検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 44,455件(38321〜38340件を表示)

株式会社アプシア【岐阜県羽島市／事務・経理スタッフ】

＜時給1400円★＞デスクワークをお探しの方必見！！＞＞簿記や経理の経験が活かせる！！髪色髪型・ネイルに服装も自由＆年間休日120日！！＜派遣社員│岐阜県羽島市＞

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県羽島市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・簿記や経理の経験が活かせる！！幅広い世代の方が活躍中♪ ＜派遣社員・土日祝休み＞事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日！！ ■スタッフ同士の仲もが良く、いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給でしっかり稼げる！！ ★マイカー通勤OK！ ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態派遣社員【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間… [詳細] ・・・・・━━━━━━━━・・・・・簿記や経理の経験が活かせる！！幅広い世代の方が活躍中♪ ＜派遣社員・土日祝休み＞事務・経理スタッフ募集★ ・・・・・━━━━━━━━・・・・・ ■年間休日120日！！ ■スタッフ同士の仲もが良く、いつでも助け合える環境◎ ■おしゃれ自由で自分らしく♪ ┗髪色髪型・ネイルに服装も自由◎ このお仕事の『オススメPOINT』✨ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★時給1400円の高時給でしっかり稼げる！！ ★マイカー通勤OK！ ★働きやすい環境充実♪ ::::: ■雇用形態派遣社員【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ■週5日勤務（土日祝休み） ■残業なし ╭━━━━━━━━━━━╮ ★年間休日120日！！ ★土日祝休み♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ■週休2日制 ■年末年始休暇／長く働きやすい環境♪ ＼【給与】時給 1,400円＋交通費規定支給【応募資格】＜こんな方が活躍中★＞簿記資格や経理の経験をお持ちの方 Excel・Wordを基礎レベル程度使用可能な方未経験でも活躍可能！幅広い世代の男女が活躍中♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★学歴不問 ★ブランクOK 《こんな方にオススメ》 ●デスクワークをお探しの方 ●資格を活かしたい方 ●PCスキルを活かしたい方 ●働きやすい環境で働きたい方 ●家庭と両立できる環境で働きたい方 ●正社員雇用を探している方 ●長期で働きたい方【待遇】 ■社会保険完備 ┗雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ■交通費規定支給 ■年末年始休暇 ■マイカー通勤OK ■出張面接OK ■おしゃれOK ┗髪色髪型・ネイル・服装自由◎ ※上記社内規定あり ::::: -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ＼Webから簡単1分応募／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 『氏名』『メールアドレス』『電話番号』などを入力して完了！弊社にてご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます◎ 1.応募 ┗気になった方は是非、　お気軽にご応募ください♪ ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施 ┗緊張せずにいらしてくださいね♪ ↓ 4.面接結果のご連絡 ┗担当者よりご連絡させていただきます！ ↓ 5.入社手続き等 ┗これからよろしくお願いいたします！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＜お仕事の詳細＞デスクワークを中心に、経理業務全般をお任せいたします！＞＞簿記や経理の経験や、 PCやExcelなどのスキルを生かしたい！デスクワークデビューがしたい！そんな方にぴったりなお仕事です♪ ＜一日の流れ（一例）＞出勤　8：30　　　　　休憩　12：00〜13：00 退勤　17：30　　　　　 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 丁寧にお教えいたしますので、未経験でも安心スタートが可能です♪ 最初は出来ることを少しずつ、増やしていきましょう♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 《給与》時給1,400円〜＋交通費規定支給 ※経験、能力等により決定 ※残業代別途支給

株式会社クオンツ・コンサルティング

～29歳　採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】・面接日程の調整・採用候補者への連絡・採用媒体の管理、更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との一部やり取り・新入社員の入社前案内、研修手配・採用関連の備品、会場手配・採用関連の社内申請手続き　　など

非公開

労務担当（給与・社保など）／グループ全体の管理部門【東証プライム企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。・給与計算、年末調整管理業務・社会保険手続き・勤怠処理・入退社手続き・各種証明書発行・社員からの問い合わせ対応等【この仕事の魅力】・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。

非公開

人材開発部　次長【東京本部／丸ビル】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

￥

600万円〜

正社員

■仕事内容 XMileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計・プロダクトを推進するためのチームマネジメント・サービスを推進するための施策に対する企画、立案等

株式会社LabBase

【東京：リモート】採用人事　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。【職務詳細】＜採用促進＞・人員／採用計画の策定、進捗管理・採用要件の定義　・人員計画達成に向けた採用戦略の策定・各採用施策の実行　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応　-採用ブランディング企画　-スカウティング、効果測定　-面接面談対応　-応募者へのリテンション、フォローアップ　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆大阪勤務◆【人事本部】人材開発（課長候補）◆東証上場企業グループ！産休育休取得実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

当部署のミッションは、経営課題に着目し、人材開発に関する課題を特定し、その解決策を企画、立案、推進して、組織の成長に貢献することです。社員一人ひとりの視点に立ち、キャリア開発の支援を行い、個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、研修・教育の計画立案からダイバーシティに関する取り組みまで幅広い業務を担っています。 ●人材開発・課題の設定と育成計画の企画、立案・各種研修の企画、運営、およびブラッシュアップ（オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修） ●組織開発・タレントマネジメントの導入とその活用・全社的なパフォーマンス向上に寄与する各種施策 ●その他・メンバーマネジメント・外部コンサルや業務委託先との連携 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

非公開

【東京】デジタルシステム＆サービスセクターにおけるトータルリワード企画業務（主任クラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。【具体的には】 ■評価/報酬制度の企画、運用 ■国内外管掌グループ会社の役員報酬企画 ■表彰制度の企画・運用 ■要員計画の検討 ■その他、トータルリワードにかかわる業務【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■デジタル＆サービスセクターが社会イノベーションのグローバルリーダーのポジションを確立していくうえで、優秀人財を確保していくことが重要課題であり、そのために競合他社に対する報酬競争力を確保することが必要です。競争力のある報酬の検討をはじめとしたトータルリワードのあり方を新たに考える転換期であり、デジタル＆システムセクターの事業に大きな影響を与えることのできる責任とスケールの大きな仕事です。 ■本社や海外現地法人といったグローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する機会もあり、新たな知見を身に着け専（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社湯山製作所

【大阪】労務・人事制度運用（リーダー候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市名神口1丁目4番30号阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当者リーダー（役職者）候補として下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与・労務関連業務・人事制度の運用・推進・経営判断に関わる賃上げ・賞与に関する検討、人事評価関連　など上記に加え、働き方改革、ダイバーシティ推進、タレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、社内の他部署を巻き込んだ様々なプロジェクトにも参画いただきます。各部署へ積極的に働きかける積極性・コミュニケーションが活かせるポジションです。【同社の強み】・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ

【日本橋】労務担当＜給与計算・社保＞フレックス◆賞与年2回◆JERA100％子会社GXスタートアップ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社JERA Cross 住所：〒…

￥

400万円〜549万円

正社員

■お任せするミッションスタートアップ企業の労務担当として、社員の勤怠管理や入社対応等を幅広くご担当いただく方を募集致します。今後急拡大を予定しているため、社員が働きやすい環境作りをしていただきます。社内外問わず連携をとり円滑にご対応いただける方、労務のスキルをさらに伸ばしていきたい方、従業員の就業環境をよりよくしていきたいという志をお持ちの方お待ちしております。周りのメンバーは子育てしているメンバーも多く限られた時間で最大の成果を発揮するチームです。その方針に共感してくれる方歓迎致します！まずは労務アシスタントからスタートとなりますので、既存メンバーと二人三脚で業務を行っていただき、ゆくゆくは労務担当としてキャリアを積むことができます。既に習得されていて独り立ちできる業務については、アシスタントという形ではなくお一人で担当していただくことも可能です。社員のフォロー体制もありますので、習熟度にあわせて柔軟に対応可能です。 ■業務内容・入退社処理（社会保険手続き含む、社内手続き等）・内定者対応・育休／休業等対応（従業員説明や法改正対応）・年末調整・給与計算・勤怠管理／労働時間管理・衛生管理（健康診断）・社会保険手続き・住民税処理・社会保険労務士への依頼や情報提供等 ※社会保険手続き・給与計算・年次手続きは社会保険労務士へ委託していますので、委託にあたっての情報連携をしていただきます。 ■働き方・年休122日・副業可　※許可制・時短勤務　※相談可・フレックスタイム制利用可・在宅勤務制度はありますが基本的に出社で業務を行っております。 ■キャリアパス将来的に評価制度などの運用・構築や福利厚生業務などにも関わることができ業務範囲を広げることができます。 ■当社について ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

中途入社者向け研修担当＜企画から運営まで／英語力が活かせる＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

主に入社時（中途採用者）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。＜業務内容＞・コンサルティング法人の中途入社者向け研修の運用企画および運営実務・コンサルタント向け昇格時研修の運用企画および運営実務・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進将来的には、その他ソフトスキル研修などの担当や人材開発全般に関与していただくチャンスもあり、他のビジネスファンクション（監査、税務など）も含めたグループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。また、グローバル研修に触れる機会も豊富にあります。

非公開

【新宿】人事労務・総務(人事・就業制度関連業務)※住友林業G/年休123日/福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：・人事業務人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、社会保険関連業務などをお任せします。・総務業務会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などをお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）

日本ライフライン株式会社

【栃木・小山／ポテンシャル】工場総務（総務・人事）※転居費補助・住宅手当有／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

★小山ファクトリー住所：栃木県小山市…

￥

600万円〜899万円

正社員

【総務・人事経験お持ちの方歓迎／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容栃木県小山市に位置する小山ファクトリーにて工場総務・人事担当として以下の業務をお任せします。 ■職務詳細 ◇建物管理業務入社後の最初のメイン業務は、MTPの建物管理業務になります（未経験可）具体的にはクリーンルームを含む医療機器製造工場の維持管理、改善、清掃管理等の業務をご担当いただきます。・建物設備保全計画の立案・実行。委託業者との連携・設備稼働状況や環境（温度、湿度、室圧、清浄度等）の管理・空調設備の維持管理　　など ■適性を判断の上、将来的には以下の業務も幅広くお任せ致します。 ◇総務関連業務・固定資産・安全衛生管理・その他、庶務 ◇人事関連業務・採用業務・労務業務 ■就業環境：完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について：当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】人材開発（教育研修）管理職クラス/年収600～900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都港区東新橋受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

■人材開発（教育研修）「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、人材開発業務に携わって頂きます。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。【職務内容】 ※メンバー層～管理職層まで幅広く採用いたします。人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容：入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。１．社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営２．選抜育成プログラムの企画・運営３．従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。【募集の背景】当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。【募集の背景】同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。管理番号：20670

非公開

第二創業期/人事企画・給与労務責任者（課長職）/700～800万円/不動産業界のニッチトップ

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社東京都千代田区受動喫煙対…

￥

700万円〜800万円

正社員

■人事企画・給与労務責任者（課長職）人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。 ◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、力を発揮いただけますよう、お願いいたします。【同社募集の特徴】・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。管理番号：17842

株式会社日本ワークプレイス

工場内事務/時給1900円/日勤/土日休み/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県横浜市金沢区

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 【ＷＥＢ面談ＯＫ】工場内事務資材部事務・補給品の管理、発注業務、社内外との調整業務、納期調整、コストダウン活動・社内外メール、電話対応、ExcelやWordの使用有購買課事務・発注作業、納期調整、コストダウン活動、不具合調整 ※英語が出来ると尚良いこのお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・有給休暇有・週仮払い可・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

日本住宅株式会社

採用部　部長／企画職／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：30～40時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

人事採用◆評価制度改定や組織開発等にも挑戦／サービス業の課題解決へ導くSaaS事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田紺屋町1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【サービス業・小売業の大手企業導入実績多数／フレックスタイム制／所属部署の月平均残業時間約20h／育休・有給取得実績100％】 ■ミッション採用数増と組織拡大フェイズにて、メンバーの更なる活躍による業績向上を踏まえ、採用や人事評価制度の改定立案・運用、教育研修、組織開発、従業員満足度向上の施策をメインに行っていただきます。 ■業務内容下記一連の業務を行っていただきます。・採用業務・人事制度・教育研修制度構築・組織開発・従業員満足度向上 ■組織体制現在CFO直下で人事担当1名で採用〜人事制度設計まで行っております。 ■当社で働く魅力：・上場準備中のフェーズで、採用だけに留まらず、人事制度・教育研修・組織開発等の仕組み作りを裁量権を持って実行、人事としてのキャリアを積むことができます。・既存の制度や慣習に囚われる事の無い発想で経営層と近い距離でディスカッションや社員のヒアリングを行いながら、仮説や数値的根拠に基づき、様々な施策をスピード感を持って主体的に実行いただけます。 ■働き方について：出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです。 ■ABILIについて： ABILIは「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化しています。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらをなくし、人的資本を最大化しながら財務成果に貢献します。 2014年10月にサービスを開始後、大手外食・小売企業様での導入から始まり、介護福祉、薬局、美容など幅広いサービス分野で活用されるようになりました。現在は運輸・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野で活用されるようになり、現在約50万人に利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事（採用・労務・教育など）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソースしているため、より戦略的なプランニング業務に集中して頂けます。【採用イベントの企画・運営】（業務比率：70％） − 採用目標の実現を目指した年間採用スケジューリング、参加イベントの検討 − イベント毎の採用プランニング（集客施策、選考基準・選考方法、当日運営等） −ベンダーコントロール（業務の切分けや、進捗管理等）【採用戦略の進捗管理】（業務比率：30％） − 中長期的な視点に立った法人の採用戦略の立案、採用目標設定や進捗管理の手法考案等（チームメンバーと共に幅広く担当） − 経営会議資料の作成サポート、採用に関する各種個別プロジェクトのサポート【想定されるキャリアパス】採用業務以外にも、幅広く人事のご経験を積んで頂き、マネジャーを目指して頂きます。

株式会社QualiArts

【東京：リモート】人事(採用)　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。採用戦略決めから、実行まで一連全般を行っていただきます。【職務詳細】 ■採用戦略決め ■エージェント様とのやりとり ■媒体選定 ■ダイレクトリクルーティング　etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。【環境】 ■体制経営企画室　8名　うち人事3名〈面白さ・やりがい〉 ■裁量権のある環境 ■会社作りに携わっていただけます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 191619171918 2223