検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 19,534件(41〜60件を表示)

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HRBP＜医療×IT/プライム市場＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【職務内容】医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。【ご担当いただきたい業務】・担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化・事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供・M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション・事業部内タレントマネジメント、育成支援・事業部内の組織・人事関連業務のサポート・事業部長からの特命案件対応　など ※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。【ポジションの魅力】担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です

非公開

人事マネージャー（教育研修領域）【某グループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■部署名：HR & GA Function 同社社内の人事総務業務全般を担う部門です。【職務内容】・HR Manager （L&D）大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただきます。入社当時は、主にグループ全体のIT社員に対する能力開発施策である企業内大学の企画、運用を中心にお任せします。その他、ITグループ共通で行うグローバルリーダーシッププログラムの企画、運営、社員のキャリア形成支援策の立案と遂行、スキルアセスメントの実施、教育効果測定の方法検討等を行っていただきます。また、当社社員へのソフトスキルを中心とした能力開発、組織開発を実施する社員のサポートなども範囲に含まれます。将来的には、希望に応じて人事分野における様々な業務を経験を得ることも可能です。（入社後の主な業務） ■グループ共通トレーニングの企画、運営 ■グループ内で行うリーダーシッププログラムの企画、運営 ■必要システムの導入、運用 ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行 ■社内能力開発施策のフォロー ■社内サーベイの運営 ■人材開発予算の管理　他 ※経験により、入社当初より能力開発施策の企画・立案までお任せする場合もあります。【組織構成】現在のメンバー　10名【このPositionの魅力得られる経験等】将来的には、希望に応じて人事内で幅広く経験を積むことができます。また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。【求める人物像】・コミュニケーション能力：意見が異なる人とのコミュニケーション、相手の立場に立って物事を聞く/考える力、交渉力、柔軟性/臨機応変さ・主体性：物事のスタートを切れる方（指示待ちにならず行動できる方）、自らが中心となって周囲を巻き込む力、失敗を恐れずにチャレンジできる人、困難な状況下でも活動できる人・論理的思考力：課題解決力/提案力、客観的な視野を持っている、明快な文章の作成/構成ができる力・倫理観：真摯に…

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【人事戦略】立案から実行まで一気通貫/新設組織

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 ■2024-2025年の人事戦略・スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境の整備・再現性を持って急成長を持続させられるサスティナブルな組織基盤の構築 ■具体的な業務内容各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。・人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行・全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進・キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ（Career Development Program）の企画推進・人事にまつわる予算策定と管理・そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務【組織構成/所属部署】人事統括本部人事戦略部部長・マネージャー・中核メンバー1名ずつの少数精鋭チームです。【人事戦略部の行動指針】 ■各人事部門へのコンサルティングと戦略への貢献 ■高い視座と広い視野の維持 ■対話を通じた施策の実行と戦略の浸透【ポジションの魅力】 ■人事戦略の実行という難易度が高い業務を通じて、企業全体の成長に寄与する大きな達成感とやりがいを感じていただけます。 ■人材育成、タレントマネジメントなど幅広い業務に深く携わるため、ご自身の経験の幅を広げていただけます。 ■新設部署のため在り方/やり方をこれから作っていくフェーズ。組織を0→1で作り上げる面白さがあります。 ■会社のフェーズが移り変わるなかで、多種多様な経験を積むことができます。

株式会社ランドマーク

【自社ブランディングの広報スタッフ】リモート勤務も可能

記者・ライター・コピーライター、広報・宣伝、人事

【業務に応じて自宅でのリモート勤務も可…

￥

350万円〜600万円

正社員

【当社のブランディングを担う広報スタッフ】全社員の70％がフルリモート｜ブランディングを担う広報スタッフ｜女性社員率85％｜業界知識不問＊コーポレート広報・メディア対応／業界紙・Web取材の調整・プレスリリース＆ニュースレター作成・配信・代表SNSや公式アカウントの発信設計＆運用サポート＊インナーブランディング　・社内報の立ち上げ・編集・“ランドマークらしさ”を育む施策の企画・実行（ブログ、動画、SNS ほか）当社のブランドを牽引する醍醐味全てを抱える必要はありません。あなたの経験とアイデアを基に優先順位を設定し、外部パートナーや仲間と協働しながら最適な方法でブランドを広めましょう。スピード感ある環境で挑戦を楽しみ、成果を数字で実感しながら成長できる舞台。自由度の高い働き方でプライベートも大切にできます。

Sansan株式会社

HRBP【ビジネス領域】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「HRBP【ビジネス領域】」のポジションの求人です HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。【具体的な業務内容】担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など【募集背景】 ■事業成長による組織体制強化のため当社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。【本ポジションの魅力】・業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など）・キャリアステップが早い・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる

三菱電機株式会社

【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス」のポジションの求人です【採用背景】人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。 23年8月より本格的な稼働を迎え、集約対象業務の運営・改善を順次実行しておりますが、集約業務の更なる効率化、高度化や今後の集約領域の拡大を推進するための人員増強をしております。【ミッション】人事・総務関連オペレーション業務の実務担当ではなく総合職として、今までご経験された人事・総務業務の知識・スキルを活かしながら、全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。【業務内容】全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項具体的には：以下,事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進・業務マネジメント関連（1）中期計画の策定（2）予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用・外部委託業務の管理【キャリアステップイメージ】 HRXセンター内にて2～3年のスパンで担当業務を複数経験した後、本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。【組織構成】 ■部門全体人数：100名（兼務者、出向受者、派遣社員、他事業所駐在者等含む）・課人数〇業務マネジメント：3名（男性：女性＝1名：2名、本務：兼務＝3名：0名、年齢構成：30、50代）★今回の配属部署です。〇給与：23名（男性：女性＝5名、18名、本務：兼務＝19名：4名、年齢構成：20～50代までの幅広い年齢層〇就業：17名（男性：女性＝、本務：兼務＝13名：4名、年齢構成：20～50代までの幅広い年齢層） …

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【グループエグゼクティブ報酬マネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

1500万円〜

正社員

【期待する役割】グループエグゼクティブ報酬チームの一員として、 ●法定報酬委員会の運営 ●グループエグゼクティブマネジメント報酬（インセンティブ含む）の策定・実行 ●株式報酬（信託設計含む）の策定・実行 ●役員報酬規則・規定の管理全般・運営 ●開示（株主総会招集通知、有価証券報告書等）対応 ●グループ報酬委員会の運営（主に日本の役員報酬関連事項や監査対応）の実務にあたっていただきます。【募集背景】国内外のグループ全体で報酬施策を推進する上で、報酬ガバナンス機能の強化や日本と海外グループ各社との顕密な連携が今まで以上に求められています。このためには、役員報酬領域の専門性、および海外人財を含めたグローバルな報酬戦略を立案・実行における豊富な知識や経験、さらにはグローバルな環境での海外グループ各社側との協業・折衝能力が必要です。こうしたスキルセットを持つ人財を、グループ外部から招聘することが最適と判断し、報酬施策の推進ならびにエグゼクティブ報酬マネジメント体制の強化を目的に募集を行うものです。【職務内容】グループエグゼクティブ報酬チームにおける役員報酬担当として、・社外取締役との連携を含む法定・グループ内の報酬委員会の企画・運営業務・役員報酬戦略の策定、基本給やインセンティブデザインや実行業務・上記を推進するにあたってのロンドンのグローバルリワードヘッドやリワードチームメンバー、各リージョン（Japan、 Americas、EMEA、APAC）のリワード担当との連携・チームリーダー（管理職）の業務補佐　等【採用部署からのメッセージ】当社の人事部門は、グローバルな人事機能を統括しており、その中核を担うのが、エグゼクティブ報酬戦略を専門に担うグループエグゼクティブ報酬チームです。私たちは、国内外のエグゼクティブ報酬の戦略立案や実行、さらにはグローバル対応といった専門性をさらに深めていくことができる環境を提供しています。この重要な役割を果たす中心メンバーとして、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、共に高め合うことを心から楽しみにしています。このポジションは、将来の人事部門のリーダーへのキャリアアップを見据えたステップであり、ご自身の人事キャリアにおいて大きな飛躍のチャンスです。情熱と成長意欲…

株式会社Techouse

採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

600万円〜800万円

正社員

「採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）【ポジション概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 - 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている【具体的な仕事内容】 - 事業構造の理解 - 組織設計 - 採用ペルソナ設計 - 採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） - 採用諸業務 - 海外採用（英語が堪能な方であれば）将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。【組織について】採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程…

UTエージェント株式会社

【1日5h＆13:30分までのお仕事】日勤＆土日祝休み♪PC入力ができればOK★大手プリンターメーカーで運営サポート！20代～50代の男女活躍中＜神奈川県厚木市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県厚木市県内からの…

￥

268万円〜

契約社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み！プライベートも充実させたい方 ◆20代～50代の男女活躍中、キャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 --------------… [詳細] ★プリンター部品メーカーの運営サポート★ ☆基本的なPC操作ができればOK！コミュニケーションを取ることが得意な方にオススメ♪ 20代～50代の幅広い世代の男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆派遣スタッフの出勤状況の確認 ◆派遣スタッフの入社準備（貸与備品・作業服・名札などの準備） ◆雇用契約書の作成（システムのフォーマットに必要事項を入力していく作業） ◆売上・給与の計算補助 ◆社宅の管理（一部、自動車運転含む）＜職場環境＞ ◎食堂完備！キャッシュレス決済で利用可能です♪ ◎空調完備&整理整頓された快適な職場です☆ ◎売店完備！現金＆キャッシュレス決済が利用できます！ ◎アットホームでなじみやすい環境です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートも充実です！ ◆1日5時間のお仕事＆13:30分までの勤務♪プライベートも充実♪ ◆基本残業ナシ！メリハリをつけて働けます！ ◆マイカー通勤OK☆通いやすい職場です◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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ハイエンド中途採用スペシャリスト【NEC/在宅可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【採用背景】 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。中途採用の中心は従来通りポジションをオープンしてからの採用活動となりますが、「人」を軸としてフィットするポジションを探すという戦略的採用に力を入れていくフェーズに移ってまいりました。難易度の高いポジションに対してプロアクティブにタレントサーチをし、クロージングまでハンズオンで担当いただける方を募集します。【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。【職務内容】エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、NECグループの組織強化に貢献いただきます。＜業務詳細＞ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサーチからクロージングまで ■グループ会社のトップポジションやストラテジックポジション、通常のダイレクトソーシングも担当 ■Job Description作成 ■ハイエンド人材とのパイプ構築 ■グローバルサーチファームとの連携 ■インタビュー ■オファークロージング ■パイプライン状況レポーティング ★魅力ポイント ■組織規模：従業員2万人を超える大きな組織の改革に携わっていただく事が可能です。 ■描けるキャリア：中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■働き方：リモートワークと出社のハイブリット勤務となります。（週の半分以上はリモート勤務可能です）

株式会社スタッフサービス/37-04253087

◎土日祝お休み＆定時で帰れる◎経理事務＊支払い処理など！

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府堺市中区 [アクセ…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場を完備！社員食堂・ランチスぺースを利用可能！禁煙なので快適な職場環境！残業がほとんどなく魅力的！長期の就業をご希望の方にオススメです！ ≪作業工具・産業機器の製造販売会社≫幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お仕事の内容】支払い処理、請求書処理、売上処理、仕入れ処理、電話応対などをお願いします。 ※就業先について、詳しくはお問い合わせください。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 12時25分～13時10分 ※休憩は計６５分。※８時１５分～１７時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーで土曜出勤あります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,450円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/28-04253119

◎高崎駅から徒歩３分◎給与計算など！未経験の方も歓迎！

人事、総務、法務

[勤務地] 群馬県高崎市 [アクセス…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆２０代・３０代の方が活躍中！同業務の方もいて安心してスタートができます！カジュアルな服装で出勤ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業をご希望の方にオススメです！ ●派遣会社●未経験からチャレンジできるお仕事！ＯＪＴがしっかりあります！【お願いしたいお仕事の内容】売上管理業務、売上報告書作成、給与計算、社会保険業務、勤怠データ管理、派遣スタッフの入退社データ管理、請求書作成発行、支払い処理、雇用契約書作成、経費処理、メール対応、電話応対などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,350円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装リーダー/リモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

600万円〜700万円

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装リーダー/リモート可」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。本ポジションでは、まずは24卒新卒入社者の内定～入社後のオン…

株式会社ハイレゾ

労務スペシャリスト|経済産業省認定企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区市谷田町3丁目24-1

￥

600万円〜900万円

正社員

「労務スペシャリスト|経済産業省認定企業」のポジションの求人です急成長中のIPO直前ベンチャーである当社において、労務全般を担当いただきます。社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。【採用背景】増員同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております【業務内容】・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

株式会社スタッフサービス/37-04253060

社員前提！基本１７時で帰れる！データ入力など！駅チカ！

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間 6ヶ月 ■登用後休日休暇年間休日１２０日待遇・各種保険厚生年金／健康・雇用／介護（４０歳以上）雇用形態想定年収・給与 ★直雇用後：年収約２４９万円以上★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆人気企業での就業！駅からスグの職場！うれしい土日祝お休み！一息つける休憩室完備！ＯＪＴ・研修制度があり安心！同業務の方も複数名在籍！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ◆銀行◆大手企業で働く絶好のチャンス！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】照会業務、データ入力、申請資料の準備、稟議書の作成サポート、契約書類の準備、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後にパートとして直雇用予定です。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,450円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

UTエージェント株式会社

【1日5h＆13:30分までのお仕事】日勤＆土日祝休み♪PC入力ができればOK★大手プリンターメーカーで運営サポート！20代～50代の男女活躍中＜神奈川県厚木市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県厚木市県内からの…

￥

268万円〜

契約社員

千株式会社

人事マネージャー候補【保育Tech/多事業展開/裁量大】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 …

￥

600万円〜900万円

正社員

「人事マネージャー候補【保育Tech/多事業展開/裁量大】」のポジションの求人です【ミッション】現在社員数330名、IT＆オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。役員と部長（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ■採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ■組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援 ■人事総務メンバー（10名程度）のマネジメント【組織構成】人事部長1名（取締役直下）、採用、労務、総務に各メンバー2名ずつ【ポジションの魅力】 ■子育て領域、社会貢献性の高いプロダクトを展開しています。 ■toB事業中心のため安定した事業収益基盤となります。 ■高い成長率、また裁量権も大きくダイレクトに事業インパクトを感じながら貢献頂けます。

株式会社スタッフサービス/11-04253085

未経験の方も歓迎☆１７時半退社＊伝票処理など☆車通勤ＯＫ！

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道北広島市

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆車通勤ＯＫ＊無料駐車場あり！休憩室完備！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼなし♪ 制服あり＆更衣室利用可！オフィカジも相談可！２０２６年１２月までのお仕事です！ ★土木・建築用機材の設計・製造会社★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【お仕事の内容】出納業務（伝票処理、現金・預金管理、銀行振り込み、専用システム入力）、工場作業日報確認・集計・整理、月次未払い処理（請求書確認⇒システム入力）、納品書確認・整理、書類・写真の整理、資格・試験などの更新管理、電話・来客応対などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。《給与》時給1,350円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

マーケティングDX推進リーダー【リモート可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

デジタルマーケティングにおける自社ビジネスの戦略立案実施をビジネスと技術の両面でリードしていただきます。デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術とビジネスの両面から支援する役割をお任せいたします。＜具体的業務内容＞・デジタルマーケティング基盤の設計・構築（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, Databricks, Snowflake, 他）・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査・デジタルマーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発・デジタルマーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理・自社ビジネスの戦略立案【顧客例】交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。【募集背景】社内ベンチャーとして高い成長率を保持する事業部にて、さらに先の成長ステージへ向かうため、次世代の人材を増員募集します。 Marketing Innovation 事業としてスタートした組織で、顧客データの収集/活用や海外テクノロジーの国内実績創出を重ね、評価されてきました。加えて、同社のアライアンス力を活かし、多くの先進的なプロジェクトに取り組む過程で、企業のイノベーションパートナーとして進化・発展へ向かう過程にあります。一方、企業側では、データ分析基盤というテーマから先に進み、より広い視野でのデータ活用が今後の事業基盤を左右するという認識が強くなっています。データ資産価値を最大化するための戦略や組織設計に課題を抱え、今後数年の方向性を舵取るための重要なフェーズに入っています。この課題へ対処するには、従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革を…

非公開

採用マネージャー候補【役員直下/経営の最重要課題に寄与】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【本ポジションのミッション】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。【ご担当いただきたい業務の例】 ■担当する部門の採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ■採用予算の管理 ■採用ブランディング戦略の立案と実行 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 ■採用データを分析し、プロセスの課題を特定して改善実行 ■難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます。【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間20億の潤沢な採用予算のもとで、裁量を大きく担っていただくことが可能です。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことが可能です。 ■採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、人事として大きく成長できる機会があります。 ■人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画/CoE、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 ※具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。【組織構成】第一TA室と第二TA室に分かれています。エンジニア採用、コーポレート採用、医療プラットフォーム本部の採用を行う第一TA室（Talent Acquisition室）と、人材プラットフォーム本部の採用を行う第二TA室という棲み分けです。全体で20名以上が在籍中です。

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