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検索結果: 9,616件(8001〜8020件を表示)
富士ソフト株式会社
19_049【桜木町・両国】サーバ設計構築エンジニア/在宅勤務可/プレミアパートナー/受賞実績有〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…
400万円〜899万円
正社員
◇◆日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■業務内容:インフラエンジニアとして以下の業務を実施して頂きます。 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築 ・サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務 ・Oracleの設計・構築 ■部署の特徴: (1)部所のミッション:VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 (2)部所の特色や魅力:仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 ■キャリアパス: (1)マネジメント:ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 (2)スペシャリスト制度:管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 (3)自己啓発:社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。 ■技術力の高さ:当社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞。 ■在宅勤務:当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しております。 ■働きやすさ:ウルトラフレックス、フレキシブル有休、リフレッシュタイム、私用外出制度があります。
株式会社 ホンダトレーディング
【在宅可】社内SE/インフラ◆海外駐在可能性あり◆Hondaグループ◆残業月20H以内/フレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
550万円〜649万円
正社員
【入社後 対応してもらう仕事】 ・ビジネスの安全性と安定性を確保するためのITインフラ環境の改善・運用 ・ITインフラ(DC、クラウド基盤、ネットワーク)の企画および設計 ・各種アプリケーションに応じたインフラ企画および設計 ・上記業務におけるベンダーとの共創 など 【ITインフラ環境】 サーバー環境: [AWS(EC2、RDS、S3など)、オンプレミスサーバ] ネットワーク環境: [Cisco、Fortinet、Allied、Prisma Access] 使用OS: [Windows、Linux、PANOS] サーバー台数: [20台以上]、ネットワーク拠点数: [6拠点] 【やりがい・魅力】 ・最新のインフラ技術を駆使し、ホンダトレーディングの多様なアプリケーションに最適化されたIT環境を構築・提供することで、技術者としてのスキルを最大限に発揮できます。 ・将来的には、海外の現地法人やパートナー企業と連携し、国際的なプロジェクトをリードする機会があり、グローバルな視点でキャリアを広げることが可能です。 ・国内外の最新ICT技術を積極的に取り入れることで、業務効率化や新たな価値創出に貢献できると同時に、自己研鑽を通じて専門性を高める環境が整っています。 ・ボトムアップの文化が根付いており、担当者として大きな裁量を持ちながら、自らのアイデアを提案し、実現することで新しい挑戦に取り組むことができます。 ・新しい技術やプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が評価される環境で、個人の成長と会社の発展を両立させるやりがいを感じられます。 【社風】 役職関係なく、社長含めたすべての社員に対して「さん付け」で呼び合うなど透明性のあるコミュニケーションを取ることができます。中途比率が約60%であるため、中途入社に理解がある方が多く、業務上の質問や困りごとを優しく教えてくれる人が多いです。 【当社について】 Hondaグループの商社として、安定した経営基盤がありつつ、チャレンジングな仕事ができる環境です。(連結売上高15,440億円 2022年度)グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社昭栄美術
【東京・築地/転勤無/課長職候補】社内SE(インフラ)〜年休125日/幅広い業務をお任せ【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …
700万円〜899万円
正社員
〜将来の幹部候補/役職UPが叶う/裁量を持って幅広い業務をお任せ/休日出勤・夜勤なし/業績右肩上がりの成長企業/幕張メッセ・東京ビッグサイトなど数億規模の案件多数/健康経営優良法人2025/家族手当・退職金◎〜 ★お仕事内容: 経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。 ★お仕事詳細: ・情報セキュリティ対策の推進業務 ・社内システムの導入・運用管理業務(営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中) ・インフラやネットワークの運用・最適化業務 ・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務 ・ISO27001の審査対応と社内推進業務 等 ・メンバーの育成や業務分担の最適化業務 ・チームマネジメント業務(3名) ・関係部署との調整と課題解決業務 ★組織構成: 経営管理部ではシステム担当(課長1名、主任1名、スタッフ2名)が在籍しています。 ★当社の魅力: イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ★働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業25H程です。 サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 また、深夜・休日出勤等もなく、ライフワークバランスが整いやすい環境です。 ★モデル年収 ・40歳/課長代理:年収750万円/月給45万円 ・50歳/次長:年収880万円/月給54万円 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミナシア
社内SE※インフラ構築・システム刷新◆多彩なホテルブランドを全国展開/IT投資拡大中/残業20h程【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区神田小川町1…
350万円〜649万円
正社員
【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国39店舗展開/今年は新たに6店舗オープン/事業拡大に伴い社内IT環境の整備中/残業月平均20時間】 当社の社内SEとして、ITインフラ構築やシステム刷新など幅広くお任せします。 ※実装は外注のため、企画・設計・保守・運用をご担当いただきます。 ■業務内容: 各種社内システムの刷新・導入、ITプロジェクトの推進、社内ITインフラ整備、運用サポート、セキュリティ対策などをお任せします。 ※各種社内システムだけでなくネットワークやサーバ、クライアント機器に至るまで、対象は広範囲に渡ります。 ※当社のシステム周りはまだまだ発展途上であり、希望や適正を考慮の上、裁量大きく携わることができ、スキルアップが可能です。 ※出張は年に数回ある可能性があります。 ■業務の特徴: 事業拡大に伴い社内IT環境の整備を要するフェーズのため、特定の業務に拘らず適性に応じてお任せしたい課題があります。プロジェクトの大きさは様々ですが、ぜひ当社事業拡大の一端を担ってください。 ■所属部署: 【管理本部システム課】 2名(40代男性課長、20代女性) +ヘルプデスク担当:1名(社外と契約中) ■当社の特徴・魅力: これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイモバイル
社内SE|ネットワーク構築◆住宅手当有/プライム上場/年休123日以上/月残業10h程【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目…
550万円〜899万円
正社員
〜SIer、SES出身者歓迎!『ふるなび』をはじめ、toC、toB向けWEB×広告事業多数の企業/月残業10h以内でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 当社の多様なサービスを支える「情報システム部」の一員として、社内ヘルプデスクや社内ネットワークの運用をお任せします。 ■業務詳細 ▼社内SEとしての業務 ・資産管理(PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど) ・社内ユーザーからのヘルプデスク対応 ・各ベンダーとの窓口対応・折衝 ・PCキッティング ▼ネットワークエンジニアとしての業務 ・社内ネットワークの構築・運用 ・ログ分析(ファイアーウォール等) ■組織構成 40代の男性3名 ※全員中途入社。 データ管理に強みを持つメンバーが揃っており、今回はネットワーク業務の強化、本組織の体制強化のための採用となります。 ■働き方 仕事と家庭の両立が可能な環境で、子育てパパ活躍中! ワークライフバランスが整っており、子育てに理解のある職場です。 ・残業時間は10時間未満 ・フレックス制度で17時に退勤可能 ・有休消化率90%以上 ・OpenWorkの「働きやすさスコア」で上位48位にランクイン(※1) ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2) ※1 掲載元:東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3 ※2 掲載元:「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(PRTIMES) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html ■当社の特徴: 2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しております。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
キヤノンITソリューションズ株式会社
333917_サポートエンジニア/ストレージ系プロダクト製品のサポート業務〜キヤノンG/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…
500万円〜999万円
正社員
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 ストレージ系プロダクト製品のサポート業務全般を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: 【バックアップ用ストレージ、スケールアウトNASなどストレージ製品サポート】 (1)メールやWeb、電話による製品QA、障害対応 ・QA対応(顧客向け回答文作成、メーカーエスカレーション、ナレッジ作成) ・障害対応(ログ解析、障害事象切り分け、メーカーエスカレーション、ナレッジ作成) ・検証作業(再現テスト、復旧手順確認、修正パッチ動作チェック、ナレッジ作成) (2)オンサイトによる障害復旧作業(機器設置先に訪問) ・部材管理(持ち出し/受け入れなど) ・障害切り分け作業 ・パーツ交換による障害復旧作業 ・メーカーエスカレーション、ナレッジ作成、対応履歴の入力など 【バックアップソフトウェア製品サポート】 (1)メールやWeb、電話による製品QA対応 ・QA対応(回答文の作成、対応履歴の入力、ナレッジ作成など) ・検証作業(再現テスト、復旧手順確認、修正パッチ動作チェックなど) ストレージ製品を顧客の環境で正常動作させる為の問題解決、改善提案、新規提案等、顧客目線で最善のサポートを推進いただくことを期待しています。 ■職務の魅力:〜ストレージ関連技術、課題解決スキルが身に着く〜 企業が持つ様々なデータの保管先として重要な役割を担うストレージ分野で、活躍いただけます。 製品サポートを通じて実施するお客様のセキュリティインシデント対策に、経験やスキルを発揮していただけます。 また、業務を通して、ストレージ製品の技術知識もさることながらログ解析や動作検証を通じてサーバやネットワーク知識など幅広い技術力の習得が可能です。 さらに、お客様サポートを通じて、様々な経験を積んでいただくことにより、課題解決能力を、高めていただくことができます。 (経験とスキルを高めた後は、高度サーバ技術者としての業務も可能) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータSMS
【品川/在宅5割】金融系データシステムの維持管理/夜勤無し/NTTデータG/実働7.5h/F2-12【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
品川 住所:東京都品川区 受動喫煙対策…
400万円〜649万円
正社員
【在宅勤務50%可能/研修3,000種類以上/ジョブローテーション制度あり/夜勤無し/定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用/有給取得率83%/離職率4%/産休・育休取得実績有】 NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担う当社にて、データセンタと金融機関をつなぐ中継コンピュータ、ネットワーク機器の維持管理(インシデント対応、変更対応、試験対応等)をお任せします。 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。また、他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度: 社員個々人のスキルを成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・在宅比率…月50%程度 ・土日祝休み、常日勤 ■組織構成: センタ長1名 メンバ1名 パートナー4名
十全化学株式会社
【富山】社内SE(メンバークラス)※グローバル展開を目指す医薬品メーカー/事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:富山県富山市木場町1-10…
350万円〜499万円
正社員
【常駐SEの方歓迎/CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■業務内容: IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。情報システム部のメンバーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守 ・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立 ・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 ■組織構成: 情報システム部4名で構成されております。 部長(男性1名)、課長(男性1名)、スタッフ(男性2名) ■当ポジションの魅力: ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■募集背景: 製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。当社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。 ■同社の魅力: ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90%以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
朝日機器株式会社
【名古屋/伏見駅徒歩3分】社内SE 土日祝休み/空調・衛生設備の専門商社/残業10h程度【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目…
300万円〜599万円
正社員
空調・衛生設備機器販売からシステム提案、保守・メンテナンスまでのトータルサポートを手掛ける当社の社内SEとして、社内PCに関連する対応(社内PCサーバーの保守管理、自社販売管理システム対応、社内システムの改善提案、社外システム会社との折衝など)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・社内PC、サーバーの保守・運用管理 ・社内システムの改善、社外社内との調整など ・システム化構想の企画/提案 ・業務改善企画/提案 ・システム環境管理(ハード/ソフト/備品等) ご入社時のスキルによって、業務幅を決定しますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間を提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 この数年、売上は常に300億円以上をキープしており、今後も安定した業績が見込まれます。 他の代理店にはない「自社でのワンストップで迅速な対応」、「最適なシステム提案を行う技術・営業力」を可能にする強みがあります。 これらの強みは、空調・衛生設備機器の業界トップクラスメーカー・多くの商材を有していること、創立50年からなるノウハウと、実績と信頼により得られたメーカーからのバックアップを持ち合わせていること等によるものです。 さらには、機器販売だけに留まらず、機器納入後についても、グループ会社「株式会社朝日機器エンジニアリング」と協業して、保守作業・修理サービスも含め対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務
PDRファーマ株式会社
【東京】社内SE(インフラ領域/管理職候補) 次期基幹システムの構築と中長期的な運用【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都中央区京橋2-14-…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 製薬会社・製造メーカーのIT責任者候補として、様々な業務プロセス、安定供給・研究開発の遂行を支える重責を担っていただく業務です。 ・2027年に保守期限を迎える現基幹システムのリプレイス検討・次世代基幹システムの構築 ・基幹業務システムの改善・運用管理 ・販売、生産の各種部門システムとの連携、構築・運用サポート ・全社・部門システムの企画導入推進 ■組織構成 配属予定部署は4名の組織構成となっており、正社員3名、派遣社員1名が在籍しています。少数精鋭組織でもある為、裁量も大きいです。 ■当社特徴: PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 全社のネットワーク、サーバー、クラウドサービスといったITインフラはもちろん、安定供給を行う製薬会社・製造メーカーとしての基幹システムに加えて、販売・研究等の部門システムや、各種法令対応に必要なシステム等の多層的なシステム構築・運用を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソフタス
【オープンポジション】インフラエンジニア◆将来的にPM目指せる/定着率91%/安定の経営基盤◎【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> 本社 住所:東京都港区新橋2-1…
350万円〜799万円
正社員
【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/社員を大切にする会社/教育制度充実◎】 ■業務概要: 顧客企業や組織のコンピュータネットワークを安定して運用・管理する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務を担当いただきます。 <ネットワーク監視> ・ネットワーク機器の状態監視(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等) ・通信トラフィックの監視(異常な通信や過負荷の検出) ・障害発生時のアラート対応(問題の早期発見と対応) <トラブルシューティング> ・ネットワーク障害の原因特定と復旧対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応(ネットに繋がらない、通信が遅い等) ・ログ分析と問題解決(syslog、SNMPログなどの確認) <構成管理・設定変更> ・ネットワーク機器の設定変更(IPアドレス、VLAN、ルーティング設定等) ・セキュリティポリシーの適用(ファイアウォールルール、アクセス制御リストの設定) ・ネットワークの最適化(負荷分散やQoS設定) <セキュリティ管理> ・不正アクセス/サイバー攻撃の監視と対応 ・パッチ適用/ファームウェア更新(脆弱性対応) ・ログ監査とコンプライアンス遵守 ■キャリアパス: 運用管理経験を活かして、運用管理のリーダー業務(プロジェクトマネージャー)や運用設計業務へのステップアップが可能です。 ■当社で働く魅力: <教育体制の充実> 個人に合わせた研修を行うため業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 <社員を大切にする環境> 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 <設立以来「無借金、黒字経営」を継続> 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。 今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 <個人の成長を支援> 頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。 ステップアップのため、希望に応じてジョブローテーションを行います。
株式会社BeForward
インフラエンジニア◆案件増加中!クラウド未経験でもAWSやAzureなど扱えます【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都23区内での常駐となります 住所…
400万円〜649万円
正社員
【プライム案件あり/上流工程へのチャレンジ可能!出戻り社員も在籍。居心地の良さが魅力です/チームでの客先常駐/案件の希望も出せるなど、エンジニアとして理想のキャリアアップが可能!】 ■仕事の内容: 業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・運用をご経験スキルに応じて、お任せします。将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。担当したい案件に関しても相談可能です。 <具体的な業務について> ●システム更改対応 ・設計(要件定義、基本/詳細/テスト設計、手順書作成) ・構築、テスト(基盤単体/結合/総合、運用)、リリース/移行作業 ※場合によっては下記業務も担当 インフラ保守運用 ・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業 ・障害/課題対応(原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応) ・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応 ・小規模の開発を伴う保守案件対応 ■開発案件に関して: 大手SIer様を通じ、大手食品会社様などのシステムの維持補修、追加の改善業務に携わります。就業場所は都内23区内・横浜です。直近はインフラエンジニアの需要が多く、クラウド未経験でも学習意欲があればAWSやAzureなどに携われる案件もございます。 常駐案件であっても、月1〜2回は社長・上長が現場を訪問。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 ■社内の雰囲気: PJTは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進めます。月に1度の経営報告会(全員参加型)も実施するなど、コミュニケーション量が多いです。半年毎に社長、幹部とのキャリア面談(個人)も実施します。また、年齢・経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の70%が資格取得)。技術面の向上に関しても、最適なキャリアアッププランをを意識した資格取得支援や、資格受験ノウハウの享受を行っています。社員で野球観戦を行ったり、コロナ前はBBQなども行っており、社員同士の仲もよく居心地のいい会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿/在宅可】社内SE(インフラ/クラウド)※グループのインフラ環境を改善/M365/PL経験者【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 日清食品ホールディングス株式会社…
500万円〜899万円
正社員
〜Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドの知見をお持ちの方へ〜 ■採用背景:カップヌードルやどん兵衛など世界に誇る数多くのヒット商品を展開する当社。2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成し、海外展開も強化をするなど積極的に事業拡大中です。今回は情報企画部にて稼働中のITインフラ環境の改善・運用業務に携わりつつ、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境をリードいただける方を募集しております。 ■職務概要: 日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 ■期待/役割: 「どこでも快適に」「安心して」「創造的に楽しく」働きやすいITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションです。 ■組織構成: 情報システムプラットフォーム 情報企画部は約50名の体制で、インフラチームへの配属となります。 ■技術環境: SAP、BI、kintone、office365、SurfacePro、AWS、Azure ■就業環境: 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 (在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。) ■魅力: ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。 ・様々なプロジェクトが進められており、自ら希望して参加することが可能・推奨されております。 ・自分の希望次第で異動することもでき、様々なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
マツダ株式会社
【リモート可/広島本社出張有】社内SE(MS365/設計・実装・運用保守)_IT2439【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新…
600万円〜999万円
正社員
【採用背景】 マツダでは中期計画で「人とITの共創による価値創造」を掲げ、デジタル人財の育成を主施策として推進中です。新しいIT技術を活用することで、間接業務の生産性を2030年に倍にすることを目標としています。 今回ご入社をいただく方には、マイクロソフト製品を中核としたオフィスシステム領域の企画・設計・実装・展開・利活用推進をいただくことを期待しております。 【担当業務】 全社の間接業務の生産性の倍増に向けて、下記業務を中心にご担当頂きますが、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 日々、追加・変更されていくサービス・機能の効果・リスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的には、Teams・OneDrive・SharePoint Online・Exchange Online等の各ツールの1〜2個を担当し、新機能の情報をMicrosoft社等から得て、仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても、経営層や利用者からの要望に基づき、継続的に改善を実施します。 【ポジション特徴】 ・全社DX活動に、上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。新技術・新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導できます。利用者や経営層との接点・感謝などのフィードバックが豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割です。ほぼすべての社員が利用するツールであり、大きな成果を出すことが可能です。 ・全組織で利用するツールであるため、自動車・製造業での幅広い業務知識が身に付きます。 ※自動車業界の知識は必須ではありません。採用後に、必要応じて身につけていただきます。 ■フルリモート勤務について ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。 ・セキュリティインシデント発生時や大規模障害時は、広島本社に緊急出張(当日もしくは翌朝)していただくケースあり ・入社半年から1年は、目安として月に2回は広島勤務 ・その後は月に1回は広島出張 ※1ショット1週間(調整可) 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
TDCソフト株式会社
【プライム案件メイン】サーバーエンジニア/上流可能■在宅勤務/実働7.5h/残業25h/離職率5%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
★本社 住所:東京都千代田区九段南 1…
450万円〜899万円
正社員
~東証プライム/NWやサーバーの構築経験をお持ちの方を積極採用中です!~ ●運用→構築へ挑戦、構築→PMorクラウド領域へ挑戦等キャリアUPを実現 ●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要 同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計等のプロジェクトをご担当頂きます。 ■職務詳細 インフラ環境や領域の種類として、オンプレミス、クラウド環境のOSからミドルウェアレイヤーまでのサーバ構築、、インフラ更新といった、最新のハード、ソフトウェアへの更新、クラウド上での構築など、技術経験を活かせる案件に対して、幅広い活躍の場所があります。 ■キャリアパス及び教育制度 SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ■資格取得・技術向上 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理:774人(全体の61%)/応用情報処理:281人(全体の22%)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約5% ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
エイトレント株式会社
【東京/社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニア◆創業61年の安定企業/残業平均月3h【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京本社 大崎ツインビル東館 8F 住…
400万円〜549万円
正社員
当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 <現在の主な業務内容> ■次期基幹システム開発 ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■BPM、BPR活動 社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。 ■レポート開発 基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。 データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 <今後進めたいこと> ■Webサイト用インフラ LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。 Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。 ■ファイルサーバーの移行 BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ先端技術
クラウドエンジニア ※ITアーキテクト・PMを目指す/大規模案件の超上流に従事/リモート勤務<DTI【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜899万円
正社員
【ポテンシャル歓迎】1名あたりの教育費最大年間200万円/T字型にスキルを伸ばし、システム全体像が描けるエンジニアへ ■業務内容: NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドエンジニア/アーキテクトとして活躍できます。 【クラウドエンジニア】 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 【クラウドアーキテクト】 クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 ■プロジェクト事例 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。 【使用技術】:AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc 【工程】:要件定義〜設計、構築、試験 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 【使用技術】:AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc 【工程】:要件定義〜設計、構築、試験 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境の魅力: ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%(2016年度実績)とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲:本文参照
ソフトバンクロボティクス株式会社
【技術本部】DX企画推進/リモートOK【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
650万円〜999万円
正社員
▼Pepperでおなじみ!ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開! ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務詳細】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供。 ・業務のDX化/自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■関連サービス ・M365 ・M365 Power Apps & Platform ・ Microsoft Intune ・ Microsoft Entra ID ・JamfPRO ・ Okta ・ Netskope ・ CrowdStrike ・ Amazon Workspaces ・ Azure ・ Jira Service Management ・ Jira Software ・ Confluence ・ Python ・ Powershell ・ Linux/Shell 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FYF
【広瀬通駅】インフラエンジニア(リーダー候補)/自社内勤務/下流から上流へチャレンジ/15期連続黒字【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分…
600万円〜1000万円
正社員
★入社時に転勤有コースと転勤なしコース選択可能★ リーダー候補/年収600万〜1,000万円/独立系IT企業/9割が受託で自社内勤務/完全週休二日/年間休日122日 東北支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境/無線LAN環境/仮想基盤環境の設計・構築 ・ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築 ・セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築 ・ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ※現地作業で、九州全域、沖縄、中国・四国地方への出張が発生いたします。 ■ポイント: 〜 独立系×多様なクライアント〜 当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり 当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。 例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。 あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ 本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。 支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風 平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
【社内SE】235/サーバーエンジニア ※プライム上場/フレックス/自社勤務/一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
■□東証プライム上場/自社勤務/所定労働7.5H/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業/BU□■ ●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 トータル・ネットワーク・ソリューションの提供を行う当社にて、事業基盤システムエンジニア(社内SE)としてご活躍いただきます。 当該インフラは、オンプレミス、自社サービス(IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる業務をお任せします。 プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。 ■このポジションの魅力 ・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます。 ・グループ会社利用も含めたシステム構築や、クラウドサービスとの連携システムの構築にも携わることができます。 ・サーバの知識だけではなく、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます。 ■将来的にお任せしたい内容 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数%です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。 変更の範囲:本文参照