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株式会社神鋼環境ソリューション

【神奈川】※水処理施設施工管理／KOBELCOグループプラントメーカー◆社会貢献度高／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プラント施工管理

東京支社住所：東京都品川区西品川1-…

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450万円〜899万円

正社員

【KOBELCOグループのプラントメーカー／安定性◎／グローバル展開拡大／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業を展開／施工管理／福利厚生充実】当社は、1954年設立、環境プラントメーカーです。神戸製鋼グループに属し、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しています。今回当社にて施工管理の業務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：・勤務地は神奈川県川崎市内の浄水場を主とします。・フィルタープレス脱水機と補機類（コンベヤ、ポンプ、空気圧縮機等）修繕工事の現場代理人、施工（安全含む）管理、完了報告書まとめ、客先との折衝等をお任せします。・脱水機系列が多いため、年間を通して同一浄水場での業務となります。 ※閑散期には他現場での修繕工事監督業務も担当する可能性もあります。 ■出張について：・年数回の頻度で、国内出張があります。出張場所は東日本方面各地、数日〜１か月の期間となります。 ■同社について：神戸製鋼グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しております。社会・生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業でございます。福利厚生：独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイクロバブル・ジャパン

【新宿】新規事業開発◆在宅勤務可/フルフレックス/ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

1＞新宿オフィス住所：東京都渋谷区…

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350万円〜799万円

正社員

【年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり全国導入サロン8,000店舗以上】 ■仕事内容：・製品コンセプト企画書作成・製品モック作成・製品設計・量産計画立案・プレゼンテーション資料作成・既存製品の改善・試作品テストマーケティング・社内関連部署との折衝・製品化にむけての戦略立案 ※ご入社後は先輩社員につきながら少しずつ業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■採用背景：さらなる販売実績の拡大に向け、開発部門を強化します。急募・増員募集しております。 ■配属先：開発部は現在部長1名（30代）・主任2名（30代）・社員2名（30代）の計5 名在籍の部署になります。 ※5名とも中途入社者で業務未経験の方でしたので安心してご入社いただけます！ ■marbbとは：水に空気を名乗レベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力：・担当商材「marbb」は、美容サロン約8,000店舗以上を誇る実績があり、美容業界に他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてもお客様にご利用いただいています。他分野、海外進出も検討中です。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＬ＆ＳＨホールディングス

【商品開発・事業企画】カツラグループ/業界シェアNo.1/ガス（インフラ）【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄…

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450万円〜649万円

正社員

■仕事内容：将来の柱となる新規事業の企画・開発をASEANエリア向けに行う当部署にて下記の業務をお任せします。開発の上流工程に携わり、グループ会社の技術部門をコントロールしプロジェクト管理ができる仕事です！ ■具体的には： 1：カーボンニュートラル社会実現に向けた、水素ガス適用製品やCO2有効活用製品の企画〜実験、製品化に関する業務 2：JICAプロジェクトを活用した海外向けの新営農機器(CO2発生器,ハウス用暖房機)の拡販に関する業務 3：グループの知財管理 4：各開発会議の議事録作成 ■組織構成：戦略統括本部(計7名)：本部長、部長、課長、課員4名(20代、40代) ※その内研究開発部は部長1名(40代)、課員1名(20代) ■当社について： ◇日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた注目のガス機器の総合メーカー桂精機グループのホールディングス本体。管理部門のスペシャリスト集団としてグループ各社の経営を支えます。 ◇グループ中核事業 LPガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売。LPガス供給機器国内シェアトップクラスを誇ります。 ◇KL＆SHホールディングス設立背景各事業が法人化し、より高い専門性を持って各事業に注力するのが当社の特徴です。そこで、管理部門としての専門性を持って各事業に対しての事業推進を行うべく設立しました。

エキサイト株式会社

【SaaS事業】新規事業開発担当 ◇新規事業創出会議を毎年開催／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区南麻布3-20-…

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600万円〜1000万円

正社員

【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 ■私たちについて：・エキサイトとはエキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。・SaaS事業の特徴について既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。SaaS事業では経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」をローンチ。その他、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するAIのソリューションも展開。 ■主なサービス： KUROTEN：https://lp.kuroten.jp/ FanGrowth ：https://www.fangrowth.biz/ セゾンインボイス：https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/ ■募集内容について：今後SaaS事業部の核となりうる新規事業を展開していく予定でして、新規事業の企画・実行を担当して頂ける方を募集するに至りました。 ■当社の特徴：＜両利きの経営体制＞既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。＜ベンチャー文化＞新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【プロジェクトマネージャー】少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担う◆フルフレックス【K】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区海岸1-7…

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650万円〜1000万円

正社員

■職務内容：【ミッション】・新規事業検討、推進マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング・Insuretech展開支援保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント【具体的業務】・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案・導入における全体計画の立案、推進・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー・海外ベンダーと連携、コントロール ■仕事の魅力：・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 ■採用部門概要：デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。 ■出向について：当社の法人事業統括デジタルトランスフォーメーション本部に入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます【事業内容】保険会社および事業会社（保険代理店）向けのInsurTechサービスの提供・開発、ビジネスマッチングなどを通じて、保険業界のDXを推進します。

株式会社ワールドコーポレーション

【東京】事業統括本部（幹部候補）/23年グロース市場へ上場Ｇ・15期連続増益増収・建設業向けOS事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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800万円〜1000万円

正社員

＜23年7月グロース市場へ上場Ｇ／勢いのある会社／／技術者派遣のHR事業を推進を加速／土日祝休み／年間休日120日＞ ■業務内容：事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。 ※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ■ポジションの魅力：事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に会社の在り方や経営に関わることができるポジションです。自ら手を動かして、裁量を持ち、業務を進めることができます。 ■当社について：当社は建設業に特化した技術者派遣事業と施工図などの建設関連の作図事業を展開しています。オフィスビルや商業施設、テーマパークなど全国で大規模な建設プロジェクトを手がけており、大手ゼネコンとの取引が多数あります。創業以来15期連続で増収増益を果たしており、5年で売上6倍の急成長企業です。建設業では建物の老朽化が大きな課題となっており、国交省の政策として推進されるなど工事の需要は拡大が見込まれます。 23年7月に親会社となる「株式会社ナレルグループ」がグロース市場に上場しており、今後も事業拡大やシェアの拡大など、成長フェーズに携わることが出来ます。

ＵＢＥ株式会社

【千葉／市原】研究開発部門の企画・マーケティング※プライム上場化学メーカー／リモート可／月残業20H【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

みらい技術研究所住所：千葉県市原市五…

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500万円〜1000万円

正社員

【メーカーでの技術企画、事業企画などの経験をお持ちの方へ／研究開発を起点とした新規事業の創出を推進するポジション／フレックスタイム制、テレワーク積極活用中◎／月平均残業20時間】 ■業務概要：当社の研究開発部門において、研究開発の方向性を定め、新たな価値創出に向けた戦略や施策を企画・立案・推進いただきます。＜具体的には＞・研究開発方針、戦略の策定、見直し・研究開発成果の事業化につなげる仕組み構築と推進の支援・社内の研究開発部署と社外との連携、協働の推進・研究開発本部の運営、テーマ進捗管理、制度整備などの管理業務・新規事業プロジェクト運営・研究所の研究開発テーマの市場調査、技術マーケティング ※出張…関東圏は月３〜４回、その他は月1回程度の出張が発生することを想定しています。 ■やりがい：・新規事業開発に関わり、調査、企画立案、実行までを推進する役割を担うことができます。・関係部署との調整、経営層および部署長への報告を通して折衝力・コミュニケーション能力などの高い対人スキルを発揮いただく業務であり、さらに経験を磨くことができます。 ■組織構成：・技術戦略G…管理職４名、一般職2名（計6名：50代3名、40代3名）・技術マーケティングG…管理職４名、一般職４名（計８名：40代４名、30代４名） ※どちらの部署においても、まずは管理職として実務をご担当いただくことを想定 ■当社の魅力：・当社は1897年創業、化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。

ＡＩＱ株式会社

AI領域のセールス・事業開発担当◇年収800万〜／裁量◎／週2リモート可／特許技術AI×産業DX【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都文京区後楽1-4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◎独自の特許技術AIで産業DXを支援／IPO準備中の成長企業 ◎クライアント企業の課題解決をリードするAI領域のBizdev ◎AI領域の知見・経験が身につく／週2リモート可／土日祝休み ■業務概要：当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限生かし、クライアント企業の課題解決、リーディングをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析・クライアントに対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネージメント・上流工程（要件定義、設計）のチームリーディング・クライアント側の立場でのプロジェクト推進支援・社内プロジェクトマネジメント・ビジネスプランニング・予算管理、工数アセスメント ■クライアント：小売、サービス、通信、製造、住宅、アパレル、美容関係等＜案件事例＞・カシオ計算機様 https://www.aiqlab.com/information/202407211831 ・KDDI様 https://www.aiqlab.com/information/20240309 ・パル様 https://www.aiqlab.com/information/2024052309 ■魅力：・プロジェクトに責任を持ちメンバーと共にクライアントゴールを達成させていく経験ができます。・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できます。・成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験ができます。 ■当社について：当社は、独自の特許技術AIを駆使し産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）、今後IPOに向け、事業も組織もさらに成長させていくフェーズです。変更の範囲：本文参照

株式会社千葉銀行

保険商品販売に係る企画・運営業務◆ワークライフバランス◎／フレックス・リモート可／裁量◎【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜1000万円

正社員

＜月平均残業20時間程度／風通しの良い環境／カジュアル服勤務可＞【お任せする業務】 ■保険商品販売に係る企画・運営業務 ■保険関連ツール・システムに係る企画・運営業務 ■保険商品販売に係る商品選定・商品改定業務【業務内容】 ■上記に記載の通り、保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。 ■非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。 ■外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。（変更の範囲）その他当行が指示する業務【業務のやりがい】外部環境が大きく変化するなかで、当行も評価基準を変更し、よりお客さま起点の業務運営態勢を整備中です。保険業務においても、大きな転換期にある中、商品選定体制や各種提案ツールの高度化、非対面チャネルの強化等、当行の今後の10年を見据えた土台作りを担当することは、大きなやりがいだと思います。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

カレント自動車株式会社

【横浜】新規事業企画（IT部門）◆国内最大級の自動車買取サービス企業／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜799万円

正社員

〜早期キャリアアップ／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」などを展開／買取ノウハウやネットワーク、テクノロジーを活かし新規事業をつくる／働き方◎〜 ■業務内容：当社IT部門における新規事業のビジネスデベロップメント（BizDev）業務をお任せします。 ■具体的には：・リーダー候補として、事業成長に寄与する業務実行を推進・業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定・集客面を支えるマーケティングのディレクション・サービスを利用する既存加盟店のフォローおよび新規開拓・社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化・企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓・自動車業界向けメディア事業の新規事業開発 ■本ポジションの魅力・新規事業に携わることができるので、営業としてスキルアップができます◎ ・全社的に30代前後でマネージャークラスの方が多く、成果を出せば早期にキャリアアップが叶う環境です！・正当に評価され、給与にも還元されるため、稼ぎたい方にとってうってつけのポジションです★ ■配属組織別部署と共同で運営しているプロジェクトとなります。 5名ほどが携わっております（マーケ2名、CS1名、SV1名） ※新規開拓部隊は外注となります。 ■当社の特徴：当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

大王製紙株式会社

【東京】サステナビリティ推進（ESG）◇未経験歓迎／フレックス／土日祝休み／在宅勤務可／プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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450万円〜649万円

正社員

【エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス／国内・海外に生産販売拠点を複数保有／残業時間削減にも積極的】 ■業務内容：ご本人のご経験・ご希望をもとに、以下のような業務をお任せします。・サステナビリティ戦略の立案(見直し)、遂行、検証・サステナビリティ委員会及び､下部会（ESG小委員会、環境負荷低減部会・ESG情報開示充実部会など）の運営・連携・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース)や、TNFD（自然関連情報開示タスクフォース）等、イニシアチブへの対応・統合レポートの企画・制作、ホームページ等へのESG情報開示の充実・ESG評価機関への対応（CDP質問書の回答、外部評価アップなど） CSR調達アンケート（営業取引先）への対応・社員及び、関連会社、海外事業へのサステナビリティの取組みの展開・浸透・サプライチェーン全体でのサステナビリティの取り組み（CSR調達・人権DD）の推進・ステークホルダー（投資家など）とのエンゲージメント・業界団体の環境･サステナビリティに関連する委員会への出席、情報収集、対応・関係部署（エネルギー企画・技術開発・IR・広報・人事や関係会社の担当部署など）との調整と合意形成 ■募集背景：当社は、経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」を実現するため、3つの生きる（（1）衛生＝人々の健康を守ること（2）人生＝人生の質を高めること（3）再生＝地球を再生すること）を成し遂げたいこととしてビジョンに掲げています。このビジョンに沿った商品・サービスを提供することで、事業を通じた社会課題解決に取り組んでいます。今後、当社がグローバル化を進め、持続的に成長・発展していくには、サステナビリティに関する業務は欠かせません。今回、サステナビリティ（ESG）の業務に関わったことのある方、興味のある方を募集します。私たちと共に会社を持続的に成長・発展させようという熱い想いのある方、お待ちしています。 ■当社についてものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北斗不動産ホールディングス

【所沢】Webサービス企画・開発・運営◆年休122日／土日祝休み／残業10時間程度でWLB◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース

1＞東京住所：東京都新宿区西新宿3…

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450万円〜799万円

正社員

【既存事業のDX化促進／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／残業10時間程度】当社と提携しているNPO法人空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」にて、WEBサービスの企画・開発ディレクションを中心に担当していただきます。具体的には既存事業のDX化を促進し、新たな機能の追加やサービス拡充をおこなうなど、ビジネスモデルの革新、マーケティング戦略の刷新をミッションとして担っていただきます。対象顧客は空き家を所有している高齢者層。対象顧客の課題解決につなげるサービスの開発をおこなっていただきます。当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ■業務概要：・WEBサービス・アプリの企画、立案・設計／開発ディレクション ■社内制度・研修：北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】グループ子会社管理担当（補給部品事業室担当）シニアスタッフ◇東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／在宅勤務可／フレックス〜 ■採用背景：環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る。 ■業務概要：短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び　具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 ■業務内容：・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する・物流管理活動に必要な費用／要員の計画・実績を管理する・輸送コストを最適化する計画を策定する・遵法対応、補給部品の保管、供給効率化の計画を策定する ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社千葉銀行

DX推進・業務改革の企画・実行◆在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実／千葉県内圧倒的なシェア率【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：「銀行そのものの変革」に向けて、既存業務ブローの抜本的な見直しやDX化を一緒に推進していく人材を募集しております。業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をお任せします。 ■業務詳細：・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案・IT/フィンテック等の情報収集・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について：デジタル戦略部には15〜20名程度在籍しております。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力：・経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。・人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方：リモート勤務は週1〜2日程度可能です。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス：デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力：千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社SmartHR

【オープンポジション／企画orコンサル経験歓迎】人事労務SaaS“SmartHR”展開◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜1000万円

正社員

【シェアトップ級人事労務SaaS“SmartHR”／導入60,000社越／継続利用率99％】【ミション・役割】・担当領域（直販・再販・プロダクト特化型部隊）における事業成長戦略の策定・推進・市場や事業のあらゆる数値分析をもとに、事業の中長期戦略をチームで立案し、経営層や関連部門と連携して推進する・事業の課題解決・オペレーション最適化：事業KPIをモニタリングし、業務改善や組織体制の最適化を通じて収益性・効率性を向上させる【具体的な業務内容】あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。・売上達成や解約率をKGIとした関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜2年程度）の施策の検討・実行・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ・上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行・イネーブルメント設計として、営業活動プロセスの標準化、スキル定義や育成指標の検討、学習プログラム構築等・他部門との連携やオペレーションの整備、事業進捗のモニタリング環境の構築と各施策の効果測定ご経験やご志向に合わせて、下記いずれかの部署に配属を想定しております。パートナービジネス事業部 https://open.talentio.com/r/1/c/smarthr/pages/101772 プロダクトセールス・CS本部 https://open.talentio.com/r/1/c/smarthr/pages/94608 グロースマーケット事業本部 https://open.talentio.com/r/1/c/smarthr/pages/103206 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソミック石川

【静岡／浜松】事業課題におけるプロジェクト管理◆年休121日／100年続く自動車部品メーカーの変革期【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川…

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450万円〜699万円

正社員

■仕事内容経営陣と近い距離にある「事業管理部」に所属いただき、部門横断プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。具体的には、以下のようなことがございます。・経営課題に関する部署横断プロジェクトの立ち上げと進捗管理・社内のチームビルディング、スケジュール作成、QCD管理・定性的な経営課題プロジェクトの進捗管理・必要な情報収集とアウトプットの作成 ■採用背景／ミッション 2025年1月の組織変更に伴い、事業管理部の責任領域が拡大します。その中で、国内における経営課題（定性面）を解決すべく、部門横断のプロジェクトの進捗管理などが新たな部のミッションになってきます。新設される、新設される定性担当グループのグループリーダー候補として、ご活躍いただける方を募集します。社内の体制として、仕組化・ルール化されていない部分や、情報整備がされていない部分もまだまだございます。そういった状況下でも、分からないことは素直に周囲を頼り、フットワーク軽く社内の人間を巻き込みながら行動できる方であればご活躍いただけます。 ※事業企画などのご経験や、専門的な知識は不問です。 ■当ポジションの魅力・100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーの変革期に携わるチャンス・部門横断プロジェクトを通じて、多様な経営課題に取り組める・将来的にグループリーダーとしてのキャリアアップが期待できる ■ソミックグループについてモノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東光高岳

【豊洲】全社DX・デジタル化推進（課長職）◇年休128日／プライム上場・電気設備メーカー◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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700万円〜999万円

正社員

【在宅勤務可／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】 ■業務概要：全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。 ■募集背景：当社の中期経営計画達成のためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。 ■ポジションの魅力：全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。 ■配属組織： DXカイゼン推進本部　DX推進部本部の直下にカイゼン推進部（直下にカイゼン推進Ｇと生産技術Ｇ）22名とデジタル化推進部（直下にDX企画Ｇとシステム運用Ｇ）27名 ■当社について： ★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿／金融業界出身者歓迎】プロダクトの企画推進担当　 ※金融業界のフロント経験を活かす/新設部署【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

（出向先）株式会社リロクラブ住所：東…

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500万円〜799万円

正社員

【金融業界出身者歓迎／金融業界での経験が活かせる／М＆A拡大中／CSO直轄の新設部署でグループの投資先とのシナジーを高める】 ■業務概要：人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善を行って頂きます。CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務です。100億円の投資予算を組んでおり、M&Aを進めることで当社グループを拡大していく予定です。 ※株式会社リロクラブ(事業内容：福利厚生代行サービス事業や、従業員の健康支援サービス事業などを運営)へ出向となります ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ ◇目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ◇プロダクトマネジメント ◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結 ◇プロダクト設計、運用フローの取り決め ◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成 ◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案 ◇プロダクトの改善企画と実行主にパートナー企業（プロダクトによっては社内関係部署）と打ち合わせをします。 ※リログループの新規事業立上げに関わる業務です。1年間はリログループ事業会社である株式会社リロクラブにて出向頂き、同社・同グループへの理解を深めて頂きます。ゆくゆくは投資先に常駐して、グループとのシナジー効果を高めて頂く想定です。 ■入社後の流れ：既存の小さいPJTの手伝いや、М＆Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。 ■過去に取り組んだ主なプロダクト： ◇内定者福利厚生倶楽部 ◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト ◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス ◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度 ◇安否確認サービス（Relo安否コネクト）　 ◇Reloエンゲージメンタルサーベイ　 ◇ReloかんたんWeb給与明細など ■組織構成：新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、リログループの業務を学んでいただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社東栄住宅

【西東京】経営企画　※働き方改善◎／残業20h程／PC18時自動シャットダウン／飯田グループＨＤ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都西東京市芝久保町4-…

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450万円〜699万円

正社員

未経験から経営企画へ挑戦可能／残業20h程度／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容：経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。＜経営企画＞・資本政策・組織運営に関する立案・東栄住宅グループ会社間の戦略立案＜経営管理＞・業界動向、市場環境分析・新規出店エリア調査・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート・単年度経営計画策定、中期経営計画策定・経営分析資料策定、課題抽出・親会社への業績報告資料策定（速報、確定、拠点別）・親会社のＩＲ情報資料策定（決算説明会資料等）・親会社経営会議報告資料策定・子会社および出資会社の情報管理＜新規事業開発＞・事業ポートフォリオ分析、課題抽出　・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定・Ｍ＆Ａ、事業提携の計画立案、推進　・その他事業運営に関する各種業務 ■ご入社後フォロー：職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。現在は、課長職がプレイングマネージャーとして、全体の職務にあたっておりますので、まずはそのサポートから行って頂くことになります。 ■働きやすさについて：・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。・当面転勤は無く、出張もございません。・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【名古屋】海外経営企画（マネージャー候補）※経営計画策定、市場調査・分析【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市中川区福住町…

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650万円〜799万円

正社員

〜給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上／グローバル企業・海外売上比率50％超／ワークライフバランス◎！〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、当社海外事業全体の事業戦略を策定します。＜具体的には＞・市場の変化などの外部環境の情報収集や分析（メイン業務）・社内の体制やケイパビリティなどの内部環境の構築・海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進 ※海外出張（年2、3回／1週間〜10日間程）があります。 ■当ポジションの魅力（1）リンナイの中核に携われる 1967年に初の海外進出として、アメリカ・オハイオ州にグループ会社を設立して以来、世界80ヵ国に商品を展開、日本を含む19の国と地域にグループ会社を有するまで成長しました。海外の売上比率は53.7%と海外事業の売上比率が拡大する中、リンナイの成長エンジンとなる海外事業の中核で仕事が可能です。（2）ボトムアップ型の組織体制トップダウンで指示がおりる環境ではありません。海外事業本部長、経営企画本部長といった役員と意見交換、合意形成を図りながら業務を進めていくボトムアップ型の組織体制です。（3）ワークライフバランス◎ 下記状況のためワークライフバランスも整います。・残業時間平均10時間程度・時差出勤可　※7時半出社、16時半退勤の者も在籍しております。 ■組織・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％）・日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、海外事業の最前線であり、英語や中国語などが飛び交いグローバルな雰囲気の職場です。 ■キャリアパス・1年後には部署をけん引いただくマネージャー候補での採用となります。・海外出向について：基本は日本を拠点としますが、キャリア形成の過程で将来的に可能性があります。変更の範囲：本文参照

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