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守屋八潮建設株式会社

【埼玉/秩父】未経験／創業50年超の安定基盤！地域を支える建設会社で、裁量大きく活躍する「土木施工管理」

管理職(建築・土木)、土木施工管理

埼玉県秩父郡皆野町大字大渕１１−１秩…

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350万円〜600万円

正社員

【想いを「形」にする仕事】自分の想いが「形」になる感動。つくったものが世の人の役に立つ歓び。そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか【安心して働ける職場】各種社会保険への加入のほか、退職金制度、学資手当、セクハラ・パワハラなどの第三者相談窓口の設置など社員の生活の安心・安定の確保に努めています。また仕事と生活の調和をめざし、社員旅行、懇親会、トレッキングなど、希望者による仲間づくりの場もあります。【より自分を高める為に】資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す人に対しては支援も行っています。仕事内容 ■当社はお客様から比較的大きな建物、例えば福祉施設・病院・学校・工場・店舗を請負、お客様と納得のいくまで打合せをし、要望を受け入れてさらにより良い物を造るだけでなく建物を通して「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者さんとの打ち合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場監督【社長の代理人＝現場代理人】という仕事です。【会社の特徴】当社は、地域社会ヘの貢献、チャレンジ精神、人問尊重の三つを経営理念としお客様に本当に喜ばれ、満足して頂ける仕事をして社会へ貢献する企業を目指しております。施工管理技士などの有資格者は当社の工事主任となり，その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。い。

丸洋建設株式会社

【中堅向け】建築・施工管理技士／完全週休2日／出張・転勤なし／地元優良企業案件多数／年収800万可／福利厚生充実

管理職(建築・土木)、建築施工管理

愛知県西尾市法光寺町西田23

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450万円〜800万円

正社員

【担当いただく業務】建築施工管理技士として、以下の業務をお任せします。・工事の進捗/工程管理・現場作業員の管理/指導・安全管理・原価管理/積算業務 ※官公庁案件20％：民間工事80％程度の割合です。「経験を活かしたいけど、ワークライフバランスも収入も欲しい」と思っていませんか？ ■当社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました！　その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024（2年連続！）」に認定！　その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、　万が一があった時のサポートも充実しています。 ■想定年収：500万円～900万円！賞与年2回、昇給あり、各種手当も有りだから、しっかり稼ぐ事ができます！　年収例　年収800万円（50歳・次長）　年収700万円（45歳・課長）　年収600万円（35歳・係長）【当社の魅力】・年間休日120日、完全土日週休2日制など、働きやすい環境づくりに力を入れています！・転勤、出張なし、直行直帰OKです。・月曜、金曜はノー残業デイ・年収500万円～900万円と高収入！経験や資格の有無でどんどん年収がアップします。・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。・U・I・Jターン歓迎です、社宅・寮のご用意もございます（条件あり）【健康面のサポートが手厚い！】・入院時に最大100万円までの支給制度をご用意。・がんによる通院時には最大300万円まで支給。 →万が一の際にも安心して治療に専念でき、長く安心して勤められます。【採用サイトはこちらです】当社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います！ https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu TikTokやってます！楽しく更新中♪ https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/東京】基礎杭施工管理のプロとして未来の街づくりに貢献！◆転勤なし/残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

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400万円〜800万円

正社員

<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査・施工図制作・資材、協力会社の手配・施工計画の策定・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー＜Mさんのお声＞入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、入社してみてその通りだと実感しています。風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。＜Sさんのお声＞入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。＜Iさんのお声＞現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ?旭化成建材で働く特徴? ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！

株式会社東洋設計事務所

【東京】電気設備設計◆上下水道、排水関連の建築コンサル◆在宅可・年休125日

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都文京区本郷3-6-6…

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450万円〜600万円

正社員

■業務概要：当社は、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。そんな当社にて、上下水道施設の電気設備設計をお任せします。 ■業務詳細：＜設計業務＞・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など) ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など) ・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど) ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討) ※使用するツール：AutoCAD 設計対象物：上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、現場操作盤設備(ポンプ、電動バルブ、井戸)など＜付帯業務＞・客先(発注者)説明協議・現地調査・資料収集・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など ※上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが(年2、3回あるかどうかの頻度)、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■組織構成：グループには20代から50代の社員が在籍しており、電気設備設計担当は2名おります。年齢関係なく意見を出しやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ：入社後担当業務を学びながら資格取得を目指して頂きたいと思います。その中で、主任、課長と役職を目指していき、将来的には部下のマネジメントや育成をお任せしたいと思います。 ※半年や1年といった短期育成、活躍ではなく、 5年などといった長期的な期間で成長し続け、活躍できる人材を期待しております。 ■当社の魅力：・日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。・上下水道施設は作って終わりではなく、老朽化による数年単位の交換も必要になってくる為、　継続的なご依頼が入ってきており、安定的な仕事が見込まれております。

非公開

商業施設のプロパティーマネジメント管理職（No1通信キャリアグループ会社）

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー

採用時の勤務地九州　事業所（福岡県福…

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750万円〜900万円

正社員

　当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等　のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。　・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理　・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理　・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理　・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結　・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング　・業務委託先の統括管理、評価　・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング　・各種オーナー事務代行　・各種工事事務手続き及び進捗管理　・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

株式会社小西建築設計事務所

★手数料50%UP★＜面接確約＞【兵庫】即戦力募集／建築意匠設計（一級建築士）／転勤無／年休125日／健康経営優良法人

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

住所：兵庫県小野市上本町135-10　…

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400万円〜600万円

正社員

【仕事内容】建築物の意匠設計業務をお任せします。学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設など、多種多様な建築物の設計に携わるチャンスがあります。＜具体的な業務内容＞ ◆企画設計・プランニング：クライアントの経営戦略や事業計画を深く理解し、革新性と実現性を兼ね備えた最適解としての基本計画を立案。プロジェクトの初期段階から全体の方向性を決定します。 ◆基本設計・実施設計・詳細設計：高度な意匠性、機能性、構造的合理性、経済性を追求し、法規・条例を遵守した上で、プロジェクトの核となる設計図書を統括的に作成・監修します。 ◆確認申請：複雑化する法規・規制に対し、専門的見地から適切な判断を下し、円滑な建築確認申請業務をリードします。 ◆設計監理：施工フェーズにおいて、設計意図の厳格な反映と品質の徹底管理を指揮。技術指導や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクト全体の品質向上に貢献します。 ◆見積積算：大規模プロジェクトにおける精度の高いコストシミュレーションと予算管理を担い、プロジェクトの経済的成功を確実なものとします。当社のプロジェクトは、その規模や特性に応じて、3?4名の精鋭チーム体制で推進されます。あなたはチームリーダーとして、若手・中堅メンバーの指導育成にも積極的に関わり、彼らの成長をサポートしながら、プロジェクト全体を牽引していただきます。また、大規模案件においては、あなたが中心となってプロジェクトを統括し、最初から最後まで責任を持って完遂していただくことも期待しています。使用CADはDRA-CADおよびarchicad（BIM）です。最先端のBIM技術を駆使し、より高度で効率的な設計プロセスを推進してください。あなたのリーダーシップと豊富な経験が、当社の技術力と創造性をさらに高めると信じています。【案件規模の内訳】当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割）案件の内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅など、多彩な分野に広がっています。

名鉄EIエンジニア株式会社

現場経験を技術者へ！名鉄グループ／名古屋市◆電気施工管理技士（実務経験者優遇）◆年休120日／有給取得率70％以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4…

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400万円〜600万円

正社員

■業務内容：駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。※工事実務は含まない。【具体的には】・駅舎や商業施設/オフィス/工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※工事規模：1000万?数億円、工期：1ヶ月?数年(名鉄グループからの工事案件多数) ■募集背景：親会社である名古屋鉄道が、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2026年度の工事着工を掲げています。そのため、当社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在100名の人員を2倍に拡大する予定です。 ■スキルに応じた育成制度：本人の適性や希望を考慮して、ご活躍頂ける分野の業務をご用意致します。能力に応じて、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、実務未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。また、経験のある方は現在の電気工事士や施工管理の実務経験を1つの土台に、今の「強み」をさらに伸ばし、スキルアップを図ることが出来ます。幅広い業務を通じて、新しい能力を見出すことも可能ですし、 1つの道を極めることもマルチスキルを伸ばすこともできる環境があります。 ■柔軟な働き方：人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率約70％以上】を達成しています。【年間休日は120日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。

栄光テクノ株式会社

【東京】土木施工管理スペシャリスト/河川・下水道・ガス管工事など幅広い現場で活躍できる施工管理/年間休日126日

管理職(建築・土木)、土木施工管理

東京営業所：東京都大田区蒲田5丁目43…

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400万円〜600万円

正社員

～～1級土木施工管理技士としての経験を活かし、土木工事のプロへステップアップ！～～栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模土木工事、下水道・ガス管敷設などのライフライン工事まで、地域の安全・安心を支えるインフラ整備に取り組む企業です。今回募集するのは、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。培ってきた知識と技術を存分に発揮しながら、さらなる成長を目指せる環境です。地域社会への貢献と、自身の成長を両立できる環境が整っています。【仕事内容】国・地方公共団体の公共工事及び推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ■推進工事・管路更生工事などの特殊工事 ■下水道・ガス管などライフラインを守るインフラ工事また、官公庁発注だけでなく、天然ガスパイプラインをはじめとする民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、全国的にもスペシャリスト企業として高い評価をいただいています。【支援制度】 ■自己啓発支援制度　仕事で必要な資格や技能講習の受講料は全額会社負担で受講していただきます。 ■キャリアコンサルティング制度　年に2回実施するキャリアシートによる評価面談があります。　目標を与えられ、その目標に対する評価をポイント制で評価、　評価は本人・上司・役員の3者で行い、　その結果で給与、昇給、降給が決定されます（会社業績も加味されます）　実力主義でもあり、やりがいがあります。【栄光テクノの働き方】仕事もプライベートも大切にできる環境です。今後も、社員が働きやすい環境づくりを柔軟に進めていきます。 ■平均残業時間は月8時間程度　┗勤務時間中は集中して働き、残業は最小限に。平日も自分の時間を大切にできます。 ■年間休日126日　┗業界内でも多めの休日数を確保。プライベートの充実をサポートしています。 ■リフレッシュできる休暇制度　┗有給休暇と連休を組み合わせて長期休暇を取得する社員も多く、　　オン・オフのメリハリをつけながら働けます。

株式会社ベネフィットライン

【東京勤務：内装施工管理】経験者◆オフィス・ホテル・商業施設他の内装施工管理担当

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【本社】東京都港区麻布台1-3-1　麻…

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600万円〜1000万円

正社員

【具体的な職務】・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理）【募集背景】案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。【こんな物件を手がけています】オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。【弊社の魅力ポイント】 ■現場を主導する裁量の大きさ C工事の元請けが9割を占めており、現場を主導する裁量権が大きいのが特徴です。自分のアイデアや施工方法を活かし、プロジェクト全体を進行することができるため、大きなやりがいを感じながら働けます。 ■仕事とプライベートの両立勤務地は固定で、転勤は一切ありません。年間休日124日（土日祝休み）で、休日勤務時には振替休日を取得できます。家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 ■残業が少なく、プライベートも充実残業時間は全社平均で月22時間と非常に少なく、施工管理職でも月25時間程度に収まります。設備や施工図、設計部門もそれぞれ平均的に少ない残業時間で、ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの環境です。さらに、残業が発生した場合でも、振替休日制度があり、しっかりとプライベートの時間を確保できます。 ■働きやすさの理由社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。・直行直帰可本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程エリア：東京23区内、首都圏がメイン上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。【入社後について】これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

株式会社アイエスシイ

【名古屋/ベテラン層向け】土木設計（道路・橋梁等）/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

<勤務地詳細&gt 本社住所:…

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700万円〜1200万円

正社員

～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

守屋八潮建設株式会社

官公庁・民間案件ほとんどが元請け！多様な経験を積みキャリアを築く【施工管理】※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

埼玉県秩父郡皆野町大渕11-1 車・バ…

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350万円〜800万円

正社員

【想いを「形」にする仕事】自分の想いが「形」になる感動。つくったものが世の人の役に立つ歓び。そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか【コミュニケーションを大切に】建設工事はチーム力が大切です。会社の先輩、同僚、協力会社の仲間、発注者、利用者など、多くの人々の協力のもとに、皆の思いを込めて工事を進めます。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな人を私たちは待っています。造ったものが長く形として残り世の人の役に立つ歓び。そんな職場で働いてみませんか建設の仕事は会社の先輩・同僚・協力会社の仲間、発注者、利用者など多くの人々の協力のもとに皆の思いを込めて工事を進めています。時にはツライ事もありますが、社員の皆さんが安心して長く働き続けられるよう様々な取り組みを行っています。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな貴方を心からお待ちしています。【業務概要】今回お任せするのは、建設現場で現場監督のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容・協力業者さんとの打ち合わせ・品質・工程・安全・原価などの管理・現場のとりまとめや作業の段取り当社の現場での施工管理業務は多岐にわたりますが、ＩＴ化にも着手し効率化を進めています。 ▼案件福祉施設、病院、学校、工場、店舗など施工管理技士などの有資格者は当社の工事主任となり，その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。

法友建設株式会社

【2級建築施工管理】実質年休123日！住友化学工場内のみの現場で移動時間なし◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

住友化学構内事務所住所：大分県大分市…

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450万円〜600万円

正社員

【業務内容】このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。例) 補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修等新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。　定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！ ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。　業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ） ┗未経験でも安心です！ ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進（保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士）【職場の雰囲気・文化】法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。施工管理は4050代が中心で、作業員は3060代まで在籍。現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍）・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場）・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数）

株式会社クロスティホールディングス

【仙台】設備施工管理（管理職候補）※大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／売上伸長中

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

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500万円〜800万円

正社員

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理：施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理：現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理：各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。 4, お客様との折衝：工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 ※夜勤はございません。 ■組織構成：支店長1名　支店長代理1名　顧問1名　電気事業課11名　空調事事業課4名　業務課3名（平均年齢35歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫ プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 ■当社が提供できることワークライフバランスの確保：夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。

ホクト・エンジニアリング株式会社

【中堅層向け】土木施工管理　※経験者活躍中

管理職(建築・土木)、土木施工管理

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…

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350万円〜450万円

正社員

・国土交通省や東京都などから委託される業務（土木関連）です。　（工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など）・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。　立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。【1日のスケジュール（例）】 8:30～8:50　出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50～12:00　週間工程会議（立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など） 13:00～16:00　現場（出来形チェック、安全確認など） 16:00～17:15　臨場報告書等の作成 17:15～必要に応じて残業（書類作成、承認、チェックなど）弊社の事業では、配属先の職員さん（公務員）と良好な関係を築くことが大切です。当たり前のことですが、「気持ちよく挨拶することができる」、「素直である（わからないことはわからないと言える、“ありがとう”や“ごめんなさい”を言えるなど）」「積極性・学習意欲があること」などが求められます。 ◎働きやすい職場環境・土日祝日休み、年間休日１２５日、平均残業時間約１９時間／月のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。・産休育休を取得しやすいため、ライフステージの変化にも対応できます。　※男性社員の育児休暇（約４カ月）取得実績あり・「ウォーキングイベント」、「健康セミナー」を定期的に開催しており、健康意識を高めることができます。 ◎スキルアップが目指せる環境・３０年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。・資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。　「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣（６名）にアドバイスを求めることができます。 ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇ユースエール認定取得 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度

株式会社ミカミ

＜面接確約条件あり＞【仙台／転勤なし／技術士・RCCM歓迎】土木設計◆官公庁案件中心／土日祝休／日本3名園の整備も担う

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

住所：宮城県仙台市

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400万円〜800万円

正社員

～公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています！ ■職務内容：道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。偕楽園など、茨城の案件がメイン！一緒に地域を盛り上げましょう★ ■具体的には… ・道路、交差点設計・宅地造成設計・河川、調整池設計・駅前広場設計・公園・緑地設計・構造物設計・上水道及び工業用水道設計など ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 ■実績：・偕楽園公園整備基本計画策定業務・水戸駅南口バス待機場整備実施設計・筑波山周遊ルート活用検討業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力：主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎ ■入社後：入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。 ■組織構成：現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中！経験や知識に固執することなく、積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています！ ■働きやすさ：・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。

株式会社不動テトラ

土木技術開発※土木設計経験者　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋小網町7番2号ぺん…

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450万円〜600万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝・年間休日128日！残業平均20時間！東証プライム上場の安定基盤！・えるぼし3つ星認定！育休産休からの復帰率100％！・元請け！健康経営優良法人認定企業！！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】独自技術や生産性向上などを目的とした開発業務をお任せします。【職務詳細】 ◎お任せする業務　・開発テーマの完成を目標に業務への取り組み　・実施計画書作成、進捗管理、開発パートナーとの契約や交渉　・試行データ等の収集分析、改善　・現場への実装支援　・マニュアルや技術資料作成　・最新技術の情報収集 ◎手掛ける案件例　・ICT施工を実現するためのシステム開発　・品質や生産性を向上するための機材や資材の開発　・AIを用いた施工技術の開発　・DXを実現するための技術開発や導入技術の活用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

環境装備株式会社

【神奈川】空調衛生設備工事の施工管理　※転勤なし

技術開発(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

〒223-0057 神奈川県横浜市港北…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の空調衛生設備工事の施工管理として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。オフィスビルや病院、学校、スーパーマーケット、マンションなどさまざまな建築物の空調・給排水衛生といった設備工事の施工管理に従事いただきます。【働き方】同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約30時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。【社風】このほか年1回の全社研修会と題しまして、1部は勉強会、2部は懇親パーティーや大抽選会を開催したり、また社長自らが各事業所をまわり懇談会を開催し、社長と社員が直接意見を交換できる場を設け経営に反映しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミカミ

＜面接確約条件あり＞【水戸／転勤なし／技術士・RCCM歓迎】土木設計◆官公庁案件中心／土日祝休／偕楽園の整備も担う

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社住所：茨城県水戸市河和田町447…

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400万円〜800万円

正社員

ホクト・エンジニアリング株式会社

発注者支援◆土日祝休/残業22H程度/年休125日<施工管理からキャリアチェンジ歓迎>

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…

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500万円〜600万円

正社員

■業務内容: 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。 ※主に官公庁の担当者と連携するため、官公庁に即した完全週休2日制で、ゆとりある職場環境を叶えています。・品質の管理や施工スケジュールの管理・施工業者より提出された資料チェック等 ■勤務地補足: 原則として、ご自宅から1時間半以内で通える場所での勤務となります。自宅通勤率は90%以上です。通勤時間2時間を超える場所での就業となった場合、当社が居住地(社宅)の手配を行います。 ■働き方: ◇ライフサポート休暇（年５日間）に関して: 　ホクト・エンジニアリングでは、働きやすい職場環境を整備するため、　年次有給休暇とは別に、ライフサポート休暇を年度で5日間付与しています。　ライフサポート休暇とは、生活に直結した事情や社会貢献などを行うときに利用できる休暇制度のことです。　具体的には、私傷病、家族の看護・介護、感染症の予防接種、健康診断後の２次検査、　不妊治療、社会奉仕活動など多様な事由に対応できる休暇制度となっています。転勤 ◇社員それぞれに合った働き方の提供: ・近年では、配属先の事業所によってはテレワークや在宅勤務を運用しており、　事業所から指定があった場合はノートパソコン・ネット環境を当社より提供させて頂いております。・育児やご年齢に応じた時短勤務も実施をしており、個々人の要望をできる限り反映した働き方を提供いたしております。・定年(60歳)後の継続も可能で、原則同じ業務、同じ勤務形態であれば給与の変更はありません。　もちろんご年齢に合わせた就業形態も相談可能で、事業所の許可のもと週3日での勤務などをされている方もいらっしゃいます。・在宅勤務・リモートワーク勤務の相談が可能です ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇ユースエール認定取得 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度

NGKフィルテック株式会社

【神奈川/湘南】純水装置のプラント施工管理◆国内TOPシェア/全国活躍可/賞与6ヶ月/福利厚生充実（SZ-K-2）

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…

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450万円〜650万円

正社員

【職務内容】・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。【具体的には】・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況【その他】・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2~3名で担当) ・出張期間終了後は、4~5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可【入社後の流れ】・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり）財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。

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