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ＩＴ−ＧＥＮＥＳＩＳ株式会社

クラウドインフラエンジニア/実務未経験OK/月給30万円～/残業月10～20時間/一人ひとりに合わせた教育体制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京王井の頭線「渋谷駅」「神泉駅」から徒…

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400万円〜800万円

正社員

私たちはAWSやAzureを基盤に、官公庁や金融分野でクラウド運用・構築を支えてきました。長年の運用改善の経験をベースに、近年ではインフラ領域の保守に加え、Azureを中心とした上流工程、実現方式の提案や基本設計にも深く関与。数十を超える府省毎のAWS監視基盤では、LambdaやAthena、CloudWatchなどを活用し、構成管理からダッシュボード自動更新までCI/CD化（ソフトウェア開発における工程を自動化し、継続的にリリースできるようにする手法）を実現しました。ポータビリティ（他のクラウドや他の現場でも適応する）運用管理基盤を創り上げた実績は、当社の象徴的な強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。仕事をきっちりとやり遂げて、それに見合った対価を得られる。そのサイクルを楽しむことが高いパフォーマンスに繋がると考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ▼官公庁系インフラ設計・構築支援環境：AWS, Azure 言語：Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容：マルチクラウドインフラ設計・構築 / 運用管理基盤の構築（ログ管理、構成管理、システム資源監視等）場所：一部リモートあり特色：官公庁系の大規模プロジェクトに携わり、マルチクラウド環境での設計・構築スキルを習得。 ▼官公庁系運用設計・運用改善環境：AWS 言語：Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容：運用設計 / 運用管理基盤の開発（ログ管理、構成管理、システム資源監視等）場所：出勤（設計フェーズに携わる場合は、出勤・リモート兼用可）特色：公共系システムの安定運用に貢献しながら、構築スキルや上流思考も身につく。段階的なステップアップが前提。【注目】挑戦の場は、信頼とともに広がるクラウドエンジニアとしての挑戦は、日々の運用から始まります。私たちが大切にしているのは「仮説→実施→検証」のサイクル。例えば、AWS標準の監視では把握しきれないシステム資源の利用状況について、従来は各サービスのダッシュボードを手作業で確認していました。これを改善するため、Lambdaによるメトリクス自動収集とAthenaによるSQL分析の仕組みを構築・検証し、システム資源管理の自動化と効率化を実現しました。こうした小さな改善の積み重ねが信頼を生み、次第により大きな設計・構築フェーズへの参画機会につながります。未経験領域にも、段階を踏んで挑戦できる環境があるからこそ、運用保守からキャリアをスタートしても、自ら考え、提案し、行動で価値を示す人材には、上流工程へのチャンスが多くあります。【注目】クラウド知見が切り拓く、次世代AI基盤への挑戦私たちのクラウド運用で培った「仕組み化思考」は、思わぬ領域で花開くことがあります。実際に、官公庁向けRAGチャットボット構築プロジェクトでは、クラウド運用で磨いた提案力と地道な改善力が大きな武器となりました。AWSのOpenSearchやBedrock、Lambdaなどを組み合わせた構成で、使いやすさと性能のバランスを追求。このプロジェクトでPoC～実運用での改善まで一気通貫でやり遂げることができました。その理由は、常日頃から「こうすればもっと効率よく作業ができるのでは」と現状を変え続けた経験に基づいています。クラウドの「運用」で培った視点だからこそ、「実際に使える」AI基盤を構築できた事例です。技術の壁を超えて価値を創造する—あなたの仕組み化思考が、未来のテクノロジーを形作ります。【身につくスキル・キャリアパス】＜段階的成長を支える実践型育成プログラム＞ 1.導入期（入社1ヶ月目） ◎業務の基礎知識習得と社内システムへの理解 ◎先輩によるサポート開始 2.実践期（2〜3ヶ月目） ◎実案件へのアサイン開始（OJTベース） ◎日報を通した日々の作業内容と思考プロセスについてのフィードバック教育 ◎ドキュメント作成を通じたナレッジの言語化訓練 3. 自走期（4〜6ヶ月目） ◎徐々に担当範囲の拡大 ◎「仮説→実施→検証」サイクルの実践 ◎改善提案の機会提供と実装サポート日々の業務に「振り返り」「改善」「共有」のサイクルが組み込まれており、知識が自然と実践力に変わる仕組みが整っています。 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません

スパイシーソフト株式会社

インフラエンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7.4h★フルリモートOK

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜案件選択の流れ＞事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。

テクノエクセル株式会社

【開発スタッフ】★未経験歓迎 ★完全土日祝休み ★年休120日

社内システム開発・運用、メカトロ・制御設計・開発

【転勤なし・須坂駅から徒歩7分】本…

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300万円〜450万円

正社員

〈20代～30代前半の若手が中心に活躍中！〉浄水器などを制御するためのプログラムの作成や社内システムのソフトウェア開発などをお任せします。製品をコントロールするために欠かせないシステムを手掛ける仕事です！製品の制御システムの作成組込ソフトの開発性能の評価・修正　など上記業務のほか、社内システムのソフトウェア開発、ネットワーク等の社内インフラの管理などもお任せします。机上の設計だけじゃない「ワクワク」を味わえる！「どんな製品のソフトを開発するのか？」がお客様から共有いただけるので、目的がクリアな状態で仕事に取り組めるのも当社ではたらく魅力です。また設計から試作、金型製作、部品成形、量産、評価までワンストップで対応できる体制があるので、関わった製品がカタチになる過程をしっかり確認できます。「水」に関わる製品に欠かせないものづくり浄水器、全自動洗濯機、温水洗浄便座、食器洗い乾燥機、飲料ディスペンサなどの水回り関連製品、さらには業務用プリンタなど幅広く手がけています。 ——自社製品の開発も自社製品として次亜塩素酸や電解水の生成装置もラインナップしており、それらの改良・新規開発にチャレンジすることも可能です。

株式会社バディデータ

ITエンジニア未経験98％1年かけて丁寧に研修フルリモート可20代活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上＆平均残業5時間以…

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350万円〜700万円

正社員

｡*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。＜自社ITスクールの研修例＞＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決）＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど）＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方）＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造）＊プログラミング入門＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

株式会社シティアスコムアイテック

初級インフラエンジニア/未経験歓迎/100%チーム/実践的なサポートで成長/リモート7割/資格取得支援有

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

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350万円〜700万円

正社員

★カスタマイズ研修で未経験から着実に成長 ★受託案件メイン ★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数インフラ領域の要件定義・設計・構築を中心にお任せします。業界未経験の方でも、しっかり育てますのでご安心ください。《入社後の流れ》最初は未経験向けにカスタマイズ研修を実施。当社のメンバーがいる案件に参画し、経験豊富な先輩のサポートを受けながらスキルアップを目指しましょう！《標準的な研修カリキュラム》取得している資格や知識の度合いに応じてフレキシブルに変更します。 ※取り組む実務内容に沿った習得技術の目標を個別に設定。 3カ月毎に振り返りと評価を行い、設定した技術習得目標の達成を目指します。 ※期間は3ヶ月～10ヶ月 ◆カリキュラムの一例・IT技術　 1ヶ月目：基本研修⇒Windowsサーバインストール、環境設定 2ヶ月目：基本研修⇒RHELインストール、環境設定 3ヶ月目以降：応用研修⇒配属プロジェクトにて先輩社員によるOJT教育・ビジネススキルマナー、顧客対応、事務処理、スケジュール管理、ツール操作、ドキュメンテーションなど【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース ■省庁向けのシステム更改 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応など【注目】エンジニアの自己成長を全力でサポートします！社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ <例> 「クラウド技術を学びたい」という現場社員の声を受け、社内にAWSワーキングルームをご用意。AWSの専門資格の受験費用補助、参考書の購入補助などのサポート体制を整えました。また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！【注目】インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。 ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。

株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ

【サーバ構築・運用】これからスタートしたいという人も活躍できるネットワーク系エンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京オフィス／東京都豊島区東池袋3-2…

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300万円〜750万円

正社員、契約社員

【経験が浅い方も大歓迎！】サーバ運用、メンテナンスなどネットワーク系からキッティング系まで!! 企画・提案、設計から構築まで、複雑化するシステムの最適化を図るためのメンテナンス作業が主な業務です。比較的長いスパンで安定的に業務に取り組むことができます。【案件例】＜ネットワーク系＞・ネットワーク設備更新（サーバーの追加）・オペレーター・オペレーターへの指示・ヘルプデスク ●具体的には… 日々のサーバー運用のログを取り、それに伴うメンテナンスを行なう数百台のサーバーの定期的な電源点検システムのバージョンアップ作業企業HPの更新作業、サーバーアップ作業など＜キッティング系＞・営業端末のメンテナンスなど例）WindowsXP→7への切り替え【開発環境・業務範囲】＜インフラ系エンジニア＞汎用基盤、Windows系、UNIX系、統合監視（Tivoli、JP1、Systemwalker等）の設計・構築～保守まで【注目】この仕事の魅力は？スケールの大きさを味わえる！高価なサーバー機器をメンテナンスすることは、緊張が伴うもの。それと同時に、大きなプロジェクトだからこそ関われるという醍醐味を体感できるはずです。例えば、Windows XPからWindows 7へ更新する作業では、8万台ものパソコンを手掛けるなど、その規模の大きさは相当なもの！それだけに、不具合を出さずに成功させたときの達成感はひとしおです。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨き抜く「スペシャリスト系」、管理を通じて案件の効率化を図る「マネジメント系」の2つの道を用意しています。どちらも当社のコアメンバーとして、当社の成長、後進の育成に、持てる力を発揮してください。

アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/運用・保守経験のみも可/商流浅め/20代～50代まで活躍/リモート可/大阪・東京募集

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【リモートワーク（在宅勤務）あり／大阪…

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350万円〜700万円

正社員

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。《具体的には》 ◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。 ◆ITインフラ機器の販売支援製品に関する問い合わせや構成案の提案など、 ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。 ≪チームでアサイン≫ 基本的に単独アサインなし。 2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】《案件例》 ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築 ◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築 ★リモート就業の案件もあり！【手がける商品・サービス】 ◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築 ◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築 ◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築 ◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築 ◆AWSや各種クラウドソリューション対応 ◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション【開発環境・業務範囲】【大手企業無線LAN設計構築】・担当フェーズ:詳細設計、構築・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス【大手企業Firewall機器更改】・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行【流通業の仮想化移行】・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行【注目】▼こだわりの案件で技術を伸ばせる案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます！また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！【注目】▼無理なく仕事と向き合える環境一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！【身につくスキル・キャリアパス】ご本人の希望のキャリアを叶えるため、柔軟にサポートしています。 ▼スキルと経験を磨いて設計構築にステップアップ ▼生涯現役のプレイヤーとして現場で活躍 ▼経験を生かしてチームマネジメントに挑戦 ▼ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決 ▼知識を活かしプリセールスSEとして、お客様の課題解決の提案対応　など ※設計・構築のフロント業務のみではなく、インフラ機器に特化したバックエンドのスタッフ業務も可能。試用期間中の雇用形態に差異はございません

ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/上場グループ/残業月10h以下/完全在宅OK/スキルアップ歓迎

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◇完全在宅・フルリモートOK ◇希望を…

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400万円〜1200万円

正社員、契約社員

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、サーバー設計構築・運用保守、NW設計構築・運用保守、クラウド設計構築、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★各種NW設計・構築、運用保守（cisco／FortiGate／Yamaha） ★サーバー設計構築、運用保守（windows／Linux） ★クラウド設計構築、運用保守（AWS、Azure、GCP） ★ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ★スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ※グループ会社の直案件を含めて幅広くプロジェクトを展開予定です ※開発案件も多数！まずはお問い合わせください ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。ヒアリングも電話やLINEでOK。ストレスフリーで進められるよう調整しますので、お気軽にお申し出ください！【案件例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎サーバーの設計構築・運用保守／Linux、Windows ◎セキュリティエンジニア ◎社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、進捗管理、会議議事録、社内サーバー、社内NW、ActiveDirectory管理・運用【開発環境・業務範囲】 ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS、RedHat ◆DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、RDB ◆言語:SQL、VBA、Shell、Bash、Python、Java、RPG ◆コンテナ:Docker、Kubernetes ◆ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx、WebSphere、HULFT ◆NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst ◆クラウド:AWS、GCP、Azure、FireBase、Vagrant ◆その他:Git、Backlog、Redmine、GitLab、GitHub、SVN、JIRA、Sourcetree ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています【注目】60～70名のエンジニアと絆を築いてきた営業がサポート当社の営業のメンバーは、一人で大阪支社を立ち上げて仲間を増やしてきたり、 SES事業をゼロから立ち上げ、60～70名規模にまで事業拡大させたり…と、これまでに多くのエンジニアのキャリアを背負い、会社を支えてきた者たちです！エンジニア個々の希望に委ねる“案件選択制度”のもと、あなたの「やりたい」や「こんなエンジニアになりたい」を一緒に叶えていきましょう◎ 【注目】エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切の妥協無し！「エンジニアが働きたいと思える」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、安定して利益を生み出し、急成長できているからこそです。実際に当社に入社後、仕事内容や単価はそのままで前職よりも年収が220万円以上UPした人もいます。当社はまだスタートしたばかり。これからも安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。【身につくスキル・キャリアパス】仕事を進めていくうえでは悩んだり不安に感じるシーンもあるでしょう。そんなときには遠慮なくご連絡ください！代表、営業など誰でも構いません。ランチや飲み会、Web mtg…どんな方法でも大丈夫です。エンジニアの課題解決は、会社をよくすることに繋がるので大歓迎です！もちろん、食費などの費用は会社が負担します。「現在の現場はスキル面で合わない」「人間関係がうまく行かない」「今後のキャリアが不安」など、どんなことでも大丈夫。ぜひお話しください！

株式会社エス・エム・エス・データテック【東証TOKYO PRO Market上場】

ITエンジニア／未経験歓迎！3年間の教育サポートあり／服装自由／昨年度賞与5.4カ月分／リモート案件率80%

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東…

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250万円〜800万円

正社員

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等クライアント企業のDX化を推進！コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ・NTTドコモ・富士通・TISインテックグループ・ソニーグループ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。【開発環境・業務範囲】言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau 【注目】ボトムアップ型の組織体制あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、認められれば出資・事業化が叶う制度。実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、ポジションや職位に関わらず、チャンスがつかみやすい環境です。「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。「在宅勤務で光熱費が上がった」という声からテレワーク手当が生まれるなど、フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。【注目】当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとしてシステムの抜本的な変革までも実現する。社会的なシステムインフラを築くための上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！設立以来、金融機関の基幹システムから業務系のクラウドシステムまで、多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。運用現場における効率化や自動化の問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、一貫した自動化ソリューションを提供しています。

株式会社クラレ

【つくば】耐熱ポリアミド樹脂事業におけるCAE技術者

機械・機構・実装設計・開発

茨城県つくば市御幸が丘41つくば研究…

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600万円〜900万円

正社員

「【つくば】耐熱ポリアミド樹脂事業におけるCAE技術者」のポジションの求人です【期待する役割】 PA9T＜ジェネスタ＞は、クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。 PA9T＜ジェネスタ＞の主なユーザーは電子部品メーカーや自動車部品メーカーであり、CAD、CAEを用いた部品形状の検討および提案により、ユーザーが製品開発や製造を進める際の技術支援や、解析精度向上を担う業務をご担当いただきます。【職務内容】・耐熱ポリアミドを使用している、または採用を検討している顧客に対してのCAEを用いた製品開発支援および技術サポート・解析技術の開発【組織構成】ジェネスタ事業部開発部技術サービスグループ【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月） ※将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

タイム技研株式会社

自動機の機械設計

機械・機構・実装設計・開発

愛知県春日井市外坪5-98　※車通勤…

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600万円〜900万円

正社員

「自動機の機械設計」のポジションの求人です【職務内容】ガス制御／水制御／電子制御の分野で、国内・自社工場による高品質な機能部品とコントローラーの開発・製造を行う当社において、自動機の機械設計業務をお任せします。〈業務詳細〉自動機部門にて、省人化設備の機械設計をお任せ致します。ご経験に応じてお任せする業務は、調整いたしますのでご安心ください。・担当顧客との仕様打合せ・必要性能、機能を踏まえた構想設計・電気担当、工場、協力会社との連携、調整業務・詳細図面作成・必要に応じて、組立・試運転フォロー【募集背景】社内での省人化設備製作ノウハウを活かし、2021年4月より本格的に外販を開始。柱となる事業へ成長していくためにスペシャリストを探しております。既にたくさんのお客様からお声がけをいただいておりますため、対応力強化のための増員採用です。【組織構成】自動機部門技術部部長：50代前半機械設計担当者：３名電子設計担当者：２名【当社の魅力・特徴】・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。【ポジションの魅力】・クライアントからの引き合いも非常に増えており、事業成長の初期フェイズに携わることができます。・業界問わず対応しているため、パッケージではなく、カスタマイズして作っていくことに楽しさを感じることができる方にはとても魅力的な求人だと思います。・お客様の困りごとを0から1ベースでつくり上げていくことができ、自身のスキルが広がります。

株式会社クラウドミッション

【初級ITエンジニア】未経験◎自社スクールでデビューをサポート

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★勤務地…

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350万円〜600万円

正社員

【4つのステップで”できる”エンジニアに！】同期と学ぶ１ヶ月の充実研修！その後はITサポートなどの初級案件から、着実に実戦経験を磨けます。 ▼STEP1:技術研修自社ITスクールでの技術研修です。「ITとは？」といった基礎の基礎から実践的な技術まで、じっくり学べる研修を同期と一緒に受講します。 ▼STEP2:OJT研修 ITサポートやヘルプデスクなど初級者でも対応できる案件に参加！先輩のサポートのもと、技術や仕事に対する理解を深めていきます。多彩なプロジェクトで、質の高い経験を磨けるまずは初級者案件からお任せしますが、そこでじっくり実力と経験を養った後は、さまざまな案件にチャレンンジすることができます。 AWSやAzure等のクラウド関連といった最新の案件はもちろん、要件定義や設計などを手がける上流SE、開発をまとめるPMやPLなど、多彩なポジションにも挑戦できます！

非公開

開発職（管理職候補）【京都】《スタンダード上場》

機械・機構・実装設計・開発

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■新規ロボットの開発を目的に、プラスチック成形品取出ロボット、パレタイジングロボットの開発、機械設計業務およびマネジメントをお任せ致します。・モータ、減速機等の機械要素選定、技術計算・既存ロボットの維持設計、カスタマイズ設計・機械要素評価試験・CAE構造解析・市場調査、企画・構想、設計、評価試験・他部署との連携業務：営業やサービスエンジニアの部署と連携して市場調査から試作品の設計、評価試験まで一貫してかかわることができます。【配属部門】機械開発部　14名【募集背景】増員【働く雰囲気】 ■いかに性能を落とさずに省エネルギー化できるか、といった観点はもちろん、これまで人の経験と勘で成り立ってきた工場をどのように数値化・自動化できるのか、という観点も持ちながら、社会課題である人手不足を解決できる商品の開発を進めています。また、同社のロボットは制振技術やスピードに強みを持っているため、この点を伸ばす開発にも挑戦しています。 ■開発メンバの年齢層は幅広いですが、お互い切磋琢磨しながらそれぞれが自分の強みを活かし、自由にアイデアを出し合える雰囲気の職場です。【業務内容の特徴・魅力】 ■新商品開発においては、意思決定スピードは速く、想いや意思を新商品として形にすることができます。 ■ロボット全体のあらゆる機械要素設計を行うため業務範囲は広く、少人数グループでの開発のため、より多くの設計スキルを身に付けることができます。【同社について】 ■同社は世界トップクラスシェアのプラスチック射出成形品取出ロボットメーカーです。1973年10月の設立以来、ププラスチック業界の発展とともに歩みを進めてきました。 ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において、重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えた取出ロボットを開発し、業界をリードしてきました。 ■これからも、多様化・高度化するお客様のニーズに応えるべく、新規事業分野の開拓、スピーディーな商品開発、グローバル展開を進めていきたいと考えています。【同社の魅力】 ■プラスチック射出成形品取出ロボットでグローバルシェアトップメーカ…

ローランドディー.ジー.株式会社

メカ設計（インクジェットプリンター）DP事業部開発1部

機械・機構・実装設計・開発

静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2…

￥

600万円〜800万円

正社員

「メカ設計（インクジェットプリンター）DP事業部開発1部」のポジションの求人です【業務内容】インクジェットプリンター機構設計（筐体からインクジェットシステム全般）同社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたしますスキルレベル、経験、得意分野などは選考プロセスで確認しながら下記いずれかの部署に配属となります。・Roll-Roll機（１ユニット）・フラットベッド機（２ユニット）・インクシステム機構（３ユニット）【募集背景】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。【部署名】DP事業部開発1部【職場構成】開発１部部長：40代各マネージャー：40代メンバー　　　：20 代（13 名）　　　　　　　：30 代（7 名）　　　　　　　：40 代（5 名）　　　　　　　：50 代（2 名）　　　　　　　：技術派遣（18名）【職場からのメッセージ】私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンタの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。具体的には製品仕様の検討から梱包設計まで行っています。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイ…

トヨタ自動車株式会社

GRスポーツ車両向けシャシー開発

機械・機構・実装設計・開発

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「GRスポーツ車両向けシャシー開発」のポジションの求人です【概要】・スポーツ車両のシャシー開発、モータースポーツ活動から得られた知見の量産車への織込み検討の実務推進【詳細】・GR量産スポーツ車両のシャシー（サスペンション、ステアリング系、ペダル・シフト等操作系）部品及びシステム開発・サーキットと一般道でのスポーツ車両の使われ方（振動、温度など）の見える化・各使われ方を満たす既存部品の選定及び新規部品開発、また性能・信頼性評価確認・カスタマーモータースポーツ参戦車両のシャシー開発＜職場イメージ＞・GRカンパニーの車両開発部に所属し、スポーツ車両向けの部品やシステム開発をする組織で、シャシー,ボデーという幅広い技術領域の担当が共存　そのため各技術領域間のコミュニケーションが取りやすい職場です・またGRの車両を魅力あるクルマとするために、量産車両の考え方とモータースポーツの考え方を融合させる方法や、　新しい価値をどのように創造できるかを常に考えながら仕事に取り組める職場です＜日々の業務イメージ＞・GRの量産スポーツ車両向けのシャシー企画、設計、評価確認をしています・またカスタマーモータースポーツで満足できる性能/信頼性と、日常でお客様にご使用頂ける商品として適切な質量/原価とを両立させるためのシャシー開発をしています・カスタマーモータースポーツ車両を用いた活動では、新アイテムを織込みサーキットを走行、データ及びプロドライバーとのコミュニケーションをもとに、　性能をより良くするための改善点を分析,対策し量産開発へフィードバックします＜やりがい＆PR＞・GRカンパニーは社内では小さな組織で、身近にクルマ開発の各担当（車両企画/設計/評価/製造）がいる職場です・このため自身の担当の開発を進めながら、他の技術領域の開発者と気軽にコミュニケーションができ、　自身のスキルを活かしながら、クルマづくりのスキルアップに繋げやすい環境にあります・また現場で実際に車両や部品/データに触れながら車両開発を行える機会が多いため、　モータースポーツやクルマづくりに興味がある開発者にとって自身のスキルアップに加え、人脈の拡大にもつなげられます

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社　エンジニア採用部

テクニカルサポートリモートOK年休125日定着率95％育休取得率80％

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号

￥

350万円〜550万円

正社員

＜1000件以上のプロジェクトの中から選択可＞ ◎エンド直・大手優良企業の案件多数 ◎定着率95％＆リモートワーク併用OK ◎キャリアサポート支援充実 ◎約9,500の技術研修コンテンツで自分のペースで学習できる企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！＜プロジェクト例＞ ■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応 ■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務・機器、システムに関する問合せ対応・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備） ■社内インフラの企画導入・運用保守　・Office365導入、クラウド移行　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守 ※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社チームテック

ITエンジニア｜未経験スタートで定着率96%*確かな一歩でキャリアを拓く

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

￥

300万円〜350万円

正社員

「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、挑戦から2ヶ月後にはエンジニアとしてIT業界の前線に‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！同期は10名前後。同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社デンソー

水素の噴射系製品設計・開発

機械・機構・実装設計・開発

愛知県刈谷市（本社）

￥

600万円〜1200万円

正社員

「水素の噴射系製品設計・開発」のポジションの求人ですカーボンニュートラル対応燃料（水素）噴射製品の設計・開発およびその評価機械製品設計経験があり、水素社会の早期実現に向けた噴射系製品の開発に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・製品仕様設計・構造・強度・流体・電気・磁場などCAEを活用した解析・試作手配、試験による性能・信頼性評価・生産性向上課題対応・社内関連メンバーとともに顧客・取引先との折衝、ヒアリング・上記におけるQCD管理【募集背景】自動車業界のカーボンニュートラル化の動きの中で、内燃機関はマルチパスウェイによる多様化、更なる高効率化などの進化が求められています。この内燃機関の価値を大きなウェイトで担う燃料噴射系製品もロバスト化と高性能化による進化させる必要があります。特に水素のような新たなエネルギーの活用は、大きなチャレンジが必要な技術開発が必要です。共に技術のプロフェッショナルとして世の中に貢献可能な製品開発を頂ける方を募集しています。【職場情報】（１）組織ミッションと今後の方向性長くモビリティ社会に貢献してきた内燃機は、まだまだ地域、用途によっては永く求められるものであり、カーボンニュートラルに対応をした内燃機に進化をしていく必要があります。心理的安全性を重要視しながら、個の能力を最大発揮し組織力を向上させる部方針の下に、一人ひとりが活き活きと働く職場です。（２）組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◎キャリア入社比率：約10％自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ◎在宅勤務：週2回程度、各自の状況に応じてこれ以上のケースもあります。

エイム株式会社

ワイヤーハーネストップシェア企業での要素研究チームメンバー

機械・機構・実装設計・開発

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名…

￥

600万円〜900万円

正社員

「ワイヤーハーネストップシェア企業での要素研究チームメンバー」のポジションの求人です ★電装部品の要素構築・理論検証担当ポジションの募集です★ 【業務内容】住友電装部品を対象に、以下の業務を担当していただきます。・既存の電装部品に対する要素分解・構築業務・なぜその構造・設計になっているのかを技術的・物理的に検証し、根拠を明文化・部品性能や構造についてのエビデンス収集・整理・資料化・ゴム材による止水構造など、電装部品におけるシール技術の理論構築・製品設計・量産化部門との連携を通じたフィードバックの実施研究的な要素を多く含み、ものづくりの“なぜ”を解明していく探求型のポジションです。プロジェクトリーダーの元、後輩を引っ張っていき自走できる方を募集しております。【実働体制・サポート体制】オープニングメンバーとして募集。PLの元、後輩を引っ張っていき自走できる方を募集しております。将来構想: 最大5名規模のチーム体制へ拡大予定【仕事の魅力・やりがい】「なぜこうなったか？」を解き明かす、研究者のような仕事です設計の裏にある技術的な根拠や理論を可視化し、次世代開発に活かすことができ、経験や勘に頼らず、エビデンスに基づいた開発支援ができるポジションです。実験・解析・資料化まで幅広く関わり、技術者としての視野を広げられるので、あなたの知見が、今後の標準や設計指針になる可能性もあります。

株式会社コアズイノベーション

初級エンジニア未経験歓迎研修充実残業ほぼ無リモート有*3年離職率0％

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…

￥

300万円〜600万円

正社員

＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるようあなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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