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検索結果: 16,141件(15641〜15660件を表示)
LINEヤフー株式会社
労務担当/ コーポレート
人事
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。 役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。 【主な業務内容】 問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備 ハラスメントなどの相談窓口 労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応
日本住宅株式会社
【採用部 部長（人事本部 採用部）】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日
人事
東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…
1000万円〜1100万円
正社員
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
日東工業株式会社
【長久手】新卒・中途採用担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、 発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、 当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。 また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ 伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。 現状は新卒採用１名、中途採用１名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。 経験を生かして当社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。 （変更範囲）会社の定める業務
ウェルスナビ株式会社
中途採用リクルーター
人事
東京都品川区
600万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ・採用メンバーの育成やマネジメント ・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
非公開
人事（給与労務・横浜）
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…
300万円〜400万円
正社員
法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 【入社後】OJTの実施がございます。これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を行う予定です。
株式会社 データX
未経験OKの採用人事＊月28.5万円～＋特別給与年4回支給有／土日祝休み・20時完全退社@新宿
人事、一般事務
◆本社 下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒…
400万円〜600万円
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる！ ＊想定年収400万円～600万円 ＊充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション！ 組織作りの中心メンバーとして 会社の成長とやりがいを感じながら 働くことができます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から人事・採用のプロが目指せる◆ 人事の仕事がはじめての方も大歓迎！ 同部署には20代～30代の男女6名が在籍しており、 業務は丁寧に教えてもらえるので 安心してチャレンジできます。 幅広い業務を通して採用のプロとしての スキルを身につけることができるほか、 習得度に合わせて面接対応やチームマネジメントなど さらに責任のある仕事をお任せしていくので 成長意欲の高い方にとっても最適な環境です◎ ◆働きやすさ◎で長く活躍できる環境◆ 年休120日の土日祝休み、残業は原則20時までのため オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 家賃補助や無料の社内トレーニングジム設置など 社員が健康的に長く安心して働けるよう 充実した福利厚生と働きやすい環境が用意されています。
非公開
【年収500万以上】労務担当
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事／採用メイン】東京エリア・転勤無し／上場企業／ITエンジニア採用
人事
東京都千代田区 転勤無し リモートワ…
350万円〜500万円
正社員
□■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ 他業務 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【ポジションの魅力】 ★人材採用業務の主担当として活躍することで 『事業成長』 『人材育成』 におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ キャリアアップいただくことが可能。 【事業部について】 20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、 各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、 会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【こんな方にマッチ】 ・目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ・環境変化を柔軟に楽しめる方
非公開
※超大手飲料グループ会社※老舗の経営安定した食品会社【一般事務】神奈川／前年賞与4ヶ月分支給♪／残業代1分単位支給！！
人事、一般事務
神奈川県川崎市工場内勤務 【勤務時間…
350万円〜600万円
正社員
≪未経験者も経験者も活躍できる︕≫ 円滑に進める業務を支える事務スタッフとして、人事総務業務、受発注業務、作業現場サポート業務などをトータルにお任せ。 【具体的な業務】 ●人事総務業務 ・⼊社関連手続き ・各種資料作成 など ●受発注業務 ・専用システムでの発注業務 ・帳簿、伝票、納品書のチェック、管理 など ●作業現場サポート業務 ・在庫確認、一部ライン業務 ・物流部門との調整業務 など ※これらの業務をトータルに担当 幅広い業務を通じてスキルUP可能︕ 【⼊社後の流れ】 ⼊社初日は本社で手続きや座学研修などを実施。 その後はOJTを通じて、業務を覚えていきましょう︕ 意欲ある⽅にはどんどん仕事を任せていきますので、ぜひ、積極的に取り組んでください。 簡単な業務からお任せしていきますので、安⼼してスタート可能です。
株式会社グローウィル
【新潟】人事／幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能！
人事
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
300万円〜500万円
正社員
電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。 労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 《具体的には》 ・社会保険事務 ・給与関連事務 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談 ・労務費計算 ・就業規則 ・労使協定の整備 ・安全衛生管理業務など ・人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化 等
株式会社グッドパッチ
【経営企画室】人事採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
非公開
講師管理・研修
人事
本社 新宿区西新宿住友不動産新宿オーク…
400万円〜600万円
正社員
家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。 首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。 【詳細】 1）教師の面接・登録 ・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社） ・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明 ・教師との契約手続き ・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修 ・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3）教師フォローアップ・教師指導 ・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート ・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック ・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導 ・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、 新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【仕事の魅力】 ・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。 ・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。
非公開
上場企業の人事◆フレックスタイム・年休120日以上・寮社宅◆
人事、企画・管理・事務その他
本社営業室：大府市共和町 【最寄り駅…
450万円〜650万円
正社員
中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務 ・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討 その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応 ・人事制度の新設・改訂に関する企画 【配属部署】 総務人事部 人事労政室 【募集背景】 ・事業譲渡の本格推進に伴う採用活動の強化 ・人への投資に資する教育体系改訂に向けた人材強化 ・退職金改訂等、人事制度改訂に向けた人材強化 ご本人のご経歴などを鑑み、プレイングマネージャーとして受入可能性あり。 【強み】 ・世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも自社工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ・FCV…トヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 《おすすめポイント》 クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。 やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。（EVや水素エンジンに関す開発など） 新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。
株式会社メディカルフロンティア
【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
400万円〜750万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。
非公開
★20代・30代活躍中！★【新卒採用担当（人事）】ご経験者ポジション／高いネームバリュー★
人事
東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…
450万円〜550万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。 ※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。 2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。 ■仕事内容 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、 上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等） ・母集団形成のイベント企画・立案・実行 ・選考オペレーションの策定?運用?改善 ・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング 等
非公開
中途採用担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜550万円
正社員
人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
人事室スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦 最寄り駅： 高輪ゲー…
350万円〜450万円
正社員
【人事室スタッフ職】 ① 新卒・中途採用業務 新卒採用/会社説明会開催及び運営、大学訪問、応募書類確認、面接・試験設定、内定人材のフォロー等 中途採用/社内各事業部からのご求人をヒアリング、「求人票」作成、人材紹介会社への声掛け、応募書類の確認、面接、「内定通知書」作成、 入社までのフォローアップ等 ② 労務管理業務
非公開
[外資系・人事未経験者歓迎] 給与計算スペシャリスト （在宅勤務が可能・年収～800万円）
人事
東京オフィスまたは大阪オフィス（自由に…
400万円〜800万円
正社員
-人事データ管理 -BPOサービス（ベンダー）先への対応 -社員のお問い合わせ対応
非公開
【カスタマーサポート/フルリモート】トレーニング（研修担当/リーダー候補）
人事
東京都港区東新橋
400万円〜700万円
正社員
＜HRD部について＞ オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております！トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。 ・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修資料、プログラムの作成および改善 ・研修スケジュールの管理および改善 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ・トレーニングチームメンバーのマネジメント ＜やりがい・魅力＞ ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める ・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます ・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます ・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます ・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております ＜働き方＞ ・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有） ・オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 （常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です） リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。
