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HRプロビジョン株式会社

【岐阜】システムエンジニア(大垣市)　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

岐阜県大垣市（プロジェクトにより異なる…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の技術者として、システムエンジニアをご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。【職務詳細】岐阜県大垣市にある顧客先でシステム開発業務をお任せします。・システム仕様検討・立上・改善 ※経験によって部署内の各チームにアサインします【使用言語】 VBA、Python 【同社について】設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。・残業代は全額別途支給・定年65歳、再雇用制度もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カコウ株式会社

開発エンジニア◆社員の8割がリモート◆前職給与保証（年収100万UP実績有）◆100％案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

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400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します！どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください！試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆技術力重視で評価◆Python、TypeScript、Go案件あり◆副業OK◆面接1回で内定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

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450万円〜800万円

正社員

代表自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため社員にも「多様な経験を積んでほしい」「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、これまでの経験やどんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイル。会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、成長のきっかけになりそうな場合には「こんな案件に挑戦してみない？」と提案をすることもあります。たとえば、TypeScriptやGo、Pythonなどの人気言語を使うモダンな案件に携わっておくことで、市場価値が高まりより大きなチャンスを掴みやすくなると考えています。そうした背景もあり、今後もモダンな技術を扱う案件の獲得に注力していくつもり。実際に既に引き合いはあります。「興味はあるけど経験がない」という技術にも挑戦可能。代表佐々木はAI技術を常にキャッチアップしているなど幅広いモダン技術に精通しているため、一緒に案件に入りながら慣れていくこともできます。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【代表・佐々木より】私自身プロジェクトの切り替わり＝転職のように捉えて多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。だからこそ、ゼンビット1社にいながら、多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ◆2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】【代表・佐々木より／設立の背景】私は新卒で入社した会社で、「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、その希望を実現できました。しかし、多くのエンジニアが私のように主張できるタイプばかりではないはず。中堅IT企業の事業部長を経験した際には、控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしているエンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。だからこそ、声の大きさに関係なく、誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、この会社を設立しました。＜案件例＞ ◆マッチング営業管理システム開発（TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude） ◆金融業向け業務システム開発（C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS） ◆動画管理システム（TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker） ◆動画配信プラットフォーム開発（Golang、PHP、Laravel、Gin） ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援（Python、RAG、GAS）上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク：Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など多数【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】“技術一筋”で生きるエンジニアを応援したい多種多様な個性を持つ人たちが集まり、全員が自分らしく、楽しく働けるように ——それがゼンビットという社名に込められた想い。だからこそ、技術に没頭したいエンジニアの存在もゼンビットが大切にしている多様性の一部なのです。（2人目に入社した妹尾も技術成長するために当社を選んでくれました）もちろん、仕事なのでわがままが何でも通るわけではありませんが、技術に集中してキャリアを築きたいという意志は、会社として真正面から受け止め、応援します。だからこそ “向いてない役割や業務”を押しつけることはしません。技術を極めたい人が、その道で光るためのフィールドを用意します。試用期間中の雇用形態の差異はありません

SCキューブ株式会社

初級エンジニア◆未経験OK◆街を支えるIT×新機能開発に挑戦できる環境

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

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350万円〜450万円

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援　└機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発　└新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 □リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　　 □大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム　【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか【注目】☆設立以来離職率ほぼ0％！プライベートの充実も☆ システム開発と聞くと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社は100%自社開発なので、外部の無理な納期に縛られることはありません！営業が開発チームと連携し、現実的なスケジュールで業務を進めています。これにより、一人ひとりの業務負荷が分散され、ゆとりを持って働ける環境です。当社の年間休日は120日。これを月ごとに10日程度ずつ割り振っており、毎月の業務計画に応じて前月に休日を自己申告する仕組みです。曜日に固定されず、土日や連休も含めて柔軟に調整できるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。「週5日連続勤務は少し体力的に不安…」という方も、3〜4連勤を中心としたペースで無理なく続けられます。プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。【注目】☆社員想いの柔軟な職場づくり☆ 当社では、社員の声に柔軟かつスピーディに応える文化があります。働きやすさや学びの希望に対して、次のような対応をしています。 □AI（ChatGPT）を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラを学びたい └外部講師による月1回の勉強会を実施 □深夜作業の翌日は休みたい └翌日を特別休暇に設定 □コーヒーにこだわりたい └サイフォン式で本格コーヒーを提供そのほか、スポーツクラブ費（月1万円まで）やPC購入費の補助もあり、社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ａ‐ｐｒｏｕｄ株式会社

ITエンジニア◆実務未経験OK◆学習実績評価！スキルチェンジ歓迎年休130日残業10h以下*定着率100%

オープン系SE、アプリケーション系SE

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】 …

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正社員

★Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ★業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプも有り ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいるから。営業がフロントに立ち、稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあれば必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援します。受講料の会社負担は勿論、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加）次のキャリアを切り開くために、向上心ある仲間と共に成長できる環境を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★モダンなフロントエンド開発多数 React、Vue.js、Angular、TypeScriptなど ★Webアプリケーション開発多数 Pyrhon、PHP、Go、Kotlin、Swiftなど ★業務系システム開発多数 C#.net、VB.net、Java、SpringBootなど ▼その他・某化学製品や空調メーカーのシステム設計、開発、テスト・大手スポーツブランドECサイト設計、開発、テスト・ノーコードアプリ開発基盤設計、開発、テスト【開発環境・業務範囲】【言語環境/フレームワークなど】 ▼言語 Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/Go/PHP/Swift/Kotlin/Ruby/C++/VB.net/HTML/CSS/ExcelVBA/AccessVBA ▼フレームワーク SpringBoot/Struts/.Net（.Net Core）/Blazor/WPF/WindowsForm/Django/Flask/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Laravel/Xamarin/Flutter ▼データベース Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2/SQLite/AWS Dynamo DB/AWS Aurora 【大手調剤会社向けシステムリプレイス】 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・フロントエンド ⇒JavaScript/Angular/Node.js/BootStrap/HTML/CSS ・バックエンド ⇒C#(ASP.NET Core)、SQL Server ・開発環境 ⇒VisualStudio 2022、VS Code、Git、SVN、SQL Server Management Studio 【大手製造業向け業務アプリケーション開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ⇒C#(ASP.NET Core)/Blazor/WPF/SQLServer/Azure/Visual Studio Code/Entity Framework 【基幹システムの性能改善支援】 ◆調査・分析、要件定義、性能試験、実装、テスト、運用 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/WebSphere 【大手飲料会社向け業務システム開発】 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/PLSQL/Eclipse/JUnit 【注目】選べるキャリアで理想の働き⽅を幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！【注目】＜定着率100%＞無理なく働けるから長い目で見ても安心自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや⼈間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。そのため、直近3年以内の定着率は100％！⽇々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など）【身につくスキル・キャリアパス】 ★様々なキャリアパスが実現可能・上流工程へチャレンジし、PGからSEへステップアップ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへ・技術を徹底的に深め、モダンな環境へチャレンジ・フロントもバックも極めるフルスタックエンジニアへ・自社内エンジニアのバックアップ専門講師へ・受託事業のメンバーとなり、プロジェクトを牽引・自社サービス開発チームの責任者へ ★多様化する働き方にも柔軟に適応・自社出社型で仲間と共に切磋琢磨し働く・リモートワークと併用して、ハイブリッド勤務を・フルリモートで時間効率を最大化 ※生活環境の変化によっても柔軟に相談可能です試用期間中の雇用形態に差異なし

TECH GUILD株式会社

インフラエンジニア／給与還元率65%・総還元率85%／残業時間10h未満／リモートワークＯＫ！

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートワーク率100％（フルリモー…

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400万円〜1200万円

正社員

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策面談が苦手な方も安心してください。数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサインアサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築（Windows）【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応【担当フェーズ】構築【条件】週2日リモート/単金60～65万円【案件例2】 ■製造業向け支援（AWS）【概要】AWSデータ移行作業【担当フェーズ】詳細設計、構築【条件】フルリモート/単金75～85万円【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務（Azure）【概要】現行のシステム（オンプレ）をクラウドに刷新【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守【条件】フルリモート/単金70～80万円【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改（Linux）【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改【担当フェーズ】詳細設計、構築【条件】週1リモート/単金60～70万円 ◎社内システム経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なしリモート希望や常駐希望などもすべてOK！あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日128日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できるご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。【注目】会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！【注目】“全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／PHPエンジニア入社前→380万円入社後→480万円入社1年後→500万円 ◎30代／PHPエンジニア入社前→300万円入社後→420万円入社1年後→480万円 ◎40代／PHPエンジニア入社前→550万円入社後→600万円入社1年後→660万円【給与計算式】単価×0.65＝額面月収例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面）例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。【身につくスキル・キャリアパス】入社後、まずはあなたのご希望をお聞きするところから始めさせてください。「スキルアップして、いずれはマネジメントに携わりたい」「リモートワークで働きたい」「腰を据えて、長期の保守開発案件に携わりたい」「残業が少ない現場がいい」・・・など、どんなことでも構いません。案件豊富かつエンジニア一人ひとりのサポートに力を入れる当社なら業種や分野を問わず、キャリアパスは無限大。スペシャリストにもなれますし、マネジメントにも携われます。

ａ‐ｐｒｏｕｄ株式会社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◇希望を考慮！／転居を伴う転勤なし！ …

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正社員

《ニーズ多数！IT業界で開発エンジニアを目指す》システム開発■業務効率化のためのツールやゲーム・CRM・ECなどプロジェクト多彩／20代・30代活躍中誰もが知る大手クライアントに常駐しながら、ゲーム・CRM(顧客管理システム)・EC・大学事務システムなどの開発プロジェクトに参加していただきます！入社後の以下の流れで、プロジェクトにアサイン♪

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

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350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

株式会社イズム

SE◆リモート率96％＆フルリモ半数◆年収600万円～◆年休125日◆残業月7h程◆エンド直請けメイン◆副業可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート率46％│週3以上のリモ…

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600万円〜1200万円

正社員

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など＊技術スタック言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなどクラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】■リモート9割＆残業月平均7hの秘訣は？エンジニア社員48名のうち、フル出社しているのはたったの2名。それ以外の社員はリモートワークを活用しています。また、地方在住の社員は17名！北海道、東北、東海、関西…など、自分が最もハイパフォーマンスを実現できる環境で活躍してくれています◎ これは、エンジニアのためにならないロースキル案件を避けていることや、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることが理由。選ぶ案件にこだわりを持っている当社だからこそ、エンジニアの意志を優先できる体制を常に提供できています。【注目】■チーム制によるエンジニアへのフォロー体制年に一度エンジニアグループリーダーとともに、キャリアアップを踏まえた目標管理シートを作成しています。それをもとに案件紹介をしたり、現在の立ち位置を踏まえて必要なことを提案したりと、理想的なエンジニア像を叶えるためのサポートを欠かしません。また、毎月グループリーダー・営業のヒアリングがあり、会社としてITエンジニアの状況をモニタリングする仕組みがあります。日々の悩み事や現場で聞きにくいことをヒアリング。技術面でもメンタル面でも安心して働き続けられるフォロー体制が自慢です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

大成建設ICTソリューションズ株式会社【大成建設グループ】

社内SE(システム開発/Microsoft365)/リモートとのハイブリッド勤務/上流工程から参画

オープン系SE、アプリケーション系SE

◎リモートワーク制度あり！東京本社 …

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400万円〜750万円

正社員、契約社員

1.大成建設グループ全体で利用する業務システムの開発（要件定義～設計・テスト）、保守・運用＊建築・土木など事業領域の業務システム企画・設計・開発＊上記プロダクトを支える事務管理システム構築・運用＊グループ全体で使うグループウェア・各種ツール導入管理 2.大成建設グループ全体のデータ基盤構築・連携業務＊データ基盤や連携システムの仕様調査・問い合わせ、各種データ統合基盤・ツールQA対応＊AI・機械学習の学習用データ設計・作成、分析モデル設計・実装・評価＊データ連携・統合基盤やBIツールによるダッシュボード開発プロジェクト参画、進捗・課題管理、要件定義～リリース＊データ基盤の維持管理（パッチ適用、バージョンアップ、ライセンス管理、不具合対応）、ユーザー教育 3.大成建設グループ全体で利用するMicrosoft365の管理・設定＊Microsoft365問い合わせ、障害対応、新サービス・新機能調査（Micrsoft Loop、Copilot等）＊メッセージセンター内容確認（Microsoft365の重大な更新、サービス廃止、移行）＊SharePointサイト、Teamsチーム作成＊ライセンス、サービスプランON/OFF等（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】人事関連システム(COMPANY導入) 総務、管財、営業、安全部門の管理システム各部門内プロジェクト管理系システム経理・財務システム >制度会計(入金、出金、振替、決算システムなど) >管理会計(業績管理、資金管理など) 調達システム >見積、契約、請求管理グループポータル >ポータルサイト(掲示板・業務システムメニュー・部門ホームページなど) >ワークフロー(電子申請) >文書管理 >公式ホームページ【手がける商品・サービス】図面管理システム（PaaSを活用した「x-grab」） ┗約7,000社7万人が利用するプラットフォーム土木部門管理システム ┗モノやサービスに関する管理システム建築部門人材マネジメントシステム ┗職歴、実績等の管理システムデータ基盤 ┗全社データ利活用を実現する統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」 Microsoft365 ┗Teams、SharePoint、Copilot等【開発環境・業務範囲】【チーム構成】20代～50代まで幅広く活躍しています！ ∟総務、管財、営業、安全（9名） ∟人事系（6名） ∟建築、土木、X-grab、プロジェクト管理系（15名） ∟経理・財務システム（10名※派遣社員含む、約50システム） ∟調達システム（6名※派遣社員含む、3システム） ∟その他（グループ会社、部門システム　約10システム） ∟グループポータル（17名派遣社員含む、※約20システム）各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。 └AI（データ基盤部門12名）各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています ※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています言語：Java, C#, Python, JavaScript, Swiftなど開発ツール：ローコード, JP1, ASTERIA Azure DataFactory 【ETL】Azure DataLake Storage Gen2 【DataLake】Azure SynapseAnalytics 【DWH, DM】Microsoft Power BI 【BI】ローコードツール：GeneXus DB：SQLServer, Oracle, DB2, Vertica, PostgreSQL, MySQLなど OS：Windows、Unix, Linux クラウド環境：Docker 開発環境：GitHub, DevOps, VSCode Office365/Microsoft365：Power Platform,PowerBI,Copilot,Entra,Intune,EntraID,Intune ＜特徴＞・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます・PaaSを積極的に取り入れた開発・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化【注目】先進的な技術を取り入れ、業務の効率化を推進しています IoTを活用した業務支援システム「作業所ダッシュボード」では、建設現場のカメラ映像やセンサーなどから取得したデータして関係各所へリアルタイムで共有できるプラットフォームをアジャイルで開発。さらに、建設工事の企画提案、設計、施工、リニューアルまでのサイクルのデータを連携させ、データ資産として横断的に利活用できる統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」を構築するなど、先端技術を取り入れた開発を実現させています。【注目】あなたの志向に合ったキャリアが選べる大成建設グループの中でも当社は最先端技術を導入しながらICT領域の推進を行い、グループ全体の技術革新を牽引してきました。このチャレンジ精神と技術思考は、設立当初からDNAとして今でも受け継がれています。「技術に特化してスペシャリストを目指す」「ユーザーと密接に関わりながら上流の経験を積む」など、あなたのチャレンジを会社として応援していきます。【身につくスキル・キャリアパス】会社負担で外部研修も受講可能です！「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。＜研修（一部）＞・年次研修技術研修・専門技術研修／プロジェクトリーダー研修・管理職研修・定額制研修・外部研究会 ■目標資格（一部）・応用情報技術者・ITサービスマネージャ・ネットワークスペシャリスト・システムアーキテクト・技術士・ITストラテジスト・システム監査技術者・プロジェクトマネージャー ■資格手当制度技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

株式会社オズクリエイション

開発エンジニア未経験OK9割自社内残業月10h程年休126日*賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都北区志茂4-14-2 星野ビル

￥

300万円〜650万円

正社員

★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！ ★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる ★基本は自社内勤務で安定した環境 ≪具体的な業務内容≫ 3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。 ≪業務の流れ≫ お客様からの効率化ツール開発依頼 ———————— クライアントの課題をヒアリング ▼ 仕様検討・企画立案 ——————— プログラムのインターフェースや処理の詳細について検討 ▼ 仕様書作成・チーム内共有 ———————— 開発チーム内で認識をすり合わせ ▼ 開発・ドキュメント作成 ———————— 操作手順書・導入手順書・テスト仕様書などを作成 ▼ 最終確認・導入・リリース ——————— お客様と最終確認を行い、導入 ▼ 運用サポート ————— エラー発生時の検証や機能追加・改修などを実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ＳＥＴ

初級エンジニア（PG）/ホワイト企業認定/残業月平均7h/年休125日/前職給与考慮/家族・住宅手当/大阪本社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪を中心とした関西エリアのプロジェ…

￥

350万円〜550万円

正社員

金融や流通、製造業を中心とする、Web系・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用・保守まで幅広くお任せします！ ≪アサインのプロセスをご紹介≫ ▼あなたの希望をヒアリングします！通勤時間やテレワーク頻度など働きやすさを元エンジニアの代表が聞いていきます・−・−・−・−・ ▼マッチしたプロジェクトをアサイン豊富なプロジェクト数の中から、あなたに合った案件をお任せします・−・−・−・−・ ▼配属後もフォロー面談を実施「最近現場はどんな感じ？」「次のプロジェクトはどうする？」など、あなたの悩みを定期的にヒアリングします◎ ＼当社で働く魅力を一挙にご紹介／ □上流工程へ着実にステップアップできる！ └開発歴1年の社員も4年後には上流フェーズに参画しました！ □1年以上の長期プロジェクトがほとんど └なかには、10年以上同じ現場で働いている社員もいます □コミュニケーションツール「Teams」を導入＼プロジェクト例をご紹介します／ ■金融業：各種決済方法（～PAYなど）対応 ■流通業：POSシステム保守／概要設計～総合テスト ■製造業：各管理業務システム再構築／概要設計～リリース ■建設業：基幹システム移行案件のマネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 WEB系、オープン系の業務システム設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い業務を手掛けていただけます。【参画プロジェクトの一例】 ■信販会社向けクレジットカード統合サービス開発 ■金融会社向け基盤システム開発支援 ■通信教育会社向け販売管理システム開発 ■船舶業界向け商社販売管理システム開発 ■公共企業向け勤怠管理システム開発 ■公共交通機関の自動料金収受システム ☆船舶・建設関連機器等の専門商社のシステム開発を受託するなど、ユーザー直接契約の取引先もあります。【開発環境・業務範囲】《自分のレベルや希望に応じた案件》大手企業との直取引がメインの為、同時進行している複数の案件の中から、ご自身の希望と適性に応じたプロジェクト先に配属となります。経験や得意分野が活かせる働き方ですから、ご安心ください。先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルに見合った業務につくことができます。《ステップアップが可能》少数精鋭の当社では、所属エンジニアのうち半数がプロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトに参画しています。エンドユーザーと接する機会や、クライアントと交渉する機会など上流工程から携わるチャンスが豊富にあり、エンジニアとして大きく成長できる環境です。＝◆開発環境について◆＝【言語】 Java、VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL、HTML、JavaScript、Perl、PHP、COBOL、VBA、Perl他【DB】 Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他【OS】 Windows、Linux、HP-UX、汎用機OS他【ミドルウェア】 Apache、tomcat、postfix、IIS他【注目】あなたの「成長したい」気持ちを先輩社員がバックアップします！当社では「一人きりにしない」を実践し、特に経験の浅いメンバーは必ずチームで現場に参画します。プログラマーとして入社した方も、開発経験を積みながら自然と上流工程へステップアップできる環境が整っています。上流へチャレンジした後はマネジメントポジションへのステップアップも可能！実際に当社のメンバーがPMを務める案件も多く、サブリーダーとしてマネジメントの基礎を学ぶこともできます◎「この技術を学びたい」「こんなキャリアを目指したい」という希望も、半年に1回の個別ヒアリングで丁寧に聞き取り、可能な限りアサインに反映するため、理想のキャリアを歩めます！ ★実際にプログラマーで入社して、4年後に上流へチャレンジした社員も活躍中です◎ 【注目】【大手企業との直取引メイン】安定した経営基盤が魅力です！当社の取引先は上場企業やプライム企業がほとんどで、その多くが直取引です。無理に新規開拓をせず、既存顧客からの紹介や現場でのエンジニアの高評価を通じて取引先を拡大してきました。例え予算が厳しくなってきた現場でも、「SETさんとは取引を続けたい」と言ってもらえるなど、高い信頼度が魅力です◎ 基本的に1年以上の長期プロジェクトが多いため、じっくりと腰を据えて技術を磨けます！働き方改革が進んでいる大手企業だからこそ、仕事とプライベートの両立がしやすいのもポイントです。 ※試用期間中の雇用形態も正社員となります

株式会社あいネットサービス

グループ全体を支える【社内SE】 ★昨年度賞与実績／年5.0ヶ月超

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

≪転勤なし！マイカー通勤OK（駐車場完…

￥

350万円〜500万円

正社員

≪65年の歴史と実績を持ち、安定性は抜群！≫ グループ5社の社員1,000名以上をシステム面で支える仕事。丁寧な指導で業務を身につけてください。 ◇社内システムの保守・改修 ◇情報機器やネットワークの整備 ◇現場での不具合対応ほか【主に使用する言語】・Java ・javascript/React ・SQL 少しずつ業務対応をお願いいたします。グループ5社のシステムに関わっていくので、多くの社員と出会い、さまざまな対応をするやりがいがあります。グループのシステムをみんなでつくる現在、今回募集する情報システム部には、7名の社員が在籍。世代は幅広いですが、30代が中心となって活躍しています。それぞれが得意分野も持ちながらも内容を共有し、 1人ひとりがトータルにこなしていく体制です。フォローし合って業務に取り組んでいるので、抜群のチームワークがあります。

株式会社ソシアス

初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…

￥

300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼9割が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

カコウ株式会社

初級開発エンジニア◆未経験OK◆社員の8割リモート◆資格支援制度あり◆奨学金返還サポートあり◆面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

￥

400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート（変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ ■必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員の困りごとにはすぐ対応しています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。試用期間中は契約社員雇用となります

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