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株式会社メドレー

セキュリティガバナンス（マネージャー候補）※※医療×SaaSを展開／前年比36%の成長企業／上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業】 ■職務内容セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■ポジションの魅力・国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験ができる・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験ができる・新しいチームのため、自分のやりたいことをゼロから検討、提案できる環境 ■募集背景会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

株式会社ＪＴＢビジネスイノベーターズ

【リーダー候補】企画・事業開発〜JTBグループ100％子会社／土日祝休〜／品川駅【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南1-6-31…

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400万円〜799万円

正社員

■営業企画ユニットの役割：当社はJTBの事業開発部門を成り立ちとして、新規事業開発をミッションとし、観光マーケットへの決済事業・サービスを展開し、マーケットのキャッシュレス化、DX化を推進してきました。その中において、我々営業企画ユニットでは、宿泊観光マーケットのカード決済をはじめとしたキャッシュレス推進にかかわる課題、インバウンド拡大やマーケットの人財不足にかかわるDX推進の課題に対して、既存プロダクトの展開と新たなソリューションを提供することを通じて、より豊かな人々の交流の発展に貢献することをミッションとしています。また、JTBグループにおけるクレジット加盟店としての決済事業者との契約管理・交渉・サービス導入コンサルティング・検討により、JTBの決済面におけるサービス向上と業務効率化に向けた対応を行っています。 ■業務概要：今回、上記の営業企画・システム企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの役割・期待：・カードアクワイアリングサービスに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案、実施）・契約カード会社との実務交渉、契約・施策の立案、実施・カード会社、金融プラットフォーマーとの協業による決済サービスの企画営業・既存プロダクトにおける業務改善、システム企画の立案、実施・宿泊施設加盟店向けに新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） ■企業の魅力：当社の事業領域である「金融事業・認証決済事業」は、Fintech分野の急速な技術進化と共に、極めて注目度の高い事業領域となっています。その流れの中で当社は、クレジットカード技術を活用した海外との精算スキームや、VCN（Virtual Credit Number）などのデジタル技術を活用した認証決済を積極的に推進・展開し、企業連携も見据えながら事業の成長・拡大に取り組んでおります。

三菱マテリアル株式会社

【丸の内／在宅勤務◎】社内SE〜ERP（SAP）導入プロジェクトリーダー（受注販売・調達・在庫領域）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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900万円〜1000万円

正社員

【プライム上場非鉄金属大手メーカー／充実した福利厚生】 ■業務内容：加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。・ERP導入の構想企画・実行計画の策定・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）・ERP Fit＆Gap〜要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定〜実行支援 ■将来的にお任せする業務新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者（国内・海外の製作所或いは販売会社）等 ■キャリアステップグローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。 ■やりがい・ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されており、事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがありますが、その分やりがいを感じます・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しており、今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。・ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。 ■出張について有（国内：製作所及び支店／海外：海外販社）頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に1回程度です。 ※システム稼働前後では長期間（1ヶ月程度）の可能性も有ります。 ■補足プロジェクト状況にもよりますが、原則出社いただきます。状況によっては在宅勤務も可能です。 ■組織構成： ERP推進室室長1名（50代）、他管理職4名（40代）、以下メンバー4名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京／マネージャークラス】IT企画・統制〜市場シェアNo.1サービスや社内IT企画を担当〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

【本社】住所：東京都港区芝大門2-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する当社にて、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。【業務詳細】・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です【ドクターネットについて】当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

クラウンコンサルタント株式会社

【大分】社内SE◇開発やDX業務をお任せ／各種手当充実／年休123日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大分事業所住所：大分県別府市鶴見２８…

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500万円〜599万円

正社員

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜 ■業務内容：社内SEとして、システム開発・運用を中心に、社内ITインフラ管理やHP作成・管理などの業務の中から、可能なものから業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】下記の中でできる業務からお任せしていきます。・システム開発・運用(例：設計用Windowsアプリの開発、IISやC#を利用したWebアプリの作成及び改修業務、SQL言語を利用したRDBの作成や改修及び管理、既存VBシステムの保守および改修業務) ・社内業務改善案の策定・HPおよび広告データの作成及び改修・社内ITインフラ管理及び問い合わせ対応 ■組織体制： 50代社員1名と30代社員1名の2名体制です。 ■業務の特徴：・インフラの老朽化により需要が増える一方で、今後も安定した経営が期待されています。地元で長く、1社で安定してスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。・社内に向けた開発・管理のみになるため、見知った方に貢献出来、使用感などもすぐに反応が得られます。 ■当社の特徴：専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要：クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

社内SE(セキュリティ企画) ※グローバルセキュリティ施策の企画／主任〜課長クラス＃CRP3853【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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650万円〜1000万円

正社員

〜社員数10万人以上、200社以上のグループ会社を含むセキュリティ企画〜 ■業務内容： NECグループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。特にグローバルセキュリティ施策の立案・展開に従事いただきます。例・NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定・NECグループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 ■同ポジションの魅力：・CISO統括オフィスは、CISOをはじめCxOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、NECグループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】OAエンジニア◆次世代ワークプレイス構築でビジネスに貢献／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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600万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となり、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策強化も推進すべきテーマです。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 ■プロジェクト例（１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備（２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（３）各事業における基幹系システム更改 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビワークス

【西新宿】社内BPRのリードエンジニア／BPO事業運営部門◆業務効率化に向けたシステム提案など【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

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350万円〜549万円

正社員

事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を運営する部署にて、各部門やクライアント業務の業務課題をプロセスの観点から改善・業務効率化することを目的として、社内外問わずコンサルのような立場で業務効率の観点からシステムの提案を行い、その後の開発まで全工程を担当していきます。 ※まずは、RPAを中心とした業務効率や自動化の浸透を図りつつ、後々はRPA以外の手法（特にiPaaS）を活用した業務フロー全体を自動化する施策も実行しながら、更に高度な業務の自動化による生産性向上を追求することがミッションとなります。 ■具体的な仕事の流れ（研修・OJT終了後） ▼案件依頼／告知案件の依頼受けながら、依頼内容に従ってヒアリング・業務効率貢献に向けた提案を実施 ▼設計・開発ユーザーと仕様設計・業務スコープを合わせて開発・リリース ▼リリース・保守業務の変更・追加をこれまでの類似案件に合わせて改善に向けてサイクルを継続 ■会社・仕事の魅力 ◇入社後はBPO・アウトソーシングの基礎知識から研修を行います。その後、週の約8割程度はグループ会社のデジタル化を推進する部門にて、BPRの基礎から案件を担当出来る様になるまで研修・OJT・実務までを学んで頂きます。 DX戦略を推進する専門部署で実際に社内開発案件を担当し、知識、経験を吸収しながら当部署へ残りの2割で還元していただけるフローを想定しているため、経験が浅くても安心して勤務いただけます。クライアント業務課題をプロセスから変革し効率化・改善化する視点を養い、実際に弊社業務の中で顧客に還元して行く為、顧客の満足度を直接実感する事が可能です。 ※グループ会社の専門部門は、弊社と同じく最寄り駅は新宿（別社屋）となります。 ◇後々は管理職へのステップアップや、スペシャリストとしての選択肢もあり、実際のオペレーション面での強化はもちろん、開発組織の体制強化やメンバ—育成などのチームビルディングやマネジメントを行うことも可能です。 ■当社について当社は2016年12月にマイナビから独立・分社化し設立されたまだ新しい会社です。これまで培ってきた人材派遣・人材紹介という「対面型」人材サービスを核とし、アウトソーシング事業など新たなサービスを生み出すことにも意欲的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

【リモート×フレックス】社内SE◆サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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450万円〜649万円

正社員

〜グループ会社６社を取りまとめるHD企業にて社内SEをお任せします〜〜 ●60歳定年・再雇用制度で70歳まで就業いただけます ●ITインフラ・セキュリティ領域の大規模刷新プロジェクトの主担当 ●『リモート可能』×『フレックス制度あり』×『スタンダード上場』 ■当社について：・総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。・部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 ■概要： ITインフラ（サーバー・ネットワーク構築（オンプレ・クラウド）、セキュリティなど）担当エンジニアを募集します。 ■配属先情報：現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務内容：・入社後は経験に応じ、経験のある分野・機器からどんどんお任せしていきます。大規模なインフラ刷新案件の主担当として、スキルを大きく伸ばせます。業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務を行っていただきます。要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。 ■管理対象： ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。 ■組織構成：現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■環境：・ネットワーク拠点間：IP-VPN、テレワーク：SSL-VPN・SASE ・サーバ DC：東京、大阪に2拠点　 HCI：VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB：SQLServer、Postgres、MySQLなど・セキュリティ　 Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など変更の範囲：会社の定める業務

ひかり税理士法人

【在宅／京都市】DXコンサルタント◆IT営業経験者歓迎／月給36万〜／年休125日／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

京都事務所住所：京都府京都市中京区東…

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650万円〜899万円

正社員

■仕事の内容： IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。＜具体的に＞デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。＜その他のコンサルティング＞・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など ■配属先情報：・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名）・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名）・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■キャリア形成について：じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間（2〜3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 ■勤務体系：毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ■社風： 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ■企業・求人の特色：・マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。・「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【中野／40・50代活躍中】プロジェクトマネージャー◆業界トップ大規模PJ◆在宅勤務可※101【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

SOMPOシステムイノベーションズ株式…

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600万円〜1000万円

正社員

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループの大規模プロジェクト担当 ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■配属先【変更の範囲：会社の定める業務】未来革新プロジェクト： 2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位の開発チーム）のいずれかに配属予定です。ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 ■業務内容未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決めていきます。 ※開発チーム例　アプリ系：商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム（顧客計約）　基盤系：インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤　その他：データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など ■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。 SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。変更の範囲：本文参照

メディアリンク株式会社

【在宅可】情報システム担当◆マネージャー候補/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝5-31-17…

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500万円〜899万円

正社員

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる情シスマネージャ候補を募集します！このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容・IT戦略の企画・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進・ITツール・システムの選定〜導入・運用・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署経営企画部に配属となります。経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力・社内のDX化に携われる・社員の生産性向上に貢献できる・最新のIT動向に詳しくなれる・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー書類選考後、面談・面接複数回行います。適性テストなどを実施する場合がございます。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【渋谷／リモート可】店舗システム企画開発（上流工程）◆TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …

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600万円〜999万円

正社員

TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ※入社後は「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」へ在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ■詳細：主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます（開発は協力会社へ依頼）・機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 ■組織体制／部門ミッション：顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 24年4月時点で36名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステム・インフラと大きく５つのグループで構成されています。店舗システムは6名チームで、上記１、２の業務を担っています。直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。変更の範囲：本文参照

ディップ株式会社

【バイトル運営企業】社内DX企画チームのディレクター／販売管理業務・システムの刷新／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜899万円

正社員

★社内DX企画チームのディレクター／ユーザー要件定義業務／「バイトル」等自社求人情報サービス展開企業／プライム上場／副業可★ ◎社内の販売管理システムの再構築プロジェクト ◎要件定義、プロダクト方針策定、ディレクション業務の担当 ◎組織全体のDX、UX促進に注力し、ユーザーファーストを実現　 ■概要：本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。改善活動やDXに興味がある方、チーム作業が好きな方、システム再構築に携わった経験がある方、製品導入経験がある方。どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ■業務内容：プロジェクトの中のスクラッチ開発の領域（申込契約管理）のプロダクト方針策定やディレクションを担当いただきます具体的には、以下の業務をお願いする予定です。・要求整理結果を元に、エンジニアと共に要件定義を実施（メインでお願いしたいのはユーザー要件定義部分です）・要求整理結果を元に、デザイナーと共に画面デザインの検討・ステークホルダーとあるべき業務について会話し要件を整理する ■担当システム：・取引先管理・申込管理・契約管理に関わる業務システム ■プロジェクト概要： 2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの再構築プロジェクトに参画いただきます。現状整理と課題整理を実施済みの段階で、現在は要件定義フェーズを営業・営業企画・経理部門、外部コンサルタントと協働し進行しています。11月から開発に着手するスケジュールになっています。 ■プロジェクトの進め方：初期開発はウォーターフォール開発を採用。エンハンスフェーズではアジャイル開発への切り替えも想定しています。 ■プロジェクト体制：全体PM＋各チームPdm（複数名）＋ユーザー部門（営業・営業企画・経理）開発フェーズに入ると、上記にプラスしてディレクター／デザイナー／開発PM／エンジニア等と一緒にチームを組んで動いていきます。 ■配属先情報：比較的新しい組織のため、20代半ば〜30代半ばの若手〜中堅メンバーが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】ITセキュリティ策定業務（ルール策定・改定や外部認証取得支援など）◆プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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500万円〜799万円

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改訂業務をご担当いただきます。【変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■業務内容：・当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改定、ユーザーに対する周知、教育活動・情報セキュリティ外部認証の取得支援、推進・グローバル拠点を対象としたITセキュリティ強化の取組 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

クライアントオンボーディング（グローバル機関投資家向け）◆中途入社多数/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容：・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務（KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等）・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進 ※取り扱いプロダクトはFX（SPOT、FWD、NDF、FX Option） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【東証プライム/秋葉原】社内SE（アプリ開発・運用）※水処理最大手/残業月15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17年・残業月平均15時間と就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】当社基幹システムの運用・開発業務をご担当いただきます。当社では現在、老朽化した社内基幹システムの刷新を進めております。今後は刷新した基幹システムの運用や、事業部門からの追加要望を取り込みながら、安定した基幹システムの運用を実現が目標です。具体的な業務は以下の通りとなります。・基幹システムへの質問、障害等への対応（月次決算対応も含む）・事業部門からの追加要望整理と、システム化に向けての要件整理・開発ベンダー様コントロールと合わせて、　内製化メンバーのコントロール（必要に応じて自身でも開発を行います。）・周辺系システムとの連携・整合性について調整 ■業務の魅力：社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。弊社は会社設立１３年目と若く、ＩＴに関しては積極的に取り組んでおり、皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。既知の経験を活かし、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができ、ご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：本文参照

日本カーソリューションズ株式会社

【業界経験不問／東京】社内SE（インフラ）◆上流工程中心／在宅可／土日祝休／残業少なめ／育成制度充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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550万円〜649万円

正社員

【土日祝休み／在宅可／月残業20~30時間／業種未経験からキャリアアップ可／福利厚生・各種手当充実／人材育成制度充実】 ■仕事内容：システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ部門調整等）を実施頂き、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図って頂きます。その後、イノベーション推進部で実施中の次期基幹システム構築プロジェクトのシステム部への移管を想定し、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定しています。本ポジションでは特にインフラ・アーキテクチャ領域における業務をお任せします。具体的にはプロジェクトへのテスト工程以降への参加により、システム構成や内容の把握の結果、基幹システム更改後の開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただく想定です。次期基幹システム構築プロジェクトは着手から４年程度かけて進行するもので現在300名規模で推移しています。アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。 ■背景： 2022年度から開始している次期基幹システムの更改プロジェクトに伴う体制強化が採用背景です。現行システムの運用保守と並行してプロジェクトを進行する必要があるため増員が急務となっています。 ■所属組織：配属先はシステム部、その後基幹システム更改への参画を想定しており、ご経験やご志向性に応じ配属先を決定します。システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。 ■キャリアパス：経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。 ■同社のSE職の魅力経営層もITに関する新しい技術やAIなどに対し大変理解があり、前向きで積極的な企業です。最先端のシステム導入も推進しており、今後は部全体で知見を増やし、どんどん新たなものを取り入れていく方針です。変更の範囲：本文参照

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

品質保証／社内向け◆第三者検証企業出身者歓迎◆品質向上の内製化をリード◆自社勤務／週４在宅※1501【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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600万円〜999万円

正社員

〜損保ジャパングループ企業の社内SE業務を担うプライムSI〜損保ジャパンに実質的な社内SE部門はなくシステム周りの実質的な構想〜運用・品質管理までを同社で一貫◎ ■業務化概要：業務品質部は2チーム制にてシステムサービスの完全性を担保するための次の業務およびこれに関連する業務を行っています。・企画チーム：障害傾向分析、再発防止策／社内向け研修など・アセスメントチーム：対象プロジェクト（常時20程度）のリスク管理等モニタリング※各PJごとについている現場の品質管理者と連携 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップ・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進 ※品質管理ツールはBIなどを利用／BI・Excelでの分析経験あれば活躍可能です。 ※直近プロジェクト事例：IBMメインフレームのOS刷新プロジェクト ■組織構成：部長１名、リーダー5名、メンバー7名　※半数が50〜60代 ■採用背景業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。これまでシステムのレビューなどは現場や協力会社任せていましたが、内製化できる状態を目指し新設されました。品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 ■魅力：・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる◎ ・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上◎ ・社内認定を受けた品質管理領域の経験豊富なスタッフが在籍しているため、品質管理の実践的なノウハウが習得が可能◎ ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、（目安として）週4回テレワーク（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カインズテクノロジーズ

【リモートメイン】Salesforceエンジニア◆設計開発・運用／CRM領域・関連会社案件にも従事可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞株式会社カインズ本部住所：埼玉…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用・ビジネスサイドへのヒアリング・要件定義・Salesforceを利用した設計、開発・テスト環境下での動作確認・リリース・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※株式会社カインズテクノロジーズで採用・入社後に株式会社カインズへ在籍出向頂きます。 ※ご入社いただくタイミングにより参画するプロジェクトやフェーズが異なります。カジュアル面談にてご説明させていただきます。 ■募集背景第三創業期の変革第２フェーズを迎え『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。またIT領域では、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。その一環として「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していきいます。お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 ■期待する事 Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

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