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株式会社インテリジブル

エンジニア◆20代〜60代活躍中/残業10H程度/官公庁・大手企業案件中心/土日祝休み【神奈川】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居が必要な異動無し!/経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます!〜 ■業務内容: ITエンジニアとして、お客様(官公庁、大手企業など)から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入〜運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細: 仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県(幕張)・神奈川県(横浜・川崎)の一部地域が中心です。 基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。 一つのプロジェクトは1〜2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。 担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。 希望を100%叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方: 常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。

フェンリル株式会社

【フルリモート可】クラウドインフラ リードエンジニア◆設計や構築を中心◆年休125日・フレックス有【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、データベース系SE

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Webアプリの開発案件(SPA、アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務詳細: <インフラ要件定義> ・PMと要件について相談しながら決定 ・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加 ・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があり <インフラ設計> ・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計 ・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあり ・マネージドサービスを活用するよう設計することが多い ・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えている ・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装 <インフラ構築> ・原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なる(CloudFormation、Terraformが多いです) ・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行う <テスト> ・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当 ・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施 <メンバーのリード> ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポート ・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば返答 <クラウド活用の推進> ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進 <講師> ・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施 ※その他、やってみたい業務があれば調整可能です。 

エヌ・エス・ケイ株式会社

【千代田区】SE ※年休124日/リモート可/若手成長環境/客先常駐なし/プライム比率8割以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所 住所:東京都千代田区神田三…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上流工程に携われるチャンスあり!プライム案件中心/年休124日(完全土日祝休み)・残業10〜20時間程/リモート可〜 ■募集背景 東証プライム上場のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める範囲】 業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。若手にもチャンスを与えていく社風のため将来的には上流工程に取り組むチャンスもあります。 ■教育体制: 先輩社員のもとで当社の仕事の流れや業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないので、ご安心ください。一通りの進め方を学んだら、経験者の方は経験を活かしてすぐに上流工程から担当することも可能。経験の浅い方は、開発や保守などで経験を積み、少しずつステップアップを目指せます。 ※技術習得のための教育制度もあり、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当支給有 ■業務詳細 【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有  【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月〜半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。 【チーム】5〜6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど 【言語】C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴 ・請負案件の8割以上はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負うことが背景にあります。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。 ・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。

株式会社トスコ

【名古屋】SE(リーダー候補)/TOPPANエッジ株式会社関係会社/チームアサイン/残業月20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆業界大手TOPPANエッジ株式会社関係会社のため安定基盤有◆要件定義や基本設計等の上流工程をお任せ ■職務内容: Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。プロジェクトごとのチーム人数は3名〜10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めます。 ■主要言語: Java、C#、.net、SQL、Python ■取引業界: 自動車メーカー、鉄道会社、電力会社、グループ会社(TOPPANエッジ)等 ■案件例: ・生産管理システム(大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等) ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム (官公庁、自治体等) ■キャリアについて: 半期に1度の面談で、評価のフィードバックおよびキャリア相談を実施。専門的なスキルを向上させていきたい、マネジメントに挑戦したい、など各個人の目指したいキャリアを実現できるよう、フォロー体制が整っています。 実際にPG→SE→PL、PMとキャリアアップしている社員が多くいます。 ■名古屋事業所の特徴: 名古屋事業所は66名で構成されております。技術部隊は59名程おり、PMは4〜5名、PL・SE・PGはそれぞれ20名程在籍しています。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。 ※社内・客先常駐など様々なプロジェクトがあります ■当社の魅力: ・企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。また、福利厚生やグループからの案件紹介などで安定した基盤があります。 ・TOPPANグループ全体のエンゲージメント調査では、当社がトップクラスのスコアを獲得しており、グループ内でも「働きやすい」と感じている社員が多いです。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境です。小学校を卒業するまで育休を利用することができ、6時間の勤務となります。 実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。またメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社サイメックス

【実務未経験歓迎】開発エンジニア〜年間休日125日/月残業20時間程度/プライベートも充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-11-1…

〜449万円

雇用形態

正社員

【NECグループ各社及び富士通グループ各社と取引あり/正当な評価制度/約1か月の社内実務研修受けたのちエンジニアとしてご活躍頂きます】 ■職務内容: システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件については上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件の期間は短期案件と長期案件があり、割合は9:1程度です。 ■組織構成: 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20〜30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ: 入社後1〜2ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。その後、適性、志向性に合わせて現場に配属されます。半年から1年は先輩社員のOJTによる教育体制のもと、エンジニアとしての基礎を培って頂きます。 <<オススメポイント>> (1)安定性:NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2)正当な評価制度:評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準が明確で公開されているため、正当な評価制度となっております。 (2)ワークライフバランス:単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【ポジションサーチ/即戦力】アプリエンジニア(業務系・Web系・自社製品等)/年収600万〜◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社で、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。 Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。 顧客のニーズから生まれた実用性抜群の約10のカスタマイズ可能な製品とパッケージサービスも保有しています。(CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど) ■具体的なプロジェクト事例: ・Webアプリ/システム開発(大規模ECサイト/コンシューマー向け動画配信サービス/大手人材会社採用サイト/小売業向け受発注システム/建設、土木業向けWebシステム) ・スマホアプリ開発(コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ/フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理) ・基幹システム開発(医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム) など ■開発環境: (1)言語&フレームワーク:HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET など (2)DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など ■教育・研修制度: 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NBE

【ポテンシャル/東京・横浜】Webオープン系SE◆チーム参画/教育制度◎/福利厚生◎/残業20h以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【UIターン歓迎★入社時の転居費用負担・寮社宅・住宅手当アリ/転勤無し/離職率4%/”社員ファースト”を掲げ「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞】 ■充実の教育体制: ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意しており「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。1か月から3か月のスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能でスキルアップ出来る環境です。 ・加えて「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサインとなります。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■業務内容: ・Web/オープン系の開発プロジェクトに携わります。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。 ・UIターン転職希望の方は転居費用負担があります。 ■開発実績: ・インターネットバンキングシステム ・交通系ICカードサービス関連システム ・年金一元化業務システム ・旅行業向け販売システム等 ■組織: ・上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・配属プロジェクトは社員5〜10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■NBEのキャリアパス: 当社では社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。 プロジェクトマネージャー、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど自分の適性や希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■明確で自由度のある評価制度: ・NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・評価項目のいくつかを自分で選択でき、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。 ■主要取引先: 株式会社日立製作所、日立ソリューションズ、日鉄ソリューションズなど。 変更の範囲:会社の定める業務

INTLOOP株式会社

【名古屋/グロース上場】業務系システムエンジニア〜転勤無/完全週休2日/独立系コンサルファーム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 ■プロジェクト例: (1)販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援… ・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 ・併せてそれに付随するインターフェース/データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 (2)基幹システム刷新支援… ・大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 ・オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援 (3)クレジットカード決済システム開発業務支援… ・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ■募集背景: 2020年1月から名古屋オフィスの稼働をスタートし、中部地区のお客様に対して、フリーランスを中心としたITコンサルタントやITエンジニアのSES事業で売り上げを拡大しております。 ■職務の魅力: ・製造業を大規模プロジェクトやAI/IoT等の最先端技術のプロジェクトに関わることができます。 ・名古屋オフィスは、現在拡大フェーズにより、組織の拡充や拡大、新規事業の立ち上げ等にもかかわることができ、よりビジネス視点を磨くことができる環境となっております。

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【神奈川・横浜/リモートOK】システム開発エンジニア◇トランスコスモスグループ/風通しのいい社風【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

横浜本店 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 受託開発におけるシステム開発をご担当いただきます。 └対応スコープ:基本設計〜検証、導入まで └開発チームに所属いただき「BtoB」や「BtoBtoC」のシステム開発を実施します。       ※案件によりお客様先常駐となることもあります。 ■残業について: ・月平均:20時間 ・繁忙期(主に納品前など):40時間程度※参画プロジェクトにより異なる ■会社についての詳細: 連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています。 ■当社について: ◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

株式会社MOTA

自社サービスの開発シニアエンジニア ※自動車×DX!国内最大級の自動車販売自社サイト運営◆リモート有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社MOTA(本社) 住所:東京都…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア主導提案も大歓迎な環境◆モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす◆週3日在宅勤務想定〜 ■業務概要: 当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。当ポジションでは、上記を実現するシステム開発を担当いただきます。 ■業務詳細: ・ユーザー向け自社サービスの開発、提案 ・サービス実現のための社内システムの開発 ※携わるシステムは車買取かオークションサービスのどちらかを想定しております。 ※自社内開発メインで外注はほぼありませんが、一部外注したプロジェクトもあります。 ※開発フェーズ:企画職と共に要件定義→システム・デザイン工数算出→算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成→実装→テスト(企画職もテストを実施、大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)→リリース ■技術スタック: ・サーバーサイド:Java / Kotlin / PHP / Python ・データベース: MySQL ・フロントエンド:JQuery / Bootstrap ・機械学習ライブラリ:scikit-learn ■配属組織: システムDivは20〜40代の8名で構成。チームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。 現在のミッションは「Create Synergy」。 他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより高い効果を生み出せるようにチームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。 ■魅力: ・意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。新規サービスのため、エンジニア主導の提案も大歓迎です。 ・開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。 ・服装自由、風通しのいいフラットな社風、月残業約20時間程度と非常に働きやすい環境です。週3日程度リモート勤務の想定です。 ・現在の自動車業界は 移動手段としての車ではなく、体験を届けるサービスへと変化しています。本ポジションはトレンドの最先端を行くサービスに携わることが可能です。 変更の範囲:無

株式会社ランドコンピュータ

【在宅勤務可】金融系SE◆プライム上場/上流工程から参画/創業から52年赤字無/1人PJ無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区芝浦4-13-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/上流工程から参画可/創業以来赤字無し/研修制度充実/一人PJなし/働きやすさ◎】 ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません ●『コンサル(提案)/要件定義から製造、運用/保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。 ■業務内容: 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクトの特長】 金融(銀行、証券、保険)の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております ■以下のような方はぜひご応募ください ・上流工程の出来るSEになりたい →研修や資格取得制度(社員一人当たり 3.82 の資格保有率)も充実しております。また当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません ・安定した企業で働きたい →2021年1月13日に50周年を迎えましたが、1度も赤字決算がありません。 当社は、3つの学校法人が経営母体(創設者が経営)となっており、安定感は抜群です。 ・将来PMやPLになりたい →当社は、リーダ・マネージャの育成に力を入れております。実務の中でリーダ経験を積んでいただくだけでなく、マネージャとしての資格も取得できるようにバックアップしていきます。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年1月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。

株式会社システムサポート

【名古屋】ITエンジニア<未経験歓迎/オープンポジション>プライム上場G/研修制度充実/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK!教員、パティシエ、放射線技師の方などが入社し活躍中!監視運用保守の方も歓迎!/プライム上場G独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/くるみんマーク取得企業/プライム案件6割・上流案件も多数!〜 ■概要 BI事業部にて、未経験歓迎でITエンジニアを募集します。 ■業務内容 適正に応じて以下の業務を実施いただきます。 【アプリケーションエンジニア】 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案・実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート 【インフラエンジニア】 ・サーバーやネットワークの設計・構築・運用 ・インフラ環境の監視および障害対応 ・セキュリティ対策の実施および定期的なメンテナンス ・インフラ関連の改善提案など 【クラウドエンジニア】 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・クラウドサービス (AWS, Google Cloud, Azure など) を利用したインフラの構築 ・クラウド上でのデータベースやアプリケーションの管理 ・セキュリティ対策やコスト最適化の提案 ・クラウド技術の調査・評価および導入 ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したECサイトの商品レコメンド機能の開発 ・物流会社様向け業務システムの開発・改善 ・小売業様向け在庫管理システムの開発・改善 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■キャッチアップ体制 ◇OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。※基本的にはチームで案件を行っております。 ■組織体制 ・基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■働く環境 ◇名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【福岡/運用保守経験者歓迎】医療システム導入・保守運用/※定着率90%以上/平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡県福岡市のお客様先 住所:福岡県福…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤/医療系システムに興味がある方歓迎/全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容:IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます 当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また九州県内で導入などの現地作業が必要になった場合は出張にて各病院での作業を行います。 ■入社後の流れ:現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術: ・言語:.net, VBA ・DB:Oracle  ・OS:Windows ■就業環境: プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

株式会社ジール

開発エンジニア※データ領域/東証プライム上場◆在宅勤務可/ビッグデータ・AI /平均残業17.4h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ〜 ●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP ●早期に上流工程経験のチャンス(データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております) ●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能 ●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントの業務システム等の膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入〜実行支援までを行っています。 ■職務詳細: ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■事例: ・旭化成株式会社:データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ・エンターテイメント企業へWEBチケット販売状況と天気などの外部情報を活用して、来場予測および売上予測を実施。施設ごとのダイナミックプライシングを策定。他にも、ビッグデータ、AI、IoTを活用した事例も増加しております。 ■企業の魅力: (1)安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長 (2)リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ (3)チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3〜5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています (4)働き方改革:残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

マンパワーグループ株式会社

◆小倉◆大手製造企業の基幹系Web業務アプリケーション◆プロジェクトリーダー/マネージャー候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先常駐(福岡県小倉市) 住所:福岡…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜週2在宅OK/50年以上日本に根付く、人材サービス世界大手の【IT専門ブランド】で働く/福利厚生◎/エンジニアを応援する制度が多数(エンジニアの上司による成長支援、最新・専門スキルを学ぶ環境など)〜 ■業務内容: Web業務アプリケーションシステムの保守業務を担当していただきます。サブリーダーとして、チームの中核を担いながらプロジェクトの成功に貢献する役割です。 本ポジションでは、誰もが知る大手企業の基幹業務システムを扱い、大規模なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 ◎Web業務アプリケーションシステムの保守業務 ◎問い合わせ対応、定常業務作業、システム改善等 ■本ポジションの魅力: ◎将来PL、PMを目指したいと考える方には最適です。経験豊富なプロジェクトPMをはじめ、会社として成長をサポートします。将来的にスキルUP、給与UPの期待が持てます。 ◎在宅勤務あり/週2回程度 ◎その他、「エンジニアの上司が行うこまめな成長支援制度」「Eラーニングなどを利用した最新技術・スキルの取得プログラム」「本人の適正・希望を踏まえた最適配置」などもあります。 ■所属部門: 所属するExperis(エクスぺリス)事業部門は、当社のITサービス領域に関わる専門ブランドです。単なる人材の派遣ではなく、お客様のご要望形態にあわせた様々のサービスを提供しております。 ■特徴: 世界80ヶ国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ当社ですが、IT人材に特化した「エクスぺリス」ブランドはまだ20年に満たない成長中の事業部です。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東北】ソフトウェア開発エンジニア◆リモート可/役職定年無/副業可※デザイン社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

各クライアント先(東北エリア) 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】 ■業務概要: 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■案件事例: ・自動車メーカーの内部システムの開発 ・列車運行管理システムの開発 ・自治体システムの仮想化・クラウド化 ・製鉄所向け計測装置の画面開発 ■当社のやりがい 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4.各々の技術力の成長ができる環境です。 5.ライフワークバランスが取りやすいです。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

日立Astemo株式会社

【大手町 ※在宅可】社内SE(HRシステム企画構築・移行対応)〜売上1.6兆円/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大手町本社 住所:東京都千代田区大手町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 移行プロジェクトでは、ベンダー、地域チーム、HRBPと協力して、設計、テスト、チェンジマネジメントなどのタスクを実行します。 Workdayシステムの移行後は、システムの安定運用を行うだけではなく、各強化のロードマップを開発・実行し、デジタルHRの観点から(AI、People Analyticsを含む)さまざまな経営課題に対応するためのソリューションを検討・展開します。また、Workdayを最大限かつ適切に活用するために、システム設計とプロセスの改善を実施することも求められます。 ■ミッション・期待される役割: 新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまなタスクに貢献していただきます。チームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。  ■配属組織について: 配属となるグローバルデジタルHR課では、Human Capital Management (HCM)基盤システムを最大限活用し、各HRビジネスプロセスのデジタル化、Data Drivenな意思決定への貢献をミッションとしています。 各HR機能の中でも新しく、日々新しいことに挑戦していくことが求められる部署であり、多くの学び・成長の機会がある環境です。関係するメンバは、年齢、性別、国籍、勤務地等多様であり、中途入社者も多く、HCMプラットフォームやHRプロセスに関する幅広い経験と専門知識を持つメンバーが集まった組織です。常にオープンな視点を持ち、またリードしていくことが求められる部署でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブロードリーフ

【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるITアーキテクト◆自社SaaS/大規模環境【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要: 当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的にリードしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定および実施 ・技術戦略の策定と技術チームの方向性の設定 ・プロジェクトの進捗管理、リスク評価、および関連するステークホルダーとの交渉や折衝 ・チームメンバーの技術的指導とメンタリング ※上記は一例です。 ■技術環境(一例): ・開発言語…Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール/プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの: ・大規模BtoB SaaSにおけるアーキテクト経験 ・GCPやAWSを利用した大規模クラウドアーキテクチャの企画〜運用までの経験 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について: 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲:本文参照

ユニバーサルコンピューター株式会社

【千代田区・在宅可】SE(管理職候補)〜テレワーク推奨中〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社にて、SE(管理職候補)としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの特徴: ・流通、製造業など様々な業界向けのWebシステム開発案件にて、プレイングマネージャーとして従事していただくことを想定しております。 ・システム設計〜開発に加えて、メンバー教育と組織マネジメントも担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス: 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社日本マイクロニクス

【青森】ソフトウェア開発◇新しい生産設備や技術の開発に携わる/年休124日/プライム上場/転勤無し【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

青森工場 住所:青森県平川市町居南田5…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー ◎年休124日・完全週休二日制・土日祝休み ◎賞与2023年実績6.27ヵ月 ■業務内容: 社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門で、ユーザーは社内製造部門となります。 当部門はメカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。 ■業務詳細: ・ソフトウェア開発 ソフトウェア設計、画面設計、コーディング、動作確認、ドキュメント作成(仕様書、取扱い説明書、点検書)、新規機器の要素評価 等 ・開発環境はWindowsOS、開発言語はC/C++/C#.net/VB.Netを使用 <使用する制御機器の例> ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御 ※ソフトウェアによる機器制御を開発しますが、各メーカーから提供されるライブラリを使用しており、デバイス開発はありません。 ■業務の魅力: 新しい生産設備や技術の開発に直接携わることができます。 最新の技術を活用し、効率的で高性能な生産システムを構築することで、製品の品質向上や生産性向上に貢献でることが業務の魅力です。 また、自分が関わった設備が実際に稼働し、製品が生産される様子を見ることができるのは大きな達成感と満足感を得ることができます。 ■入社後の教育体制: 入社後は、設備に関わる総合的な知識教育を実施。 他社員と共に案件の一部分を対応しながら、社内設備及び社内製造プロセスへの理解を深めていただきます。 徐々に部分対応の範囲を広げていくや、小規模な案件を一人で対応するなどして、経験を積んでいただきながら、案件の難易度を上げていくこととなります。 ■キャリアパス: 開発に特化したエンジニア、新規設備開発のプロジェクトマネージャー、幅広い知識を活かしたエンジニアなど、複数のキャリアパスがありますので、業務を進めていく中で自信で希望するキャリアの選択が可能です。 ■部門の風土: 新人や他部門からの異動の受け入れを継続して実施しており、新しい人を受け入れる体制は整っています。 開発業務が多いことから、変化に柔軟に対応する風土があります。

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