希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(化学・食品)
2医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,752件(261〜280件を表示)
非公開
【兵庫・尼崎市】プラント要素技術の研究開発/エネルギープラント分野のパイオニア企業
基礎、応用研究、分析(化学)
兵庫県尼崎市 補足＞ 転勤：当面なし
500万円〜750万円
正社員
＜業務内容＞ 当社プラントに用いる要素技術に関する下記研究のいずれかをお任せいたします。 ■詳細 (1) 新規バイオマス燃料の探索、バイオマス燃焼と燃焼灰有効の要素技術の研究開発業務 (2) バイオメタネーションシステムの実用化に向けた研究、FO膜を用いた新規排水処理技術の研究開発業務 (3) CO2の個体炭素化技術の研究開発業務
高田製薬株式会社
【加須市】注射剤製造・生産技術に関わる業務◇ジェネリック医薬品メーカー／福利厚生◎年休125日【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理
北埼玉工場 住所：埼玉県加須市鴻茎32…
400万円〜649万円
正社員
〜創業120年を超える製薬メーカー／2018年11月さいたま市リーディングエッジ企業に認定／製品開発力に定評のある企業〜 ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、注射剤の製剤、生産技術に関わる業務をお任せします。 また、新規製品の上市までの生産立ち上げ、既存製品のスケールアップ、製剤改良、工程、品質改善などを担当いただきます。 ※ご入社後ご経験によりますが、既存製品のスケールアップや原薬追加・変更、製造場所変更対応などを行っていただきます。 ■当社の特徴： 「独創的な製品を開発し、高品質の製品を適正に供給することにより、人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型企業として主に医薬品の研究開発、製造、販売事業を展開しています。 ジェネリック医薬品は、その経済的価値だけではなく、患者さまがより医薬品を服用し易くなる、医療従事者の利便性が向上し、医療過誤の防止につながる、などの付加価値にも大きな期待が寄せられており、提供する製品によって少しでも医療に貢献したいと願い、独創的な高付加価値製品の開発を常に目指しています。 健康への願いを込めてより確かな製品を、安全な品質と、安定した供給体制で、安心してお使いいただくために。安全と安定と安心の3つのAを多くの医薬情報とともに、さまざまな医療の現場にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日本生物科学研究所
【大分】天然素材の食品原料研究◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)
九州工場・研究所 住所：大分県国東市安…
300万円〜449万円
正社員
＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる研究を行っていただきます。主な研究内容は、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・新規素材の開発 ・成分分析 ・微生物の培養研究 ・効果、効能の臨床検査 当社は大学の研究機関と提携し、新規素材につながりそうな研究をしている研究室から素材提供を受け、商品化に向けた研究を行います。1つの研究には3〜5年の期間をかけて取り組んでいただきます。ナットウキナーゼ、明日葉、胡麻ミネラル、ビオチームといった天然素材の健康食品原料の研究に強みを持っており、天然素材を中心とした研究です。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代責任者（男性）、40代次長（男性）、40代係長（女性）、他30代主任、20代メンバーが所属し、常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 当社はナットウキナーゼ、あした葉、胡麻ミネラル、植物発酵エキスをメイン商材に急成長中の企業です。特にナットウキナーゼは1997年に当社が世界で始めて開発した素材です。21世紀のバイオの時代を迎えるにあたって、当社の素材を用いて、食・安全・品質や、消費者の視点に立った安心・安全の追求を実現できる方を募集しています。また、当社は専門特化した分野での展開を行う企業であり、少数精鋭部隊です。今後も業績拡大が見込めている状況下で、将来のコア人材としての可能も高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
テルモ株式会社
【幡ヶ谷】医薬品の品質保証（無菌充填製品）◇品質保証体制の強化に携わる◇フレックス制や在宅勤務制度有【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)、品質管理・保証
本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-44…
700万円〜1000万円
正社員
【独自の技術で医薬品の価値向上／医療機器から医薬品まで幅広く展開】 弊社はファーマシューティカルソリューション事業に注力しています。 これに伴い、医薬品（特に無菌充填製品）の品質保証体制を強化する必要が 生じており、原薬管理から製剤製造までの製造品質・品質システムの課題を抽出し、改善指導ができる人財を求めています。 ■業務内容： ・無菌充填品の製造品質改善 ・製造の課題抽出と解決策の立案 ・GQP、GMP、FDA等の規制規格に対する課題抽出と解決策の立案 ・製造所の改善サポート ■働く環境： 工場としては主に甲府医薬品工場、テルモ山口に関わります 工場現地での対応も多く、国内出張も比較的多いです 業務次第ですが月複数回、複数日をイメージください ■仕事の魅力： テルモの医薬品、CDMOビジネスの成長を牽引することができます。 現場・現物・現実を通じた生産・品質システム改善の実践を通じて、自身のスキルが向上します。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度：利用回数の制限なし（業務に支障がなければ出社頻度は個人の裁量に任されています） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高9,219億円（2024年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。
日清食品グループ（日清食品株式会社）
【八王子】乳酸菌などの食品機能性研究スタッフ※NISSIN／栄養でファーストエントリーな研究開発【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)
グローバルイノベーション研究センター …
500万円〜899万円
正社員
■職務内容： ・乳酸菌などの有用微生物を主とした食品素材の機能性に関する基礎研究、応用研究（テーマ立案、in vitro試験、ヒト試験、産学共同研究など） ・基礎研究、応用研究から生まれた食品素材の商品開発（商品形態の提案、配合検討、試作、OEM先選定・調整、製造適正確認など） ■組織について： 配属となる健康科学部はアカデミア要素が強く、社員の約半分が博士を取得していたり、取得中です。学会の補助などもあります。 ■本ポジションの魅力 食品メーカー×栄養でファーストエントリーな研究開発に積極的かつ資金も豊富であり、現在の売上を10年後に10倍以上にしていきたいと考えており積極的に新しいことに挑戦が出来る環境です。 共同研究や他社との協業・海外のスタートアップ等との提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。 ■勤務地について： 勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。 世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 ■働き方について： ・本社勤務者はリモートワーク推奨ですが、研究所「the WAVE」については出社ベースとなります。 ・八王子駅から研究所まで社員専用無料シャトルバスが運行しています。マイカー通勤も可能です。 ・研究所全体の平均残業時間は15H程度です。 ・研究所はthe WAVE（八王子）のみで、基本的に望まない転勤はありませんが、希望すれば海外赴任の可能性はございます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
スペラファーマ株式会社
【大阪／十三】固形製剤開発◆武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)
本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町…
450万円〜799万円
正社員
◆◇治験薬の製造(固形製剤の開発業務)／フルフレックス／ワークライフバランス／医薬品業界の最前線◇◆ 東証プライム上場企業のアステナホールディングスの医薬品製造受託会社である当社において、固形製剤の開発業務を担っていただきます。受託会社のためメーカーと異なり並行して2，3個の設計開発に取り組むことができ、成長速度が速いことが魅力です。 ■職務詳細： ・開発品の製剤設計：固形剤の処方設計、スケールアップ検討 ・治験薬製造関連：GMP文書作成・製造サポート、申請資料作成（IND） ・その他：顧客対応、技術移管、申請業務 海外顧客との会議やメールのやり取りなどもあり、グローバルにご活躍いただけます。また、KAIZEN活動に積極的に取り組みたい方がご活躍いただきやすい環境です。 ■サポート体制： 入社後は、社内技術や保有技術の勉強をしながら、OJTを通じてスキルを身につけていただきます。ゆくゆくは責任者候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進も担当していただきます。 ■組織体制： 配属先には40名が在籍。 社内には定年再雇用や若手人材も活躍しており、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。入社後はリーダー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進も担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日123日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。
キリンホールディングス株式会社
【東京本社】機能性表示食品の信頼性評価（有効性・安全性の妥当性評価）◇KIRINヘルスサイエンス領域【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 住所：東京都中野区中野4-10-…
700万円〜1000万円
正社員
【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： ヘルスサイエンス事業における機能性表示食品に関する有効性及び安全性の妥当性評価業務をご担当いただきます。 ◇有効性： 研究開発部門が作成するヒト試験、システマティックレビュー（SR）及び作用機序に関する資料について、PRISMA2020等の知識をベースに、行政のガイドラインや社内評価基準等に照らし合わせ、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 ◇安全性： 研究開発部門が作成する機能性素材の安全性に関する資料を、行政のガイドラインや社内評価基準を基に、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 機能性表示食品に関する、お客様の体調に関するお申し出の内容を評価し、グループ各社の事業会社・部門に報告する。 ※その他、機能性表示食品に関する分析関連資料の評価や、広告等のアセスメント業務を担当いただく可能性もございます。 ※業務の範囲が特定保健用食品まで広がる可能性もございます。 キリングループは事業領域が広く（食領域、医領域、ヘルスサイエンス領域）、各領域の強みを活かしながらヘルスサイエンス領域の拡大に注力していますので、様々なノウハウを吸収できる環境となっています。 ◆品質保証部 信頼性保証室について： 当社では、機能性表示食品制度がスタートする前の2014年に、企業自らの責任で"科学的根拠に基づいた表示"を行えるように、基礎研究、商品開発、消費者庁への届出、マーケティング・製造・販売を行う各部門から独立した組織として、「信頼性保証室」を設立しました。 信頼性保証室では、お客様に安全・安心な商品を提供すべく第三者的な立場で安全性・有効性の評価などを行なっております。 ◆配属組織： 信頼性保証室 安全性有効性分析チームには現在4名おり、機能性表示食品や特定保健用食品などのシステマティックレビューを中心に素材基礎研究〜商品開発の中で研究開発部門等と連携しながら評価業務を行っております。 ◆就業環境： ・在宅勤務制度有（週2回程度）、フレックス制（コアタイム無）の活用により、ワークライフバランスが叶う就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社
【本社】食品・飲料の商品開発・戦略立案ほか（開発部長）◆韓国大手食品メーカーの日本法人【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(食品)
本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4…
900万円〜1000万円
正社員
〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え〜 ■業務内容： ・商品（冷凍・ドライ・チルド・飲料・業務用）の開発及び戦略立案 ・OEM生産先選定および生産ラインへの落とし込み ・研究課題の推進 ・開発部長として部署マネジメント ・他部署とのコミュニケーション ・本社R&Dセンターと協業・コミュニケーション ■期待する役割： 開発部長として、開発の強化・管理します。 新商品開発・リニューアルを始めとして収益性の高い商品を管理する必要があります。 他社での経験を活かし、さらなるコア商品を開発し、日本市場におけるシェア率を拡大します。 ■配属先について： 当社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。開発部は社内に併設したLABでマーケティング部や営業部と協業し、市場トレンドに合わせ新商品開発や、既存商品のリニューアルなどを行い、B2CやB2Bを通じて、多方面から消費者の手元に届くようにしております。 開発部は商品カテゴリーごとに課が分かれており、本社R&D担当と協業しながら商品開発をしております。現在は20名弱の社員が勤務しております。 ■当社について： 当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等 にもCJグループはございます。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
サンエイ糖化株式会社
【知多市】研究開発職※乳酸菌やビフィズス菌等◆医療用ぶどう糖シェアトップ級メーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(食品)
本社 住所：愛知県知多市北浜町24-5…
500万円〜799万円
正社員
〜医療用ぶとう糖シェアトップ／「愛知ブランド企業」にも認定／有給消化率80％超／年間休日124日〜 当社において研究開発業務を担当していただきます。 2025年中にインベーションセンターを建設完了予定です。新しいラボで仕事ができます。 ■業務詳細： 【糖質素材開発チーム】 ◇開発業務 新規糖質素材の開発／自社製品を用いたアプリケーション開発や有効性研究（食品科学的な知見集積）／生理機能研究（生理機能の探索からヒト試験の設計まで） ◇営業支援 営業同行（顧客への技術提案、勉強会開催）、技術支援（市場調査、企画・技術資料作成など） ◇学術業務 特許出願、論文作成、学会発表（参加）、展示会出展など 【バイオ素材開発チーム】 ◇開発業務 受託培養に関するラボ〜パイロットスケールまでの開発（乳酸菌やビフィズス菌等の培養・製法・製剤化条件の検討）／基盤技術研究（増殖因子や菌の保存安定性に関する研究など）／有用乳酸菌のスクリーニングと食品加工技術への応用研究／生理機能研究（生理機能の探索からヒト試験の設計まで） ◇営業支援 顧客から技術要望に対する折衝、技術支援（市場調査、企画・技術資料作成など） ◇学術業務 特許出願、論文作成、学会発表（参加）、展示会出展など ■組織構成 従業員が260名、研究開発も15名弱と少数精鋭で実施しております。 20代前半から50代まで幅広い年齢構成となります。 互いに協力し合いながら業務をこなしております。 ■働き方について ・残業時間：全社平均12時間 ・育休実績多数 ■当社について： 1958年創立、ブドウ糖を中心に異性化液糖、水飴、デキストリンなど各種糖化製品を製造する一貫糖化メーカーです。 100％輸入していた医薬用ブドウ糖の製造技術を、国とタイアップし、最初に国産化したのを皮切りに、現在は点滴・透析剤の原料となる医薬品に使用されるブドウ糖においては、国内80％とトップクラスのマーケットシェアを誇ります。 また、少子高齢化と健康志向拡大を受け、2011年より乳酸菌培養事業への取組みを本格化。2016年に乳酸菌製造設備を増強し、国内有数の受託培養規模を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
内山工業株式会社
【岡山】材料開発 ※土日祝休み
研究、基礎、応用研究、分析(化学)
〒701-2221 岡山県赤磐市大苅田…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 合成ゴムの配合設計、ゴム加工技術、ゴム練り加工から、分析・解析、試験・物性評価など、一連の研究開発業務を行なっていただきます。 【職務詳細】 ・合成ゴム材料の配合設計 ・ゴム加工技術の開発 ・ゴム練り加工から、試験・解析・評価まで一連の研究開発業務 ※「リサイクル（環境）」「安全性」「高機性能」「経済性（燃費）」といった今後自動車部品に求められる性能・品質に応えるための研究・開発、設計の各業務を担当して頂きます。 【その他補足】 マイカー通勤可能です（無料専用駐車場あり）
ファーメランタ株式会社
【石川】精製・分析研究職（医薬・食品関連）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)
本社 住所：石川県野々市市末松3-57…
600万円〜999万円
正社員
〜合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を〜 ■社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 ■職務内容： 研究成果の商用化を進めるべく、各プロセスに精通した研究員を募集致します。 （1）医薬・食品関連を主とした、精製検討〜分析法開発〜品質決定までの研究開発 ・医薬品中間体等の発酵培養液から目的物を精製するメソッドの開発 ・目的物の分析方法の開発 ・目的物の品質を決定する検討 ・商用生産のためのスケールアップ技術検討 （2）化合物の精製技術の開発 大腸菌培養液からの対象化合物の精製技術を開発します。実験室レベルでの精製はもちろんのこと、コストや純度、GMP規格等を考慮に入れた実用生産レベルでの精製技術を開発します。 （3）化合物の分析、解析 弊社で扱う化合物は多岐にわたっており、それぞれに分析条件が異なります．化合物の特性、分析機器に関して精通するように研鑽していただきます。 ■業務体制： 研究開発部門だけでなく、事業開発部門との連携もありますので相互にサポートしながら進めて頂けます。設立間もない会社ですので個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。 ■事業成長のプロセス： A：〜2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立／潜在顧客との共同研究の拡大 B：2025年〜、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール C：2030年頃、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮
非公開
バイオサイエンス・バイオテクノロジー分野・試薬などの研究開発
基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)
東京都 台東区 元浅草 【新御徒町駅 …
400万円〜550万円
正社員
タンパク質や核酸などの研究用機器や試薬の企業にて、研究開発職としてご勤務頂きます。 ・上記開発製品の支援(マニュアル/販促資料/英語翻訳作成など) ・マーケティング(競合他社製品の情報収集･分析など) ・電気泳動、発光計測技術に関して見識がある方、試薬の研究開発
デクセリアルズ株式会社
【栃木：リモート】光学材料開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
光学系機器設計・開発、基礎、応用研究、分析(化学)
栃木県下野市下坪山1724(栃木事業所…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 世界シェアトップクラスを誇るスパッタリングを用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発をお任せします。製品の特性向上に向けた研究開発から、顧客への提案活動まで幅広くご担当頂きます。光学材料開発のスキルを活かしてキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております！ 【職務詳細】 ・スパッタリング技術を用いた新製品開発 ・光学フィルムの評価・解析 ・顧客へのスペックイン活動（国内外問わず） ■社風 個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。同社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、同社で活躍できる人です。 ■おすすめポイント 在宅時間の増加やWEBコミュニケーションツールとしてのデバイス需要の増加を背景に同製品は国内のみならず海外からの需要も高く、自身の手掛けた製品が世界中で使用されています。働く環境にも配慮し休憩をこまめに取得したり、有給休暇も取りやすい環境があります。
太陽ファインケミカル株式会社
【福島】製造マネージャー／世界TOPシェア化学メーカーG会社
基礎、応用研究、分析(化学)
福島県 二本松市赤井沢35番地3
650万円〜800万円
正社員
「【福島】製造マネージャー／世界TOPシェア化学メーカーG会社」のポジションの求人です ・機能性色素、合成染料、電子材料用化学品、医薬中間体等の合成から製品化までの工程管理、原価管理 ・製造職場の人員マネジメント、人材育成 ・部門の予算策定、予算管理、受託合成、受託加工を主要業務としている製造職場です。 顧客の要求する品質の製品を要求納期までに作り上げるため、生産管理部門と協力して生産計画を立案し、生産～出荷までをマネジメントしていただきます。 ・顧客の試作段階から量産まで伴走することも多く、プロセス提案をしながら立ち上げる楽しみも実感できます。 ・将来、化学工場の経営を担っていただきたいポジションです。 【開発製品】 染料（繊維用・皮革用）、機能性色素、中間物、特殊化学品、記録材料 等 【募集背景】 現在、製造部門マネージャーポジションは製造部長が兼務しており、専任でコミットいただける方を募集しております。
株式会社ミマキエンジニアリング
品質保証・品質改善(インク)【長野県東御市】年収～1000万円／年休120日／東証一部上場／車通勤可
基礎、応用研究、分析(化学)
長野県東御市滋野乙2182−3 ※マイ…
800万円〜1000万円
正社員
東証一部上場企業の同社にてインクに関する品質保証・品質改善をお任せします。 ～具体的には～ ・内製インクの性能達成及び品質安定化のための技術的取り組みをお任せします。 ・入社後まずは、既存製品の品質改善などに取り組んでいただきつつ、ゆくゆくは新規製品のインク技術開発にも取り組んで頂きます。 ・品質保証の課題改善・原因究明プロセス・生産プロセスなどの体制改善などがメインミッションとなります。 【働く環境】 同社ではニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、 多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。 このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引し、2015年にはミマキの新規事業として サービスがスタートしています。 また、売上高の8％を開発費に投資しており、新たな技術を生み出すための風土が全社に醸成されています。 常にイノベーターであり続けるためにチャレンジを続ける同社であれば、新プロジェクトの当事者になることも 夢ではありません。 東証一部上場企業でありながら、ベンチャースピリッツ溢れる職場風土の中でご活躍いただけます。 東御市に本社を置き、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタの 開発・製造・販売・保守サービスまでを一貫して行う開発型企業です。 プリンタ本体だけでなく、プリントに付加価値をもたらすインク・ソフトウェアも自社開発を行っています。 『水と空気以外 何にでもプリントしたい』を合言葉に、街を彩る広告や看板などの「サイングラフィックス市場」、 ノベルティやパッケージ・工業製品などの「インダストリアルプロダクツ市場」、 ファッションアパレルやインテリアファブリックなどの「テキスタイルアパレル市場」、 この3つの市場に向けて技術を提供中です。 これまでインクジェット・カッティング技術により、様々な市場に革新的な製品を生み出してきた結果、 製品提供範囲は、世界150ヶ国以上、海外売上比率が7割を超えるグローバル企業へと進化を遂げました。 特殊印刷物のプリンタ、カッティング機ではとトップクラスのシェアを誇っています。
非公開
【東京】データサイエンティスト
基礎、応用研究、分析(化学)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【担当予定業務】 ■Redshift/BigQueryなどにあるデータを主にTableau/JupyterNotebook（Databricks）を利用して前処理・集計・可視化・分析（機械学習含む）を実施頂く予定です ■分析は、リクエスターの依頼に応じて実施するケース・リクエスターと協業して実施するケース・自発的に実施するケースのバリエーションがあります ■リクエスターは、マーケティング・カスタマーサポート・企画・設計と多岐に渡ります ※リーダー職の場合は、国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む 【組織詳細】 ◆組織内業務 様々な同社の製品（TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど）やアプリ・サービス（Headphones Connect, BRAVIA Connect, Creators Cloudなど）をお客様が利用した時のログを中心としたビッグデータ分析をする業務です。 分析を通じて、お客様の理解やインサイト獲得を進め、製品・サービスの改善やマーケティング活用を進めています。 全世界の様々なソニー製品・アプリ・サービスからのビッグデータ分析を通じて、ソニーの新しい顧客体験を一緒に創っていきましょう！ ◆職場の雰囲気 チームの人数規模は、4～5名です。若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただいています。また、自発性が奨励される職場環境で、それぞれのメンバーが考えた施策の実行もよくやられていますし、最新技術情報共有なども活発に行われています。 テレワーク中心に必要に応じて出社をしている社員が多く、比較的自由度の高い働き方をしています。 【描けるキャリアパス】 ・様々な同社の製品・アプリ・サービスごとのデータや顧客の違い、それによる分析方法の違いなどの知識・スキル・経験 ・分析における生成AI活用の知識・スキル・経験 ・全世界のプライバシー・コンプライアンスに関わる知識 ・様々な人を巻き込むリーダーシップ力 ・実績と志向に応じ、マネジメント昇進だけでなく上級専門職として高度な専門性を活かしていただくキャリアパスもございます 【魅力ポイント】 世界中で利用されている何千万台という様々な同社の製品・アプリ・サービスから…
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
【長野】精密減速機（波動歯車装置）に関する要素技術の研究開発 ※年間休日120日以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、基礎、応用研究、分析(化
長野県安曇野市穂高牧1856-1 JR…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。 【職務詳細】 対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。 文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。 ＜仕事の魅力＞ 同社は設立から50年以上の歴史を持ち、長期にわたって波動歯車減速機の研究開発を行ってきました。しかし、機構や構造に対してはまだまだ解明するべき課題が多く存在しており、一層の性能向上のために基礎研究を深めています。 メンバーそれぞれが得意領域を持ち、各人の強味を組み合わせて基礎研究を推進しています。全員が研究成果の社会実装を視野に入れて研究に取り組んでおり、その成果は今後の宇宙・ロボット・医療分野に欠かせない製品で世界シェアトップクラスの同社製品に適用されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミマキエンジニアリング
インクの製造プロセス・工法開発【長野県東御市】年収～1000万円／年休120日(土日)／残業月20h
基礎、応用研究、分析(化学)
長野県東御市滋野乙2182−3 ※マイ…
800万円〜1000万円
正社員
東証上場企業の同社にてインクに関する製造プロセス・工法開発をお任せします。 ～具体的には～ 内製インクの性能達成及び品質安定化のための技術的取り組みをお任せします。 品質保証の課題改善・原因究明プロセス・生産プロセスなどの体制改善などがメインミッションです。 ご入社いただいたら、まずは既存製品の品質改善などに取り組んでいただき、ゆくゆくは新規製品のインク技術開発もお任せしていきます。 同社ではニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、 多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。 このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを牽引し、2015年にはミマキの新規事業として サービスがスタートしています。 また、売上高の8％を開発費に投資しており、新たな技術を生み出すための風土が全社に醸成されています。 常にイノベーターであり続けるためにチャレンジを続ける同社であれば、新プロジェクトの当事者になることも 夢ではありません。 東証上場企業でありながら、ベンチャースピリッツ溢れる職場風土の中でご活躍いただけます。 東御市に本社を置き、業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタの 開発・製造・販売・保守サービスまでを一貫して行う開発型企業です。 プリンタ本体だけでなく、プリントに付加価値をもたらすインク・ソフトウェアも自社開発を行っています。 『水と空気以外 何にでもプリントしたい』を合言葉に、街を彩る広告や看板などの「サイングラフィックス市場」、 ノベルティやパッケージ・工業製品などの「インダストリアルプロダクツ市場」、 ファッションアパレルやインテリアファブリックなどの「テキスタイルアパレル市場」、 この3つの市場に向けて技術を提供中です。 これまでインクジェット・カッティング技術により、様々な市場に革新的な製品を生み出してきた結果、 製品提供範囲は、世界150ヶ国以上、海外売上比率が7割を超えるグローバル企業へと進化を遂げました。 特殊印刷物のプリンタ、カッティング機ではとトップクラスのシェアを誇っています。
非公開
バイオ医薬品の分析研究者 兵庫or大阪
基礎、応用研究、分析(化学)
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 医薬候補品（バイオ関連）の品質マネジメント業務 ・特性機能解析の実施 ・原薬・製剤の規格及び試験方法の設定 ・治験・製造販売承認に関わる申請資料作成 ・関連する他組織・他社とのコミュニケーション ・リーダーとしてのチーム運営 【募集背景】 ワクチンなどのバイオ医薬品開発をグローバルに拡大していきます．ご自身の経験を踏まえて，試験責任者として，品質マネジメント業務を推進する方を募集します． 【得られるスキル】 ・グローバルでの開発申請経験 ・マネジメント能力
日星電気株式会社
[磐田市]化学・材料加工・ポリマー関連（チューブ製品）開発～業績好調電子部品メーカー／第二新卒歓迎～
基礎、応用研究、分析(化学)
竜洋事業所：静岡県磐田市松本206番地…
600万円〜700万円
正社員
フッ素樹脂やシリコーンゴム等の素材を扱うエンジニアとして、医療機器等ライフサイエンス分野などを中心に活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。 ・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。 ・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブがメインです。 ・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。 ・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。 ※基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。 開発から量産まで少数チームで担当するため、一貫して業務をご担当することができます。 《新製品開発の流れ》 １．設計：お客様要求をもとに製品設計 ２．試作：材料選定、試作機の手配・加工 ３．評価：データを取りまとめ分析 ４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック ５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議 ※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります！ 《募集背景》 当社の製品は顧客のニーズに合わせたカスタム品が約8割を占めております。 例えば自動車内部で250度以上の熱を帯びても溶けない「耐熱性」が必要な製品、FA機器等で常に動き続ける機械の内部で耐え続ける「屈曲性」「耐久性」が必要な製品、原子力発電所で被爆に耐えうる「対放射線耐久性」が必要な製品等、そのオーダーは多岐に渡ります。 その多様なニーズに応えるにあたり、実際に実現可能かどうかという教科書が無い状態で、製品の構想から材料選定、試作品の作成、品質の評価、そして量産立ち上げまで、一貫してその製品の開発に向けて携わっていく形となります。 様々な領域の知識・知見から、多岐に渡るニーズの実現を更に拡大すべく、増員にて募集しております。 《 評価制度 》 月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価を行います。 頻度的には2か月に1回程度は上司を面談をする機会があり、半月に1回は賞与面談、 昇給の面談も行っております。メンバーの意見をしっかり吸い上げる環境が整っています。
