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トオカツフーズ株式会社

【横浜本社】人事（メンバークラス）◇労務経験歓迎！／日清製粉Gの安定基盤／福利厚生充実／WLB保てる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7…

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400万円〜549万円

正社員

〜日清製粉G子会社の安定基盤／労務経験者大歓迎！／月給25万円以上／日清製粉グループの充実した研修制度と福利厚生〜／ママパパ世代活躍中！〜 ■業務内容：弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。人と関わることが好きな方、人事の仕事に興味がある方、大歓迎です！本社人事として一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。 ■具体的には：・労務管理全般・給与計算及び社会保険関連業務の管理・規程改定、労働条件に関する事項・労働保険、年末調整の対応・各種規程の管理（作成・変更・見直し等）・本社庶務、その他周辺業務・クライシスコントロールに関する事項 ■キャリアについて：当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

伯方造船株式会社

【伯方島/しまなみ海道】総務◆未経験歓迎／他職種からも活躍中！◆老舗造船会社◆引越し費用補助有！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲5…

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350万円〜499万円

正社員

◎しまなみを代表する造船メーカー勤務！未経験OK！ ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給！ ◎近年の物価上昇に伴い、3〜5％賃上げ、初任給アップも実施！ ◎休日増加に向けて調整中！25年度は＋5日を計画してます♪ □本採用の背景：体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要：総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容：当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜人事業務例＞人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など＜総務業務例＞規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画）会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成：総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名 ■当社の特徴：（1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。（2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【RPO／リクルーター】リモートワーク・英語を使いたい方歓迎！／顧客の採用を成功に導く採用代行【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外…

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450万円〜599万円

正社員

【英語力が活かせる！クライアントに入り込み、採用成功をデザイン／スイスに本社を置くグローバルHR企業の成長事業で活躍いただきます！】 ■お任せする業務内容：・オープンポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成・候補者のスクリーニング・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収・オファーマネジメント・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ ※Programは会社の状況・ご自身の希望により随時変更の可能性がございます。 ■本ポジションの魅力：・Global Clientとのやり取りが多く、Recruiterとして最先端の採用手法でクライアントの人財採用・人財採用における課題解決に携わることが可能です。・少数精鋭の事業部となりますので裁量も非常に高く自ら課題感を持ち提案し動くことが可能です。 ■組織・ポジションのミッション： Pontoon Solutionsはアデコグループ(TAG)において、Solution Architectとしてポジショニングされています。 AdeccoRedやModis、LHH(Spring)といったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集しています。担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

ｃａｎａｍｅ株式会社

パーソナルトレーナーの研修担当◇トレーナー経験歓迎／270店舗超／フィットネス×ITを目指す成長企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

西荻窪研修所住所：東京都杉並区西荻南…

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450万円〜599万円

正社員

〜都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜 ■概要：トレーナーを変える。健康を変える。未来を変える。研修担当として、私たちと共に次世代のパーソナルトレーナーの育成に携わっていただける方を募集いたします。トレーニング知識はもちろん、広くウェルネスやビジネスに精通したトレーナーを育成できる方、一緒に未来をつくりませんか。 ■業務内容：新たに入社されたパーソナルトレーナーへの研修を実施するとともに、研修に関する企画や運営等を行っていただきます。 ■主な業務： ◎新人パーソナルトレーナーの育成プログラムの実施・管理 →毎月入社する新人トレーナーに対し、各担当科目に分かれ、研修を実施 ◎研修参加人員の調整や参加前面談等の実施 →トレーニング技術、顧客対応、栄養指導などの研修カリキュラムの開発 ◎新規システムへの改修に伴う研修アップデート、新たな研修プログラムの構築 →トレーナースキル向上のための定期的な社内研修の企画・運営 ◎既存トレーナーの入会率・継続率強化に資する社内研修の構築 →トレーナーの実技評価および個別フィードバックの提供 →既存トレーナーのセッション内容のチェック ■入社後のプロセス：まずは、かたぎり塾の新人研修に帯同しつつ、研修の仕組みや実際に教えている講義を理解していただきます。その上で、能力に応じて研修プログラムを順次担当していただき、新しいカリキュラム作成等を依頼いたします。 ■勤務体系：フレックス制度あり ※ただし、本ポジションは新人研修の企画・運営を担う役割のため、月の中で数日ある研修実施日は、時間割に基づいた勤務が求められます。このため、該当日は原則として所定時間帯での勤務となります。 ■事業の強み・安定性：日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。変更の範囲：会社の定める業務

アクティオ株式会社

【中目黒／未経験歓迎】人事労務スタッフ（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制度／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都目黒区東山1-5-4…

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350万円〜499万円

正社員

総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理などをお任せします。（事務作業を多く対応されていた方や、派遣営業や店長・SVにてスタッフ管理経験をお持ちの方を歓迎いたします）将来的には委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をご担当いただくことが可能です・ ■業務内容：・給与計算、勤怠管理、入退社管理・委託先連携（給与計算会社・社労士事務所） ■ゆくゆくお任せしたい業務：・人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案・法改正による就業規則改定、労務問題対応 ※総務人事課長がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成：・60代1名（再雇用）、部長1名（50代）　課長1名（40代）　メンバー3名（20代）今回は、まずは人事課長が行っている給与計算、勤怠管理の労務業務を引き渡していきたいと考えています。ゆくゆくは就業規則改定、人事制度改定、制度企画立案に関わっていただきます。従業員2,400名ほど（うち契約社員2,300名ほど）の給与計算・労務業務を委託先の社労士事務所や給与計算会社と連携しながら進めていただきます。 20代のメンバーとともに業務を行っていただける方を求めています。 ■働き方について・残業は推奨していない環境です。同社の給与の締めが「月末締め、15日払い」のため、月初に業務が集中することはありますが、それでも残業はほぼ発生しません。・時差出勤制度あり（8〜10時で30分刻み） ■特徴：当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

【品川】人事（労務）（管理職候補）※キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間/リモート週2回【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-13-2…

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550万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/リモート週2回/退職金制度有/年休125日】 ■業務概要：管理職候補として人事業務全般をお任せします。 ※経験に合わせて仕事をお任せしますが、ゆくゆくはマネジメント業務を含め人事業務全般を取り纏め、部署の中核を担う存在としての活躍を期待します。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。（１）人事労務管理全般（２）勤務管理業務（３）安全衛生・健康管理・メンタルヘルス（４）人材管理（組織・人事異動・労務費計算）（５）人事制度の企画・策定・運用当社では社内人事システムを刷新したことにより、新たな運用が必要になることが想定されています。今後も人事制度の運用や改定等人事労務としてご活躍頂きたいと考えています。 ■組織構成：人事課は7名にて構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、テレワークは週2回の活用、時差出勤ありとフレキシブルに就業がしやすい環境です。また年間休日125日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：・当社はキヤノングループの商業印刷事業・データプリントサービス事業を展開する中核企業です。1970年代に世界初の漢字プリンタ・システムを開発した、漢字情報処理システムのパイオニア企業であり、現在はプリンターだけでなく、流通小売り向けのシステム開発や屋外装飾の提案等ソリューションを提供する企業へと変化しています。・当社のデジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。・キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナーズ

【品川】労務　※リーダー候補／フレックス／残業15〜20h／東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

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500万円〜899万円

正社員

【労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所経験から事業会社にいきたい方歓迎！）／経営層との距離も近く、裁量を持って働ける／年間休日124日／土日祝休／平均残業15〜20時間／フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ■職務概要：当社の労務領域を強化するため、新たなリーダー候補となる方をお迎えしたく、増員での募集です。労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 ■具体的な仕事内容：弊社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットするポジションとなります。・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント ■組織構成：労務総務部にはマネージャー1名、メンバー4名の計5名所属しています。その中で労務業務を担当しているメンバーは2名（30代中心）となります。 ■働き方について：土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制度と働きやすい環境です。残業は個人や時期によってばらつきがありますが、過度な残業は発生しにくく、月15~20時間となっています。コアタイムなしのフレックス制で、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！ ■キャリアについて：将来的には労務のスペシャリスト、そして労務責任者をお任せしたいと思っております。経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。ご経験と実績に応じて、マネージャーポジションへのステップアップも想定しています。 ■ポジション魅力：・労務や総務体制をゼロベースで見直し、整備していくフェーズに関わることができます。・経営層と近い距離で、意思決定の場に関わる機会も豊富にあります。・行政書士等も社内に在籍しているなど、内製化されたバックオフィス組織と連携し、スキルアップができる環境です。マネジメント経験の浅い方でも、実践を通じて学び成長する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【大阪本社/中之島】人事（人事制度の企画・運用）※年休126日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：本社人事として以下業務をご担当いただきます。・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施（テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など）・人事評価や昇進等の業務対応・人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 ※業務の変更の範囲：当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。 ■募集背景：長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めるあたっての増員募集です。 ■部門の役割：人事課では制度企画や制度運用（組織・評価・昇進等）、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っております。 ■やりがい・魅力：・社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。・最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。 ■同社の特徴： ◎概要：伝動と制御に関わる多種多様な機械部品およびシステムの東証プライム上場総合メーカーです。高い技術力を誇る基盤4つの事業（チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハン）に加え、新たな技術・事業開発にも力を入れております。 ◎圧倒的市場シェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

Mipox株式会社

【栃木鹿沼】工場総務※マネージャー候補／シェア世界トップの研磨剤メーカー／年休124日／家族手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県鹿沼市さつき町18 …

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450万円〜649万円

正社員

【UIターン歓迎／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容将来の企業規模拡大を見据え、組織力強化に向けた総務戦略を共に描いてくださる方を募集しております。鹿沼総務課にて下記業務をお任せします。・職場環境の整備・改善・福利厚生制度の企画・運用・拠点募集・採用手続き (新卒・中途採用、派遣社員の契約管理等) ・事業所運営に関する企画立案・導入・会社行事・社内イベント、社会貢献活動等の企画・運営・安全衛生管理、防災対応・行政機関や地域社会／関係諸団体等との渉外対応・産業廃棄物管理、環境マネジメント・産業医対応、健康管理、メンタルヘルス対策 ※ご本人の特性やご経験に応じて段階的にお任せします。コーポレートの総務と人事総務課と協業しつつ、Mipoxのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■組織構成 3名（マネージャー1名、課員2名）が在籍しております。 ■働き方年休124日、平均残業15時間程度、転勤想定無とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。出張もほとんど発生しないポジションで家族手当や住宅手当も充実しています。入社後はOJTをメインに業務を覚えていただきます。年に1回評価を実施しており、ご本人の適性に応じて役職登用もございます。手を挙げればジョブチャレンジも可能な社風です。 ■当社の強み・ハードディスクの最終工程世界シェアトップクラス長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。・挑戦を重んじる文化入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【大阪/池田】バックオフィス（総合職）在宅可／フレックス◇カップヌードルミュージアム内勤務【エージェントサービス求人】

人事、経理

安藤百福発明記念館※カップヌードルミュ…

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500万円〜899万円

正社員

【管理部門の幅広い経験を積みたい方へ／経理・人事・ガバナンス等／簿記2級等資格歓迎／育成体制◎／フレックス有】日清食品での採用後、公益事業を展開する安藤スポーツ・食文化振興財団に出向いただきます。起伝からスタートし、5年後には公益法人会計の全容を把握し財務諸表や内閣府への定期提出書類の作成などが一通りできるよう育成を計画しています。 ■業務内容（１）財務・経理業務・現預金管理（資金払出し含む）・支払処理業務（起伝業務、銀行振込手続き、完了確認、インボイス対応）・請求書作成、入金確認、インボイス対応・税金納付（住民税、所得税、消費税、源泉所得税・法定調書作成含む）、池田市減免申請・決裁書進達・回議および決裁事項実施確認（請求書等）・月次管理業務（予算実績確認、残高確認、理事長印押印依頼）・固定資産管理（償却資産税申告書作成含む）・決算業務（貸借対照表、損益計算書、財産目録等作成、法人税・消費税確定申告等）・内閣府定期報告書作成・提出・社外監査立会い・その他、HD請負業務として、HD広報（池田）記念館費用経理業務、棚卸、固定資産管理、利益相反取引報告書作成なども含む。（２）人事業務安藤財団では、独自にプロパー職員を採用しており、現在、大阪府池田に2名、長野県小諸に4名の計6名が在籍しています。主な業務は以下の通りです。・財団プロパー職員勤怠管理、出勤簿管理・給与管理（給与計算、昇給・昇進処理、賞与計算、住民税・所得税納付）・社会保険、年金、福利厚生（健康診断手配）・労務管理（労働保険料、年末調整事務処理、労働時間管理、有給休暇取得管理、労働安全衛生管理、労務3基準・労基署提出書類対応等）・人事制度策定/運用・退職処理（退職給付金算定、退職金算定、退職に伴う諸手続き）・派遣社員採用・継続手続き（派遣会社契約・面談）・マイナンバー収集対応（３）ガバナンス業務税制改正をはじめ、公益法人制度や労働関連法案の改正などに対応した諸規程の整備、改定が必須となります。主な業務は以下の通りです。・税制改正や公益法人制度、労働関連法案の改正に対応した諸規程の整備・改定。・法改正の情報収集、迅速な諸規程整備・改定。官公庁への手続きや社内への周知徹底。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハラダ

【徳島】経理・労務※マネージャー候補◆業績好調／残業少なめ／転勤無／体制強化のため増員／UIJターン【エージェントサービス求人】

人事、財務

本社住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 …

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400万円〜649万円

正社員

【直近グループ年商過去最高21億超＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間〜15時間】 ■業務詳細：経理に関わる業務全般をご担当頂きます。具体的には下記となります。・給与計算、売掛金や支払い、売上の管理全般・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめなど）・経理財務に関する資料作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在4名体制（20代・60代・パート2名：4〜50代）で業務を行っております。休日に関しては、水曜休み固定で残りは月単位のシフト制となっております。各々の希望を考慮してお休みを取得することが出来ます。 ■＜point＞業績好調の背景：コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。変更の範囲：本文参照

ひかり税理士法人

【京都】人事マネージャー候補◆人事制度の活用や人材育成／ノー残業デーなど働き方にも注力／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

京都事務所住所：京都府京都市中京区東…

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550万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には：・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定・採用計画の立案、実行・より良い労働環境の構築・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 ■社風：・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性：・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 ■その他：京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか。一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アズパートナーズ

【御茶ノ水】中途採用（リーダー候補）スタンダード上場◆介護×DX化で業界をけん引◆裁量◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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350万円〜649万円

正社員

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／賞与２回／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境】 ■業務概要： 2024年4月にスタンダード市場へ上場し、更なる成長を目指す当社にて、中途採用担当をお任せします。リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です。能力・ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用計画の立案・媒体選定・求人票作成、HP作成・求職者との各種調整・人材エージェントによる母集団形成等上記の業務を他3メンバーと担当を割り振り実行します。また、後輩指導、進捗管理もお任せします。 <採用詳細> ◎シニア事業部の介護職・専門職採用 ◎本社採用 ◎障害者の採用 ◎外国籍の方の採用 ※正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人〜40人採用） ■採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など　※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当を持って進めています。 ■ポジションの魅力： 2024年4月に上場を果たし、介護業界を牽引するDX企業です。独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護業界に対して介護DXサポートの新規事業も展開しており急成長中の企業です。また裁量も広くスキルアップを目指せる環境です。 ■配属先について：部長：男性40代1名副部長：GM女性40代1名サブグループ長：40代男性1名中途採用チーム：サブチーフ（女性30代）、メンバー（女性40代1名／女性20代1名） ■当社について：・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、採用部門強化の為の増員募集となります。・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

人事（採用・研修）◇第二新卒歓迎／プライム上場の大手精密機器メーカーで人事としてキャリアアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜649万円

正社員

【若手歓迎／人事として専門性を高めながらキャリア形成可能／プライム上場・国内外シェアトップクラス製品を多数保有／多様な事業ポートフォリオで環境の変化に強い／売上3年連続増・自己資本比率61％と安定した経営基盤／在宅勤務あり／フレックスタイム制／月平均残業20時間／離職率2％／年休125日】 ■業務内容：業務概要：新卒およびキャリア採用、ナブテスコグループの研修〇具体的な業務内容：採用業務：採用専用管理サイトなどを活用した採用活動の補助業務研修業務：社内・グループ研修に関する運営管理新卒・キャリア向けWEBサイトの制作や修正等 ■仕事のやりがい・魅力・採用や研修業務を通して社員の人財育成を支援しながら、自らの自己成長も可能・自分たちの取り組みが、入社への応募者や研修を受ける社員に影響を与えることが多いため、常に市場を先取りした情報収集と自己研鑽が行える環境である ■就業環境：月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務も活用しており（社内規定有）フレキシブルに就業が可能な環境です。有給消化率は80％でオンオフのメリハリをつけながら就業可能です。 ■職場の雰囲気・幅広い年齢層の社員が在籍しており、個々に担当業務をもちながら一つの業務を2-3名体制で進めている・明るくオープンでコミュニケーションも活発で、ミーティングが頻繁に行われ、課題解決のための活発な意見交換とスピーディーな意思決定を行っている・ワークライフバランスも円滑に実施 ■キャリアパス・将来的には本社だけでなくカンパニー部門も経験し、人事総務領域全般の幅広い知識と高い専門性を有したキャリアを積んで将来のマネージャーに育成予定 ■当社の魅力：当社はモノを精密に動かし、止める「モーションコントロール技術」をベースとした産業機器等を製造するメーカー企業です。ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は当社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【技術広報・HRBP】三菱UFJ銀行G◆CTO直下で開発組織の体制構築支援◆週2在宅【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆4000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■概要：ウェルスナビのビジョンである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。技術広報や採用広報の強化、組織課題の改善やキャリア支援等の組織開発など幅広い役割が求められる当該部署において、各部門と密に連携を取りながら、人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。特に技術広報分野においては立ち上げから一年程ということもあり、新規企画やチーム構築など幅広く携わっていただけます。 ■業務内容：これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ◎技術広報・採用広報・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援 ◎組織開発・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 ◎採用支援採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決 ■ポジションの魅力：・エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属する組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる・新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる ■所属組織： CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。現在は主に下記の3点を担っています。（1）技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など）（2）組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など）（3）採用支援（エンジニア採用活動における各種改善など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトラス

【大崎駅／在宅可】人事※採用担当◆将来的に企画・制度設計も挑戦◎ゲームのヒット作多数／セガの子会社【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都品川区西品川1…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜リモート可／土日祝休／フレックス／残業15H程度／『ペルソナ』『真・女神転生』などヒットタイトルの他、The Game Award 2024の全6部門でノミネートの新タイトル等展開の成長中のゲーム企業〜セガサミーグループ企業（セガの100%子会社）でありヒット作を多く生み出す当社にて、採用担当をお任せします。新卒採用・中途採用どちらをメインでお任せするかご希望を反映します。メイン担当の領域は決めつつ、新卒・中途に加えて障がいをお持ちの方・派遣等広くお任せします。 ■業務詳細当ポジションは採用に携わり企業の魅力をどう世の中に伝えていくかといったマーケティング・広報のような要素があります！【入社直後にお任せする業務】・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション(sonarを使用) ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り【慣れたらお任せする業務】・人材要件の取りまとめ、求人票の作成・採用サイトの改良、編集【ゆくゆく挑戦できる業務】採用イベントの企画や制度設計 ※採用計画：毎年新卒は約20名、中途は約35名採用 ※採用職種：エンジニア、デザイナー等 ■組織構成管理部17名Ｌ新卒担当2名、中途担当2名。現メンバーも新卒・中途でメイン担当を分けつつ4名ともどちらの領域も担当 ※部全体は20代〜50代まで幅広く活躍。平均年齢30代中盤 ■就業環境平均残業月15h程、フレックス可、土日祝休み、慣れるまでは基本は出社ですが週１程度リモート可能です。 ※新卒担当になった場合は月2回ほどイベントのため首都圏で出張あり。(代休あり)泊りがけの出張は2か月に1回ほど(出張先：大阪京都名古屋) 年に1回ボストンキャラフォーラムで海外出張が発生。中途担当の場合出張はありません。 ■同社の特徴同社は35年以上に渡り常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。創業35周年を迎えたこれからのアトラスは「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京ソイルリサーチ

【東京/目黒】総務課長候補〜長期就労できる環境〜※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区東が丘2-11…

￥

500万円〜699万円

正社員

【平均残業20H以内／福利厚生充実／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■業務内容　総務課への配属で、主に労務をご担当いただきます　(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の各種手続き、給与計算、給与支給手続き等) ■組織構成事務管理本部(総務課、経理課、人事課)は総勢14名（男性10名・女性4名、30代〜60代）。総務課は7名（男性5名・女性2名）が在籍しています。全員が中途入社の社員で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方について当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■当社について：【◇全国の有名建築物を手掛ける技術力の高さ◇】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ全国の各種競技場、東京都庁などの有名高層建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、スーパーゼネコンや大手設計事務所からの信頼を得られています。 ■2024年10月より、総合建設コンサルタントのEJホールディングス（株）へのグループ入りを機に、相互の顧客基盤に対して従来以上の多様かつ高度な技術サービスの提供が可能となりました。当社では引き続き、技術開発の強化・人材教育に力を入れ、お客様のニーズに合わせて事業領域の拡大を図り、地盤から建物までの一貫した技術を提供していくと共に、グループ会社との連携を通して自然災害の防災・減災などに資する国土強靭化や、市街地の整備、ライフラインの修繕・維持管理・更新などに関わっていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイメディック

【東京】給与計算（プレイングマネージャー）※プライム上場G／医療・健康診断事業等のクリニック運営企業【エージェントサービス求人】

人事

塩業ビル住所：東京都港区六本木7-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【プライム上場リゾートトラストG／管理職候補／中途社員が多数活躍】 ■業務概要：給与計算、社会保険、入退社手続き、労務管理を担っている労務チームにて、プレイングマネージャーとして、給与計算（380名規模）とマネジメント業務を中心にお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成労務チームは現在３名の組織となります。自社およびグループ企業6社の給与計算を担っております。 ■就業環境：月平均残業20時間程となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は東証プライム上場のリゾートトラストグループの健康診断クリニック運営を手掛けています。プレミアム人間ドッグ等の医療サービスを提供しています。 ■リゾートトラストグループ　メディカル本部についてリゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 ■リゾートトラストグループの特徴リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社BPIO

【渋谷区】バックオフィス業務改善（労務）◇メンバークラス／給与計算のご経験をお持ちの方／客先常駐なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容：・給与計算・勤怠管理・入退社の対応 ■魅力ポイント：・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン・キングオブタイム ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。客先常駐などのスタイルではなく、自社内持ち帰りで業務を行っていただきます。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社島田商会

【大阪・本町】総務人事※幹部候補＜8000社取引で安定事業展開◎老舗化学商社＞賞与実績6.5ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3…

￥

500万円〜799万円

正社員

【管理部門のゼネラリストとして長期的にキャリアアップしていきたい方へ／バツグンのワークライフバランスと福利厚生】 ■仕事内容総務担当者として、総務業務全般に係る下記業務をお任せします。将来的に管理部門の責任者登用を見据えたポジションです。＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞・給与、社会保険関連業務・労務関連業務・採用関連業務（新卒・キャリア）・管理費予算作成・PC設定業務・その他総務業務全般【向いている方】・明るくハキハキとした受け答えができる方・好奇心・チャレンジ精神旺盛な方・人と接するのが好きな方 ※関係部署や社外と接する機会も多い為、上記の人物面がマッチします。 ■組織構成管理本部は約20名が在籍しており、配属となる総務部は６名(男性：４名、女性２名)で構成されています。 ■入社後現場責任者のOJTの下、ご経験と習熟度に合わせて一通りの業務をご経験いただきます。各メンバーからも気軽に業務を教えてもらえるため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■当社の魅力・年間休日は125日で、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境で、ワークライフバランスのとりやすい職場です。 ■「商社にとって、人は絶対的な財産」ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。 ■社風について創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.shimada-shokai.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

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