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株式会社IICパートナーズ

【新橋】事務アシスタント◆退職金・年金専門の独立系コンサル会社◆基本定時退社×所定労働7H/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都港区新橋2-12-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜専門知識不問【東京都港区/通勤便利】Excelスキル活かせる/フレックス制あり、残業ほぼ無く実働7h余/オフィスカジュアル・ネイルOK!有給取得しやすく働く環境◎〜 ■職務内容: ・主に退職給付債務計算や、退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般を行っております部署の事務アシスタント職を募集します。 <具体的には・・・> ・会計計算業務のアシスタント ・契約書作成補助 ・請求書作成、送付 ・一般事務(郵便物・電話対応、その他事務全般) ※将来的には、お客様窓口業務もお願いする予定です。 ※コンサルタントとのコミュニケーションは頻繁に発生するため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を歓迎いたします! ■教育体制: 補助的な業務から始めてもらい、業務に慣れてもらいます。担当社員が横について丁寧に教えます。また業務中に分からないことがあっても隣の先輩スタッフに聞ける体制ですのでご安心ください。 ■当社について: ・当社は、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 ・現在約700社の顧客を有し、アクチュアリー・年金数理人に加え、公認会計士・運用コンサルタント・システムエンジニア など各分野のプロフェッショナルが、お互いの専門性を尊重しつつ協力し、お客さまの課題解決に尽力しています。お客さまの成長と、メンバー及び会社の成長を同時に達成する。そういう会社であり続けたいと思います。 ・所定労働時間は7時間で残業もほぼごさいません。平均有給取得日数は年間17日と働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・27名(20代〜50代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。 チームは2つあり、資産運用の部隊の方と関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■働き方: ・年休120日(土日祝休) ・フレックスあり:気軽に使える環境です ・基本定時退社×所定労働7h ・副業OK ・育産休取得実績あり:復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー/特例子会社に関する業務に挑戦!【エージェントサービス求人】

人事、総務

ヤンマーシンビオシス株式会社 住所:大…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/リモートワークやフレックスと働きやすさ◎/年休128日〜 ■職務内容: 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事としての業務をお任せする予定です。 ・給与・賞与・退職金制度の運用及び計算・支給関連業務 ・法改正対応及び関連制度・規程の改定 ・人事労務案件への対応及び関連業務(休業・労災案件対応) ・障害者雇用調整金申請関連業務(自社及びグループ適用各社) ・各種助成金申請書類作成・手続き関連業務 ・行政対応(労基署・ハローワーク等) ■業務詳細 <人事労務関連> ・従業員の人事に関する事項(採用、育成、評価・昇格、異動、賞罰等) ・賃金、賞与、退職金計算及び支給に関する事項 ・従業員の体育・文化・慰安・福利厚生に関する事項 ・労働安全衛生に関する事項(全社と大阪地区) ・ヤンマーグループの障がい者雇用促進に関する事項 等 <総務関連> ・社内規定管理、会社行事、諸会議体に関する事項 ・社内・社外広報に関する事項(全体管理とリスク管理) ・渉外(地域貢献活動含む)その他総務関連業務 ■ポジションのやりがい: 自社だけでなくヤンマーグループ全体の障がい者雇用推進に携わることができ、広い視野で幅広い業務にチャレンジすることができます。 ■配属先(ヤンマーシンビオシス株式会社)について: 入社後はヤンマーシンビオシス株式会社(事業:ヤンマーグループの特例子会社/勤務地:大阪府)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力: ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。 ・働きやすさ: 育児休業の利用者数72名おり男性社員の育休取得者も53%と増加傾向にあるため仕事と家庭の両立支援が充実してます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンループパートナーズ

テレビ通販商品の注文受付スタッフ

テレフォンオペレーター(テレオペ)

沖縄県那覇市 沖縄県那覇市安謝 経塚…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

無料駐車場あり◆服装自由で自分らしく働く◆室内で快適オフィスワーク! 【長期歓迎】テレビ通販商品の注文受付をお願いします。Tシャツを購入される方の注文対応です。事務やコールの経験が活かせます。 【仕事内容】 【テレビ通販商品の注文受付スタッフ】 Tシャツの注文受付の窓口をお任せいたします! ◆例えば、 ・カタログの商品が欲しいのですが ・サイズ交換は可能でしょうか ・返品したい など 困ったことや分からないことはすぐに管理者がフォローに入りますので 安心してご勤務頂ける環境です♪ Step1.ご応募 ・応募するボタンをぽちっと押す ・応募フォームを入力 Step2.ご登録 ・弊社から会員登録用の自動メールが届く ・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分! Step3.お仕事のご案内 ・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能! Step4.お仕事決定 就業後も定期的にフォローします。 ご安心ください。 【履歴書不要、来社不要】 5分で出来るカンタンWEB登録実施中! ■LINE公式アカウントあります! ・LINE ID @olpokinawa ・アカウント名  オープンループパートナーズ沖縄支店 派遣登録は非来場でのWEB登録を行っております ご質問・お問合せなどお気軽にお問い合わせください

株式会社オープンループパートナーズ

通信販売会社の顧客フォローやサービス案内

テレフォンオペレーター(テレオペ)

熊本県熊本市中央区 熊本県熊本市中央区…

231万円〜

雇用形態

派遣社員

【台本通りに話すだけ♪】未経験OK!1日5時間、週4日〜の時短コールスタッフ◆時給1205円 〜未経験でもチャレンジしやすいアウトバウンド業務〜 10時〜15時の実働5時間だけ♪未経験でも台本があるから安心!クレーム対応やノルマ一切ナシ!子育て中やブランク明けの方も多数活躍中です! 【仕事内容】 〜未経験でも挑戦しやすいアウトバウンド業務〜 通販会社のお客様へのフォローコールや企業向けにサービスのご案内を行うお仕事です。 内容は主に、アンケートや商品サービスのご紹介。 トークスクリプト(台本)があるため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ■具体的には ・顧客への電話フォロー・商品案内 ・サービスの簡単な説明 ・電話アンケート業務 ・応対内容の簡単な入力 マニュアルや研修もあり、安心して始められる環境です。 ノルマやクレーム対応は一切ありません! ◇1件の対応は3〜5分程度 ■職場環境 ・男女比率 男性3割、女性7割 ・年齢層  20代〜60代 ・在籍人数 約70名 ■まずはお問合せを! 話だけでも聞いてみたい! ちょっと気になる、 少しでも興味がある方・気になった方は是非お問合わせください♪ ■LINE公式アカウントあります! ・LINE ID @olpkumamoto ・アカウント名  オープンループパートナーズ熊本

株式会社タノム

【在宅可】バックオフィス(経理/総務)◆10万社導入実績あり/自社SaaS展開◆フレックス/服装自由【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<10万社の導入実績あり/受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発運営/急成長スタートアップ◎> ■採用背景: 昨年(2024年)経営管理部を発足しました。 現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担当しています。まだ取締役が実務を担っている部分もあり、さらに業務が増えていく見込みであることから、経営管理部を一緒に創り上げていってくれる方を新たに募集することとなりました。 ■業務内容: 経理をメインにその他会社の事務・業務のオペレーション全般をご担当いただきます。 <経理領域> ・キャッシュフロー管理(支払、入金管理) ・請求書発行 ・月次決算対応 ・税理士対応 ・経費精算、稟議等ワークフロー承認、管理 ・月次、通期決算体制の構築 ※現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によって決算業務の内製化に携わっていただきます。 ・内部統制対応 ※ご経験やご志向によって・内部統制対応もお任せしていきたいと考えています。 <総務領域> ・入社時に必要な備品の手配 ・物品貸与状況の管理 ・社内在庫管理〜発注 ・社内イベント等の企画、運営 経営管理部の業務領域は、経理、人事(労務)・総務・法務、取締役会事務局など多岐にわたるため、経理や総務に加えてその他の業務もご経験いただけます。ゼネラリストとして自身の領域を広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■本ポジションのミッション: 経営管理部の立ち上げ期において、経理を中心に会社全体のオペレーションを支え、組織づくりにも主体的に関わっていただけることを期待しています。 実務を担いながら、将来的には業務の内製化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。適切に「守り」と「攻め」のバランスをとりながら持続可能な経営・組織運営基盤を作る一翼となっていただきたいです。 ■当社で働く魅力: ・経営管理部としても会社としてもまだまだ未整備な部分が多いため、ルールや仕組みづくりに関われるやりがいや楽しさがあるポジションです。 ・2024年に上場会社の子会社となったことから上場基準を学べる環境があります。 ・現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によっては決算業務の内製化にも携わっていただける環境です。 変更の範囲:当社における各種業務全般

i Labo株式会社

【管理本部】JR東海共同開発事業|水素エンジン開発の注目企業◆土日休み/平均残業20h未満/WLB◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都中央区銀座6-13-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 管理本部にて下記業務に携わって頂きます。 <主な業務内容> ・新規事業の企画・立案 ・既存事業の改善 ・事業戦略の策定 ・市場調査 ・関係者との調整 ・プロジェクト管理 ・情報セキュリティ管理 ・その他 法務、人事関連業務 など ■組織構成: 2名(財務担当・購買担当) 社内外との折衝や調整業務、管理部門でのご経験、財務経理の知識を活かして、主体的に担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴: ◇水素化コンバージョン技術 当社の水素化コンバージョンという独自技術は、部品交換だけで既存のディーゼルエンジンを水素エンジン化できます。また既存のエンジンや車両などを活用するため、産業機器の製造から廃棄までの総体的なCO2排出量を押さえ、かつローコストで脱炭素化を実現することができます。当社は、水素化コンバージョンで産業領域の脱炭素化に貢献します。 ◇水素エンジンで日本の産業競争力の拡大 水素エンジンは、化石燃料の代わりに水素を燃料にするため、従来のエンジン技術を最大限活用することができます。これまで日本が培ってきた内燃機関を技術を磨くことで、他国の追随を許さない日本の産業競争力につながります。また、エンジンに関わる数多くの部品製造産業や、自動車整備工場などの幅広い裾野の産業発展にも貢献できます。まだ誰も成し遂げたことがない「既存のエンジン技術を活用した脱炭素化」というチャレンジに共感いただけるエンジン・エンジニアの方をお待ちしています。 ◇水素エンジンのすごさ 日本は化石燃料をはじめとするエネルギーを輸入に頼っています。絶望的なエネルギー自給率の日本にとって、私たちの身近にあり、様々なものから作り出すことができる水素を上手に使うのが水素エンジンです。ガゾリン・ディーゼル車、電気自動車、燃料電池車に続く第4の選択と言われる水素エンジン車こそ、日本のサスティナブルな社会を実現する現実解だと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務

北海道曹達株式会社

※未経験歓迎【苫小牧】経理総務スタッフ◆賞与実績5.5カ月/AGCグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:北海道苫小牧市字沼ノ端13…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業/★未経験歓迎★/経理総務スタッフ/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容: ・当社の経理総務をお任せします。 ■業務詳細: ・最初は会計ソフトを使用した日常的な伝票処理からスタートします。 ・その後、業務に慣れてきたら、原価計算、固定資産管理、予算編成、決算業務、監査対応、各 種社内資料作成 などの仕事を徐々にお伝えします。 ・福利厚生、庶務、IR などの各種総務業務も担当していただきます。 ■教育制度(未経験歓迎です): ・難しいことは優しい先輩社員が懇切丁寧に教えます。 ・専門知識は入社後に各種研修に参加して習得可能です。 ■配属組織: ・合計で6名が在籍しています。 └50代1名、40代1名、30代1名、2代2名)※男性4名:女性2名 ■数字でみるHOKUSO: ・入社3年未満の離職率 4.3% ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間/月 ■当社について: ・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

山里産業株式会社

【大阪府高槻市】総務人事/給与・勤怠管理など◆温度センサーの専業メーカー/安定性◎◆土日祝休/残業少【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府高槻市三島江1-5-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日・土日祝/実働7時間5分・平均残業月10時間のワークライフバランスの取れる就業環境/業界トップクラスの技術力!航空宇宙や自動車・電力〜医薬品など幅広い業界で使用される製品◎】 ■業務内容: 総務業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて、段階的に業務を習得していただく予定です。まずは、社内規定、情報セキュリティー等の研修を行い、当社を知っていただきます。 ゆくゆくは労務に限らず、人事や総務などバックオフィス全般のスキルを身に着けていただくこともできます。 ■業務詳細: ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・営繕(業者対応) ・採用 ・その他総務・人事業務(会議準備、入社者受け入れなど)※一般的な総務の業務となります。 ■組織構成 部署には8名在籍しております。 ∟課長1名、経理担当3名、総務人事担当4名 ∟男女比は半々、30歳、40〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■業務の特長: 各部署や協力会社、官庁等、様々な立場の方と連携を取っていくなかで、幅広い知識と経験を習得することが可能となり、将来的には会社全体の管理・運営に携われるようになります。 ■働く環境: 当社は3階が営業や設計フロア、2階が製造フロアの為、製品を間近でみることができ、エンジニアとの距離も近く知識を身に付けやすい環境です。 ■当社の魅力: ・自動車業界・航空機業界ではその製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%誇る当社は成長産業向けの様々な要求に対応する技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある業界です。現在では大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。 ・国が求める水準ができる限られたメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HASSIN

【大阪/未経験歓迎】総務/渉外対応など<飲食やWeb事業など展開/設立13年で売上110億突破!>【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

株式会社HASSIN 住所:大阪市浪速…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制◆長期休暇あり◆「日本一の串かつ 横綱」「ジャンボ釣船 つり吉」などをプロデュースする企業〜 ■業務詳細 幅広い事業を展開する当社にて、総務業務の外回り対応(立ち合いや手配)をメインにお任せします。   <お任せする業務> ・現場からの問い合わせ対応 ・顧客との渉外対応 ・消防の査察や保健所の立ち合い ・施設や備品の管理/発注業務 ・店舗資材の手配及び維持管理業務 ・許認可の申請業務 ・資料作成やデータ集計 事務職というイメージではなく、会社内の「何でも屋」のような位置づけです。   ■組織構成: 総務部は次長1名、主任1名、メンバー4名の計6名(男性2名、女性4名/平均年齢35歳)。 分業制であり、今回お任せする外回り対応は30代半ば男性がメイン担当ですので、OJTで教えつつ一緒に従事していただく予定です。申請や協議等で外出、社外業務がメインとなりますので、フットワーク軽く動ける方はぜひご応募ください。   ■入社後の流れ: まずはOJTで上記業務に少しずつ慣れていただき、適正と能力を見て順次様々な業務にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは管理部門全般に関わってみたいというようなアクティブな方を求めています。   ■当社について: 大阪で100店舗近くの飲食店を運営する当社は、2003年の創業からわずか10年あまりでエリアを関東まで広げ、「パッケージ化しない」という独自戦略で成長を続けています。2023年1月より完全週休二日制に、2023年5月より服装自由になるなど、働きやすい環境作りを推進しております。   ■当社の特徴: (1)エリアの魅力向上 当社の店舗が集積する”新世界”は、「食のテーマパーク」とも言える町並みに。結果、「美味しいお店が集まっているエリア」という認知が拡大し、ビジネスチャンスを広げることにも繋がりました。 (2)一等地情報をいち早く得られるネットワーク 各店舗の実績により、 集客を見込める不動産情報をいち早く獲得。 近年では出店のお誘いをいただくことも増えてきています。 (3)綿密なマーケティング戦略 出店エリアの立地や客層を徹底的に分析した上で業態を選択し、他にはない新鮮さをテーマに、コンセプトを決定。長く続く店舗運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

FinTech企業でのコーポレート担当◆総務・組織改革・人事・財務会計/リモート可・フレックス【K】【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ〜 ■部門概要: InsurTechソリューションの開発、提供を事業として展開する「リードインクス株式会社」(LeadInX Corp.)へ在籍出向いただきます。 事業開発本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。 ■ミッション: コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 ■具体的な業務: ※業務比重・優先度の高い順に記載しています。 ・総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・人事関連:グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ・財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告。 その他: 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていただく可能性あり。 ・広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行。 ・経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進。 ・投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進。 ■仕事の魅力: ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 変更の範囲:会社内でのすべての業務

株式会社三井ハイテック

【北九州/218】法務担当(スペシャリスト) ※東証プライム/世界有数の精密部品加工メーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/契約関連またはコンプライアンス(スペシャリストポジション)/月想定残業20h程度/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。 契約審査だけでなく、コンプライアンス、ガバナンス等幅広く業務を管掌しており、下記「ビジネス法務グループ」、「コンプライアンスグループ」いずれかへの配属を予定しています。 「ビジネス法務グループ」 ・契約関連業務全般(契約書のレビュー・ドラフト) ・販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約 など ※英文比率は約半分です。また担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年(契約書の難易度により差あり)前後です。 「コンプライアンスグループ」 ・全社コンプライアンス推進 ・法改正情報管理事務局 ・内部通報窓口 ・社内規程管理事務局 ほか、「ガバナンス法務グループ」では株主総会、取締役会事務局の対応を行っており、各グループ共通で法的紛争対応、各種法律相談(弁護士相談含む)を行っています。 ■採用の背景: 直近3年間の売上高が右肩上がりとの事業の拡大と、グループでの海外売上高比率が5割程度とのグローバル化に伴い、法務機能の重要性が一層増しています。 当社グループが持続的に発展していくために、法務部門は会社の法的リスクの回避や経営のサポートにおいて重要な役割を担っており、会社の成長と共に法務機能のさらなる強化に貢献できる人材を募集しています。 ■人員体制:20〜30代を中心に20名弱のメンバー構成で大半の方は中途入社の方々です。直近5年間の離職者は0名です。 ■当社特徴:1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術にもつ企業です。デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。 リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40%(当社調べ)とこちらもトップクラス。 変更の範囲:会社の定める業務

朝日航洋株式会社

【川越/役所出身者歓迎】自治体担当・行政支援(窓口・住民対応無し)/在宅可/残業20h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

総務、公務員

空間情報事業本部(川越) 住所:埼玉県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日休み・残業20h程度/年次に関わらず昇格可能/ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容: 自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容: 行政支援業務(固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など) ・空間情報を活用した業務支援 ・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出 ・自治体職員への調査分析資料の説明 ・新たな課題に対する解決策の提案 ・自治体職員向け研修の企画 ・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ: ・主任技術者に従い2名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます ・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。 安心して知識習得頂き業務いただけます ・約3年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術(航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など)と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団翠会

【東京/成増】総務*主任(残業月10H)OJT研修充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本部 住所:東京都板橋区成増5‐6‐7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ〜 【募集背景】 グループ本部の業務拡大と体制強化を目的として募集しています。今回ご入社いただく方には、人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・グループ全体の総務担当者の取りまとめ ・就業規則の改定手続き ・給与計算、年末調整処理、社会保険関連業務、職員の入退職管理 ・官公庁への資料作成及び提出 ・現場からの改善提案の取りまとめ ・人事ソフトの導入支援 ・新人事制度の導入支援 ・その他の庶務業務 ※メイン5病院には人事総務担当者が2名〜3名在籍しています。 【働き方】 当ポジションは基本土日祝日休みとなっており、決算期(3月)以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

【東証プライム/第二新卒歓迎】人事総務/給与社保、入退社業務を担当■フレックス/実働7.5h/在宅有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

~東証プライム/j人事もしくは総務のご経験者の方を幅広く選考中~ ●社員増員による体制強化に向けての増員採用となります ●部内で主担当、副担当を敷いておりチームで業務をカバーできる体制です ●専門研修やOJTを有効に組合せ人材の早期育成にこだわった就業環境です ●「テレワーク有×残業30h以下×フレックス」でWLBを実現。 人事総務の領域全般(採用、教育除く)をご担当いただきます。 人事部では、常に業務の改善やデジタル化などを柔軟に考え、新しいツールを取り入れながら業務を遂行しています。また、会社全体における社員の定着化をテーマに従業員のモチベーション向上に力を入れています。 ■業務内容 ・入退社に関する業務 ・労務に関連する業務 ・給与/社会保険、社内規定、福利厚生等に関する業務 ■部門について 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ■キャリアパス 担当業務ごとに主担当だけでなく副担当制を敷いており業務をカバーし合える環境です。安心して働くことができ、人事部内でもジョブローテーションを適宜行っているため幅広い業務経験を積むことができます。 人事のスペシャリストを目指し、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■特徴 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社桂和商事

【札幌】社長秘書<未経験歓迎>70年続く安定基盤/残業ほぼ無し/転勤なしで腰を据えて働ける環境◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3…

〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/週休2日制/年間休日112日で残業ほとんどなし/転勤なし/桂和商事の社長秘書】 ■業務内容:社長秘書として、下記業務に従事していただきます。 ・秘書業務…スケジュール管理、出張手配、アポイント・会食の調整、備品購入、電話・来客対応、その他庶務業務等 (出張手配の業務はありますが、同行はほとんどありません。) ※秘書職は社長様とのやり取りだけにとどまらず、社長への依頼事等のために来る他社員の方々とも頻繁にコミュニケーションをとる機会があるため、閉鎖的な空間で孤立して仕事を行う、ということはございません。 ※秘書業務の経験は一切問いません。社長秘書職には先輩社員がいるため、その方に教わりながら安心して業務を覚えていただくことができます。 ■就業環境: 残業はほとんどなく、働きやすい職場です。産休育休の実績もあり、現在も1名の社員が取得中です。 本ポジションは基本的に外出などは発生せず、事務所で就業いただきます。 ■会社の雰囲気: 社全体では20〜30代の社員が多いことから、フランクにコミュニケーションをとることができ、団結力のある職場です。 ■当社の事業について: 当社は、現在も年に1〜2棟のペースで新規ビルを取得し拡大を続けています。強みである飲食系のビルに留まらず、近年はオフィスビルを増やしています。 ■当社の特徴: 設立60周年という長い歴史を持つ当社は、札幌市内での賃貸ビル数はトップクラスを誇っております。ご入居いただく各オーナー様が良い環境で営業できるよう、様々な サービスとアイテムを準備し、豊富な経験と実績から「独自のバックアップシステム」を充実させ、お客様には専属の担当者が最後まで責任を持って対応しております。最近では数棟のペースで物件取得を続けております。この先も札幌市を中心に事業展開を行い、札幌の街づくりに大きな役割を果たす企業として力を尽くしていきます。

株式会社オープンループパートナーズ

配送物のお問合せ対応

テレフォンオペレーター(テレオペ)

北海道旭川市 北海道旭川市宮下通 J…

244万円〜

雇用形態

派遣社員

シフト相談可 遅い時間は時間手当やタクシーチケットあり! 未経験OK!【世界的に有名な通販サイトの問合せ対応】個人・法人、配送業者からの通販サイトの配送物や利用についての問合せに対応します。7時〜翌2時の間で実働8hシフト制【即日〜長期】高時給1276円〜! 【仕事内容】 ・お問合せの一次対応【お客様のお問合せ内容を確認し、各部門へ取次ぎ】 ・配送物のお問合せ対応【荷物の届く予定の日を教えてください、受取日を変更したいなど】 ・商品使用に関するお問合せ対応【届いた商品の使い方をおしえてくださいなど】 など、配送の商品に関するお問合せ対応をお願いします。 【就業環境バツグン】 ・シフトの相談がしやすい ・長期で働いてるスタッフが多い ・プライベート重視派も歓迎、自分らしく働ける 【ここがポイント】 ・コールセンターでの受信のお仕事 ・フリーターさん大歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・中高年、ミドル活躍中 ・アルバイト、パート経験しかない派遣未経験の方でも、サポートがしっかりしているので安心です ・ハローワークでお仕事を探している方にもオススメ ・服装自由、髪型髪色自由、ネイルOK

NECファシリティーズ株式会社

【府中】環境保全(法規制・リスク管理など)※NECグループの安定基盤/年間休日127日/就業環境◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

府中ファシリティマネジメント事業部 住…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制/年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要: 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 ■業務詳細: ・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・ 振動など)の計画策定および実行管理※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・ 緊急事態発生時の訓練の実施・評価※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス:ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ■施設管理の特徴: 当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 ■当社について: 当社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

キングラン株式会社

総務課長◆内部統制強化に貢献/東証プライム上場G/ニッチトップで安定性◎/残業月5H/在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【病院・介護施設向けサービスを展開/プライム上場・シップヘルスケアグループ/内部統制の強化に向けた増員募集】 当社の総務課長として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: <総務業務> ・総務業務、庶務業務全般 ・法務関連対応、顧問弁護士との連携 ・広報関連(社内/社外) ・グループ全社の管理 ・取締役会の校閲、確認 ・各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等 ■組織構成: ・統括管理本部総務部総務グループ:責任者1名、スタッフ4名で構成されております。 ■当社について: 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。 創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の6事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

【千葉】総務(研究所における広報業務メイン)◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

東日本製鉄所(千葉地区) 住所:千葉県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/多様な社員が働きやすい環境や福利厚生を整備〜 ■業務内容:当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。 当社のスチール研究所にて、総務(広報・施設管理)、人事(労務管理)などの企画管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務:来客用展示エリア管理、展示会参加、パンフレット作成など ◇社内広報業務:所内報・ポスター作成など ◇施設管理:職場環境改善、業務効率改善、備品管理など ◇人事業務:人材育成、労務管理、人事異動調整 ■働き方:業務に影響しない限り、在宅勤務制度が利用可能です。残業時間は平均20時間程となっております。 ■当ポジションの魅力: ・当社は高い技術力を維持・発展させるために、研究開発に多くの投資を行っており、研究開発費は年間324億円にも上ります。 ・将来は希望に応じ、本社や他事業所総務部門で同様の業務も経験可能です。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児支援やキャリアサポート制度等がございます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)など ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度(ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮、借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※地域毎で上限金額異なる) 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】日清食品Gの損害保険企画・総務※損保業界出身も歓迎/フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法人営業

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜損害保険会社での法人営業経験者も歓迎!日清食品グループ全体の損害保険管理・リスク管理をお任せします/フルフレックス/年休122日〜 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容: 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ◎CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約 ◎グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し ■職務内容(補足) その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。 損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性があります。 ◎職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築   ∟全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ◎所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ◎福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し  ∟社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ■期待役割: 業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築および、総務部門の担当領域における業務推進 ■当社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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