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株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】(保険会社向け)DXコンサル、ソリューショ ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討(アライアンス組成含む)  ・ソリューション探索と協業組成(R&D含む) ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発  ・DX・ビジネス変革のコンサルティング  ・ソリューション事業企画  ・ソリューション設計・開発 【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【東京・日野市勤務】社内システム企画・DX推進業務

社内情報化推進・導入

取引先構内 東京都日野市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案~具現化まで任せられる人材を募集します。

非公開

DX推進部/システム開発やAI導入/マネジメント

社内情報化推進・導入

東京都大田区西蒲田8

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、 みずからプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する 力が求められます。

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

IT部(管理職候補) ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田小川町3-4-2 御…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 小売業で使用する発注管理/在庫管理/POSシステムの開発、運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・MD関連システムの新規/追加開発のPJT管理 ・BIツールの整備 ・グループ内ITプラットフォームの構築 ・管理系 諸システムの運営、企画、管理 【具体的には】 ・MDに関連するシステムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理スポーツ用品販売を行う数百店舗の運営の根幹となるMD関連システムの設計・開発・構築を担って頂きます。 ・BIツールの整備販売動向から経営戦略構築に役立つBIツールの整備を担っていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

ポジションサーチ(DX推進/事業企画/新規サービス開発) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 それぞれの能力・スキル・経験に応じて、サービス責任者直下・DX推進組織・戦略サービス開発組織などへの配属・アサインを行います。 【職務詳細】 ●人材開発・組織開発事業におけるDX推進プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上 プロジェクト全体を束ねるPLのもと、研修・組織診断等のサービスの課題解決を企画・推進を担っていただきます。研修価値向上のためのWebサービス企画、研修実施システムのエンハンス等を想定しています。 ・プロジェクトマネジメント PLまたは機能単位のリーダーとして、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ●人材開発・組織開発事業におけるサービス企画のリード ・事業ALLでのサービス企画を通じた顧客価値の向上 サービス責任者のもと、個と組織を取り巻く環境の変化に応じて、ビジネスモデルの刷新やサービス体系の再構築のミッションをお任せします。 ●新規サービスの企画 伝統的な研修やサーベイなどの人を介したサービス提供の強みを活かしつつ、より多くの企業・社会人を支援するために、テクノロジーを活用した新しいサービスの確立に向けて、リサーチ・サービス企画・MVP開発・製品化など一連のプロセスをお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルホールディングス株式会社

人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)【基本リモート勤務/東証プライム上場 】

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内

非公開

コーポレートITアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール

非公開

統合技術推進室:DX・デジタルビジネス企画・推進(システムアーキテクト、データアナリスト)

社内情報化推進・導入

山梨県韮崎市、東京都府中市(勤務地はご…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所:月4回、国内拠点(主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など)

非公開

DX推進人材【上場企業/年俸600~1,000万円応相談】

社内情報化推進・導入

【本社】石川県金沢・小松近郊(マイカー…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・システム企画、システム戦略 ・データ分析、IT活用施策立案、実施

非公開

QAマネージャー(品質管理)/バックオフィス業務を支援するSaaSサービスを提供

社内情報化推進・導入

東京

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントの役割を持つチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS製品は企業のバックオフィス業務を支援する複数のサービスがあります。 具体的な業務例: ・QA 品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・アプリケーションマネジメント 開発周辺業務のサポート ・製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理 マネジメント ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ・運用改善・製品改善業務支援 ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進  など ・経営層もエンジニア出身の方が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと考えています。 ・エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

非公開

決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】DX企画・推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 競争力強化のためのDX企画・構築・運用・推進業務全般の戦略企画を担当いただきます。 主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDXの企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。 【職務詳細】 ・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化(トランスフォーメーション)となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。 ・これを行うために業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。 またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発を担当いただくこともあります。 ・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担っていただきます。 【やりがい】同社は社内IT部門と別部門でDX推進部門があります。会社としてもIT化・効率化に注力をしており、DX化への投資も積極的に行っています。取り組みに応じた変化も感じやすく関わった部門から感謝の声をもらえるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

コーポレートITエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 <業務内容> 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント:  ・運用プロセスの改善提案  ・適切なITサービスの調査、選定、導入  ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用  ・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用  ・従業員/サービスのアカウント管理  ・ITヘルプデスクの運用  ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) <技術スタックや使用ツール> コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント:esa, Confluence タスク管理:Trello, Clickup, Jira CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone:Dialpad, Zoom phone EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM:JiraServiceManagement iDaaS:Okta IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas:Zapier, Workato PC / Mobile:macOS, Windows, iOS 他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

非公開

【社内SE(責任者候補)】/東証上場・大手スーパー/年収650~850万円/月平均残業21.3時間

社内情報化推進・導入

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社内SE(責任者候補) 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム(IT関連)を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ITシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ITシステムの開発・構築 ・事業及び業務のITシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:16748

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です! ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

株式会社S-FIT

【東京:リモート】DX推進(マネジメント職) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  「お部屋探しCafeヘヤギメ!」等の賃貸仲介を中心に  多様な不動産事業を展開する同社にて、  情報資産保護とセキュリティ体制の強化を推進をお任せします。  セキュリティ施策の企画・実行からチームマネジメントまでを担い、  安定した業務環境の維持と今後の成長を支える  重要な役割を果たしていただきます。 【職務詳細】  - セキュリティ戦略・計画の策定と実行  - セキュリティチームの統括・育成  - セキュリティインシデント対応体制の構築・改善  - コンプライアンス・監査対応  - セキュリティ教育プログラムの企画・実施 【働き方】  週2~3日出社のハイブリッド勤務。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井金属鉱業株式会社

ICT/DX戦略企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎一丁目11-1(ゲート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

非公開

【新宿】情報セキュリティリーダー候補/752~929万円/年休124日/急成長中SaaS運営

社内情報化推進・導入

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■情報セキュリティリーダー候補 情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーと共に業務を行い 並行してメンバーへマネジメントをしながら、 ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、 各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。 【仕事内容】 ・各種マネジメント業務チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等 【課題】 主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。 ISMSやPMS等のマネジメントシステムを、より同社にフィットした形に カスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、 セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017やISMAP等についても必要に応じて認証を取得し、 より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。 管理番号:20924

非公開

【東京】ITインフラ企画管理・スペシャリスト/年収600~800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■IT企画部 ITインフラ企画管理 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理 ・ITサービスデスクの運用と機能の高度化 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・ITを活用した業務プロセスの改善支援 (業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23653

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