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株式会社ガイドデント

【笹塚】経営企画アシスタント(データ分析等)◆国内初の歯科治療保証会社/年休125日/残業月20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区笹塚1丁目54…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【データ集計の経験があればOK◆医療・歯科の知識一切不問/『国内初の歯科治療保証会社』として歯科治療の安心・安全を支える安定企業◆データ集計・問合わせ対応など◆年休125日※土日祝/残業月20H】 ■業務内容: <集計業務> ・顧客リスト管理(登録、変更) ・顧客分析、レポーティング ・売上集計 日々、データ集計を行っていただき、月末月初ではデータ分析を行っていただきます。 ※こちらがメインでお任せする業務となります。 <マーケティング> ・メールマガジン運営 ・自社Webサイト運営、SNS運営、広報(PR) ※こちらの業務は経験浅い方でも、慣れていただければ問題なく担っていただける業務です。 現担当者にて業務はレクチャーいたします。 <その他> ・顧客からのお問い合わせ対応、事務作業・郵送業務等 ■入社後の流れ: ・入社後1週間で社内研修を行います。 ・OJT形式で業務の流れを学んでいきます。わからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月〜3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ちします。 ■配属部署について: データ集計・マーケティングの業務は現在1名で担っております。入社後の先輩にあたる方は40代、男性の社員となります。 業務拡大に伴いこちらの業務の2人目の担当としてご入社いただきます。 メールマガジンの運営も担っていただきますので、こちらのご経験をお持ちの方は優先的に選考いたします。また顧客からのお問い合わせ対応も行います。 現担当者と分担して行うので時間内に終わるようにスケジュール管理もお願いします。 ■採用背景: 当社は業績好調に伴い、管理部門のさらなる強化を進めています。近年、取引先や新規顧客の増加により営業活動が活発化しており、よりスムーズな業務運営を実現するために、本ポジションの募集をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

日産自動車株式会社

【神奈川】次世代バッテリー(全固体電池)事業推進担当※技術畑からビジネスサイドへ/P2410【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、製品開発(化学)

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・技術畑からビジネスサイドにキャリアチェンジしたい方歓迎! ・日産の全固体電池事業推進に向け、国への定期的な事業進捗レポートや、日産社内における事業目標に対しての進捗度、予算や資源管理の一連を窓口となって遂行します。 ・フレックス制度、リモートワーク制度も整備し、柔軟な働き方を実現 ・EV販売台数No.1/グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業 ■業務内容: ※複数年にわたる事業を推進していく上で、国への定期的な事業進捗レポートや、日産社内における事業目標に対しての進捗度、予算や資源管理の一連を窓口となって遂行していきます。 (1)社内のバッテリー開発技術者、生産技術者と連携しながら、社外に対して高性能バッテリー(全固体電池)の社会実装に向けた事業進捗の報告を行うとともに、専門家から構成される社外の委員会からの質問や助言を開発に取り込む業務を担います。 (2)助成金交付事業として適切な経理処理ができるよう、社内での管理、社外への報告、申請といった業務も担います。 ■業務魅力: ・カーボンニュートラルを支える日本の電動化戦略の一役を担い、国からの支援を受けた一大プロジェクトの中心的立場で、大きなやりがいがあります。 ・未来のゲームチェンジャーとなりうる製品を開発する人たちを牽引しながら、エンジニアとして電動化領域における幅を広げるチャレンジをすることができます。 ・自動車業界の動向に関する知識を深めるだけでなく、上司の支援をうけながら業務を遂行することで、課題解決に通じる情報整理力、分析力、シナリオ構築力を磨くことができます。 ■職務を通して得られるスキル: ・次世代のバッテリー産業に関する開発、その全貌のプロセスを把握することができるため、これまで身に着けてきた技術の専門性の幅を広げていくことが可能です。 ・開発資金の流れがわかることでビジネス面における高い視座を得ることができます。技術軸だけでなく今後ビジネスや企画サイドへキャリアを広げていきたい方という志向性をお持ちの方も歓迎です。 ■将来のキャリアパス: ・プロジェクトマネジメント、及び製品開発の管理職他、あらゆるキャリアパスの可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー(550〜1060万):約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー(1000〜2000万):3年8か月(最短2年10カ月)CxO:5年4か月(最短8カ月) ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー(550〜1060万):27.8歳 マネージャー(1000〜2000万):31.8歳 CxO=33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 1プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に1つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月:プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年:クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年:クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

将来宇宙輸送システム株式会社

【新規事業開発0→1】新規事業の開発及び推進 ※順調に資金調達が進む宇宙スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:新規事業開発における事業戦略、構想策定、ビジネスモデルの具体化に取り組みます。 ■詳細:戦略・構想の実行に向けた計画策定、関係部署との連携、進捗管理に携わります。 (1)ビジネスプランの作成 新規ビジネスのアイデアに基づき、具体的なビジネスプランを作成します(市場分析、競合分析、財務計画等を行う) (2)プロジェクトマネジメント 新規ビジネスの開発プロジェクトをリードし進行状況を管理します。 ■魅力: ・複数の部署から構成された新規立ち上げチームであり、担当役員の嶋田は海外子会社の代表も務めているため、社内のリソースや情報を俯瞰しながら戦略を作っていくことが可能です ・現在国からの期待とVCからの期待を双方背負いながら実証実験を繰り返しているフェーズであり、「今後どのように事業創造をするか」を決めるまさにその瞬間に立ち会うことができます。これまでのご経験を活かして会社の成長を加速させることが可能な稀有なポジションです。 ・技術革新や産業自体のグローススピードなど、変数が多い中でご自身のスキルを裁量を持って広げていただくことが可能なポジションです。 ・宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後世界でも注目される事業をリードしていくことが可能です。 ・経営層の近くでチームを立ち上げていくポジションなので、マネジメント観点、経営視点でも新たな知見を獲得しやすい環境です。 ・新たなドメインでも現場との密なやりとりがあるため、キャッチアップもしやすい環境です。 ・グローバル規模での事業戦略に携わることができます。 ■会社について: 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは3年後に1兆円以上の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化を進めています。 2023年に文部科学省が推進するSBIRという補助金(80億円程度)にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は100名を超える規模まで拡大してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライトアップ

【事業責任者/マネージャー候補】中小企業向けAI・コンサルティング企業/グロース上場<営業経験歓迎>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/月平均残業20時間/離職率10%未満/スピード感のある会社〜 ■業務内容: 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 ■主な業務内容: 短期 ・新規事業開発/営業組織開発責任者を見据えた業務  ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化  ー資金調達のコンサル(補助金等)及び仕組化  ー中小経営者が求める新サービスの企画  ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域を決定します。 ■当社について: 日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず! そのような思いをもって、私たちは「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、資金確保・省力化・受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。 【当社の特徴】 1、東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けAI・コンサルティング企業です。 2、離職率10%未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 3、毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 4、平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木/芳賀郡】サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略立案◇グローバルな視野で業務に取り組める◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本田技研工業株式会社 住所:栃木県芳賀…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ご経験に応じて、(1)(2)(3)(4)のいずれかの戦略企画業務をご担当いただきます。固定概念にとらわれず、Hondaのありたい姿を中長期目線で描いていただきたいと考えています。 (1)動向分析:資源市場の調査分析に基づいた、リソースサーキュレーション戦略の策定 ・材料別の需給予測、価格予測 ・他社の事業および技術動向調査 ・経営層や研究所、商品開発部、事業戦略部と連携した戦略策定 (2)回収/リユース/リパーパス:ELV(使用済自動車)の回収および部品の再利用事業戦略の策定 ・廃車となる自動車の仕入れ方法、中古部品リユースやリパーパスにおける価値策定と再販手法の検討 ・レンタカー会社、リース会社、保険会社、ディーラーなど社外との関係構築による廃車の回収・部品の再販を実行する体制の構築 (3)データトレーサビリティ/訴求:循環型社会における価値の見える化およびその訴求戦略の策定 ・重要部品の寿命や材料の価格動向をデジタルデータ化し、リユース/リパーパスおよびリサイクル事業における経済価値判断への活用手法の検討 ・環境規制動向の把握や渉外活動を通じた、環境価値の見える化・お客様への訴求 (4)サーキュラーデザイン:再資源化し易い製品設計への提案や解体技術への要求策定 ・開発サイドのエンジニアと連携した、部品のリサイクル・リユースがし易い将来の自動車設計要件 ・最適な解体・破砕・再資源化手法の検討 ・技術研究所や社外のパートナーに対する、サーキュラーエコノミーに必要な新技術に関する要求検討 ※取り扱う資源例: 鉄/アルミ/銅/樹脂/リチウム/ニッケル/マンガン/コバルト/その他レアアース等 ■魅力・やりがい: ・循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます。 ・ボトムアップで業務を進めており、個人の想いや考えを重視する環境です。 ・新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行う機会が多いチャレンジングな部門です。 ・アメリカやインドなどの海外市場における資源循環戦略企画も進めており、グローバルな視野で業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

キャリアリンク株式会社

【西新宿】事業開発/新規立上げ〜グロースまで◆プライム上場・BPO中心の人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支店 住所:東京都新宿区西新宿2-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立ち上げや事業グロースに向けた業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◎事業企画から新規事業立ち上げ・事業グロースまで携わっていただきます。 ◎事業責任者と共に取り組んでいただきます。 ◎事業企画や事業計画策定のサポート等から、新規事業立ち上げに向けてご自身で営業活動を行っていただくこともございます。 ◎これまでのご経験を活かして、既存事業のグロースにスペシャリストとして携わっていただくことも可能です。 ◎ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。 ■将来のキャリアパス: ◎メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 ◎実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 ◎企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ: 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について: ◎BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ■今後の展開: 今後も公共系BPO事業に加え、民間企業向けBPO他人材サービス拡大や新規事業を推進し、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

ヤマト運輸株式会社

グローバル事業戦略企画◆海外物流ビジネスの戦略立案をお任せ/アジア・米州・インド等/在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社ビル 住所:中央区銀座2-12-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●ヤマト運輸における海外ビジネスの全体戦略・地域戦略立案〜パートナーシップなどをお任せ ●大手企業でありながら、会社の変革期・新しい事業領域に挑戦ができる環境 ■業務内容 担当地域を定め、以下のような業務を実行いただきます。 (1)ヤマト運輸のグローバル事業全体戦略の立案・実行 ・各商品・地域セグメントを束ねるグローバル事業全体としての戦略企画 ・注力地域の選定・商品の差別化と組合せ・価格設定・ターゲティングなどの検討 ・上記戦略と連動する数値計画・組織設計(次期中期経営計画の策定含む) など (2)海外地域戦略の立案・実行 東アジア・東南アジア・南アジア・欧州・米州における成長戦略を海外現地法人と共同で立案・実行 (3)上記戦略実行に資するパートナー企業の探索・パートナーシップ締結 ■募集背景: 当社は2024年に発表したグループ中期経営計画で、グローバル事業(日本発着の越境輸送/海外現地法人の事業)およびコントラクトロジスティクス事業を今後の成長領域と位置付けております。グローバル事業の成長加速のため、大規模な事業・組織の強化を進めており、今回はその一環として、中長期的視座に立った事業戦略の立案・実行を牽引頂く人財を募集致します。 ■組織について 当社のグローバル事業はヤマト運輸全体の売上からするとまだ伸び代が大きい領域であり、大企業にいながらも新しい事業を創るフェーズが経験出来ます。日本のB2Cマーケット全体がシュリンクしている状況の中、海外ビジネスを成長させるべく、2024年にグローバル事業戦略部は新設されました。海外の競合他社と戦いながらチャレンジしていけること、新しい事業をつくるワクワク感に対して前向きに取り組んでいる組織です。部門のマネジメントをはじめ多くのメンバーは社外から参画した中途入社者で構成されており、多様なバックグラウンドと強みを有しながら其々をリスペクトする空気間の中で互いに刺激し合いながら共通の目標に向かって業務に取組んでいます。

イオンマーケティング株式会社

【イオングループ/海浜幕張】コールセンター管理◆KPI管理など◆年休120日/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【イオングループで安定就業/在宅勤務可能/フレックス制度有(※コアタイム無しで柔軟な働き方可能)/海浜幕張駅徒歩6分の好立地】 ■業務内容: WAON POINTサービスの、お客さまコールセンター(委託先)の管理をお任せいたします。 お客さまへの対応方法の検討や、コールセンターでは対応ができないポイント処理、また加盟店からの問い合わせ内容の調査などをご担当いただきます。 ■具体的には: ・委託先のコールセンター管理(KPI管理、品質管理、業務効率化など) ・加盟店からの問合せ内容の調査(付随業務:ポイントの調査対応や付与など) ・コールセンターからのエスカレーション(付随業務:ポイント移行、カード切離し等) ・CX改善を前提としたプロダクト改善、運用取組など(FAQ、VOC、生成AIなど) ■組織構成: 部長1名/部長代行1名/マネージャー1名/担当2名 ■当ポジションの魅力: イオングループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。 ■働き方の魅力: ・在宅週2回以上可能なため、ワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないため、プライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や、手厚い福利厚生制度が整っている ・有給は入社後半年で10日付与され、有給休暇以外にも長期休暇制度があり、自身の好きなタイミングで取得できる ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能 ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MyVision

【第二新卒/未経験歓迎】経営企画◆コンサル業界特化エージェント/取締役直下◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

新本社【2025年1月以降】 住所:東…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎/経営企画/戦略立案から実行まで/フレックス/年休123日・完全土日祝休み◆◇ ■業務内容: MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。 ◎セールス/オペレーション・営業企画◎ セールス領域の定量分析・定性分析の実施 上記分析による課題特定および施策立案 セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善   プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◎マーケティング◎ 候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証   プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◎採用◎ 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り   毎年100名前後をハイペースで採用予定です ◎システム開発◎ 業務改善に向けた要件定義 システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◎事業開発/他◎ 事業領域の拡張 新規事業立ち上げ その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 ■ポジションの魅力: <代表直下という成長環境> ・現在RAは代表取締役が統括しており、今回入社いただく方もその直下で業務に取り組んでいただきます。打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 ・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡/裾野】自動車業界の市場調査/生産における戦略立案◆世界シェアトップ級優良メーカー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、生産管理・製造管理

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■配属部署:ものづくり事業企画部 ■部・チームの業務概要: 外部環境(世の中の動き)と内部環境(経営状況や生産状況など)の調査分析から、 生産部門全体(仕入れ〜製品製造〜納入)のコスト・技術競争力向上のための活動を企画し、 生産関連部署(生産管理、生産技術、調達、物流など)と連携し実行推進を行います。 ※部としては、各部署と連携をして、生産における戦略を立てていくことがメインミッションとなります。 ■今回の求人の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ステップでPDCAを回しながら業務を推進します。 (1)外部環境の調査分析:外部調査レポートの入手確認、セミナー展示会への参画などから、自動車業界に関する市場動向を調査し、変化点がどのように自社の生産活動へ影響するか分析する。※社内他部署と連携して対応 (2)内部環境の調査分析:社内経営・戦略会議(月次)からのアウトプットを確認、生産関連部署に関わる課題を整理 (3)活動の企画立案:上記の結果を元に、生産部門全体で取り組むコスト、技術競争力向上のための活動を、具体的なプロジェクトとして企画立案。(活動のテーマ、目標、メンバー、日程) (4)活動企画の提案・整合:(3)で企画立案したPJを生産関連部署に提案、プロジェクトの実行推進について協議整合 (5)活動の実行推進:(4)の整合結果に基づき、推進中プロジェクト進捗状況を定期的にフォロー、必要に応じサポートする (6)経営層への活動報告:経営層および生産関連部署マネージメント層とのグローバル会議を開催(1回/年)、(5)の成果および次の取り組みについて報告する。 ※ものづくり事業企画部内での業務進め方について (1)(2)(6)については部全体で協力しながら、(3)(4)(5)は各個別の活動単位毎に担当を分担し業務を行っています。 ■部・チームの人数: 正社員5名、派遣社員3名 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:本文参照

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】M&A業務担当(新規事業の企画〜M&A対象分野の選定など)◆年休118日◆退職金制度有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

★新本社★ 住所:東京都港区三田3丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜M&A担当/従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230%である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。2026年度からの次期中計において更なる成長を目指すべく、新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。 【業務内容】 新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。 【働き方に関する補足】 ■有給取得率:71%(2022年実績) ■産育休取得率:100%(グループ実績 2023年度) ■育休復帰率:90.2%(グループ実績 2023年度) 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ZEALS

【週3リモート】事業企画責任者 ◆コロナ禍以降売上5倍◆安定・急成長企業◆国内No1シェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【週3日リモート/チャットコマース市場で国内No1のシェア/docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数/導入企業数480社突破】 ■ミッション: 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当社にて事業企画責任者候補として活躍いただきます。企画組織立ち上げフェーズのため、0→1から実行・運用まで裁量大きく活躍頂きます。 ■具体的な業務: 社内営業組織や経営ボートと協働しながら、事業計画の策定・策定された計画の進捗モニタリング・事業運営の推進に必要な支援と企画を担当いただきます。 ・営業組織のミッション策定、 ・弊社BIZ組織の重要KPIの策定 ・必要なモニタリングの整備 ・プロダクト戦略・事業戦略に合わせた営業戦略の立案 ・事業企画業務 事業成長予測 ・事業内の経営重要テーマの策定と推進 ・競合調査 ■組織構成: 事業企画責任者0名(★こちらのポジションを募集しております) ※優秀なCFO,COO等や各事業部長と連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力: (1)コロナ禍以降独自のポジショニングで売上成長5倍を遂げている急成長中企業です。またIPO準備中のフェーズのため、事業企画としてキャリアに箔をつけることができます。 (2)週3リモート、残業全社平均20hと非常に働き方の制度も組織の成長に合わせて整えております。 ■当社について: 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。 2022年9月には、アメリカ法人「ZEALS, Inc.」を設立。ジールスでは、米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪でチャットコマースを世界へ届ける挑戦を強力に推進していきます。

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【東京】経営企画(車載リチウムイオン電池事業)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京拠点 住所:東京都中央区日本橋室町…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進 ・全社プロジェクトの推進 ・各種業務案件について関係者との折衝・交渉  ・国内/海外渉外業務(電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言を含む) ・社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくりおよびコミュニケーション企画実行 ■製品「EV用リチウムイオン電池」について: 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社について: ・現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しており、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。 ・車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質/信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値をお届けできる会社を目指しています。

ダイキン工業 株式会社

【東京】CVC活動推進(出資・インキュベーション)●スタートアップ協創へ積極投資/空調業界世界トップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

東京支社 住所:東京都中央区八重洲二丁…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 ■具体的な担当業務 法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 ■ポジション・立場 実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成も担って頂きたいと考えています。 投資先スタートアップとの事業創造を推進できる方、グローバルにスタートアップ投資(探索〜投資実行)ができる方を求めております。 ■仕事のやりがい 外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 ■ダイキンの強み 国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グローバルでの事業規模を掛け合わせたインパクトの大きいイノベーションを創出するフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

JFRカード株式会社

【東京・日本橋】オープンポジション(本部機能/管理職候補)◆フルフレックス/在宅勤務可/年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど)のクレジット・金融を担う当社にて、今後事業拡大に際して同社の本部ポジション((1)商品企画・開発、(2)セールスマーケティング、(3)審査・与信・セキュリティ関連企画、(4)システム開発)にてご活躍いただける方を募集します。 オープンポジション求人となりますので、面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを決定いたします。 (ご経験・適性に応じてスタッフもしくはマネージャー職位でのご採用となります) ■業務内容・配属先:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 (1)商品企画・開発: ・クレジットカード/決済に関する商品開発/企画 (新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等) ・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行 ・既存カードサービスの改善企画の立案 (2)セールスマーケティング(会員獲得): ・会員獲得施策の企画立案および実行 ・利用促進施策の企画立案および実行 ・店舗営業部門との連携による獲得施策(キャンペーン等)の立案・実行 (3)審査・与信・セキュリティにかかる企画・実業務: ・与信企画(審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善) ・途上与信企画(限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善) (4)システム開発関連業務: ・システム化要件定義の作成(社内他部署や外部パートナー企業との折衝含む)、PJ管理、移行計画の立案・社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務 ・WEB・スマホアプリに関わるシステム開発推進 ■魅力: ・グループの新規カード発行事業や決済環境整備の事業が大きく動き出す貴重なタイミングで、裁量と責任のある案件に携わることが可能 ・フレックス勤務やリモート勤務も柔軟に利用可能、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています ・ご希望や適性に合わせた分野/業務からジョインしていただき、年齢・年次問わず組織・チームマネジメントに携わっていただける機会があります ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。(リモートワーク可)

ヴァンテージマネジメント株式会社

【営業企画】KPI管理・マーケ施策立案・分析など◆様々な社会・経営課題支援◆平均成長率140%超【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜社長直下で即断即決のスピーディな環境/平均成長率140%超/コロナ禍でも着実に売上を伸ばす/大手含む650社以上と取引〜 ■業務内容 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 ・契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成(Word、PowerPoint) ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理・分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ・法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施 など事業を伸ばす上で最適な意思決定や事業判断をしていく上で強固な事業企画を求めています。 ■組織構成 16-18人(代表+社員6名+業務委託&アルバイト&インターン)平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 ■当社について: Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 ■文化 会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack等を駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。 変更の範囲:会社の定める業務

ソウ・エクスペリエンス株式会社

【原宿】ソリューション営業◆事業責任者候補/体験ギフト事業/ギフティ100%出資子会社/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-6…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

弊社の法人事業の中長期戦略の策定、予実管理、営業戦略立案から実行管理を一貫してご担当頂きます。 ■職務内容 <事業戦略の立案と実行の主導> ・市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定 ・事業計画の作成と収益予測モデルの構築 ・プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行 <営業戦略立案と実行の主導> ・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・顧客データベース分析、管理 等 ■当社かつ事業について 興味はあってもチャレンジする機会がないコト。そのきっかけを贈れるのが、ソウ・エクスペリエンスの体験ギフトです。贈られた方が好きな体験を選べるカタログ形式のギフトです。商品は、幅広く様々な体験から選べるものや、メッセージ性を込めて特定の体験を贈れるギフトチケットなど、多様なラインナップを取り揃えています。体験ギフトはまだ新しいサービスでもあり、毎年いくつもの新ジャンルの商品や商品形態を開発しています。 現在は、住所を知らなくてもオンラインのみでプレゼントが完結する「eギフト」もご利用数が伸びており、WEBデザインの影響力が大きくなっています。 ■ポジション魅力 ◎既存手法で営業活動を行うだけでなく、事業の中長期戦略を踏まえ、営業戦略のあるべき姿を策定〜実行するなど、自らの創意工夫で事業拡大に貢献できる大変やりがいを感じていただけるポジションです。 ◎また、法人事業にまつわる業務に限らず、会社のカルチャーや組織づくりにもまで含めた「事業及び会社づくり」に関与、またリード頂くことが可能です。 ■今後の展望 企画・デザイン・販促・運営・システム開発・梱包・発送等に至るまで、サービスに関わる多くの側面を自社で内製化しております。2021年に3月にギフティへグループイン後、ギフティとSow双方が持つアセットを活用しながらプラットフォームの発展と拡張を遂げる中、昨今従業員向け福利厚生シーンでSowの体験ギフトを法人企業の皆様にご利用頂くニーズが増加しています。Sowの法人事業をより一層発展させるべく、新たに事業拡大の一躍を担うメンバーを募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務

双日株式会社

金属原料部※東証プライム上場/総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社> ■業務内容: 【鉄鉱石課】 ・鉄鉱石トレード(輸入及び三国向け) ・事業投資管理 ・脱炭素に資する案件構築(事業投資、トレード何れも) 【合金鉄第一課】 ・レアメタルの輸入内販、三国間トレード ・資源投資(既存案件に加えて新規案件の可能性有) ・パートナー企業群と電池用途向けサプライチェーン構築 【合金鉄第二課】 新規上流投資案件の推進、既存投資案件の管理、並びに適性、課内人的リソース配分の観点からはトレード業務に携わる可能性もあり 【非鉄金属課】 ・銅、アルミ、各種レアメタル等、輸出入及び三国間トレード ・現物ディールに紐付く先物ヘッジ取引 ・投資先/事業会社の管理 ・新規トレード及び投資案件の草案、案件説明書の作成 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス: 【鉄鉱石課】 鉄鋼業界の脱炭素に資する高品位鉄鉱石トレードに加えて、事業投資案件の構想・実行を担っていただきます。本部内及び部内異動や海外駐在を通じて、将来的に管理職としてご活躍頂くことを想定しております。 【合金鉄第一課】 ニオブ事業は当部の主力事業のひとつ。ニッチ分野ながらリーダーポジションにあるサプライヤーとの協業、マーケティングなど組織、個人ともに大きな成長可能性を有します。 【合金鉄第二課】 当社が伝統的に強みを持つ合金鉄領域において、新規/既存投資、トレード両方の業務に携われる機会があります。 本人の希望と適性を考慮の上で、専門性を極めるのか、M職としてキャリア形成していくか判断します。 【非鉄金属課】 最低2種類以上の非鉄商材を取り扱い、中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへの出張等、ビジネス経験を積み、短期的には本社営業担当・後進育成、中期的には本社ライン管理職候補・投資先/事業会社の経営幹部を担っていただく。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京/新宿】統括責任者<全社人材紹介事業>フレックス・リモート可/プライム上場Gの人材サービス企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【人材紹介ビジネスでの事業責任者や人材マネジメント経験のある方必見/経験を活かし当社の次世代の”柱”となる/リモート推奨/フレックス/IT・販売・コールセンター・介護などの職種を中心に人材サービスを展開する、プライム上場グループの成長企業/社内の人材紹介事業にサービス横断で推進・企画をお任せ/年休125日】 ■業務概要: ウィルグループの「働く」の領域において、弊社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 【たとえば社内にある人材紹介サービス】 ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 ・新卒紹介や、就職支援サービス など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。 ■業務詳細: ・人材紹介事業の統括 ・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ・新規事業企画 ・事業部全体のマネジメント ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・サービスの標準化 ・売上管理 ・社員のマネジメントなど (※事業内容により変動) ■会社概要: 東証プライム上場企業グループ会社です。IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。 変更の範囲:全職種

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