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検索結果: 2,391件(521〜540件を表示)
株式会社パラブル
【人材コーディネーター】未経験から月給40万円以上◎年休121日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
★転勤なし ★御成門駅徒歩4分／新橋駅…
500万円〜1000万円
正社員
【医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営】クライアントと求職者のマッチングをサポートするキャリアアドバイザーをお任せ！ 転職先を探している方と企業をつなぐ キャリアアドバイザーとして活躍してください！ ▼対求職者 希望をヒアリング⇒求人提案 面接（日程調整・対策・同席などのサポート） 入社後のフォロー など ▼対クライアント ニーズの深堀り⇒サービス提案 求人情報の確認 雇用条件の交渉・調整 など 成果が収入に直結するからモチベーションUP♪ 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、収入アップを叶えやすい環境です。 先輩の中には1年で＜月3万円の昇給＞や、＜賞与120万円～150万円以上＞の支給を実現し、年収550万円の実績も！ また業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象。少数精鋭組織のため頑張りが見逃されることはありません！ メリハリある環境だから、楽しく働ける♪ ”決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮しよう” という社風のため、「夜遅い時間に求職者対応に追われて……」という社員の姿は当社では見かけません。一人ひとりが裁量を活かしメリハリをつけて働いています。 ★始業は10：00～ ★完全土日・祝日休み ★年間休日120日以上 ★有休消化率80％ …etc.
株式会社ジェイ・ブロード
反響メインの【法人営業】★年休120日★未経験・第二新卒歓迎！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【「新橋駅」徒歩4分／「内幸町駅」徒歩…
350万円〜500万円
正社員
【入社後研修＋OJTでしっかり育成！】障がい者採用に課題を持つ法人企業へ、解決策の企画提案～支援をお任せします ★平均残業時間月16h！ ▼新規開拓や既存顧客へのアプローチ ▼各企業のニーズをヒアリング ▼自社媒体を中心とした企画提案 ▼受注後の企画制作～進行管理 ▼各種面接会・イベントの企画運営 ▼採用後の雇用・教育環境などの支援 ▼アフターフォロー ※提案は問い合わせ対応から始まる反響型がメイン ※オンライン商談の導入で効率UP！ 自社メディア駆使して、ワンストップで課題を解決！ 当社では、企業の課題解決に最も効果的なソリューションを企画提案。受注後も導入支援まで一貫して対応し、お客様の課題解決にコミットします。 【具体的な提案内容】 ◆自社メディアの活用 障がい者向け就職情報『クローバー』シリーズ（情報誌・Webサイト）といった自社メディアを活用した広報戦略を提案します。
株式会社ソルコム
年休125日＆基本定時退社！企業とエンジニアをつなぐ【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【転勤なし｜丸の内駅より徒歩3分】 …
350万円〜550万円
正社員
【飛び込み営業＆テレアポなし】エンジニアを必要とする企業に向けたIT人材の提案のほか、エンジニアのフォロー業務をお任せ！＊2か月程のOJT研修あり ★対クライアント業務 ・ニーズのヒアリング（求めている技術・予算等） ・適したエンジニアのご紹介 ・アフターフォローなど 既存顧客との関係性構築が中心。新規開拓はご紹介がほとんどなので無理な飛び込みやテレアポはありません。 ★対エンジニア業務 ・月1回の面談 ・プロジェクト（勤務先）の提案など
株式会社ランプラス
名駅徒歩3分！派遣スタッフの【コーディネーター】土日休み
ルートセールス、渉外・代理店管理、人事
＼名古屋駅から徒歩3分でアクセス良好！…
300万円〜400万円
正社員
【 否定的な発言がなく、良い所や変化を見てもらえる職場！】派遣スタッフさんの管理をお願いします。◆外出と社内業務は半々です ◆男性活躍中！ 派遣スタッフさんと企業をつなぐ“コーディネーター”として活躍。 デスクワークだけでなく、外出して取引先に顔を出したり スタッフの様子を確認したりと、動きのある仕事です。 人とたくさん接する機会がある仕事なので コミュニケーションを取る事が好きなら活躍できるでしょう。 ＼ 1日の流れイメージ ／ ▼出勤確認 スタッフさんの出勤を電話やLINEで確認し、笑顔で送り出します。 ▼取引先訪問・打合せ 担当者と生産状況や人員の調整について情報共有。 「○○さん、よく頑張ってますよ」といった声も聞けます。 ▼採用・面接対応 求人媒体を見直したり、応募者と面接・職場見学を実施。 入社日には立ち会ってしっかりフォロー。 ▼就業中フォロー スタッフさんに声をかけて困りごとや相談をヒアリング。 働きやすい環境づくりをサポートします。 ◆デスクワークだけでなく外出のある動きのある仕事です◆ 入社後の流れは？ ——★ マンツーマンでサポート ★—— 入社後は人材サービスに関する基本知識や ルールを学ぶ研修からスタート。 ▼ アシスタントとして先輩に同行し、実際の仕事を体感。 OJTを通して少しずつお任せします！ ★派遣の立場から、次は管理者側の仕事に挑戦してみたい！と 当社に転職をしてきた先輩もいます◎
株式会社オフィス総務
”マッチング”を支える【人材コーディネーター】★年休121日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【「なんば」から乗り換えなしで通勤も便…
350万円〜400万円
正社員
【20代～30代が活躍中の職場／賞与＆インセンあり♪】◆「人材が欲しい企業」と「仕事を探している求職者」をマッチングさせる、コーディネーター！ メーカー・商社・物流など幅広い業界の企業に 人材のニーズのヒアリング、 人材活用の提案などを行います。 ■企業様とスタッフのマッチング業務 ■出社初日の同行や勤怠の管理 ■スタッフの悩み相談 ■契約書などの書類作成 など 上記の業務を少しずつお任せしていきます◎ ＼POINT／オフィス総務の強みは？ コーディネーターとして 企業様のニーズの把握やご提案、 派遣スタッフのマッチングやフォロー、 新規顧客への提案型営業まで トータルで担当ができるため、やりがいも十分！ また、定期的に1on1の面談も実施し、 一人ひとりの目標達成を 会社全体でサポートしています！
株式会社ニック
人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】
リサーチ・分析、マーケティング、人事
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。
株式会社ワーキテクノ
企業と人材の架け橋になる【人材コーディネーター】※月給30万～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
★大阪本社・東京支社を中心に各支社 …
400万円〜700万円
正社員
【”働きやすさ”と”安定した収入”を手に入れる！個人ノルマ一切なし】■顧客企業とITエンジニアをマッチングし、顧客の課題を解決します！ SIerを始めとしたクライアントの抱える課題に合わせて、自社のエンジニアを派遣し、システム開発のプロジェクトやシステム運用などを支援します。 あなたには顧客とエンジニアの間に立ち、マッチング業務をお任せ致します。 ”顧客の課題解決”と”エンジニアのキャリア形成”どちらにも貢献できる仕事です。 応募者対応・パートナー開拓 ◆エンジニアの応募者対応 エンジニアから希望する職種や働き方をしっかりヒアリングします。1日に3名～5名ほど対応します。 ◆システム会社やSESパートナー企業の開拓 顧客リストを作成しそれをもとに電話をしたり、SNSでのアプローチや名刺交換会などに出席し、関係性を構築していきます。 マッチング・フォロー業務 ◆マッチング クライアントと打合わせで必要な人物像を明確にします。スキルと希望を考慮し、エンジニアの夢を実現できるような提案を行います。 ◆フォロー業務 月数回の面談を通じて、業務の悩み相談はもちろん、「新しい技術を習得したい」「給与を上げたい」などの、エンジニアのキャリアアップも支援します！
株式会社スターラボ
【人材コーディネーター】業界未経験OK！／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％年収アップ実績あり
営業系その他
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎…
450万円〜700万円
正社員
＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
株式会社シーエーセールススタッフ
アパレル業界特化の【人材コーディネーター】残業10h★完休2日
営業事務、人材コーディネーター
＼東京・大阪で募集★転勤なし／ ご希望…
300万円〜300万円
正社員
有名なファッションブランドやアパレル・コスメ・ラグジュアリーを中心に、求職者様をつなぐ『架け橋』として新しい出会いをサポート！★ノルマなし★ ▼企業様へのフォロー 既存の企業様に追加で募集をするか確認。 必要があればヒアリングし、 それに基づき求人原稿の作成もします。 ▼人材のコーディネート 求職者様の希望条件を丁寧にヒアリング。 電話やメールにてお仕事先をご紹介します。 ※派遣スタッフさんの就業後も 相談にのってフォローします。 オンもオフも大事に◎メリハリつけて働ける♪ ◎土日祝休み＆年間休日123日 ◎残業は月10時間以下 ◎フレックスタイム制（入社半年後から適用） ◎有給の年間使用は平均11日 ◎直行直帰もOK 社員が安心して 働ける制度や風土づくりに注力。 有給も取りやすく、 子育て世代も働きやすい環境を整えています。
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブキャリアコンサルタント ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： （法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 （個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿8-1-2?PMO西…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 デスクワーク領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業をつなぐお仕事です。求職者担当（CA）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・デスクワーク（コールセンターや事務）などの企業へ、人材紹介サービスのご提案 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人内容のヒアリング、推薦、面接調整、入社までのフォロー ・人材紹介や紹介予定派遣など、最適なマッチングのご提案 同社がこれまで派遣事業で築いてきた顧客ネットワークを活かし、 “企業が求める即戦力人材”と“長く働ける職場を探す求職者”の双方をサポートしていきます。 チームで連携しながら案件を進めるスタイルなので、 人材業界の経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■責任者候補も募集中！ 事業拡大フェーズにつき、新領域をリードするポジションです。 人材業界未経験OK！事業の成長と共に自ら成長できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アルプス技研
【新潟】技術者派遣営業 (長岡市) ※年間休日120日以上
人材コーディネーター
新潟県長岡市柏町2ー2ー36 富士火災…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼誰に：技術的な課題を抱える顧客（国内大手メーカー・SIer等）に対して（既存顧客8：新規開拓2） ▼何を：同社のエンジニアを ▼どのように：打ち合わせの中で、顧客が必要としている技術力を把握し、同社エンジニアによる技術サポートの提案を行います。 ●また、同社エンジニアとの定期的な面談、フォローを行います。(営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名) 【魅力】 「人の役に立ちたい」そんな想いのある方におすすめです。 同社エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「そのためにどんなスキルが現状必要なのか」をいうことを共に考え、ベストな案件を探します。各々のエンジニアへスキル向上のためのアドバイスを通じ、キャリアを伴走できる魅力があります。 顧客と同社エンジニアの橋渡しを通じて、双方の課題解決に携わり、直接感謝される点もやりがいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界に特化した人材紹介事業において、求職者の転職活動支援を中心に、求人企業の新規開拓や関係構築まで幅広く担い、業界全体の人材流動性向上に貢献します。さらに、業界の動向を深く理解しながら、最適なマッチングを実現し、持続可能な人材ネットワークの構築にも注力します。 【職務詳細】 ・採用候補者の転職活動サポート（面接前後のアドバイス含む） ・求人企業の新規開拓活動 ・Slack、Biztel、Googleサービス等のツールを活用した業務推進 ・業務課題の発見から改善策立案、実行まで対応 ・顧客や運送会社とのコミュニケーションと交渉業務 【その他・魅力】 ・日本の社会インフラを支える物流業界の課題解決に直結する、非常に意義深く社会的価値の高い仕事です ・コーチング力や提案力、課題解決力など多様なスキルを実践的に磨ける環境が整っており、自己成長と専門性の向上が期待できます ・リモートワークやフレックスタイム制度など、個々のライフスタイルや働き方のニーズに合わせた柔軟で多様な勤務形態が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業/【未経験OK】千葉県船橋市/年収400万円～600万円/完全週休2日制（土日祝）
営業系その他
千葉県船橋市 （変更の範囲）＞ 転勤…
400万円〜600万円
正社員
◎官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 《具体的業務内容》 ・顧客、案件の管理 ・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。 ・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。 ・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。 ・契約・見積業務も担当します。 ・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。営業目標も基本的に設けておりません。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めており、その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ★入社後、6～12ヵ月ほどのOJT期間を設け、先輩の営業に同行しつつ、業務を覚えていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社バンザン
コンサルティング営業（リーダー候補） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業 ・メンバーや部署全体のマネジメント管理 ・目標達成に向けたメンバーへの教育、社内研修 →対象者は全国の小学生～高校生及び、その保護者様です。 ■本ポジションの魅力 ★バンザンは100％反響型のオンライン営業です。コロナ以前の2017年から始めているため、確率したオンラインでの営業ノウハウを持っています。 オンライン営業のスタイルが主流になりつつある世の中。バンザンの確立したオンライン営業マニュアルで、更なるキャリアアップが実現可能です。 ★論理的な営業マニュアルに基づいた論理的な営業力・交渉力の習得が可能。教育知識の研修制度が整っているため、9割のメンバーが教育業界未経験者です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ウィルオブ・ワーク
【東京：リモート】CA（リーダー） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区外神田1-16-8 GE…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。また、面談した方を求人企業への紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 【職務詳細】 ・求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング ・面接練習や志望動機のブラッシュアップ ・候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求人企業への候補者の提案 ・求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。 【業務内容変更の範囲】 全職種
株式会社グラスト
【神奈川】営業（メディケアサポート事業部・ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について 介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。 業界上需要の高い営業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ウィルオブ・ワーク
【東京：リモート】CA（グローバルマネジメントサービス事業部 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区外神田1-16-8 GE…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。また、面談した方を求人企業への紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 【職務詳細】 ・求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング ・面接練習や志望動機のブラッシュアップ ・候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求人企業への候補者の提案 ・求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。 【業務内容変更の範囲】 全職種
株式会社グロップ
【岡山】派遣コーディネーター※倉敷 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山県倉敷市中島1354-1 JR山陽…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社でME(マネジメントエキスパート)職として 派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。 スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【職務詳細】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動 ・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き ・求人媒体選定や求人作成など 配属先情報 ■入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
