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OAG税理士法人
給与計算スタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
【札幌】 〒060-0001 北海道札…
600万円〜
正社員
アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
非公開
人事労務担当【グローバルとの協働PJや人事制度企画にも携わって頂きます。】
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
600万円〜800万円
正社員
具体的には・・・ ・報酬や福利厚生に関する制度設計/運用 ・人事制度や関連規則の企画/改正 ・人事システムの導入/運用 等があります。 日本に本社を持つ創立30年を超えるグローバルIT企業で、安定したキャリアを積んでいくことができます。 グローバルに展開している企業の為、各国のHRメンバーとの協働PJもあり、「英語を使って仕事がしたい」「海外との業務に携わっていきたい」という方にもぴったりです。 また、副業許可制度や再入社制度・ベンチャー企業への出向制度といった革新的な制度を導入していることも特徴の一つです。 働き方改革が問われている中で人事労務担当として、社員の働きやすい環境を整えていきたいという方はぜひエントリーください。
SOMPOリスクマネジメント株式会社
【東京：リモート】総務担当 ※転勤なし
総務
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総務関連業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理 ・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務 ・情報セキュリティ関連業務 ・サステナビリティ・環境施策の推進 ・社内イベントの企画、運営 ・チャレンジドスタッフの業務サポート ・その他、総務関連業務全般 （注）本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。 【魅力点】 ★組織横断的なプロジェクトへの参画、後進の育成にも携わっていただきます。 ★得意分野を伸ばすことと、同部での幅広い領域の経験を通じて、 自己成長を実感して頂くことができます。 ★上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者が チームで業務遂行しています。 ★SOMPOグループ内で、総務担当者の連絡会など交流の場があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【CD室】人事企画責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【このポジションの魅力】 最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・業務を推進するにあたり必要な企画／運用力は強化されつつありますが、HR領域において最も大切とされる経営への提案力、戦略策定力、事業部門を巻き込む推進力はまだまだ強化が必要な状態です。 ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌取締役とHR担当執行役員とともに将来のスパイダープラス像をデザインしていきます。"
非公開
【法務・コンプライアンス担当／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野で世界を股にかける
法務
【勤務地】 東京都品川区北品川 もしく…
450万円〜600万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ グループ会社を担当する法務としてご活躍いただきます。 ・契約書の起案、レビュー ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応 ・社内規程の整備支援 ・役員・従業員向けコンプライアンス研修の実施 ・訴訟等トラブル対応 ・その他企業法務全般 ■事業部構成■ 部長、課長、スタッフ 計10名
法律事務所ZeLo
【東京：リモート】知財事務 ※転勤なし
法務、経理、財務
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。知財の専門職として、キャリアを築くことができます。 【職務詳細】 ・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務 ・外国への出願～登録に関する手続き業務 ・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用） ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・弁理士のサポート業務 ・その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務 ※案件の特徴としては国内案件が9割、海外案件が1割のイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リニカル
法務（社内弁護士）
法務
大阪本社 大阪市淀川区宮原一丁目6番1…
750万円〜1300万円
正社員
１）法務課 課長（代理）職 ２）法務課 部長（代理）職 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ■契約書等作成/レビュー業務 ⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー ■株主総会関連業務 ⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続 ■取締役会事務局業務 ⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー ■労務、労務紛争対応 ⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般 ■社内研修 ⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等 ■会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー ⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー ■コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング ⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言 ■社内外の法務問題・訴訟対応 ⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務（国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携） ■M＆A法務関連対応 ⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー ■その他企業法務全般
株式会社トプコン
【人事・採用リーダー】［新卒/中途/グローバル］／年間休日128日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 (1)採用（新卒、中途） ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 ・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策） ・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 ・インターンシップ企画、運用 ・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 ・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 ・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 (2)グローバル採用 ・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社タイミー
人事採用
人事、人事・総務・法務系その他
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
＜配属部署＞ HR本部/次世代部/中途採用グループ ＜業務内容＞ ビジネス職の中途採用フロント業務をお任せします。 採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネス職の中途採用業務全般 採用要件定義、ターゲットの可視化 母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など） 採用イベントの企画 選考における面談・面接対応など ＜ポジションの魅力＞ 現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。 採用担当領域はポジションごとに分かれており、裁量が大きくスキルアップが見込めます。 代表を含めた経営との距離が近く、中長期的な企業成長に貢献できます。
株式会社レゾナント・システムズ
【神奈川】総務経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務・人事・労務・経理・庶務業務を幅広く担当していただきます。 現場をバックオフィスとして支え、各部門と連携しながら、組織の基盤強化及び業務プロセスの効率化、ＤＸ推進、法令順守に貢献するポジションです。 【職務詳細】 ▼総務 規程の整備・管理、社内外文書の作成・管理、備品・施設・固定資産の管理 ▼人事・労務 社員の採用、労務管理、問い合わせ対応、従業員相談対応 ▼経理 請求書・領収書のチェック、伝票起票・仕訳入力、各種経費精算、月次・年次決算作成、支払・入金管理、銀行対応 ▼庶務 電話・来客対応、郵便・宅配物管理 ▼その他上記に付随する業務全般 【配属部署】 総務部総務課：本社総務部４名（うち１名は兼務） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大手コンサルファームの人材開発運営担当・未経験者OK。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。 新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。 また将来的に、育成だけではなく、人事の他の経験も積んでいただけます。 【業務内容】 ・各ユニットの育成担当（研修担当）とコミュニケーションを取り、各ユニットが必要とする人材の育成プログラムを支援 ・グローバル戦略やビジネスに紐づく育成プログラムの企画・実施 ・人材育成管理に必要なデータ管理 ・最初は各ユニットの研修支援からスタートしていただき、組織の風土に慣れて頂きます。 ・いろいろなユニットや受講者とコミュニケーションを取ることで、組織の中で活躍できるリレーションを構築することを期待しています。
株式会社アート建工
【島根】建設人事（出雲市） ※転勤なし
人事、測量・積算
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。 現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ＜同社の魅力＞ ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画】リーダー候補 安定した売上基盤 福利厚生充実 ※丸の内
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
セガサミーホールディングス株式会社
【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1500万円
正社員
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ■組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ■労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
いすゞ自動車株式会社
【藤沢】HRBP（シニアスタッフ）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む） ■各事業部門の意思決定に活用する社内外の人事データの質を改善する ■主要な人事イニシアティブ（例：ワークフォース計画、将来性のある人材の育成、後継者計画等）において経営幹部及び担当者と連携、協業する ▽人事オペレーション ■人事雇用問題（雇用と解雇のプロセス、労働法の問題、契約の更新と解雇、研修生プログラム、駐在員、退職の管理/プロセスなど。） ■人事記録のメンテナンス（職務経歴書、退職・保険書類、休暇の発生記録、病気、欠勤、異動、昇給などの詳細。） ■内部管理（従業員の人口統計、スキルインベントリ、欠勤、残業、離職率）および外部機関（例えば、政府機関、保険会社、組合など。）への統計報告 ■報奨プログラムの実施と管理（例：報酬管理、福利厚生管理等。） ■人事アウトソーシングベンダーの選択と管理 ▽労使関係（現業） ■労働組合等との各(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ツクルバ
法務マネージャー
法務
東京都目黒区
700万円〜900万円
正社員
本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 具体的な業務内容 契約書の作成、審査、交渉等の業務 事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 関連法規に基づくリスク管理業務 株主総会、取締役会などの運営 社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
株式会社じげん
【東京：リモート】戦略法務・リスクマネジメント担当 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 東証プライム上場・急成長中のインターネット企業で、契約法務・戦略法務・リスクマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■契約法務 ・契約書・利用規約等のレビュー・作成（月100件程度） ・法務相談対応（1日5～10件） ■戦略法務・リスクマネジメント（適性に応じて） ・社内規程整備、コンプライアンス研修の実施 ・個人情報管理体制の運用（Pマーク、研修対応等） ・株主総会（バーチャルオンリー）の事務局統括 ・M＆A法務支援（契約レビュー、クロージング支援、PMI対応） ・グループリスクマネジメント体制の構築と運用 【その他・魅力】 ・M＆Aやグローバル法務、社内研修・規定整備等、幅広い業務領域に挑戦可能 ・インターネットベンチャー企業らしい裁量とスピード感のある環境 ・法務未経験から活躍する社員も在籍しており、成長しやすい職場です 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
旭化成ホームズ株式会社
【人事制度】フレックスあり／残業20h程度／年休121日／旭化成グループ※神保町
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 （その他詳細は面談でお伝えします）
