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三井住友カード株式会社

【大阪／淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程／プログラミングスキル不要【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区今橋…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等において、各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般に携わっていただきます。 ■クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対する要件定義（各部署と協業）、システム開発会社への発注〜開発管理 ■クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用 ※主に企画や開発ディレクション業務となるため、知見は必要ですが、プログラミングスキルは不要です。【業務の魅力】 ■システム化実現にあたって上流から各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。 ■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用して、システム化企画・開発に携わることができます。【配属部署について】 ■システム開発部は東西にあり、総勢約150名（大阪：約100名、東京：約50名）在籍しております。 ■業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8〜10名程度で構成しています。 ■20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。 ■キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。 ■担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBC、日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。【採用背景】 ■国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 ■決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められておりますので、クレジットカード業務の領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

横浜ゴム株式会社

【平塚】社内SE（海外グループ会社含めたグローバルIT企画）◇プライム市場／リモート・フレックスOK【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

新本社<平塚> 住所：神奈川県平塚市追…

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500万円〜899万円

正社員

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：グローバルIT企画（ITストラテジスト）もしくはシステムエンジニアとして、以下を推進いただきます。【具体的な業務内容】グローバルIT戦略の企画立案：・グローバルプロジェクトのコーディネート/マネジメント・経営/事業戦略実現に基づいたグローバルでのシステム導入支援・グループ内における標準ガイドラインの策定と展開/浸透（サイバーセキュリティ、ネットワーク、グローバルIT調達戦略など）・グローバルIT組織体制の設計/再構築・上記活動を通じたグループ内シナジーの最大化の追求基幹業務システムエンジニア：特に経理業務でのシステムエンジニアとして、グループ会社、事業をまたいだ経理システムの刷新 ■働き方について ◎月平均月10〜30時間程度 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ◎フレックス：あり　 ※担当するプロジェクトや各人の希望によって様々です。平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム(情報子会社)の横浜事業所(頻度少)を併用しています。 ■仕事の魅力幅広いIT知識に加えて横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンなどビジネスプロセス/業務知識を習得することができます。国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE（基幹システム開発）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細・システム企画、立案・既存システムの刷新、新規システムの開発・プロジェクト体制の構築、運営・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方：少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス：入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力：全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドワンゴ

【リモート中心】インフラエンジニア（基幹インフラ）◆育児手当など福利厚生◎／Web面接【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都中央区銀座4-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容： KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド／プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発／運用しています。システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトがより安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。下記のインフラの構築／運用保守を行うエンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：インフラの構築／運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築／運用／保守を担当しています。システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 <業務の具体例> ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など ■働き方：当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

株式会社ドワンゴ

【銀座】AIアプリケーション検証・開発者／AI活用推進担当者◆革新的なサービスや新機能の開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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800万円〜1000万円

正社員

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため「AIアプリケーションエンジニア」・「社内AI活用推進担当者」を募集します。 ■業務内容（1）「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担って頂きます。＜具体的な業務例＞ ◇新技術の評価と検証・最新のAI技術動向を調査・評価・実ビジネスへの応用可能性を検証・プロトタイピングによる技術検証 ◇実用的なデモアプリケーション開発・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施・開発ナレッジの体系化と共有 ◇本番環境でのプロダクト開発・AIアプリケーションの設計・実装・ビジネス部門と連携したサービス展開（2）「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担って頂きます。＜具体的な業務例＞ ◇AI活用戦略の策定と実行・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定・AI活用ロードマップの策定 ◇社内ナレッジの構築と共有体制の確立・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化・ベストプラクティスの標準化・情報共有プラットフォームの構築・運営 ◇人材育成と組織変革の推進・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施・AI活用コミュニティの形成と活性化・部門横断プロジェクトの企画・推進 ◇効果測定と継続的改善・AI活用による業務改善効果の測定手法確立・定量的・定性的な評価に基づく改善提案・経営指標へのインパクト分析 ■魅力（1）「AIアプリケーションエンジニア」 AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります（2）「AI活用推進者」社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます <共通> ・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です・技術交流／共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LIFULL

【東京】社内BPR（企画立案〜プロジェクト推進）◇国内最大級不動産情報サイト【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、オペレーション効率化、自動化（DX、BPR）を行うPJの推進役をお任せします。 <主なステークホルダー> ・エンジニア・営業・オペレーター　 ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 <役割> 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと考えています。・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること＜過去プロジェクト事例＞・システム間連携による、データ登録自動化・受発注見直し（一元化）による、業務効率化・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成・受注までの商談化率向上のためのPDCA ■募集背景：「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。 ■リモートワークについて：オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。変更の範囲：会社の定める業務

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【リモート可／社内SE】セキュリティ企画／セキュリティ監視運用経験者歓迎◇アルプスアルパインG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…

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450万円〜799万円

正社員

◇アルプスアルパイングループの「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／在宅ワーク可能／安定した経営基盤×チャレンジングな風土◇ 【業務内容】大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、セキュリティ企画に関する下記業務をお任せします。（1）脅威インテリジェンスに関わる業務・新規で立ち上げるセキュリティ系オウンドメディアの運営参加　−ホワイトペーパー、ブログ記事の作成　−定期的なセキュリティ動向レポートの作成　−脅威インテリジェンスデータ強化のための企画・営業、プリセールス向けのセキュリティ教育（2）新規セキュリティサービスの企画 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方テレワークを週2回前後実施しています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。残業は月20時間程度とプライベートとのメリハリが付けやすい環境です。〜企業の魅力〜当社はグローバルに事業を展開をし、国内でも屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社です。グループとしての「ものづくりDNA」を受け継ぐSIerとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野への挑戦として自社開発のセキュリティ製品も展開しています。グループ内からの売上は全体の6割で外販ビジネスも拡大しており、今後も外販を拡大していく計画です。当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。

株式会社文溪堂

【岐阜／転勤無】社内SE◇所定労働7hで働きやすい環境◎名証メイン上場・老舗安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7…

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400万円〜549万円

正社員

〜学校向け教育教材で業界トップクラスの認知度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【概要】社内の基幹システムのITによる業務改善、及びIT戦略立案と実施や運用・保守・管理を担当します。【詳細】 ”働きかた改革”に関する業務改善や各部門の業務が効率的になるようなシステムの企画〜運用までを担っていただきます。進めるにあたり、経営層との調整、計画立案、提案、改善推進などを行い、社内の基幹システムの運用・保守・管理、日次・月次・年次の運用業務、運用データの退避・削除などを行います。【担当工程】企画や要件定義の前段階までを行い、その後、外部のベンダーや社内と連携して進めていただきます。 ※基幹システムは受注、制作、仕入れ、原価管理、出荷、在庫管理等の機能を備えたオリジナルのシステムです。 ■組織構成：配属される部署は、部長1名、課長1名、正社員2名（基幹と社内情報の運用・保守・改善対応）、准社員2名（基幹と各マスタのメンテナンス）の計6名で構成されています。40歳前後の社員が不在のため、老若のパイプ役となり、管理職候補としての活躍が求められます。 ■就業環境：女性社員も多い同社では産休・育休や時短などの福利厚生も充実しており、社風はとても穏やかな印象です。 ※勤務時間は1日7時間で残業時間は20時間以内です。 ■当社の特徴：小学校で使うテストや、ドリルなどの学習図書教材、家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。変更の範囲：本文参照

オリックス・システム株式会社

【在宅可×転勤無】戦略企画・立案担当（インフラ部門）〜組織のマネジメント/管理職候補/オリックスG〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

【新オフィス】住所：東京都港区浜松町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【週２リモート可能/グループ各社の大規模プロジェクトに携われる/転勤無/オリックスグループの基幹システム担う/働き方◎/福利厚生◎/住宅手当等充実】 ■業務内容：役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ■具体的な業務詳細：下記の通り、インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら案件の実現に向け、社内合意形成やを戦略推進をリード頂きます。＜組織管理＞・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行・インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討＜プロジェクト管理＞・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進・オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告＜技術推進と人材育成＞・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定・組織の多様な人材育成および育成計画検討（次期幹部候補や若手エンジニアなど） ■当部組織構成： ※インフラ部門全体約90名（平均年齢:40歳）部長+チーム長計11名の平均年齢は46歳ほどです。 ■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2023年3月期実績) ・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績） ■当社の特徴：・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

システム部門責任者（部長〜本部長クラス） ※人事健康保険組合向けサービス／在宅勤務可／フレックス有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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700万円〜1000万円

正社員

＜エムスリーグループによる安定基盤／2019年〜「ホワイト500」連続認定／サービスのラインナップ拡充に向けたマネジメントの増員募集／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客＞ ■募集背景：事業拡大が続いており、サービスのラインナップ拡充に向けて、サービス開発と品質管理にて部門増設と複数プロジェクト組成を予定する中で、責任者クラスの方を募集します。 ※ご経験とご面接評価に応じて職責は決定しますが、部長以上の場合は、課長以下の間接マネジメントが発生します。 ■会社の特徴：競合他社と比較し、従業員1,000名以上の大手企業との取引基盤をメインとしています。今後は、（1）人的資本経営の必要性が高まる中で従業員の健康経営支援のニーズを中堅企業を含めてより取り込むこと。（2）本来均質サービスが求められる福利厚生ながら、エリア最適化等のサービス個別化。の大枠から、組織拡大を検討されています。変更の範囲：会社の定める業務

豊通ケミプラス株式会社

DX推進担当※データ利活用・業務効率化など／IT投資に積極的＜裁量大◎＞／豊田通商G／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

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700万円〜999万円

正社員

DX投資に積極的◎／自社DX推進の黎明期から参画できます／ご自身や現場のニーズを形にできる環境／リモートワーク可／大きな裁量権で影響力の大きい仕事ができます！ ■募集背景：当社では顧客にさらなる価値提供を行うために社内DX推進を強化しております。現在はグループリーダーの下6名の組織で活動をしておりますが、社内からのニーズにより多く応えることや、グループリーダーのリソース配分の背景から増員で募集を行います。今期ご入社いただく方には、近い将来グループリーダー（管理職）としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務概要：主な業務は、自社内の業務効率化とデータ利活用の推進です。現場ヒアリングから始まり、システム開発、そしてツールやシステムの活用支援など、幅広い業務に携わっていただきます。自分の手でシステムを構築し、業務改善を進めることで、会社全体への貢献を実感できるポジションです。また、会社としてDX投資に積極的ですので、ご自身や現場社員の「やりたい」を実現できる環境です。 ■職務詳細：・現場ヒアリングを行い、業務フローの改善検討・ノーコードツールを活用したシステム開発・業務効率化のためのデータ統合や分析・新技術のキャッチアップと導入・DX推進プロジェクトの企画と実行 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など当社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 ■働く環境：・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能）・フレックスタイム制・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度：・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 ■当社について：・豊田通商グループの重要子会社：モビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東光高岳

【豊洲】全社DX・デジタル化推進（課長職）◇年休128日／プライム上場・電気設備メーカー◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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700万円〜999万円

正社員

【在宅勤務可／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】 ■業務概要：全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。 ■募集背景：当社の中期経営計画達成のためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。 ■ポジションの魅力：全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。 ■配属組織： DXカイゼン推進本部　DX推進部本部の直下にカイゼン推進部（直下にカイゼン推進Ｇと生産技術Ｇ）22名とデジタル化推進部（直下にDX企画Ｇとシステム運用Ｇ）27名 ■当社について： ★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　

株式会社ＳＩ＆Ｃ

【職種未経験歓迎】ITコンサル◆デロイトG元コンサルティングパートナーの新規設立部門◆先端技術活用【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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550万円〜999万円

正社員

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】 ■募集背景：私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、新たにコンサルティング事業部を立ち上げます。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。私たちは、IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供します。これによりお客様が持つ多様なニーズに柔軟に対応し、実質的な価値を創造することを目指します。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたります。これらの領域での専門性を高め、私たちと共にお客様の変革を支援していただけるITコンサルタントを求めています。 ■業務内容：・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します＜提供するソリューション例＞・セキュリティ強化、認証・認可・クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション・データ基盤の構築や統合（EAI/MDM）・SaaS型業務アプリケーションの実装・IT・情報システム部門の改革 ■ポジション魅力：・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です変更の範囲：無

株式会社フェローテックホールディングス

【東京本社】デジタル変革推進（導入支援）〜東証STD上場／半導体製品世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋2-3-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の情報システム部にて、社内のITシステム導入および運用に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細１）AI・DX関連製造業における自動化プロジェクトの経験（例：品質検査のAI活用）製造業の現場プロセスに関する知識２）データ活用関連 SFDCなどのデータ活用プラットフォームの活用経験データ分析基盤の構築やデータ活用戦略の立案経験３）基幹システム導入関連 ERPの特定モジュールに関する深い知識と運用経験 ※ご本人のご経験や適性に応じてお任せする業務を選定致します。 ■仕事のやりがい・魅力・システム構築を1から進めるプロジェクトが多く、参画や提案などから携わることが可能です。・今までの知見を活かすことも十分可能ですが、当社のシステム改善による新しいスキルを積極的に習得することができます。・攻めのシステム改革の第一人者として携わることが可能です。 ■キャリアパス：将来的には当部門の責任者として採用したいと考えておりますが、ご本人の希望や適性に応じて他部門への異動もございます。 ■会社状況： HD化され更なる成長を目指して管理部門を強化しています。自身の担当領域を決めず、幅広く業務を担うことを期待しています。当社の磁性流体やその応用製品、真空シールをはじめ、サーモモジュール、石英製品、シリコンパーツ、パワー半導体用基板を中心に事業を展開しており、そのための設備投資も積極的に行っております。自動車や医療、家電など多様な業界からの引き合いが多く、今後の成長も見込んでおります。 ■業界における当社について：当グループでは、主力事業である半導体・FPD業界を中心とした半導体等装置関連事業と広範囲な業界に対応する電子デバイス事業の業容拡大を目的とした設備投資を実行しており、昨今の半導体業界は微細化投資や3Dナンドフラッシュメモリーの量産に向けた設備投資等の活性化により、各社とも高い受注水準にあります。

株式会社HRBrain

【コーポレートエンジニア（社内SE）】〜顧客満足度No1！HR×SaaSプロダクト展開〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

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500万円〜899万円

正社員

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していくコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容：・中長期的な情報セキュリティ施策の戦略策定及び実行・社内問い合わせ・トラブルシューティング対応などのヘルプデスク対応・PCや各種アプリケーションの操作トラブル・各種SaaSのアカウント・権限管理・導入するSaaS、アプリケーションのセキュリティチェック・社内ネットワークの管理・運用（Wi-Fi、VPNなど）・資産管理（PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など）・入退社管理、新入社員へのITオンボーディング・ISMS、Pマーク運用・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化・オフィスファシリティ管理・他チームの新規サービス導入支援・セキュリティ教育、ルール・ガイドライン策定 ■本ポジションの魅力：・提案〜導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。・経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■当社の特徴：タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

サンポー食品株式会社

【佐賀／基山町】DX推進担当 ※IT・システムの知見をお持ちの方／『焼豚ラーメン』でお馴染み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：佐賀県三養基郡基山町長野2…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇九州で知名度の高い企業で働く／DX推進をリードする大きな裁量／充実した福利厚生◇◆ ■採用背景〜社内のDX化推進に伴う専任担当者の増員〜当社は「焼豚ラーメン」でお馴染みの企業であり、今後の更なる成長を目指し、社内のDX化を推進する専任担当者を募集します。 ■業務内容社内情報システムの専任人材として、社内DX化に向けたIT周りの整備と推進業務をメインにお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - システム業者との打ち合わせ：既に依頼済みのシステム業者と密に連携し、システム化を進めます。 - セキュリティシステムの新規導入および既存システムの改修：セキュリティ強化を図り、社内システムの安定運用を目指します。 - 社内DX化に向けたツールの選定と推進：業務フローの仕組み化とペーパーレス化を実現し、工数削減を目指します。 - 導入後の保守、運用、管理：システムの安定運用と改善を継続的に行います。 ■ポジションの魅力 - 大きな裁量：DX化を本格的に進めていく過程で、自身の取り組みによって得られた改善効果を実感できます。 - 企業のネームバリュー：価格よりもクオリティにこだわった商品開発を行い、九州で圧倒的な知名度を誇る企業で働けます。 - 安心の研修制度：エルダー制度を導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップを行います。 ■今後のキャリアについて資格取得の機会があります（本人の希望に応じて）。所属部署である総務の業務に関する資格取得については、受験費用を会社が負担します。また、将来的にはDX推進の部署立ち上げの中心となって活躍することも想定されます。 ■組織情報総務部に所属していただきます。現在、総務・人事は5名で業務を行っておりますが、メンバーの人員を増やし体制を強化するための増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットプロテクションズ

プロジェクトマネージャー／自社toC向け決済サービス「atone」◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区麹町4-2-…

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550万円〜799万円

正社員

【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功・FinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 toC向け決済サービス『atone』にて、取引に紐づくポイント／キャンペーン周りのプロジェクト管理をしていただくポジションです。ポイントはユーザ獲得部分で重要な位置にあり、atone shopsなど集客で大きな役割を担っています。実装は主にパートナー企業にて対応いただくため、ビジネスサイドとの要件検討やプロジェクトマネジメントなどの開発管理に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容：・ビジネスサイドと一体になってプロダクトや事業のあるべき姿や発展を考え、開発ロードマップの作成を行いプロダクト全体の企画・計画のリード・atoneの機能開発のプロジェクトマネジメント（マスタスケジュール策定・工数管理・要件定義・設計など）・事業全体のROIを意識した、プロダクト改善のための企画提案 ■募集背景：「atone」は、後払い決済業界においてトップクラスのサービス「NP後払い」を提供する当社の新規事業です。atoneグループは5年で30倍のGMV成長を目指しており、プロダクトをさらにグロースさせるため、本募集をオープンしました。事業の成長に伴い、プロダクトの質と市場投入のスピードをさらに向上させるために、強力なリーダーシップとイノベーションの推進力を持つ方を求めています。 ■魅力：・ビジネスと開発を分断せず、プロダクトに関わるメンバーが一体となって価値を生み出していけること・幅広い領域メンバーと関わりながらプロジェクト推進するため、複数の視点からビジネス全体を俯瞰し、意思決定の質を高める経験が得られること・プロダクトの成長に直接貢献する機会が豊富にあり、戦略的な視点と実行力を同時に磨けること・新規案件から保守運用まで横断的に携わることにより、プロジェクトマネージャー以外にもテックリードなど、幅広いキャリアプランを描けること ■atone導入実績： eBay Japan合同会社：「Qoo10」流通総額10%増に貢献株式会社ナノ・ユニバース：導入後2か月で売上125%に増加　他変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可／エムスリーG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ＞マネジメントエンジニア（マネージャー候補）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都世田谷区用賀4…

￥

650万円〜899万円

正社員

グループ各社における大小さまざまなシステム案件に対して、計画段階から導入・運用に至るまで発注者側の立場で関与いただきます。ビジネス・業務側へ踏み込むような場合もあり、グループ全体の事業・仕組みを捉え、各社の事業成長に上流工程から貢献できるポジションです。 ◆主な業務内容◆ 【担当業務】・事業ニーズ・事業戦略に基づく発注者（事業）側のPM業務　業務内容は、RFP作成などシステム企画支援・システムPMOとしてのプロジェクト管理、　システム導入時にはシステム要件定義〜構築におけるベンダ管理、システムテスト・受入テスト運営・事業ニーズ・事業戦略に基づいた受注者（Sier）側のPM業務　RFPを受けた提案、システム開発各工程（要件定義〜システムテスト）におけるマネジメント業務

株式会社ＶＡＮＳＡＮ

【青山】IT総務（DX推進）／全国展開するイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：（1）予約システム、セルフオーダー＆セルフ会計などの管理＆最適化（2）採用システム、経理システムなど社内DXの推進（3）PC、社内ネットワーク、セキュリティ、システムなどの管理 ■業務詳細：店舗で既に導入しているITシステムのチェック＆アップデートを常に担いながら、将来企業規模が大きくなった時にも耐えうる採用システム、経理システムなどの社内導入を検討、推進していく仕事です。既存のVANSANに新たな視点・知見・風をもたらし、更なる企業の成長を担うポジションです。 ■仕事の魅力：（1）飲食×IT、FC展開×ITの可能性を追求できる仕事。（2）成長感を感じられる成長企業。自身の成果が企業の成長に直結。 ■やりがい：経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境： ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日変更の範囲：会社の定める業務

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