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株式会社北信臨床

【長野市】システム開発・運用・保守業務※残業月5H程度／年間休日122／地域密着で健康医療に貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社北信臨床　本社住所：長野県長…

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400万円〜599万円

正社員

〜転勤なし／SIer・ベンダー企業出身者、歓迎！／上場企業グループ・医療業界のため将来性◎／自社開発／医療業界への知見がない方も活躍可能！〜 ■業務内容地元企業としては県内最大の臨床検査センターである当社にてシステム関連業務をお任せします。業務割合：（1）3割（2）４割（3）3割＜詳細＞（1）顧客連携システムの対応（社内SE） PCセットアップ Lお客様が使用しているPC端末からクラウド型検査データWeb参照システムや電子カルテが利用できるように、アプリケーションのインストール、設定、ネットワーク環境の調整、導入。（2）既存システムの運用保守 L社内基幹システムの運用保守、お客様や社内他部署からの問い合わせに応じ、システムの運用サポート。・既存システムのエラー発生時調査・システムへのマスタ登録 L検査項目など各種マスタの設定（3）自社システムの開発・システムの要件定義〜本番リリース Lお客様や社内他部署からの要望に応じたシステムの開発・マイグレーション L旧バージョンプログラムから新バージョンプログラムへのマイグレーション・既存システム改修 Lお客様や社内他部署からの要望に応じた社内基幹システムの改修 ■開発環境言語：Visual Basic、VB.NET DB：SQL Server、Oracle、access ■入社時にお任せすること日次で行っている電子カルテのデータ処理対応から簡単な開発をお任せする予定です。ご経験に合わせて上記業務を順次覚えて頂きます。 ■組織構成配属先組織では4名の社員が活躍しています。ベンダー企業から転職されてきた方など中途入社の方も複数名活躍しているため馴染みやすい環境です。 ■働き方責任者が納期をしっかりコントロールしているため残業は月5時間程度、年間休日122日（基本土日休み）、有給も取得しやすくプライベートと両立しやすい環境です。全員がマルチに対応できることがチームワークと残業時間削減につながっているため、ご入社いただく方にも一緒に学びながらスキルアップを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい健康に対する意識の高まりや平均寿命が伸びている背景からも事業として安定しており、また、人々の健康を支えるやりがいもございます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京／木場】AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure／Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア：メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3〜5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■システム部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

森ビル株式会社

【六本木】社内SE（DX推進／基幹・業務システム）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方/大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ/フルフレックス制度/福利厚生充実~ ■担当業務：現場の業務を理解し社員の要望をシステムで実現するとともに、システム部門の立場から、状況に応じて業務改善の提案や他部署との調整を行い、業務効率の向上を図る役割をお任せ致します。【変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務】 ■担当業務詳細：（1）社内基幹・業務システムに関連する業務・社内基幹・業務システムの企画、開発（※）、改修 ※システム開発言語を用いたプログラミング作業は原則行っておらず、外部委託・社内基幹・業務システムに関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント・社内基幹・業務システムの運用・障害発生時のリカバリ対応・保守委託先との調整・社内利用部門からの問い合わせ対応（2）その他のシステムに関連する業務・日常的なユーザサポート業務、ユーザ管理、ライセンス等の資産管理等 ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です ■ポジションの魅力：オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです ■今回のポジションについて：同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。同社が手掛けているプロジェクト、今後拡大していく森ビルの街づくりにおいて、主体的に組織をサポートし、高い専門性を持って着実に業務を遂行していくことが期待されています ■アドミニストレーション職とは：「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です

株式会社スタメン

【名古屋】フロントエンドエンジニア（自社サービス開発）※大手企業も多数導入／上場企業／週4日リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

名古屋本社住所：名古屋市中村区下広井…

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700万円〜1000万円

正社員

【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／700社導入の自社サービス運営／フロントエンドアプリケーション(Next.js)／React・TypeScript経験者歓迎】 ■採用背景： 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容： TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUX追及をお任せします。 ■業務詳細：・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用・フロントエンド領域の技術的な意思決定・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行技術的負債の計画的な返済・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求もしご希望があれば、バックエンド、AWS、モバイルなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会もございます。 ■組織、環境：名古屋で４名の社員が活躍しております。リモートで繋ぎながら名古屋と連携し業務を行っていただきます。残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力： ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です！ ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【東京】社内SE※オープンポジション／年休122日／リモート可／残業平均10H程／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

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600万円〜899万円

正社員

【迷われたらこちら／ポテンシャル層〜SIer出身者まで幅広く歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションはオープンポジションのため、ご経験に応じて配属ポジションやお任せする業務を決定致します。下記、お任せする業務例となります。（1）アプリ関連の運用・開発・基本設計以上の上流工程・ローコード開発・ベンダーコントロール（2）AI・RPA等を活用した店舗や本部の業務改革・業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等）・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成・システムベンダーのコントロール（3）サーバー・ネットワーク等のインフラに関する要件定義〜設計構築 ■就業環境：残業平均10ｈ、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 ■キャリアアップについて：マネジメントとしてもエキスパートとしてもキャリア構築が可能です。ご自身の希望するエンジニアキャリアにて長期的なご就業が可能です。 ■組織構成：キャリア採用出身者のほか、店舗店長職出身者も在籍しております。お客様や現場の声を把握しているメンバーが常に協力して業務を遂行しているため、ユーザーに寄り添ったシステム開発が可能です。また、ホームセンター業界大手であり、関わる店舗やユーザー数も非常に多いため、ご自身が携わったシステムの反響も近い距離で実感することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社マクニカ

M67【新横浜/在宅可】社内SE（クラウド/システム刷新PJT）業界トップ級の技術商社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜1000万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中社内SEとして稼働システムを通じた業務改善・運用保守を担って頂きます。業務アプリ（新規製品の社内活用企画検討、各システムのリプレース、障害保守対応）（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心) ・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など） ※ご家庭事情で就業時間内勤務を希望される方が多いチームです（プロジェクトや障害により年数回深夜・土日勤務あり) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

株式会社ＡＮＡケータリングサービス

【社内SE】ITインフラ※管理職候補◆在宅月8回まで可／残業10h程／ITインフラ導入〜運用保守【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田空港3-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜旅行好きな方歓迎（飛行機搭乗優待制度あり！）／ANA本体との協業プロジェクト／IT投資額拡大／上流工程（要件定義）／残業時間10時間程度／リモート可能〜日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業である当社にて、社内SE職のリーダー候補を募集します。 ANAグループではコロナ禍以降の生産性向上、業務効率化を目指しIT投資額を増額している状況であります。既存システムの改修や、ANAグループと共同する新規システム開発などにチャレンジいただける環境です。 ■職務詳細：・社内システムの開発／ITサービスの導入・運用保守　要件定義〜設計がメインで、開発工程はベンダーコントロールをお任せします。・業務改善、業務統制、資産管理、防衛機器の運用保守・情報セキュリティ対策、事故対応・ITコストの管理・最適化・社内のITリテラシー向上（スキルアップ、知識習得、エンドユーザーに対しての知識スキル向上） ■注力案件：・ANAとの協業プロジェクト　従来、各便へ積み込む機内食の数量／内訳は同社が独自に計算していたものの、今後はANA本体との連携を進めるべく、共通のシステムの開発を進めております。　サービス企画をANAが担い、要件定義以降を同社で担当します。・機内食の材料調達・在庫管理システムの改修 ■組織構成： IT部門には12名が在籍しています。うち、メンバークラスは9名おり、30代が中心です。 ■仕事のやりがい（過去中途入社された方のお声）：・裁量をもった責任のある仕事ができる・週に1回、メンバー同士の進捗状況についてコミュニケーションをとる機会があるため、不在になった時フォロー、相談がしやすい。 ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岩谷技研

社内SE◆IPO準備中／転勤無し／年間休日125日／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：北海道江別市大麻中町26-…

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450万円〜649万円

正社員

【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎】 ■具体的な仕事内容・社内等ネットワーク環境の構築、保守、最適化・ネットセキュリティの監視、最適化・オンラインサービスの選定、最適化・IT統制対応・各種業務管理システムの構築　などご自身の経験を活かして会社のDXや効率化について積極的に取り組んでいただけます。裁量の大きい仕事です。【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■組織構成現在はＩＴ担当の者1名が在職しており、増員募集となります。ご入社後は、経営企画部に所属して頂き、総務や人事担当と同じフロアでお仕事をしていただきます。 ■ミッション近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。【当社の特徴】当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパネットホールディングス

【福岡市天神】ジャパネットグループの社内SE（人事管理システムの保守運用）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜ジャパネットグループ従業員約5,000人の勤怠管理システムを保守・運用し、会社の挑戦を支えるスペシャリスト／グループ連結売上2,600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／〜 ■業務内容：・ジャパネットグループの労務部門において、従業員約5,000人が使用する勤怠、給与システムの運用、保守を担うキーパーソンとして運用保守業務をお任せします。・扱うソフトはパッケージソフトのため、ベンダーのサポート窓口もあり不明点は確認しながら進められる環境です。また人事担当者と勤怠、給与システムの導入支援も行うため、システムの管理だけでなく人事に関する幅広い知識を身に付けることができます。 ■業務詳細：・勤怠給与システムの保守、メンテナンス・新たな人事制度の勤怠給与システムへの導入支援 └人事担当と実現イメージをすり合わせながら要件定義、設定、検証まで実施 ■当ポジションについて：・ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境をつくるために、スピード感をもって制度設計を行っています。・法令順守に則った業務のみならず、様々な人事制度への取り組みを通して、企業理念である「今を生きる楽しさ」につながる社員の働きやすさの実現を目指しています。・今回募集する勤怠管理システムの保守・運用においても、労務の視点で新たな人事制度をどう実現していくか、メンバー同士協力しながらストイックに業務に取り組んでいます。・会社の根幹となる人事部門との連携も多く、新たなグループ会社設立など、大規模な人事制度改革の運用で重要な役割を担い、企業全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山/第二新卒枠】社内SE◇異業種からの入社多数◇キャリアパス豊富◇転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の…

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350万円〜449万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の岡山県内でトップシェアの地方銀行です！／〇おすすめポイント〇・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」・システム部門では110名が活躍！内製化に力を入れるフェーズ！・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実 ※数々のFin Tech企業が勢いを増す中で、当行のさらなるデジタル化・DX推進をミッションとして業務に携わっていただきます。現在は特に組織内での企画・内製開発に力を入れております！ ■業務概要：当行の社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ◎システム管理業務 (情報セキュリティ対策業務、サイバーセキュリティ関連業務) ◎PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守業務、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ◎銀行基幹系システム（メインフレーム）での業務アプリケーションのシステム開発、Web・オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発など ■配属先の特徴：今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【東京】セキュリティエンジニア（ID管理ソリューション企画/導入）◆NTTデータ×日本総研【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

セキュリティエンジニアとして、ID管理ソリューション(権限管理:IGA)に関わるプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務内容・ID管理ソリューションの提案・導入およびソリューション企画・その他ゼロトラストセキュリティソリューションの設計・実装・保守運用等・クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ■魅力・昨今のトレンドとなっているゼロトラストセキュリティに基づき、最新のID管理ソリューション（IGA／IAM／PAM）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新技術や新ビジネスの展開に携わる機会があります。・アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることも可能です。・将来的にはID管理領域をコアスキルとしながら、認証認可/アクセス管理のIAMや特権ID管理のPAMに加え、SASEやCSIRTをはじめとしたゼロトラストセキュリティ領域の導入およびソリューション企画等の各種活動への参画も可能です。 ■配属部門・弊社は一次受けのプライムベンダの立ち位置で、日本国内のリーディングカンパニーと呼ばれるお客様に対する提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった活動行っています。・ゼロトラスト型ネットワーク「SASE」に関連するサービスは他社に先駆け2019年よりサービス展開しており、今でも新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げにも注力しています。・ID管理だけでなく、SASE・コンサル・CSIRTなどサービスも提供しており、得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ■当社について株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開中。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

アジアクエスト株式会社

【社内SE】コーポレートエンジニア◆ネットワーク構築・IT機器管理等／グロース上場／週3リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（2024.12〜）住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜社員のほとんどがエンジニア・ITリテラシーの高い社内環境でスムーズな業務が可能◎／SI等でのクライアントワーク経験者も歓迎！／ワークライフバランスが取りやすい環境〜 ■業務内容：コーポレートエンジニアとして、社内情報システム全般を担当していただきます。・社内インフラ系のクラウドサービスの新規導入・運用 ※例：Okta、Cloudflare Zero Trustなど。・情報セキュリティ環境の構築・運用・社内ネットワークの構築・運用・アカウント管理・IT機器の管理・ヘルプデスク等の従業員サポート【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■主な利用ツール：・Slack（コミュニケーション）・Google Workspace（グループウェア）・kickflow（ワークフロー）・Backlog（プロジェクト管理）・Github（ソースコード管理）・バクラク（経費精算）・Okta（IDaaS）・Intune/Jamf（MDM） ■働く環境： ◎週3日程度のリモートワークが可能です。家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。社内メンバーとのやり取りは主にSlackで行っています。 ◎また、社員のほとんどがエンジニアでかつ若い社員が多いため、ITリテラシーの高い社員が多いです。そのため、一般的な会社よりも社員からの問い合わせ対応コストは高くないかと思います。 ■採用背景：当社では、過去4年間で従業員数が約1.5倍に増加し続けています。この成長を持続的に支えていくためには、スケーラブルな社内情報システムとIT基盤の整備が欠かせません。既存のシステム運用はもちろん、最先端の技術を活用して社内IT環境を変革していくことが求められます。私たちと共に、このミッションに取り組んでいただけるコーポレートエンジニアを募集しています。変更の範囲：本文参照

株式会社クレディセゾン

【池袋／第二新卒歓迎】総合職（初期配属：IT部門）※転勤なし/フレックス在宅可/所定労働7.5時間※【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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400万円〜649万円

正社員

〜DX銘柄2024／自らキャリアを切り開く！夢中力チャレンジなど制度充実／管理職を目指せる／フレックス・在宅可／永久不滅ポイントのセゾンカード〜 ■業務概要：総合職として入社後はデジタルIT部門（CSDX推進部）にて、社内システムの運用や開発保守、DX推進を担当していただきます。将来的には他事業部への異動や新規事業開発、管理職を目指すことも可能です。 ■職務詳細：入社後はいずれかの配属部署において、以下のような業務をお任せします。 ※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。・社内システムの運用・保守・開発・社内DXプロジェクトの推進・要件定義やプロジェクト管理・開発ベンダーとの調整・管理 ■配属部門：経験・希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのチームに所属します。　【システム企画部】全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。　【基幹システム部】決済に関わる基幹システムの運用保守開発をお任せいたします。カード発行・与信・請求など、当社ペイメント事業のの根幹を担い、社会的インフラを支えます。　【ファイナンスシステム部】ファイナンス事業が展開するサービスに関するシステムの運用保守開発をお任せいたします。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。　【デジタルシステム部】サービスを利用するお客様の目線に立って、ペイメント事業で展開するデジタルサービスの運用保守開発をお任せいたします。具体的には当社ネット会員向けサービス（Netアンサー）やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。　【テクノロジーセンター（CSDX推進課）】クレディセゾンのデジタル化を推進するため、AI-OCRやPowerPlatformなどのローコードツールの活用推進をお任せいたします。業務プロセスの改善に適したローコードツールの導入や業務プロセスの改善などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ‐ＣＥＰ株式会社

【東京・品川】情報システム責任者(社内SE)〜IPO準備に携われる！年休125日！新オフィス！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新本社(2月移転先) 住所：東京都品川…

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800万円〜1000万円

正社員

〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜〜年休125日！リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！〜 ■業務概要：情報システム部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。具体的には以下の業務につき、傘下子会社（株式会社アーキ・ジャパン）でのハンズオン支援を中心に、会社の成長戦略に沿った戦略策定から実行を推進していただきます。 ■業務詳細： IPOに向けたセキュリティ管理（セキュリティポリシー策定・企画および運用改善・監査対応）・IT企画（システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計）・インフラ管理（サーバ、ネットワーク、社内設備管理）・システム・アプリケーション管理（各種社内ツール管理）・ベンダーコントロール・社内問い合わせ対応 ※以上の業務に伴い、必要に応じ各拠点への短期出張をお願いする場合がございます。（年2〜3回程度を想定）現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点が存在します。 ■組織体制：現在情報システム部は社員3名(30代〜40代男性)。更なる社内SEとしてのスキルアップのための指示を行って頂きます。 ■企業について：株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を子会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【京橋／社内SE】インフラエンジニア◆無借金の堅実経営メーカー◆土日休み・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押し／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要 1）社内ITインフラ全般の運用管理・サーバ構築／運用管理（仮想環境含む）・ストレージ運用管理・ネットワーク環境運用管理 2）サポートデスク業務・問合せ対応・トラブルシューティング・IT関連購買 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、13名のメンバーがインフラ業務を担当しております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【東京／板橋】SAP（会計領域）に関するITエンジニア◆リモート・フレックス有／年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細：・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの販社等への導入・展開 -SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール） -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。《責任範囲》・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。 ■働き方について：リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

株式会社メディス

【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

徳島オフィス住所：徳島県徳島市勝占町…

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400万円〜899万円

正社員

〜社内SE／グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発／働きやすい職場環境も大きな魅力です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。・ユーザと近い位置での仕事が多いです。 ※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。 ■業務詳細：＜グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決＞・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。＜グループから頼られる内製Webチーム＞・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。 ■当ポジションの魅力：・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく・医療へ（システム的アプローチで）貢献できる・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる・ベンダーマネジメントを経験できる・DX推進に貢献できる ■使用技術：＜言語＞ PHP、JavaScript、Python、C# ＜フレームワーク＞ Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script ＜ミドルウェア＞ Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker ＜OS＞ Linux、Windows Server ＜インフラ＞ AWS,、Nutanix ■開発フロー：・スクラム開発（朝会or夕会）・ウォータフォール開発（朝会or夕会）・GitHub Flow に準じた開発変更の範囲：本文参照

アスエネ株式会社

【社内情報システム】DXを推進◆企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開／導入企業8000社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート】社内システム担当として、IT機器の運用・管理、ヘルプデスク業務、セキュリティ対策、社内システムの保守・改善を担当、IT戦略の立案、アカウント管理など、当社の組織力を強化すべくDXを推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・社内ネットワークの構築・運用・保守・IT機器の運用・管理・社内システムのアカウント管理・ヘルプデスク業務・セキュリティ対策・IT戦略の立案 ■当社について：当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。＜当社プロダクト＞「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。「ASUENE ESG」・・・企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。変更の範囲：本文参照

株式会社クラシアン

【新横浜／週2在宅勤務◎】社内SE※インフラ※業界最大手の安定企業でスキルアップ／手当充実／土日休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜799万円

正社員

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日〜 ■職務内容主に基幹システム（CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等）の維持管理や新規プロジェクトに関するさまざまな業務を、他メンバーとともに推進いただきます。現在IPO準備中につき社内環境整備を急ぎで行っており、直近はネットワークの入替、Microsoft365への入替、基幹システムリリース等を行いました。業務経験に応じ、下記の業務をお任せする予定です。【具体例】・社内のネットワーク環境の改善・IT機器の導入選定、運用管理・グループウェア刷新・情報セキュリティ規定等のルール整備、運用・情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。（ADによるポリシー見直し、管理ツールの活用等）・社内の情報端末全般の運用管理や、コスト削減活動 ■業務魅力・開発以外の部分をすべてに携わることができます。最初は運用面を中心に行うなど、経験に合わせてお任せします。・開発部分はベンダーに依頼をしますが、企画や設計に関しては自社でも携わることができます。 ■入社後経験に合わせ、既存メンバーが手厚くサポートしますのでご安心ください。部署にはリーダー1名、メンバー2名、派遣社員2名が在籍しています。既存メンバーはオペレーションメインのため、ゆくゆくはリーダーに昇格・昇給いただき制度設計などリードいただける方歓迎！ ■働き方・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ■同社の魅力・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【リモート可】基幹システム（企画〜運用保守）※国内シェアNo.1のゴルフ場運営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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600万円〜899万円

正社員

【年休120日／有給取得率99％／ゴルフ保有施設トップクラス】自社およびグループ会社に提供している全てのシステム（延べユーザー数1,200万人）の企画・開発・保守を担っており、既存システムの維持保守だけでなく、業務効率化のためのシステム刷新や新サービス開発などを進めています。幅広い案件があるため、これまでご経験やキャリア志向性に併せた業務をお任せします。 ■業務内容： ◎基幹／業務システム（ゴルフ場用システム、練習場用システム、予約管理システム、CRMシステムなど）の機能エンハンス企画、要件定義や運用保守 ◎各プロジェクトにおけるタスク管理・スケジュール管理 ◎自部署内のインフラチーム、業務主幹部門、外部ベンダーとの協業 ◎既存システムの維持保守・運用業務 ◎各システム利用者の問い合わせ対応 ※各システムにおける開発は基本的には外部ベンダーへの委託を想定しています。 ■業務の特徴：システムもゴルフの予約管理・受付管理だけでなく、レストラン運営管理やショップ運営管理、宿泊業務、施設管理、練習場やポイントプログラムなど、非常に多岐に渡っているのが特徴です。 ■企業の魅力： ◎当社は、ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 ◎全国で170コースのゴルフ場と27カ所のゴルフ練習場を運営。2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOUR チャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOUR トーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。 ◎日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

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