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株式会社日立システムズ

【品川】自治体向け自社パッケージ・国保標準システムの導入SE◆関東甲信越地区の自治体向け／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へ自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）や国保標準システムの導入をお任せいたします。ご経験によっては、インフラ基盤の提案・構築をお任せ。DXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫で行うことができる環境です。＜具体的な職務＞ご経験や希望に応じて、お任せいたします。 ◇地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入 ◇地方自治体向け国保標準システムの導入 ◇Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守 ◇AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■ADWORLDとは：総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について：公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 ■募集背景：デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、当部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を募集します。

株式会社ホープス

【在宅可】インフラエンジニア◆OCIビジネスのリードをお任せ／研修制度充実／残業月10h【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区新川1-3-1…

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550万円〜999万円

正社員

【SHIFTグループ／平均残業月10h／在宅可／専門領域を身に着けてスキルアップしたいへ／組織拡大中の為、早期にリーダーを目指せる】 ■募集ポジション： Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業拡大に向けた募集です。Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。当社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えております。 ■業務内容：現状は国内のOCI技術者が少ない中で、当社としては別枠記載の必須条件のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは当社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しております。 ■当社の魅力：（1）充実した研修制度で着実なスキルアップ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。（2）バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。（3）社内コミュニケーションが豊富・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績、方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

株式会社シーイーシー

【福岡】データセンター運用業務（新規PJのリーダー候補）※東証プライム上場／独立系SIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先データセンター住所：福岡県福岡…

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400万円〜799万円

正社員

■募集背景：近年のクラウド技術発展に伴い、顧客からのデータセンターニーズが多様化しております。従来の品質やコストに対する要望に加え、現在ではニアショア・オフショアなど、場所を問わない運用体制構築が求められております。本求人では福岡を拠点とするニアショア案件の拡大をミッションとして、事業発展に貢献していただける次世代リーダーの募集です。 ■業務概要：顧客先データセンター内で保管しているIT資産を、日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務をお任せします。データセンタープロジェクト（全15名ほど）のリーダー候補としてアサインする予定のため、主にはお客様との調整、タスク管理、要員管理などをご対応いただく予定です。 ※シフト制で勤務いただき、夜勤業務も発生します。 ■業務詳細：・システム維持のための保守作業／監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応・運用監視オペレーターへの作業指示、タスク管理、スケジュール管理・お客様との作業調整／運用課題の抽出、改善案の策定・報告書作成 ※プロジェクト概要（プロジェクト名：金融系システムのオペレーション運用／運用開発体制：14〜15名／運用時間：24時間365日／使用製品：A-AUTO／作業場所：顧客先拠点／出社対応必須） ■ポジションの魅力：・長期案件なので、落ち着いた環境で着実にキャリアを形成できます。・経験が浅くとも、入社してからチームリーディング能力や、チームマネジメント能力を伸ばせます。・大手顧客に対し自ら改善提案や品質評価を行い、直接フィードバックを受けることができるため、非常に高い達成感を得られます。 ■キャリアパス【STEP1】案件のチームリーダーとして、約15名の運用チームをリード【STEP2】案件拡大に向けたプロジェクトマネジメントを経験【STEP3】将来的には九州エリアの運用案件を担うエリア統括マネジャーとして活躍

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡市】インフラエンジニア/PM-PL候補※月平均残業17.5Hや育休実績多のキヤノングループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州事業部住所：福岡市博多区綱場町7…

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400万円〜649万円

正社員

【健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人！プライム案件50％以上！担当案件の種類も非常に豊富のキヤノングループ】 ■仕事内容：・大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとするインフラ設計・構築業務をご担当いただきます。・Linux、Windows、仮想化技術、SANなどの技術に携わる機会が多くあり、インフラの構築スキルを身に付けることができます。・将来的には、スペシャリストやプロジェクトリーダー、ITアーキテクトなどを目指せる環境があります。・半期に1度、上司との面談があり自身の希望を伝える機会があります。 ■案件例（1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信他多数）（2）自社パッケージソリューション/サービス（金融/学校/BtoB受発注/AI等） ■特徴：チーム制採用の環境…プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名を超える大型案件も有。プロジェクト期間：1年〜3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い） ■職種特徴：プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。 ■魅力・役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。・育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

【東京】技術サポート（ゲームオンライン仕様部分）◆課題発見＆解決推進ディレクション／バンダイナムコG【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区芝5-37-8 …

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650万円〜899万円

正社員

【バンダイナムコグループ／フルフレックス／ゲーム業界でサーバー開発経験を元に、設計、ディレクションのような工程を担う役割へステップアップしたい方募集】モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社にて、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルを募集します。お客様の気持ちに寄り添い、『いかに長く深く楽しんで頂くか』を追究するポジションです。 ■業務概要：商品・サービス全般のシステム面の設計〜開発ディレクション業務。サービスのプロデューサーや外部の開発会社と連携しながら、ネットワークサービスをシステム面のプロフェッショナルとして横断的に支えて頂きます。また事業部門に配属の場合は、上記に加え開発運営プロジェクトのキーパーソンとして、プロジェクトの成功に向けたあらゆる課題発見＆解決を推進頂きます。 ■業務内容：・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務　ほかまた、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせて頂く場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎プロジェクト遂行を通じてお客様の反応を確認しながら運営や全社開発戦略に活かすことができる ◎横断部門として同時に複数プロジェクトに介入するため、1年間で他社の数年分のゲームコンテンツの知見を蓄えることができる ◎開発部門を持たない当社で複数の開発会社と連携を図るため、開発における知見を広く吸収することができる ◎大規模オンラインゲームを支えるインフラ構築・運用ノウハウの知見を吸収することができ、オンラインゲームの要件を実現するための設計思想、負荷分散の仕組みを学ぶことができる ◎各種ネットワークソリューションの活用方法を学ぶことができる

株式会社横浜銀行

社内SE（サイバーセキュリティ推進）◆国内最大級の地銀◆デジタル技術活用◎◆週２程度在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜1000万円

正社員

＼地方銀行の中でも、規模感も予算も体制の充実度もトップクラス！セキュリティ面で模範になるような体制を構築して、自社だけでなく地銀業界全体のセキュリティ向上を目指す企業／ ■職務概要：グループ全体のCSIRT（コンピューターセキュリティに関するインシデントに対応するための専門チーム）に所属しグループ全体のセキュリティインシデントへの対応や、予防策の検討を行っています。 ■職務詳細：・SOC関連 EDR、WAF、SIEMが発するアラート／ログの分析、SIEM／SOARの運用改善、脅威インテリジェンス収集、インシデント発生時のCSIRTへのレポーティング・CSIRT関連インシデント対応、脆弱性対応、監督当局対応、経営層へのレポーティング、サイバー訓練、セキュリティ観点での業務改善、グループ会社管理、TLPT・脆弱性診断の企画、フィッシング詐欺対応、金融ISAC等社外活動・セキュリティアーキテクト関連最新のセキュリティ製品の導入企画／推進、導入後のセキュリティ製品運用の改善、基盤部門への技術支援〜地方銀行間での連携〜地銀18行と共同で「CMS-CSIRT」というサイバーセキュリティ共助を推進するための組織を立ち上げ、毎月Webで、セキュリティ課題に対する意見交換や情報共有、勉強会などを行っています。地元企業を対象として、セキュリティ知識・意識の向上を支援するサイバーセキュリティフォーラム等も開催しています。 ■組織構成： ICT推進部には100名近いメンバーが所属。その中で、セキュリティ統括室に所属するメンバーは18名です。様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です（在宅は平均週2回程度）。 ■エンジニア支援制度：資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援の環境が整っています。 ■当行について：主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【大分市／東京】未経験◎ソフトウェア開発◆家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、汎用機系SE

1＞大分県大分市住所：大分県大分市…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験◎ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン】ソフトウェア開発職を募集いたします。研修が充実しており未経験の方も歓迎いたします。 ■詳細業務：企業様が開発した入退システムの機能拡張における派生開発設計／プログラミング／評価 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■勤務エリア大分県大分市／東京都千代田区の2カ所から勤務地をお選びいただけます。好立地な職場でご勤務いただけます。 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。変更の範囲：本文参照

Sansan株式会社

【福岡】SREエンジニア ◆信頼性・効率性の向上を目指す／国内トップクラスのSaaS企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎当社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 ◎本ポジションは、「Contract One」および「Sansan」に内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 ■具体的には：・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守・監視およびトラブルシューティング ■魅力／やりがい：携わるのは、PMF（プロダクトマーケットフィット）を目指すプロダクトの開発です。少数精鋭のチームで、ビジネスメンバー、プロダクトマネジャー、エンジニアと共に働くことになります。各メンバーが高い裁量とオーナーシップを持ち、自分の力を最大限に発揮できる環境です。 ■開発環境：フロントエンド: TypeScript、React BFF（Backend for Frontend）: TypeScript、Express サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring Boot、TypeScript、Express データベース: PostgreSQL サーチエンジン: Elasticsearch ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions、Terraform Cloud インフラ: Google Cloud（GKE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasks、Cloud Pub/Sub、Cloud SQLなど）、Elastic Cloud モニタリング: Cloud Monitoring、Splunk 変更の範囲：本文参照

ジャパニアス株式会社

【北九州】インフラエンジニア※転勤無し・残業20時間程度・高昇給率※【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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400万円〜649万円

正社員

【地域密着型で事業運営で12期連続の黒字達成／大手メーカーの上流プロジェクトが豊富／新福岡営業所での採用です】 ■業務概要：各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。地元密着型で成長している同社は、エンジニアも地域採用。落ち着いて働くことができます。＜プロジェクト例＞・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。 ■仕事の魅力・特徴日本のモノづくりを支える企業として、豊富な実績・ノウハウを有する同社ですが、市場ニーズの多角化・多用化に伴いシステムインテグレーションの領域に関しても強化を進めています。本年よりIT技術者の育成を行うべく、ジャパニアステクノカレッジを開校し人材育成に関しても力を入れています。（http://www.jna.co.jp/contents/college.html） ■特徴・魅力 ◇同社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。 ◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。 ◇離職率は2％と業界平均を大きくしまわります。 ◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20-30時間/月程度となっています。

株式会社両毛システムズ

【群馬】システムエンジニア（リーダー候補）／年収620万円〜／完全週休二日制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：群馬県桐生市広沢町3-40…

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600万円〜699万円

正社員

◆リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります◆ 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？【業務内容】・新規・既存顧客への提案・受注後の要件定義、設計・案件全体のマネジメント【配属先情報】ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇るエネルギーソリューション部。これまで、全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。今後もIoT技術を活用したデータ収集システムなど、さらなる発展が期待されています！【企業の特色】スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【3月8日(土)休日オンライン選考会】インフラエンジニア限定　※応募〆切：3月３日(月)中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞東京住所：東京都受動喫煙対策…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■選考会概要：一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。インフラエンジニアのポジションで幅広く選考が進みます。ご自身の転職先の可能性を拡げられるチャンスがありますので、是非ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■日時： 2025年3月8日(土)9：45〜17：05（面接時間：40分〜50分) ■応募締め切り： 2025年3月3日(月)中 [参加部門（予定）] （1）BC／【インフラエンジニア】アウトソーシング案件におけるお客様システムの運用・保守（運用サービスマネージャ候補）（1023）＊＊神奈川（横浜・磯子）勤務＊＊（2）BC／【クラウド/DBエンジニア】Oracle Cloudを中心とした提案・設計・構築（1026）＊＊神奈川（川崎・溝の口）＊＊（3）金融／【インフラエンジニア】大手証券会社における端末基盤、インフラ基盤の構築・維持業務(3015)＊＊東京（文京区・江東区）勤務＊＊（4）産業／セキュリティ・ネットワークエンジニア（セキュリティに関するご経験は不問）(4009)＊＊東京（大崎）勤務＊＊＊上記以外にも増える可能性ありオンライン（Zoom使用） [応募締め切り] 2025年3月3日（月）中 [選考スケジュール（イメージ）] 一次面接：3月8日（土）最終面接：3月12日（水）〜3月19日（水）合否連絡：3月17日（月）〜3月24日（月）

富士ソフト株式会社

23_044【神奈川・東京】プロジェクトリーダー◆官公庁関連のシステム開発／新技術に挑戦※社内研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要：事業部で担当している案件のプロジェクトマネジメントや配下メンバーの管理を行っています。担当プロジェクトの推進（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理など）はもちろん、配下メンバーのサポート、お客様やパートナー会社様との折衝といった当社のリーダーとして行う業務をお任せします。 ■入社後について：・参画時は既存案件の一員として入っていただき、案件リーダーの下で各種ルールや管理業務の内容を理解していただきます。その後、ご自身の担当案件に対しリーダーとして業務を行っていただきます。・ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度や社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ■今後の展望：事業部で担当している様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築案件、ITコンサルとして新規顧客への提案案件といった幅広い案件に挑戦いただくことも可能です。 ■入社者のご経験：アプリケーションの開発・保守経験者、新規開発のご経験者、2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 ■当社の魅力：・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。

株式会社Ｌｕｕｐ

【リモート】SRE（Site Reliability Engineer）※電動モビリティ「LUUP」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都都千代田区神田…

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700万円〜1000万円

正社員

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス事業を行う当社のSRE（Site Reliability Engineer）として、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。 ■業務詳細：・『LUUP』本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善・各サービスにSLOを設定し、その達成に向けたメトリクスの設定および計測環境の構築・障害検知のためのモニタリング体制の整備、および運用の構築 ■組織とポジションについて： Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。その中で主に車体に搭載されているスマートロックなどのIoTデバイスの動作検証、ソフトウェア基盤との繋ぎ込みを行うことでLUUPのサービスを提供可能な状態に成立させる根幹を担うポジションが『IoTエンジニア』です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【神戸】ITフィールドエンジニア ※面接1回/製造業→IT業界へのキャリアチェンジ可能！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪、兵庫、京都、滋賀など） …

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350万円〜799万円

正社員

〜東証一部上場。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します。多様な講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■担当業務：入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。関西では、一例として、下記の案件がございます。※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■魅力：選：働く機会（選択肢）が多い／安：長期契約先が多く、安定した環境で安心して頑張れる／専：開発系エンジニアと処遇は同じ！だから安心してFEとしての専門性を伸ばすための努力ができる／挑：FEセンターという専門部隊がバッアップ。だからマネジメント業務など、より高いフェーズへの挑戦ができる。繋：会社が繋がり作りを積極的に推進。刺激を受ける環境・機会がたくさんある設計、開発、評価、解析、生産技術、フィールドエンジニアリングと、様々な業務フェーズに関わることができます！ ■研修体制：技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

19_020【首都圏】仮想化・インフラエンジニア/在宅勤務◎/プレミアパートナー認定企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

【国内最大級の独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に３年連続で認定】 ■業務内容：・仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系〜基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しております。・社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですので、スキルアップが可能となります。・インフラエンジニア小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、ＰＭとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがあります。 ■インフラシステムインテグレータにおける富士ソフトのポジションアジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するアワードにて当社がアジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで受賞。 ■教育制度当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。 ■当社の魅力：・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。＜就業環境＞・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

インフラエンジニア（AWS）消防DX／消防事業では業界トップシェア／リモート可／担当＃CI3918【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区…

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450万円〜699万円

正社員

〜消防事業において災害現場のDXを推進／被災者・消防隊員の命を守り、国民に安心安全を提供するやりがい／NECならではの最先端技術を活用〜消防指令管制システムの要件定義〜設計・保守を行うリーダーまたはリーダー候補 ■職務内容全国の消防本部向けに提供している、１１９番通報の受付から現場活動支援までを扱う消防指令管制システムの開発・保守を行うリーダーまたはリーダー候補として、開発（主に要件定義〜設計の上流工程）保守業務全般を担当していただきます。・主に消防DXサービス開発におけるアーキテクチャ設計・構築・運用保守・社内外関係者との調整/折衝【NECの消防事業の一例】 https://jpn.nec.com/corporateblog/202208/04.html ※当該消防防災事業は、NECネッツエスアイへ事業承継を予定しております。 ■配属部門について消防向けのシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。その中で日本トップシェアを誇る消防事業において、消防DXサービス開発におけるアーキテクチャ設計・構築・運用保守を行い、市民の安全安心に寄与するソリューションを提供することをミッションとしています。 ■業務の魅力点・消防事業の当社のシェアはNO1、リーディングカンパニーとして市場を牽引する経験ができます。・市民の安全安心に寄与するシステムの開発・構築・保守に携わる経験ができます。・DXを活用した最新技術を提供し顧客とともに価値創造に携わることができます。・大規模プロジェクト運営スキルをはじめ様々な最先端技術に触れられ、自己開発を推進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトムシステム

【東京／神奈川】ネットワークエンジニア〜働き方◎／福利厚生◎／独立系SIer〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞プロジェクト先（神奈川）住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【ネットワークエンジニア／Cisco／ハイブリッド就業／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／女性活躍中・時短勤務有】 ■概要：神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容：ネットワークエンジニアを募集します。お客様先にてクラウドのサーバ構築、検証、マイグレーション、並びに維持管理のための運用、保守業務にご参画いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様社内ネットワークの構築、並びには維持管理のための運用保守、障害対応業務 ※案件内のメンバーで交代制で出社・リモートを回すので、フル出社になることはありません。 ■下記経験・スキルがある方、活かせます：・ルータ、スイッチ（L3、L2）・VPN ・DNS／SMTP ・Proxy ・ロードバランサー・ファイアウォールの設計、構築、テスト・IPAネットワークスペシャリスト試験・IPA情報処理安全確保支援士試験・ネットワークの運用設計・マイグレーションや移転・ネットワークセキュリティの設計、運用管理・Linux ・WindowsServer ・VMwere ・WBS作成 ■働き方：・リモート可・残業17時間程度・年間休日125日・資格取得手当あり ■魅力：要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者等:褒賞金30万、毎月5万円支給プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト等:褒賞金20万、毎月4万円給ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給

株式会社やる気スイッチグループ

【東京本社】社内インフラ運用担当◆ITの何かしらの知見あればOK◆基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区八丁堀2-24…

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350万円〜599万円

正社員

【SESからのスキルチェンジ歓迎◎経験2〜3年ほどの若手エンジニアや業界経験が長く上流にシフトしたい人も大歓迎／女性社員も多数活躍中】 ■募集背景：事業拡大に伴い、従業員数も増加の一途を辿っています。それに伴い、社内システムの負荷増加や、よりセキュアで柔軟なIT環境の整備が急務となっています。そこで、社内インフラの強化を図るべく、体制強化を目的とした増員を決定いたしました。最新の技術を積極的に導入し、よりセキュアでスケーラブルなインフラを構築することで、従業員にとってより快適で生産性の高いワークプレイスを実現することがミッションです。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担い、社内の業務効率化に貢献していくことが期待されます。 ■役割と期待内容：事業拡大に伴い、増加する従業員とシステムへの対応、そして、よりセキュアでスケーラブルな社内インフラ構築をリードしていただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担い、Windows Server、LinuxOS、データベース、ネットワークなど、幅広い分野の知識を活かして、日々の運用からシステム更改まで携わっていただきます。最新の技術導入にも積極的に関与し、社内システムの進化を牽引していくことを期待しています。また情報セキュリティ教育を通じ社内のITリテラシー向上にも貢献いただきます。・社内サーバー／ネットワークの設計／構築／運用／保守・クラウドサービスを用いたインフラ構築／運用・セキュリティ対策の強化と実施・システムパフォーマンスの監視／分析／改善・障害発生時の迅速な対応と復旧・ITヘルプデスク業務・ベンダーとの折衝／調整 ■当社について：新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに第二創業期をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行い、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

株式会社プリマジェスト

【川崎】AWS設計構築エンジニア〜9割のプライム案件率／安定した顧客基盤（官公庁や銀行、生損保系）〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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500万円〜1000万円

正社員

■官公庁や銀行、生損保系などの日本を代表する顧客に対して、顧客の事務作業効率化を支援し、9割のプライム案件率を誇る当社にて、クラウド上のサービスへの移行を担います。 ■自社製品に関わるクラウド（AWS）の設計構築を行います。 ■次世代の当社を担う、自身の裁量が大きい業務です。 ■特に業務プロセスの中で紙媒体の割合が多い業界においてはマーケット単位で信頼が厚く、1顧客だけにとどまらないマーケットへのインパクトを体感することができます。 ■今後、現在顧客に信頼をいただいている「顧客の事務作業効率化＝ノンコア業務」のみならず、顧客接点フェーズ等の前工程や査定などの後工程に対してもDXを用いて支援します。 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アッシュビー

【DBA】ORACLEデータベースの設計/構築/移行開発・運用保守／残業10H未満／リモート可〜【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞各クライアント先／東京都府中市 …

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500万円〜899万円

正社員

◆◇データベースの設計／構築、移行、・運用・管理など何か１つのデータベース業務のご経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／テレワークあり／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容：DBA（Database Administrator） Oracle等のデータベースに関する設計・構築・移行・試験・性能評価/改善・維持運用等を行います。 Oracleに関して MASTER Gold 以上の知識・対応を求められますが、日本で初めてORACLEと提携した歴史ある部隊へ参画の可能性あります。ビッグデータによりDBAの市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ■プロジェクト例：・某大手会社のDB更改案件（DBtoDBの移行案件） ■採用背景：世界のデータ量の増加に伴いデータ分析基盤に対するシステム需要が拡大しており、当社にて長期にビッグデータ関連技術者となってご活躍いただける方を募集します。 ■就業環境：当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■評価制度：目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について：企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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