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積水メディカル株式会社
【東京】経営企画※積水化学グループ/「健康経営優良法人2023ホワイト500」【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-…
500万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場・積水化学グループ/創業73年/グローバル展開推進中/「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定〜 ■業務詳細: ・積水化学グループ共通の管理会計による、単体および関連事業各社(海外含む)の連結予算策定、予実管理。 ・経営陣への経営情報の伝達と経営課題解決に向けた方策の検討。 ・経営情報可視化に向けた管理会計ツールの運用整備。 ・中期経営計画の策定。 ・積水メディカルグループの海外会社も参加する経営会議の運営事務局。 ■求人背景: 積水化学工業株式会社は、当社を中核とするライフサイエンス(メディカル)分野の事業拡大に注力しています。 当社は2008年の創立以降、M&Aを含む積極的な成長投資によりグローバルに事業を拡大してまいりました。 2020年に策定し、2030年までの業容倍増を掲げた長期ビジョンの達成のため、事業拡大を支える経営管理機能および経営企画機能の充実のため、経営・会計・財務に関する知識と業務経験を兼ね備えたマネージャー候補を求めています。 ■仕事の魅力: 社長やその他の経営幹部に対し、海外会社を含むメディカルグループ全社の経営状況を報告する重要な役割を担います。また、業務を通じて全社の事業・機能を把握でき、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ■就業環境: 部署の雰囲気:職位・年齢・性別、業務経験(管理・事業・研究開発)のバランスが取れたメンバーで構成された組織です。 若手・中堅を中心に明るく活発な雰囲気で風通しがよく、コミュニケーションも良好です。 構成人数:幹部職4名 一般職4名 男女比 男2:女3 ■当社について: 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
関西ビジネスインフォメーション株式会社
【中之島】経営企画(企画スタッフ)◆大阪ガス子会社の安定性◆経営層と距離近く影響力◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…
450万円〜699万円
正社員
【Daigasグループの安定基盤/有給休暇の平均取得日数13.3日/自らのアイデアを経営にダイレクトに反映可能/退職金制度あり/組織強化のための増員募集】 ■業務内容: 経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・全社の単年度計画や中期計画の策定 ・経営課題に対する改善計画の立案および推進 ・新規事業の企画立案および推進 ・予実管理と経営層へのレポーティング ・持続的な事業拡大に向けた調査分析 ・事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進 ・経営に関わる特命事項への対応 ・各種会議体(経営会議、戦略会議等)の運営 ・単年度予算編成 ・組織変更、再編、新設の検討 ・アライアンス検討 ・上層部への提案 ・経営会議資料作成、進行 ※まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力: 社長や役員など経営層との関わり合いが深く、自らのアイデアを経営計画や事業計画、組織再編などの企業経営にダイレクトに反映することが可能です。 ■組織情報: ・配属部署の要員構成は、マネジャー1名、メンバー2名です。 ・経営企画部は、当チーム以外に企画チーム・情報化推進チーム・経理チームで構成されています。 ■当社の特徴: ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤があります。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【豊田】経理◆M&Aで成長中※残業月20h/年休125日/転勤なし/グロース上場/製造業支援企業【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
1> 三井屋工業株式会社 住所:愛知県…
500万円〜649万円
正社員
【愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援/グロース上場/多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業/積極的に中途社員を採用中/年休125日(土日祝休み)】 ■業務概要: 経理業務全般をお任せします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 ※自動車内外装品製造事業を行う三井屋工業株式会社に出向していただきます ■具体的な業務:【変更の範囲:なし】 まずは下記の業務を中心にお願いします ・決算関連業務…単体/年次、四半期、月次 ・税務関連業務 など ※慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます ■職場環境: ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■キャリアアップ: 当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 ■当社の特徴: ・人員不足などが原因で廃業の危機に立つ企業を救う会社です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援しています。事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギフティ
経営企画/IR(ジュニア、リーダー候補)CFO直下組織で専門スキル獲得◆LINEギフト等eギフト展開【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…
600万円〜1000万円
正社員
toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増し、今後もその成長が加速化する見通しであることから、経営戦略の実現のためにIR戦略強化が不可欠です。 ◇このような背景から、IRの情報開示の多様化と説得力のある情報収集の重要性が高まりを見せており、国内外の投資家に向けたIR戦略立案〜実行をメインにリードいただける、新たな挑戦を求める方を募集することとなりました。 ■業務内容 ご自身のwillや得意領域/スキルセットを踏まえ、ご相談の上で担当業務を決定します。 ご指向性によってはIR戦略立案〜実行業務に限らず、資金管理・資金調達などの経営企画全般、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 <IR業務※メイン> ◎国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ◎決算説明資料作成、IR資料作成 ◎エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ◎ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ◎サステナビリティ関連情報開示対応 <経営企画、ファイナンス業務 ※適性やご意向に合わせて業務をアレンジ> ◎単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 ◎管理会計体制の構築 ◎買収先、出資先の業績管理 ◎月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ◎海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 ◎部門横断PJの例 ・海外含む子会社の設立支援 ・ストックオプションなど報酬制度設計 ・M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等) ・借入・資本による資金調達業務 ■組織構成 Corporate本部 IR unit ※本部署ではIR及び総務業務を担当 ・大手デベロッパーにてIRを15年経験した女性マネジャー ・女性メンバー2名(1名がIRメイン、1名が株主総会/取締役会運営など総務周りメイン)の計3名体制です。 ■ポジションの魅力 (1)CFO直下組織での専門スキル獲得 (2)部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与 (3)国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション 変更の範囲:会社の定める業務
エムスリー株式会社
【在宅可】医院継承事業の責任者候補〜地域医療の課題解決/社会貢献性◎/経営の基礎を身に着けられる/【エージェントサービス求人】
経営企画、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…
800万円〜1000万円
正社員
〜医院継承事業の責任者候補/大きな社会課題となっている医師の後継者不足問題に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます〜 ■業務概要: 医院継承グループでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 エムスリーが直接、医療機関のバリューアップを支援し、次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■業務詳細: (1)提携医療機関のバリューアップ支援 ・組織体制の改編 ・経営の課題解決 ・医療従事者の生産性向上 ・患者体験向上に向けたDX化実行支援 ・分院展開、M&A戦略立案 ・経営管理業務 (2)提携医療機関候補の選定〜交渉 (3)提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など ■社会貢献性の高い事業: 昨今の少子高齢化を受け、開業医の後継者不足が大きな社会問題になっております。医院継承を実現できれば、売主や買主のみではなく、患者や勤務するスタッフ・取引先など多くのステークホルダーにメリットが生まれます。そこで、国内最大の医師プラットフォームを持つ等当社にて、売主・買主双方へのコンサルティングや医院継承のみではなく、その後当社サービスを用いた医療現場のDX化推進まで携わることができ、社会的にもインパクトの大きい領域です。 ■本ポジションの魅力: ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく ・社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある ・事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる ・エムスリー本体のM&A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる 変更の範囲:会社の定める業務
プロメテック・ソフトウェア株式会社
【文京区】経営企画/マネージャー◇CAEソフト開発企業/東大発ベンチャー/リモートワークあり【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都文京区本郷3-34-…
900万円〜1000万円
正社員
〜世界初の「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発で業績右肩上がり/流体解析ソフトウェア・粉体解析ソフトウェアを独自開発/東京大学発ベンチャー/リモート可/堅実な財務体制/海外売上比率30%〜 ■業務概要 ・CAE事業を主とする当社の事業戦略の立案と企画を担っていただきます。 ・当社国内代理店・海外代理店との協業戦略の立案と企画を担っていただきます。 ・CAEビジネスパートナーとの協業戦略の立案と企画を担っていただきます。 ■具体的には ・当社の事業戦略の立案と企画 ・当社国内代理店・海外代理店との協業戦略の立案と企画 ・CAEビジネスパートナーとの協業戦略の立案と企画 ■部長からのメッセージ 計算科学で世界一の産学協創テック企業を目指し、中期経営計画をスタートしました。この経営計画の実現に向けて経営企画部マネジャーを募集しています。一緒に当社の未来を創ってくださる方の応募をお待ちしています! ■当社について 独自開発した流体解析ソフトウェア/粉体解析ソフトウェアの開発を中核に、可視化・CG技術を結集し、製造業界が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。当社のシミュレーション技術は、自動車・機械・素材・化学・電機・食品・消費財・医療・土木・防災・エネルギーなど、幅広い分野で活用されています。また、日本発の革新的ソフトウェアとして、世界からも注目を集めています。 ≪プロメテックグループとは≫ プロメテックグループは、東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。 計算科学技術をコアとするソフトウェア製品の開発を担当するプロメテック・ソフトウェア株式会社と、高度な科学計算を実行するハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)の基盤構築を担当するGDEPソリューションズ株式会社の2社を中心に事業を展開しており、グループ各社の専門性を結集させて、《Computational Reality》を社会に実装する挑戦を続けています。
ゾーホージャパン株式会社
【横浜本社/未経験歓迎】テクニカルサポート(自社開発SaaS)※英語活用/世界28万社以上利用ソフト【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎/インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要: ManageEngine事業(国内8000ライセンス導入/全世界では28万社)のテクニカルエンジニアとして、特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務をお任せします。 ※第二新卒枠として、未経験の方でも当社製品に興味を持っていただいた方は歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80%以上の都道府県自治体が導入/50%以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えられます。 ■具体的な仕事内容: ・購入後のお客様への技術サポート(翻訳関連業務・技術的な調査など) ・インド本社(開発元)への仕様確認、不具合の修正依頼、機能追加などの要望 ・製品・サービスのテスト・品質管理 ・製品・サービスの導入支援やトレーニング ・購入前のお客様向けへの製品紹介(セミナー講師など) など ■入社後の流れ: ・まずは3ヶ月程度の研修を行い、基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていただきます。その後OJT担当者を中心に部内でサポートをしていき、半年〜1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます ■職場環境: ・普段から残業は少なく(全社平均:10h程)、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ・20〜30代を中心とした幅広い世代がイキイキと活躍しており、日々やりたい仕事にチャレンジできる環境です ■充実した環境/福利厚生: スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています ◇育児休業取得&復職率(男女)100% ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助) 変更の範囲:本文参照
株式会社SOLIA〜ALOBABY(アロベビー)等オーガニックコスメなど展開〜
【リモート可】カスタマーサクセス〜『ALOBABY』など展開の成長企業/オペレーター経験者歓迎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…
350万円〜499万円
正社員
【お客様の声を分析しサービス改善に貢献◆ALOBABY(アロベビー)やHALENA(ハレナ)などのオーガニック自社ブランド展開の成長企業/受賞歴も多数◆リモート&フレックスOK◆オペレーター経験大歓迎!!】 同社は、ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」など、多様なブランドを展開しており、現在の売り上げ規模60億ですが、これから10年で500億を目指す拡張期です。 当ポジションでは、顧客の声(VOC)を活用し、課題を可視化し、マイページへの反映やサービス向上提案を行うことで、顧客満足度を高めていく重要な役割です。また、顧客自己解決を高める施策を立案し、実行することで、顧客体験(CX)を向上させ、業務効率化にも寄与します。 ■業務詳細 ・お問い合わせ内容から課題抽出〜課題解決業務:顧客からの問い合わせを分析、課題を抽出、解決策を提案・実行 ・顧客満足度向上、顧客自己解決の立案実行:顧客満足度を向上させるための施策を立案・実行 ・メール・電話でのお客様対応:メールや電話での顧客対応を担当(コールセンターからのエスカレーションが主になります) 問い合わせやお客様の声(VOC)から課題を可視化しマイページへ反映やサービス向上提案 顧客自己解決を高める施策立案を行っていただきます ■組織 正社員4名、派遣・アルバイト2名 (女性6名) ■働き方等 ・グローバル展開: シンガポール、タイ、香港、台湾などで販売を展開し、世界中で認知されています。 ・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。 ・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。 ・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。 ■企業理念と価値観 VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる VALUE: All for BRAND(強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ) このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社DMM.com
【SS】経営管理◆業績・事業推進※少数精鋭/会員数4,101万人・「DMM.com」運営【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
800万円〜1000万円
正社員
◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業/電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■業務概要: セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)…事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案や実行 ・投資案件の評価、管理 ・売上、支払計上の実務支援 ■配属チームについて: 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 ■当社について: ・会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ・DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業、FX/証券事業、オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。
東京海上アシスタンス株式会社
【未経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート ※東京海上G/安定経営/実働7h/WLB充実◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
300万円〜399万円
正社員
【東京海上ホールディングス100%出資子会社/残業10時間以内/お客様を身近に/福利厚生充実◎/長期就業可能◎】 ●三大メガ損保である東京海上Gのアシスタンス会社/安定経営基盤 ●コロナ渦により、需要増の損保業界/ここ数年は変わらず需要増 ●個人のお客様に直接感謝されるカスタマーサポート職/職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由: 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能。通常の研修に合わせて、OJTを通じた研修も随時行うなど約半年かけてのバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備。 ■職務内容: 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安 」を「 安心 」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 ■職務詳細: 自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話を受け、サービスの手配に必要な情報の収集を行います。ヒアリングの中で情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービスを手配します。レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など、多岐に渡ります。 ■職場環境: 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。コールセンターの中でお褒めのお言葉をいただくことの方が多い職場です。もちろん、応対する内容により難しいこともございますが、その際はバックアップ体制もございますし、相談しやすい職場環境となっております。 ■代表メッセージ: 当社は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指してまいります。
プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社
経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ/裁量大◎/職種未経験OK【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区新橋6-14-3…
700万円〜1000万円
正社員
海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景: これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。 ■業務詳細: 代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現していきましょう。 <お任せする案件例> ■Salesforce等の営業管理システムを基とした事業拡大及び各部門の生産性向上に向けた施策立案 ■個人やチームの評価指標の分析及び管理 ■月次の試算を基にした各部門の課題分析及び改善案の策定 ※代表取締役と共に弊社事業の成長に向けた戦略立案を担っていただきます ■組織構成: ・会社の根幹となるコーポレート本部(管理部)配属となり、代表直下で経営を支えていただきます。 ・温和なチームメンバーが多く、新たな取り組みにも主体的に取り組まれやすい環境です。また、温和なだけではなく論理的に物事の課題を掴むメンバーが主であるため、案件毎のPDCAが進みやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・裁量権があり代表取締役の右腕として勤務いただくポジションで、新たな取り組みに挑戦しやすい環境です。 ・2007年の創業以来事業拡大を続けており、現在はグループ各社の専門機能を結集したワンストップサービスの体制構築を進めています。 ・社員個人の自由度の高い変形労働時間制を採用しています。 ■グループ会社について 海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アース・カー
【丸の内・転勤なし】カスタマーサポート◆第二新卒・ブランク可/土日祝休み/残業月15H程度【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
株式会社アース・カー 住所:千代田区丸…
350万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎/ニーズ拡大中のカーシェアリング事業/年休127日以上・残業少な目で働きやすさ〇/退職金あり】 駐車場シェアサービス『特P』を展開する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けていただきます。 ■仕事内容: ・顧客からの電話応対 ・メール返信 ・数値分析 ・社内稟議申請 ・業務委託先との業務共有や引き継ぎ ・サービスサイト情報のブラッシュアップ ・応対マニュアルの作成 ・新サービス/新機能開発会議への参加 ■業務のポイント: ・利用者様へのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする部署となります。ゆくゆくは、電話応対だけではなく、システム開発会議や顧客満足度を高めるための施策会議等にも参加いただき、会社のサービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジしていただけます。 ■入社後:サービスの理解と基礎を身に着けていただくため、まずは電話応対を主に行っていただきます。 ■組織:中途入社者が半数を占めます。平均年齢は30代です。業界未経験者も多く、一緒に成長していく姿勢が根付いています。接客業経験者が多く活躍しており、人と接することが好きな方にとって働きやすい環境です。 ■当社のカーシェアリングサービス『特P(とくぴー)』: ・目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 ・特P専用の駐車場は時間貸しだけでなく月極契約もあり、長期ならサブスク、短期ならマンスリーで1ヶ月単位での利用も可能です。さらに、バイク専用の駐車場もあるので、ドライバーだけでなくライダーにも利用価値があります。 ■当社の特徴: ・これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
【東京】事業企画(パートナー病院のバリューアップ支援)※マネージャー候補◇/地域医療を支える【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
700万円〜1000万円
正社員
地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指している当社にて、事業企画(マネージャー候補)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・パートナー病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて、事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 ・新規事業の企画/立案/成果の創出 ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討 ・バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。 入社直後はパートナー病院へ4〜5日出張していただく可能性がございます。 ■配属先: 新設部署となります。 ■当社について: 当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。 これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 クロップス
【愛知/江南・扶桑】auショップでの受付 ★未経験可/月10日休/年間最大136日の休みも可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ
1> au Style 江南 住所:愛…
300万円〜449万円
正社員
<第二新卒歓迎/未経験入社が多数/有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能/リフレッシュ休暇(5連休)あり/有給取得率85%/産休育休取得率100%> ◎お仕事もバリバリ働きたい!でも、ワークライフバランスも整えたい!という方にはおすすめです! ■働き方: ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みも可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85%以上 ・産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容: ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には: ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。 ■店舗情報: 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後: ・入社後:まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます ・〜3か月:教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当: 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キカガク
【リモート可】戦略室<中核候補>◆事業戦略立案〜PMまで裁量◎フレックス◆教育×Techベンチャー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4…
800万円〜1000万円
正社員
〜大手企業含め約1,000社導入!AI・データサイエンティスト研修などを展開/新設組織にて裁量◎社長直下にて戦略から実行まで携わる/全国フルリモートOKで働きやすい〜 ■業務内容: 戦略室の中核メンバーとして、経営戦略実現に向けた具体的なアクションプランの策定から実行までをリードしていただきます。 ■業務詳細: <戦略の立案・分析> 〇社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 〇市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート 〇データドリブンな課題解決提案 <戦略の実行推進> 〇戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理 〇関係部署との連携による実行支援 〇実行結果のモニタリングと改善案の提案 <資料作成・プレゼンテーション> 〇中期経営計画書や戦略資料の作成 〇役員会議向けのレポート作成 ■会社概要: 私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 ■当社の特徴: DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。 それに対し当社はAIをはじめとする先端技術の研修やDX推進事業を手掛け、内製化支援まで企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 ■働き方: ・全国フルリモート可/フレックスの環境で効率よく働ける 場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
SBI損害保険株式会社
【未経験歓迎!/渋谷】損害サービス担当(内勤)◇7月1日入社/充実の教育体制/土日祝休み【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)
渋谷オフィス【損害サービス本部】 住所…
350万円〜449万円
正社員
【未経験からの充実したフォロー体制充実/専門性が身に着く環境/ネット保険の将来性◎/エントリーから内定まで最短で2週間程度/夜勤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般お任せします。 ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます※ 入社後は、充実の研修からスタート! ◇座学からスタート!入社前の知識はいりません! ◇システムの使用方法を学んだら、ロープレで実践! ◇業務スタート後もしっかり先輩トレーナーがサポート! ■業務詳細: ・保険金支払いにおけるお客様対応業務 ・保険金支払い完了までの一連業務 ・お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 【仕事の流れ】 ・状況やニーズをヒアリング ・修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ・医療機関との打合せ ・保険金額の説明や保険会社との交渉 ・お相手様との示談交渉 ・金額確定と支払手続 など ■こんな方は大歓迎です!: ・お客様に親身に寄り添える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分から積極的に相談できる方 変更の範囲:本文参照
ポールトゥウィン株式会社
【名古屋/未経験歓迎】カスタマーサポートリーダー◆英語力を活かす/グローバルなゲームに携わる【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
名古屋センター 住所:愛知県 名古屋市…
300万円〜449万円
正社員
〜プライム上場Gで安定性抜群/在宅勤務OK/ワークライフバランス◎/リーダーとして活躍/福利厚生充実/業界未経験歓迎/ゲーム好きな方におススメ◎/自由度の高い環境〜 ■ポジションの概要: 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しています。 当社唯一のグローバル拠点であり、多言語ゲーム系カスタマーサポートのトップクラスのシェアを誇る名古屋センターにて、リーダーとして活躍いただきます。外国籍の方が多くフラットな職場で、カスタマーサポートチームのリーダーとして、大手ゲーム会社や海外タイトルまで、グローバルのゲーム案件を一緒に盛り上げていきませんか? ■業務内容: 英語を用いて、主に以下のお仕事をお任せいたします。 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理(勤怠管理、シフト管理) ・応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善) ・クライアント折衝(業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など) ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善(サービストラブルに対する原因分析/対応指揮など) ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ◇入社後研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べて安心です。 ◇基礎ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。 ■当社について: ◇当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
株式会社Brightech
M&A担当者◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画、M&A
東京オフィス 住所:東京都千代田区外神…
500万円〜899万円
正社員
【M&Aプロセス全体に関与できる/財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができる/フレックス・土日祝休み】 ■概要: 設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。 M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。 ■具体的な業務内容: ◇ソーシング(M&A候補企業の発掘・交渉) ・M&Aおよび出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定 ・M&A仲介会社との協業、初回面談・経営層との交渉調整 ・財務諸表(PL/BS)の分析および事業構造の把握 ◇エグゼキューション(M&A案件の推進) ・デューデリジェンスの統括および進行管理 ・事業計画の策定、企業評価および譲渡価格の検討 ・投資判断資料の作成、売却側オーナーとの交渉、契約締結までの調整 ◇PMI(統合・成長戦略の実行) ・PMI計画の策定および実行の指揮 ・事業責任者と連携し、統合後の成長戦略/組織体制の策定、推進 ・企業価値向上に向けた施策の企画、実行 ■当ポジションのやりがい・魅力: ・戦略立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&Aプロセス全体に関与でき、単なるディールの実行にとどまらず、統合後の企業価値向上にも深く携わることができます。 ・M&Aのみならず、事業計画の策定、財務分析、投資判断など、財務戦略と経営戦略の双方のスキルを高めることができます。 ・経営層と密に連携しながら意思決定を行うため、経営視点を養いながらキャリアアップ可能です。 ・M&Aが企業成長にどう貢献するかをリアルに実感できる環境です。ファイナンスのみならず、実業を成長させる経験が積める点も大きな魅力です。
ドクターズ株式会社
【港区】M&A担当/子会社管理 ※ヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都港区芝公園2-3-6…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容 経営の中核として、M&A業務の担当ならびに買収後の子会社管理やPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)をお任せいたします。これまで弊社では創業6期目ながら10件以上のM&Aを実行しており、医療機関や企業のM&Aを推進し、成長戦略を支える重要なポジションです。 ・医療機関および企業の買収業務 ・買収後の子会社管理 ・PMI業務(経験に応じて担当) ■当社の事業概要: 医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供しており、主に下記3つの事業の運営を行っています。 ◆DoctorsHubb『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors NextR 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors StationR『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
東京電力リニューアブルパワー株式会社
【24−RP3】【事業戦略】海外再生可能エネルギー事業 ※東京電力ホールディングス/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画、M&A
日比谷国際ビルディング 住所:東京都千…
500万円〜899万円
正社員
当社の海外事業開発室にて、海外事業展開の全体戦略に関連する下記業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外事業戦略の検討・策定 ・地域・国の事業環境調査 ・国内外投資パートナー、政府関係機関、金融機関等との初期協議 ・組織の経営企画・総括業務 ・予算管理を含む組織運営の実務 ■配属組織:海外事業開発室(事業戦略G6名、事業推進G6名、事業管理G4名、技術評価G12名、プロジェクト開発G16名、風力事業運営G4名、風力事業開発G3名) ◇多様性に富んだ職場であり、中途入社の方も適応しやすい環境です ・キャリア採用者が多い(全体の3割超) ・新卒入社の社員も、海外部門に限らず、営業や労務人事、環境、技術(発電・土木・配電)など、幅広い部門の経験者で構成 ・海外出身(外国籍)の社員も在籍 〇キャリア採用者の声: ・良い意味で入社前のイメージと違い、考え方や働き方が柔軟 ・チームメンバーが、業務について丁寧に教えてくれたり、気にかけてくれるため助かっている。雰囲気の良い環境で経験を活かして働けるのはありがたい <事業の魅力・当社の強み> 当社の経営理念である『自然の恵みをエネルギーに、そして社会に』をグローバルに体現し、カーボンニュートラルの実現に貢献できる、やりがいのある事業と自負しています。 ・水力ならびに洋上風力発電をコアとして、電源多様化も図りながら再生可能エネルギーの開発を進めています ・水力事業は東南アジアを中心に展開、これまで、ベトナムとインドネシア、ジョージアの発電事業会社や水力発電所に出資参画しました。2022年には英国の洋上風力開発事業者Flotation Energy社を100%買収し、欧州、APACを中心とした事業開発も推進しています ・当社が長年、国内で培ってきた技術やノウハウを強みに、海外の発電所の長期に渡る安定操業の実現と収益向上に寄与できると考えています <キャリアパス> RP投資事業を軌道に乗せた後は、他海外事業の管理や新規開拓の中核を担わせ、将来は本社管理職を目指す