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検索結果: 17,371件(15921〜15940件を表示)

JFEケミカル株式会社

【東京】【人事/採用・人事制度構築】※管理職候補／年間休日121日／土日祝休／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区蔵前2-17-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場JFEグループ／土日祝休み／転勤なく腰を据えて働ける〜 ■採用背景：近年、スマートフォンを始め、さまざまな通信で使われる規格が「5G（第五世代）」へと移行が進んでいます。その際に使用されるのが耐熱性・耐久性など優れた高分子ポリマーという原材料です。IoT社会の実現に不可欠と言っても過言ではありません。まさにこの高分子ポリマーは、当社が力を入れており、強みでもある製品です。今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要です。そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■業務詳細：＜人事制度に関する業務＞・人事制度（評価、昇格、昇給、など）の運用・人事施策の企画および実行＜採用に関する業務＞・各部門責任者からの組織課題ヒアリング／求人要件定義・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行・採用計画／予算計画策定及び実行・採用プロセスの改善・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整・スカウトサービス運用（・将来的に新卒採用の推進）・採用広報＜その他＞・教育制度の見直し、運用・将来的にマネジメント　など ■所属組織：総務部労政人事室上長（室長）＋5名＝6名男性：女性＝3：3 平均年齢＝36歳 ■このポジションの魅力：・人事制度の改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 ■当社の特徴・JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発／製造／販売を行っています。変更の範囲：無

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

【東京】人事担当（採用/育成/企画等）◆ご経験とスキルに応じて業務をお任せ・「オハヨー乳業」等展開◆【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町…

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500万円〜799万円

正社員

◆職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】人事戦略室の募集となります。これまでのご経験・スキルを活かし、グループ全体の成長戦略を実現するために、人・組織の面から主体的に変革を起こし、成長を後押しいただける方を募集しています。 ◆職務詳細経験や希望を考慮し、採用、育成、企画など、人事領域におけるいずれかの業務をお任せします。・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進・育成課題の抽出および育成プログラムの企画立案・管理職向け/新卒向けなど、階層別研修の企画/運営・人事制度改訂/運用・その他、会社の人事に関わる業務全般般 ◆組織構成人事戦略室への所属となります。経営陣と同じ視座で、グループ全体・各社・各室の経営戦略と現状を理解し、それを社内外に対して正確に伝達する・経営戦略と現実のギャップを埋めるための人事戦略（採用や育成、企画など）を考え、実行する・従業員の可能性を最大限に引き出すことで、企業価値最大化に貢献することがミッションです。

株式会社エイチワン

【大宮／駅8分】人事労務＜東証プライム上場／Tier1グローバルサプライヤー＞在宅可／フレックス有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

￥

600万円〜799万円

正社員

【年間休日121日／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー】当社人事総務部において下記業務をお任せしたいと考えております。 ■業務概要：１．人事労務・人事情報管理、発令、評価、昇格推薦、その他労務対応　等 ⇒人事管理システム（OBIC）を使っての従業員情報管理、人事異動発令、評価システムを使っての評価制度運営、人事推薦システムを使っての昇格推薦、各事業所で対応が難しい労務案件について弁護士や産業医と相談しながら問題解決を推進２．人材育成企画・事業ニーズに適合した人材育成企画・人事異動の企画推進・海外出向人事計画　等 ⇒管理職クラスの次世代経営者育成、国内/海外の人事異動ローテーション企画、若年者計画的人事異動計画立案、海外出向者の人選と管理３．働き方改革推進・人事関連規程の改定・働き方改革推進・モチベーションUPに向けた施策推進 ⇒就業規則、給与規程、旅費規程、退職金規程、育児介護制度規程など人事関連規程の改定（法改正対応など）、副業制度立案、スーパーフレックスタイム制度導入などの働き方改革推進、デジタルサイネージ導入などの従業員モチベーションUP試作推進 ■組織について：当社では人事総務部は人事課と総務課に分かれており、人事課は人事労務、採用、教育、人事制度を主に担当しております。 ■当社事業について：当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【社内教育研修担当】ゲーム3Dデザイン◆東証グロース上場◆ゲーム業界をメインに人材サービスを提供◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿2-19-…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎東証グロース上場／主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◎社内3Dデザイナーの教育・研修を担う ◎就業時間7.5時間／年休125日／基本土日祝休み ■業務内容：当社所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞・教育カリキュラム（2D／3Dデザイン）の作成・当社クリエイターへの教育研修・稼働中クリエイターのフォローアップ　など ■当社の魅力：【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。【安定した経営基盤】創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社／英語スキルを活かせる！】海外人事(出向者サポート)／週3日在宅・年休125日／C5002【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜英語スキルを活かせる！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜・週3日程度在宅勤務・年休125日・残業10〜15ｈ〜 ■業務内容：日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。【具体的には】・派遣する人材の人選　└SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセスの管理・出向受入者の受け入れサポート　└航空券手配・社宅手配・VISA取得・日本の労働マナー・人事制度の説明の実施（英語の場合有）・出向受入期間中の月次インタビュー・評価面談立ち会い・海外の会社への報告会の企画・運営この研修プログラムを通じてグローバル人材のキャリアマネジメントを実施し、グローバルで通用する人材開発を担います。 ■働き方：・年休125日・土日祝休・長期休暇あり └夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定）・週３日程度リモート・月残業10〜15時間 ■キャリアステップイメージ：入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外人事に関わる業務全般を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NEXYZ.Group

【渋谷】総合職（総務担当）※土日祝休／産休・育休取得率100％／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-4…

￥

350万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード上場のネクシーズグループ／住宅手当・ベネフィットステーションなど福利厚生充実◎／残業月平均25時間】総務業務を中心にお任せします。入社後は1つずつ業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容：・給与計算・労務・勤怠管理・備品発注、管理・社内行事運営管理・受付対応 ■入社後の流れ：・OJTを通して、先輩たちから1つずつ丁寧に仕事を学んでいただきます。・勉強会や外部セミナーなど希望に応じて参加できる研修も多数ございます。 ■配属先について：８名のスタッフが在籍しています。若いスタッフが活躍しており、フランクに話せる明るい雰囲気が特徴です。 1人1人が担当業務に責任感を持ちつつ、部署全体で協力して業務を行っています。 ■やりがい上場企業かつ複数のグループ会社を持つ当社の人事部門では、しっかり法令順守をしつつも先進的・多角的な業務を経験する事ができます。 ■働き方について：産休育休取得率100％、有給休暇の取得率も高いです。子どもが満9歳になるまで時短勤務可能など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■当社について：省エネ製品を初期投資ゼロで導入できる『ネクシーズZERO』シリーズをはじめ、電子雑誌の出版やソリューションサービス、定額制セルフエステの運営など、幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トモズ

【東京】給与・社保担当◆完全週休2日制／大手ドラッグストアの安定性◎／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区西片1-15-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【給与計算・社会保険業務周りを中心にお任せ／完全週休2日・土日休み・メリハリをつけた働き方◎／福利厚生充実◎／住友商事100%子会社の安定性◎】【はじめに】業界大手のドラッグストア「トモズ」や「アメリカンファーマシー」を展開する当社にて、給与・社保担当を募集します。人数規模が大きく約4000名以上の給与・社保周りを担当いただくためスキルアップも見込めます◎ 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険業務 ■労災対応・団体保険 ■財形管理 ■労務管理（社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理など）【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生：賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。また、育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■安定性・成長性：毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しているため、安心して長期就業いただけます◎ 【教育体制】先輩社員によるOJT研修を想定しております。給与・社保経験が1年程度の方でも、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。住友商事グループの4000名規模のスキルを積むことが可能です◎ 【働き方】残業時間は月平均20時間程度となっており、11月〜翌年1月の繁忙期や決算を迎える年度末は忙しくなりますが、月によっては残業0時間の場合もありオンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。【キャリアパス】まずはメンバーとしてご入社いただき業務に慣れていただいた後、将来的には労務チームのリーダーや管理職を目指していただけます◎ 【当社の特徴】 1993年の開業以来、調剤併設を謳い首都圏を中心に調剤併設ドラッグストア、調剤専門薬局を展開しています。住友商事株式会社100％子会社として、グループ各社との連携を深めており、非常に安定しております。現在は首都圏を中心に店舗展開しておりますが、これからは全国展開を視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

中外製薬ビジネスソリューション株式会社

福利厚生業務 ※専門性を磨ける／残業月平均20h／中外製薬グループの人事業務【エージェントサービス求人】

人事

★浮間事業所住所：東京都北区浮間5-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【プライム上場の中外製薬グループ／安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます！／残業月平均20h／フルフレックス／がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容：グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。先ずは福利厚生業務中心に担当いただきまずが、ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてキャリア形成できます。また中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。 ■求める人財像：中外グループの人事制度の運用を人事部門と協力して検討し、リーダーシップを発揮する。そういった人財を求めています。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。＜業務詳細＞・入退社手続き・財形貯蓄、社宅等・中外製薬グループ共済会の施策企画と運営 ■組織構成：人事厚生G 13名（2024年4月1日時点） ■就業環境：フルフレックス、在宅勤務可能、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力：・当社は中外製薬グループの人事や総務、経理などの関連業務を中心とする間接業務を請け負っています。グループ全体の経営諸活動の効率的、効果的な運営のために、人事・総務・経理のスペシャリストが集まっています。・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋】人事総務※採用が主＜安定需要のグローバル医療機器メーカー＞早期にキャリアアップ◆年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

対面住所：東京都港区新橋5-10-8…

￥

450万円〜649万円

正社員

【血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー／採用をメインに人事・総務を幅広く担当】 ■採用背景：今後医療品以外でも試験研究用品や産業向け商品など日本で扱う製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。 ※少数精鋭の会社ゆえ人事・総務に広く携われます。考えたことを相談しながら実践でき、裁量権を持って働いていただけます。 ■業務詳細・まずは採用メインで母集団形成から入社まで一連の業務をお任せします。 ┗年間5名の採用計画で、営業職の採用に注力しています。拡大に合わせてバックオフィス職等も採用していく計画です。 ┗採用手法は現状人材紹介のみですが、その他の手法も提案いただけたら実施可能です。・その他人事業務(入退社手続き、就業規則など) ・総務業務(消耗品の補充、事務処理、ビル管理、出張の手配、来客応対など) ■組織構成：人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■このポジションの魅力点＜成果主義の社風で成長できる＞採用業務がメインとなりますが、総務業務も含め総合的に評価します。頑張ったら頑張った分だけ評価される風土です。＜経験を活かしてキャリアアップが可能＞専任担当としてまずは採用メインでお任せ。1年後にはマネージャーも目指せる環境のため、早期にキャリアアップが叶います。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性: 特に糖尿病治療にかかせない血糖測定器は常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 (2)日本向けに特化した商品の販売: 台湾にある親会社が設計・開発を行っており、世界中に販売しております。その中から日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ポノス株式会社

【東京】人事担当（制度）◆業界・人事業務未経験可※にゃんこ大戦争などスマホゲーム開発企業【エージェントサービス求人】

人事

江戸オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜899万円

正社員

■職務概要：以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。【主な業務】・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■配属先情報：人事（教育・制度）チーム・30〜40代男性3名、20代女性1名 ■当社の事業：スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン：求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FUSIONIA

【新宿】管理部長◆経理・労務・給与など／IT×人材企業／37年連続黒字経営【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都新宿区西新宿7-4-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【毎期増収増益を実現！／プレイングマネージャーとしてバックオフィスを支える／裁量◎／新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容：当社および関係会社の経理・財務・労務管理を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。（1）経理／財務領域・月次／年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が担当）・財務戦略の策定および実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフローマネジメント・関係会社の数値把握および分析・会計事務所対応（2）労務領域・労務全般（給与計算や労務管理）のレビュー・チームビルディングまた、請求関連や売掛・買掛管理、入出金関連、請求書のチェック、未入金確認、総務業務（名刺発注／作成、入退社手続き、社保、給与計算等）も含まれます。 ■組織構成：当社は8社のグループ企業で構成されており、ITエンジニアの派遣を主な事業としています。経理・財務を中心に管理部門全体のマネジメントを担当するポジションです。現在、CFOが週1回相談役としてサポートし、管理部長が今月末で退職予定です。新しい管理部のマネージャーを募集しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず当社および関係会社の数字の把握から始めていただきます。その後、財務的視点での資金管理や予算配分の決定、将来予測のレポーティングを行っていただきます。外部役員への相談環境も整っており、初めての方でも安心して業務に取り組めます。OJTを通じて業務を習得し、徐々にマネジメント業務を担当していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。 ◎代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。 ◎0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名規模で複数社の子会社があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社潤工社

【東京】人事労務＜英語力活かす＞欧米子会社の人事戦略策定〜実行をお任せ◆グローバルニッチメーカー【エージェントサービス求人】

人事

東京ビジネスセンター住所：東京都千代…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14.5h〜 ■募集背景：近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容海外子会社（USA、UK）の人事労務業務全般を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築〜運用や労務課題の解決等）。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定〜実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。 ※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。 ■組織構成コーポレート部門9名（20代前半〜50代後半） ■当社について最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できております。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円変更の範囲：会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【リモートメイン】人事（まずは新卒採用領域）◆社員口コミサービス"OpenWork"展開◆副業可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開／リモートメイン／フレックスタイム制】 ■ポジション概要：中途および新卒採用の両方に携わり、当社の採用活動を牽引いただきます（まずは新卒採用領域を想定）。ゆくゆくは志向性などを踏まえて、組織開発／人事制度／採用広報等、幅広い人事業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例）：・採用計画の戦略策定・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案・採用エージェントとの連携および進捗管理・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 ■組織構成現在マネジャー1名、メンバー3名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。 ■ポジションの魅力・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■募集背景：現在採用業務は人事メンバー全員で対応しており、それぞれ他領域（人事制度、組織開発…）と兼務している状態です。採用計画の達成を安定的に実現するために、今回は採用リーダーとして、人事グループを主体的にリードしていただける方を募集しています。 ■働き方：・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワーク可）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

ビルなど不動産管理に関する経営企画／土日祝休

営業・事業・経営企画

栗ビル株式会社愛知県名古屋市中区栄4…

￥

246万円〜

正社員

資格取得支援手当あり◎年間休日125日でオンオフつけられる！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■素早く意思決定ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・土日祝休み！・未経験歓迎！・第二新卒歓迎！・資格取得支援制度あり！・転勤なし！デザインに特化したマンションやホテル管理の経営に関する業務をお任せします☆ 経験・未経験不問◎安心してスタートして頂けます！【事業内容】デザイナーズに特化した賃貸マンション、オフィス、ホテル等の企画開発、賃貸、および管理運営業【具体的な仕事内容】 ◆経営への助言 ◆中途採用、新卒採用 ◆契約書チェックなどの法務 ◆取引金融機関との折衝、対応窓口 ◆不動産登記や建物保険の管理 ◆各種許認可の更新、管理 ◆社内PC、スマホ等の簡単な管理 ◆備品購買管理、印章管理 ◆社内会議の準備、管理 ◆社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ◆経理と労務を除く管理、庶務業務【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

奥伊吹観光株式会社

【滋賀・米原市】人事職◆国内有数のリゾートを運営◆福利厚生も充実◆他職種からも人事職に挑戦可能【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県米原市甲津原530 …

￥

450万円〜599万円

正社員

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務〜人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理・給与計算、社保手続き・労務管理・採用計画、人事制度の企画立案・社員研修の企画、実施・就業規則に関する業務・社内行事の運営　　等 ■組織構成：人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント：【人事部門の業務を網羅して経験できます】採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。【黒字経営継続中】当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

ティー・アンド・ティー株式会社

人事総務※社会インフラを支える建設コンサル業/月平均残業10時間/年間休日126日/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝3-1-14 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【社会インフラを支える建設コンサル業/月平均残業10時間/年間休日126日/退職金制度有/官公庁からの案件9割以上と安定/賞与実績5.6ヵ月】 ■業務内容：当社の人事総務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験がないものは現職社員がフォローするため安心して就業が可能です。・備品購入・管理・社内環境の整備・社員サポート、手続き関連業務・福利厚生整備・契約書確認・社内ルールの整備・勤怠管理・社会保険手続き・入退社対応当社人事総務はアイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。 ■組織構成：経理系２名、人事総務系１名、統括（部長１名）、全体で4名が在籍しております。今回ご入社いただく方には人事総務として幅広く業務に携わって頂きます。 ■当ポジションの魅力・キャリア：当社の管理部門は少数精鋭の組織になるため、人事総務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化の採用です。将来的には管理部門をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業10時間ほど、年間休日126日、年間有給休暇の消化率7割とワークライフバランスを整えて就業が可能な環境です。リモートワークも制度としてはございますが、業務柄出社がメインとなっています。 ■当社の魅力：当社は前身であった会社は昭和47年に創業しており、人々の生活には欠かせない、上下水道、公共施設、自然エネルギー、トンネル、病院などの設備設計を数多く担っている建設コンサルタント企業です。当社前身であった会社は昭和47年に創業しており、長期にわたって得た技術力と信頼で、今でも官公庁からの案件が9割以上と非常に安定しております。案件依頼数は増加傾向にあり、業績は右肩上がりで成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセス

【表参道・未経験歓迎】採用事務◆年間休日125日・残業15H／「採用」の専門スキルが身につく【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事、一般事務

本社住所：東京都港区南青山5-5-1…

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300万円〜399万円

正社員

＼第二新卒歓迎！職種経験不問！未経験から採用事務へキャリアアップ！／〜国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈企画営業〉・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。・採用計画の作成、会場等の手配・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他）〈採用事務〉・担当企業の採用事務オペレーション・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力・スケジュール管理／採用活動の進捗管理・電話応対／応募者からの問い合わせ対応・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり）・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境：・年間休日125日・土日祝日休み／完全週休2日制・年末年始等の長期休暇あり・平均残業時間15時間・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス：〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり：当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。変更の範囲：本文参照

積水ハウス株式会社

【九州エリア】支店総務担当(総合職)◆年休129日／賞与実績9.05ヶ月／残業20〜30h程◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

九州エリアのいずれかの支店住所：九州…

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500万円〜649万円

正社員

〜累計建築戸数世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所（支店）において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します。 ■業務詳細：※当初はご経験や適性に応じて以下いずれかの業務分野からスタートしていただきます。【事業所経理】建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）等【事業所人事・労務管理】適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善等【お客様対応（営業支援）】営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取り等 ※基本はOJTを通じての業務習得となりますが、スキルレベルや職域に応じた研修制度も豊富にございます。 ■組織構成：総務課は各支店で4〜5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。 ■就業環境について：(平均残業時間は20〜30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ■同社の特徴：・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱としています。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333989_人事労務担当〜ジョブローテあり〜キヤノンG／リモート可／所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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500万円〜799万円

正社員

職務内容【人事組織内でのジョブローテあり／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容：ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアプランなどを勘案し、面接を通じて担当業務を決定いたします。人事第一課、人事第二課があり、連携しながら業務を行っております。まずは想定する業務内容をご担当いただく予定ですが、ローテーションを行い人事領域でのスペシャリストを目指していただきます。想定する業務内容 ※主担当としての業務を担当いただくことを想定しております。・組織、異動の立案・管理、雇用管理・従業員の服務規律、勤怠その他の業務担当例 ※ローテーション後に想定、もしくは副担当としてご担当いただく想定です。・従業員の人事考課、賞罰の取り扱い・従業員の慶弔・労働組合との窓口業務・送出派遣業務・安全衛生管理・ダイバーシティ推進経験が活かせるテーマから入り、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■幅広いキャリアパスがり、自身のキャリアを描きやすいです。目標のキャリアに併せて豊富な研修制度を利用できるため、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の制度について：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロスタッフ

電子材料メーカー工場での安全管理業務

人事・総務・労務・法務

神奈川県平塚市浅間町 JR東海道本線…

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307万円〜

派遣社員

経験者活躍中／平塚市／即日〜長期／残業ほぼなしでワークライフバランス充実／車・バイク・自転車通勤可株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください！【仕事内容】経験者必見！スキルが活かせる！電子材料メーカー工場で安全管理業務をお願いします。【仕事内容】 ●環境測定・環境安全管理業務全般 ●安全委員会窓口業務 ●安全衛生会議等の資料作成 ●安全衛生関連業務（工場内安全パトロール等） ●産廃（鉄、プラスチック等）の分別確認 ●社内資料ファイリング　など ※上記に加え、ご経験に基づき下記の業務も担当いただきます ●各種法令、規則などに関する官公庁手続き書類の作成と届出業務 ※関連する各種法令の一例 (神奈川県生活環境の保全等に関する条例、水質汚濁防止法、大気汚染防止法、下水道法、騒音規制法、振動規制法、高圧ガス保安法、工場立地法、電気事業法、地球温暖化対策の推進に関する法律、消防法、電波法など) 【ポイント】・安全管理に関する実務経験のある方歓迎！・官公庁への届出業務や、上記いずれかの法令に携わる業務経験のある方歓迎！・車、バイク、自転車通勤OK◎ ・更衣室、ロッカー、食堂利用可【職場見学あり】選考が進んだ方は、職場見学を実施しています。実際に職場の雰囲気を見てから決めることができますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

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