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富士インフォックス・ネット株式会社

インフラエンジニア(リーダー候補)◆リモート8割/毎年昇給/クラウド案件多数/長期プロジェクト/残業月9.5h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★エンジニアの8割がリモートワーク中！…

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500万円〜800万円

正社員

◎通信事業者や大手自動車会社など、大規模プロジェクト多数 ◎20年以上続く長期安定案件あり ◎AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる ◎リーダーとしてマネジメント経験を積める環境大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで幅広く携わっていただきます。チームの統括、新メンバーへのアドバイス、顧客折衝、進捗管理など、リーダーとしての経験を積みながら、技術力も磨ける環境です！担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。腰を据えてスキルアップできます！【具体的な業務内容】 ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■ネットワーク/サーバの設計・構築・運用 ■クラウド（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計、構築 ■プロジェクトマネジメント/リーダー業務（進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数）　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート）　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用　一部、AWS等のクラウドサービス利用　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社）　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当体制：2名　(サブリーダー、メンバー）環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる構築はJenkinsとAnsibleを活用環境はプライベートクラウド体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理体制：3名　（リーダー、メンバー2名）【注目】仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！【注目】長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ウエルストーン

インフラエンジニア#前職給与保証#月給40万円以上#入社1年で年収50万円UP可#6連休有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

＼転勤なし・リモート9割・フルリモート…

￥

500万円〜800万円

正社員

あなたの経験やスキルに応じて各プロジェクトの要件定義、設計・構築～運用・保守まで、上流から下流まで幅広い領域をお任せします。【豊富な案件を保有し、上流工程キャリアを描ける！】上流から下流までの幅広い担当フェーズに加え、プロジェクト規模も大規模～小規模まで多様な案件を保有しています。ご自身のレベルに合わせながら働くことが可能です。ゆくゆく「上流を目指したい」といったご希望があれば、・プライム案件・大手SIerとの大規模案件・体制化されているプロジェクトなど上流工程の経験を積める環境が整っています。 ◆◇社員満足度4年連続アップの働きやすさも◎◆◇ ◎社員の9割がリモートワーク（※IS事業部） ◎残業は月平均約17時間と少なめ ◎産休育休取得率100％ ◎有給を消化しやすい環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎銀行系子会社セキュリティ基盤クラウド移行 ◎生保系子会社のインフラ構築 ◎通信キャリア顧客管理システム運用　など【開発環境・業務範囲】 ▼大手生命保険企業/新規インフラ基盤導入業務内容：サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの設計～運用を担当。言語・スキル：Windows Server2012R2、RHEL、VMware、Zabbix、Cisco、L2 SW ▼大手金融企業/クラウド更改業務内容：メールセキュリティ基盤のクラウド更改における基本設計～運用、リリースを担当。言語・スキル：Windows Server、RHEL、AWS EC2、CloudWatch、Cisco L3 SW ▼大手携帯キャリア/運用管理システム業務内容：インフラ基盤の運用を詳細設計～運用まで担当。言語・スキル：Windows Server、RHEL、Oracle19c、Apache、Tomcat、Jboss 【注目】【安定基盤】＆【案件の豊富性】がパワーアップしました！ 2022年より八千代エンジニアリングのグループに参画し、売上200億円、従業員1000人以上の経営基盤の中で事業を展開できるようになりました！主にICT分野を強化ドメインとしている事業会社に直接的にかかわることで、家庭のライフステージに合わせて、これから長く続くエンジニアキャリアを磨き続けることができます。【注目】ワーママ・ワーパパが活躍中です～家族を持つエンジニアを全力サポート～「子どもの急な発熱で早退したい」「保育園のお迎えに間に合わせたい」そんな日常を、理解してくれる会社です。実際に、産休・育休取得率100％。復帰した社員は全員、時短勤務制度を利用して無理なく仕事に復帰しています。ワーパパも育児に積極的で、顔を合わせると育児の話で盛り上がるほど。～家族を支える制度が充実～ ◎リモート勤務率90％で保育園送迎もスムーズ ◎残業月平均約17時間で夕食は家族と一緒に ◎有給取得率が高く、子どもの行事も参加しやすい ◎在宅勤務の備品支援で快適な環境 ◎オンライン診療で家族の急な体調不良にも対応「家族のために働く」を、全力で応援します。あなたらしいワークライフバランスを、一緒に実現しましょう。試用期間中の待遇に差異はありません。

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】全国どこでもフルリモート勤務可能/残業4h以下/AWS/受託あり/全工程経験可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

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400万円〜500万円

正社員

■幅広い案件で実践力を養う｜確かな技術力を身につける ■AWSを中心にクラウド環境を経験｜マルチスキルのインフラエンジニアへ受託開発・保守・SES・新技術検証を幅広くお任せします。【新技術検証】コンテナ、IaCなど最新技術を積極採用し、提案即実行。希望があれば、クライアントとの打ち合わせ段階から参画も可能です。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年のベテラン。技術もマネジメントも頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目の若手。新しい視点でチームを盛り上げています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】チーム体制を強化中。組織構築フェーズだから得られる経験現在2名体制の当社インフラチームは、今後の拡大を見据えています。今回の募集は、立ち上げ期を支えるコアメンバーとして、組織の仕組みづくりに直接関われる貴重なタイミングです。システム構築から保守までを一気通貫で担当できるため、インフラエンジニアに必要な全工程を経験可能。少人数だからこそ全案件に関わり、大手企業の“歯車”に留まることはありません。チームの基盤を一緒に築きながら、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境です。【注目】なぜYNSは「受託・SES・保守」をバランスよく受けるのか受託開発・SES・保守をバランスよく組み合わせることで、短期的な成果と長期的な安定を両立。それぞれの業務形態の強みを活かすことで、事業と共に成長できる環境を整えています。 ■受託開発幅広い規模の案件に携わり、設計から保守まで一気通貫で経験可能。短期間で完了する中規模案件にも挑戦でき、AWSを中心にクラウド環境での実践的なスキルを磨けます。経験を積みながら、着実に技術力を高められる環境です。 ■SES 最大0.2～0.5人月程度の参画を通じて大手企業の現場や技術検証に携わることができ、更なる現場経験を積み上げられます。 ■保守業務全体売上の半分以上を支える継続案件を目指し、安定的な収益を確保。ノウハウを蓄積できるため、長期的なキャリア形成に安心感があります。【1日の仕事の流れ】リモートワークの日常をご紹介 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

合同会社ダイク・カンパニー

インフラエンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼転勤なし・リモート積極導入／本社ま…

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450万円〜1200万円

正社員

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携【業務例】・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化等）・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助【案件決定】代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。スキルUP志向の案件提案も積極実施。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築【工程】構築／運用設計【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上【OS】RHEL 【働き方】リモート【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模）【工程】基本設計～構築【規模】30名以上（当社5名）【期間】1年以上　【OS】RHEL　【仮想化】VMware　【働き方】リモート【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。【注目】成果→単価→年収が“見える化”で連動評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。【注目】リモート×低残業。成長に時間を使える残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。【身につくスキル・キャリアパス】ミドル層が次段へ進むための実務を用意。リードエンジニア／テックリード／PM補佐、アーキ志向まで段階設計。自動化（Ansible等）・クラウド・セキュリティを横断し、SRE的運用へ拡張可能。希望に応じてアサインを最適化します。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ＤＴＳ【東証プライム市場上場】

インフラエンジニア【リーダー層】/平均勤続年数15.2年/賞与4ヶ月/前給考慮/平均年収612万

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★リモート案件あり（プロジェクトによる…

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550万円〜850万円

正社員

★100％受託案件！設計構築も挑戦できる ★意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★ベテランの先輩や上司と共にスキルアップ！インフラ領域のプロジェクトに加え、マネジメントポジションとしてプロジェクト管理やメンバーの育成に関するお仕事もお任せします！【お任せできる業務範囲】 ■DaaS領域環境構築 ■Microsoft 365設計、構築 ■サーバ・ネットワークを含む基盤全般の設計、構築 ■Azure・AWS、他パブリッククラウドに関する設計、構築 ■サーバレス（K8S、Docker）に関する設計構築 ■サーバ、ネットワーク機器、クラウド環境における障害・不具合に関する問合せ対応（2次対応） ■上記業務内容の全体管理　など＼チームも自分も成長を叶えられる／プロジェクトのメンバーや社員が気持ちよく働けるよう社員に寄り添い、目指すキャリアに向けて一緒に伴走することが大切！あなた自身のなりたい姿や実現したいキャリアについてもしっかりサポートしますので、着実に成長できる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■クラウド基盤サービスソリューション/サーバー等の運用管理、業務設計　など ■クラウド基盤サービスソリューション/ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など ★上記はあくまで一例です ★インフラ業務以外に、データマネジメントツールを用いたシステム開発業務などにもチャレンジできます【開発環境・業務範囲】 ■インフラ構築 ◎クラウド（Azure、GCP、AWSなど）利用におけるシステム設計・構築 ◎システム構築・設定変更（IaC化におけるコード払出し環境の構築など） ■インフラ保守 ◎物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎オンプレミス環境やクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎上記における一次的対応および恒久対策の提案 ■取引例通信キャリア系システムインテグレータ　2,106百万ユーザ系システムインテグレータ　　　　1,264百万総合ITベンダー(国内1位)　　　　　　　　774百万某生命保険会社　　　　　　　　　　　　　594百万【注目】アパレルから転身して24年。挑戦を支える環境がここにあるアパレル業界から、ほぼ未経験でDTSに飛び込んだのは2001年。経験が少ない私でもチャレンジできる間口の広さと、上場企業の安定性が決め手でした。24年経った今、担当課長として新規顧客への提案や見積もり、プロジェクト管理を任されています。この会社の魅力は、やりたいことに挑戦できること。業種業界を問わず多様なお客様と関わり、新しい技術を取り入れられる。自分から積極的にチャレンジし成果を上げれば、着実にステップアップできる環境です。仕事で大切にしているのは、メンバーが働きやすい環境づくり。やりたいことや休みの希望を聞き、目指す場所に一緒に伴走する。それが結果的に売上にもつながっています。またお客様から「ありがとう」をいただける瞬間も魅力ですね。【社員インタビュー／入社24年・Kさん】【注目】社会インフラを支える実感。尊敬できる先輩と描く未来「社会インフラを支える仕事がしたい」とSIerに絞って就活し、DTSに入社しました。パソコンをいじるのが好きでITに絞りましたが、文系大学出身で技術的な知識はゼロ。それでも基礎から継続的に学べる環境がありますね。現在はセキュリティに関する仕事やネットワーク構築を担当し、BPOセンターでクレジットカード情報を扱う厳格な環境で働いています。自分の作ったツールが現場で使われ効率化に貢献できたとき、社会インフラを支えている実感が湧きます。チームは私とリーダーの2名。プライベートでも野球観戦に行ったり飲みに行ったりする仲で、仕事では自分の目線に降りて話してくれる尊敬できる存在です。「助けてくれる」という安心感が、モチベーションにつながっています。【社員インタビュー／入社7年・Tさん】

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】フルリモート可能/残業4h/10時出勤/人柄採用/全国どこでも応募OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

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300万円〜500万円

正社員

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポートインフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。【新技術への挑戦】「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】大手にはない、2人チームだからこその成長速度当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！【注目】スピード感ある成長を実感できる【1】実案件でスピード成長入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。【2】幅広い案件で成長中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。【1日の仕事の流れ】とある1日の様子｜基本フルリモートです 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セキュアイノベーション

ネットワークエンジニア｜資格費用補助＆40以上の資格手当有チームで参画40種類以上の資格手当*残業ほぼなし

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★UIターン歓迎！ ★100％沖縄勤務…

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350万円〜600万円

正社員

官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ■ネットワークまたはサーバ構築および保守業務 ■情報システム業務 ≪未経験の方も安心！スキルに合わせたサポート≫ 入社後は、あなたの経験・スキルに応じてOJT研修を実施。現場のベテランエンジニアが丁寧にサポートします。わからないことはいつでも質問でき、安心して業務に取り組める環境です！ ≪ゆくゆくは…≫ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守に留まらず、サーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで総合的に携われます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】 ●官公庁（那覇市）　在籍社員：6名 ●出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名 ★本社：パートナーおよびエンドクライアントと仕様調整を行い、UTMやEPPといったセキュリティ製品の導入～保守業務を実施します！ ★官公庁、出先機関：自社メンバーと一緒にクライアント先に常駐するので、コミュニケーションがとりやすく、安心して取り組めます。上流工程から携われるので、スキルも磨けます！【開発環境・業務範囲】 ≪ITの最先端をキャッチアップできます！≫ Webサイトで調べものをする時、アプリでゲームをする時、メールを送る時など、セキュリティはあらゆる場面で必要とされるもの。セキュリティ専業である当社なら、最新技術やツールについてキャッチアップできる機会が豊富です！【注目】沖縄への移住も大歓迎！実際の移住例もご紹介します◎ U／Iターンはもちろん、沖縄への移住をお考えの方も大歓迎！「オススメの不動産屋さんを教えてほしい」「どのあたりに住めば利便性が高いのか」など、不安なことや移住に関して気になることがあれば、何でも相談してくださいね◎ ▼実際に、移住してきた社員も多数！▼ ○社員A 「沖縄の風土や人間関係が、自分に合っていると再確認しUターン」 ○社員B 「沖縄にいる家族や親戚を大切にしたいとUターン」 ○社員C 「趣味のマリンスポーツを気軽に楽しみたいという思いがあり、元々沖縄が好きだったため移住を決意」他にも、「セキュリティ専門のIT企業が沖縄では珍しかった」という志望理由の社員が多数！それぞれのライフスタイル・キャリアプランに合った転職を実現しています。【注目】資格取得支援・40種類以上の資格手当で成長をサポート！仕事上のスキルを証明するにはまず資格取得が大事だと考えている当社。「セミナー参加費用や受験料を含めた資格取得費全額」を資格によって「合否不問」で会社が負担しています！技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！「ネットワークスペシャリスト試験」「LPIC」「CCNA」「CCNP」といった資格から、「情報セキュリティスペシャリスト試験」やセキュリティ関連の国際的な認定資格まで、様々な資格を取得可能です！加えて、40種類以上の資格手当も支給。将来にずっと役立つ資格や知識を習得できるので、“当社で働く価値”をきっと感じていただけます！【1日の仕事の流れ】＼あるエンジニアの1日をご紹介／ 08:30 出勤。稼働しているシステムに不具合等が発生していないか、監視ツールを確認します！　▼ 09:00 週次・月次ごとにシステムのログを収集し、報告書をまとめます。　▼ 10:00 常駐先の職員の方の問い合わせや要望に対応。　▼ 12:00 昼食。お弁当を持参しても、外に食べに行くのもOK！　▼ 13:00 新たに導入するシステムや交換が必要な機器の確認やテストを実施。　▼ 16:00 稼働中の機器やシステムに不具合があった場合は、チームで連携を取りながら対応！　▼ 17:15 チーム内に情報を共有し、退社。お疲れ様でした！【身につくスキル・キャリアパス】サイバーセキュリティ専業の企業だからこそ描けるキャリアも豊富。あなたに合ったキャリアを一緒に見つけていきましょう！ ≪ネットワークエンジニアとしてキャリアアップ≫ ◆要件定義や設計構築などの上流から携わり、業務の幅を広げる ◆PL/PM ≪セキュリティのスペシャリストへ≫ ◆サイバー攻撃やマルウェアの診断・分析を行うスペシャリストである「アナリスト」へ ◆お客様と一緒になってセキュリティ対策・防御策を考えていく「コンサルタント」へ ≪他セクションへのキャリアチェンジも≫ ◆自社セキュリティ製品の開発 ◆WebサイトやIoTの脆弱性診断 ◆車載のセキュリティ製品開発試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビックデジタルファーム【ビックカメラグループ】

ビックカメラグループのインフラエンジニア【年収700万円～850万円】

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【高田本部】東京都豊島区高田3-23-…

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700万円〜850万円

正社員

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店を支えるシステムのインフラ・クラウド、及びグループのネットワークなどを担当していただきます。＜業務内容＞ ■グループの次世代ネットワークの設計・構築・運用 ■ビックカメラグループシステムのインフラ・クラウド（Azure・AWS）の要件定義～設計・マネジメント　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ■物流システムビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■POSシステム店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト＜情報システム部について＞現在情報システム部には140名が在籍。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。新卒や中途、年齢や経験年数などの垣根なく交流しています。 ※希望があれば、情報システム部内で多種多様な仕事にチャレンジできます！＜関連技術・ツール＞ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守【注目】大手グループならではのスケールだからこそ成長できるビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です。【注目】仕事の魅力（インフラ関連）ビックカメラグループのシステムを支える一員として、インフラに関する多様なプロジェクトや、各部門からの課題解決・依頼対応に携わっていただきます。ベンダー様と協働するプロジェクトから内製で進める案件まで幅広く、インフラエンジニアとして様々な経験を積むことで、将来的にはクラウドアーキテクトやプロジェクトマネージャなどにキャリアアップを目指せます。WLBを大切にしながらキャリアを築けます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

日鉄ソリューションズ株式会社

【ITインフラエンジニア】★プライム・最先端技術活用PJも

ネットワーク系SE、コンサルティングSE、システムコンサルタント

【在宅勤務実施中です】 ●本社（東京都…

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正社員

対象業界は製造/通信/公共/宇宙など多彩。大規模かつ最先端なITインフラの設計・構築などをお任せします。★PM/PL、アーキテクトなどにも携われます。経験・スキルに応じて、アーキテクチャ設計サーバ／ネットワーク設計・構築、運用プロジェクトマネジメントなどをお任せします。 ★プライム案件に最上流から携われます！ ★DXソリューション、AI・機械学習プラットフォーム、5G、クラウド型VDIなど、最先端領域に携わる機会も豊富！【最先端技術への取り組み】その成果を活用する機会も社内に「システム研究開発センター」という技術研究所があり研究戦略・ソリューション化推進部デジタルツイン研究部インテリジェンス研究部アーキテクチャ＆プロセスデザイン研究部という4つの部門が高度な調査・研究を行っています。その成果をプロジェクトに活用する機会も多く、刺激されるはずです。【働き方変革を推進】プライベートも充実できる環境！ ★土日祝休み ★年間休日124日 ★深夜残業、休日出勤は原則禁止 ★産休育休制度あり ★土日を含めた9連休の取得を推奨（リフレッシュ連9制度）など、働く環境面もしっかり整えています。また、在宅ワークやフレックスタイム制度も導入しており、社員一人ひとりの多様な働き方を支援しています！

C-HRC株式会社

セキュリティエンジニア入社祝金10万円セキュリティ未経験OKホワイトハッカーを目指せるCEH取得支援有

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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300万円〜1200万円

正社員

セキュリティ提案や設計構築、運用等を行っていただきます。 ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずはインフラエンジニアの経験を活かして、インフラの設計・構築などの案件に入っていただきます。 ▼▼ その後、ホワイトハッカーを目指すための資格「CEH(Certified Ethical Hacker)」の取得に向けた研修(5日間)を受講。 ▼▼ インフラ案件に参画しながら、CEHの資格取得を目指します。社内には既に5名の資格取得者がいますので、疑問点などはいつでも相談してください！ ▼▼ CEHの取得後は、認定ホワイトハッカーとしてセキュリティ案件に参画していただきます。中には国家規模のプロジェクトなどに参画しているエンジニアも在籍中。 ▼▼ いずれは、自社立ち上げのセキュリティオペレーションセンターの立ち上げを目指しています！ ◆この仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★実際のサイバー攻撃の技術を学ぶことで実践的な知識を習得可能 ★ネットワークセキュリティの分野から平和な世の中の実現に貢献できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■セキュリティ監視センター内にてのログ解析やインシデント対応 ■脅威情報の収集、不正アクセスの検知、検知したものに対しての分析 ■FW,IPS/IDS,WAF,SIEM(splunk)等を用いたセキュリティ監視基盤の構築 ■セキュリティホール診断 ■セキュリティ監査の報告書作成 ■サイバー攻撃事象の調査/分析/対処検討・実施 ■攻撃事象報告資料の作成、関連部署への確認/報告 ■セキュリティコンサルティング【注目】5名のセキュリティエンジニアを育成した実績があります。安全性の高い企業活動において欠かせない情報やデータを、様々な脅威から守る役目を担うセキュリティエンジニア。サイバー攻撃やAIの進出などにより、クライアントからの需要も年々高まっており、この先も確かな需要が期待されています。そんな中当社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れており、これまで5名（うち2名がtypeから入社しています！）のセキュリティエンジニアを育成してきました。今後も更にセキュリティエンジニアの育成に注力するべく、会社の評価基準をクリアした方向けに、全面的な資格取得支援を行っています。いずれは当社独自のセキュリティセンターを立ち上げ、ネットワークセキュリティの分野から、国や社会の平和を守る存在を目指しています。【注目】CEHって？認定ホワイトハッカーを目指せる資格です。認定ホワイトハッカーを目指すために、当社が取得支援を行っているCEH(Certified Ethical Hacker)。難易度の高い試験ではありますが、そのスキルはこの先も重宝されること間違いなし。「ホワイトハッカーとして脅威に戦える存在になりたい！」という方は、ぜひ当社のセキュリティエンジニアとして活躍しませんか？【CEHについて】 ◎EC-Council認定の国際的な情報セキュリティ資格 ◎米国防総省も採用している国際基準のスキルを習得できる【取得までの流れ】 ▼5日間の講習（会社が全額負担）を受講 ▼10カ月程度の自己学習 ▼試験を受講し資格を取得【身につくスキル・キャリアパス】 ★セキュリティエンジニアとしてご活躍いただいている方には、弊社のセキュリティ案件に参画後、資格取得などを行っていただきながら、セキュリティコンサルに進めるキャリアを用意。 ★弊社の抱えるセキュリティのプロジェクトにて様々なセキュリティ製品や高度のスキルをご経験いただき、セキュリティエンジニアの幅を広げていただきます。 ★世界145国で認定されているセキュリティ資格、CEH（認定ホワイトハッカー）取得を会社が全面バックアップ！攻撃者の手法を学び、攻撃者視点でのセキュリティ構築を学んでいただけます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

東京・リモート可【テクノロジーコンサルタント】年収 782万円 - 1,613万円・外国籍可・28～47歳・

ネットワークコンサルタント

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

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800万円〜2000万円

正社員

◆仕事内容お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援・要件定義とプロジェクト計画の策定・システムアーキテクチャの設計・ソフトウェア選定と導入支援・技術開発、開発プロセスの管理・テストと品質保証の計画・実行・システムの運用・保守サポート・クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告 ※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。

日本システムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】40代以上も活躍中◎／全員面接／年間休日126日／定時退勤推奨

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

都内および近郊のプロジェクト先にて勤務…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

ITインフラに関する各種業務をお任せしますエンドユーザーは金融系、社会インフラ関連から中小企業まで多岐にわたります。経験や適性に合せて以下の工程を担当していただきます。 ■上級レベル：要件定義、基本設計、テスト計画、プロジェクト管理、お客様との協議・調整など ■中堅レベル：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守、リーダー補佐など ■一般レベル：詳細設計、構築、テスト、運用保守、テクニカルヘルプデスクなどエンジニア一人ひとりの希望を考慮し、プロジェクトごとに調整します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ◆サーバーの設計構築および保守（Windows, AWS, Azure, Hyper-Vなど） ◆テクニカルヘルプデスク（クライアント端末, サーバー, ネットワークなど） ※セキュリティ対策などの事情から、お客様の指定場所での作業となる場合があります。【開発環境・業務範囲】メンバーの一部を紹介します。※全員中途入社・30代（正社員）／経験15年以上／JavaでのWebアプリケーション開発／設計からトータルに対応・40代（契約社員）／経験20年以上／ITインフラ全般（クラウド、オンプレミス）、PMOも行う・40代（契約社員）／経験10年以上／アプリケーションの運用、障害対応、顧客対応【注目】「一人で抱え込ませない・溜め込ませない」わたしたちは、これまでたくさんのエンジニアと接してきました。「上司とウマが合わない」「話を聴いてくれない」「約束をひっくり返される」といった経験から、何も言えなくなったエンジニアをたくさん知っています。わたしたちは24時間・365日、エンジニアの『話を聴く』態勢を整えています。エンジニアに一人で抱え込ませない・溜め込ませることがないよう、エンジニアファーストに取り組んでいます。【注目】定例帰社日なし◎「報われる評価」を実現ミーティングは、基本的に担当者や責任者がプロジェクト先へ出向いてしています（Webミーディングも併用）。「定時で上がって即帰宅」が当社の基本スタンスなので、早く帰ってリラックスしてください。評価方法は、正社員と契約社員で異なります。正社員は、全社で運用している評価項目を基に行いますが、状況の変化に合わせて項目の見直しもして行く予定です（SES部門向けのカスタマイズもあり）。契約社員は、お客様や関係者の声を反映しながら、本人からの報連相や意見も取り入れて、個々の頑張りに応じたプラス評価を心掛けています。日頃から、ちょっとしたことでも情報共有や話し合いの場を設け、不安、不満、違和感、そして行き違いや誤解がないよう努めています。

株式会社グラディート

ITエンジニア★還元率で騙しません！／正規のホワイト高還元／面談1回／年収UP保証／リモート9割

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【転勤なし／フルリモート・リモート併用…

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400万円〜1200万円

正社員

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件（商流浅）以上の案件から複数を提⽰します。その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。＜アサイン前の流れ＞１．事前ヒアリング（スキル・単価・働き方など）２．案件候補の提示（複数案件をご紹介）３．案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定４．プロジェクト開始（入社初日から稼働可能な体制を整備）【案件例】【プロジェクト例】 ◎証券⾦融系Webシステム開発（Java／COBOL） ◎業務系システム開発（PHP／Javascript／C#） ◎自動車メーカースマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin／Objective-C） ◎生成AI関連アプリ開発（Python／Django） ◎Saas環境の構築・運⽤（AWS／Azure／GCP）経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES（システムエンジニアリングサービス）として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。今回採⽤するあなたにも、将来的にSaasや自社サービスに関われるチャンスがあります！【開発環境・業務範囲】⽉間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・⽣成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。すべての案件において、案件単価を開⽰し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安⼼して現場にご参画いただけます。＜主な開発環境・⾔語＞ ◎フロントエンド︓Javascript（React、TypeScript、Vue.js）など ◎バックエンド︓Java、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ︓Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ︓AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発⼿法︓アジャイル、スクラム、ウォーターフォール（プロジェクトによる）＜主な担当フェーズ＞ ◎要件定義・基本設計などの上流⼯程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運⽤・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に⾃社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります︕ 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度最近流行りの「還元率●●％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか？当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。（高還元SESから転職してきた方々も多数在籍）見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。「最上級の働き方がここにあります。」当社では、完全週休2日制（土日）＋祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ＆自宅での柔軟な働き方が可能。希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。それが、長く安心して活躍できる理由です。【身につくスキル・キャリアパス】月間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です（チーム参画あり）段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です！また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります

株式会社ディ・アイ・システム

ITエンジニア★未経験・第二新卒歓迎★IT教育のプロの強みを活かして人材育成★リモート比率7割★東証上場企業

Web・オープン系プログラマ、ネットワークコンサルタント

★リモートワーク実施案件約7割 ★フル…

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300万円〜800万円

正社員

★当社の業務内容はIT教育サービスを除くと・業務系システムやモバイルアプリなどの開発系が約50％・ネットワークを中心とするITインフラ系が約40％・システムの運用保守等が約10％という構成です。未経験の方は、適性や希望を考慮して進む道を選択していきます。【未経験者は充実研修からスタート】 ◆開発系に進む方とインフラ系に進む方に分かれ、下記のような研修を受講します。学ぶ内容は、それぞれの方のレベルに合わせてカスタマイズします。（開発系）・IT 基礎研修(30h) 　↓ ・Java 基礎研修(30h) 　↓ ・システム開発体験(3h) （ITインフラ系）・IT 基礎研修(30h) 　↓ ・インフラ基礎研修(30h) 　↓ ・インフラ応用研修(8h) また、ITパスポート資格を取得していない方は ITパスポート研修（6時間）を受講する場合があります。【研修終了後はOJTを通して実践】 ◆先輩エンジニアにサポートされ、徐々に実務を身につけます。 ◆ローコードやフレームワーク、自動生成などの技術を活用し、比較的早い段階から設計・構築などのフェーズを経験できるのが、当社の特長の一つです。 ★実務開始後のスキルUPサポートの詳細は下記参照【案件例】【開発案件】 ◆ハンバーガーショップのスマホアプリ開発 ◆アパレルショップのECサイト構築・運用 ◆ストレスチェックシステムの開発・導入 ◆e-ラーニングシステムの開発・開発・導入(自社開発) など多数【ITインフラ案件】 ◆大手ホテルチェーンのネットワーク移行（数百拠点の移行）と認証基盤の移行 ◆総合病院向け無線LAN導入案件（数千台のアクセスポイントを導入） ◆大学向けグループウェアの移行 ◆某美容系専門学校向けインフラ更改（UTM、NW機器、無線APの導入）など多数【開発環境・業務範囲】【開発言語】 Java ,C , C++ ,VB.Net , ASP.Net , PHP , Perl , Ruby on Rails , COBOL , PL/SQL , iOS (Objective-C) , Android (Java) , Pythonなど【ITインフラ系の技術】 Cisco、Fortinet、paloalto、WindowsServer、redhat、DellEMC、NetApp、AWS、Azureなど【注目】★大手IT企業に提供してきた圧倒的な教育・研修力が強み ◆当社はグループ企業を通して、これまでに累計1万人以上、未経験者だけで4000名以上にIT教育を実施してきた実績があります。この中で培ったカリキュラムとノウハウにより、大手IT企業に提供するものと同内容の研修を受講できるのが、当社に入社する最大のメリットの一つです。【「DISアカデミー」でIT基礎知識を学んでみませんか？】 IT業界を目指したいけど、ITの勉強が不安で応募を迷っているあなた。まずはDISアカデミーでIT基礎知識を学んでみませんか？弊社教育部門が提供するe-ラーニング3講座（8時間）が無料で学べ、受講終了後に選考を希望すると「採用選考特典」が付きます！詳細は「DISアカデミー」で検索！ ※受講終了後の選考は、必須ではありません。【注目】実務開始後も課題や学習意欲に合わせてスキルUPをサポート！ ◆実務開始後も、自分が克服したい課題や身につけたい技術などに合わせて研修を受講し、継続的にスキルUPしていけます。講師ありのオンライン研修、対面研修などが受講可能で選べるメニューも豊富。例えば新しい案件に着任する前にこんな技術を身につけておきたいといった希望があれば、案件に備えて学ぶことも可能です。【研修メニュー例】・IT基礎コース(7日間) ・開発基礎コース(8日間) ・Java基礎トレーニング(10日間) ・Javaフレームワーク開発（Spring）(3日間) ・無線LAN構築入門(2日間) ・ネットワーク基礎(1日間) ・Linux入門(2日間) ・AWS(3日間) ・Windowsサーバ2019 構築実践(3日間) スキルUP体制も圧倒的に充実しています！試用期間中も雇用形態は正社員です。

ワタキューセイモア株式会社

≪午後シフトでしっかり稼げる病院ワーク≫社会保険完備！＜朝はゆっくり12時スタート＞経験・資格・性別、一切不問！残業少なめ×完全週休二日制

運輸・物流サービス系その他、清掃関連職、看護師

[勤務地] 神奈川県相模原市緑区橋本台…

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259万円〜

契約社員

[概要] ≪午後シフトでしっかり稼げる病院ワーク≫社会保険完備！＜朝はゆっくり12時スタート＞経験・資格・性別、一切不問！残業少なめ×完全週休二日制 [詳細] 勤務地：神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1【住所】神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1 【最寄駅】 ●JR横浜線・相模線、京王相模原線「橋本駅」南口よりバス10分「相模原協同病院」下車徒歩１分 ●JR横浜線「相模原駅」南口よりバス13分「相模原協同病院」下車徒歩1分 ※車・バイク通勤OK 橋本(神奈川県)駅バス10分／相模原駅バス13分週勤務日時：週5日 12:00〜21:00／08:00〜15:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1350円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：相模原協同病院の手術室環境整備・手術室の清掃(床面やコード類・ベッドを清掃) ・次の手術に向けた準備(消耗品の補充、機械類の移動など) ＜「手術室の清掃」は2種類あります!!＞ [術間清掃]手術終了後、当日中に次の手術が控えている場合に行う清掃のこと [術後清掃]当日の予定手術が終了し翌日の予定手術のみになった状態の部屋を清掃すること。 ◎未経験の方も大歓迎です！入社後2週間は先輩社員がついてひとつひとつ教えていきます。3週間ほどで徐々に1人で業務を行って頂くようになります。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★午後シフトでしっかり稼ぐ！・残業少なめ・完全週休二日制・未経験スタートも歓迎！ ==================== アピールポイント②： ★未経験スタートできる！医療現場を支える仕事★ 『清掃の経験を活かしたくて』『体を動かす仕事がしたくて』『病院で働きたくて』『もっと医療現場に近い仕事がしたくて』当社の手術室環境整備のお仕事で活躍しているスタッフは、こんな想いで応募→入社しています。少しでも気になったら始めるチャンスです!! ==================== アピールポイント③： ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎ブランクOK 交通費支給残業少なめ扶養を超えて損なく働く 30代の多い職場 40代の多い職場しゅふ活躍中産休・育休制度利用実績ありシングルマザー・ファザー活躍応援社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK お弁当持参OK 休憩スペースあり上場企業・有名企業 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上） □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） □試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営創業：明治5年10月会社設立：昭和37年7月職種のカテゴリー施設サービス清掃・掃除/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院/その他特徴清掃・掃除/主婦活躍中/週5日/12:00~21:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

ワタキューセイモア株式会社

★土日祝固定休み！完全週休2日制×17時終業×残業なし★ 20代～50代の女性スタッフ活躍中！未経験スタート歓迎！コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ♪

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、清掃関連職

[勤務地] 東京都江戸川区西葛西3丁目…

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240万円〜

契約社員

[概要] ★土日祝固定休み！完全週休2日制×17時終業×残業なし★ 20代～50代の女性スタッフ活躍中！未経験スタート歓迎！コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ♪ [詳細] 勤務地：東京都江戸川区西葛西3丁目12-14 西葛西駅徒歩7分週勤務日時：週5日 08:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1250円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：西葛西・井上眼科病院での器材洗浄・滅菌業務 ◎手術で使用する器材（ハサミやピンセット等）の洗浄・手洗いしたり洗浄機に入れて汚れを取り除きます ◎器材の組立作業・専用ケースに必要な器材を並べたり、パック詰めを行います ◎滅菌機（鋼製小物類を清潔な状態にする機械）の操作や器材の出し入れ ◎その他、手術後のゴミの片付けや分別作業【1日の流れ】※4名体制で行います 08：00　朝準備（洗浄用洗剤の作成、滅菌機稼働準備等） 09：00　手術終了毎に器材の洗浄、組立、滅菌、ゴミ回収 11：30　昼休憩 12：30　手術終了毎に器材の洗浄、組立、滅菌、ゴミ回収 17：00　退勤 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★働きやすい条件です！・土日祝固定休み（完全週休二日制）・17時終業・残業なし・しっかりしたサポート体制 ==================== アピールポイント②： ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 交通費支給 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上） □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） □試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営創業：明治5年10月会社設立：昭和37年7月職種のカテゴリー施設サービス清掃・掃除/仕分け/梱包/検品/部品組立/部品検査/その他食品製造・部品組立/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院/その他特徴清掃・掃除/ブランクOK/週5日/08:00~17:00/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社エッセンショナル

インフラエンジニア／上流工程に参画／前職給与考慮／年休120日／残業少なめ／家族手当・住宅手当など福利厚生充実

ネットワークコンサルタント

本社（神奈川県）および、東京都のプロジ…

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400万円〜600万円

正社員

【具体的には】要件定義～設計・構築～保守運用まで一貫して担当。サーバやネットワーク構築、クラウド関連など、多岐に渡るプロジェクトを経験できます。【Point1】エンジニアファーストの環境を整えています「いつまでも安心して働いてほしい」との思いから、チームでのプロジェクト参画率は「100%」。業務上の不明点も気軽に同僚に確認できるため、安心感を持って働けます。【Point2】あなたの希望に、全力でお応えします「もっと顧客や自社社員に寄り添った会社を作りたい」との思いで、設立されたのが当社です。入社後は、役員2名、現場リーダーとの定例MTGを通し、社員一人ひとりの希望をヒアリング。キャリアロードマップを時間をかけて一緒に作成することで、将来の安心やスキル・キャリアアップにつながる案件のアサインに注力しています。【開発環境】言語：Java、C#、React　等【注目】エンジニアが主役のベンチャーで一人ひとりが会社の未来を作る「エンジニアファースト」の環境作りに注力する当社。「エッセンショナルほど、エンジニアを大切にしている企業はない」「興味のあるクラウド案件を、入社後すぐに任せてくれた」・・・etc そんな嬉しい言葉がお客様、自社社員の双方から届いています。また、エンジニアが精度・組織作りに参画しているのも当社の魅力。トップダウン型の仕事や、ありきたりな未来はここにはありません。【注目】プロジェクト例 ◆金融（銀行・保険・証券）／基幹システム更改に伴う開発プロジェクト ◆小売／某大手コンビニチェーン向け店舗システム開発プロジェクト ◆不動産／某大手不動産会社向け契約管理システム刷新に伴う開発プロジェクト ◆官公庁／クラウド（GCP）移行に伴う基盤構築プロジェクト　　 ※2022年の設立以来、担当領域、プロジェクト数ともに右肩上がりで拡大中

バレットグループ株式会社

インフラエンジニア/受託案件あり/フルリモ可＆フレックス/住宅手当あり/創業から12年連続黒字経営

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪フルリモート推奨！≫ 完全在宅の場合…

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350万円〜1200万円

正社員

＼事業拡大により、積極採用中！／ ◎研修あり ◎チーム参画可 ◎自社サービス開発あり ◎クラウド案件多数 20～30代が中心の組織で社員旅行やアニメ会あり！フラットにコミュニケーションが取れます！ --------------- ≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望にあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！またキャリアステップとしてテックリードは勿論、受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、市場価値が高められることをお約束します！【環境例】・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid 【案件例】 ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！多種多様なプロジェクトがありますのでぜひあなたの希望をお聞かせください！【注目】エンジニアの志向を重視したアサインですエンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です【注目】フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 ※案件により変動あり【身につくスキル・キャリアパス】グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、会社づくりにも参画できるベンチャーならではの環境があり、早期にキャリアアップも可能です。入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がった者がいるほか、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格した者もおり、年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししています。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

株式会社エムツーエム

インフラエンジニア/エンジニアの8割超が40代以上/40～60代が活躍中/転職回数・ブランク不問/リモートOK

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワークの案件半数以上★転勤な…

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400万円〜700万円

正社員

★40～60代活躍中 ★「ニアショアチーム団塊」を発足予定【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】金融・公共・官公庁・流通・運輸など、幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、 AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携わっていただけます。【多様な技術領域で専門性を発揮】 UNIX系OS（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）での環境構築などをはじめ、多様な技術領域があります。あなたの培ってきた経験や技術、得意分野を活かせる最適なプロジェクトを提案します。【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】シニアエンジニアが主役。「上流工程ではなく現場にこだわりたい」「得意領域ばかりやりたい」そんな、技術を追求したい「職人」気質のエンジニアが集う場所です。【こんな要望にも応えます】・リモートワークがしたい・ずっと現場で働きたい・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ネットワーク設計構築 ■ストレージの論理・物理設計 ■セキュリティー設計構築経験者 ■VMWARE設計構築 ■バックアップ運用の設計・構築 ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など【開発環境・業務範囲】下記は一例です。アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！ ※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■クラウド構築支援★リモート勤務可オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築環境：VDI、Windows/Linux、Azure ■AWSインフラ基盤構築基盤の構築、試験 AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC) ■ネットワーク設計/構築/運用管理　★リモート勤務ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS ■メインフレーム運用保守運用メンバーとして、システム変更・障害対応など環境：zOS、TSO/ISPF/JCL ■システム基盤運用推進 PMOリーダー補佐・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど ■某キャリアサーバ構築 Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など環境：RHEL、Windows 【営業担当1名のプロフィールをご紹介します】電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。【注目】生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。【注目】安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。

株式会社イシカワコーポレーション【東証スタンダード上場・株式会社ヒガシホールディングスグループ】

インフラエンジニア/運用のみもOK/帰社日なし/30～40代多数在籍/長期案件中心/残業月5～10h以内

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

☆リモートあり&転勤なし！ ☆関東＆関…

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350万円〜600万円

正社員

【ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守業務をお任せします】あなたに合うフェーズをお任せし、希望しない案件へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★あなたの希望に合った案件をアサイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆保守・運用：5割 ◆改修・テスト：3割 ◆上流工程：2割安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！【注目】創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワン（現在の株式会社ヒガシホールディングス）と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の約5割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【会社から「こうしなさい」とは言いません】入社後は、基本的にスキルや希望に合うフェーズをお任せし、あなたが希望しない限りシフトチェンジはありません。 ●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！例えば、構築や設計を手がけること「だけ」がキャリアアップではないと考えているということなんです。もちろん、あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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