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株式会社本田技術研究所

【栃木】Car to Carでの有機材料リサイクル技術の研究開発#4535【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本田技術研究所（栃木）住所：栃木県芳…

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450万円〜999万円

正社員

■職務詳細：※これまでのご経験／スキル／専門性に併せて詳細業務は決定します。有機材料のCar to Carでの循環最大化に向けた ●PJT全体のロードマップ策定 ●易リサイクル材料・材料構造の研究開発 ●実験計画の作成〜実験の実行〜実験の評価・考察 ●プロセス工程検討 ※実際の材料合成業務、プラントなどでの開発業務は協業メーカーにて実施するため、様々な開発部門やお取引先様などを巻き込んだ業務が求められます。 ※有機材料リサイクル事例 ■東レ株式会社×Hondaの取り組み・ナイロン樹脂の水平リサイクル実証実験 ■三菱ケミカル株式会社×Hondaの取り組み・アクリル樹脂の水平リサイクル実証実験【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なる。各種分析機器、一般的なWindowsソフト、CATIA、ASPENなど化学シュミレーター等【材料研究センターとは】 Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 Triple Action to ZERO達成に向けた有機材料ロードマップに基づいた研究開発の推進や、今後の有機材料リソースサーキュレーション技術をけん引していただきます。 ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しています。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野で、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待します。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。単なる材料開発ではなく、原材料から廃棄まで、そしてまた原料へと循環させる材料技術を製品開発と深い繋がりを持ちながら行い、その自らの技術を世の中に出せるやりがいがあります。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地です。その後国内および海外事業所への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

協立化学産業株式会社

【千葉・木更津市】接着剤の新製品開発〜第二新卒歓迎/電気電子分野向けで需要増/トップシェア製品多数【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

木更津R&Dセンター住所：千葉県木更…

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500万円〜899万円

正社員

〜第二新卒歓迎/有機合成の経験ある方へ/世界シェアトップの製品多数/創業以来黒字経営〜 ■募集背景：同社の接着技術は、ディスプレイモニター、携帯モバイル、カメラ、自動車のスピーカーや電子表示パネルなど、様々なところで利用されています。それらの需要は拡大傾向であり、今後の需要増も見込まれているため、この度新製品開発のポジションを増員募集する運びとなりました。 ■業務概要：液晶ディスプレー用シール材の開発、およびスマートフォン等の周辺に使用する接着剤、機能性樹脂の開発をご担当いただきます。新製品の開発だけでなく、既存製品の改良も行っていただきます。ベンチスケールでの製品開発が主となります。時には営業と共に顧客との打ち合わせに同席し、技術的な提案をしていただくこともあります。 ■入社後：まずは測定装置について理解してもらうため、分析・評価業務から携わって頂きます。分析・開発と少しずつ仕事の幅を拡げて頂きます。 ■配属部署について：開発本部には4つの課があり、木更津の研究所(木更津R＆Dセンター)には39名の研究者と4名のアシスタントが在籍しています。居室は全員同じ部屋、また実験室も主に使用するところは共有の部屋のため他の課の方と話す機会が多い環境となります。また開発者が興味をもった新技術には自ら取り組むことを許容する環境があります。外部の展示会やセミナーの参加、素材メーカーとの打ち合わせなど自ら設定して実施しています。 ■製品魅力・将来性：大手メーカーとの取引も活発で、技術力も評価されていることもあり、安定的な需要を確保できています。現時点での主軸は電気電子分野向けとなっており、売り上げの多くは海外向けとなっております。他にも様々な分野向けの接着剤を扱っており、全世界で50%を超えるシェアのある分野も複数あります。今後は自動車の安全性の向上（自動運転含む）のための各種センサーを組み立てるための接着剤開発、またスマートフォンをはじめ光通信の分野の発展に伴い、その部品を組み立てるための接着剤開発などが伸びていく分野と想定されます。接着技術に特化して事業展開している企業の数は限られており、そういった点からも同社の高い技術力は優位性を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】分析調査担当※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

千葉（顧客先）住所：千葉県内受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて下記の業務をお任せ致します。・超純水や高純度薬品中の不純物分析・金属や微粒子等の分析下限値を下げる分析技術開発・純度を要求される容器や材料からの溶出評価 ■就業環境について：超純水中の金属・イオン等のごくわずかな不純物を限りなく低濃度で分析評価可能とする分析技術を持っています。金属・イオンはppt〜ppq（1リットル中に1ナノグラム〜1ピコグラム）レベル濃度の分析を行っています。極低濃度の水質分析を行う環境として、微粒子・ガス状汚染のないクリーンルームを備えています。 ■使用機器：分析機器としてICP-MS、GF-AAS、イオンクロマトグラフィー、電子顕微鏡-EDX（エネルギー分散型X線分析装置）、全有機炭素計、P&T-GC-MSなどを備えています。これらの環境で水質分析業務を行っています。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【兵庫】化学分野の研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業10h以下・土日祝休【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

各クライアント先（兵庫県）住所：兵庫…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業10ｈ以下】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。【プロジェクト実績】・有機合成及び分析業務・高分子、無機材料などの複合材料開発・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発・半導体、電子部品の試作、評価業務・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度＜評価制度＞適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。＜社会人博士制度＞在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。変更の範囲：本文参照

株式会社フェクト

【岡山／未経験OK】塗料、化学品の研究開発◆研究開発に特化／手当、福利厚生◎／有名施設や車など実績◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：岡山県津山市西吉田558-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK／研究開発に特化！配合やナノ粒子製造に強みを持つ化学メーカー／年休120日以上／複数の手当、充実の福利厚生で働きやすい環境／「顧客のための製品開発」を掲げて、チームワークで製品をつくる／顧客ヒアリングから研究開発まで一貫して担当するやりがい〜 ■業務内容：車両・家電・ホビー用途で使用される、「銀ナノ粒子を用いた塗料」や、有名施設などでも使われる「超離型性塗料」など塗料及び化学薬品の研究開発を担当します。 ◇塗料及び化学薬品の研究開発 ◇顧客とのヒアリング調査 ◇原料調査、調達 ◇塗装現場への立会いなど ■組織：研究開発担当は全員で16名（30〜40代が多いですが、70〜80代も在籍／女性は3名在籍） ■雰囲気／仕事の取り組み方 ◇分業はしますが、チーム全体で開発を行う風土 ◇塗料の研究開発エンジニアが創業した会社であり、「顧客のための開発」という思いを持った方が多く在籍 ◇毎週金曜日には全員で集まって発表会もあり、他者の知見など意見交換しやすい環境（役職関係なく、ざっくばらんに議論しながら仕事を進める環境） ■製品例：水や油をはじく塗料／塗ると銀になる塗料／落書きができない／塗料燃えなくなる塗料／ガラスが飛び散らない塗料／ガラスに色を塗ることができる塗料など ■当社の強み： ◇配合設計・分散・合成・ナノ粒子製造がコア技術 ◇開発スピード ※化学系メーカー出身者達が技術顧問として在籍しており、他メーカーに断られて、最終的に弊社にたどり着いた事例が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

ニチアス株式会社

【浜松】保温材・断熱材の製品開発・設計◆職種未経験歓迎／賞与実績7.0ヶ月／東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

浜松研究所住所：静岡県浜松市浜名区新…

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500万円〜899万円

正社員

【設計・開発経験をお持ちの方へ（業界不問）／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／東証プライム上場メーカー】 ■採用背景カーボンニュートラル達成やCO2排出量削減など、環境関連の需要の高まりを受け、【省エネに貢献する保温材や断熱材】に対する要求が多様化してきております。弊社ではその様な地球環境のニーズに対応すべく、新製品開発力の増強や基盤技術強化に注力しております。 ■業務内容：・取扱製品：無機断熱材、セラミックス・営業や設計課が持ってきた客先の要望を製品化する・既存製品の改良、研究所での試作→工場での量産化→客先への納品までを担う・製品ごとの担当制・2〜3人チームで、2、3件の課題に対応している。（3ヶ月〜1年をかけて完了）・課題の初期段階は研究所内での試作や分析を進め、後半になると工場に行く機会が増える営業が拾い上げてきたニーズを実際に仮設立てをし、試作分析、量産検討をしていただきます。基本的には顧客とのやり取りは少なく、社内連携が多いです。 ■サポートについてご入社後まずは製品の知識や開発工程をOJTで習得いただきます。その後、お客様の要望に対して先輩と製品の試作対応を行っていただきます。 ■組織構成・働き方・11名（20代：4名、30代：4名、40代：2名、50代：1名）・平均年齢：36.6歳 ※残業20ｈ程、マイカー通勤者がほとんどです。 ※各技術者とのコミュニケーションは活発で働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術、に強みを持った製品を作っています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【女性積極採用】技術職＜ポジションサーチ／研究開発・プラントエンジニア・化学系エンジニアなど＞【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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1000万円〜1000万円

正社員

【ご経験に合わせてポジションをご提案／働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、技術者を積極的に募集いたします。機械・電気・化学いずれのバックグラウンドの方も歓迎です。製油所でのプラントエンジニア（千葉・三重・大阪のご希望の製油所）や化学エンジニアなど、ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション・プロセスエンジニア・新規プロジェクト推進・地質技術者・研究開発 ※上記以外にも適するポジションありましたらご提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。高い技術力と信頼性で持続可能なエネルギー供給を実現しています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当※「なでしこ銘柄」に選定されました・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

株式会社フェクト

【岡山】塗料、化学品の研究開発◆研究開発に特化／手当、福利厚生◎／有名施設や車など実績◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：岡山県津山市西吉田558-…

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500万円〜649万円

正社員

〜研究開発に特化！配合やナノ粒子製造に強みを持つ化学メーカー／年休120日以上／複数の手当、充実の福利厚生で働きやすい環境／「顧客のための製品開発」を掲げて、チームワークで製品をつくる／顧客ヒアリングから研究開発まで一貫して担当するやりがい〜 ■業務内容：車両・家電・ホビー用途で使用される、「銀ナノ粒子を用いた塗料」や、有名施設などでも使われる「超離型性塗料」など塗料及び化学薬品の研究開発を担当します。 ◇塗料及び化学薬品の研究開発 ◇顧客とのヒアリング調査 ◇原料調査、調達 ◇塗装現場への立会いなど ■組織：研究開発担当は全員で16名（30〜40代が多いですが、70〜80代も在籍／女性は3名在籍） ■雰囲気／仕事の取り組み方 ◇分業はしますが、チーム全体で開発を行う風土 ◇塗料の研究開発エンジニアが創業した会社であり、「顧客のための開発」という思いを持った方が多く在籍 ◇毎週金曜日には全員で集まって発表会もあり、他者の知見など意見交換しやすい環境（役職関係なく、ざっくばらんに議論しながら仕事を進める環境） ■製品例：水や油をはじく塗料／塗ると銀になる塗料／落書きができない／塗料燃えなくなる塗料／ガラスが飛び散らない塗料／ガラスに色を塗ることができる塗料など ■当社の強み： ◇配合設計・分散・合成・ナノ粒子製造がコア技術 ◇開発スピード ※化学系メーカー出身者達が技術顧問として在籍しており、他メーカーに断られて、最終的に弊社にたどり着いた事例が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

東洋濾紙株式会社

【栃木／芳賀郡】生産技術（製品開発、量産化など）※日本初の化学系濾紙メーカー／分析用濾紙で高いシェア【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

芳賀工場住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀…

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400万円〜699万円

正社員

【完全週休2日制／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■本ポジションのミッション：生産技術部門製品ユニットの次世代リーダー ■仕事内容：試験紙およびメンブレンフィルターの製品開発、既存製品の改善改良、新製品の量産化をお任せします。 ■業務詳細：・試験紙あるいはメンブレンフィルターにおける既存製品のラインナップ拡充・特定ユーザーの要望に応えるニーズ開発・既存製品の改良・新製品の量産化 ■社内外への関わり方：社外：顧客や営業部門との製品仕様打ち合わせ社内：製造現場と連携して製品化 ■入社後の流れ：工場内工程のOJT、ISOなどの規格教育（数週間）を経て、配属となります。配属後は上長指示のもとテーマを持ち業務に取り組んでいただきます。 ■身に付けられる技術：製品開発における仕様設計から量産化までの一部始終を経験できます。 ■配属先情報：生産技術グループ：13名製品ユニット7名（ユニットリーダー1名、メンバー6名） ■当社の特徴：日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

東京濾器株式会社

【相模原/第二新卒歓迎】自動車用触媒の研究開発◇ワークライフバランス抜群のTier1メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

相模事業所住所：神奈川県相模原市中央…

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400万円〜549万円

正社員

〜設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／残業月10時間／年間休日125日／所定労働時間7.5h／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得〜 ■担当業務：顧客の要求仕様に基づく浄化触媒の開発を行う。・量産に向けた製品設計・製品設計の試作用図面に基づいて試作品を製作・製品が仕様通りに動くかどうかを評価 ■配属部署・組織構成：開発第一部のディーゼル触媒グループ。設計・開発・評価・試作の4つチームで構成。部署長を含む人数は15名。年齢構成は40代中心。男女比は男：女＝9：1。 ■特徴・魅力： ◇ディーゼル自動車（商用車や乗用車等）に搭載される浄化触媒を開発。 ◇国内商用車のシェア率は30％程度を誇り、特許技術を多く保有。 ◇近年の環境規制の高まりを背景に、将来性と需要の高い一製品。 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。

住化積水フィルム株式会社

【足利】フィルムの新製品開発◇詰め替え用のシャンプー等に使用される包材／フレックス制／残業20h程度【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

足利工場住所：栃木県足利市福富新町2…

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400万円〜549万円

正社員

　【シャンプーや洗剤などの詰替用パウチ包材に使用されるフィルムの製品開発／残業20hr程度／商品開発】 ◆職務概要・フィルム新製品開発・技サ業務：樹脂・添加剤・塗膜配合検討、テスト成膜、評価・分析・顧客への営業同行訪問・ニーズ調査業務：顧客へ出向き、意見交換、試作立ち合い、現場調査など・フィルム製造現場での作業：試作準備、立ち合い、データ取り業務 ◆職務詳細既存の製品に対して新しい機能を付与する研究を行ったり、お客様からのニーズを拾い商品化していただきます。開発テーマは個人で2,3テーマを持っていただき、様々な部署と連携しながら商品開発から実際に工場で製造となるまで一貫して業務を担っていただきます。メイン業務は配合ですが、製品開発の中で幅広い業務をお任せいたします。 ◆キャリア入社後はご経験やお持ちのスキルに近しいところからお願いをいたしますが、ご経験が浅い方でも化学や高分子の知見がある方であれば社内でフォローしながら少しずつ開発テーマをお任せいたします。 ◆過去中途入社社員について中途入社で活躍されている社員の方は高分子の中でも同社のメインとなるフィルムではなくゴムや外壁の開発や分析を行っていたご経歴の方もいらっしゃいます。そのため、様々なバックグラウンドの方がご活躍いただける環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆特徴メイン商材は農業で使用されるビニールハウス等のフィルムであり、現状代替が利かない製品として幅広い農作地で使用されております。農業界のフィルムシェアでは国内トップを誇っており、安定した基盤を築いております。加えて、日常生活で目にするシャンプーやリンスの詰め替え容器に使用される包材も同社で開発、製造を行っており大きく2軸で事業を展開しております。 ◆当事業部について・農業資材に使用するポリオレフィンフィルム（ビニールハウス用途等）、ポリエチレンフィルム（農地の地表に敷いて地熱上昇や雑草を抑制するフィルム等）をはじめ、農業分野向けに多用途、多品種の製品を開発、販売しています。・近年では生分解性フィルムの開発も積極的に行っており、SDGsにも取り組んでいます。

ＤＩＣ株式会社

【佐倉】バッテリー材料開発担当 ◆東証プライム上場／残業月20h／事業推進に向けた増員◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

総合研究所住所：千葉県佐倉市坂戸63…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容総合研究所において、市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行、社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進、電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加等の業務をご担当いただきます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡山

【東京/管理職候補】自動車部品などの製品開発◆ゴム・プラ製品の専門商社/年休123日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学)

本社住所：東京都文京区湯島2-32-…

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550万円〜699万円

正社員

【創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、設計検証、提案用試作（設計開発）をお任せします。管理職候補としての採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景自動車部品メーカーを中心に新規開発案件が増えており、技術力・組織強化のための募集です。 ■業務内容・取引先からいただく製品図面をチェックし、必要に応じて取引先と要件定義・3D-CAD使用による設計検証（流動解析/応力解析）・新規案件の技術（品質）開発業務について製品化を図る（取引先と協議して進めます）・樹脂・金属・ゴム・めっき・組立方法等の新技術調査/検証及び提案・仕入先・取引先と新技術の試作・評価・提案・新規仕人先の調査・開拓（顧客や仕入先との打ち合わせ頻度は週1〜2回程度） ■組織構成技術本部開発技術部に配属となり、技術本部にはほかに品質保証部があり、計12名が在籍しております。全員が中途入社です。 ■ポジションの魅力卸売りだからこそ取り扱い品目に制限がなく、本当に顧客に役立つ部品の提案ができます。 ■当社の特徴【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。【充実した研修制度/働きやすい環境】導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・土日祝休みと良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。変更の範囲：本文参照

三菱ケミカル株式会社

【香川】リチウムイオン二次電池用負極材料の開発（材料設計・工程設計）／同意のない転勤無【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

香川事業所住所：香川県坂出市番の州町…

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600万円〜999万円

正社員

【業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】【職務概要】 Battery EV（BEV）のみならず、Plug in Hybrid EV（PHEV）そしてHybrid EV（HEV）と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発（材料設計）と量産化（工程設計）が急務となっています。具体的な職務領域としては、【材料設計】・既存負極材料の設計・改善検討・新規負極材料の材料設計、評価解析・お客様への新規材料紹介、お客様からの要望事項聴取、対応・新規負極材料製造工程の各種機器選定のための基本情報作成など【工程設計】・既存負極材料製造工程の設計・改善検討・新規負極材料製造工程のプロセス設計、機器設計・新規負極材料製造工程の各種機器選定などと本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料【配属部署の紹介】負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。【担当業務】自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。【当社について】持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。変更の範囲：会社の定める職務

日本板硝子株式会社

【伊丹】製造プロセス／事業開発（ガラス製造）※大手ガラスメーカー／東証プライム上場／年休126日【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

技術研究所（伊丹）住所：兵庫県伊丹市…

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500万円〜899万円

正社員

≪WEB選考完結/プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のクリエイティブ・テクノロジー事業部門にて、高温溶融ガラスの製造プロセス開発及び関連する事業開発をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。・高温溶融ガラス製造炉におけるプロセス開発：　モデル構築、検証実験及び評価・必要に応じて、上記プロセスに関する営業などの技術支援等適性のある方には上記に加えて、・プロジェクト管理に伴うマネージメント業務 ◇技術研究所概要：https://www.nsg.co.jp/ja-jp/media/ir-updates/announcements-2022/completion-ceremony ■ポジションの魅力：新規事業の立上という形で、自らの業務を通じてこれまでにない新技術・新商品を世に送り出し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。確実に答えのある事ばかりではなく厳しい面もありますが、課題をクリアしつつ実現できたときには大きな達成感が得られる業務です。 ■入社後の流れ：マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。変更の範囲：本文参照

富山薬品工業株式会社

【茨城神栖市】新規薬品の製造プロセス開発■リチウム電池用電解液のパイオニア／創業77年／マイカー通勤【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

鹿島工場住所：茨城県神栖市砂山14-…

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500万円〜899万円

正社員

【電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採用／次世代・次々世代向けの電子材料に用いられる／創業77年間無借金経営と安定して長期就業が可能／マイカー通勤可能】リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。そんな同社におけるファインケミカル部の新設ポジションにて、パイロットレベルの高純度化学薬品（電子材料用薬品）の量産開発をお任せします。扱うものはディスプレイや半導体など次世代・次々世代の電子材料に用いられます。 ※ゆくゆくは状況や適性に応じてマネジメント業務なども担当いただく可能性もあります。【具体的な業務内容】【変更の範囲：無】・新規薬品の量産立ち上げ・新規薬品の開発・既存製品の改良・特許調査・サンプル試作・顧客対応（営業支援） ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ■パパママが活躍しやすい環境・平均残業20時間以下・有給取得率8割程度・安全衛生委員会によるパトロールで危険／不衛生な部分を改善・マイカー通勤可能 ■配属部署について配属予定のファインケミカル部で現在開発を担当しているのは、50代の次長と、20代〜30代前半4名の計5名です。社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。ポジションとしては新設のものになりますが、部署内には薬品などの知識に精通した方がいらっしゃるので、業務上のご相談は可能です。 ■”高い技術力”＆”顧客への寄り添い”による安定経営【高い技術力】〇創業以来77年間の各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力〇リチウムイオン電池用電解液が世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された実績〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立などによる品質保証体制【お客様のニーズにダイレクトに応える】〇お客様との相談から始まるニーズにマッチした解決策・新製品の提案による直接的な課題解決〇少量から量産までの需要に応じた柔軟な生産体制が整備されていることによるお客様からの厚い信頼

松浪硝子工業株式会社

【岸和田/転勤無】光学技術者◆顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内トップシェア◆【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、製品開発(化学)

本社住所：大阪府岸和田市八阪町2-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業175年以上の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休128日福利厚生◎〜 ■職務内容：光学薄膜設計および製造技術に関する業務をお任せします。光学用ガラス、ガラス基板上への薄膜蒸着工程における、薄膜設計からその製造技術までを担当いただきます。当社ガラス製品に対する顧客からの要望を蒸着技術を用いて製品に加工を行います。蒸着方法の検討及び真空蒸着装置を用いた製造方法の考案、改善をお任せします。今までの実績で培ったノウハウを用いながら、顧客からの要望を加味して、オーダーに対して今回はどのような仕様で製造を行うかを考えるポジションとなります。蒸着技術専門の部署となりますので、材料開発部署と連携しながら業務を進めます。 ■組織構成： 60代1名、50代1名が在籍しています。 ■当社の強み：国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／相模原市】ガラス製造の開発設備の新設 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)

顧客先住所：神奈川県相模原市受動喫…

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350万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。今までのご経験を生かせるポジションや、ステップアップ・スキルを伸ばせるプロジェクトがございます。プロジェクトも幅広く保有しておりますので、ご経験やスキルや希望分野に応じて業務をお任せします ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ガラス製造における国内外生産工場にて・製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造・プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。変更の範囲：本文参照

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【八王子】包材開発スタッフ※残業月15h程度／カップヌードルなどの包装開発をお任せ◎マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術・管理系その他

グローバルイノベーション研究センター …

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500万円〜899万円

正社員

【紙カップ、インク、プラスチック、袋めんなどの軟包材やダンボールの梱包材含めて一気通貫で携わる◎】 ■業務内容：・即席麺等の新製品などに伴う新規仕様の包装仕様（カップ、フィルム、段ボールなど）の設計、立ち上げ・日清食品ホールディングスのグローバルブランド育成に向けたエコカップ開発業務・日清食品ホールディングスの環境戦略EFC2030対応に向けた新規包材開発（紙化、バイオプラスチック、リサイクル対応） ■魅力：・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。・カップ容器から包材まで自社で開発を行っており、一気通貫で業務に取り組めるやりがいがあります。 ■環境に向けた当社の取り組み例：（1）「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減（2021年6月より採用）（2）「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現（2019年から順次切り替えし、2021年全量切り替え完了） ■就業環境：勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。食品開発部「日清食品ホールディングス」へ出向

株式会社キャタラー

【磐田/化学系専攻の第二新卒歓迎】技術系オープンポジション ※自動車用触媒の国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

磐田研究開発センター住所：静岡県磐田…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社において、以下のいずれかの業務ををお任せします。(ご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決めていきます。) （1）：排ガス触媒の要素開発・設計・生準業務：・図面作成、触媒調製、ベンチ耐久/評価、車両評価、触媒解析(分析/解析装置を利用) ・お客様、関係部署との折衝・提案など（2）：燃料電池触媒の新材料開発・設計【研究例】・材料合成（金属酸化物/多孔性材料/貴金属材料）・活性評価（排ガス向け活性評価、メタネーション向け活性評価）・分析（IR、ラマン、XRD、SEM、DLS、細孔分布、粒度分布等）【流れ】（1）実験計画を作成し、材料合成の実施（2）合成サンプルの評価/分析を行い、レポートにまとめ考察（3）室内で結果を共有し、議論内容を実験計画へ反映（1テーマの検討は1年〜2年毎に継続可否判断。） ※ご希望や適性に合わせて、生産技術(量産化、工程設計、工程改善)や品質管理(量産分析方法開発業務、量産分析機器選定、量産品質管理業務及び生産準備品質管理業務)にも挑戦いただくことが可能です。面接を通して、配属先は決定します。 ※詳細はHPをご覧ください。 https://www.cataler.jp/recruit/ ■入社後の流れ：入社後は育成プログラムに沿って研修を受けて頂きながら、OJT研修を通して業務の実務や流れを理解していただきます。先輩社員が教育担当として付き、丁寧にフォローをしていきます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めていますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えていきます。変更の範囲：本文参照

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