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株式会社村上農園
広報 ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の広報としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり ・メディアへの問い合わせ・取材対応 ・プレスリリース制作配信 ・メディア向けイベントの企画運営 ・SNS運用、自社サイト運用・更新 ・メディアリスト整備 ・社内報作成など ■広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、同社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OLTA株式会社
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOY、新規事業の法人カードをはじめとした同社プロダクト群のグロースを推進いただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進 ※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。 累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です! OLTAクラウドファクタリング →資金調達するにあたって必要な手続きを全てインターネット上で行うファクタリング。最短即日で資金調達できるオンライン完結のファクタリングサービス。 INVOY →請求書の作成や取引先の追加など請求・経理業務に必要な多くの機能を無料で搭載されているクラウド請求書プラットフォーム。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事・人材開発(指名報酬委員会の業務)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1500万円
正社員
現在同社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を同社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションをご担当いただきます。 【具体的には】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います (1)取締役会の構成の検討 (2)取締役の選任基準の検討 (3)取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 (4)一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います (1)取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 (2)取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案の検討 (3)取締役と一部執行役員の個人別報酬内容の検討 【業務のやりがい・魅力】 ■社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務をご担当いただきます。 ■人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。(給与計算は外部へ委託)
非公開
ER(Employee Relations)Manager
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1400万円
正社員
■日本事業部のERマネージャーとして以下の業務や付随するプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・複数の良好な労使関係トレーニングとコミュニケーションを設計および実施する ・複数レベルの従業員フィードバックを設計、収集、分析する ・従業員との関係および脆弱性評価を実施および監督するプログラム ・コミュニケーション手段と慣行の継続的改善に取り組むパートナー ・従業員の前向きな関係を維持するための人事プログラム、ポリシー、および慣行を分析、診断、設計、改訂する ・各拠点(FC、SC、DS)に対しての労働法やハラスメント関連研修の企画・運営など
ダイハツ工業株式会社
【兵庫】データサイエンティスト(デジタルマーケティング領域) ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、マーケティング
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 DX推進室では、従来の「モノづくり」に加えて、お客様や地域との接点を拡大し、人々の生活を豊かにするという「コトづくり」を新たに示し、この2軸で事業を推進することを掲げ、各事業部と連携し、1000件以上のテーマがある中データ解析のプロフェッショナルであるデータサイエンティストとして活躍いただきます。 【職務詳細】 具体的には、(主に、営業・マーケティング・人事領域における) ・Webサイト企画、運営 ・デジタルマーケティング企画立案、運営 ・業務データのAIまたはBIを活用した分析 (顧客エンゲージメント強化やマーケティング示唆う立案) ・データの抽出・加工・集計・分析 ・データを活用した新たな業務プロセスの提言 ・データを活用した新たなサービスの企画 ・収集したデータの整備、データベースの構築、 分析環境におけるセキュリティ対策 ・分析結果に基づいた施策立案サポート ・宣伝、広告、カタログ企画 ・展示会運営 ・映像コンテンツ企画、作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
製品および企業ブランド広告の企画推進 ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、マーケティング
〒103-0023 東京都中央区日本橋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて製品および企業ブランド広告の企画業務を担当としてご活躍いただきます。広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析することで、効果的な広告戦略を立案ができることが大きな特徴です。 データをもとに、車種広告施策/販売促進策の企画策定/実行やブランド広告の企画策定/実行など、様々な業務を担当します。 将来的には、商品や海外プロジェクトの企画の策定など活躍の幅が大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ・大量の統計情報をもとにしたデータ分析、効果的な広告戦略の立案 ・新型車の発売にあたり、車種広告施策/販売促進策の企画策定/実行 ・企業ブランド広告チームにてブランド広告の企画策定/実行 ※クリエイティブ面は広告代理店に依頼いたします。 【仕事の進め方】 ・プロジェクトあたり2~3人でチームを組んで活動、少人数なので個人の裁量権は大きいです。 ・社内関連部署(商品企画部門、技術部門、営業各部門)のスタッフや広告代理店との打ち合わせが多く、CMやグラフィック等の撮影で社外での活動もあります。
株式会社鎌倉新書
【東京:リモート】WEBディレクター ※転勤なし
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
東京都中央区京橋2丁目14−1 兼松ビ…
500万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 同社の中核事業である「いいお墓」に関して、マーケティング戦略/企画の立案~実行~推進等まで一連の流れをご担当いただきます。 有料でのプロモーションを主業務とし、ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームのリーダー候補です。 特定の業務に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 また、場合に応じてメンバー育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 【リモートワーク】 週2日可 自ら考案した施策などの結果が、事業の成長に直結します。責任とコミットすべき数値目標のレベルは高いですが、達成の喜びと成長の実感が大きいポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社博報堂Gravity
デジタルプランナー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ファッション・アパレル、ラグジュアリーブランド、家電、時計といったライフスタイル領域のクライアントに対し、デジタルを中心とした戦略立案、メディアやマーケティングのプランニングを総合的に担当頂きます。 ◎全てクライアントから直接依頼を受ける案件です。 ◆クライアントとは、中長期的に戦略立案~実行まで幅広く携わります。 (1)取り扱い媒体:デジタルメディア(SNS含む) 及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域 (2)営業先:マーケティング部門、PR部門、事業部門等 (3)担当クライアント:2~4社程度※担当内容により変動 ※専門領域を持ったメンバーとチームを構成しマス媒体、SP等とのクロスメディア的なアプローチは勿論、コミュニケーション領域だけでなく、クライアントとともにお客様の商品やサービスを企画・構築する総合的なブランディングサービスを提供します。 ※残業時間:全社平均月43.2時間 ※繁閑あり/メリハリをもって業務取り組んでいます 【業務内容変更の範囲】 ご本人の適性、能力、希望、および組織変更や業務都合により会社の定める業務へ変更の可能性があります。
非公開
【20期連続増収】採用責任者候補【プライム上場IT企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。Synapseは入社後の人材開発・成長にフォーカスを当てた人事戦略ではありますが、人が全てである同社にとっては、当然ながら入口である採用も非常に重視しており、Synapseと連動した採用を目指しています。事業拡大・成長により、新卒採用・中途採用とも拡充傾向にあり、採用グループの陣容も強くすべく、今回募集しております。 また、人事ユニットは、人事部長の配下に15名強のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域(グループ)があります。 ※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を兼務して活躍しているメンバーもいます。 (採用グループの組織体制) グループリーダー1名、メンバー2名 ■業務内容 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 【具体的には】 ・新卒採用:新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ・中途採用:中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー(HRBP)が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成~オファー対応は採用グループにて行います。 同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。 ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループと…
コンクリート橋梁補強・耐震工事で国内トップクラスの企業
人事(人材育成担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の人事・人材育成担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営 ■研修登壇、研修資料作成に関する実務(講師として、研修の運営にも携わっていただきます) ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■社内外関係者との調整 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■教育予算の予実管理 ※リーダー候補の採用となります。
株式会社パンクチュアル
【三重】地方創生プロデューサー ※第二新卒可
WEBデザイナー、営業企画・販促戦略、マーケティング
三重県志摩市阿児町鵜方4057-1 鵜…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。 ふるさと納税の返礼品プロデュースと広報宣伝活動や事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど、地方の生産者の方と一緒に企画を作り上げ、広報を行います。 【職務詳細】 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 各自治体の近くに事務所を開設して、地方の方と生活を共にしながら顧客の特性を理解し地方創生活動を行います。 ■地域活性化事業 ~バズる仕掛けで魅力を発信!~ ふるさと納税や、ECサイトだけでなく、キャラクターやクラウドファンディング、オフラインイベントを活用した地域活性化事業も行っています。地域活性化のためのクラウドファンディングで目標に対し、912%超えを叩き出したり、人口2.2万人の町に10万人規模のイベントを開催した実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
HENNGE株式会社
人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…
600万円〜1000万円
正社員
「人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の社内規程の企画及び、推進 ・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ・人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・派遣管理 ・社内人事ポータルの運営 【本ポジションの魅力】 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
株式会社マネーフォワード
SEOマーケター(マネーフォワードクラウド)※ERPマーケテ ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今回はリードジェネレーション部のデジタルマーケティンググループにて、SEOマーケターを募集をしております。 【職務詳細】 ■デジタルマーケティングの施策プランニングとディレクション ・プロダクトサイト、webメディアからのCV、商談を増やすための戦略立案と実行 ・トラフィックを増やすためのSEO戦略やGAIO(Generative AI Optimization)の施策実行 ・CVR向上のためのページコンテンツ最適化、導線やCTAの改善 ・webメディアのコンテンツ企画と制作ディレクション ・データ分析とレポート作成 ■同カンパニー内の横断マーケティング本部と連携して主にオーガニックグロースの施策実行を推進していただきます ☆社会的意義のあるサービスの成長に貢献できます! ☆常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社カプコン
【東京/大阪】HRBP・開発人事担当
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市中央区内平野町三丁目1番…
600万円〜800万円
正社員
「【東京/大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション (3)関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 (4)インナーコミュニケーションの推進 【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【開発人事のビジョン】 ”戦略的人的資源管理” を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。
株式会社Cygames
Webアナリスト ※土日祝休み
マーケティング
東京都渋谷区南平台町16番17号 住…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が運営するアカウントサービス、ゲームタイトルの プロモーションサイト・コーポレートサイトなどの ユーザー体験の向上とビジネス成果の最大化を推進していただきます。 GAなどのWeb解析ツールを駆使し、アクセス状況、ユーザー行動などを 詳細に分析、データからサイトの問題点を特定し、 仮説を構築してもらいます。 また、その仮説を資料化してもらい 現場の担当に改善提案を推進してもらいます。 【職務詳細】 ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・レポート作成と提案 ・改善施策の立案と企画 ------------------------------- ▽以下志向性をお持ちの方歓迎 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業! 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます!
非公開
HR<シニア採用担当スペシャリスト>
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・リクルーターとして、採用管理システム(SAP SuccessFactorsまたはMyNavi)を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理 ・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる(求人イベントの主催や進行など) ・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案 ・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進 ・本社TA と協力し、TA ポリシー(TA ポリシー、手順、SOP 管理など)を実施 ・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
株式会社ファーストリテイリング
グローバル人事制度設計スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等) ・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。 ・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。 ■人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング ・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます。 ・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【就業環境】 ・人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。 ・同社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そう...
株式会社マクニカ
【神奈川】人材開発リモート可/プライム市場
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…
600万円〜900万円
正社員
「【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進 ・変革管理プロセスのサポート学歴:大卒以上 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【配属先】 人事本部人事部人材開発課 【働き方】 ■残業時間 月20-30時間程度 ■在宅勤務 有 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。