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コベルコシステム株式会社

【神戸/リモート】技術活用推進（PoC/技術開発など）◆先端技術の活用促進を担う/神戸製鋼×IBM【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4…

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700万円〜999万円

正社員

◆神戸製鋼のものづくり力×IBMの技術力で製造/金融業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM最先端ITノウハウを活用した技術検証も可能！大規模PJT・先進技術活用に強み ◆社内へ先進技術活用を促進するための横断的組織で活躍！【業務概要】 IBMとの共同資本の神戸製鋼ユーザー系SIの当社にて先進技術活用推進担当をお任せいたします。配属組織は先進技術を担当する部門として、先進技術を用いて顧客課題の解決を進める社内事業部門の技術支援や先進技術をビジネスへ活用できるかのリサーチ〜適用までを担います。今回の採用は組織として推進力をさらに向上させるため体制強化が目的です。当社が持つ開発案件の特徴であるエンタープライズの領域の中で技術開発をリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。【業務詳細】・自社または製造業顧客のビジネスにおけるAI適用、データ分析、クラウド技術を活用したPoC（概念検証）および開発支援・担当する技術開発テーマについての企画〜評価検証、社内他部門との調整した上での技術普及展開・開発事業部門が進めている実プロジェクトへの技術支援、技術教育【配属部署について】技術推進部は社内事業部門に対して横断的に先進技術活用を促進することをミッションとしています。現在は主に技術開発テーマはAI/データ分析/クラウド基盤（AWS、Azure、IBM Cloud）の3つとなり、それぞれの技術に対してチームを組んで取り組んでいます。現在20名の組織ですが年齢構成も20代〜50代以上まで幅広く、総じて新しい技術の知識を取り入れることに面白みを感じられる人であることが特徴です。【当社の特徴】当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】先進技術（AI）を用いたビジネス企画・開発＜0300事革H＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランス◎〜 ■業務内容：当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行・受注したAI案件の開発支援・当社の製品やサービスへのAI組み込み・テック系イベントへの参加 ■ポジションの魅力：当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる環境・テクニカルスキルのみならず、最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■募集背景：社長直轄でSCSK全社の技術戦略の立案を担う「技術戦略本部」において、「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術（特にAI）の戦略推進・遂行を行っています。「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことです。特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域になります。各事業部と事業を生み出す中で“最新技術の取得”や、“活用の発想”は我々「デジタル推進部」が担い、事業部のもつプロダクトやその先のクライアントへの活用提案から市場投入、遂行迄伴走しています。 ■役割・ポジション：リーダー、研究職、技術担当メンバー ■魅力当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。・生成系AIを含むAI技術の活用案件・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる・最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当 ◆プライム上場／所定労働７時間／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■□出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要：出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献することをミッションとし、営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化）・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます ■求める人物像：・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方・DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方 ■働き方について：テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

【品川】社内SE◆ベンダーコントロールメイン・残業15時間以内／「おそうじ本舗」等展開の成長企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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450万円〜649万円

正社員

【「おそうじ本舗」等のFC事業を展開／加盟店店舗数2,000店舗以上／残業月15時間以内／完全週休2日・土日祝休み／年休120日】生活総合支援のリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務をご担当いただきます。変革期の当社において、事業の根幹を支えるシステムに携わる、事業直結のポジションです。 ■業務内容：顧客の経験価値を高める為の事業課題に対して関係部署と連携しながら、デジタルツールやデータを駆使したソリューションを企画・実行していただきます。・開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用・基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理・企画サポート:顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかを検討・提案する (例)顧客プラットフォームの企画ディレクション・運用保守・IT 資産管理、セキュリティ管理等 ※開発はパートナー企業に依頼しているため、ベンダーコントロールがメインとなります（一部、自身で手を動かしていただくケースもあります）。《主なシステム》基幹システム（サービスブランド毎）／HP（サービスブランド毎）／マーケティングシステム／BI システム／BtoB プラットフォーム／ネイティブアプリ ■ポジションの特徴：・同社は「おそうじ本舗」のフランチャイズ事業をはじめ、総合生活サービス領域における事業拡大や新規事業開発を進めています。今後も積極的なIT投資を意思決定している中で、上流工程を中心に裁量大きくご活躍いただけます。・急成長かつ業務変革のタイミングで、自身の業務が企業や組織の変革に影響力を発揮している実感を感じられる魅力があります。・年齢、性別等の属性に関わらず、実績をしっかりと評価します。 ■当社について：「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

プライマルホールディングス株式会社

【東京・未経験歓迎！】顧客のDX化の推進◆事業成長へ貢献できる／若手多数活躍中／大手クライアント多数【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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350万円〜549万円

正社員

＼未経験からの中途入社社員多数！若手活躍中！／〜三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピンアウト／顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げを両輪で実行〜 ■業務概要：顧客のDX化促進のために、パートナーとして伴走・価値提供いただきます。コンサルティング業務もございますが、より顧客のDXの原動力となる現場の改善に注力いただきます。 ■業務詳細：・業務改善のための施策検討〜実行〜その施策の拡大・定着の支援・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用の提案営業・DX人材育成支援（研修実施、eラーニングコンテンツ作成など） ■組織構成： 20代〜30代前半の若手社員が多く、男女比は4:1となっております。事業立ち上げ等の経験は全くない未経験社員が多数活躍中です。 ■活躍メンバー例：営業、事務、販売員、水族館の飼育員等、多様な経歴をもつ社員が多数在籍・活躍しております。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩メンバーとともにプロジェクトに従事していただきます。独り立ちまでは約1年間を想定しております。独り立ち後は、3年程度で自分のチーム作り、以降は、CxOを目指していただきます。 ■案件例：・大手通信会社の予実管理、データ分析の効率化支援・製造会社の現場の業務改善のための施策検討〜実行〜その施策の拡大・定着の支援・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用によるDX推進支援・DX人材育成支援(研修/レクチャー実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■魅力：事業立ち上げ真っ最中ならではの経験を積むことが出来ます。自分たちで全てを作り上げるため、決して楽ではないですが、自らの成長を追求することが、事業の成長に繋がるという面白さを直に体感できます。経験有無に関わらず、成長することで挑戦できるフィールドを広げることができます。顧客との距離が近く（自分のアクションに対してのリアクションが得られやすい）、刺激も自身の成長のモチベーションに繋がる要素です。メンバー全員、ツールの知見やその開発経験はほぼなしで入社していますが、入社後、顧客へのより高い価値提供を追求する中での日々のインプットの積み重ねで各人ゼロから成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】社内SE（インフラ）／管理職候補◆スタンダード上場／平均勤続年数15年以上◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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500万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務、及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口をお任せいたします。 ■業務詳細・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在）・当社海外現地法人とのコミュニケーション（基幹システム統合、情報セキュリティ等）・ネットワーク、サーバ管理業務・外部委託先の選定・管理 ■就業時間の補足フレックスタイム制度：相談可能（コアタイム11：00〜15：00／フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00） ■魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SNK

【目黒】情報システム企画マネージャー◆業務改善ほか中期計画策定など／ゲーム事業など展開の成長企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京支社住所：東京都品川区上大崎2丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【コンシューマ、スマホ向けゲームの開発・販売事業展開／年休125日・土日祝休み／退職金制度・昼食補助制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容：グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。・既存の仕組みに対する業務改善・他部門からの要望対応・中期計画を策定、遂行する ※協力会社のコントロールなども含む ※海外拠点を含む ■補助的な業務：計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。 ■関連する環境：・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）・AWS、GCP、Azure等・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等・セキュリティ製品全般・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類 ■企業・求人の特色： SNKは今、大きな変革期を迎えています。世界を舞台に事業を展開し、開発規模も拡大する中、ITインフラやシステムは、会社全体の成長を支え、さらに加速させるための重要な役割を担っています。情報システム部では、現状に満足することなく、常に革新的な技術を取り入れ、より効率的でセキュアなサービスを提供することで、SNKのグローバルな成長を力強くリードしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

全保連株式会社

ITソリューションチームリーダー（管理監督者）／システム部デジタル運用課【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西…

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700万円〜1000万円

正社員

全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。【詳細】　・新規インフラソリューションの企画・導入　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など）【直近のPJ】・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入）【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】プロパー10名　協力会社：5名、30代〜40代のメンバーが中心となります。【ポジションの魅力】統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。【企業概要｜募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿／VBAエンジニア】上場コンサルティングファーム〜住宅×Tech／残業18.5h【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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500万円〜899万円

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／保証×ソリューション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ◎VBAエンジニア（マネジメント）・AccessVBAシステムの開発を主体としたチームマネジメント・SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修・システム開発、データクレンジング、ヘルプデスク対応（インフラ以外）・DXによる業務効率化を見据えた機能追加、システムプロジェクト ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。業績的には、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

株式会社DMM.com証券

【日本橋】IT統括・システムリスク管理◆国内トップクラスFX取扱証券会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社DMM.com証券住所：東京…

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700万円〜799万円

正社員

■業務概要システムリスク管理体制の強化、当社のシステム戦略・システム企画の管理・運営業務を担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・システムリスク(サイバーセキュリティを含む)対策の企画・推進・プロジェクトマネジメント（システムリスク管理、品質管理）・当社のシステム戦略・システム企画に関する管理・運営・システム障害・インシデントの管理・外部ベンダーの管理・その他システムリスク関連業務全般 ■部署の役割システムの安定稼働はインターネット専業の証券会社として最重要事項と考えています。また、当社は多様な商品展開を行っており、システム開発に係るリスク管理も非常に重要であり、システムリスク管理担当は、管理部門の要と位置づけられます。 ■組織構成 IT部門は部長1名、メンバー9名の10名構成（2024年12月時点）当社は内部統制高度化を目的とする全社横断的なプロジェクトを推進しており、システム企画力の強化を図るための増員となります。 ■働き方・勤務時間8：30〜17：30 休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり・予防接種費用補助・交通費全額支給※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（インフラ領域）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インフラストラクチャー設計／構築・サーバー管理と運用・ネットワーク管理・ストレージ管理・セキュリティ対策・バックアップとリカバリ・クラウドインフラ管理 ※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担います。 ■仕事の進め方：インフラグループの業務推進は3グループで構成しており、各グループが複数のプロジェクトを担当・推進していきます。大小さまざまな規模のプロジェクトがありますが、大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※各グループの構成人数は10人程度） ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやセキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じて行われます） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 ■募集背景：新規ビジネス対応や全社データ共通（ビッグデータ）基盤の構築、業務システムおよびインフラ／セキュリティ構築のクラウド化（SaaS、IaaS）などIT課題の拡大による人員増強となります。変更の範囲：会社の定める業務

楽天証券株式会社

【南青山】システム管理部ポジション（IT戦略／企画業務／システムリスク統制等）◇楽天G／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社のシステム管理部は、楽天証券が提供するシステムを経営目線から支え、予実管理も含めたIT戦略の立案や課題の抽出、システム開発・運用計画の統括を行っています。経営陣とも円滑にコミュニケーションを取りながら中長期的なIT戦略を構想し、大きな裁量を持ちながらシステム開発者、運用者全体をマネジメントしていただくポジションです。 ■業務詳細：ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍頂き、ゆくゆくは幅広い範囲をカバーして組織全体を管理していただける方を求めています。 ■業務の一例：【戦略、計画、予算、契約関連業務】・IT戦略立案、計画策定、経営意思決定のためのデータを用いた事業分析、財務分析・IT本部における四半期及び年次ベースでの予実管理・IT本部及び全社計画の各部門への戦略・計画への落とし込み【開発コスト・リソース管理】・PMや開発要員のリソース管理・保守形態、開発要員契約などの見直し【開発案件プロセス、リスク管理・監査対応の統括】・案件プロセス（QA、不具合管理など）強化、ガイドライン制定・当局監査対応における指揮・統括・委託先評価や適正化・各種セキュリティ・統制のモニタリング業務・システムリスク管理体制の整備【人材強化に向けた整理（採用・育成領域のマネジメント）】・新卒・経験者採用枠の整理、全体計画の策定・研修コンテンツの選定と具体化【その他】・協業事業に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ■組織概要： IT本部システム管理部 ■役職：マネージャークラス、またはリーダーポジションとなります。 ■就業時間について： 8:40 〜 17:00 （7時間20分）朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会）・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります

株式会社中国銀行

【岡山】システムリスク管理 ◇業界未経験歓迎！／キャリアパス豊富◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞本店住所：岡山県岡山市北区丸の…

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500万円〜899万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：今回は、当行のシステムリスク管理業務をお任せ致します。以下業務例となります。 ◎情報セキュリティ対策業務… ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進／システムリスク評価全般・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー／クラウドなどの新技術や新サービスに関する各種／セキュリティ対策 ◎サイバーセキュリティ関連業務… ・演習・訓練の企画・推進／脆弱性管理・脆弱性診断対応／サイバーインシデント対応など ■配属先の特徴：今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

【リモート可/70歳まで再雇用制度あり】社内SE※課長◆インフラ戦略立案、DX推進◆国産PCメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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500万円〜899万円

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ◎60歳定年・再雇用制度で70歳まで就業いただけます！ ■業務内容：グループの親会社の課長として、子会社を巻き込んでのインフラ戦略立案、DX推進を経営層及び担当執行役員と共に行っていただきます。 ■組織構成：総勢12名程度インフラ課（担当課長級1名、係長級2名）　構築グループ　4名　運用グループ　6名 ■環境：・ネットワーク拠点間：IP-VPN、テレワーク：SSL-VPN・SASE ・サーバ DC：東京、大阪に2拠点　 HCI：VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB：SQLServer、Postgres、MySQLなど・セキュリティ　 Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など ■当社について：・総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。・部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサイン

【リモート週3】社内SE■自社プロダクト『ASSIGN』／急成長HRTech企業／様々なキャリアパス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜699万円

正社員

★転職を通して多くの人を幸せにするため「Assign Your "Ace"」を掲げるHR Tech企業！ ★大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！知見や経験を深められる環境！約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、『ASSIGN』のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。【具体的には...】ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ■開発環境 ○使用言語 TypeScript / Node.js / Python ○フレームワーク Vue.js / React / Next.js ○データベース MySQL / DynamoDB ○インフラ AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ○その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ■キャリアについてキャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行っており、新規事業開発やマーケティングなど多様な職種に挑戦できます。6月と12月に応募・登用の機会を設けており、メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

ニチコン草津株式会社

【滋賀・草津】社内SE（DX推進）※プライム市場ニチコングループ／高い自己資本比率／無借金経営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1…

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350万円〜899万円

正社員

■職務内容：情報システム（生産管理システム等）の企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

リーテックス株式会社

【新宿区】プロダクト戦略企画／開発経験を活かす※自社サービス／FinTech◇電子契約書SaaS企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区愛住町22 第…

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500万円〜1000万円

正社員

〜業界注目の自社SaaSプロダクトのプロダクト戦略企画担当募集／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎〜 ■業務内容：プロダクトの立案及び既存サービスの機能追加などのアップデートを行います。「なぜこのプロダクトを作るのか」「どのように売っていくのか」「経営へのインパクトはどのくらいか」を適宜経営層からキャッチしながら社内全体へ広めていく重要な役割です。ビジネスサイドとエンジニアサイドを繋ぐハブの役割及び、当社SaaSプロダクトリリースまでの総合PMをお任せし、プロダクトの戦略・企画からリリースまで一気通貫で手がけ世の中の「新しい常識」を作ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（1）プロジェクトマネジメントエンジニア、ビジネスサイド、経営層の意見をまとめながらSaaSシステムリリースまでのプロジェクトマネジメントをお願いします。ビジネスサイドの要求による仕様変更により、エンジニアサイドはどのくらいの工数が見込まれるか。それによる経営へのインパクトを補強するにはどのようにすれば良いのかなどを考えていただきます。（2）プロダクト戦略策定マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定・市場調査（競合調査、ニーズ調査など）・新規プロダクトのアイデア出し・営業からのフィードバックをエンジニアへ共有（3）ビジネス戦略策定・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討・ビジネス（売上／利益、ROI）、集客（webマーケティング／ブランドプロモーション）、ユーザーアクションなどを横断した全体戦略設計・システム部門／営業部門／経営企画部門と連携した新規プロダクトの企画立案 ■組織構成：現在事業部長1名の小さなチームですので大きな裁量を持って新規サービスを立案することができます。営業から現場の意見を汲み取り、どんなサービスが世の中に求められているのかを考え、それをエンジニアに伝えるという役割です。ビジネスサイド、エンジニアサイドをつなぐ重要なポジションでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社バロックジャパンリミテッド

EC関連技術開発◆機能追加、システム連携等EC運営をサポート◆『MOUSSY』他多数展開アパレル企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容：自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について：日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点海外分は2023年12月時点）『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【六本木／社内SE】既存システムのエンハンス業務／社内DX化推進／リモート可／フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

★社内システムの開発メンバー／「バイトル」等自社求人情報サービス展開／在宅可／フレックス可／プライム上場★ ◎企画部門と協業し、既存システムのエンハンス、保守業務を担当 ◎当社基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、社内のDX推進に貢献 ◎社内ユーザーからの直接的コミュニケーションによるやりがい実感多数 ■職務内容：当社では、社内システムのDX化を推進しており、攻めの姿勢で開発に注力しており、新しく開発SEを募集しています。今回のプロジェクトは、15年前に導入した基幹システムとその周辺のレガシーシステムの刷新です。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義からシステム設計を進めています。入社後は、基幹システムの最適化設計からリリース・データ移行までの業務をお任せします。将来的には、PMやテックリードとして社内のプロダクト開発に関与することも想定されています。 ■入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容：・現行システムの把握・影響調査・最適化検討・設計・PG ・テスト・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事： 1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 i. 技術選定 ii. システム構成の立案 iii. 開発基準の策定 ■組織体制：配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために設立された部署です。社内システムの開発・保守を行い、企画部門と連携してUXリサーチを行っています。基幹システムの刷新プロジェクトでは、業務の見直しを行いながら、AIとデータが働く世界の実現を目指しています。 ■企業の特徴／魅力：・当社の部署は常に新しいことに取り組んでおり、チャレンジする機会が豊富です。失敗を恐れずに挑戦できる環境で、個々のスキルや成長を尊重しています。・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。・深夜残業や休日出勤はほとんどなく、服装や出社時間もコアタイムを守れば自由です。基本的に出社になりますが、テレワーク制度も活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

社内SE◆自社生成AIアシスタント活用による全社規模の業務効率化推進◆在宅可◆りそなG◆東京／木場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■IT企画部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制 IT企画部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。 ■魅力・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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