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株式会社早稲田学習研究会
【群馬県太田市/W早稲田ゼミ】教材入力および事務業務全般/正社員/月給25万円〜/未経験可/土日休【エージェントサービス求人】
一般事務
統括本部 住所:群馬県太田市浜町10-…
300万円〜499万円
正社員
「W早稲田ゼミ」「ファースト個別」の運営企業/東証スタンダード市場上場/事務正社員/月給25万円〜/賞与年2回/未経験可/土日休 ■業務概要: 教材データ入力および事務業務全般をお任せします。 教師が作成した手作りの教材を、WordやExcel・MathType等のソフトウェアを利用して、データ化していただくことがメインの業務になります。 そのほか、事務スタッフとして社内資料や外部向け資料の作成、受付・電話応対、ときにはイベント運営の補助などの業務もお願いします。 ■具体的な業務: (1)オリジナル教材のデータ化業務 (2)Excel・Wordを使用しての書類作成 (3)来客時の受付・接客および電話応対 (4)庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど ■当社の特徴: 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾『W早稲田ゼミ』とオリジナルブランドの個別指導教室『ファースト個別』を、関東圏内に約60拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
新田ゼラチン株式会社
【八尾・転勤無】受発注・在庫管理◆在宅可・残業10h・車通勤可 /東証上場・国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
本社・大阪工場 住所:大阪府八尾市二俣…
400万円〜599万円
正社員
〜年休120日・月残業10h程度で働き方◎/東証スタンダード上場&国内シェアトップクラスで安定性◎〜 ■業務内容: 食品や美容など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲンなどを製造販売しているメーカーである同社にて、 主にPCにて受発注、在庫管理等の業務をおこなっていただきます。 ■業務の詳細: ・自社社製品の受発注 ・輸送・配送管理 ・在庫保管に関する業務管理や運営 ・業務委託先の管理業務 など ■教育体制: メンターのOJTがあり、できる業務から1つずつお任せする流れになります。 ■組織構成: ロジスティクスチーム:計7名 (社員は40代1名、50代3名) ■キャリアパス: 将来的には後輩育成やチームマネジメントも期待しています。 また、直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ■社内の雰囲気: 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 また、研修では他部署の人との交流機会があり、社外でも部活動などがあるため、交流機会が豊富です。 ■当社について: 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60%を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内:https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アスパークメディカル
【大阪/外部就労】臨床開発CRAサポート ※3年連続130%の成長率/待遇◎【エージェントサービス求人】
一般事務、臨床開発(CRA)
大阪オフィス※訂正版 住所:大阪府大阪…
350万円〜549万円
正社員
【3年連続130%の成長率/中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数】 ■業務概要: ・GCP及び社内SOPに従って、治験(主に国際共同治験)の医療機関への新規申請、継続申請の手続き作業 ・医療機関やSMO側の治験事務局スタッフ及び社内の当該医療機関担当CRAとコミュニケーションを取り、協働しつつ申請作業 ・上記によって発生したGCP必須文書の社内移管 ■同社の魅力: 3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO: 2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7:3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託=5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100%・フラットで発言しやすい社: アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。
エム・エス・ケー農業機械株式会社
【恵庭市/エリア限定職】部品の受発注業務<未経験歓迎>◆年休130日/三菱商事G/英語を活かせる【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:北海道恵庭市戸磯193-8…
300万円〜599万円
正社員
≪未経験歓迎/英語力を活かせる/北海道恵庭市/年休130日・土日祝休み/最大8か月間の研修あり/世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景: 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容: 部品部の部品管理チームの一員として、輸入農業機械の部品に関する各種業務を担当していただきます。社内外のコミュニケーションを活発に行い、裁量を持って業務を進められる環境です。海外メーカーとの連携や新規商材の発掘、在庫管理など、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細: ・部品の在庫管理業務 ・海外メーカーとの連絡(メール、電話) ・部品の発注・受注業務 ・翻訳・通訳業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 ※当社は有名な海外メーカーから農業機械や農業機械部品を仕入れており、業務上海外とのやり取りが多いことから、英語でコミュニケーション取れることが必須となります。 ■仕事のやりがい: 海外メーカーを相手に英語力を活かして、自身の考えを提案し、販売に繋げられた時は達成感や充実感を感じることができます。また農業機械を通して、日本の「食」を支えるというやりがいもあります。 ■組織構成: 入社後は部品部に配属となります。同部署は現在男性8名、女性4名の計12名で構成されています。20代から60代までの幅広い年代が在籍しており、社内のコミュニケーションが活発に行われています。 ■研修体制について: 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴: 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアトラスト
【千葉/柏】ジョブコーチ<大手企業で障がい者をコーチング>未経験から挑戦!/残業ほぼ無/客先常駐【エージェントサービス求人】
一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
顧客先/最寄駅:東武バス「国立がん研究…
300万円〜399万円
正社員
〜残業ほぼなし/土日祝休/産前産後・育児休暇制度あり/高卒OK/社会貢献性高◎/企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要: お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容: ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます! ■魅力: ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について: 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ: 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1)ジョブコーチ 2)ジョブコーチリーダー:顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3)スーパーバイザー:ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4)マネージャー:支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スギ薬局
【神奈川/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】
一般事務、医療事務
神奈川県内店舗 住所:神奈川県 受動喫…
300万円〜449万円
正社員
【プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に2020年以来連続認定♪/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実/残業0時間想定でWLB◎/4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応 など <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度/福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30%OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マグネスケール
【伊勢原】採用担当 ※フレックス制あり/東証プライム上場DMG森精機G/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容: 当社における採用業務をお任せいたします。 ◇新卒採用業務 ◇中途採用業務 など ご経験やスキルを考慮して上記いずれかをお任せ致します。 ※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。 メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください! ■働き方: 当社の豊洲と伊勢原事業所を行き来していただくことになります。(※開発拠点が伊勢原のため) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
株式会社MIC
【鹿児島空港/未経験歓迎】 店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
ニコニコレンタカー鹿児島空港店 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給&早期昇格も可能〜 ■業務内容: ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2〜3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
日星産業株式会社
【東京】総務(給与)プライム市場日産化学グループの商社/転勤無/在宅・フレックス有/残業月平均2H〜【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…
350万円〜499万円
正社員
【プライム市場日産化学グループ/フレックスタイム制度あり/月平均残業時間2H程度/転勤なし/最高益を更新中】 ◆職務内容: 給与業務全般(給与・賞与の計算・支給、社会保険・税金等の計算・納付・更新等諸手続き、控除項目の計算・確認、退職金、年末調整など)などを担当いただく予定です。 ◆募集部署について: 人事(採用から評価、研修など)・給与(給与計算や社会保険手続きなど)・労務(労務管理や福利厚生、健康管理など)に関する多岐に渡る業務を行っています。 ◆採用背景について: 従業員数の増加や法改正対応等により、給与業務の増加が煩雑化が課題となっているため、現行の1名体制から2名体制に増員する。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
港大宝運輸株式会社
【愛知県/海部郡蟹江町/転勤無】配車事務※運行管理/賞与年3回実績あり/残業20H/LPガス安定【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
港大宝運輸株式会社 住所:海部郡蟹江町…
400万円〜699万円
正社員
賞与3回支給実績あり/生活必需品のLPガスの取り扱いで安定性抜群/日勤のみ/残業時間20時間程度(18時半帰社)/会社負担で資格取得可能! ■業務概要: 生活必需品のLPG(液化石油ガス)の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。 【運行管理業務】 LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。15年ほど前からシステムを導入し、運行指示を出せるシステムとなっており、ドライバーさんと意思疎通がしやすい環境になっています。管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。 【ドライバーの勤怠管理業務】 配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。こちらも、システムで管理をしておりデータ上で状態の管理をしていただく業務となります。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。 ■働き方 日勤のみで生活リズムを一定にしながら働けます。 残業時間は平均20時間程度で、18時半ごろには一斉に帰社をします。 日曜+その他月3日(月7日程度の休み) ※その他の休みはシフトで決定しており、ほぼ希望通りに休んでいただけます! ■高年収(700万〜800万)目指せます! 将来的には事業所長としての活躍を期待しております。 自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700〜800万も到達可能です! ■組織構成: 現在の運行管理者は男性3名、合計3名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
トラオム株式会社
【新横浜】人事(採用担当) ※鳥貴族などFC店舗の運営【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
関東本社 住所:神奈川県 横浜市港北区…
450万円〜599万円
正社員
<具体的な業務> ・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案・実行 ・教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。 ■組織構成: 2名で構成されています。 ■同社の魅力: (1)社内活性化を目的とした各種イベントの実施…会社創立パーティーや全社員、関係者を含めた大運動会等、社内イベントを定期的に実施しています。また店舗での成績優秀者に向けた海外旅行キャンペーンや成果発表会(トラオムクーレスト)、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、記念日休暇取得制度等、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。 (2)教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
【丸の内/未経験歓迎】事務スタッフ◆年休125日/基本土日祝休/フレックス◆プライム上場の安定企業【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、一般事務
株式会社JPMCファイナンス 住所:東…
300万円〜399万円
正社員
【上場企業で事務業務★家賃保証サービスの申込受付対応など/完全週休二日制/年休125日/フレックス◆創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 ■業務内容: 当社子会社の「株式会社JPMCファイナンス」に出向頂き、下記に関わる事務業務をお任せ致します。 ・新たに入居を希望される方の審査事務 …サービスをご利用いただけるか支払能力などを確認します ・入居者からのお問合せ対応(受電対応のみ) ・入居者向け文書の作成、発送 ■当社の魅力: 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7%、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。 JPMCグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。 こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 ※出向先の正式名称:株式会社JPMCファイナンス ※勤務地:東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容: 管理物件の入居者様の家賃収納代行や滞納事故発生時の債務保証を行います。また収納代行を通し、家主様の賃貸経営サポートや不動産管理会社の業務支援を行います。 他にも不動産購入や建設資金のサポートローンなども取り扱っており、賃貸不動産に関わる家賃収納/滞納保証/貸金をJPMCグループとしてワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
東洋ビューティ株式会社
【大阪/緑橋】知財管理/大手化粧品会社取引多数/年間休日120日/転勤無選択可能【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
イノベーションセンター 中央研究所 住…
300万円〜449万円
正社員
\必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、該当のポジションをお任せいたします/ ■業務内容: 特許・商標関連全般を担当いただきます。 ■業務詳細: 製品開発作成処方の他社侵害調査、先行資料調査、出願サポートなど ■当社の特徴: 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 ■事業内容: ◎化粧品、医薬部外品の受託製造 ◎新製品の企画・研究開発業務の受託 ◎化粧品・医薬部外品の輸出入業務 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モトーレン札幌
【札幌/未経験歓迎】受付事務[正]※月火休み/高級車のショールーム◆BMW・MINI正規ディーラー【エージェントサービス求人】
一般事務、受付
MINI Miyanomori 住所:…
〜349万円
正社員
【札幌/未経験歓迎】受付事務/ショールーム受付スタッフ ◆BMW・MINI正規ディーラー BMW Group BMW・MINI正規ディーラー販売会社である当社の店舗にて、ご来店いただいたお客様へのご対応を中心に、来店が落ち着いた時間帯には事務作業も行っていただきます。 会社の顔として「First impression(第一印象)」をご来店いただいたお客様へ与える重要なお仕事です。 ■業務内容: 当社のショールームにご来店されるお客様に対し、心地のよいお時間を過ごしていただく為、最高の笑顔でお客様をお出迎え・ドリンクの提供等をお願いします。 また、日報の入力等PCを使用した事務業務、SNSの更新(車の展示状況イベント広報など)、お客様に送るレター作成、電話応対も行っていただきます。 ■入社後: 入社後はお客様の受付、ドリンク提供からスタート頂きます。 その後、合間に事務業務を先輩から教わります。 メーカー主催の研修もあるので、車の知識がないという方でもご安心ください。ただし、自ら興味をもって学んでいただけると早く成長していただけます。 ■働く環境について: 男女比はMINI Miyanomoriで6:2(40代女性1名、30代女性1名)。高級車を扱うディーラー店舗ということもあり、綺麗な内装と人気車種が並ぶ落ち着いた雰囲気となっております。 ■BMW/MINIについて: 弊社では、現在BMWとMINIという2種類の車を取り扱っております。 BMWは「駆け抜ける歓び」をテーマにしており、何よりも走りが快適な車です。常に最新技術を取り入れているため、機能の多彩さに驚かされます。見た目にもこだわっており、フロントにあるキドニーグリルはBMWの最大の特徴と言えます。 MINIはそのかわいらしい見た目から女性のお客様からの人気も高く、自分好みにカスタマイズできるという点が魅力です。MINIに乗っているお客様は「うちの子は〜」と、MINIを家族の一員としてお話してくださる方も多いです。かわいいだけでなく、エンジンはBMWと同じものを積んでいるため、走りもきびきびしていてパワフルです。
興和江守株式会社
【福井/転勤無】法務 ◆創業118年の老舗商社/興和G/住宅補助有/UIターン歓迎/残業8h程度【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-2…
400万円〜649万円
正社員
<グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎UIターン歓迎> ■職務内容 取引先の契約締結業務に加え、最新の経済動向・法令等の改正・商材に関わる規制状況を把握し、国内および各国間の商取引を幅広く法律面で支えます。また、株主総会や取締役会の事務局業務に加え、会社全体のガバナンスに関わる業務を行います。 具体的には以下の通りです。 ・契約書審査 ・ドラフト作成(日本語及び英語)※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会/株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整/報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 ※これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せいたします。 ■組織体制 法務部門は現在、部長(60代)、課長(40代)、派遣社員(30代)で構成されています。 ■働き方や環境 同社では、ワークライフバランスを重視しております。残業は平均8時間程度であり、転勤はありません。また、住宅補助も充実しているのでUターン/Iターンの方も歓迎です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・株主総会などの業務と契約書レビューの両軸でキャリアが積めます。 ・資格手当の付与などスキルアップを応援しており、法務職としてスペシャリストを目指していただける環境です。 ■キャリアパス 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に法務業務全般を担当していただきます。 ■募集背景 同社は、事業拡大と組織強化のために、法務部を支える新たな人材を募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、118年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。全員が海外営業を担当し、国内外の仕入先や販売先と積極的にコミュニケーションを取り、チャレンジングな環境で成長することができます。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。
AGCテクノグラス株式会社
【静岡/中部】購買・調達 AGCグループ/年間休日127日/残業平均月20H【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:静岡県榛原郡吉田町川尻35…
500万円〜699万円
正社員
≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」/豊富なキャリア形成が可能/年休127日・就業環境良好≫ ■業務内容 調達グループに所属いただき、調達・外注管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 工場の購買、資材調達を行う部門において、調達、主に外注管理を担っていただきます。 私たちの扱う電子部材は事業の流れが特に早く、外注や原料は様々に変化します。 国内調達だけでなく、中国やタイ、ヨーロッパにて新たな調達先を探索し、品質・価格・納期を調整、よりよいサプライチェーンを構築することが仕事です。 新規事業の立上げやデジタル化、効率化の取り組みも盛んであり、 製造を含めた各部署の担当者と連携を取りながら、調達の立場から様々なPJに加わっていただくこともあります。 グローバル企業でワークライフバランスを取りながらスキルアップしたい方お待ちしています。 ■就業環境について: 年間休日127日(完全週休2日制)、有給取得日数15.7日(全社平均) フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。 事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■組織構成:合計20名 ∟20代から60代まで幅広く在籍をされています。 ■キャリアパス: 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。まずはお任せする業務をキャッチアップしていただき、スキルを磨いていただければと考えております。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、自動運転のセンシング機器など先端分野で素材として利用されています。食卓を彩るIWAKIブランドも当社の製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
三井金属エンジニアリング株式会社
【本社】採用・育成担当◆プライム上場の三井金属G/月の5割在宅可/フレックスあり【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社・15階 住所:東京都墨田区錦糸3…
550万円〜899万円
正社員
〜中途入社活躍中/プライム上場三井金属G/月の5割在宅可/フレックス制度あり/年間休日123日/土日祝休み ■業務概要: 採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営、研修などの運営をお任せいたします。売り手市場かつ技術系人材の採用が年々難化傾向にある中、未経験の新しいことにもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いただける方を求めております。ご入社直ぐ、以下業務全てをお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じ、徐々に幅を拡げていただきます。なお、総務部庶務担当の契約社員1名に採用・育成担当の事務作業をサポートしてもらっており、当該社員への業務指示・指導もゆくゆくは行っていただきます。 ■業務詳細:中途採用をメインでお任せいたします。スキルに応じて、入社後は新卒採用のフォローもお任せいたします。 ○キャリア採用 ・採用活動戦略・計画の立案 ・求人票登録 ・人材紹介会社管理 ・採用管理システムオペレーション(sonar ATS)※システムにおけるフロー設計あり ・選考事務局対応(部門への応募書類展開、人材紹介会社への結果通知、人材紹介会社との面接日程調整、1次面接司会進行、最終面接事務局対応、対面面接時の交通費精算など) ・入社受入準備 ○派遣採用 ・求人票登録 ・派遣社員手配 ・請求処理 ・契約管理 ・問題発生時のトラブル対応 ○育成 ・研修年間計画立案 ・研修事務局対応 ※主な実施研修:階層別研修、課題別・テーマ別研修 ・入社1・2・3年目フォローアップ面談の実施 ・新卒新入社員研修の企画・立案〜準備〜当日運営 ・中途新規入社者受け入れ教育の計画〜準備〜当日運営 ○総務部庶務 ・電話応対 ・その他採用・育成業務に係る実務・事務業務 ■入社後のキャリアアップ: まずは中途採用領域の業務に携わっていただきます、将来的には会社全体の管理・採用・総務部門の統括を目指して頂きます。 ■部門の魅力: 少人数の部門のため、仕事を最初から最後まで見ることができ、将来は自身で意思決定をすることのできる職場です。また意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。 ■働き方: ・2023年4月より在宅勤務制度が導入され、総務部は月の5割在宅可です。 ・フレックスタイム制度あり。
マノック工業株式会社
【文京区】◇総務・庶務◇所定労働時間7.5H/残業5h程度/ニッチトップで安定基盤【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
東京オフィス 住所:東京都文京区湯島1…
300万円〜449万円
正社員
【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度】 ■業務内容 半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、総務・庶務業務をお任せします。最初は幅広くお任せし、3ヶ月程度で適性等をふまえどちらかの業務をメインにお任せする予定です。 ■職務詳細 ・電話・来客応対 ・品類の管理と発注 ・社内システム構築,導入管理 ・ホームページ管理 ・職員の手続き ∟入退職や、社会保険、労務手続き等 ・稟議・契約書管理 ・社内イベントの運営、企画 ■就業環境 ・所定労働時間は7時間30分、残業平均5Hと働きやすい環境です。 ・社員の学習支援制度有。必要に応じて活動費用の援助があります。 ・努力次第でキャリアアップ、年収UPも望める環境です。 ■組織構成/雰囲気 総務・庶務担当1名、経理担当1名の計2名から構成されています。 少数精鋭のため、中途の方でも非常に馴染みやすいアットホームな雰囲気です。 ■当社に関して ・半導体、液晶用薬品の搬送容器等を提供している企業です。高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社永田製作所
【長野県岡谷市※転勤無】総務職◆スキルに合わせてキャリアアップ/退職金制度有/国内シェア率80%企業【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:長野県岡谷市長地御所2丁目…
400万円〜549万円
正社員
〜光学レンズ業界世界Only1トータルサプライヤーの成長企業/ご自身の強みを活かしてキャリアアップ/創業70年・国内シェア率80%・特許保有数は海外特許を含めて14件と高度な技術と顧客からの信頼◎〜 ■職務概要: レンズ加工機械や治工具などを製造、販売するNAGATAグループの一員である当社で、総務職として従事頂きます。 株式会社永田製作所(光学レンズ製造装置、専用治工具等の開発、設計、製造を行っているメーカー)と、株式会社ナガタ(永田製作所の製品を含め、光学レンズ業界を中心に原材料から最終製品に至るまでを取り扱う商社)の2社分について、実務を自身で行っていただきます。 すぐにすべてをお任せするわけではなく、数年をかけて成長いただくため、ご安心ください◎ ■具体的な業務内容 ・一般的な総務職としての業務(ご経験に合わせ少しずつ覚えて頂きます) ・行政手続き(法令チェック⇒最新書式⇒必要要素を記載⇒エビデンスを入手⇒提出まで) <ゆくゆく> 下記業務内容はこれまでのご経験を活かして対応できる業務があればお任せしていきます。 ・パソコン等社内備品の管理 ・ネットワーク等システム管理について外部業者とやりとり ・工場内の設備維持業務 ・補助金申請 ・ISO140001関連 等 ※上記業務を行うにあたり出張が発生することもございます。 ■入社後の流れ: 最初は弊社の状況を理解するところからのスタートとなります。 次に一般的な総務職と指定の業務サポート頂き、将来はご自身が中心となってご活躍頂きたいと考えております。ご自身の業務限度を考慮したうえで、徐々に社内の営繕・パソコン等備品管理等の業務もお任せできるようにステップアップ頂きたいと考えております。 ※状況に応じて、すべてをお任せすることはございません。 ■当社の安定性: NAGATAグループは、メーカー、株式会社永田製作所と、商社、株式会社ナガタを擁する光学レンズ業界 Only1のトータルサプライヤー(総合メーカー&商社)です。これからも光学業界の発展に寄与して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社田子重
【静岡/未経験歓迎】『田子重』の店舗スタッフ◆地元密着企業/多彩なキャリアパス/福利厚生も充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
1> 田子重本部 住所:静岡県焼津市東…
300万円〜549万円
正社員
〜年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日(月9日〜10日程度)/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制〜 ■業務内容: 販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ(メンバーのお仕事): ・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門(レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー)をジョブローテーションします。 ・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。 ・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ(部門担当者)へ: メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門(生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー)が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス: メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半〜30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば〜40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部(商品を仕入れする部署)等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。 【充実した研修】 従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修(食品表示検定)、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり/家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。 【女性も働きやすい職場づくり】 事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。(にしやいづ保育所月間保育料:最大18700円)毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。 変更の範囲:本文参照