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株式会社葬仙

【鳥取:米子市】経理・人事総務（バックオフィス業務全般）／安定性の高い事業を展開／幅広い年代が活躍【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：鳥取県米子市長砂町1075…

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350万円〜499万円

正社員

■職務概要バックオフィス業務全般を担当いただきます。主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞・月次、年次決算業務（試算表作成）・経費処理（交通費などの諸経費の処理）・伝票処理　※決算は親会社との連結決算です。　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。　＜人事・総務業務＞・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・新卒・中途採用業務 ■組織構成社員4名で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。 ■キャリアステップ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー・今回は一般職〜リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

住友金属鉱山株式会社

【新橋】経理（決算業務）◇東証プライム上場／年休125日・平均残業25H／フレックスタイム制・在宅可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区新橋5-11-3…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／ローテーションをしながら経理のゼネラリストとしてスキルアップできる環境／年間休日125日以上／月平均残業25時間〜 ■業務内容：経理部財務決算グループにおいて、上場企業の経理業務を担当いただきます。今回はシニアスタッフ〜マネージャー候補を想定しております。＜業務内容具体例＞・単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期・通期業績開示、監査対応等 ※その他、会計基準対応、原価計算制度、経理規程整備など多岐にわたります。 ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 ※業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。 ■就業環境：・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。・残業時間は平均25時間/月程度（繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度）とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。・週１回は在宅勤務が可能・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。 ■組織構成：財務決算グループは14名で構成されております。（20代〜60代） ※経理部（51名）としては、約3割が中途入社者となっております。 ■教育体制：入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。部内では経理担当向けの社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。 ■当ポジションの魅力：・グローバルに事業を展開する企業の経理担当者として、専門的な経理業務や大型プロジェクトを担当することができます。・複数の部署や拠点で様々な経理業務を経験し、幅広い知見や専門性を身に付けることができます。 ■キャリアパス：将来的には3〜５年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

株式会社出雲殿

【岡崎市】一般事務≪経験不問◎≫◆転勤無・定時17時・退職金◆地元密着企業／正社員【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

イズモホール岡崎住所：愛知県岡崎市美…

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〜349万円

正社員

〜50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし〜 ■業務内容：葬祭事業所においての以下事務業務全般を行って頂きます。・お亡くなりになった場合のご一報の対応・セレモニーディレクターに引き継ぐ業務・ご注文頂いた供物関係の入力処理・ご入金があった際の経理業務・事業所内の社員、パートタイマーの勤怠処理・その他セレモニーディレクターのフォロー　など ■働き方：業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■入社後の教育体制：中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいております。 ■当社について：株式会社出雲殿はお子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供しております。

株式会社鴻池組

【広島市】管理部門（総務／人事）◆積水ハウスG／離職率3%以下／リモート相談可【エージェントサービス求人】

人事、総務

広島支店住所：広島県広島市中区八丁堀…

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600万円〜899万円

正社員

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細【総務業務】・行事イベント・式典運営・IT関連業務・ファシリティ関連・BCP ・予算管理　　など【人事業務】・人材採用(新卒・キャリア) ・社宅管理・給与関連業務を行っていただきます　　など将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成：部長（50代）、女性1代（40代）、男性2名（20代） ■当社の特徴：（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

株式会社保坂工業所

【名古屋市守山区】経理※正社員／長期就業可◎年休125日/転勤無/残業ほぼなし◇年収400万円〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

事業本部住所：愛知県名古屋市守山区苗…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：建設・土木の経理業務をお任せします。・会計ソフトでの経理伝票処理・銀行入出金管理・小口現金管理・経費精算・支払い業務・給与計算、社会保険処理・年末調整 ※それぞれ利用しているソフトは、MJS会計システム、MJS LINK　給与大将になります。 ■組織構成：部長1名、実務担当2名の計3名です。 ■キャリアパス：・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■働き方、就業環境：・育休産休／介護休業取得実績のある職場です。長期的に働きやすい環境づくりを心がけております。・土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。2025年3月からは年間休日が125日以上となったため、プライベートも確保しやすいです。・東邦ガス資格／国家資格を会社負担で取得できると共に資格取得後は資格手当を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【東京】総務職※文書管理〜社内企画の運営等/業界最速クラスで売上高100億/評価制度◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都練馬区春日町2-14…

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300万円〜449万円

正社員

〜売上252億「電設資材の総合商社」／透明性高い評価制度で人材を大切にする社風/更なる事業拡大に向け採用強化中〜 ■担当業務：総務多岐に渡る業務を分担して行っています。来客対応、電話対応、社内外文書作成、社内行事の企画・運営、機器・備品管理（機械の状態管理、消耗品発注）施設管理・車両管理（車両契約、駐車場契約、管理）文書管理（稟議書、契約書、社員名簿や株主名簿などの重要文書を作成・管理）福利厚生業務、社会保険関係手続、安全衛生管理など ■評価制度について：・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 └営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーションなど様々な視点での評価を行います。・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります。 ■同社の特徴：生活に必要不可欠な電設資材を取り扱っており、社会になくてはならない業務を推進しております。商社につき、資産は「人」です。だからこそ社員の成長の機会を絶えず創出している会社です。【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】：創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】：同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社イングリウッド

【渋谷】法務担当／リーダー候補◆リモート可／法務視点でビジネスの意思決定をサポート【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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600万円〜999万円

正社員

【メガベンチャーからの転職者多数／EC支援ほか幅広い事業展開／市場価値の高い法務のスペシャリストを目指せる／リモートワーク可】この度は事業・組織拡大を支え牽引していただく法務担当を募集しています。法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切なポジションです。将来のリーダー候補としてのご活躍に期待しています。 ■業務内容：・契約審査・知財・紛争、訴訟・広告審査・コンプライアンス・株主総会、株式事務・取締役会事務局・社内規程・コーポレートガバナンス ■ポジションの魅力：・当社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会があります。・契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身に着けることができます。・法務歴の長い部長/マネージャーがチームにいるため、法務の学びの環境が整っています。・マネジメントへの挑戦も可能です。 ■法務部について：配属先は法務部となり現在計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名）が在籍しています。現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 ■働き方について残業平均月25.5時間、基本は出社、リモートは適宜可能となります。チームメンバーは週1〜2程度リモートを活用しております。 ■当社の特徴：「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ドクターズ株式会社

【大門駅徒歩２分！】医療ITベンチャーの経理職※CFO直下で挑戦できる環境！【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区芝公園2-3-6…

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450万円〜799万円

正社員

ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。 ■業務概要：当社の経理及び経営企画業務などの経営管理全般を担って頂きます。CFOやマネージャーの指導のもと実務経験を培いながら将来の経営幹部候補として成長して頂ける方を募集します。＜経理＞・本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結）・事業部と連携した会計処理の検討・監査法人対応・税理士対応＜経営企画＞・管理会計・内部統制の強化・取締役会運営の補助など ■本ポジションの魅力： CFO直下で、経営に直結した業務に関われることができ、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。成長志向の高い仲間と切磋琢磨できるチーム内で医療×テクノロジーという社会的意義の高い領域で活躍することができます。 ■事業概要； ◆DoctorsHub『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社放電精密加工研究所

【名古屋｜転勤無】工場総務＜係長候補＞スタンダード上場｜三菱重工関連企業｜残業月20h程【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

名古屋事業所住所：愛知県春日井市坂下…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇金属精密加工・表面処理で国内トップクラス/三菱重工関連企業/充実の研修・福利厚生/社宅・家賃補助制度有り/年間休日120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼国内トップクラスシェア×安定した職場環境×キャリアアップ可能／・放電加工技術のパイオニアとして成長を続ける当社で、工場総務として安全衛生や人事管理をお任せ・月平均残業20時間程度、土日休みのため、ワークライフバランスも良好◎ ・入社後半年間はOJTで丁寧に教育！充実した研修制度でスキルアップも可能 ■職務内容：中部地区（名古屋、小牧、春日井）の3工場の総務業務を担当していただきます。・工場の修繕や営繕や工場消耗品の発注・安全衛生の管理・遵守や産廃、有機化合物、劇毒物の管理・社宅、社有車の管理・労務管理 ■組織構成：総務部は6名（係長1名、メンバー5名）で構成され、30〜50代の男女が活躍中！入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教育します◎ ■キャリアパス： <管理職コース>主任としてマネジメントや育成の管理職コースと、<技術スペシャリストコース>専門技術のスペシャリストとして活躍するコースがあり、キャリアアップの機会が豊富 <資格取得支援>国家資格を取得するサポート体制も整っており、専門技術を深く身に着けることが可能◎ ■働き方や福利厚生： <残業>月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 <休日>年間休日120日、土日休み、計画有給5日取得が可能 <福利厚生>社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社の特徴： <技術・研究>放電加工、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工が強み <製品・サービス力>三菱重工業の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品を製造 <安定性・将来性>金属加工のほか機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦

株式会社キーペックス

【千葉市】総務メンバー◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県千葉市中央区中央港2…

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400万円〜649万円

正社員

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出/設立40年以上の安定した経営基盤！】 ■業務概要：書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細：・入退館手続き・労務関連業務・施設管理・契約関連業務・稟議書の作成・年間行事の運営・年間カレンダーの作成・1年分の経営運営会議の資料準備/配信 ■組織構成：現在経理総務部には4名が在籍しております。部長・業務担当2名・経理担当1名がおり、それぞれ各業務を担当しております。新卒2年目~3年目の若手社員も在籍しており、若手〜ベテランまで広い層が活躍をしております！ ■ポジションの魅力：・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■就業環境：全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について：株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンシャインポリマー

【滋賀/栗東市※転勤無】一般事務業務◆ポリエチレン袋の専門メーカー/残業10時間程度/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：滋賀県栗東市小柿3-6-2…

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〜299万円

正社員

〜業界未経験歓迎／残業10時間程度で家庭と両立／アットホームで働きやすい環境／転勤もなくずっと滋賀で活躍可能〜ポリエチレン袋の専門メーカーとして、消臭など特殊機能のあるポリ袋や独自形状のポリ袋、業務用の極薄ポリ袋など独自の開発をし、国内生産で安心・安全・便利な製品をつくっている当社。そんな当社においてバックオフィス業務としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：《具体的には》・一般事務業務：受注処理・納期連絡・納品書等発行・勤怠管理・電話対応・メール対応・その他雑務・生産関連事務：在庫管理・原料資材等発注・経理事務補助 ■組織構成事務を担っている方は現在2名。40代女性が活躍しております。ご入社後半年程度は先輩社員のOJT指導や引継ぎを行いながら業務を覚えて頂く予定です。 ■働く環境メンバーでお互いに協力して休み・半休などを取得されています。堅苦しさのない、アットホームな雰囲気で若手を含めた全員がお互いを尊重し、自由にアイデアを出し合っています。女性社長と社員の距離も近く、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：当社は、ポリエチレン袋の企画・製造・販売を行っている会社です。小売店の資材としての極薄の業務用ポリ袋の製造を始めて30年以上になります。また一般日用品として、消臭効果など特殊機能の付いたオムツ用処理袋、開閉性・携帯性に優れた独自形状のポリ袋、バイオマス原料を使用した環境負荷の低いポリ袋などオリジナル開発製品も多く製造しており、独自のノウハウを活かした安心・安全・便利な製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロティア・ジャパン

【虎ノ門】アカウンティングマネージャー◇経理部門リード／英語活かせる／健康・美容製品の輸入・販売企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要: アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。 ■業務詳細：・Day to Dayのルーティーンの経理オペレーションを上場企業に　求められるレベルで担保できるようAR担当、AP担当、GL／FA担当、　派遣社員のマネージャーとしてチームの作業を監督、指導す・仕訳の作成（サポート資料の作成含む）およびレビュー・固定資産台帳の管理およびレビュー・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら　商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理する・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理・現状の会計システム／プロセスの課題を認識し、　問題の解決に向かって自発的／積極的に行動する・経理／会計部門における内部統制を理解し、運用する ■関連部署：・内部：ERP、セールスサポート、パートナーサービス、その他の社内すべての部門、部署・外部：業務委託会計事務所変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小玉商店

【北九州/未経験歓迎】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2…

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350万円〜499万円

正社員

〜転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！〜 ■募集背景：使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要：創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。社内は少人数チームだからこそ、各部署と密に連携しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 ■業務詳細： ◇社会保険の各種手続き ◇勤務管理 ◇健康診断の運営 ◇総務・人事・厚生関連の業務　等 ■キャリアパス： ◎入社半年：先輩のサポ−トを受けながら基礎業務を習得 ◎1年目〜2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 ◎3年目〜5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ！ ■組織構成：配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代〜60代) ■組織の特徴： ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！ ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ ◇未経験でも入社〜半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

ファイナンス・アカウンティング（リーダー候補／戦略的経理/財務）◆シェアトップ物流DX推進プロダクト【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

新本社住所：東京都港区芝5-29-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜CFO直下／事業の経理財務の根幹を担う／キャリアアップ可／物流SaaSでトップシェア〜経理実務および経理チームリードについて、CFOと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・関わる領域：CFOとして関わる全領域（経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計）入社当初は、IPOに向けた経理・開示機能の更なる強化（重要な会計論点の精査を経理部長と共に実施する、監査法人との折衝サポート）と、IR（エクイティストーリーの進化、投資家コミュニケーションに向けた準備等）を中心ミッションとして持っていただきつつ、状況に応じて柔軟にミッションを組み替えていきます ▼CFOが語る、2023年資金調達の舞台裏とこれからの展望 https://x.gd/uIF58 ■募集背景：弊社は現在、将来的なIPOを見据えて、経理・財務領域を中心とした経営管理基盤の強化を進めています。領域ごとに以下の様な課題感を持っており、それぞれ専門性の高い対応が求められるフェーズに入ってきています。 - 財務会計/経理：事業拡大に伴い様々な会計・税務論点に対し、上場企業水準でタイムリーに対応していくことや、監査対応・開示のレベルアップ - 管理会計/経営企画：全社/サービスごとの収支分析や各事業責任者と連携しながらのKGI/KPI管理、業績見込管理の高度化 - 財務/IR：IPOに向けたエクイティストーリーのブラッシュアップや、IPO後を見据えた資金調達手段の多角化、投資戦略の検討 CFO直下で、ご経験やキャリアに応じて経理・開示・IR役割を担っていただき、将来的には、管理職としてマネジメントに関わる機会も、活躍に応じて提供したいと考えています。 ■当社について：当社は「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KOKUSAI　ELECTRIC

【神田】<ポジティブアクション>法務　※プライム上場／残業10〜20時間程度／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京本社住所：東京都千代田区神田鍛冶…

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500万円〜999万円

正社員

・株主総会、取締役会、経営会議等の主要な会議体における事務局業務、およびこれに係る管理・調整業務。・上場会社として必要とされているコーポレートガバナンスの構築・維持等に関する業務およびこれに関する企画業務。その他、法務部の業務として契約書の検討やドラフィティング、社内グループの再編・M&Aにおけるストラクチャ策定などの手続きに関する業務などを行っております。 ■入社後の流れまずは、株主総会及び役員会運営や上場会社として必要とされるコーポレートガバナンスの構築及び維持等に関する業務をご担当いただく予定です。将来的には、契約書の検討業務やプロジェクトにおける法務支援等にも携わっていただくことでより幅広い法務業務の経験を積むことが可能です。 ■同社ならではの魅力・売上の海外比率が高く、グローバルとの接点が多いです。日常業務として英文契約書の取り扱い、単発業務としてグループ会社を海外に設立する際の定款作成に関連した現地とのやり取りなどがあります。・上場間もない時期であるため、仕組みや制度を運用するだけでなく、新たに作っていく側面も大きいです。・注目度の高い半導体業界であり、半導体メーカーを支える半導体製造装置メーカーです。 ■組織構成法務部　6名（20代〜40代）＋事務職1名 ※特許や知財関連は別部署にて担当 ■キャリアパス・コンパクトな組織なため、直接役員への説明やプロジェクト参加など活躍の幅を広げていく事が可能です。・年齢だけで判断することはありませんが、目安として　30代前半で主任（管理職手前）、40歳前後で早ければ課長級（管理職）というキャリアの可能性があります。 ■働き方・リモートワーク週3日利用可、週2日は出社勤務です。変更の範囲：会社の定める業務

生和コーポレーション株式会社

【淡路町／立ち上げメンバー採用】経理財務(管理職)※土日祝休み／年休120日／残業20hほど【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田淡路町1…

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800万円〜1000万円

正社員

【東日本本社の経理部立ち上げに伴うマネージャー募集／土日祝日休み／転勤なし／着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／残業20時間程度／年間休日120日】 ■採用背景：現在、経理機能が本社の西日本本社（大阪）にあるため、東日本本社（東京）に経理部門がありません。今回経理部門を新規に立ち上げ予定のため、部門長を採用し、スタッフも増員予定です。 ■職務内容：経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。はじめは本社大阪の経理メンバーとMＴＧを重ねながら、業務を担当いただきます。・経理（決算）フローの構築・税務申告業務・税効果会計／管理会計・税理士法人、監査法人対応・各種経営資料作成・月次、年次決算 ■働き方について：・土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度／定時帰りも可能と大変働きやすい環境となっております。・新規部署立ち上げのポジションになりますので、ご自身で環境を作っていくことが可能です。・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■同社の特徴・補足：【着工戸数15年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】同社は創業から53年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【芝浦／在宅可】人事労務※労務相談対応・改善指導等＜アデコG／IT・技術職のハイクラス人財サービス＞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：以下の業務領域において、プレイヤーとしてリーディングしていただきます。・労務トラブル対応（出張含む）・社員に対するコーチング、改善指導・社員からの人事関連の問合せ対応・PIP（Performance Improvement Plan）の企画、実施・コンプライアンス／ハラスメント等社内相談窓口対応 ■特長・魅力：社員の労務管理、社員からの人事問合せ対応などの業務領域において、自らの業務を自律的に遂行し、組織目標の達成に向けてご活躍いただきます。2023年新設のチームでの業務となりますので、マネージャー／他メンバーと協働しながら、よりよい体制や仕組みを作り上げていただく企画／推進にもチャレンジいただけます。 ■部門概要：・People Success本部は、（1）Business Partnerグループ、（2）Talent Development&Engagementグループ、（3）Planningグループ、（4）Safety&Well-beingグループ、（5）Employee Relationsグループ（今回の募集グループ）、（6）System & Analysisグループで構成されています。　・ルールおよびプロセスの明確化／シンプル化を通じてオペレーションを安定的に実行し、人事関連データの品質向上を通じて人事データの分析／活用ができる基盤を構築する。・人事制度／施策を通じてビジネスの成長を支援する。・OJTおよびOFF-JTを通じて、メンバーひとり一人の成長と働きがいの向上を実現する。 ■当社について：＜安定した経営基盤＞アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。＜グローバルな環境＞ AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場においてトップクラスの企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイキアクシス

【愛媛／松山】総務担当〜東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年間休日125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：愛媛県松山市美沢1-9-1…

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350万円〜699万円

正社員

【愛媛発祥！社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務について：・会社車両の管理（リース更新、増車・入替等の対応）・周年行事等の社内イベントの対応・借上社宅の管理（社員とのやり取り、ハウスメイト、レオパレスとのやり取り）・株主総会対応（総会のシナリオを作成、会場準備、全体の運営等とりまとめ、司会進行等）・建設業許可の更新、経営事項審査の対応 ■組織構成総務部には5名の社員が在籍しております。 ■就業環境：年間休日125日家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：〜人材への積極的な投資〜一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＬＴＲＡ　ＳＯＣＩＡＬ株式会社

【東京／港区】総務◇創業以来400％の成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区六本木2-3-2…

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450万円〜649万円

正社員

【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■業務概要：急成長中の当社にて総務担当をお任せいたします。 ■職務内容：・各種社会保険手続き・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理・HP運用・人事部補佐・社内の各種規程の管理、改訂・文書管理・その他庶務 ■働く環境や当社の魅力について： ◎土日祝休み、年間休日125日としっかり休みも取れ無理なく働くことができる環境です。 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎LIVE配信による購買喚起という新しい手法で国内の大手企業に加え、海外企業からも引き合いが拡大中です。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。既存事業であるLIVE配信のAI化などにも応用でき、既存事業とのシナジーも増大させながら更なる事業拡大を進めております！ ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、ライブ事業、生成AIデジタルヒューマン事業の4事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あいやホールディングス

【愛知県西尾市／転勤無】人事労務職※web面接可／年休120日／業界トップクラスの抹茶メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日／転勤無／月平均残業時間30時間／有給取得率80%以上〜創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務内容・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 …社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。 ■業務のやりがい会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■組織構成配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

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