顧客データの利活用など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装／事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出）（2）各事業部門およびコーポレート部門と連携しながら、業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援）＜担当フェーズ＞（1）AI・IoT技術を用いたDXテーマの企画立案（2）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援（3）クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）を使用したシステム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証（4）AIシステムを現場導入する際のシステムアーキテクチャ設計と構築（クラウドプラットフォームのサービス構成、IoTデバイス、エッジ、クラウド構成、モバイルインターフェースなど）（5）クラウドプラットフォームを使用した継続的運用の検討（自動テスト、CI／CD環境構築など） ■使用ツール：プログラミング言語：python、Java、C++等クラウド：AWS、Azure、GCP等ツール：Jenkins、GitHub等 ■仕事のやりがい：当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。その中で重要となるAI・IoT技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス株式会社

【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容・大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）・業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます） ■募集の背景：ベンダーである100％子会社のオージス総研グループと連携して各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 ■仕事の魅力・やりがい：・数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで大きな達成感を味わうことができます。・大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。・中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 ■キャリアパス：本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）・IT部門側の各PMOを束ねる管理者・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞在宅可／社内SEリーダー◆ITインフラの安定性確保と改革を担う◆低離職率(52)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤／社内システム責任者としてシステムの安定運用や業務効率を担う／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進して頂きます。 ■業務内容：（1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行います。 (2)社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。（3）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。（4）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。（5）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。＜別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎しております！＞・以下の資格を保有する　- 応用情報技術者試験　- 情報処理安全確保支援士試験　- ネットワークスペシャリスト　- ITILファンデーション　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴：・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄エンジニアリング株式会社

【東京／大崎】＜社内SE担当＞クラウド化の推進リーダー（インフラ）◆日本製鉄G／中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜大規模プロジェクトの最上流工程に携わりたい方はぜひ！／プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景：現在当社では基幹系システム刷新プロジェクトを推進しております。今回は、プロジェクトをより加速させていく為、人員補強を目的とした募集です。当社ならびにグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応推進も求められており、即戦力人材を採用したいと考えています。 ■組織構成：元々企画・運用は1つの部門でしたが、直近別部門として組織再編をしております。今回は企画側を担う部門に配属予定です。 ■推進しているプロジェクト：※得意領域に合わせてお任せするプロジェクトは検討します。・オンプレからクラウド環境の移行推進　-既存インフラ環境の整備　-クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備　-社内外NW含めたセキュリティ統合基盤整備 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：会社の定める業務

サンマルコ食品株式会社

【札幌／転勤なし】社内ＳＥ（基幹システム運用）◆正社員◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：北海道札幌市厚別区厚別東四…

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〜499万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／家族手当充実／U・Iターン歓迎／北海道に根差した冷凍食品メーカー〜 ■業務内容：ＥＲＰ（基幹業務システム）のデータ管理や情報インフラの保守管理を担当して頂きます全国の営業所や工場を含む情報インフラ全体の運用・改善、新規システムの導入企画・実行にも関わり、組織のIT基盤を進化させる役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・ＥＲＰのデータ入力や分析（生産・販売・勤怠・給与など）・情報インフラ機器の管理（サーバ、ネットワーク、ＰＣ等）・社内ヘルプデスク（ＥＲＰ操作、ＰＣの設定、各種アカウントの管理）など ■入社後のステップ： ◎基礎業務の習得（1〜3ヶ月目）社内業務の流れやシステムの基本操作を学びます。社内ヘルプデスク業務からスタートし、問い合わせ対応や簡単なトラブルシューティングを実施。 ◎業務範囲の拡大（3〜6ヶ月目）ネットワーク管理、ＥＲＰの運用に携わります。現在進行中のプロジェクトにも少しずつ関与し、運用体制を学びます。 ◎リーダーポジションへのステップアップ（6ヶ月以降）基幹システムの見直しやインフラ改善など、重要なプロジェクトを支えていきます。5年以内には情報システム部門の責任者として、社内ITの主導的役割を担う環境を目指します。 ■当社について：「北海道からもっと美味しく健康に」当社は、豊かな恵みの大地、北海道を拠点に素材・製法にこだわったコロッケ・グラタン・春巻・いももちを主体とした冷凍食品を製造し、日本全国、海外に向けて販売しています。北海道ブランドを活かした自社の商品開発プロジェクトは、多種多様な商品を生み出しています。この「商品開発」のプロジェクトは、創業以来の企業マインドであり、“冷凍食品はどんなに時代が変わろうと、家庭の味を気軽に味わえるものでなければならない”との考えのもとに商品開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング・トレーニングパートナーとの協力と調整・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割）・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感）・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会）・多様な背景を持つ社員との連携と交流・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関電システムズ

【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方◎／関西電力のDXを担う【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

関電ビルディング　本社住所：大阪府大…

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500万円〜799万円

正社員

【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修案件や人事・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。＜業務例＞・維持運用における個別案件の要件調整、契約調整・案件コントロール・パートナーマネジメント・障害対応・プロジェクトにおけるチーム内の進捗管理、課題管理、品質管理、パートナーマネジメント・上記業務の推進とプロジェクトマネージャーのサポート＜プロジェクト例＞・人労刷新プロジェクト（実施中）・調達刷新プロジェクト（実施中） ■組織体制：現在組織には20〜50代が約60名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程（要件定義、基本設計）を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴：ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【DX推進リーダー候補】CS部門のDX◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム◆週2在宅【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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650万円〜899万円

正社員

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■概要：決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ■ミッション：ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。・コンタクトセンター現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード【変更の範囲：会社の定める業務】 ★現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。 ★部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■弊社コールセンターについて：・一日の対応件数：700件/日・問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等・規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席）・体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについてはテクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） ■配属先について：カスタマーサクセス部：16名　 └カスタマーサクセス課：8名程度　コールセンター※一次受けコールセンターは外部発注 └IoT開発課：端末側のアプリ開発※顧客要望をアプリに組み込む ■ポジションの魅力事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。変更の範囲：本文参照

スズキ株式会社

【浜松本社】車両法規・認証業務のデジタル化に係る業務※システム開発経験活かす【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：車両法規の収集システム構築・AI分析の導入、車両認証申請・試験業務のデジタル化・自動化の業務を担当します。 <具体的には> ◇世界各国の車両法規情報の収集管理システムの導入 ◇AIによる法規情報の要約・分析システムの導入 ◇車両認証情報のデータベース化 ◇車両認証に係る書類申請書類の自動作成システムの導入 ◇運用・保守管理 ■在宅勤務：業務によって調整可 ※利用頻度は平均週1回程度 ■やりがい： ◇新たなシステム導入・開発、また改修業務の提案、導入を行うことができます。 ◇システム構築を通じて、各業務の理解やIT技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。 ■部門のミッション：近年、法規の適合・不正防止が求められていますが、これをデジタル技術で下支えする業務になります。AIなど先進的な技術を積極的に取り入れたシステム構築の提案も可能です。 ■採用背景： ◇車両の認証業務では法規の厳格な適用・不正防止・情報管理が求められています。 ◇一方で、近年の高度安全技術の向上、電動化により四輪車の法規は増加の一途をたどっています。 ※情報収集・分析業務の効率化・AI活用できる人財が必要となっています。 ■入社後の教育、フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇また以下のような研修・教育があります。・全社教育／役職者研修、部門別研修など・自己研鑽プログラム／英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■キャリアプラン：【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップ【例】プロジェクトマネジメント、IT技術が身に付きます。 ※ジョブローテーション制より、実際の法規認証業務や設計実験の実務経験を積むことも可能【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※駐在実績：ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。

株式会社カネカ

【東京】社内情報システムエンジニア（セキュリティ）　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都港区赤坂1-12…

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500万円〜899万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞社会全体でDXが進みつつある中、サイバー攻撃の脅威も増加しています。IT部門の重要方針としてグループ会社や仕入先も含めた、サプライチェーン全体でのセキュリティレベルの向上を掲げており、リソース不足によりセキュリティ強化のスピード感を損なわないための体制強化として要員を募集します。＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。＜やりがい＞海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。最新技術の導入検討や企画を実施できます。＜配属先＞情報システム部門（約50名）＜キャリアパスプラン＞入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献変更の範囲：会社の定める業務

太陽ホールディングス株式会社

【池袋】ビジネスアナリスト◆社内向けコンサル※東証プライム上場/残業20H以内/年休日125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

太陽ホールディングス　本社住所：東京…

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650万円〜1000万円

正社員

★東証プライム上場/年間休日125日でその他休暇充実・福利厚生◎/残業は全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間)/産休・育休からの復帰率100％（過去10年）※男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨 ■仕事内容・ITを用いた業務改革および業務改善およびDX推進を目的とした企画・分析業務・非IT分野も含む業務分析および構想策定(IT化前段の部分をメインでご担当) ・システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 └業務分析、システム企画などの上流工程 └ベンダー管理、プロジェクトマネジメント └運用支援 └グループ全体のシステム効率化 ■業務のやりがい・情報システム部門の業務は組織運営上、経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。また、IT技術の導入企画を自ら先導していく立場ですので、自由度の高い挑戦が可能です。・部署からの課題に応じてシステムでどのように解決出来るかを自分で考えていくことが出来る仕事です。ご自身の専門性を活かして、会社全体の生産性向上に寄与出来ます。 ■同社の特徴：・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【大手町】IT監査人／経営戦略・業務目標の達成に貢献◎◆みずほFGのIT戦略＆コンサルを担う企業【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

●＜みずほ＞の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨ける！ ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容： ◎ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理、サイバーセキュリティ等、IT領域に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する内部監査業務業務監査部の業務範囲は、当社が担う「リサーチ・コンサルティング・IT開発」の全事業領域に及び、複数の事業領域との関連性を意識しながらガバナンス・リスクマネジメント・コントロールの全体像を掴むことができます。研修制度や資格取得・維持支援制度も充実しており、社内外で通用するバリューを備えたIT監査人としての専門性を磨くことができます。【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。変更の範囲：本文参照

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