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株式会社アイエスエフネット

北海道エリアで募集！【エンジニア】年間休日122日※高卒以上

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【北海道募集！北海道内のプロジェクト先…

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300万円〜800万円

正社員

【充実研修】業界最大級の案件数！ロースキル案件から先端技術、上流まで◎自動車メーカーや大手通信グループ向け案件など。基本5～6人のチーム案件＼経験やレベルに応じたカリキュラムからスタート／入社後は研修やe-ラーニングを通して、ITのキホンやCCNA、LPIC Level1、AWSなどについて学ぶことが可能！プロジェクトは希望を最大限考慮し、チーム単位での配属なので、経験が浅い方でも安心して働けます。経験によってはテレワークや自社勤務の案件もあります。北海道にいながら、最先端技術に触れられる！当社なら、北海道にいながら東京の企業の案件に参画できます。東京の企業が札幌のデータセンタにサーバーやネットワーク構築をする例も多いためです。大手PJに携われるチャンスも多く、挑戦してみたい案件がきっと見つかるはず！ニーズが高いマルチクラウドエンジニアを目指すことも可能です。

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

ITエンジニア／【現状打破】下流工程から脱却が可能！／Udemy無料／微経験者歓迎／大手との取引70％以上

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、また…

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400万円〜600万円

正社員

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！【開発環境・業務範囲】着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート＜リモート案件例＞・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用環境・業務範囲インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他【注目】エンジニアを支える2つのサポート制度「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！【注目】学びの環境が凄い！エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室 (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es

株式会社ロココ

【滋賀】PCLMシステムのマスタ管理・システム運用業務

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

滋賀県草津市のクライアント先クライア…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】大手電機メーカーお客様先の社内PC調達から廃棄までを一元管理するPCLMシステムのマスタ管理・システム改修業務をお任せします。【職務詳細】・システムのマスタデータ更新・管理・定時バッチ・ジョブ運用・インシデントエスカレーション対応（サポートデスク二次窓口）・システム運用・改修管理・要件定義・開発ベンダーとの改修調整【勤務形態】・運用安定化まで（3～6ヵ月程度）は、原則クライアント先への出社となります・安定化後は在宅勤務を中心の予定です（外線電話対応のため輪番出社あり）【同社について】同社は、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中央ビジコム株式会社

右肩上がりの医療業界で電子カルテの【操作サポート】賞与年3回

カスタマーサポート系その他、社内システム・運用・サポート系その他

【転勤なし／大阪・東京・千葉・神奈川の…

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350万円〜400万円

正社員

【未経験から安心スタート！】病院やクリニック、薬局を訪問し、医療ITシステムの導入サポートと、その後のフォロー対応をお任せします！ ★≫お任せする仕事内容当社が扱うシステムを導入した医療機関に対して、導入時に使い方をレクチャーしたり、電話での問い合わせに答えます。 ★≫具体的な仕事内容は？・社内でソフトのインストール、各種設定、動作確認を実施し、お客さま先へ納品。 ※導入の際は、営業部またはシステム部門の者と訪問します。・システムの操作方法をドクターや受付事務の方などにレクチャー。・導入後も電話や遠隔操作でのフォローを行い、継続的なサポートを実施。導入時は訪問しますが、導入後は電話対応や遠隔操作が中心です。 ★≫将来的には＼早くて入社2年で昇格実績あり／入社後の2～3年は経験を積む期間です。資格を取得したり、サポートスキルを身に付けていただきます。2～3年で独り立ちし、主任や係長、リーダーへのキャリアアップを目指せます！ ★≫取り扱うシステムとは？扱うのは、ウィーメックス製医療ITシステム「Medicomシリーズ」、メドレー製電子カルテ「CLINICS」、アイネットシステムズ製「AI-CLINIC」。

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

ITエンジニア/経験浅めOK/リモート有/プライム9割/クラウド案件有/資格取得支援/年休129日/賞与年2回

オープン系SE、サーバー運用・保守

リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)…

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350万円〜500万円

正社員

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！ ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、安心してチャレンジしてください！＜プロジェクトの決定方法＞基本的にはチーム配属となっております。研修などでの適性をもとに初期配属を決定した後も、定期的に上長と面談を行うことで、キャリアプランを相談する機会があります。また、配属まではプロジェクト先に応じた導入教育も実施しています。・アプリ開発・AI ・クラウド・ネットワーク・データベース・サーバ・業務自動化・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【経験可能な業務】サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。【お客様】電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行【開発環境・業務範囲】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！できることが増え、仕事の幅が広がり、お客様からの「ありがとう」も増えていく。そんな好循環を生んでほしいから社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れるなど充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％【注目】決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞システナが大事にしているのは、上場してどれだけ会社が大きくなっても基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。分からないことがあっても相談しやすく、成長しながらチームでお客様へ貢献できます。チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】【幅広いキャリアパスをご用意しています】必要なスキルや考え方の習得については階層別研修でサポートします！ ◆「マネジメント」の道チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ◆「エキスパート」の道企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。【キャリア相談の場も充実】半期に1回以上、同じ現場を担当している上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

Ｓｋｙ株式会社

【運用SE】ポテンシャル採用◆20代・30代活躍◆社員定着率95％(2025年3月期)◆研修制度が充実

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

大阪本社、東京本社、弊社取引ユーザー先…

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400万円〜800万円

正社員

━━… 民間企業や文教・公共市場の当社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどをお任せします。 ━━… 【具体的には】サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務【注目】◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆ 「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。【注目】◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆ マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。試用期間中の雇用形態に差異はございません ※入社後３ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結 ※試用期間は本人の経験により変動あり

株式会社NoA

インフラエンジニア｜フルリモOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80～90％◆案件情報全開示

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼全国からフルリモート勤務OK／【…

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500万円〜800万円

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。例えば、「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」「収入を増やしたい」「現場内で管理ボジションになりたい」「リモートワークを優先したい」「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！【注目】全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアの実現例をご紹介！＞ ①Aさん：インフラエンジニアとして幅を広げたい（AWS中心の経験からオンプレもできるようになりたい） →待機コストが掛かることを承知の上、2ヶ月先スタートの案件（競合が少ない状況）で決め切ることにより、オンプレ案件に参画。 ②Bさん：マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい（HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい） →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

クラスメソッド株式会社【合同募集】

クラウドインフラエンジニア

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【東京】日比谷本社オフィス東京都港区…

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500万円〜700万円

正社員

お客様のビジネスを加速させる、クラウド環境の設計・構築・移行プロジェクトをお任せします。お客様の多様なニーズに応えるため、AWSをはじめとした様々なクラウドサービスを活用し、最適なソリューションを提供いただきます。 ※ご経験とスキルレベルに合わせて、担当いただく業務範囲や役割を決定します。【1】クラウドインフラの設計・構築お客様の要件をヒアリングし、最適なクラウド構成を提案します。クラウドの多様なサービスを活用して最適なインフラ設計・パラメータ設定を行っていただきます。【2】クラウド移行オンプレミス環境からクラウドへの移行をスムーズに進めるための計画策定、データ移行、サービス切り替え、動作検証などをご担当いただきます。大規模なプロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと密に連携しながら推進いただきます。【3】クラウドインフラの運用・保守構築後の運用を見据えたアーキテクチャ設計や、稼働後のトラブルシューティング、パフォーマンスチューニングにも携わっていただきます。【注目】世界トップクラスのクラウド実績と技術を深めていける環境クラスメソッドは、クラウドシェア世界No.1のAWSを中心に、アプリ開発、データ基盤構築、生成AI等の先端テクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支援しています。AWSにおいては2022年から3年連続でグローバル表彰を受けており、確かな実績と認定に裏打ちされた技術力があります。社内には、AWS Top EngineersやAWS ALL Certifications Engineerに選出されるエンジニアが多数在籍し、各分野のエキスパートが集っています。社員主導のカジュアルな勉強会の開催、チャットでの活発な意見交換・情報共有等、多様な知見を持つ社員同士が技術知見を深め合える環境が整っています。【注目】ご自身の歩みたいキャリアや特性にマッチする会社への配属が可能今回はグループでの合同募集となっており、ご希望に合った会社で選考を進めさせていただきます。 ■クラスメソッド：プロジェクト対応に加え、ブログでの情報発信や社内改善活動等、多様な経験が積める環境です。手を挙げれば色んなことに挑戦できます。 ■クラスメソッドテクノロジーズ：プロジェクト対応を中心として、お客様と長期的に関係を築いてより深く入り込んだ技術支援をしていける環境です。 ■アノテーション：オペレーション領域に特化して知見を深められます。働き方の柔軟性が高く、全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ　Ｐｒｅｓｅｎｔｓ

インフラエンジニア/職種・業界未経験OK/リモート率70％/有給消化率100%/年間休日125日/研修制度充実

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★在宅勤務率70%以上／スキルや希望に…

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250万円〜400万円

正社員

【多種多様なインフラ案件をご用意】 ★未経験・経験浅めの方には3～6ヶ月の研修あり ★プライム案件7割以上 ★上流～下流まで幅広いフェーズに参画可 ★大手SIerや大手企業との取引実績あり ★24/365など夜勤シフトの案件なしインフラに強みを持つ当社のプロジェクトにて設計・構築～運用・保守・監視と、幅広い業務をお任せします！【具体的には】 ◎インフラ設計・構築、企画 ◎システム構築、ネットワーク、サーバ等の運用 ◎PMO補佐 ◎ヘルプデスク　など PM・PL経験者向けの案件も多数ご用意しています！【エンジニアが主役！現場を熟知した代表が用意した成長環境】代表自身がエンジニア出身だからこそ実現できた、理想の成長環境をご用意！あなたの経験や適性、希望を考慮して、連日1000件を超える膨大な案件の中からベストなプロジェクトを現役PMがアサインします◎ エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■金融機関向けAWS導入 ■IT系プロジェクトPMO ■大手メーカーRPA導入 ■医療業界向けインフラ構築 ■グローバル企業向けセキュリティ対策支援 ■Webサービス企業向けECプラットホームクラウド構築 ■上場企業向けシステム脆弱性診断　など【開発環境・業務範囲】＜サーバ系：システムの運用・保守業務＞【概要】NW機器および、サーバー（Linux、Windowsサーバ）の運用・保守業務【担当工程】保守・運用【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、UNIX 【NW機器】Cisco Catalyst、YAMAHA RTX、Fortigate 【監視ツール】Zabbix ＜サーバ系：社内システム（AD・VDI）運用保守＞【概要】Windowsサーバ運用・管理・アラート対応。仮想基盤の管理・運用。会議室機器等（macOS）のファシリティ管理。【担当工程】保守・運用【OS】Windows Server 【その他】仮想基盤VMware/Citrix ＜決済基盤運用保守＞【概要】金融システムのインフラ構築や更改、運用、保守運用【担当工程】構築・保守・運用【OS】Linux (RHEL、AIX)、Windows server(2016、2019) 【その他】JP1、Oracle、SSH(OPEN SSH、RSIT) 【注目】『できない』から『できる』へ。エンジニアへの確かな一歩未経験からITエンジニアを目指す方には、3～6ヶ月間の充実した研修プログラムを用意！ ◆ビジネスマナーの基本 ◆ITの基礎知識（サーバー、クラウド、ネットワークなど） ◆資格取得サポート（ITパスポートとMOS資格は全員取得）研修後はOJTにて実際の業務にチャレンジ。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、分からないことがあっても安心です◎「未経験だと不安...」そんな方でもご安心ください！チーム体制で安心してステップアップできる当社で、エンジニアデビューを果たしませんか？【注目】"辛い思いをさせない"宣言。元エンジニア代表が創る理想の職場 ★リモートワーク率70%以上 ┗経験・スキルに応じてフルリモートも可 ★有給消化率100% ★残業は月平均10〜20h程度 ★年間休日125日／土日祝休み ★24h/365案件は一切なし ★エンジニア全員が前職より給与アップ当社の代表はエンジニア出身。オーバーワークや劣悪な労働か環境を経験してきたからこそ、社員に辛い思いはさせません！残業が多いプロジェクトがあれば、営業だけでなく代表自ら案件先と交渉して環境改善を行うほど、エンジニア第一の環境づくりを行っています◎「仕事を楽しむためには、プライベートの充実が不可欠」というポリシーのもと、メリハリある働き方を実現可能です！試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社トゥインクル

インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート案件あり／前給保証＋年収最大50万円UP／年休120日~

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都内、神奈川県内面接地＞新宿…

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300万円〜500万円

正社員、契約社員

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながらその場で案件をご紹介することも可能！採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。確かな研修環境と実践の機会を通じて、あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。【案件例】～例①～【作業内容】・システムの運用業務（手順書有り）・システムの障害対応（ナレッジ有り）・システムの日次監視（手順書有り）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動～例②～【作業内容】・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・シフト勤務有り、出勤100% 【手がける商品・サービス】～例③～【作業内容】・システムテスト計画作成・システムテスト実施・システムテスト後の一部保守対応【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り）【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動【注目】余計なストレスなし！「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！【注目】前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ ■雇用形態　正社員　※入社6カ月間は試用期間。その間は契約社員として雇用。　※試用期間中は月給22万円。

アワーズシップ株式会社

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■月給35万～■年休125日～■残業ほぼ0

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

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450万円〜1000万円

正社員

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF）【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計【フレームワーク】Terraform 【データベース管理】Amazon RDS (MySQL) 【プロジェクト管理】Backlog 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC）【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence ________________________________ ★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化）【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory）【担当工程】運用／障害対応／改善提案【言語】PowerShell 【データベース管理】SQL Server 【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳【使用PC】Windows 【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint ________________________________ ★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト）【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援【担当工程】要件定義／設計／導入／検証【データベース管理】Azure SQL Database 【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards 【使用PC】Windows 【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps 【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer 【注目】社員の声をご紹介！ ★Oさん代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！ ★Sさん代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！ ★Gさん会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

ＤＳＪ株式会社

初級エンジニア／未経験OK／複数名採用／残業代全額支給／資格支援制度あり！／年間休日126日以上！／賞与年2回

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪豊洲駅直結！各方面からのアクセス◎≫…

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300万円〜500万円

正社員

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス　など ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫！手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます！ ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。 ≪出勤回数は月平均14回と少なめ！≫ 1回の勤務時間は少し長めですが、デスクワークが中心なので体力的な負担は少なめです。また、出勤日が少ない分、まとまったお休みが取りやすいのも魅力。たとえば「平日に家族と旅行に行く」「趣味の時間をしっかり楽しむ」など、プライベートも充実させることができます。メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも大切にできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます！【注目】AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。試用期間3ヵ月あり。その間、雇用形態の差異はありません。

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

富士インフォックス・ネット株式会社

インフラエンジニア(リーダー候補)◆リモート8割/毎年昇給/クラウド案件多数/長期プロジェクト/残業月9.5h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★エンジニアの8割がリモートワーク中！…

￥

500万円〜800万円

正社員

◎通信事業者や大手自動車会社など、大規模プロジェクト多数 ◎20年以上続く長期安定案件あり ◎AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる ◎リーダーとしてマネジメント経験を積める環境大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで幅広く携わっていただきます。チームの統括、新メンバーへのアドバイス、顧客折衝、進捗管理など、リーダーとしての経験を積みながら、技術力も磨ける環境です！担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。腰を据えてスキルアップできます！【具体的な業務内容】 ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■ネットワーク/サーバの設計・構築・運用 ■クラウド（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計、構築 ■プロジェクトマネジメント/リーダー業務（進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数）　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート）　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用　一部、AWS等のクラウドサービス利用　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社）　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当体制：2名　(サブリーダー、メンバー）環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる構築はJenkinsとAnsibleを活用環境はプライベートクラウド体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理体制：3名　（リーダー、メンバー2名）【注目】仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！【注目】長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

【北海道】システム運用・ヘルプデスク　※転勤なし

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

北海道札幌市※プロジェクトにより異なる…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ヘルプデスク・システム保守運用として、ご希望やこれまでの経験を最大限に活かせる業務をご担当いただきます。【職務詳細】・データセンター運用保守・監視・各種インフラ運用保守・障害対応・ヘルプデスク・コールセンター・ソフトウェア評価業務　・キッティングサービス・・・他多数 ★オススメポイント-------------------------------- ・残業代全額支給（1分単位で支給）・定期的なフォロー＆サポート体制・最先端技術に触れることができるチャンス大・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ★取引社数は、800社！-------------------------------- いろいろな案件に携わることが可能です。ご自身のキャリアアップ・やりたい案件にアサインも可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社i-tech

インフラエンジニア｜ベテラン中心に活躍｜リモートOK｜案件選択可｜スキルアップ・資格取得支援有｜東京・大阪募集

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼全エンジニアがリモートワーク中／在…

￥

400万円〜800万円

正社員

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい　etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。【案件例】 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト)　など【開発環境・業務範囲】 ◎クラウド／AWS、Azure ◎サーバー／Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW／Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC　他 ◎仮想化技術／VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM　他 ◎セキュリティ／FireEye、Palo Alto、FortiGate　他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 【注目】インフラエンジニアあるある、絶対やりません！「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」「3年勤務しても昇給ゼロ」「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません！現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです！【注目】残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間　リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日　長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇　誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇　プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇　心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 　有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。　むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。【身につくスキル・キャリアパス】＼最新技術修得支援／ ■生成AIの費用を会社が負担　AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やXRなど、最新の技術を学ぶための支援制度を整備。 ■UdemyやSchoo使い放題　通勤時間や休憩時間を活用して、最新技術を効率的に習得できます。 ■ナレッジ共有ツール導入　過去のプロジェクト情報や技術的なノウハウを体系的に蓄積・共有。エンジニアのスキルアップに対して積極的に投資をしており、スムーズにスキルアップを図れます。試用期間中(6カ月)は契約社員。待遇や福利厚生に差異はありません。

オッペン化粧品株式会社

【大阪】社内SE(運用・保守)

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府吹田市岸部南2-17-1 JR東…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】一生輝き続けたいと願うすべての人のトータルビューティーをご提案する同社の社内SEをお任せいたします。【職務詳細】・社内システムの保守、運用業務（現行及び新基幹システムの保守、運用）・各種データ作成（officeなどを用いた資料作成、社内デバイスを利用したデータ帳票作成）・社内ヘルプデスク業務（社内におけるＩＴ機器及び各種サービス・問い合わせ対応）【働き方】・残業時間は繁忙期20時間程度／閑散期10時間程度となりワークライフバランスもとれる環境です。・休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境です。・会社全体として風通しもよく、お客様のことを考えながら一体感をもって仕事ができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

インフラエンジニア｜リモートワーク×フレックス｜クラウド・AI案件あり｜定着率96％・住宅補助費あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

首都圏（一都三県）基本的にクライアン…

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650万円〜950万円

正社員

金融システムにおける基盤インフラの設計、構築、運用、保守、そして次世代技術の導入までを NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら最適な領域・フェーズを担当していただきます。多岐にわたる金融情報システムの開発を手掛けており、プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。金融分野では高度な技術力と信頼性が求められるため、日本の「社会インフラ」の基盤を支える重要な役割を果たすポジション。そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！【主に使用する開発言語・DB等】・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure ・AI…Chat-GPT、GitHub Copilot、Claude、Gemini ＜最先端技術を日常的に扱える環境＞生成AIを活用した設計書自動生成、単体テスト自動化など、 AI時代のエンジニアとして最新の開発体験を積むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆ 政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ◆ メガバンク向け共同センターの機能開発 ◆ インターネットバンキングAPIサービス開発 ◆ 決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ◆ 生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆ ゼロトラスト・SIEM・SOAR・EDRなどセキュリティエンジニアリング ◆ 決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 ◆ AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ◆ 大手金融機関DX支援・新規システム構成提案【開発環境・業務範囲】 [1]技術・ソリューション領域・システムインフラ構築・保守（オンプレミス・AWS・Azure）・クラウド金融システム構築・企画提案・セキュリティエンジニアリング（ゼロトラスト、SIEM、SOAR、EDR）・決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 [2]インターネットバンキング領域・システム基盤要件調整・新規金融システム基盤開発・仮想化基盤・Linux/Windowsサーバー設計構築 [3]クレジット領域・ファイナンス・リース業界向けインフラプロジェクト全工程推進・企画提案から構築・リリースまで一貫対応 [4]資金証券領域・基盤更改プロジェクトでのプライムベンダー業務・DX推進・VUCA時代対応のAgileチーム運営 [5]保険領域・オープン基盤更改・オンプレミス/クラウド保守・AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築・生保基幹系システム保守開発・更改対応 [6]バンキング領域・大手金融機関DX支援・新規システム構成提案・PoC・環境構築・AuroraDB構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AI×最先端技術の取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、開発現場の生産性を劇的に変革する取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！「AI時代のインフラエンジニア」として、クラウド・セキュリティ・自動化など最先端の開発体験を日常的に積むことができます。【注目】＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件クライアントは政府系機関や大手企業が多く社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。【注目】＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。社員一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■あなただけの多様なキャリアパス上司や先輩社員との1on1を通じて、これまでのキャリアの振り返りや今後取り組むべき分野・業務のすり合わせを定期的に実施！あなたの“理想のキャリア”　“なりたい自分”に向けた挑戦を、会社全体で後押ししています！ ■社内技術コミュニティ・生成AI、Agile、クラウド、ITSMの4つのコミュニティで構成されています。社内横断コミュニティで、事業部関係なく参加可能。各事業部からコアメンバーを集め、互いの知見を持ち寄って切磋琢磨し、社内のケイパビリティの向上を目指しています。多くの社員が積極的にコミュニティに参加しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

公益社団法人土木学会

安定性抜群！公益社団法人の【社内SE・事務職】実働7.5h！

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都新宿区四谷一丁目（外濠公園内） …

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350万円〜450万円

正社員

＼100％自社内勤務／◎社内システム担当として、PCの管理や社内インフラ整備やその他事務業務などをお任せ。お任せする社内システム関連業務のお仕事を一部ご紹介します。 ◎社内PCセッティング ◎サーバー管理 ◎ネットワーク構築 ◎業務アプリケーション運用・保守 ◎ヘルプデスク　など

株式会社ＺＥＡＬＯＴ【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】

ITエンジニア基本フルリモート・フレックスクラウド案件豊富上限なしの資格手当2週間以上の連休実績あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◇フルリモート／日本全国、好きな場所で…

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300万円〜850万円

正社員

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発約2カ月のオーダーメイド研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まずスキルチェックを実施し、強みや課題を把握。その結果をもとに、個々に合わせた研修を進めます。ゆくゆくはインフラやバックエンド構築など幅広い経験を積んで、フルスタックエンジニアへと成長することも可能！ ≪研修の流れ≫ STEP1：スキル診断知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。 ▼ STEP2：個別カリキュラム不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。 ▼ STEP3：模擬チーム開発先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。【案件例】 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など【手がける商品・サービス】【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援【開発環境・業務範囲】 ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。＜生成AIの活用を促進＞当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。【注目】大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、常に最先端の技術に触れられる環境です。商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。／／／／【注目】自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり／／／／基本フルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも働ける環境を整えています。バーチャルオフィスを活用することで、実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。チャットや会議だけでは得られない、日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。／／／／

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