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検索結果: 2,484件(2261〜2280件を表示)

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人事責任者（CHRO）候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。すでに黒字化フェーズを迎えており、この先のさらなる組織拡大を見据え、会社と組織の成長を推進する人事責任者（CHRO）候補を募集します。【業務ミッション】経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ■採用ブランディングの戦略立案 ■人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ■事業戦略実行のための組織設計 ■社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進【使用ツール】採用管理：HERP ドキュメンテーション：Confluence コミュニケーション：Slack、Gmail ミーティング：Google Meet、Zoom（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】人事部労務担当（課長候補）/年収600～850万円/リモート有/プライム上場不動産会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都千代田区内幸町受動喫煙…

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事部労務担当（課長候補）ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など、会社の屋台骨を支えていただく業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】１．グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理・勤怠管理（時間外、有給等）・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）・労務関連規定対応・労基署、労働局、税務署対応・社会保険対応・海外給与・社保・税金対応・入退職対応２．グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理・社員の健康管理対応・健康経営に関する対応３．上記業務の効率化・改善４．従業員からの労務相談の窓口対応５．人員管理に対する対応（組織改編、異動等） ※業務内容でも特に下記を即戦力としてお願いしたいと考えています・勤怠管理（時間外、有給等）・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）・社会保険対応・従業員からの労務相談の窓口対応管理番号：28257

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。【具体的な業務の例】労務業務全般　制度企画/運用　給与計算/勤怠管理　安全衛生管理組織マネジメント　上記実務メンバーの指導　業務最適化経営層への必要なレポーティング　戦略実行のための組織マネジメント　組織づくりのための採用　関係部署との調整子会社支援　PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援　助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理　新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）

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【東京】採用マーケター/年収620～810万円/人材紹介コンサルタント

人事、人事・総務・法務系その他

ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

■採用マーケター採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】・採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、　採用コスト効率などの定量目標の達成・ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、　効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、　マーケティングマネジメント全般・採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を　目的とした採用広報戦略の策定・実行・データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層への　レポーティング、採用活動の見える化推進・社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、　企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。【同社の特徴】「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。現在は、介護事業者向けのバーティカルSaaSや、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、40以上のサービスを展開しています。【配属部署/配属部署の組織体制】経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。管理番号：27848

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス担当【エキスパート(管理職級)】※リモートワークメインの働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

￥

800万円〜1100万円

正社員

(1)株主総会の企画・運営 (2)社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等) (3)コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書等) (4)グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 (5)当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括【業務内容変更の範囲会社規定に定める範囲内

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【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

人事、人事・総務・法務系その他

本社埼玉県さいたま市中央区 ●マイ…

￥

650万円〜800万円

正社員

■採用企画担当（社長室）同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。【仕事内容】・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【同社の特徴】同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の同社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしています。管理番号：26075

株式会社南日本ビジネスサービス

《高時給1220円！》週4日＆突発休みOK♪プライベート充実☆

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県霧島市福山町福山 …

￥

234万円〜

派遣社員

[概要] 《未経験から挑戦できる労務のオシゴト》 ◆霧島エリア ◆来年4月末までの期間限定 ◆高時給1220円☆スキルアップしながらしっかり収入ゲット！ ◆マニュアルや同業務の社員さんもいて安心 ◆突発的なお休みOK＆週4日勤務の相談OK ◆プライベートと両立しやすい柔軟な働き方ができます♪ [詳細] 【仕事内容】・給与計算ソフト(給与奉行)入力・電話応対・ファイリング・入退社手続き・外出(社用車使用)など ◆勤務期間◆ 即日～2026.4/30(長期派遣) ※産育休代替 ※月～金勤務 ◆職場環境◆ 【就業部署】8名（男性5名、女性3名） ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆30～40代女性活躍中 ◆ロッカーあり ◆マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆髪色自由♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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人事総務マネジャー候補　※東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区　※在宅勤務あり

￥

700万円〜1100万円

正社員

・入退社、人事異動、転記等の手続き・勤怠管理・給与実務、給与改定・賞与支給実務・社会保険関連・労務対応・オフィスクリエーション・評価システムの運用・諸規程および各種協定書の策定、届出・安全衛生、各種労務相談・福利厚生運営、法改正対応・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善　など

三井住友海上火災保険株式会社

千葉市中央区＜損害保険の事務スタッフ＞週5日平日のみ／9:00～17:00◆未経験OK！フォロー体制万全◆しゅふの働き方に理解ある職場◎

人事、総務、法務

[勤務地] 千葉県千葉市中央区中央３丁…

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226万円〜

契約社員

[概要] 千葉市中央区＜損害保険の事務スタッフ＞週5日平日のみ／9:00～17:00◆未経験OK！フォロー体制万全◆しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地：千葉県千葉市中央区中央３丁目３−８日進センタービル千葉都市モノレール１号線葭川公園駅　徒歩4分京成千葉線千葉中央駅　徒歩6分ＪＲ総武本線千葉駅　徒歩12分葭川公園駅徒歩4分／千葉中央駅徒歩6分／千葉駅徒歩12分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 188900円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【保険金お支払の担当社員のサポート業務　未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？【具体的なお仕事内容・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務】　・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力　等 ==================== アピールポイント①：頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム　仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③：あなたの”今”にあった働き方を叶える！不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給ボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場社員登用あり資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり食堂あり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒 ※社会保険完備（入社前に健康診断を受診していただきます）業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社オープンハウス【首都圏】

【首都圏】HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…

￥

700万円〜

正社員

【具体的な業務】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

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人事（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

三重県四日市市

￥

600万円〜900万円

正社員

■人事企画業務全般をお任せします・人事関連諸規則や諸規程の立案、運用・人事制度や福利厚生の企画運用・採用計画の立案および推進・要員計画の立案および実績管理・健康経営、ダイバーシティ＆インクルージョン業務

綜合キャリアオプション

人事事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 福井県福井市

￥

253万円〜

派遣社員

[概要] 【誰でもはじめは初心者♪】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪／履歴書不要 [詳細] ≪総務・人事事務≫　採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です！ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK！ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 残業は基本ないので定時でサクッと帰宅OK！

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【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…

￥

900万円〜1100万円

正社員

HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。その中で本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。【具体的な業務】候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）採用施策の企画および推進採用イベントへの登壇新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用採用エージェントとの連携募集背景事業／プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集します。【本ポジションの魅力】非常に高い採用要件を実現するための新卒採用のいろはを横断的に経験できる。学生にとっては馴染みのない「BtoB SaaSベンダー」という立ち位置で、「いかにして優秀な学生を採用するか」という高難度な採用ミッションに思う存分チャレンジできる。事業を推進するビジネス組織やマルチプロダクトの開発を一手に担う技術組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める。毎年同じルーティン採用ではなく、その時の事業／プロダクト／組織の状況を鑑みながら都度必要に応じて変容させ続ける、事業成長のための攻めの採用を経験できる。【組織構成】人事本部は約100名の組織です。配属予定の新卒採用グループには現在約20名のメンバーが在籍しています。

株式会社ナガハ(ID:38610)

【四日市市千歳町】経理事務スタッフ募集中♪時給1300円人気。即勤務OK

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県四日市市千歳町 […

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249万円〜

派遣社員

[概要] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。祝日お休みでプライベート充実。即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他　福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ●○楽しい仲間に出会える♪頑張るあなたの意欲を応援します○● 居心地の良い職場で一緒に働きませんか? 定着率良好の職場です。祝日お休みでプライベート充実。即勤務可能!昼勤! 個室寮完備/原付貸出OK日・週払いOK/社会保険完備/他　福利厚生も充実しております! ☆即日面接OK! ☆即日見学OK! ☆即日内定OK! ☆即日勤務OK! ※この求人は派遣求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。経理処理。売上計算、伝票処理や報告資料作成などの事務をお願いします。お仕事丁寧にお教えします♪ お気軽にご応募ください。すぐに覚えられるお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えいたします。カンタンな作業なので、即勤務OKです! 月収例 234,650円♪ 【所定168h×1300円+残業10h×1625円】《給与》時給1,300円〜

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【長野】人事マネージャー～スーパーバイザー/650万～800万円/社宅有/森トラストグループ

人事、人事・総務・法務系その他

同社運営ホテル長野県北佐久郡軽井沢町…

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650万円〜800万円

正社員

■人事マネージャー～スーパーバイザークラス 2024年に長野にてリニューアルオープンを予定している 130年の歴史を誇る老舗ホテルでの人事管理職のポジションの募集です。【業務詳細】・開業に向けてのスタッフの採用(募集から面接まで) ・入社したスタッフの教育や指導採用や研修関連に加え、その他勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。【同ホテルの特徴】同ホテルは、日本で西洋式ホテルの草分けのひとつとなる歴史あるホテルです。長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気とおもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを魅了しています。現在、同ホテルでは大規模改修工事を進めており、リニューアルオープンの準備を進めています。これまでの伝統、歴史を受け継ぎながら、新たなホテルを一緒に作っていただける方を募集いたします。 ※同社雇用後、グループ子会社への出向勤務となります。【同社の特徴】同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。管理番号：24707

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【採用マネージャー候補】年間休日123日程度／10年連続業績右肩上がり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

600万円〜700万円

正社員

採用領域のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒／中途ともに扱います　 ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案／予算管理　事業計画にもとづき、グループ5社の　人材採用の最上流フェーズを手掛けます。 ◇採用手法の設計　採用ターゲットに合わせて設計します　＜例＞　エージェント、媒体、リファラル、　ダイレクトリクルーティング、　セミナー／イベントの実施など ◇各種施策の実行 ◇KPI管理 ◇求職者の体験の設計と実行　当社への応募から入社までに候補者が　何を体験しどう感じるのかを考え設計し、　展開していただきます。 ◇選考フローの構築 ◇各選考フェーズでの選考業務 ◇他　 ◆ポジションの特徴　採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。　採用計画の立案から母集団形成、選考業務まで　トータルで手掛けていただきます。　ホールディングスの中枢となる組織で　グループ会社5社の事業成長に向けて　裁量をもって成果を目指し、　ご自身の実績も作り出せるポジションです。 "

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※2025年1月入社募集中※　ジョブ型人材マネジメントを実践する採用リーダー（新卒採用戦略企画・実行

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川本社

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600万円〜700万円

正社員

新卒採用の採用戦略企画・立案・実行、内定者のリテンション施策・立案・実行をメインとし、キャリア採用の選考活動（面接官）とジョブ型人材マネジメントのHRエコシステム全般を担っていただくポジションです。 <想定される仕事内容> ●新卒採用業務（メイン）・インターシップ対応・採用選考対応・入社式企画・内定者リテンション施策立案と実行（選考管理、面接設定等の大半を社内シェアードサービスに委託しています）・選考管理業務の社内シェーアド委託における採用プロセスの管理と改善 ●キャリア採用業務（サブ）・面接官対応・募集要項とエージェント連携 ●キャリアオーナーシップ醸成制度のフォロー・人材公募制度浸透イベントフォロー・社内インターシップ制度浸透イベントフォロー　等

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【IPO準備企業】人事部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

人事部長候補として、採用の企画運営、組織開発等を行って頂きます。数年後の上場を目標としている為、採用拡大フェーズ。少数精鋭で組織を回してきたことから、拡大に伴う課題が生まれることは必然と考えています。目の前に現れる問題、課題に対して率先して解決をしていくことも必要です。【具体的には】・人事評価制度の企画、運用、改善・教育研修制度の企画、運用、改善・新卒、中途採用業務・経営計画に基づいた採用計画立案・勤怠管理

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