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株式会社グリームオーブ

PM・PL/全国どこからでもフルリモートOK/残業平均月8h/9割が前職より給与アップ/フレックスタイム制

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

事業所/東京都品川区西五反田2-24-…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2~5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要:生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間:3カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク:Next.js React ・バージョン管理:Git ・規模:3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要:アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間:2カ月 ・フェーズ:設計、製造、テスト ・言語:HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理:Gitlab ・規模:3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要:大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間:2カ月 ・フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト ・環境:AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理:Gitlab ・規模:2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 【注目】ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 【注目】大手&エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎顧客折衝・提案の経験 当社では受注前の段階から社員がお客様との商談に参加することも。プリセールスエンジニアとしての役割も経験していくことができます。

株式会社日本総合研究所

PM|SMBCグループ/大規模案件多数/リモートOK/年収1000万円可/研修有/フレックスタイム制

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

◆東京本社:東京都品川区東五反田2-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SMBCグループの金融システムにおける大規模プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全工程をリード。 ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、サービス、システム設計の根幹から携わります。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出すプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆要件定義・見積もり・進捗管理など、プロジェクト全体のマネジメント ◆ベンダーコントロールや品質管理を含む、関係者との調整・折衝 ◆サービス設計や機能要件の最適化 ◆リリース後のユーザー評価などをもとにした継続的な改善提案 【業務のやりがいや魅力】 ユーザー企業に近い立場で、自分の提案や判断をサービス、システムに反映できる環境です。ユーザー企業と繰り返し話し合いながら最善の答えを導き、リリース後に「ここはこういう風に作って良かったですね」など、同じ目線で振り返ることもできました。 自分自身がユーザーとしても体感できる機能に携われることもやりがいです。今後ますますキャッシュレスが普及していく中で、金融システムというインフラを構築し、支えられる立場にある自負を持って仕事ができるのも魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守 ・クレジットカード基幹システムの統合案件 ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など 【注目】柔軟な働き方とキャリア実現の両方が手に入る職場 フレックスタイム制(コアタイム無し)や在宅勤務など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる当社。子育てや介護との両立支援も充実しており、「大規模プロジェクトを担う責任感」と「柔軟な働き方」の両方を実現できる点が魅力です。また、年齢や役職問わず意見を発信しやすいフラットな組織風土も魅力。キャリア・新卒入社など社員のバックボーンにかかわらず活躍できるカルチャーがあり、キャリア入社の役職者も多く存在します。社内図書館の活用、自販機でのコミュニケーション促進といった社員発案のアイデアが毎年実現するなど、チャレンジできる機会もあります。 【注目】エンドユーザーの声をダイレクトに感じられるやりがいと成長環境 当社のPMは、ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接やり取りしながら、「本当に求められる機能は何か」「ユーザーにとって便利か」といった課題を議論し、サービスを形にしていきます。リリース後は、ユーザーから「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といったリアルな声が届き、そのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねるのが特徴。作って終わりではなく、長く使われるサービス、システムをつくることにこだわっています。SIerやITコンサル出身のPMも、「ユーザーに近い立場でサービス開発に携われる点が大きな魅力」と語っています。金融システムという社会インフラを支える責任感と、新しいサービスを生み出すワクワク感の両方を味わいながら、自分の仕事が社会を動かしているという実感を得てみませんか。

エム・ティ・ストラテジー株式会社

PMコンサルタント候補*未経験OK*服装自由*残業月10h未満*リモートあり

コンサルティングSE、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

東京都品川区西五反田7-1-10 U'…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★完全未経験からPMコンサルタントとして育成 ★ノウハウを余すことなくコンテンツ・ツール化 ★研修と実務を通して徐々にスキルアップ ★メンター制度などフォローも充実 ★将来的にはリモートワークも可 プロジェクトマネジメント(PM)をサポートするPMコンサルタント候補として、 各種システム開発プロジェクトにおける下記業務をお任せします! ≪具体的には≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成 など …………… ★研修と実務を通して上記業務に必要な スキルを段階的に習得していただきます。 …………… ★まずはリーダーのアシスタントとして参画していただきます。 いきなり高度な業務をお任せすることはないので、 未経験スタートの方もご安心ください! ━━━━━━━━━━━━━ 6ヶ月に及ぶ充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━ ■Workshop研修 step1: 会社の方向性とスキルの関係 step2: WBS※と進捗管理 step3: ToDo管理と課題管理 step4: 会議のセットアップと議事録作成 step5: 資料作成とプレゼンテーション 上記5つのステップでPMの基礎を身に付けます。 ■ハンズオン研修 サンプルプロジェクトに対してWBS(※)を作成し、 プロジェクトの進行に応じた進捗管理、ToDo管理、 課題管理、議事録作成、資料作成とプレゼンを実施。 Workshop研修で学んだ知識・スキルを 限りなく実践に近い演習によって定着させます。 ※プロジェクト全体を細かな作業(Work)に 分解(Breakdown)した構成図(Structure) <変更の範囲:上記を除く当社業務全般> ※試用期間中の雇用形態に変更はありません

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

インフラエンジニア(金融事業)/伊藤忠グループ/メガバンク、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社または東京都内の客先(案件による)…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等の インフラ構築・運用案件のPM・PLポジションを募集しております。 プライムベンダーとして全工程を経験し、 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして共に成長して頂きたいと考えています。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト(メール、Web、相関分析、フォレンジック) ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト など 【注目】教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング(インターネットを利用した教育サービス)では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。 【身につくスキル・キャリアパス】 年間入社者の56%が中途採用者。事業部長や部長の過半数は中途採用者であり、 当社でキャリアアップを実現しています! また、当社には技術の専門家として進むキャリア制度があるため、 専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、 現場で働き続けたいという要望にも応えることができます。

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社【東証グロース上場グループ】

組込エンジニア◆40~50代活躍中/月給38万円以上/再雇用制度有/役職定年なし/フルリモート可/直取引メイン

制御系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★フルリモートOK!愛知・三重・神奈川…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

《要件定義~テストまで、一貫したプロジェクト参画が可能!99%がプライム案件》 ★自動車産業の最前線で活躍できる ★社員の約5割がフルリモート ★長期的な活躍を見据えたアサイン C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。 =◆年齢問わず、自動車業界の最先端で活躍できる◆= 自動車部品に強みがあるセレンディップグループの一員である当社で扱う案件は、完成車・Tier1メーカーとの直接取引がほとんどのため、最先端モビリティ技術に触れられる環境です。 未来の技術を創出する現場では、LiDARやステレオカメラからの3D点群データ解析から物体認識・追跡アルゴリズム構築まで一貫して担当。ミリ秒単位の判断が命を守る世界で、あなたの開発したシステムが実際に走る車両の「目」や「脳」として機能します。 =◆将来的には受託案件も展開予定◆= 派遣から受託・請負へのシフトを進めているため、開発プロセス全体に携わる機会も拡大中。これまでの経験をより発揮して、主体的にモノづくりに関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆車載制御ソフトウェア開発(サイバーセキュリティ) 【担当工程】要件定義~機能検査 【規模】5名 【期間】2年~4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】ISO/SAEにかかわるソフトウェア開発を経験できます、AUTOSARにかかわる開発が経験できます --------------------------------------------------- ◆EV駆動モーターシステム インバーター開発 【担当工程】要求分析、設計、製造、テスト 【規模】5名 【期間】2年~4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】AUTOSARにかかわる開発が経験できます、EVの普及に欠かせない存在であるEV駆動モーターシステムにかかわる業務が経験できます。 ★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます! 【注目】40代50代からの生涯現役!を後押しするサポート体制あり 当社では、ベテランエンジニアの方々も積極的にお迎えしています。 ◆再雇用制度あり ◆40代・50代が多数活躍中 ◆55歳以上のエンジニア採用実績あり ◆役職定年なし など、長く活躍いただける環境を整えております! 【注目】当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています! エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」の認定を受けています。 ◆年間休日123日&土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100%を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上!ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できます! 【身につくスキル・キャリアパス】 【中堅社員向け】 プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習 【若手社員向け】 課題発見力やコミュニケーション能力の向上 【管理職向け】 マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習 若手社員だけではなく、管理職以上の方々に対しても、レイヤーに応じた研修も実施。役職・役割に応じて、段階的に顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)【東証プライム市場上場】

システムエンジニア・リーダー(アプリケーション)/プライム上場

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

一部リモートワークが可能です> 東京都…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・提案、設計、開発、運用 ・システム全域を担当するメンバーやリーダーとしてデザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドなど、専門知識を有したエンジニアとともに開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ポジションの魅力 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20~30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 【注目】充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修) ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社電通総研【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

下記いずれの拠点にて勤務していただきま…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <従事すべき業務の変更の範囲> 当社の指示する業務全般 【注目】数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8% ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2% ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1% ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100% ※単体、2024年12月期

サイネット株式会社

自社開発エンジニア|フルスクラッチ開発◆PL・PMも目指せる◆月平均残業時間2.7時間◆年間休日125日

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★リモートあり 【東京本社】 東京都千…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

プライム企業や国立大学からの受託案件を中心に、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われるポジションです。 <案件例> ■システム管理者向け管理画面の開発 ※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装(プログラミング) 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド(サービス群込み)】AWS ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装(プログラミング) 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド(サービス群込み)】AWS 【案件例】 ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装(プログラミング) 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド(サービス群込み)】AWS ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 【手がける商品・サービス】 \150社以上の企業様に導入/ ▼自社サービス └ 広告業界向け管理システム └ ストックフォトシステム ※アジャイル、ローコード開発もご希望に応じて参画可能です! 【注目】「無理なく・無駄なく働ける!」 《メリハリをつけて働ける環境》 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 など 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 しっかりリフレッシュすることで生産性も上がります。 《働き方の相談OK》 ★リモート率73.8% ★家庭の都合等・ライフステージの変化にも対応 育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています。 自分に合った働き方をすることが可能です。 《余計なものは省きます!》 ★無駄なMTGなし ★強制的な飲みなし 無駄を徹底的に省くことで、 仕事に集中できる時間をしっかり確保しています。 また、業務外でも無理強いは一切なし。 飲み会などの参加も自由なのでご安心ください! 【注目】「当社の30年の歩みをご紹介します」 ◆第一次成長期「Cynet1.0」◆ 1994年、三重県にて設立。 インターネットが普及し始めた頃から、 いち早くネットワークを活用した ビジネスを展開してきました。 ◆第二次成長期「Cynet2.0」◆ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を展開し、 事業の幅をさらに広げていきました。 ◆第三次成長期「Cynet3.0」◆ デジタル事業を中核に据え、事業構造をシフト。 自社サービスの開発に加え、受託案件にも積極的に取り組み、 企業としての存在感を高めていきました。 ▼まさに今、第三次成長期の真っただ中! 2024年9月1日には「サイネット株式会社」へと社名変更。 まさに変革期を迎えている当社では、 エンジニアがもっと輝けるよう、社内体制を大きく刷新しました。 【身につくスキル・キャリアパス】 \キャリアアップも全力でサポート/ PM・PLを目指したい方には、実際のプロジェクトを活用した実践的な研修プログラムもご用意。経験豊富な先輩PMがメンターとして丁寧にフォローするので、現場で役立つマネジメントスキルを着実に身につけることができます。エンジニアとしての成長はもちろん、将来的なキャリアアップも全力でサポートします。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

研究開発領域SE【製薬企業向け】◆フレックスタイム制

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田須田町1-23-1(…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手製薬企業の研究開発領域のシステムにおいて、顧客IT担当者と直接調整しながら企画作成からシステム導入まで、マネージメントまたはチームリーダとしてプロジェクトを推進して頂きます。 【主な業務】 ■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。 ■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。 ■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション(資料作成含む)・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 <従事すべき業務の変更の範囲> 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。

株式会社クレディセゾン【東証プライム上場】

プロジェクトマネージャー候補#リモートOK#フルフレックス#有給取得率85%(1時間単位で取得可)#副業可

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

リモートワーク導入率ほぼ100%(週1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★業界トップクラスのシェア率!セゾンカードの運営元 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み/有給取得率85%超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 <主な仕事内容> ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 【開発環境・業務範囲】 <配属部署> 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 【注目】社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます! ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます! 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか? 【注目】<リモート×フレックス>長く安定して活躍できるフィールド ~*無理なく継続的に活躍できる*~ ■週1~3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ など ~*明確なキャリアパスをご用意*~ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2~3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能(勤続1年以上) プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

インフォコム株式会社

自社開発PM/プロジェクトマネージャ募集/経営層と直接対話/リモート/フレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億~十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント (製品インストール・設定・テスト・操作説明等) ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、 適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、 顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中~育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中~育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 【注目】プロジェクトマネージャの成長環境 部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】

システムエンジニア|前職給与保証/リモートOK/プライム案件多数/副業OK/定着率92%以上

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

\フレックスタイム制導入★リモートOK…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、調査・企画・検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件で、クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトマネジメントやプロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、クラウド設計やJava開発などフロントエンド開発、APIやバッチ処理、データベース設計・構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 <主なプロジェクト例> ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発/保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発/保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発/保守 など <具体的な仕事内容> クライアントとの業務要件の調査から、 システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【ツール】 GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など 【開発環境】 ◆言語:Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など ◆フレームワーク:Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など ※担当プロジェクトにより異なります 【注目】「働きやすさ」と「成長」の両立が叶う——これが最大の魅力です 当社は社員それぞれが自分らしく働けるように、制度と職場の風土の両面からしっかりとサポートしています。有給・特別休暇の取得率が高く、育児休業からの復帰率は100%。子育てや介護、プライベートとの両立も無理なく実現できる制度と温かな社風が整っています。一方で、キャリアアップを目指す方には、希望や適性を考慮して案件をアサイン。月1回のプロジェクト報告会では上司がしっかりサポートし、キャリア希望に応じた新しいチャレンジの機会も豊富です。実際に「転職後、睡眠時間が増え体調も良くなった」「仕事と生活のバランスが取れるようになった」といった声が多数寄せられていて、温かい人間関係と柔軟な組織の雰囲気が、社員が安心して長く働ける理由になっています。 【注目】マネジメントも技術も磨ける——金融IT開発で描くキャリアパス 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後:サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後:リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後:マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社CORIN

アプリエンジニア<PL/PG>(SaaS型パッケージ)100%自社内開発|残業月10h以下|土日祝休|前給保証

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【フルリモートOK/全国募集/時差出勤…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社サービスのアプリエンジニアとして、設計・戦略・チーム運営またはJava(Spring Boot)を用いた実装・運用をお任せします。 1つの工程にとどまらずフルスタックにご活躍いただくことも可能です! ・『TENCO』の企画・設計、戦略立案および実行リード ・チーム育成とメンバーのリソース管理、最適配置の実施 ・Java(Spring Boot)を用いたAPI開発、バックエンド開発 ・React,jsを用いた管理画面(フロント)開発 ・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント等 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下!プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン!経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える 【将来のキャリアパス】 プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、 マネジメントに挑戦したい方も、 あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。 年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか? 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco:アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【開発環境・業務範囲】 【言語】 アプリ:Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ:Java(Spring Boot) 管理画面:React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog 【注目】良い人に、良い仕事を 「良い人に、良い仕事を」をモットーに 優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする” そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。 優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら 仕事を完結させるプロ集団「CORIN」 そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。 【注目】プライベートも充実できる環境で長いキャリアを 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日(土日祝休み)で年間休日は130日以上。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です! ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアは透明性の高いスコアでフェアに評価】 当社では透明性の高い評価システムを導入。3月と9月、年2回の評価スコアの平均を取り、10月から給与・ポジションが変動します!スコアは合計100点満点、評価ランクは全10段階と細かく設定。数値で現れる”結果”はもちろん、そこまで辿り着く”過程”も評価。スコアをもとに、両面から成果を判断するため、自身の現在地や目指す先など、キャリアビジョンが明確化されます!

株式会社VISIONARY JAPAN

ITエンジニア◆設立3年で344名!最大還元率95%&会社利益月10万円/年休131日/案件選択制/フルリモ

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《独自の案件選択制×営業力の高さ×案件数30,000件》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます! 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語/FW/分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート/出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介! 《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望(スキル・収入・働き方等)をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日等の社内業務は一切無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由!オンライン・オフラインの両方で定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね! 【案件例】 ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■会計クラウド製品開発 《開発環境》C#,ASP.NET,JavaScript,TypeScript ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモートや出社頻度/工程(要件定義~テスト)も自由に選べる 【開発環境・業務範囲】 \こんな希望を実現/ ◆Oさん(28歳/Flutter/詳細設計) 上流工程に携わりたい⇒モダン案件に詳細設計から参画 年収:400万円⇒570万円 案件:スマホアプリ動画配信サービス開発 ◆Tさん(31歳/C#/基本設計) 家族との時間を増やしたい⇒フルリモ×フレックス案件 年収:470万円⇒650万円 案件:宇宙開発_NFT関連システム開発 ◆Mさん(34歳/Java/要件定義) 年収上げたい⇒同じスキルで年収大幅UP 年収:630万円⇒830万円 案件:APIプラットフォーム構築 【注目】\中途入社率100%&定着率98%!様々なメンバーが活躍中/ 【技術領域】 Java/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/AWS/Python/Dart/Go/C/Ruby等 ****** ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 【注目】\採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開! https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10/363位にランクイン 【身につくスキル・キャリアパス】 ■VISIONARY JAPANで描けるキャリアプラン 例えば... ・PM/PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストに ・社内エンジニアメンバー育成(エンジニアとの兼務可能) ・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中) ・自社の新規PJ立ち上げ キャリアプラン、働き方、収入等、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意! まずはあなたの理想を教えて下さい! ★社員の声を元に、自社サービス・プロダクトや受託開発の準備を開始!キャリアの選択肢がより広がります! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社神戸製鋼所【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通…

-

雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】入社後のフォロー・研修について <研修制度> ●入社時:受け入れ研修 ●入社~約3ヶ月:オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ●入社2ヶ月~4ヶ月:オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月~18ヶ月:オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実!

インフォコム株式会社

システムエンジニア/プロジェクトリーダー募集/医薬品業界/リモート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

医薬品業界の営業・デジタルマーケティング支援領域は拡大傾向が続いています。 自社サービス「DigiPro」の顧客向けシステム構築プロジェクトで 上流工程から参画いただけるプロジェクトリーダーを募集します。 【入社後想定される業務】 ■本人の経験・スキルに応じて、弊社製品(DigiProシリーズ)の導入 プロジェクトリーダーあるいは開発プロジェクトリーダーを担当 ■顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍 【導入プロジェクトリーダー】 ■提案・要件定義・システム開発・移行・保守運用といった全ての工程に参画 【製品開発プロジェクトリーダー】 ■企画開発・システム開発・POCといった工程に参画 ■製品コンセプトの理解や検討、上流工程(システム化企画、顧客ヒアリング、概要設計、基本設計) ■きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理等) ■各種クラウドサービス(AWS,GCP,Azure)を活用した新規機能やサービスの企画・設計・構築 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャーいたします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社CHINTAI 

プロジェクトマネージャー(システムグループ)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKA…

550万円〜1050万円

雇用形態

正社員

部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します! PM/PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 (1)新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 (2)既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ 「ぺやさがし」 https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)/システムPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号

550万円〜1050万円

雇用形態

正社員

より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、  社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、  優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、  ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 <領域・案件事例> ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム(40億円/3年) ・顧客契約電子化(10億円/3年) ・グループ会社基幹システム(10億円/4年) ■顧客系システム(EC・WEB・アプリ) ・オムニチャネル基盤システム

GMOメイクショップ株式会社

テックリード/技術スタックの選定/開発部のコアメンバーで活躍/リモート併用OK/月給70万円~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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雇用形態

正社員

—■ミッション リーダーシップを発揮して、開発プロジェクトの中心となりプロダクト開発の牽引をお任せ。プロジェクトのスピードと品質を向上させることを期待しています。 —■開発環境 ◆主な技術:PHP8, Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, AWS ◆開発ツール:GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code等) ◆コミュニケーションツール:Slack, Google Meet, Zoom, Miro ◆ドキュメント管理:Confluence, GitHub —■このポジションの魅力 SaaS型ECサイト構築サービス流通額業界No.1を誇る当社で、技術的なアーキテクチャからプロダクト改善施策まで幅広く提案できます。チーム全体で成長を生み出す文化があるため、これまで培ってきた経験を存分に活用できる環境です。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【注目】チーム構成について プロダクト開発部 コアグループに配属。20~40代を中心に、コアグループ内に2~4名単位のチームが4つほどあります。スクラム開発に力を入れており、定期的に各グループでスクラムイベントを実施中です。コミュニケーションはSlack, GitHub, Google Meetを中心に活発に行なっています。 【注目】就業環境について ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆オフィス出社時にはカフェ利用OK ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆GMOインターネットグループの福利厚生でジムの利用もできます。

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア★年間休日132日★還元率最高90%★完全案件選択制度★残業月平均7.4時間★フルリモートOK

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

(希望にあわせた選択制) 東京都、神奈…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 <選択可能な工程例> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計~プログラミング~テスト <選択可能なプロジェクト例> ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント <案件選択の流れ> 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。 あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために 条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談 <参画後のサポート体制> ・毎月の1on1(希望者のみ) ・相談窓口4つ設置(営業・人事・上長・社長) ・4クリックだけのシンプル週報&月報 ・社内外懇親会(希望者参加/社員は寿司&お酒飲み放題) ・社員主体イベント補助(趣味イベントや勉強会も対象) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる 資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。 もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。 【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開 『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75%~80%、リーダークラスで85%~90%!待期期間も100%給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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