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Sansan株式会社
プリセールス[SOCソリューション]
プリセールス
東京都渋谷区
650万円〜1000万円
正社員
顧客の営業・マーケティングの業務フローや、利用しているシステムを理解し、顧客データを活用した収益最大化のための最適なアプローチを考え、提案を行います。 サービスの提案や顧客データの活用支援を通して、データ活用を通じた顧客の収益最大化に取り組みます。 【具体的な職務内容】 ・顧客のデータ活用に関するニーズや課題をヒアリング ・商談で顧客の既存システムの要件を確認し、どのようにデータ活用できるのか検討・判断 ・顧客の情報システム部門担当者やベンダーなど、業務要件とシステム要件が分かる方への製品説明 ・顧客のシステム仕様を基にフィットアンドギャップを実施、プロダクトで実現できることを明確化するとともに、必要に応じて運用回避策を提案 ・受注案件についてカスタマーサクセス担当への引き継ぎ ・プロダクトの改善提案 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ttt
【採用人事】人材採用&マーケティングに挑戦したいあなたへ。
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎※…
300万円〜450万円
正社員
【AIを活用した業務の効率化・自動化も推進中!】人事担当者としての応募者対応、採用成功に向けた戦略の立案と実施、改善などがミッションです! 【人事業務】 1. 採用戦略の策定 施設の人員配置基準に合わせた介護士を採用活動を行います。 2. 広告戦略の実践 募集エリアや職種に合った求人媒体の選定、運用を行います。 3. 応募者管理・面接 面接日程の調整や面接官業務、応募者への合否連絡など。 【採用マーケティング業務】 1. 応募獲得の戦略立案 求人情報や画像・動画を作成し、SNSや求人サイトで求職者に届けます。 2. マーケティング業務 閲覧数・応募数などのデータを分析して次のアプローチ手法を考えます。応募数アップのための様々な戦略を試せます。 ■AI活用で業務をスマート化 当社の特徴の一つが、AI活用に力を入れている点です。応募者管理、日程調整、労務等のやり取りで応募者や募集事業所との間で煩雑な連絡を行うなど多忙でしたが、AIで自社独自の採用管理システムを作成したことで、業務に費やす時間を従来の1/3にまで低減させました。 ステップバイステップで学べます 〈STEP1〉座学研修 初日は本部にて、経営理念、施設展開の目的、各部門の業務、社内ルールなどを学びます。 〈STEP2〉OJT 2日目から実務に入ります。先輩からマンツーマンで業務を教わり、ロープレを行って面接業務にも参加。 〈STEP3〉ステップアップ 3週間目にはマーケティング業務にもトライ! ベンチャーだからこそ抜擢されやすい! ■若くても要職に就ける 若手でも能力や資質が認められればスピード感をもって昇格できる組織で、課長職における20代の割合は68.7%となっています。 ■マネジメント教育も完備 人を教え導くことも才能ではなくスキルと捉え、放任せず教育を行っています。部下の自己効力感高める指導法、組織論などを学べます。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
非公開
【出版・通販】人事/採用・育成(課長)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…
700万円〜900万円
正社員
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます 【人材育成】 ・当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。 【人材採用】 ・新しい発想での採用戦略の構築。 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
非公開
【成長企業】CHROポジション(候補含む)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区(転勤なし)
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
株式会社ZAIZEN
人事*恵比寿駅徒歩2分*20代~30代活躍中*未経験OK*土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…
300万円〜350万円
正社員
本社でのバックオフィス業務◆20代~30代活躍中◆JR恵比寿駅から徒歩2分・転勤なし◆始業10時◆残業全社平均10H以下/月◆年休120日以上◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆産育休の取得実績あり ZAIZENはIT技術を駆使して、 様々な自社サービスやメディアを 提供している会社です。 現在、さらなる事業拡大に向けて 人事労務のポジションを担ってくださる方を募集しています! ━━━━━━━━━ ◆具体的には◆ ━━━━━━━━━ 経営層直下の部署で、社員の採用や育成、 労務など幅広い業務をお任せします。 ≪採用業務≫ ・採用計画の立案 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接対応 など ≪労務業務≫ ・入退社手続 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・社員研修 など ━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ◆ ━━━━━━━━━━ 先輩社員のOJTを通じて業務をレクチャーします。 まずは採用業務と基礎的な労務を担当していただき、 ゆくゆくは「社内制度づくり」や「人事評価」などの 業務もお任せしたいと思っています! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置 など 【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社Dirbato
人事 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区赤坂九丁目7番1号
1000万円〜1500万円
正社員
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
株式会社 緑川組
【建築会社の事務員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
株式会社 緑川組 転勤の可能性:なし …
〜228万円
正社員
建設業での事務員として経理補助、OA事務をお任せ致します。 ◆仕分け、伝票起票、帳票整理、データ入力、ファイリング業務 ◆エクセル、ワードを使用しての資料作成 ◆電話、来客対応 ◆郵便受発送業務 ◆その他、付随する関連業務 入社後は気さくな先輩たちが、イチから分かりやすく各作業を教えますので、ご安心ください。まずは焦らず1つひとつ確実に覚えていきましょう! (総合建設業) 旭化成ヘーベルハウス指定工事店 http://www.midorikawagumi.co.jp 変更の範囲:なし
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区(転勤あり)
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
セガサミーホールディングス株式会社
【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1500万円
正社員
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用~改善全般(ジョブ型/役割等級制度) ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用(オープンポジション・社内FA等) ■組織・人事(異動・出向/海外含む)関連実務全般 ■労務管理実務全般(働き方に関する諸制度含む) ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社GEEKLY
【人事部長候補】中途採用担当 年間休日125日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
匠Lauren株式会社
人事・広報アシスタント★未経験OK★SNS好き歓迎★月給25万円~★賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSK…
300万円〜450万円
正社員
\業績好調につきベースアップ/ ◇月給25万円~36万円+賞与年2回 ◇土日祝休み・年休125日以上 ◇残業は月10h未満 ◇渋谷マークシティから徒歩5分 ◇服装自由&ネイルOK ◇ベストベンチャー100に選出! SNS・WEB広告サービスを展開する ITベンチャー企業での人事・広報職♪ 会社にマッチする人材の採用活動や、 会社広報に繋がるコンテンツ作成などをお任せします! ●具体的な仕事内容 *採用企画~採用活動 *採用データ管理 *新人研修のサポート *広報企画 *広報コンテンツの作成や配信 など \入社後の流れ/ ●まずは座学研修からスタート♪ └基本的なビジネスマナー └基本的なパソコンの使い方 └Excel・Wordなどの使い方 └各商材の説明 └社内システムの説明 ●次はOJTで少しずつ実務に挑戦! 座学で基本的な知識を学んだあと、 OJTで実務にチャレンジ♪ 先輩社員のサポート業務から始めて 少しずつ業務範囲を広げていきます。 *。˚★ *。˚★ * イチから丁寧にレクチャーするので 未経験スタートの方もご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社システムエグゼ
【原則テレワーク/府中勤務】大手企業向けITアカウント営業(メンバークラス)
プリセールス
東京都府中市寿町
450万円〜
正社員
お客様との信頼関係を築く深耕営業をお任せいたします。 ・顧客提案 ・お客様との契約窓口 ・定期的な営業訪問 ・他本部との社内窓口 ・受発注対応 など <業務の流れ> ◆アポイントの獲得(HPお問い合わせや他本部からの案件紹介、既存顧客からのお引き合い等)※新規開拓のみ ◆クライアントヒアリング(※現在はweb商談メイン) ◆顧客提案(開発部門の部次長や現場リーダーと共に提案) ◆受注獲得 ◆定期訪問
テックタッチ株式会社
【東京:リモート】インプリメンテーションサービスエンジニア( ※年収600万円以上
プリセールス、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒105-7105 東京都港区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「顧客と一緒に技術的な課題を発見/解消し、継続的にプロダクトを利用出来るよう能動的にサポートする」ことをミッションとしたインプリメンテーションサービスエンジニア(ISE)を募集します。 【職務詳細】 ISEは「テックタッチ」の導入時の技術的な課題解決全般を担当します。以下が具体的な業務内容です。 ・営業との商談MTGに同席 ・顧客へプロダクトの技術仕様を紹介 ・顧客へプロダクト導入の方法に関するご提案 ・顧客のプロダクト導入に関わるセキュリティ対応のご支援・カスタマーサクセスマネージャーと協力し、顧客へのプロダクト導入支援を実施 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロダクトの全社導入に関するご支援 ・プロダクトの技術仕様を纏めたドキュメント/ヘルプページの作成 ・顧客対応やチーム内での活動をもとにPdMへのフィードバックおよび解決方法の提案 リモートワーク併用(出社目安:40%/月) 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市 東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理) ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・予算管理(経費および投資費用) ・動産・不動産管理 ・庶務業務管理(備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など) ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)
株式会社メディカルエージェンシー
【愛知】病院情報システムの導入コンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、プリセールス
愛知県名古屋市(※名古屋駅徒歩圏内での…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 医療機関とシステムベンダーなど双方の意見をヒアリングし、適正な取引が推進できるようなコンサルティング業務を行います。 【職務詳細】 顧客の予算にマッチしたシステム、ネットワークを導入する際に必要な仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を推進できるように支援します。 ■現状調査(病院、システムベンダー、医療機器メーカー等とのヒアリング) ■病院、既存/新規システムベンダー等と打合せ(課題、提案内容等) ■システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ■仕様書作成、応札評価、システムの導入支援 ■上記ヒアリング、会議への参加及び議事録作成 ■企画書、見積書等の各種書類の作成及び校正 ※顧客先への外出や出張(月平均10日程度)が発生する場合もあります。 ●名古屋営業所の新規立ち上げメンバーの募集です!● 営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。 東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。 同時に複数案件を担当頂きますが、 メンバー間で協力して担当していただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECネッツエスアイ株式会社
ICTソリューション営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業や官公庁などのお客様に対し、ICTを活用したソリューションの提案営業を行います。 【職務詳細】 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・ICTソリューション(ネットワーク・クラウド・セキュリティ等)の提案・見積・契約締結 ・設計・構築部門と連携した提案書作成 ・納期管理、導入後のフォロー ・EmpoweredOfficeなど同社独自のソリューション提案 【その他・魅力】 ・通信技術と施工力の双方を活かし、ワンストップで課題解決を提供できる点が強みです ・社会課題解決型の提案や官公庁・大手企業との取引も多く、社会貢献性の高い業務です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
【大阪府】24-237 採用業務|人(採用G)|N
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 事業遂行に必要な人材の確保 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度(説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
楽天グループ株式会社
給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算(住民税・年末調整含む) ■各種社会保険手続き(社内労務コンサルタントと連携) ・個人識別番号の収集と管理 ・従業員からの問い合わせへの対応 ・その他関連業務 (その他詳細は面談でお伝えします)