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天馬株式会社

【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都北区赤羽1-63-6…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。職務はシステム化企画や要件定義など上流工程を中心にご担当いただき、実開発工程は外部のベンダーに委託して行うことが多くなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■職務詳細・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当 └　システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など・現行の社内システム・ITインフラに関する運用 └　入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます └　運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■働き方・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月〜数年程度）が発生することもあります ■魅力・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。変更の範囲：本文参照

パーク２４株式会社

【社内SE】自社サービスのシステム企画〜開発※上流メイン<プライム上場／年休122日／所定労働7H>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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500万円〜599万円

正社員

■業務内容：複数ある法人向けサービスのうち、主にロードサービス事業におけるITシステム管理を担当いただきます。・ロードサービス事業に関するシステム企画、開発と保守運用・クライアント連携やロードサービスB2Bインフラのシステム整備・加盟店向けの管理用Webサイト構築と整備・計上業務、精算業務などのシステム開発 ※期待したい対応業務ロードサービス事業を担当しているグループ会社のシステム企画担当者と共に、事業課題や業務課題の解決策をシステム部門として支援します。ユーザ部門から上がるシステム要求や改善要望に対してIT企画として判断します。開発が必要な場合は、PLとして開発者をコントロールしてシステム構築を実施します。 https://www.timesclub.jp/about/roadservice.html ■開発環境：・開発スタイル：ウォーターフォール開発、アジャイル開発・開発言語：Java、VB.net ・フレームワーク：Spring boot、Seaser2 ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・インフラ：オンプレ、クラウド・データベース：Oracle、SQLServer ・CI/CDツール：Jenkins ・バージョン管理：GitLab、Subversion ・コミュニケーションツール：Teams ・その他ツール（あれば）：Redmine、pukiwiki ■組織の担う役割：・法人のお客様に向けたサービスシステム、及び社内管理ツールの開発を行う部門です・駐車場・カーシェアの会社＝toCのイメージが強いと思いますが、toB向けのビジネス展開も幅広く行なっています（法人のお客様） -駐車場物件の法人オーナー様 -駐車場及びモビリティサービスを法人利用されている企業様 -Times PAY（決済サービス）の加盟店様 -電子チケットの加盟店様 -ロードサービスの加盟店様　など ■魅力点：・IT担当として、事業サイドの担当に自ら提案をしていけるような環境です・上流工程を担えるキャリアや、技術特化でスペシャリストになるキャリアも、組織をマネジメントする立場を目指すキャリアも、ご自身のやりたいことを実現するための幅広い選択肢が用意されています

フジアルテ株式会社

【大阪】社内SE~DX推進／マネージャー~アプリ開発メイン/IT化に向けて積極投資/年間休日122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市港区磯路…

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650万円〜899万円

正社員

＼製造OSのパイオニアとして、確たる基盤を築いている当社にて、社内SEのDX化推進のマネジメントポジションを母集いたします／＼IT・DX化に向けて積極投資を行っております／ ■業務概要製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE（DX推進／マネージャー）として活躍していただきます。当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入〜運用まで実施いただきます。社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細・予算／実績管理（費用妥当性判断などのコントロールを含む）・全社システム把握と、各種システム開発案件管理（進捗、新規・保守開発）・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト（ベンダー）コントロール・メンバー育成、コントロール　など ■ミッション社内全体のシステムを更なるアップデートを加え社内全体のIT化を推進していただきます。その結果業務効率のUPなどに寄与が可能 ■配属先情報：情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。 ■働く魅力：会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。 ■当社の特徴： 1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

株式会社りそな銀行

【東京／木場】AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure／Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア：メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3〜5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■システム部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

NRIシステムテクノ株式会社

【横浜／NRI×味の素】内部監査（ITシステム／ISO9001、ISO27001等）◆リモート可【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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650万円〜999万円

正社員

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務／平均勤続年数15.1年／在宅勤務可／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／有給休暇保存積立制度／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。そんな当社にて、【内部監査（システム監査）】業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務内容についてはご経験に応じて決定致します。（現状は以下の業務を想定しております）・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価及び改善のフォローアップを行う。（当該業務は以下を含む。）１）ISO9001規格に基づく内部監査２）ISO27001規格に基づく内部監査３）情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。（当該業務は以下を含む。）１）ISO9001規格審査の窓口、事務２）ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 ■能力開発/研修【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催。【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流を行っております。 ■当社について： 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

IT企画（組織体制の高度化・IT投資のリソース管理等）　◆リモート可・フルフレックス/転勤なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【ITマネジメント・IT企画業務/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。＜業務の具体例＞・ITマネジメント業務全般・IT投資にかかるリソース管理・主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理・システムリスク管理体制の高度化・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】DX推進 | AI・機械学習を活用したビジネス推進（ディレクター兼PMO）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

みなとみらいイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

【AI・機械学習・データサイエンスなどデジタル技術を駆使したDX推進／経験も加味してPJTをお任せ／フレックス・在宅勤務可／プライム上場】 ■概要営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。現在全社横断で生成AIの活用を推進しており、当チームのPMOとなる人材を求めております。＜詳細＞・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで＜具体的なプロジェクトの例＞・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化・工程データを活用した量産品の不良率の削減・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■働き方特徴 ◇多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。 ※案件次第では、国内、海外の拠点へ出張を行いながら、対面でコミュニケーションもとりつつDX推進を進めます。 ◇月平均残業は２０時間程度です。 ◇豊富な学習機会あり・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１〜2回あり ◇副業の認定制度あり ■当ポジションの魅力 ◇戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 ◇ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■参考：株式会社村田製作所のDXについて https://recruit.murata.com/ja-jp/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

ITアーキテクト／社内共通基盤（マイクロサービス・DevOps）の活用促進／フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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500万円〜1000万円

正社員

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 ■業務内容：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 ◎共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます（入社後すぐではありません） ◎各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ◎共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ◎標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ◎各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止） ◎APL開発のフレームワークの刷新 ◎オープンソーステクノロジーの検証・採用 Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築 ■開発環境／技術 ※ご経験必須ではありません。・Java／Nuxt.js／Vue.js／Spring Boot／PostgreSQL ・K8S／NGinx／Ingress／Greenplum／JP1／Asteria ・Azure DevOps／Pipeline／Git／WVD ・Zabbix／Grafana／Sysdig／Prometheus ■実現したいこと：ビジネスの在り方によって変わっていける社内共通基盤を運営し続け、新しいビジネスを創りあげていきたいと考えています。 ※運営とは、マーケット変化に対し、サービス開発するためのソフトウェア開発・アプリ開発が求められたときに、社内共通基盤上で実現できる状態にし続けること ※直近では、事業部横断（技術・事務領域）でのクライアント情報の統合化を行いました。クライアントの「同じ会社から、別の派遣領域の件で営業電話が何度も来る」という”不”を解消。新規案件獲得工数の効率化（重複して企業に新規営業電話を行っていたことが解消）を実現しました。 ■キャリアステップ：「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■募集背景：現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

目黒/在宅可/フレックス◆社内SE/マネージャー候補◆社内の大規模刷新PJT◆上流〜一気通貫で挑戦（1）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社USEN 住所：東京都品川区上…

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650万円〜899万円

正社員

【40代も活躍中！プライム上場のUSENグループ◆売上数百億円を支える大規模DX推進プロジェクト◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆リモート可×フルフレックス◆年休120日以上】 UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社である株式会社USENへの在籍出向し、社内ＳＥを募集いたします。（採用・雇用は株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳです）現在、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプト進化させる極めて重要なミッションです。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義〜設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応頂きます。 ※プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 ※お任せするフェーズや業務内容はご志向性とご意向を反映の上、決定いたします。 ■キャリア開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担って頂くことを期待します。そのほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■配属先・社員11名（20〜40代）／業務委託48名（20〜40代）／男女比：約 5：1 ■働き方・リモート：週2〜3日・残業：25h程（7・5H勤務／夜間・休日対応ほぼ無し）・フルフレックス ■株式会社USENについてコロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が叫ばれ、当社も時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてきました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでに事業を伸張させることができています。変更の範囲：会社の定める業務

インヴァスト証券株式会社

【東日本橋】社内SE（AWS・SRE業務）※リーダー候補※／土日祝休み／裁量権◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区東日本橋1-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【年間休日121日/土日祝休み/最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッションテクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人口知能）に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性・拡張性実現方式の設計・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、（1）SREチーム（2）ソフトウェア開発チーム（3）データサイエンスチームで構成されております。今回は（1）に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 ■働き方月間残業は多くても30時間以内。 ■当社の競合優位性について当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境についてインフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

フクダ電子株式会社

【東京】社内SE（インフラ・ネットワーク担当者）／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本郷事業所住所：東京都文京区本郷2-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務の概要：当社の社内システムやネットワークの導入、管理、運用、保守の一連の流れに携わっていただきます。 ■業務の内容：具体的には、ネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理をお任せ致します。・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進・運用・保守業務としては、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明や解決していく【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象となるインフラ環境：〇システム・基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS）・サーバー：自社データーセンター・パソコン、携帯等の端末〇規模・拠点数：約250拠点程度 ■ポジション魅力： ≪上流工程から関わっていただけます≫ システムの企画フェーズ〜設計、構築、導入後の運用保守まで一連の業務に携わることができ、より良いものを生み出し、現場社員の利便性や生産性の向上や事業促進、業績アップの支えとして重要な役割になりますので、新しいものを生み出していく面白み、やりがいを感じることができます。 ≪経営に直結する重要なシステムに携わることができる≫ 多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。 ■企業情報：フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでいます。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。ぜひ当社で医療を支える一員として一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】ものづくりDX推進（PLM導入〜定着）※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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600万円〜1000万円

正社員

製品ライフサイクル管理（PLM）の導入〜構築〜運用定着に関する業務を一緒に担当いただきます。 ■詳細：・主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引　またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 ■組織構成： DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 ■ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

事務企画・システム企画（保全収納領域）◇転勤なし/在宅勤務可・残業月20時間以内/東京海上G〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

荻窪住所：東京都杉並区上荻1-2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【金融機関、ベンダー出身者歓迎/週2在宅可◇残業月20時間以内/東京海上G】保全施策の企画立案、システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。当グループでは、保全収納領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。 ■業務内容：ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成：全体140名のグループですが、募集業務をしているのは35名です。 ■特徴・魅力：幅広いバックグラウンドをもった社員が集まり、お互いの専門性や個性を尊重しながら、強みを発揮しています。組織としての育成プログラムも充実していますが、メンバー同士が教え合い学び合いながら、日々取り組んでいます。現時点は、女性の多い職場で、非常にコミュニケーションがよい雰囲気です。 ■当社に関して：開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。このDNAを大切にしながら、保険人として、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】エンジニアリングマネージャー※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）・人材育成（各メンバーの成長へのコミット）・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定／要素技術や開発手法の評価、選定 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【長野県松本市】社内利用ツールの移行業務・運用設計※東証プライム/自社エンジニアから愛される企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

お客様先住所：長野県松本市受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容：下記の社内利用ツールの移行業務をお任せします。・運用設計、データ移行検討、ワークフロー開発・導入後のサポート、改善 ■特徴：メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

矢作建設工業株式会社

【愛知県名古屋市】DX推進担当◆ICTツール活用企画／建築現場の業務効率化＆残業削減に貢献！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、管理職(建築・土木)

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜建築業界での経験を活かし、キャリアチェンジ可／ITを活用し、現場を効率化／東海エリアトップクラスを誇る総合建設会社〜 ■業務内容：・当社のDX推進担当として、ICTツール活用企画業務をお任せします。・全社働き方改革推進に伴う建築現場の業務効率化および残業削減に取り組んでいただきます。 ■こんな方にピッタリ！：・建築経験を活かし、内勤にキャリアチェンジしたい方・今までの建築現場での経験を活かしつつ、IT領域の分野にもチャレンジすることが出来るポジションですので、「ITスキルを身につけたい」「経験を活かしながらも新しい分野にチャレンジしたい」方 ■業務の特徴：・施工における進捗管理や、積算手法の開発・導入（EXCELや市販積算ソフトの導入検討）など建築現場における非効率と言われる業務をITの力を活用しつつ企画・改善推進します。 ■当社について：・名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。・当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。・商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。 ■施工実績： IKEA長久手／NTTドコモ名古屋ビル／中部国際空港／リニモ（愛・地球博記念公園駅）／ラシック／豊田スタジアム他多数変更の範囲：会社の定める職種

富士フイルム株式会社

DX11-1_基幹システム刷新 - PM/システムエンジニア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県…

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600万円〜899万円

正社員

当組織は、デジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。　今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。【担当職務(１、２のいずれか)】職務１：プロジェクトマネージャー基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告) ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化) 職務２：システムエンジニア基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。・設計、内部結合テストのレビュー・システムテストの実施・導入に向けた保守設計・課題/障害対応・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) 【募集背景】　DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。【仕事の魅力】　ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

ソニーGのIT調達・戦略◆US調達チームとの戦略的連携／数億から数十億規模のPJT◆リモート可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

★★★本社オフィス住所：東京都港区港…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・ソニーグループIT調達によるコスト最適化を推進する実務担当リード（IT調達契約の見える化と包括契約オポチュニティの探索）・JP・US調達チームとの戦略的連携と主要ベンダーとのグローバル交渉、グループ各社のIT調達チームとの連携と包括契約の推進・DoAに基づくIT調達レビューの担当（グループ決裁規定における投資審議プロセスにおけるレビュー）・ITサプライヤーとの戦略的アライアンスの企画・交渉、主要取引状況のモニタリング・ソニーのビジネスセグメント（エンタメ・製造等）に対するグループ横断のコラボレーション基盤・環境の実現をリード ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向【変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 ■顧客・ユーザー：・グループ内CIO・IS/IT責任者（Global CIO会議、IT戦略会議等での報告先）・ソニーグループの各ビジネスセグメント（IT契約情報の提供元、グループIT調達によるコスト最適化の受益者）・ソニーグループのグローバルプロキュアメントチーム（コスト最適化検討・交渉の協業先） ■案件事例：大手ITソリューションベンダーとの包括契約化（数億から数十億規模、1〜3年の契約がメイン）の企画・交渉を実施 ■担当フェーズ：・ソニーグループの各ビジネスセグメント調達担当と協業し、IT契約情報の見える化（契約情報更新スキームの実施）とそれをベースにしたコスト最適化オポチュニティの探索・ソニーグループのグローバルプロキュアメントチームと協業し、コスト最適化オポチュニティとなるベンダーとの交渉や包括契約具体化のリード・外部ITソリューションベンダーとの包括契約化に向けた交渉 ■組織：・現在グループ（部）全体で、5名ほど（30〜50代）の組織です。・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。＜ソニーグループ株式会社＞グループ本社機能として「人」と「技術」を通じて事業の成長を支えています。変更の範囲：本文参照

株式会社東陽

【カジュアル面談／日本橋】社内SE（ITシステム企画・PJT推進メンバー）／年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京営業所住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜699万円

正社員

≪カジュアル面談／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新のメンバーとなる方を募集します★ ■募集背景当社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトメンバーを募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。 ■ご活躍いただける方：（面談でもお話をさせていだきます）（1）冷静に判断し、目標達成に向けたプランを実行できる方（2）チーム意識を持ち、コミュニケーションや育成を重視する方（3）成長意欲の高い方 ■職務概要/職務の特徴東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをPMとともに推進していただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。 ■配属部門情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。ご入社後は所属長含めた4〜５名体制でプロジェクトを進行します。 ■職務詳細：受発注システムの要件定義とベンダーとの連携プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理クライアントとの進捗報告と調整クラウド移行に向けた計画策定と実行　等 ■組織体制：情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、少数体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【東京】グリーン関連サービスプロジェクトPM/PdM◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

千代田区住所：東京都千代田区受動喫…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容・案件例【変更の範囲：当行の定める業務】排出量可視化ツールSustanaを主軸とするグリーン関連サービスのプロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当いただきます。・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定 ■想定されるキャリアパスデジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望しています。 ■同社の魅力：・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

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