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検索結果: 2,403件(41〜60件を表示)

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長（CFO候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都中央区築地3-1-12フィル・…

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800万円〜1200万円

正社員

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です【職務内容】 ◆担当いただく業務・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）【組織構成】経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名）本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名【募集背景】本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

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1500万円〜

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行・中長期的な事業戦略の策定・推進・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理・新規事業の立案・推進および市場開拓・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括・事業部門の統括・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化・人材育成・組織開発の推進（タレントマネジメント、組織文化の醸成） ■経営陣との連携・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進・CIS・CRM（Salesforce等）を活用した業務効率化・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山5-11-9　レキシ…

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1000万円〜

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です【期待する役割】財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。【職務内容】・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務・決算業務（月次/四半期/年次）、チェック・連結決算開示対応、チェック・監査対応/税務署対応・M＆A案件検討対応・未上場会社のIPO対応・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般【募集背景】受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。【組織構成】財務経理部：10名以上

株式会社NEXT ONE

【CFO兼管理統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

￥

1500万円〜

正社員

「【CFO兼管理統括本部長】」のポジションの求人です私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門（経理・人事・総務・法務・経営企画）を統括し、経営基盤の強化を推進する管理統括本部長を募集します。【業務内容】 ■コーポレート部門の統括・戦略策定・中長期的な財務計画の立案・人事戦略（採用・育成・組織開発・タレントマネジメント）の策定・推進・法務リスクの管理およびコンプライアンス体制の強化・総務業務の最適化と働きやすい環境づくりの推進・経営企画・事業戦略の立案および実行支援 ■経営への貢献・経営指標の可視化・分析・経営層と連携し、企業価値向上に向けたコーポレート戦略を策定・財務・経営データを基にした意思決定のサポート・企業ガバナンスの強化とリスクマネジメントの推進 ■組織マネジメント・コーポレート部門（経理・人事・総務・法務・経営企画）の統括・各部門の責任者との連携、育成・評価の推進・組織の生産性向上およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■ステークホルダー対応・投資家、取引先金融機関との関係構築・IR活動および透明性の高い情報開示の推進

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント　マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

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700万円〜1200万円

正社員

「補助金コンサルタント　マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。【職務内容】・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務・チームの戦略立案全般（KPI、OKR等）・メンバー育成等のピープルマネジメント業務・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案・各種分析フレームワークを用いた事業分析・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。・事業計画策定支援・KPIやOKRの後方支援・経営企画/FP&A領域の支援【魅力】＊スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。＊人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。＊コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社トモエシステム

【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫県神戸市兵庫区

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800万円〜1000万円

正社員

「【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞」のポジションの求人です【職務内容】トモエグループのグループ会社3社、海外会社３社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。【具体的には】 ■財務管理 ■海外子会社管理（連結決算） ※中国、タイ、アメリカ、台湾【魅力】社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。【募集背景】組織力強化に伴う増員 ※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。定年：60歳嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。【組織構成】財務部ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名）ー情報システムグループ（グループリーダー1名）【トモエシステムについて】国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています【事業内容】建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。【主な福利厚生】産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など

株式会社タイムレス

人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都江東区東雲1丁目7番12号豊…

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650万円〜900万円

正社員

「人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】」のポジションの求人です【ミッション/募集背景】同社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならびにKPI管理の強化を目指すべく、人事部長を探しております。【業務内容】 ■人事部のメンバーマネジメント、教育 ■労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ■エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援 ■評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用 ■HR関連データ（従業員満足度調査、離職率、採用データなど）を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案　などご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ■経営陣へのレポーティング ■各部門責任者との横断的なミーティング実施 ■各本部・事業部との連携、折衝 ■予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接 ■経営陣・役員を中心とした重要会議の運営 ■PL/営業進捗管理体制の構築 ■開発/企画部門と連携したプロジェクト改善　など【募集背景】同社は百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 2020年10月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング本部を新設予定です。そのような中で、デジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで一気通貫したPDCAを運用をいただける方をお迎えしたいと考えて…

NEL株式会社

【CFO候補_経営】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

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800万円〜

正社員

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働　- エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結　- KPI管理体制構築、推進 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）　- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント　- （将来的には）IPO推進上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。【得られる経験・スキル】・ 150兆円市場の変革に挑戦：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境・ IPOを目指す急成長フェーズ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会・ナショナルクライアントの支援実績：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験・最先端のデジタルマーケティングスキル：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得【現在の組織構成：部門概要】コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。 IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。

株式会社オープンロジ

オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都豊島区東池袋1-34-5いちご…

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700万円〜1500万円

正社員

「オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】」のポジションの求人です ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。＜求める人物像＞・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる・評論家で終わらず、挑戦できる・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる・仲間のシナジーを広げられる【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～【会社・業界の課題・ビジョン】物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。【今後の展開】より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。【就業環境】 ■働き方：ハイブリッド出社（リモート3日＋出社2日） ■深夜・休日対応は基本なし ■フレックスタイム制：コアタイム：11:00～15:00 ■服装自由【同社のサービスの魅力・特徴】 ★導入実績：12,000社以上の導入実績立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数 ■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応 ■ソ…

株式会社coly

【役員候補】ライセンス事業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻…

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800万円〜1500万円

正社員

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人ですグロース上場のエンタメ企業（同社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。【自社IPの作品例】「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」【他社様のIPを活用した事業例】「アニメバコ」【具体的には】・IPを活用した新しい事業展開の方針策定／企画提案（ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等）・自社IPを活用した既存販路（アニメグッズショップやイベントなど）での販売最大化に伴う方針／企画の提案～実行・新規販売チャネルの開拓（海外展開を含む）・自社ECを含めた自社商品の販売企画・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンスライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。【その他】契約社員としてのオファーの可能性がございます。契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）

株式会社ハイレゾ

【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区市谷田町3丁目24-1

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1000万円〜1500万円

正社員

「【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）」のポジションの求人です【期待する役割】株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。 COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。【職務内容】戦略立案・実行・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案営業組織のマネジメント・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備経営への貢献・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進・新たなビジネスチャンスの発掘と提案・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る・地方創生を実現するプロジェクトの推進【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…

エムディー株式会社

【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒル…

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1000万円〜1500万円

正社員

「【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など」のポジションの求人です【期待する役割】同社は、2028年の上場に向けて採用の強化・組織力の強化を図っております。経営戦略に沿った、人材配置の最適化を行うべく、人事戦略の立案・策定等上流を担っていただく事を期待しております。【募集背景】　 HRMを最重要課題の一つとして捉えており、IPOまでの期間はもちろん、その後の成長まで見据えた組織体制を構築したいと思っています。【職務内容】上場までに、80名以上の組織体制を目標としており、人事採用全般をお任せします。採用ブランディング、人事制度設計・評価制度など、人事領域の多岐にわたり、活躍できる方を求めています。社員がワクワクするような組織体制を期待しています。【業務詳細】・人事制度設計・評価制度・中途採用戦略立案・人事労務業務・採用ブランド強化に向けた施策の企画／実行・母集団形成施策（エージェント／スカウト／リファラル等、様々な手法の打ち出し）・面接／面談対応・候補者フォロー対応・社員教育 ※紹介会社やエージェントを使い、1ヶ月あたり200件超の書類選考から、採用に至るまでのプロデュースをお願いします。【魅力】《安定した経営基盤》『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。《長期的に働ける職場環境》メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。【配属先情報】新設の部署となります。現在は人事部長・主任・課員の３名が所属しています。【今後の展望】 2028年の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。

非公開

管理部門全般のマネージャー（総務部長）／公共交通機関向けの老舗総合広告代理店／昭和町徒歩３分

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市阿倍野区（地下鉄御堂筋線／…

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800万円〜900万円

正社員

■ 管理部門全般のマネージャーとして以下の業務をお願いします。　・経理、財務　・人事、労務　・総務　・不動産管理など ※ 経理と労務の実務担当者はいます。

Thinkings株式会社（旧：イグナイトアイ株式会社）

【リモート】DX組織のマネージャー／マネージャー候補　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋本町4-8-16 K…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・コーポレートのDXに関わるプロジェクトプランニングと実行をリードするPjM 【職務詳細】・コーポレートITに関わるロードマップ・OKRの策定・コーポレートIT予算、計画の立案、策定・コーポレートIT基盤の導入PjM、PdM ・エンジニアチームへの構築依頼等の協業・コーポレートITに関わる各種ルール策定【誰と仕事をするか】・配属されるInformation＆System Dept.内の他チーム・経営企画、HR等のバックオフィス部門・社内IT基盤を利用する全従業員（ユーザー）【魅力】・いわゆる一般的な情報システム部門の要素に加え、会社の情報資産（データやナレッジ）の価値を最大化する活動に取り組んでいる・HR Tech Companyの一部として単なるIT導入ではなく、安全性と生産性の高い両立が求められ、それを実現する高度な知識とソリューション立案が経験できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファビウス株式会社

IT企画（マネージャー候補）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

【大阪】経営／会計コンサルタント　※マネージャー　※転勤なし

役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123　…

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500万円〜750万円

正社員

＜経営コンサルティング＞・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援、管理会計の導入／原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などのM＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス＜会計コンサルティング＞・IPO支援・決算早期化支援、資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応／証券会社対応同社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域をもつメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、多様なコンサルティングプロジェクトに参加する機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

テックリード（CTO候補）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒103-0011 東京都中央…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。【職務詳細】・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム →９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 →配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など【担当プロジェクト例】・既存サービスの追加開発・保守・効果検証・新規プロダクト開発・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化・視聴プレイヤーのオプション開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

テックリード　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーのスキル向上を担っていただきます。【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る - テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript／React.js／Next.js／Panda／ParkUI - バックエンド TypeScript／Node.js／Express／Python／Prisma - インフラ - GCP／Vercel／PlanetScale／Terraform 【主な利用ツール】 - Slack　- Notion　- Github　- Google Workspace(meet, calendar, gmail) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AIQ株式会社

【リモート】VPoE（CTO候補）　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都文京区後楽1丁目4番地14　後楽…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度）・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ）・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リニカル

ITマネジメント　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当していただきます。【職務詳細】 ■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント・新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新において、上流工程からプロジェクト管理までを推進していただきます。・システム全体の管理に関しては、運用を委託している常駐外部業者に対して、指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施していただきます。 ■事業貢献・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、その構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入を担当していただきます。 ■海外子会社との連携・CIOの方針の下で、リニカルグループ全体におけるグローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進していただきます。・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進していただきます。【業務内容変更の範囲】会社が指示する業務

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