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検索結果: 3,463件(1141〜1160件を表示)

株式会社デルタエンジニアリング

車両性能計画チームの運営・データ分析業務

マーケティング・広告・宣伝

神奈川県茅ヶ崎市アクセス＞ JR…

￥

396万円〜

派遣社員

自動車業界の研究開発経験が活かせる！車両の性能企画に携わるハイレベルポジション【仕事内容】大手自動車メーカーの車両性能計画グループにて、車両の動的性能（燃費・走行性能・操安性など）に関する計画運営およびデータ分析業務をお任せします。性能評価や改善提案のための分析資料の作成・各部門との調整業務も含まれます。 ■具体的な業務・動的性能に関する各種計画・進捗のグループ内調整・車両データの集計・グラフ作成・分析（Excelマクロ、関数活用）・社内資料の作成（PowerPoint、Word等）・Outlook・Teamsを用いたスケジュール管理、会議設定などの運営支援・関係部署・会社との資料やりとり、打ち合わせ対応など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ 大手自動車メーカーの技術部門で活躍できる車両性能に関する知見を活かせる専門職福利厚生・サポート体制も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

非公開

【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般・組織設計・要員計画の立案と実行・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング）・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携）・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション「ものづくり産業のポテンシャル解放」という壮大なミッションを掲げる企業で、 GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。経営や現場と密に連携しながら、組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。＜求人ポイント＞・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦・スタートアップならではのスピード感と裁量

株式会社ウェルカム

【広報・PRMGR候補(インテリア業界での経験、もしくはPR会社での消費財や近しいブランドのPR)】■東京

広報・宣伝

ウェルカム本部（東京都港区南青山1-2…

￥

450万円〜600万円

正社員

■【具体的内容】・ライフスタイルショップ「CIBONE」の広報・PR活動など企画運営業務およびマネジメント・広報・PRにおいてブランディングに関わる制作物ディレクション・プレスリリース作成　メディアリレーション構築・SNSを含む外部発信、PR戦略の実行管理・Brooklyn含む国内外の業務も担当

非公開

【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京

人事、一般事務

東京本社リモート勤務制度あり時間…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制＊年収550万円も可能！福利厚生も充実＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応・データ抽出・加工・分析サポート・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベントの準備・運営サポート・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、採用活動を通じて「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。＜求人ポイント＞・スタートアップならではのスピード感と裁量・採用企画にも関われるチャンスあり・他部門との距離が近く、連携しやすい環境・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクションブランド企業での労務担当

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区元代々木町（最寄駅：代々木…

￥

400万円〜700万円

正社員

【職種】人事労務（有名コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無）【契約期間】無期【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般人事部　労務担当（給与社保）の募集です。・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き　‐算定&月変書類の作成、届け出　‐労災申請書類の作成、届け出　‐労働保険年度更新書類の作成、申告　‐36協定/1年変形労働時間届け出・地方税(入社・退社・更新) ・年末調整・給与支払い報告書提出・就業規則改訂・上記以外の給与・社保に関る業務

地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業

大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人

人事、総務

名古屋市内

￥

400万円〜500万円

正社員

・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) 　→大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他・人材採用に関する所業務　→大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません

非公開

採用責任者｜経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,300万円＋ストックオプションあり＊急成長SaaS企業で採用戦略を主導＊経営層と連携し、年間300名の採用を推進＊採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる＊フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容・年間300名規模の採用計画の策定・実行・採用手法の企画立案（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報戦略の立案・実行・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。経営層と密に連携しながら、未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。＜求人ポイント＞・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能・働き方の柔軟性◎（フレックス制・ハイブリッド勤務）

非公開

【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで組織づくりをリード＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用・新卒採用に伴う育成プログラムの構築・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可）・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション急拡大する組織の中で、仲間が早期に活躍できる環境を整え、マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。「人を育てる文化」を根付かせ、現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。＜求人ポイント＞・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感・社員の声を活かした組織づくりが可能・社会課題解決に直結する事業に貢献できる・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

非公開

バックオフイス業務/ 担当者募集・土日休み・副業OK・転勤なし＠東京

人事、経理、財務

本社住所：東京都港区受動喫煙対策：…

￥

350万円〜450万円

正社員

【業務内容】以下のいずれか、または複数の業務領域において支援していただきます。業務範囲はご経験・ご希望・適性に応じて柔軟に決定します。ー経理・財務・仕訳入力、請求書処理、経費精算月次・年次決算補助・会計ソフトへの入力(freee、マネーフォワード等) ー請求・支払業務・請求書の作成・発行・郵送対応・入出金の管理および消込作業・支払い予定表の作成と更新ー人事・労務・勤怠デ一タの集計、給与計算サポ一卜入退社手続き` 社会保険関連処理・労務書類の作成・ファイリングー総務・庶務・備品や設備の管理・発注業務ー契約・法務サポ一卜・契約書のチエック補助・取引先とのNDA管理・簡単なリ一ガルリサ一チーIT・業務支援・デ一タ入力、レポート作成 SaaSツ一ルの初期設定・運用サポ一卜(Google Workspace、Slack、Notion等)ヘルプデスク一次対応

非公開

★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～

人事、法務

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜1000万円

正社員

飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長・小売（デパ地下）店長・料理長・バイヤー・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・広報マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　・新店立ち上げ専任などなど「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？当社では、企業様より一般公開されていない特別な非公開求人をお預かりしています。募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「一次面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社タウンズ

【静岡】総務（広報、財務を含む）（伊豆の国市）　※年収600万円以上

広報・宣伝、総務

静岡県伊豆の国市神島761-1 伊豆箱…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】総務業務全般（広報、財務を含む）を担っていただきます。【職務詳細】・各種管理業務、庶務・各種社内事務局・広報・HP管理、運営・社内報、社内行事企画・運営・個人投資家対応・取締役会・株主総会等の会議体運営・規程および社内制度設計・運用・財務【おすすめポイント】同社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業

マーケティング、広報・宣伝

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】広報及びPRの戦略立案と遂行をお任せします。【職務詳細】・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション・イベントや講演等の企画、実施・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ・社内外のコミュニケーション活動全般・チームマネジメント ★活かせる経験★ ・広報部門のマネジメント経験・新ブランド、広報体制の立ち上げ経験・外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験・ビジネス英語および海外での広報経験・社内外の情報収集力および高度なコミュニケーション、プレゼンテーション能力・経営陣とのコミュニケーション経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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