希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 19,811件(15161〜15180件を表示)
DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
【東京】社内SE※オープンポジション/年休122日/リモート可/残業平均10H程/プライム上場企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都品川区南大井6-22…
600万円〜899万円
正社員
【迷われたらこちら/ポテンシャル層〜SIer出身者まで幅広く歓迎/40代活躍中/ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手/EC・リアル店舗×DXの推進/大規模PJT多数/東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションはオープンポジションのため、ご経験に応じて配属ポジションやお任せする業務を決定致します。 下記、お任せする業務例となります。 (1)アプリ関連の運用・開発 ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール (2)AI・RPA等を活用した店舗や本部の業務改革 ・業務改革の企画、設計、構築、導入(RPA・AI・Tableau等) ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール (3)サーバー・ネットワーク等のインフラに関する要件定義〜設計構築 ■就業環境: 残業平均10h、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社について: DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 ■キャリアアップについて: マネジメントとしてもエキスパートとしてもキャリア構築が可能です。ご自身の希望するエンジニアキャリアにて長期的なご就業が可能です。 ■組織構成: キャリア採用出身者のほか、店舗店長職出身者も在籍しております。お客様や現場の声を把握しているメンバーが常に協力して業務を遂行しているため、ユーザーに寄り添ったシステム開発が可能です。また、ホームセンター業界大手であり、関わる店舗やユーザー数も非常に多いため、ご自身が携わったシステムの反響も近い距離で実感することが可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ジェイテック
【神奈川・横浜】インフラエンジニア/理想のキャリアに合わせたアサイン/残業10.8h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
神奈川オフィス 住所:神奈川県横浜市中…
350万円〜549万円
正社員
~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン/社内で柔軟にキャリアチェンジ可能/教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「サーバー→アプリへキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアに ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容: 大手通信会社などにおけるサーバー/ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討〜実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など ・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築 ・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ・サーバー・ネットワーク環境構築後の保守運用 ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 <ワークライフバランス重視の社風> ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%)よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適> ・若手から案件を選択することができます。また個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか?という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。(助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます) 変更の範囲:本文参照
株式会社FYF
【仙台/インフラエンジニア】完全週休二日制/上流工程案件多数/自社内勤務/15年連続黒字経営【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分…
350万円〜649万円
正社員
★入社時に転勤有コースと転勤なしコース選択可能★ 独立系IT企業/9割が受託で自社内勤務/完全週休二日/年間休日122日 東北支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境/無線LAN環境/仮想基盤環境の設計・構築 ・ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 ・セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ・ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ※現地作業で、九州全域、沖縄、中国・四国地方への出張が発生いたします。 ■ポイント: 〜 独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アクシス
【運用経験OK】インフラエンジニア/クラウド案件有◆資格手当充実◆連続黒字経営【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…
400万円〜699万円
正社員
◆豊富なAWS・Azure案件有/一人常駐無し/平均残業月14h/資格手当充実◆ ≪上流工程の経験が積めます!≫ 案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です。(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです) ≪AWSパートナー研修が受講可能です!資格手当も充実!≫ スキル習得のため、自由に受講可能な研修をご用意しています。実際に、新卒2年目でAWSの全資格を取得した社員もいます。 資格手当も豊富にご用意しており、該当資格を取得された方には、毎月資格手当を付与しています。 ≪実績が認められる環境です!≫ 同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。スキルに応じてご希望を伺ったうえで案件アサインいたします。 ■案件例 UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux) アプリケーションサーバの環境設計・構築 Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 アプリケーション開発環境の導入 ストレージの論理・物理設計 バックアップ運用の設計・構築 プロダクトの適用・チューニング OSSの導入・チューニング モバイル環境の設計・構築/AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング セキュリティ製品の設計・導入 ■入社後のキャリアパス メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月〜1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。 ■働き方 ・チーム体制をとっており一人常駐はありません。 ・リモート実施率60%、全社平均残業時間14h/月程度です。 ・帰社日は月1回オンラインにて実施しています。 変更の範囲:本文参照
bravesoft株式会社
【自社プロダクト】システムエンジニア/『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区芝4-13-2 …
500万円〜899万円
正社員
【大手取引実績多数】イベントを中心に800本以上アプリ制作実績を誇る自社プロダクト保有企業で、クライアント事業領域のシステムエンジニアを大募集! ■業務概要 受託事業では、"人々の体験をアップロードできる" 体験を中心としたアプリ開発行っています。企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。システムエンジニアとして、機能・非機能要件の定義から、基本・詳細設計まで、製品コンセプションの実現を握るキーポジションとなります。 ■関連工程: 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 ■お任せする業務の例: ・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成 ・インフラ設計と構成最適化 ・サーバー運用/保守 ・新機能開発、機能改修 ・クライアント会議への参加/要求分析 ・技術調査&リサーチ ・その他 ■組織構成 社内:日本開発:PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名) ■カウンターパート 顧客側のPM/エンジニアが中心となります。 ■ポジションの魅力 《 案件や開発環境の特徴 》 ・裁量の広さとキャリアプラン 案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。 プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます!集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です! ・多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
株式会社アイエスエフネット
【広島】インフラエンジニア/上流工程の案件多数!/インフラ特化/残業7.3h/インセンティブ賞与あり【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 広島県内の顧客先 住所:広島県内…
400万円〜649万円
正社員
◎上流工程の案件多数!設計・構築にもチャレンジできる環境! ◎AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる! ◎ITインフラ日本最大級!充実した教育制度・資格取得補助、フォロー体制あり! ◎ノー残業デーあり、残業7.3h程、有給取得率81%! ◎インセンティブ賞与あり! ◎50代も歓迎です! ■業務内容: 当社のインフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。基本的には同じ案件に数名のチームで携わります。また、チームマネージャー制度があり会社からの情報伝達や技術フォローを行う等、フォロー体制も整えています。 【プロジェクト例】 NW設計構築、サーバ設計構築、運用保守(金融、製造)、プリセールス 等 ■組織構成: 広島支店の所属エンジニアは50名程在籍しています。(20代〜40代) 基本的に案件は2〜7名程のチームで携わりますので、ご安心ください。 ■インセンティブ賞与: 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円 例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円 ※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります。 ■就業環境: 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は81%です。育休取得率は女性100%、男性90%となります。 ■教育体制: 充実のバックアップ体制で、成長を応援致します。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
CTCシステムマネジメント株式会社
ネットワーク構築エンジニア◆豊富な研修制度でキャリアアップ◎/伊藤忠の中核CTCグループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4…
400万円〜899万円
正社員
●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: ・通信キャリア様向け大規模ネットワークの設計・構築 ・Cisco Catalyst/NexusなどのNW機器の設計・構築 ・ネットワーク構築チームに所属し、複数のプロジェクトへ参画 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 入社後、ご経験に応じて設計〜構築のタスク内で担当できる業務へアサインいたします。将来的にはプロジェクトリーダー等の管理業務・設計等の上流工程へのステップアップ、または新しいプロダクトの技術習得など、OJTにて計画的なスキルアップを想定しています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: マネージャー1名、エキスパート 1名 メンバー6名、パートナー1名 ■部署の雰囲気: ・ネットワークエンジニア同士が協力し、技術的な問題に対して知識を共有ながら業務を遂行 ・大規模ネットワークの構築に携わることによるスキルアップが目指せる ・積極的な意見交換が行われており、上司や同僚とのコミュニケーションが活発 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。
株式会社アイ・エフ・ティ
【SOC経験者歓迎】セキュリティエンジニア(脆弱性診断)※早期キャリアアップ可/残業20h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
1> 埼玉県プロジェクト先 住所:埼玉…
500万円〜649万円
正社員
〜将来的にはセキュリティコンサルタントにも挑戦可/年間休日125日、有給消化率70%、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額2万円の社宅〜 ■業務内容: 【ミッション】 情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。 【顧客】 チームで参画している案件へ配属想定です。 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ■組織構成: 20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。 ■入社後の流れ:※ご経験に応じて決定いたします。 入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。 その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、入社後1年〜1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働く環境: 年間休日125日、有給消化率70%、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額2万円の社宅、e-ラーニング教育の他、資格取得支援制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 中途入社後脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700〜800万円程です。 ■当社の強み: ・既存顧客からの継続の案件が多数 セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
KINTOテクノロジーズ株式会社
14【大阪】クラウドセキュリティエンジニア◆トヨタグループG×ベンチャー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
Osaka Tech Lab(大阪オフ…
500万円〜1000万円
正社員
【フレックス/新設グループ/社会的にも重要な役割】 ■業務内容: ミッションを達成するために様々な業務を実施します。日々、課題を発見し、それらを解決するために自ら業務を定義します。SCoEグループは、組織横断型のグループのため、多くの他グループと協力し業務活動を行います。 ■具体的な業務内容: 〜現在のコアミッション〜 ●クラウドセキュリティのモニタリングと改善活動 ・AWS SecurityHubなどのCSPM(CloudSecurityPostureManagement)ツールを活用し、マルチクラウド環境のセキュリティモニタリングを実施します。 ・定期的にレポートを作成し、リスクのある設定を特定します。これらのリスクは、プロダクト開発チームと協力して改善を進めます。 ・改善方法を記載したドキュメントの作成や社内勉強会を通じて、改善の浸透を図ります。 ●脅威検知と対応 ・AmazonGuardDuty等の脅威検知サービスを活用し、マルチクラウド環境やSaaS環境の脅威検知を日々実施します。 ・検知したリスクにはリアルタイムで対応し、環境構築やルールのチューニングも担当します。 ●クラウド環境の提供とセキュリティ設定 ・プロダクト開発チームにマルチクラウド環境を提供します。提供時には、グループポリシーやセキュリティベストプラクティスに準拠した設定を事前に適用します。 ・自動化を活用したセキュリティ設定の仕組みづくりやポリシー設計を行います。 ●設定アセスメントと効率化 ・プロダクション環境がグループポリシーに準拠しているかをアセスメントします。 ・内製ツールを開発し、アセスメントプロセスを効率化します。 ●他グループへのクラウドセキュリティサポート ・他グループに対して、クラウドセキュリティの観点からのサポートやアドバイスを実施します。 ■開発環境: PC:WindowsとMacより自由に選択可 開発言語:CloudFormation/Terraformなど プラットフォーム:AWS/Google Cloud/Azureなど ツール:Docker/Github/JIRA/Confluence/Slack/Zoom/Teamsなど
アジアクエスト株式会社
【社内SE】コーポレートエンジニア◆ネットワーク構築・IT機器管理等/グロース上場/週3リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社(2024.12〜) 住所:東京都…
400万円〜549万円
正社員
〜社員のほとんどがエンジニア・ITリテラシーの高い社内環境でスムーズな業務が可能◎/SI等でのクライアントワーク経験者も歓迎!/ワークライフバランスが取りやすい環境〜 ■業務内容: コーポレートエンジニアとして、社内情報システム全般を担当していただきます。 ・社内インフラ系のクラウドサービスの新規導入・運用 ※例:Okta、Cloudflare Zero Trustなど。 ・情報セキュリティ環境の構築・運用 ・社内ネットワークの構築・運用 ・アカウント管理 ・IT機器の管理 ・ヘルプデスク等の従業員サポート 【変更の範囲:会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)】 ■主な利用ツール: ・Slack(コミュニケーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・kickflow(ワークフロー) ・Backlog(プロジェクト管理) ・Github(ソースコード管理) ・バクラク(経費精算) ・Okta(IDaaS) ・Intune/Jamf(MDM) ■働く環境: ◎週3日程度のリモートワークが可能です。家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。社内メンバーとのやり取りは主にSlackで行っています。 ◎また、社員のほとんどがエンジニアでかつ若い社員が多いため、ITリテラシーの高い社員が多いです。そのため、一般的な会社よりも社員からの問い合わせ対応コストは高くないかと思います。 ■採用背景: 当社では、過去4年間で従業員数が約1.5倍に増加し続けています。この成長を持続的に支えていくためには、スケーラブルな社内情報システムとIT基盤の整備が欠かせません。既存のシステム運用はもちろん、最先端の技術を活用して社内IT環境を変革していくことが求められます。私たちと共に、このミッションに取り組んでいただけるコーポレートエンジニアを募集しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社デジナーレ
東京【サーバーサイドエンジニア】AI技術を活用したシステム構築/1次請けに携われる【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …
400万円〜549万円
正社員
【Python、PHP経験者歓迎/残業月20h程度/最新技術に触れることが可能】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AWS上でのサーバレスシステムやEC2上でのサーバサイドシステム、必要に応じたインフラ構築の設計及びシステム構築作業を担当していただきます。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 案件は大手通信事業者をメインとした1次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 ■案件の特徴: クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。実装は、要件に応じてサーバレス(APIGW、Lambda、DynamoDB)やサーバベース(EC2、PHP、RDS)で行います。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れいます。 ■魅力: ・リモート勤務可能・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年2回の評価で順調に昇給できれば2年後には500万ー600万程度年収を見込めます・月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。・外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。その為残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス:サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていってもらいます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ウイルテック
【福島】インフラエンジニア(設計・構築) /研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 福島県福島市のプロジェクト先によ…
450万円〜799万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィルオブ・ワーク
【東京/リモート可】インフラエンジニア〜ウィルグループ/案件選択制/上流工程経験/WLB○〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-2…
350万円〜449万円
正社員
【大手企業PJ多数/前職給与保障/キャリアパス豊富/フルリモート相談可/案件選択制/上流工程経験可】 ●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン。 ●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤によるがございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。 ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用・保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。 ■ネットワークPJ事例 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■サーバーPJ事例 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ■クラウドPJ事例 ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ■OS環境など OS:Linux(RHEL,CentOS,Ubuntu), UNIX(AIX,Solaris), Windows Server ミドルウェア:Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL クラウド:AWS, Azure, GCP, OCI NW機器:Cisco(Catalyst,Meraki), PaloAlto, Alaxala, FortiGate, YAMAHA ■エンジニアファーストの案件アサイン 会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があります。 そのため、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。 ※関係各所とのキャリア面談の実施 入社時:技術マネージャ+営業 入社後(随時):部署リーダーと1on1 入社後(1〜2カ月毎):営業と1on1
三菱電機株式会社
【鎌倉市/リモート可】防衛省向けシミュレーション・システムの開発 ◇プライム上場/年休124日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…
450万円〜999万円
正社員
〜WEB面接可/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発 【具体的な仕事内容】 ・防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援 ・ネットワーク設計/DB設計 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業開拓のための提案活動 ・AI技術、M&S技術等の先行技術開発 【使用言語】 C、C++、Java、Python 【環境】 Linux、Windows 【ツール】 OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器 ■業務の魅力: ・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。 ・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。 ・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。 ・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。 ■キャリアパス: 入社後1〜2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。 その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。
株式会社テクノプロ
【ポジションサーチ】インフラエンジニア ※IT社/待機時給与変動なし/残業11.4h/勤務地相談可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> ★各クライアント先(関東) 住所…
350万円〜899万円
正社員
●全国転勤がなく、希望勤務エリアでの就業が可能 ●研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ●案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ●定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ■案件一例: ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【在宅可】生保基幹系システム更改に伴う基盤系開発エンジニア/NTTデータグループ(保険(2))【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都江東区(豊洲) 住所:東京都江東…
650万円〜999万円
正社員
■上流工程(企画、要件定義)から参画/生命保険会社向けの基幹システム/在宅勤務可/NTTデータグループ最大手企業■ ■業務内容: 生保基幹系システム(オープン系基盤)の更改にあたり、基盤の構成検討、設計〜リリース、維持保守を一貫して行うプロジェクトとなります。生保基幹系システム更改の基盤サブリーダを担っていただき、将来的には基盤保守のリーダを担い、次の構成検討や、基盤エンジニアとして別プロジェクトへの支援等も期待しています。 ★担当業務や特長について https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html ■募集背景: 基盤開発のリーダー・中核人財として活躍できる環境で、基盤技術者の即戦力人材を募集しております。 ■開発環境: Java/Linux/Oracle ■教育制度: 参画後、オープン系基盤の更改作業を通じて、案件対応に必要なノウハウの獲得や基盤知識の向上(HW設計,SW設計、構築経験など)を進めていただきます。更改後は基盤保守のリーダを担い、基盤維持保守に従事いただきます。 その後は、基盤スペシャリストとして、次の構成検討や別プロジェクトへの支援等も担えるよう自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 ■組織の雰囲気: 定期的にチームやプロジェクト全体でのミーティングがあり、開発状況や課題の対処について話し合って決めるため、意見交換がしやすく、わからないことも聞きやすい環境です。家庭都合での休暇取得や時差出勤する方も多く、スケジュール調整やメンバのサポートによって働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
日創工業株式会社
【未経験歓迎】インフラエンジニア◆未経験から上流にチャレンジ!転勤無/研修・資格手当充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3‐…
300万円〜449万円
正社員
【2か月間のマンツーマン研修で安心のエンジニアデビュー/文系出身の20代が6割以上/上流工程業務9割/WLB充実】 \受託案件の9割が上流業務のため、休日出勤や残業は少なく働きやすい環境です。未経験でも上流工程にチャレンジできる環境があるため、これまで培ってきたコミュニケーション能力などを活かしてご活躍いただける方を募集しております。/ ■業務内容 ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用 ※金融や官公庁の案件など、社会影響度の高い大規模インフラ案件が多数ございます。 ※配属案件は研修時に志向性や希望(勤務地含む)を面談にて相談の上決定いたします。 ■2か月研修の特徴 ・完全個別カリキュラム/2〜3名の少人数制 一人ひとりの理解度に合わせたペース・内容で研修を実施 基礎知識を習得したうえで自身が興味のある分野に特化した研修受講が可能です。 ・アクティブラーニングにより、学びサイクルの定着を図っています。 学ぶ⇒理解する⇒アウトプットを通し、本質的な理解を促進します。 ■安心の評価制度 年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。 ■長く働くための環境整備 日々の残業時間や休日・休暇の確保はもちろんですが、社員の意見を吸収する「改善提案制度」によって常に社員が働きやすい環境や制度を検討・導入しています。 社員の意見を会社全体に反映させる風通しの良さと社員と一緒に会社創りを行う風土は創業当時から変わっていません。 ■学びに特化した福利厚生 社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富です。 資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など、常にエンジニア自身が自ら学び自身の技術習得を可能にできる環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
フェンリル株式会社
【島根】Azureインフラコンサルタント※アプリデザインを念頭においた屈指の技術集団【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、システムコンサルタント
島根支社 住所:島根県松江市学園南2-…
500万円〜1000万円
正社員
〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境/アプリケーションデザインドリブン指向/業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要:お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務:Azureチームにおける以下の業務 (1)AsIs、ToBeギャップ分析(お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援|現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定)(2)Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案(3)Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動(4)デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援(5)お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション(6)クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動(7)社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み:ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばJR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス(月間最大700万PVに到達)に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方:100%自社内開発です。リモートワーク(在宅勤務)と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境:最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成:マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。
株式会社インフォディオ
【100%自社開発/週3以上在宅可】インフラエンジニア◆客先常駐ナシAI×OCR紙帳票を自動データ化【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都文京区本郷2-27-…
600万円〜999万円
正社員
【東証グロース上場企業の100%子会社/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ1800社以上の導入実績/「お客様に喜ばれるシステム開発」がモットー/年休125日/時差出勤も可能】 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 当社内、自社サービス開発を担当する部署にて、官公庁向けに自社サービスの導入プロジェクトにおけるインフラエンジニアを募集します。今回の案件は当社が開発するAIエンジンを搭載したOCRサービスの導入案件となります。当社サービス導入時におけるインフラ構成提案、設計がメイン業務となり顧客折衝といった上流の業務がメインとなります。 ■当社の製品「スマートOCR」について スマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。 書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR(光学文字認識)エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 ■業務詳細 ・当社製品、クラウドサービスの構築(マネージャーポジションは運用の統括) ・お客様環境(オンプレミス、AWS等のクラウド)での当社製品の構築・運用管理の統括 ・開発チームと連携したサービスの提案や改善や監視システムの設計、運用 ■組織構成 男性6割、女性4割の組織です。プロジェクトの規模は、2〜10数名規模の案件まで幅広くお預かりしており、期間としても数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。案件へのアサインに関しては、個々人の得意・不得意も加味しながらアサインを行っております。 ■当社の特徴 ・チームで開発することで良い開発案件/製品が生み出せるという考えのもと100%自社内で開発をしています。 ・「AI技術力の高さ×技術で何とかする」という職人気質のメンバーが多いです。 ・官公庁・自治体や大手メーカー(例:国税庁・法務省・統計センター)など広範囲からニーズがあります。 ・親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーション。連結子会社であり、安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【広島】ネットワーク、サーバ等の運用・保守・監視◆スキル・キャリアアップ環境◎/年休123日/正社員【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 広島インテグレーション支店 住所…
300万円〜449万円
正社員
■ポジション概要: 幅広い各顧客のインフラ基盤の運用保守・監視をお任せします。 ■業務内容: 顧客先のNW・セキュリティなどのインフラ運用保守・監視プロジェクトをお任せします。 上流〜下流まで全フェーズを担っているため、経験がなくても下流工程から着実にスキルを積んで行くことが可能です◎ チームでのプロジェクトがメインとなりますので、帰属意識を持ちながら業務に携わっていただけます。 ■業務一例: ・インフラ全般の運用/保守 ・サーバー障害対応 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■学習環境: ・E-learning ・資格取得向け学習アプリ ・社内勉強会 ・オンライン配信授業(不定期) ■組織構成について 広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務