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株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE（新技術企画・提案）※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要： AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます！・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案 ※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案／構築【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】 AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク･業務効率化 ■採用背景九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴働く環境整備には力を入れております。その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【建設・不動産×DXの新領域（プロジェクトリーダー）】メーカー出身の方歓迎！／不動産×IoTを推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

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600万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容：建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報会社名：株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝三丁目8番2号事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例：・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。（2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・システム株式会社

インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）◆在宅勤務・フレックス制度あり◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応などグループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ■配属部署：システム基盤運用部、基盤設計構築部 ■募集背景：運用強化に伴う増員募集となります。これまで弊社では、国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を利用してきましたが、今後は自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用する方針です。弊社ではAWSを積極的に採用しており、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ提供しています。今後は更にサービスレベルの向上を目的として運用機能やマネージドサービスを強化する予定です。オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ（ネットワーク、サーバ、ストレージ）から、仮想化レイヤ、OS／ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行っているため　エンジニアとして幅広いご経験とスキルアップができる環境で業務を推進いただける方を募集しています。 ▼入社後担当いただく業務について・新しい基盤サービスの導入企画や実装・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入※グループ全体における導入推進を担う【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜799万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

株式会社アドインテ

【大阪】情報システム担当（マネージャー候補）◆WEB・リアル融合のマーケティング会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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400万円〜649万円

正社員

WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業である当社にて、情報システム担当（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容：京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）管理者として推進、設定管理を行っていただきます。当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。このような当社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■業務詳細：・社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等）・社内セキュリティの推進、導入・システム関連各種プロジェクトの推進・各所／各部との社内システム調整業務・ヘルプデスク業務　等【現在の取組業務】・ウイルスソフトの入れ替え・Windows11へのアップグレード・シングルサインオンの導入　等 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができます。 ◎開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できます。 ◎システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できます。 ◎業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができます。 ◎役員との距離が近く、意見交換がしやすいです。 ◎50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできます。 ■配属先情報：・情報システムユニット2名（内訳：京都1名　東京1名）・京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。・現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対）・チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。・世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。・今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスティエレクトロニクス

【愛知県/名古屋市】ソフトウェアエンジニア教育カリキュラム開発、教育講師◆豊田通商グループの専門商社【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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550万円〜1000万円

正社員

〜エンジニア育成業務／載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社／豊田通商グループ〜 ■業務概要：ソフトウェアエンジニア育成教育のカリキュラム開発エンジニア・教育講師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇（1）C++、（2）C、Matlab/Simulink、（3）Flutter、C++による車載ソフト開発（要件定義〜検査まで）の実践カリキュラムの提案・開発 ◇（1）（2）（3）のカリキュラムに沿った教育講師 ◇案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案 ◇案件管理および開発推進 ◇国内外の委託先エンジニアの管理、育成 ■ドメイン： ※ご担当のドメインは希望を伺った上で決定します・自動運転（AI領域、非AI領域）・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系) ・コネクティッド／マルチメディア、OTA ■当ポジションの魅力：・エンジニア育成を通じて社会全体の発展に寄与します。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいあり・OEMと共に自動車開発の業務に参画可能・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画可能・グローバルに活躍が可能。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍可 ■働き方：会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 ■事業の特徴：エレクトロニクス分野の専門商社です。エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

【日立・ニチレイグループ】Microsoft 365サービス企画運用担当◆上流工程から担当/在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区築地6-19-…

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550万円〜799万円

正社員

〜日立・ニチレイグループの安定基盤/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実〜 ■業務内容自社プロダクトのシステムエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。・Microsoft365アプリケーションの企画、導入、保守、運用・Microsoft Power Platformの企画、導入、保守、運用・Microsoft Azure ChatGPT関連の企画、導入、保守、運用 ■業務スタイル Microsoft365をはじめとしたMicrosoft製品において、新機能のリリース情報、顧客要望、不具合、運用課題などを起点とした、アプリケーションの企画、導入、保守、運用を行います。 ■開発体制・環境・インフラ：MS365、AzureのSaas環境・言語：PowerShell、Power platform等・マシン：Windows11 ■魅力ポイント・当社はニチレイのフルアウトソーシングの会社であり、ユーザと近い距離間での業務を行っております。ユーザとの距離が近いため導入がうまく完了した際の反応がわかりやすく、達成感をユーザと分かち合える環境にあります。・業務を通じてMicrosoft関連をはじめとした最先端の技術に触れることができます。・柔軟な働き方（テレワーク、フルフレックス）で生産性高く働ける環境です。 ■配属先情報・13名（グループリーダ1名、スマートオフィス（MS365、グループウェア）チーム4名、サービスデスクチーム5名、スマホ・物販チーム3名）・カスタマーサービスグループは現在社員13名の体制で協力会社のメンバーとともに業務を進めております。このうちキャリア採用のメンバーが5名おり前職の経験も活かす形で活躍されています。 ■当社の特徴日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術がある環境です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞エンタープライズアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

中野セントラルパークサウス住所：東京…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFG（三菱UFJフィナンシャルグループ）/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG・三菱UFJ銀行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 ■業務内容：・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案・当行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整・開発現場（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）の各種支援（コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等） ※想定案件…EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務。大型案件に係る開発現場支援（各ステークホルダーとの調整） ■配属想定部署：システム企画部（将来的に三菱UFJインフォメーションテクノロジーへの出向の可能性もあり） ■成長機会：日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ■キャリアパス： IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社初田製作所

【枚方】社内SE（アプリ）※消火設備のトプシェア/インフラを含めたシステム検討/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府枚方市招提田近3-5…

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400万円〜649万円

正社員

〜SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー〜 ■業務内容：社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。・既存システムの改善・運用、不具合対応・情報システムの立案、企画、要件定義・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQL ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、今後のシステム効率化・改善を図っていきます。その為の社内ヒアリングやベンダーとの折衝、運営をしていくことが期待されています。開発業務に関してはベンダーへ外注していますが、実務面は本ポジションがメイン担当となることが想定されています。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループウェア、ネットワーク、PC／情報端末管理、複合機、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム：・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・Salesforce・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴：消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。

スズキ株式会社

【浜松】スズキG販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務　※開発メンバー／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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500万円〜1000万円

正社員

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。 ■業務の詳細：（1）販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視（2）システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール）（3）販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応（4）運用業務の改善施策の立案・実施 ■採用背景：コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 ■部門のミッション：お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。 ■キャリアプラン：ご本人と相談の上、以下より当面のポジション・業務を決定いたします。（1）開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2〜3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当（2）開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2〜4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当（3）上記（1）（2）にチームメンバとして業務を担当 ※本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ■職場からのメッセージ：プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。 ■入社後の教育体制：豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社広島銀行

【広島県】デジタル戦略企画リーダー※中四国トップ地銀／金融×デジタルで新たな価値の創出【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容：経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ：新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社日本財託

【新宿】社内SE（PL）／残業10ｈ・年休128日・在宅／ストックビジネスのため安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

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400万円〜649万円

正社員

〜受託側から企業の社内SEリーダーポジションにチャレンジ！／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎／残業10時間程度・年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近〜 ■業務内容：基幹システムの開発〜運用までの業務を担当いただきます。PLとして部をリードいただくことを期待します。【具体的には】・基幹システムの要件定義・基幹システムの設計・基幹システムの開発・基幹システムの運用　・プロジェクトマネジメント・メンバーの指導　など＜入社後は＞先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休128日／土日祝休・残業時間は10h程度と少な目・リモートワーク週２回可 ※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。・転勤なし・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ■組織構成：システム部への配属となります。現在は10名の組織です。管理職　1名開発系　7名インフラ系　2名部の平均年齢は34歳と若手から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

【東京】DX推進担当◆年休120日／土日祝休／ホンダカーズグループ／転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮…

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500万円〜799万円

正社員

■募集背景：全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略に基づき、経営層や事業部門と連携しながら具体的なDXプロジェクトを企画・推進し、ビジネス変革を実現するリーダーを募集します。現場の課題をデジタル技術で解決し、全社的なパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。 ■業務内容：【DXプロジェクトの企画・推進】経営戦略や事業部門のニーズに基づき、DXプロジェクトの企画立案、目標設定、実行計画の策定を行う。プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等を行う【現場部門との連携・課題特定】各事業部門に入り込み、ヒアリング等を通じて現状の業務プロセスや課題、潜在的なニーズを把握、分析する【要件定義・ソリューション設計】特定された課題に対し、最適なデジタル技術（システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等）を選定し、具体的な要件定義を行う【システム構築・導入のリード】エンジニアやベンダーと協力し、システム開発やツール導入プロジェクトをマネジメントする。導入後の効果測定や、改善活動を推進する【ステークホルダーマネジメント】経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーなど多様な関係者との円滑なコミュニケ—ション、合意形成、調整を行う ■企業の特徴： MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、（1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー）、（2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー事業：屋号モビックレンタカー）、（3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り）、（4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング・シェアサイクル）、の５社で構成されております。 ■働く環境：当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理・「健康経営優良法人認定」取得・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消変更の範囲：会社の定める業務

松井証券株式会社

【システム企画】ネット証券シェアトップクラス◆東証プライム上場◆エンジニア出身者歓迎◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社／早期の管理職昇格を目指す方にもおすすめ（現在の管理職も30代です）／在宅勤務制度あり／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています】 ■業務内容：個人投資家向け証券取引システムの開発業務において、企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当いただきます。システムベンダーや社内関係部署と協力してプロジェクトをリード、推進できる方を募集します。現在会社全体として米国株やFXを強化を目指している為、それらに関連したシステム構築が多くなっております。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成・RFPに基づく要件定義書の精査・要件定義に基づく設計書の精査・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ■魅力：（1）早期の昇給昇格が叶う！・早期に管理職を目指せる環境で、現在の管理職も30代となっています。（2）上流工程にステップアップ可能・企画段階から関わることができ、上流工程にステップアップされたい方にも適しています。・米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。（3）toCシステム開発に関われる・個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。（4）ワークライフバランス◎ ・リモートワーク週2日前後可能・2024年度離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場 ■組織構成：システム部は社員17名（うち部長1名、課長2名。いずれも30代）所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。

三井不動産株式会社

【セキュリティPM／DX推進】業界を代表する総合デベロッパー／キャリア入社者多数活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX 推進に貢献いただきます。 ■領域・テーマ例：ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断・CSIRT 活動全般なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 ■配属部署(DX本部・チーム）： 2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名（うち、IT 技術職掌81名） SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■キャリアパス事例：・マネージャーとしてチームをリード。・セキュリティのスペシャリストとして様々な案件・案件規模や事業に携わりご経験を積んでいただく。・DX 本部内の別職種（インフラPM 、システムPM 、セキュリティPM など）へ活躍の場を広げる。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【愛知】工場DX推進支援業務（転勤無し／データ分析／ツール開発）◆幅広い世代活躍／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

クライアント先住所：愛知県受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：製造工場内の様々なDX関連の調査／分析に関わる業務に従事して頂きます。 ■プロジェクト例： ◇生産状況の見えるかツールの開発（アプリ化） ◇生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発 ◇生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発 ◇事業部内の業務改善システムの設計開発・RPAを用いた業務効率化（伝票入力の自動化／各種申請システムの自動化等）・品質化データの可視化（工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等） ◇工場内のビックデータ分析 ■当社について：・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境：・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日123日 ■キャリアアップについて：・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。＜カバー領域＞情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ株式会社

【仙台（卸町、青葉）】社内SE（基幹システムの開発担当）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞卸町ビル住所：宮城県仙台市若林…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務概要：アイリスオーヤマグループの基幹システム刷新に向けた開発業務を行っていただきます。Spring Boot、Vue.jsを用いて、これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。業務としては、システムの要件定義・設計・製造・保守を行ってもらいます。 ■業務詳細：・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析・システム企画・立案・仕様設計、プログラム開発・テスト、稼動支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務内容：EC事業に関わる基幹システムの構築、既存システムの改修を行なっていただきます。 ■主な開発言語：Java、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ) ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：本文参照

リズム翔栄株式会社

【伊勢崎/転勤無】社内SE(管理職候補)◆ほぼ残業無/上流工程に挑戦可！東証プライム上場企業の子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：群馬県伊勢崎市三和町271…

￥

450万円〜649万円

正社員

【社内SE、システム設計経験者歓迎！安定した企業で長期に渡り就業可能/年休122日/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。 ■業務詳細：・システム設計業務（言語：VB.NET、データベース：Oracle）・社内問い合わせ対応（ソフトウエア関連）・IT関連設備導入管理業務・部員の指導・育成（ソフトウェア・ハードウエア）・システム監査対応・外注先管理・基幹システムの新規事業対応・基幹システムの運用保守 ※プログラミングは外部委託するため、要件定義と保守運用を行います。 ■本ポジションに任せたいこと：現システムの内容を理解していただき、各課からの要望に応え、会社の業務効率化や円滑化にお力添えをいただきたいと考えております。 ■当社の特徴について：当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について：（1）東証プライム上場企業の子会社のため安定性◎ 当社はリズム株式会社（東証プライム上場企業）の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また、タッチパネル市場も拡大おります。（2）やりがいを感じることができる業務内容：当社の社内SE職では要件定義や基幹システムの新規事業対応等様々なことに挑戦することができるためご自身のやりがいを十分に感じることができます。（3）ワークライフバランスを充実させることができる働きやすい環境：年休122日で有給も取りやすく、仕事とプライベートを両立させることができます。また残業も緊急的なことがなければ基本的には発生しないため夜遅くなりすぎることなどはほとんどございません。 ■当社について：当社はリズム株式会社の子会社として2023年7月に設立され、純正カーナビゲーションのタッチパネルや車載用各種ミラー等を製造しています。お客様は海外が中心となり、全体の約8割を占めております。アメリカ、ドイツに営業および技術サポート拠点を設け、ワールドワイドな事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

日本ガイシ株式会社

【名古屋市】社内SE◇システム開発／世界トップクラスのセラミックメーカー／在宅可◆2024-045【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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500万円〜1000万円

正社員

【プレイヤー志向の方にオススメ/リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅】 ■職務概要：間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ◇パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ◇ローコード/スクラッチ開発※OutSystems ◇データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発） ◇新技術調査、活用提案、ITサービス化 ■組織構成：業務アプリケーションGでは、生成AIをはじめとした全社ツール展開、データ活用、業務システム導入を通した部門DXを推進しています。人数としては、15名程度が在籍しています。 ■職務の特色： ◇経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。そのため予算規模の大きいPJTや新しい技術にもチャレンジできるチャンスがあります。 ◇将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。 ■日本ガイシについて：電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。また、2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

三菱商事RtMジャパン株式会社

【週2リモート可／東京駅】社内SE◇情報システム企画をお任せ※PM候補／実働7.25h／有給消化率◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜三菱商事グループの金属専門商社／実働7時間15分／残業20h程／23年度有給消化率75％越え◎／カーボンニュートラル社会の実現やデジタル社会の更なる発展に欠かせないレアメタル事業／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可／在宅勤務可〜 ■業務の概要：弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。また、基幹システムの刷新や生成AI等の最新技術の導入検討ならびにデジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。具体的なシステム構築は外部ベンダーに依頼しているため、ベンダー管理やプロジェクトの企画・運用が主な業務となります。 ■配属組織について情報システム部は派遣社員含めて9名の体制です。部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。 ■業務の詳細： (1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等） (2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点） (3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 (4)IT投資計画の策定・管理 (5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等業務の概要 ■働き方・リモートワーク：現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。・フレックス制度：11:00〜14:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟な働き方が可能です。・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間は平均20時間程度です。・有給取得：有給消化率7割を目指しており、有給取得がしやすい環境です。・英語について：今後海外グループ会社との業務連携が進むため、語学学習に積極的に取り組める方を推奨します。また、社内制度上TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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