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検索結果: 16,015件(13781〜13800件を表示)

株式会社メドレー

【新卒採用マネージャー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。【具体的には】 ■新卒採用の戦略立案と実行 ■採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 ■採用施策の企画、運用 ■各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝 ■インターンシップの企画設計及び実施 ■採用広報 ■データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など【ポジションの魅力】 ■「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。 ■新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ■新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

◎名古屋【総務】＜働きやすい環境・離職率4％＞　※フルフレックス制

総務

〈勤務地〉名古屋市中区丸の内転勤な…

￥

450万円〜700万円

正社員

▶総務部の一員として以下の業務をお任せできる方を募集しております。　 ■仕事内容・ファシリティー管理・文書管理・全社行事および株主総会運営・社内規定整備 ※当社の人事総務部では、業務に対して主体的かつ積極的に取り組める方が活躍できる環境です。これまでのご経験だけにとらわれることなく今後の成長性や可能性に期待し、ポテンシャルの高い方を積極的に採用したいと考えています。　

非公開

【東京】人事責任者（制度設計・企画）/正社員・転勤無・残業ほぼ無/モバイルネットワークサービス

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都中央区銀座受動喫煙対策…

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事責任者（制度設計・企画）人事制度設計・企画をメイン業務として、以下業務をお任せいたします。・人事制度(評価制度含む)運用・設計、導入・教育研修制度の立案・導入・運用業務・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用業務・キャリア開発（異動施策、キャリア面談、配置転換施策の運用）人事制度は一度導入して終わりではなく、導入後の効果検証が重要となります。そのため、長期的な視点で取り組む必要のある業務となります。現場や経営層とも相談しながら、より良い組織を作っていくやりがいのある業務です。また人事制度の運用・企画以外にも労務管理の実務に携わることが出来るため、人事のコア業務の経験を積むことが出来ます。【組織構成】総務人事グループ労務担当の方（女性）が1名在籍しています。入社後は労務担当とも協力をしながら、制度設計に尽力いただくことを想定しています。【このポジションの魅力】これまでの業務経験に応じて上記業務を幅広くご担当いただきます。役員・役職者層とミッション遂行を行うことも多く、経営に近い立ち位置で、企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。フォーマット通りに進む仕事ばかりではなく、常に新たな課題と向き合い、試行錯誤を重ねながら、プロジェクトを推進していきます。決められた業務だけでなく、自ら考えを施策に落とし込むことで、人事としてのスキルアップが実現できる環境です。管理番号：23830

ヒューマンスターチャイルド株式会社

人事企画・採用マネージャー職【ヒューマングループ/テレワーク有/横浜】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市

￥

600万円〜700万円

正社員

◆事業拡大成長中の同社にて、下記人材採用や人事企画業務に従事いただきます。 ●人事戦略立案、人事制度の企画・設計、評価運用 ●社員向けサーベイ企画・運用（異動意向調査、ES調査、定着施策立案、各種社員面談など） ●社員育成企画・運用（新卒入社研修、次世代管理職修、全施設横断研修、人材育成会議運営、など） ●障がい者雇用戦略立案 ●人事KPI策定と運用 ●その他重要な施策等の企画立案 ●採用面接業務

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

同社の正社員の採用業務をお任せします。・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標）・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行　母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで　インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ・採用ブランディング　採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作・採用チームメンバーのマネジメント　現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■魅力・人事部長へのキャリアアップも目指せます・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます・性別問わず活躍できる環境です

非公開

【東京】人事責任者候補/700～1000万円/土日祝休み/年間休日120日以上/経営支援企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都港区虎ノ門喫煙環境…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■人事採用担当（責任者候補）事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただき、近い将来には人事責任者として業務をお任せする予定です。【業務内容】・採用企画：担当ポジションの採用戦略設計採用に関わる課題解決のための施策、実行採用ブランディングの提案、運用各部門担当者とのコミュニケーションエージェント新規開拓、リレーションの構築・採用活動面接官としての面接・評価説明会、採用イベントの開催新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ）インターンの実施【ポジションの魅力】 ◇急成長中のコンサルティングファームにおいて、人事領域でグループをリードできます。 ◇創業パートナーである代表取締役の直下で業務ができます。【同社の特徴】 2014年設立。M&Aやコンサルティングなど、プロフェッショナルの分野において、クライアント企業のビジネスをサポートを展開する企業です。同社には、公認会計士・税理士・弁護士・社会保険労務士など各分野の専門家が在籍。M&Aや経営管理に関する高度な知識と経験が強みで、専門性を活かし、企業の合併や買収、企業の経営戦略や財務戦略の策定、資金調達の方法の提案といった課題解決の支援、また、財務諸表の数値の基となるビジネスモデルの構築から、顧客へのサービス提供や他企業との連携、人事コンサルティング、海外進出支援まで、企業経営に必要なサポートを幅広く行っています。管理番号：27912

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【愛知】人事総務［豊田］

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）、人事業務改善、新システム導入対応・総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）、全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況）・人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務【やりがい】・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる楽しさ。・自社だけでなく、親会社であるトヨタやパナソニック、他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手できる楽しさ。【募集背景】・EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【東京：リモート】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています【職務詳細】・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理・要員計画策定と人件費マネジメント・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案・人事関連データの整備と有効活用・法改正対応等の労務コンプライアンス ★★★魅力ポイント★★★ ・今後の展開として、「データドリブン人事」（各種データの利活用促進）や「タレントマネジメント」（人財の見える化／情報共有の仕組化）の強化を進めています・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。リーダーまたは担当者 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【新宿】採用課長/年収1000～1150万/年休124日/残業25時間/急成長中企業/ITサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都渋谷区千駄ヶ谷受動…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■採用課長今期350名、来期450～500名の採用計画を立てている同社ですが、ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域における管理職採用を行うことになりました。既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします【具体的には】・新しい媒体や手法の検討/選定・返信率を上げる為の施策検討・実行・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行・メンバーマネジメント ※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。【ミッション】・スカウト返信率の向上・既存媒体の有効的な運用方法の確立・有効となる新しい媒体の発掘採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。【配属部門】採用課ダイレクト・ソーシングチーム・リーダー1名、メンバー3名 ※職種毎に担当が分かれています（営業＋管理部門／CS＋企画／開発）・使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用（今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。）・メンバー平均残業時間：7時間/月 ◎採用チームの９割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力の高い社員が多く、仕事が進めやすい環境です。【同社の特徴】「IT技術で中小企業を強くする」を掲げ、主に中小企業の業務効率化を目的としたインターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定です。事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の業務効率化にも積極的で、全社の平均残業時間は25時間を下回っています。管理番号：18712

TDK株式会社

【千葉】企画・総務担当（品質保証本部）　※フレックスタイム制あり

総務

千葉県市川市東大和田2-15-7（八幡…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】品質保証本部の企画・総務担当として、業務をご担当いただきます。【職務詳細】入社後はまず、アドミニストレーション業務を上司・同僚と一緒に取り組んでいただき、段階的に各業務を自律的に担当いただきます。・予算月度実績管理および次年度計画作成・部内費用処理や庶務（社内表彰活動全般のサポート等）・各種会議体の運営サポート・月度KPI実績集計及びまとめ ◆募集背景同社は、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して、日々業務に取り組んでいます。これらを実現するため、部門横断による品質改善業務を展開していますが、それには日常業務のサポートや、他機能との連携が必須となります。この部内全体の業務活性化および効率化を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事マネージャー（教育）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区

￥

650万円〜900万円

正社員

■人事の管理職として教育制度の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします・教育研修計画の設計及び実行をお願いします。・研修/企画運営全般、新入社員研修を含む階層別研修、マネジメント研修の企画/運営/進行管理・外部研修業者との折衝、自社運営研修の企画、研修資料作成、講義実施・研修効果検証

OAG税理士法人

社会保険関連手続き　

人事、人事・総務・法務系その他

【札幌】〒060-0001 北海道札…

￥

600万円〜

正社員

・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先の労務相談業務・顧問先の就業規則作成・顧問先の助成金支給申請

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス)　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。【職務詳細】・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営【キャリアパス】・新卒採用担当　⇒　中途採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など【同社について】これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】日本国内における人事プロセス関連業務

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【■日本国内における人事プロセス関連業務＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞(一般層総括職)】＜職務内容＞当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検討、オペレーション改善等にも取り組んでいただきます。英語での会議もあり、グローバルな環境下で働くことができます。【具体的には】・海外出向関連のグローバル人事制度の日本リージョンにおける制度運用・プロセス開発業務（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入に関する業務）・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション・BPO含むベンダーとの連携業務【キャリアパス】人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

グローバル戦略人事　”空の産業革命ドローン産業” でクローバルスタンダードのインフラを創る

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

・国内（外）組織における、経営理念・バリュー・人材理念の策定と浸透・グループ組織設計の策定と実行・経営戦略事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定と実行・人事部門組織の戦略策定と実行。その他経営層からの特命事項の対応【魅力】勢いのある産業用ドローンのパイオニア企業において、近い将来、IPOや更なるグローバル事業展開に向けて人事分野で貢献することができます。

非公開

採用責任者（リモート可）/年間休日127日以上

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【具体的な業務内容】戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。【 JoBinsとは？】人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

株式会社ventus

【東京：リモート】労務・総務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都文京区(本郷1-33-13　春日…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務・総務業務を中心として、コーポレート業務のサポート業務全般をご担当いただきます。管理部門で幅広い知識・経験を得たい方にお勧めのポジションです。【職務詳細】メイン（労務）業務・給与／賞与に関する各業務（月次給与／賞与／年末調整等）・勤怠確認（残業集計）等補助・入退社手続き補助・産業医面談の書類作成（産業医とのやり取り）・規程改定補助・健康診断手配（定期健診）・その他庶務業務メイン（総務）業務・取締役会／株主総会議事録作成・オフィス管理（清掃、点検、備品購入・管理、入退室管理等）・来社／郵送物管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事戦略推進（※人事総務部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京オフィス東京都千代田区永田町2丁…

￥

650万円〜900万円

正社員

社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた当社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。その一環として、戦略的人事及び組織運営をリードいただける人事総務部長候補をお迎えすべく、本ポジションを新設いたしました。本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。以下の領域をリードしつつ、他部門の部長陣や経営層と協働し、全社的な組織設計、組織施策の推進をしていただきます。【管掌範囲】・人事制度の設計及び運用・採用計画の推進（中途・新卒）・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行・労務管理（オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善）・全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守・コーポレートIT及びセキュリティ関連の統括・経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進入社後まずは、事業や組織の理解を深めていただき実際の業務をキャッチアップしていただきながら、戦略的な施策の推進をお任せします。スタートアップならではのスピードと変化の中で、仕組みを整え、組織を進化させていくフェーズ。経営や事業戦略から人事/採用戦略、制度設計、組織戦略等に落とし込んで運用推進したご経験等を活かし、思う存分発揮していただける環境です。 ※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントのバランスを取りながら推進していただくことを想定しています。 ▽期待する役割・人事領域のプレイングマネジメント・管理部門（人事・労務・総務・法務等）の横断的な運営・改善のリード・中長期でのコーポレート本部における管理業務全般の統括ポジションへの成長・経営チームと一体となり、制度や仕組みをつくり、全社視点での運用をリードする役割

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【中途採用責任者（マネージャー）候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 ■現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 ■その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 ■そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 ■経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■組織、人事課題の把握、改善企画 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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