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三菱ケミカル株式会社

【東京】アドバンスド・テクノロジー・アーキテクト◇原則テレワーク◇生成AIの先端的活用方法の検討など【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京スカイツリーイーストタワー住所：…

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600万円〜999万円

正社員

【業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務概要： "アドバンスド・テクノロジー・スペシャリスト"のロールを担い、Technology Managementチーム長の指示の下、下記の活動の推進を担当頂きます。 ■担当業務項目：・AIを代表事例として短中期（3~10年後）に三菱ケミカルグループのアーキテクチャに取り込む可能性のあるテクノロジーを調査し、フィジビリティスタディを行い、当社へ導入する先端技術の候補選定を推進する。また、各技術の社内外有識者と協働でその技術の社内活用法を検討し、中期経営計画に資するアーキテクチャへと変容させる。・急速に変化する技術やソリューションに関する事例を調査し、テクノロジーロードマップの策定、並びに競争力のあるテクノロジー採用を推進する。・グローバルIT標準（ビジネスプロセス, アプリケーション, データ, インフラ）の策定をアドバンスド・テクノロジー・スペシャリストの観点から支援する・世界中の新技術やサービスの最新動向に関して積極的かつ能動的に情報収集を行い、技術を習得をすることで社内エバンジェリストとして活動する＜直近のミッションテーマ例＞・生成AIの先端的活用方法の検討・量子コンピュータの活用事例調査・XR技術の業務活用検討　　　など ■本ポジションの魅力：最先端の技術分野を直に扱う機会があり、スキルを深めることができます。社外のエキスパートな会社や社内ユーザーと協力して導入検討を通じて実践的・実務的な実績を積み上げることが出来、キャリアアップの機会に繋がります ■就業環境：月平均残業時間10〜20時間テレワーク：利用制限ございません。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社杉孝

【横浜駅】社内SE（アプリ／ベンダーコントロールなど）※福利厚生充実／キャリアパス多数／残業15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界シェアトップクラス／建設資材レンタルのパイオニア／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル〜 ■担当業務：社内の期間システムやWEB発注システムの改善において、ユーザーニーズのヒアリング、要件をまとめベンダーと連携して要件定義・仕様調整を実施。【具体的な業務内容】　・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整　・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）　・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）　・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応） ■配属組織：配属先は12名（男女比5:7、新卒5:中途7、平均年齢42歳） ※(株)杉孝グループホールディングスシステム課へ出向となります。・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F ・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。 ■同社の特徴：〜建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです〜・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※情報系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

社内DXマネージャー候補◆単年度計画策定・プロジェクト管理など／在宅介護プラットフォーマーを目指す【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

●東京本部住所：東京都港区港南2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要： DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。 ■業務詳細： 1.DX戦略の単年度計画策定単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。 DXを活用したビジネスモデルの構築に向け、事業部門との連携を強化します。 2.プロジェクト管理および推進 DXプロジェクトの進捗を管理し、リソースの最適な配分とプロジェクトの円滑な進行を支援します。各プロジェクトのリスクを管理し、リスク軽減のための対応策を策定します。 3.プロダクトオーナーの指導と育成事業部門に立てたプロダクトオーナーを指導し、プロジェクトの進行をサポートします。プロジェクトマネジメント手法を活用し、効果的なリーダーシップを発揮できるよう育成します。 4.費用対効果の算出と管理関係プロジェクトの費用対効果を分析し、DX投資の適切な判断をサポートします。投資効率を最大化するため、計画的なコスト管理を実施します。 5.部門間の調整とリーダーシップ事業部門や本部、関連部門との連携を図り、プロジェクト成功のための協力体制を構築します。プロジェクトメンバーのスキルを理解し、適切なトレーニングや成長機会を提供します。 ■職場の雰囲気プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。出社週２日、在宅週３日のハイブリッドで勤務をいただきます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】IT導入のプロジェクトマネジメント ◆小型モーターシェア世界No1／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル／東証プライム市場上場グローバル企業／当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容：各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：・プロジェクト支援：各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート・プロセス改善：IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入・予算管理：プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了・ベンダー管理：外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与・ツール管理：プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当・会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当 ■配属先情報：・IT企画室・室長以下4名（平均年齢48.7歳） ■部署の雰囲気：面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境。 ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

オルガノ株式会社

DX推進、新規事業創出プログラムの企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

三ッ輪ホールディングス株式会社

【東京】BTI部マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： BTI（Business Technology Information）部は、経営戦略部の一つの組織になっております。従いまして、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではありません。社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、当社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行うことがミッションとなっております。当社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、さらに毎年いくつもの新しいサービスや会社が生まれています。中には、ニッチな領域ではありますが、圧倒的なトップシェアを持つサービスなども展開しております。開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。また、必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発により当社の成長を一緒に生み出しましょう。キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます（ご希望によっては経営企画やマーケティング等の業務への移動も調整可能です） ■メンバー構成：経営戦略本部のメンバーは現状12名となります。（出身）欧州系戦略コンサルティングファーム、外資系SIer、大手百貨店、大手小売事業者などから参画したメンバーの他、当グループの勤務歴が長いメンバーや新卒など多様（年齢）40代4人、30代4人、20代4人（男女）男性：8人、女性：4人 ■当社について：三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】データマネージメントDX推進リーダー◆ニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める【TC】【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメント（上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築）【業務内容】 DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリードいただきます。【ポジションの魅力】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます！また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。（1）SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める（2）大規模な基幹システム刷新を経験できる（3）大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る（4）自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

ＳＭＫ株式会社

リモート可【品川区】社内SE（設計チーム支援）◇東証プライム上場／国内トップクラス電子部品メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区戸越6-5-5…

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450万円〜699万円

正社員

【データ管理システムの開発から運用をお任せ／世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容：社内SEとして、データ管理システム(図面管理や電子部品管理などの設計支援システム)の開発から運用までお任せします。【業務詳細】・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務）・CADデータ管理システムの構築・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート・海外展開（現場部門への落とし込みや海外規定に合わせた開発)等 ※スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境：・OS：Windows ・言語：HP/JavaScript/HTML/CSS ・DB：SQL ■組織構成：配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■本ポジションの魅力：システム利用者が近くにいるため、その場でFBの回収ができます。当部門では、利用者の理想に合わせた最適なシステム開発ができます！ ■働き方：残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の強み競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社について：社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【御徒町】社内SE（システム企画：ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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600万円〜999万円

正社員

システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。 1）要件定義と調整：クライアントや社内ステークホルダーから業務要件をヒアリングし、システム開発や業務改善の基盤を構築。 2）業務プロセスの分析・改善：現行業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化の提案を実施。 3）システム設計と仕様書作成：ビジネス要件に基づきシステム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい仕様書を作成。 4）データ分析とレポーティング：組織のデータを分析し、問題を特定。レポートを作成し、経営層や関係者に報告。 5）ステークホルダーとの調整：さまざまなステークホルダーと連携し、要件調整や進捗管理、問題解決をサポート。 6）テストと品質管理：テスト計画の策定、テストケースの作成・実施をサポートし、問題発生時の原因分析と解決策の提案。 ■就業環境の魅力：当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40％以上、有給取得率は70％以上です。 ■配属組織について：システム統括部は社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、年齢層は20〜40代です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多岐にわたります。 ■キャリアパス：入社後はシステム企画（BA）としてキャリアを積むことを想定していますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、チャンスが多く、ご自身の方向性に合ったキャリアを選べます。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご希望に応じてキャリアを築ける環境です。 ■当社について：私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【東京】社内SE（運用・インフラ）◇「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人／安定経営基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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450万円〜549万円

正社員

■業務概要： TOEICの実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、Webシステムなど）について、主にインフラ整備やシステム運用の領域において、協会内IT運営を共に推進できる方を募集します。採用の背景として、業務多様化により、今後益々情報システム部門における戦力が必要となっております。そのため、業務知識や情報系技術を向上させつつ、協会内のシステム運用業務を遂行していける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪メイン業務≫ ・業務システムや運用業務／インフラ環境の改善提案と遂行 ≪習熟度等によってお任せする業務≫ ・新規サービス導入やシステム更改に関連するインフラ整備、進捗／課題管理、ベンダーコントロール・業務システム、インフラに関するアラート対応、障害対応（影響範囲の特定、対処、再発防止策検討）・調達業務（調達仕様の作成、入札／コンペ実施又は見積取得、見積精査、契約交渉等）・インフラ／セキュリティ施策に関する中長期計画の作成支援・ハードウェア／ソフトウェアのライフサイクル管理、バージョンアップ対応・セキュリティインシデントの調査、報告・協会内ヘルプデスクの管理、対応指示、支援 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：本文参照

アーキテックス株式会社

【愛知】人事（採用）　※転勤なし

人事

配属先による配属先による変更の範囲…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】 ●新卒採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営・学校訪問・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成・若手社員の研修講師・メンター ●キャリア採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝・ダイレクト・リクルーティング・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談／各種資料・書類の作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【市場系IT戦略立案】※プロジェクト推進◆市場系システムの開発企画立案/グローバルに活躍できる環境◆【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍可能/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要：市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進を担当し、金融市場関連におけるIT戦略立案やシステム化計画・導入支援等の上流工程を担当していただきます。メインは国内ですが、グローバルプロジェクトに携わることもでき、直近ではニューヨーク、ロンドン、香港など多方面まで拡大をしております。 ■業務内容：・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。・導入システムの保守、運用管理。 ■プロジェクト事例：国内外含めて100件程度のプロジェクトを手掛けており。セールスに手間がかかるためのシステム化の推奨しております。プロジェクト以外としては、その上流であるITのアーキテクチャを考え検討していくというのも1つ大きなミッションの一つとなり、毎年200億の投資をしている領域です。MUFGベースの市場系システム再構築プロジェクトとして4つのライン（外国為替、デリバティブ、バンキング（銀行全体の資金調達など）、市場系の規制（インフラ））で各10名でプロジェクトを運営しております。 ■組織構成： 3グループ計80名の組織となります。ICT推進グループは40名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。市場企画部からリスク管理などの部署に異動することも可能で将来的に様々な職種に異動し、キャリアアップできる環境です。また市場企画部の構成は市場ST推進室（為替・デリバティブを担う室）、市場業務管理室（コンダクトリスク（市場メンバーが正しく行動できているか）をメインにしている室）など多数存在し、金融市場ビジネスのためその領域を担当している方々と一緒になって業務を進めていくことが多いポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ／専門性を極められる環境／在宅可※【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施・システム監査検証項目の見直し、改善・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例：（1）監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事（2）システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ（3）執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事（4）ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど変更の範囲：本文参照

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】ERPクラウド等の開発・導入（経理・調達業務サポート）◆国内屈指の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容：経営および事業判断のベースとなる経理・調達分野のグローバル基幹システム構築・高度化を、クラウド等の最新技術を活用しながら一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◇経理・調達領域システムの企画・開発・展開具体的には以下の業務に携わっていただきます。・構想立案から地域巻き込んだ要件定義・システムの新機能開発・テスト・システムのグローバル展開（各地域と協働）・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク ■業務のやりがい・魅力：・事務分野の基幹システム初のクラウドシステムをグローバルに導入する先進的な取組を実施。自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上させられる・クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる・システム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる ■組織ミッションと今後の方向性：経営および事業判断のベースとなるデンソーグループ会社を含めた経理・調達のグローバルシステム構築・高度化を通じ、デンソー及び国内外グループ会社の業務改革をリードします。（1）デンソーグループの経営基盤領域（経理・調達分野）におけるグループ横断的な課題の掘り起こし（2）課題解決に向けたシステム戦略立案、ロードマップの策定、ベンチマーク（3）2項に基づく業務改革プロジェクトの推進、システムの企画・開発・展開・運用のマネジメント ■当社について：当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞在宅可／情報セキュリティリーダー◆ISMS準拠◆低離職率／長期就業可能(54)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜NTTデータ100％子会社／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％／週３〜４か在宅勤務可能／健康経営優良法人2024〜全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、リーダーとして各業務を推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む）（2）各種規格の変更に対する社内規定の変更（3）親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応（4）情報セキュリティインデント対応（5）情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施（6）情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ■働く魅力・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。変更の範囲：本文参照

三井住友海上火災保険株式会社

損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県山口市小郡高砂町２−…

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192万円〜

契約社員

[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地：山口県山口市小郡高砂町２−８ＡＺＵＲＥ新山口新山口(ＪＲ山陽本線)新幹線口(約5分),新山口(ＪＲ山口線)新幹線口(約5分),新山口(ＪＲ山陽新幹線)新幹線口(約5分) 新山口駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 160300円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【保険金お支払の担当社員のサポート業務　未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？【具体的なお仕事内容】・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務　・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力　等 ==================== アピールポイント①：頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム　仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③：あなたの”今”にあった働き方を叶える！不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）ボーナス支給あり残業少なめ社割あり社員登用あり家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ）　※入社前健康診断があります業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社三井住友銀行

【サイバーセキュリティ統括部】サイバーセキュリティスペシャリスト(脆弱性診断・ペネトレーション)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

サイバーセキュリティ統括部住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：以下のいずれかを中心にご担当頂きます。・行内及びグループ会社が管理するシステムに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・運営・脆弱性診断やペネトレーションテスト結果を踏まえた対応策の検討・推進・脆弱性情報の収集・分析・影響調査・インシデントレスポンス支援・行内及びグループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス・各種監査や照会対応等の支援【変更の範囲：当行の定める業務】 ■想定されるキャリアパス：・重要インフラのひとつである金融機関での経験を通じて、サイバーセキュリティ分野の専門家としての知見をより深く広く身に付けることが出来ます。・セキュリティエンジニアとしての専門性を活かし、同分野での海外異動やグループ各社との交流人事を通じて、業界の専門家としてキャリアをより深めることが出来ます。・セキュリティエンジニアとして担当領域での専門性を高めることに加え、セキュリティ・バイ・デザインを実践できる業務企画担当者としてキャリアの幅を広げることが出来ます。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】Office 365・Power Platform等の運用リーダー◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応／ユーザー数数万人規模の大規模案件 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務）（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行上記以外の新規システムの設計・構築・運用（10%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力：・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について：日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生変更の範囲：会社の定める業務

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