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株式会社ジェーシービー

【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容：・最上流の業務要件定義の作成・システム化の要件定義評価　・プロジェクト全体のマネジメント(PMO）【折衝先】・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）・システムベンダー　・社内関連部（営業／業務／システム部門）【案件例】・スマホアプリに関する企画、開発・決済スキーム全般の業務を受託する事業　・クレジットカード事業の基盤構築業務　など ■配属部署について：プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部など ※配属部門は選考を通じて決定いたします。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

セールスシステム（リーダー候補）◆Salesforce等活用し営業組織強化に向けた企画〜実行【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【従業員の半数以上を占める営業組織の生産性向上・業績向上に寄与／将来的に経営戦略の策定や営業企画にも関与可能／900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開／リモート可】 ■ミッション：当チームのミッションは、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入／装着を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、全営業組織の生産性向上と業績向上に寄与することです。 ■業務内容： Salesforceを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画〜実行までをお任せします。Salesforceの設計や実装においては、メンバーのレビューやフォローも担っていただきます。システムの改善／構築だけにとどまらず、業務／システム両面であるべき姿を描き、当社の事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して、抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。 ■業務詳細：・Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充／運用／利活用支援・Sales領域（IS／FS／CRM）業務改善／BPR ・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築／運用・AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画／導入 ■主な利用ツール：・Salesforce（SalesCloud／AccountEngagement／ExperienceCloud）・uSonar ・Slack ・Notion ■当ポジションの魅力・急成長／急拡大中の事業・組織において戦略／戦術レベルでの課題設定／解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります）・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（早いスパンで自らの実績を残すことが可能です）・将来的には上記業務だけでなく経営戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能です。・マネジメントラインへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/在宅リモート可】社内SE（インフラ構築・クラウド化）◇残業35H以内/課長職採用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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600万円〜899万円

正社員

◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】国内，海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ※グローバル拠点との連携業務がありますが日本人メンバーが現地法人にいるので英語を用いた業務はありません。 ◇業務詳細クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら推進業務をしていただきます。 ※システム開発組織は別にあります。当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方・フレックスタイム・在宅勤務あり・残業時間平均は35時間以内（繁忙期には変動あり）・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。自動車ランプのシェアは国内トップ３（ランプ御三家の１つ）であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70％と安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補】業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引◆NTT東日本※G3066【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。・業務プロセスの把握、課題抽出　└営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応　└RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整　└プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用　└運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。 ■募集背景：業務プロセス改革を実現するシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーと連携して、実践と改善を繰り返し行うことが求められます。業務プロセス課題の抽出、課題に対してデジタル技術を駆使して解決に導く、業務と技術のスキルを有し、実際に課題解決に導いた経験ある人材を募集します。 ■配属先の組織構成：部門長1名、担当部長1名、課長3名、チーフ2名、担当2名 ■得られる経験・スキル：・業務プロセスをDX技術を用いて課題解決へと導く業務のため、システム要件定義、システム開発マネジメントスキルの他、業務改善スキルを伸ばすことができます。・関係部署との多岐に渡る交渉を実施していただくことから、高度なマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎（1）〜（3）の要件があると望ましい。（1）RPA開発アプリケーションスキル（2）必須要件（1）、（2）を1,000名以上規模の組織において実行した経験（3）プロジェクトマネージャ試験（IPA）、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）等のプロジェクトマネージャ資格変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

三菱ケミカル株式会社

【東京本社】社内IT企画◇アプリケーションアーキテクチャレイヤー関連PJTの企画・推進（リーダー）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京スカイツリーイーストタワー住所：…

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1000万円〜1000万円

正社員

【原則リモート可・WEB面接で完結／グローバル全体のプロジェクト推進／残業10〜20h／プライム上場・総合化学メーカー】 ■職務概要：三菱ケミカルGの新経営方針やデジタル戦略の達成にむけて、グローバル全体でエンタープライズアーキテクチャの企画と推進において、主Application Architecture Layer（例：ERP等の業務基幹システム・アプリ、ワークフローなどの共通アプリなど）関連のプロジェクトの企画と推進業務を担っていただきます。グローバル全体のエンタープライズアーキテクチャ及びロードマップの策定業務となります。グローバル標準ソリューションの評価と選定、並びに実際移行するまでのプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。＜適性やご経験に応じて担当領域を決定します＞ ※下記、職務内容に関連する業務をチームリーダーとして、チームマネジメントやメンバー育成もお任せします。・グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進・システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う・上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保・デジタル所管内の戦略的横断活動（例：AI戦略策定・活動推進など）の推進 ■配属部署の紹介：エンタープライズアーキテクチャの概念を活用して三菱ケミカルGのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署です。・15名程度在籍 └アーキテクチャープランニング └アプリケーションアーキテクチャー（★配属先） └インフラアーキテクチャー └テクノロジーマネジメント ■本ポジションの魅力：グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組めます。変更の範囲：会社の定める職務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(会計領域のIT支援)/リモート可/上流メイン/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

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400万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進。・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務概要：・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 ■当ポジションの魅力：・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能。・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来る。・他部門や社外とのコミュニケーションが活発。・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。 ■募集背景：・プロジェクト増加に伴う体制強化 ■組織構成： 13名程度　派遣1名 50代以上が2名、40代が4名、30代が6~7名、20代が2名 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。変更の範囲：本文参照

Astemo株式会社

【東京/リモート可】本社HRDX推進、人事管理システムWorkdayの拡大と運用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

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350万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験などを踏まえてプロジェクトに参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行して頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、また各経営上の課題にアドレスするため、Digital HRの側面からソリューション検討(People Analytics等含む)、展開を担って頂く予定です。 ■ミッション・期待される役割： HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。 ■仕事の魅力：今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わっています。人事組織においても、日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

CIO Office 要員（プロジェクト担当）所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／出社勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。（80%）プロジェクト支援（PMOなど）（20%）システム運用支援、ITコスト管理支援、IT人材戦略支援、IT施策遂行支援など ■想定キャリアパス： CIO Office管理職、PMO専門職 ■アピールポイント： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。主にプロジェクトに参画しプロジェクト管理業務を遂行します。 CIOやIT執行役員と近い立場で仕事をすることができます。 ■DTGについて：デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方：当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■数字で見るDTG： https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイトハンドレッド

【ITコンサルタント】マクロミルGr／大手顧客多／一気通貫でデータマーケティング支援／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■当社について・当社は革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援しています。・国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 ■職務内容：データ×マーケティング領域特化のコンサルティングを行う当社にて、お客様のビジネスにおける顧客情報管理システムの開発PMをお任せします。お客様の情報システム部の一員として、事業部や開発ベンダーと向き合いプロジェクト推進をいただきます。　※プロジェクトによって、英語利用の可能性あり ■業務詳細：システムの改修・保守運用におけるプロジェクトマネジメント及び社員サポートを実施いただきます。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客（事業部）との折衝業務・顧客やベンダーとのやり取り・スケジュール管理・会議設定・ファシリテーション・ドキュメント作成（会議資料、社内説明資料、マニュアル等） ◇ビジネスアーキテクト業務・ビジネスとITにおける課題整理と分析・クラウドソリューションの枠組み策定・ソリューションアーキテクチャの設計 ◇要件定義／設計業務支援 ■使用技術・SFA：SAP、Salesforce、kintoneなど・AWS：Redshift、Lambda、Glue、SageMaker 等・GCP：BigQuery、DataFusion、Vertex AI 等・Azure：Synapse、DataFactory、AzureML 等 ■魅力・グローバル展開をしている大手企業をIT面からリードする経験・データ活用に必要な多様なデータソース・分析手法の体系的な知識・様々なクラウドサービスやデータ分析サービスを実案件で積極的に使う経験　※書籍購入や資格試験受験の補助制度あり・マクロミルの圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及ぶ分析に触れることができる！

パーソルホールディングス株式会社

【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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450万円〜699万円

正社員

【出社は月1回程度で在宅ワークがメイン／フレックス制度のためプライベートと両立しやすい環境(中抜けOK)／1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます／残業20時間程度／時短勤務可能】財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。 ■業務詳細：まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。・HUE Classic(会計システム)／PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic／PICCSのPJTの管理・推進・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか） ■組織構成：グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30〜40代のメンバーが中心となっております。在宅がメインの就業スタイルですが、チームスを活用したミーティングやチャット連携等、常に連携を取りながら業務を進めるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ※子育て中の社員も在籍中！ ■業務の魅力：国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。 ■キャリアアップ事例当社はグレード制をとっております。まずはメンバーグレードで入社していただき、その後マネージャーorエキスパートとしてキャリアアップしていただきます。 ※詳細はオファー面談時にお伝えいたします。変更の範囲：会社の定める業務

マネックス証券株式会社

プロジェクト推進担当（米国株サービスのPM候補）※日本語のみ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜1000万円

正社員

当社では長年米国株に力を入れており、現地のグループ会社である「TradeStation」と連携しながら豊富な取扱銘柄数や手頃な手数料体系、様々な注文方法の導入などを行ってきました。そんな当社の強みである米国株ですが、近年その成長率の高さから国内での需要が高まっており、新規顧客数・取引数も急激に拡大しています。サービスの拡充やさらなる利便性の向上が必要であるため、外国株口座管理システムの開発案件を推進する新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：・外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務の補佐をおこなっていただきます。・社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、外部委託先と要件に落とし込むなど、新規プロジェクトおよび保守開発案件の推進に伴うサポートを担っていただきます。 ■ポジションの魅力：・米国株という、当社の強みでありメインサービスの最前線に携わっていただけます。・自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム設計が可能です。・金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。・既存サービスのみならず、将来的には新規サービスの構築など大規模なシステム開発もご担当いただく予定です。・社員の多くが中途入社であり、国籍も様々なため多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。 ■マネックスについて：わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

エーザイ株式会社

【東京】IT/DXプロジェクト担当 ※日本を代表する製薬メーカーのDX推進に関わることができます！【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区小石川4-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ ■職務内容：同社はグローバル含め10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有する最大手製薬メーカーです。今回のポジションでは、コマーシャル関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な仕事内容】組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。（1）中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）（2）事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）（3）計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）（4）プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う【ポジションの魅力】近年では認知症などのニューロロジー領域、癌などのオンコロジー領域で新薬や新薬のみならずデジタルソリューションなど様々なプロダクトとソリューションを提供しております。本ポジションは、当社コマーシャル系の日本事業部門で抱える課題に対してIT/DXでそれを支援する、最大化させることをミッションとして組織に所属いただき、各事業間のデータ管理や分析、それを支える基盤を統合・統一、そして日本事業を支えるITとしての中長期戦略を検討し、MR等営業部隊の活動が効率化・高度化する未来像を描き、そこまでのステップを明確にするなどを推進していただきます。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するシステムの構築に携わることができ、グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】IT導入のプロジェクトマネジメント ◆小型モーターシェア世界No1／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル／東証プライム市場上場グローバル企業／当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容：各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：・プロジェクト支援：各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート・プロセス改善：IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入・予算管理：プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了・ベンダー管理：外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与・ツール管理：プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当・会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当 ■配属先情報：・IT企画室・室長以下4名（平均年齢48.7歳） ■部署の雰囲気：面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境。 ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／DX推進】フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．コーポレートDXの推進： BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2．事業DXの推進：防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など＜例＞3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】全社のDX推進 | マネージャークラス●売上4兆円規模／DX活用が進む業界トップ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 (1)ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 (2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 (4)最新の技術動向の調査・分析〜デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 (5)社内外のパートナーとの関係構築（【変更の範囲：会社の定める業務】） ■ポジション・立場：課長クラス ■仕事のやりがい：デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体にテクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメーションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。 ■ダイキンの強み：ダイキンの理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 ■キャリアパス：グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイキングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

野村不動産株式会社

【総合職(S)】サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理) 【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

野村不動産グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。【具体的な業務内容】・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動　等【アピールポイント（職務の魅力）】野村不動産グループでは、DX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】新たなスマホアプリ決済サービスの新規開発担当／在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本郷オフィス住所：東京都文京区本郷3…

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500万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社戦略に基づくスマホアプリによる決済チャネルとして、最新の開発技術や開発手法を取り入れながら、スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を構築いただきます。ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 ■詳細：・システム構想の検討・要件定義の作成（社内外の顧客との折衝含む）・プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務 ■配属組織（システム開発部）・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

【大阪市北区／在宅可】社内SE◆生成AIの企画・運用・管理／働き方改革の推進／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4…

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500万円〜899万円

正社員

〜立ち上げフェーズの少数精鋭チームで裁量大／安定基盤で働きやすさも抜群◎〜 ■募集背景：当社のシステムマネジメント部は、グループの様々な業務にIT・デジタルの側面から密接に関わり、経営戦略にITシステムというフィールドから駆動していく部門として、未来を創り出す仕事に取り組んでいます。 2023年11月には、グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用した次世代型に刷新するためのチーム「次世代NW刷新PT」を、2024年6月には、昨今急速に発展するSaaS（クラウドを利用した標準サービス）と生成AI活用を推進・サポートするためのチーム「SaaS・AIソリューション」を新たに編成しました。 ■業務内容：当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当としてご活躍いただきます。現在は5名の少数精鋭チームでSaaS企画／運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。 ■具体的には：生成AIチームの一員として、生成AIの企画・運用・管理業務を担当していただきます。・様々な生成AIプロジェクトへの参画やワークロードの運用・生成AIに関するアーキテクチャやシステムの相談対応・最新の生成AI技術のインプット　など ■使用ツール： Azure Open AI、Amazon Bedrock、Microsoft365 Copilot、Box AIなど ■当ポジションの魅力： ◇大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。 ◇互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。 ◇立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。 ◇リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】社内SE／リーダー◆社内業務システム企画運用／クラウドサービス中心／年休126日◆CP01【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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700万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容企業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務をお任せします。＜詳細＞・新規導入システムの企画、構築、運用設計　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）・既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）・運用チーム（ヘルプ業務等担当）の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計　（主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当）・チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進・国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 ■期待する役割以下のような、チームリーダー（メンバー数名）もお任せします。・チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポート・チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定・チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援 ■当ポジションの魅力 ◇トヨタグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画・導入・運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内に向けて安定したシステム環境を提供していきます。 ◇海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 ■福利厚生例（1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。（2）トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【ソフトウェアの設計・開発経験活かす／特許創出支援・知財】日立グループの中核◆＜品川・リモート中心＞【エージェントサービス求人】

知財、特許、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜799万円

正社員

【仕事内容】当社独自のソリューションやサービスの拡充を目的とした特許出願の推進、権利活用の強化、ならびに権利保全の実施に関する業務が中心です。 (1) 特許創出・知財管理業務特許出願や維持に関する事務作業は、特許事務所や日立グループ会社へ委託しており、主な業務は特許アイデア創出の支援です。商標については、出願業務はほとんどなく、維持管理が中心です。・技術研究や新規事業プロジェクトにおける特許アイデア創出および出願支援・特許の概要や自社事例に関する情報発信・協業先企業との契約における知的財産面でのサポート・社内における特許報奨および維持管理業務・商標の維持管理業務 (2) 権利保全業務・ソフトウェアライセンス管理に関する社内取りまとめおよび監査対応・他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）を自社製品・サービスに活用する際の社内手続き対応【配属部門について】特許創出の支援や、知財管理業務および権利の保全業務を行うチームです。現在所属するメンバーも、知財に関する経験はないところからスタートした人ばかりのため未経験の方も応募いただけます。【募集背景】 DXに伴うデータ活用やソフトウェア特許の管理は、重要な課題となっています。さらに、他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）の適正な利用を含めた権利保全の徹底が求められており、技術革新と知財リスク管理の両立を図るため、知財戦略の強化が不可欠です。現在、当社では新規事業の創出に注力しており、その過程において、特許の創出や知財リスク（知的財産に関するトラブルや損害）の低減に向けた業務の増加が見込まれています。加えて、近年、企業コンプライアンスの重要性は年々高まっており、他社の権利を侵害することなく、自社の権利を適切に保全する業務も拡大することから、新たなメンバーを募集します。発明者からアイデアを丁寧にヒアリングし、議論を重ねることで、より精度の高い形で出願へとつなげることは、当社事業における知財の観点で競争優位性を確保するだけでなく、知財リスクを低減する上で、企業の未来を左右する極めて重要な業務です。当部署は立ち上げから日が浅く、メンバーも少ないため、多岐にわたる業務に挑戦できる、成長の機会に恵まれた環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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