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検索結果: 3,680件(261〜280件を表示)

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント（障がい福祉施設向け）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10　船…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。【職務詳細】障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。【対象】児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設【具体的には】・施設の新規開発支援・利用者獲得のマーケティング支援・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援・スタッフに対し、利用者支援や利用者スキルアップの教育など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアマート

【宮城】採用コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【宮城】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のHRコンサルタントをお任せします。【職務詳細】人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。【コンサルティングテーマ例】・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

東京◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。【詳細】・就業規則、給与規定等の作成・提案・賃金や退職金、企業年金制度の構築・その他の人事・労務コンサルティング・助成金の申請業務・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力：・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制：各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実【詳細】用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲドットコム株式会社

【池尻大橋】採用ソリューション営業◆求人広告・ダイレクトリクルーティング等／採用上流の提案が可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区東山3-7-1…

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350万円〜649万円

正社員

＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中／採用企画など上流の知見が身につく＞ ■業務概要：求人広告やダイレクトリクルーティングの代理店である当社にて、企業の採用課題を解決する法人営業担当を募集いたします。単に求人広告枠の提案をするだけでなく、企業の採用課題に寄り添った提案をすることができ、採用計画の上流からパートナーとして携わることが可能です。 ■職務内容詳細：提案商材は求人広告、ダイレクトリクルーティング等の媒体をはじめ、ブランディングを促進するクリエイティブやサイネージ、業務効率化ツール、さらには社外人事として採用を代行するPROまで様々です。自社の商材しか販売できない媒体社と異なり、媒体のトレンド情報や特性、マーケット情報を駆使して、顧客の採用課題に最適な提案を行う事が可能です。単なる安売りではなく、応募予測や採用単価と候補者の質にも言及をした提案をすることで、顧客の採用成功イメージを醸成し、納得感のある受注に繋げます。 ■ポジションの特徴・少数精鋭の組織ながら、大手人材企業や採用責任者を歴任した社員も在籍しており、様々な角度からアドバイスを受け、採用のプロとして大きく成長することが可能です。・グループ会社で採用のコンサルティングやブランディングにも携わっていることから、豊富な知見があり、枠売りの他社とは一線を画した提案が可能です。・多岐に渡る業界・職種の採用計画の上流に携われることで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。将来的に、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ■組織構成： ◎◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイデム

人材育成・研修プランナー〜販売・サービス職出身の未経験者も活躍中！／残業20h以内・土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿1-4-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験OK／販売・サービス職の方が活躍中／人に教える経験・想いがある方大歓迎／残業20h以内／リモート可／ベテランの先輩社員も在籍中で教育体制もバッチリ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客に対して人材育成に関してヒアリングから解決策のご提案をして頂きます。企業規模は上場企業から中小企業まで様々です。 ■具体的な仕事内容： 1.オーダーメイド研修等のプランニングクライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。（既存顧客の対応が8割程です。） 2.公開研修の企画・運営新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。 3.その他メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 ※部署で運営するWEBサイトがあるのでどんな情報発信をしているか参考にしてください。 https://apj.aidem.co.jp/ ■入社後について：入社後は、営業ロープレ、営業同行等OJTを中心にフォローします。また組織全員で業務のサポートをします。半年〜1年後には10社と、徐々に担当顧客を増やしていき、約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■業務の特徴：クライアントは大手企業、中堅企業、中小企業と規模はさまざま。業種も製造業、飲食業、商業施設・販売業、介護施設、医療機関など多岐にわたります。 ■組織構成：社員3名係長50代(男性）・リーダー40代(男性）・メンバー20代(女性）経験豊富な方が在籍しています。 ■当社の特徴：新聞折込み、フリーペーパー、就活・転職サイトといった求人メディア事業や、人と企業を個別にマッチングさせる人材紹介事業、人材を人財とするための教育研修事業などを展開している総合人材サービス企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社日本経営

【札幌】医療・介護施設への法人営業＜未経験歓迎＞◆国内最大級の経営コンサルティングファーム／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現〜 ■業務内容：医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、医療機関・介護施設・クリニック等への法人営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細：・営業企画・新規提案営業（法人営業）・既存フォロー　など ■コンサルティングスタイル：・クライアント（主に医療・介護業界の法人）営業をしていただきます。・クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。 ■本ポジションの魅力：（1）クライアント組織全体にインパクトのある仕事教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。担当いただく営業商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。（2）クライアントの成長と直結する達成感弊社独自のマネジメント特化型eラーニングを活用して、クライアントの組織変革を支援することで、経営のレベル向上や職員の行動変革に貢献できます。（3）挑戦と成果に満ちたやりがいクライアントの課題に応じて様々な営業方法を検討できるので、自身の企画力や学習能力が活かされます。自らが主体的に活動し、成果を上げることで更なるやりがいと自己成長を得られる点が魅力です。 ■キャリアプラン：・入社後は、早い段階から実践的な営業に挑戦していただきます。この段階では基本的なセールススキルを向上させることができ、自己成長が可能です。・その後、営業企画等も担っていただきます。戦略的な提案力を向上させ、ビジネスの洞察力を養いながら、より大きな成果を追求していただけます。 ■当社の魅力： ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。

株式会社ナリコマエンタープライズ

【静岡／テレワーク推奨】＜未経験可＞人材コンサルタント◆高齢者施設や病院に対する人材支援◆基本土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区西…

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350万円〜549万円

正社員

〜顧客の採用活動をサポート／テレワーク推奨／ノルマなし／5年間で160％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／正社員1,000名以上（グループ全体）〜 ■業務内容：高齢者施設や病院の調理担当の職員の採用をメインに、募集活動の支援を行います。 ■具体的な業務： ◇既存のお客さまへ、人材獲得のための求人活動をサポート・待遇等の条件改善・募集に関する周辺調査、レポート作成・募集媒体の選定・求人原稿作成（ハローワーク掲載、Web掲載）・チラシ作成・人材派遣、人材紹介（募集〜候補者対応）・派遣スタッフ管理・外国人人材の活用提案 ◇ご契約予定のお客さまに対する営業支援・採用に関する周辺調査、レポート作成・採用活動全般の提案、シミュレーション・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案 ◇社内への教育・営業社員に対して、人材に関する勉強会を主催・OJTリーダーと連携し、サービスの浸透を図る・Webコンテンツ作成、公開 ■配属部署（人材推進室）のミッション：当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をすでにご利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）の採用活動を、人材部分の専門部隊としてサポートをしていきます。営業ノルマはなく、新規顧客を獲得する必要もありません。お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の解約件数を０にすることをミッションとしています。 ■仕事におけるやりがい： 1番の難しい点は、お客様を本気にし、動いていただくことです。多くのお客様が採用にかける人員もしくは時間が少なく、実行が伴わず成果が出にくいことがあります。また、限られた予算の中で人員不足という難しい課題を解消するのは簡単なことではありません。お客様と一緒になって取り組み、確実に行動することで結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、たくさんの感謝（お客様のみならず、社内、求職者からも）を頂けることもこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

国際航業株式会社

【府中】防災に関するコンサルタント技術者※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生10【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、組織・人事コンサルタント

東京事業所住所：東京都府中市晴見町2…

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450万円〜799万円

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容：官庁、自治体などが発注する防災分野における解析・システム関連業務、民間を対象とした防災に関するリスクコンサルタント業務を担当していただきます。・雨量テレメータ検討・設計、地震・液状化・火災延焼解析等の業務・ハザードマップ作成、情報共有システム設計・構築及び関連情報作成、防災教育等の業務・防災に関するリスクコンサルタント（自然災害に関する立地診断、情報配信サービス等） ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【外国為替経験者歓迎/転勤無し】金融犯罪リスクコンサルタント(AML)◆英語力活かせます/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容 AML/CFT/CPF（マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策）を中心とするFCRM（金融犯罪リスク管理）に関連する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細メガバンク、信託、地銀、外銀在日拠点等の銀行をはじめ、証券、保険等の金融機関や資金決済業、暗号資産交換業、規制・監督当局等を対象とするアドバイザリー業務全般に携わっていただきます。 ※企業の危機管理（クライシスマネジメント）やM＆Aにおける統合後の態勢整備（PMI）等で関連キャリアを発展させていくことも可能です ■この仕事の魅力〇成長領域でバランスよくキャリアを深掘りできます FATF相互審査を意識した法令・ガイドライン対応や事業者としての自律的リスク管理態勢の整備・高度化ニーズが依然旺盛である中、一事業者の枠を超え内外の複数業種・複数事業者や当局者の歩みに寄り添うことで、バランスよく知見・ノウハウを深掘りすることが出来ます〇飛躍のための足掛かりが豊富に用意されています業界トップレベルの知見・ノウハウを持つプレーヤーがチームに複数在籍しています内外に確固たる顧客基盤を持つデロイトトーマツグループならではの安定した受注環境に身を置くことが出来ます外資系企業の在日拠点や本邦企業の海外拠点を対象とする案件の他、純然たる海外案件への関与や海外ファーム合同研修等を通じて、英語や外国語も活かしながら、グローバルに成長できる機会が用意されています変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【浜松】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

浜松支社住所：静岡県浜松市中央区鍛冶…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：本文参照

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

未経験歓迎【横浜】労務コンサルティング◆起業家の労務・人事をサポート/研修制度充実/8割未経験【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

コンカード横浜オフィス住所：神奈川県…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＼起業家の為の人事・労務のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人／ ■業務概要：【変更の範囲：なし】起業したての起業家様に対して、人事・労務のプロフェッショナルとしてコンサルティングを行っていただきます。例えば、社員の給料はいつ払うのか？どのように勤怠を管理するのか？などこれから企業を大きくしていくフェーズの会社と二人三脚で歩むことのできるポジションです。 ■業務内容：・社労士とは主に企業の労働や社会保険に関する専門家です。労働関係の手続きサポート: 就業規則の作成や労働契約書の確認など、会社が法律に従って運営できるようにサポートを行います。【具体的な業務】社会保険関連の手続き ∟健康保険や年金などの手続きを代行します。例えば、社員が入社したときや退社したときの保険の手続きを行います。・労務管理のアドバイス: ∟社員の働き方や職場環境についての相談にのり、改善策を提案します。これにより、社員が働きやすい環境を作ります。・労使トラブルの対応 ∟労働者と雇用者の間にトラブルが起きた場合、その解決をサポートします。例えば、残業代の未払い問題や解雇に関する相談などです。・助成金や補助金の申請: ∟会社がもらえる助成金や補助金の情報を提供し、申請手続きをサポートします。お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 ■業務の魅力：・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制：各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実変更の範囲：本文参照

株式会社Zaif

情報セキュリティ対策体制の構築・運用等◆暗号資産取引サービス「Zaif」／年休120日／リモート可【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

南青山オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【暗号資産取引サービス「Zaif」を運営/年間休日120日/完全週休2日制/週1回在宅可】 ■背景：当社は暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 ■業務内容：ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。・情報セキュリティ対策体制の構築、運用・社内規程・標準の策定・運用、法令対応・セキュリティインシデント対応・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝 ■組織構成：コンプライアンス・リスク管理部：全4名（男女比2：2）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LegalOn Technologies

法務コンサルタント（弁護士資格所持者）◆AI×法務・契約領域の自社SaaS展開／フレックス【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、弁護士、弁理士

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務内容：・話題のリーガルテック業界の第一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集します。・法務コンサルタントの職種では、企業、法律事務所のユーザーの方々を対象に個社ごとへのヒアリングを通じて、課題を抽出し、コンサルティングを実施し、DXを介した新しい業務の提案を行います。・業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを前提に、ユーザーの課題にアプローチできる手法を検討し、ユーザーの方々にとっての本当の課題を特定・解決する提案、改善していくことを通じて、ユーザーと伴走する役割を担っていただきます。・このポジションでは、このユーザーの業務改善を担うコンサルティングを社内の新サービスラインとして、立ち上げの企画、戦略検討、遂行（ユーザーマネジメントを含みます。）を担っていただきます。・加えて、ユーザーの方々へのコンサルティングを通じて明らかとなった課題を解決するソリューションの提供ために、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とする開発部門へのフィードバック、開発部門への機能開発の提案を実施いただき、新たな製品開発にも携わっていただくことで、ユーザーの方々と開発組織の架け橋を担っていただきます。・また、プロジェクトの立ち上げ期から携わっていただき、プロジェクトにおける結果を踏まえて、プロジェクトを率いていただくことも想定しています。 ■当社について：当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が6,000社を突破（2024年8月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モザイクワーク

【新潟】採用支援事業の法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決／業界未経験・第２新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆チャレンジできる環境／組織人事のコンサルティング／新規開拓メイン／アプローチ方法も自由！◆◇ 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：組織人事のコンサルティングが主な業務です。（採用のコンサルティングも行います）まずは人事の課題をヒアリングし、その課題に対して制度を変えたほうがいい、教育制度変えたほうがいい、評価制度変えたほうがいい、などの根本を改善を行います。表面的に採用できていない・人が足りていない場合は、採用の手段という形で広告媒体出してみませんか？などニーズと予算に合わせて相談しながら進めていきます。媒体掲載済みで、スカウト契約しているが、うまく使いこなせてないや、他の仕事が忙しくて採用できていない等の場合は、そのオペレーションを変わりに行う提案をします。＜詳細＞・コンサルティング使用提案　└提案の一部として採用の手法や媒体、代理店などで、ご提案・採用の代行提案・教育研修提案 ※当社は人事担当の方が行う採用と育成と定着を代用しています。（給与計算や労務は行っていません）＜営業先＞原則新規開拓です。開拓エリアは新潟エリアが中心です。開拓方法は決まっておらず、お任せします。開拓方法も自由！社員は電話営業でアポを取り訪問していることが多いです。企画もできるスキルがあればリードを集めるためにセミナーやイベントに出ることも可能。 ■就業環境：＜出社→会社から出発→訪問の流れ＞朝に情報共有するなどの、フェイスtoフェイスを大事にしています。 Slackで何をするか全員に共有し、顔合わせで口頭共有、帰る時にはSlackで報告します。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

エンＳＸ株式会社

全国フルリモート◆セールストレーナー(AI×商談解析)／WEB・IT系商材のクライアントの営業力向上【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿…

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500万円〜599万円

正社員

〜営業のプロフェッショナルとしてコーチングをお任せ／エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革リード〜 ■業務内容：『AI技術搭載の商談解析SaaS × プロ人材による1on1トレーニング』を組み合わせた営業人材育成サービス『エンSXセールスアナリティクス』のトレーナー職を募集します。サービスリリース後、順調にトレーニング受講者を伸ばしており、このタイミングで組織強化を行ないます。グループの安定した基盤の中、新規事業を立ち上げ推進がミッションです。『エンSX セールスアナリティクス』とは AI技術を駆使して、早期活躍に必要なスキルの発揮度合いを可視化し、セールスの課題を明確にするサービス。担当いただくのは、録画された商談の解析結果に基づく、育成トレーニングです。短期間で商談の受注率を改善し、営業職に就く受講生の成長にコミットください。ゆくゆくはトレーニングだけではなく講師として研修の実施も行うことも可能です。 ■業務詳細：・受講生の商談録画の解析（45分）個別の1on1トレーニングの前日までに、該当する受講生の商談を『エンSX セールスアナリティクス』で解析します。「効果的にヒアリングできているか？」「ネクストアクションの実施に課題がないか」などをチェックしていただきます。・個別トレーニング（30分）受講生とオンラインで通話して課題点をフィードバックします。どのように改善すればいいのか、アドバイスいただきます。・トレーニングの所感作成（15分）フィードバック内容などをテキストにまとめれば完了です。 ■働き方：リモートワーク中心業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与します。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能。なお、チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションが取れる環境です。バーチャルオフィスも活用しております。 ■当社について：エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

DXコンサルタント（人材組織領域）◆富士通グループ／上流〜下流まで幅広く経験可【POT(C/A)】【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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500万円〜899万円

正社員

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援 ●対外イベントの実行支援　等 ■具体的な業務：（1）PJごとに詳細は異なりますが、まずは上位者の支援を受けながら以下のような業務を進める形となります。・課題特定に向けたヒアリングフレームワークの策定と関係者へのヒアリング・仮説検証に向けたFact情報の収集および説明資料の作成・課題解決に向けた論点とオプションの整理およびディスカッション資料の作成・クライアントミーティングにおける作成資料の説明および議論のファシリテート・PRJ推進に向けたステークホルダーとのスケジュール調整　など（2）業務に慣れた後には、プロジェクトの推進者として以下業務を含めてリーダーシップを発揮して活躍していただく想定です。・自らのアイデアと知識を基に上記業務をリード・PJの進め方の設計および必要に応じた修正の実施 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）：・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開・事業部起点のジョブ型人事の実運用化・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装　等 ■人事コンサルタントとしてのキャリア／得られる経験： ◎上流の人事ポリシー策定・人事戦略策定から下流であるチェンジマネジメント含めた行動変容の定着支援まで、人事コンサルティングの幅広い経験とそれにあたっての知識／スキルの取得 ◎大手コンサルティングファーム、大手企業人事など多様なバックボーンを持つ人事コンサルタントとの協働の経験 ◎親会社である富士通株式会社のDXに対する当事者としての変革推進の経験 ■当社について：当社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

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