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株式会社エイト日本技術開発

【東京】橋梁設計/保全※管理職※年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

東京支社 住所:東京都中野区中野二丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方/福利厚生充実/役職定年なし】 ■業務内容: 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について: 広域コース(転勤あり)・地域限定コース(転勤なし)があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み: ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス(プライム上場企業)の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡/浜松市】フィールドエンジニア◆排水処理設備の運転管理および更新計画/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容 排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理等を行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・カーボンニュートラル施策の立案と推進 ・安定化、高効率化のための設備導入計画と管理 ・リソースサーキュレーション施策の立案と推進 ・環境関連法の遵守と工場運営管理 ・エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理 ・生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート ・技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化 ■業務の特徴: ◇使用ツール:Excel、AutoCAD ◇製品:プラント設備 ■社風: 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。 社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■魅力ポイント: ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴: ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数) ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%)となっています。 変更の範囲:本文参照

北上鐵工株式会社

【岩手/北上】品質管理部門における各種申請・取りまとめ業務※部門長候補◆水管やタンク等の受注品 【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:岩手県北上市北工業団地2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<経験を活かした部門長候補/年収400万円以上/転勤なし/地域社会のインフラに貢献>> ◎各種申請対応、書類作成を中心に部門とりまとめ ◎社長直轄の組織なので、ゆくゆく部門管理職に挑戦可 ◎業界違ってもOK!受注品の対応、建造物の知見あれば即戦力でご経験を活かせます ■業務概要: 当社は、完全受注生産により、水管橋・圧力容器・循環水管・農業用水用塗覆装鋼管などの製作と通し社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 今回募集するポジションは、品質管理部門における課長・係長候補です。 あなたの品管・品保の経験を活かし、当社の製品の品質を支える重要な役割を担っていただきます。 当社の魅力として重工系企業や化学/農業系メーカーの取引先向けに製造する受注生産品となりますので、一点モノの品質を司る重要ポストとなります。 ■職務詳細: ・部門の取りまとめ、顧客対応や書類申請の管理 ※メイン業務 ・製品の検査・測定・写真撮影・関連書類作成 ・製品の仕様、寸法が製作基準と合致しているかの測定(二人一組で実施) ・溶接部の検査やタンクの気密性検査、塗装の膜厚検査等 ・取引先との立会検査(自社工場内で実施) ■入社後の流れ: 入社後は、これまでの経験を踏まえ、製品や業務内容の理解を深めていただきます。既存社員と共に実際の検査業務を体験しながら、業務に慣れていただき、課長・係長の部門長候補として取りまとめや社内外への折衝、書類作成・申請などを担当していきます。 ■組織構成: 品質管理部門は社長直轄で、現在3名のメンバーが在籍しています。 社長直轄となっているため、将来的な幹部候補として部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 当部門では、品質管理以外にも品質保証として完成品の検査も担っているため、最終的に出荷できるかのチェックも重要です。 現社員の3名とのチームワークを大切にしながら、組織力の向上と部門全体の品質向上を目指していただきます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、地域社会のインフラ整備に貢献する企業として、確かな技術と品質を提供しています。半世紀以上の歴史と実績を持ち、さまざまな産業分野で信頼を築いてきました。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:無

株式会社ノア

【北海道/千歳/未経験歓迎】半導体装置メンテナンス◆転勤無/研修充実/年休123日/夜間・休日呼出無【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

千歳事務所 住所:北海道千歳市千代田町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験からの入社多数/研修を通して0からサービスエンジニアを目指せる/半導体製造装置の国内No.1・世界第3位の東京エレクトロン社の協力会社】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体製造装置の装置メンテナンス業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案 など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、基本的には翌日対応となるため、夜間・休日の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■研修制度: 入社後1ヶ月ほど導入教育を行います。その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2,3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■キャリア: 年齢問わず当人の努力と実力次第でキャリアを築くことができます。 例:30歳でマネージャーへ昇格、入社3年目でプロダクトリーダーなど モデル年収:30歳500万、40歳600万 ■福利厚生: 年休123日(土日祝休み) 残業時間:月30時間程度 入社に際して転居を伴う場合は引っ越し費用の支給を検討 無理な転勤は無く、スキルアップやキャリアップでの理由で発生する可能性がありますが、本人の都合を考慮します。 ■当社の特徴: 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。 当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。 ■東京エレクトロン社について: 東京エレクトロン社は、国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。 弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。

NiX JAPAN株式会社

【富山】河川砂防海岸技術者◆総合建設コンサル会社/売上更新中!年休120日・残業削減の取組みあり◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:富山県富山市奥田新町1-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり/5年連続過去最高売上高更新中!〜 建設プロジェクトの企画、立案〜施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成: 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について: 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。 当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 [1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について: 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。

シノブフーズ株式会社

未経験歓迎!【愛知/弥富】食品工場の設備保全/充実の研修制度◆〜東証上場・米飯の加工食品メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

名古屋工場 住所:愛知県弥富市四郎兵衛…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/年間休日116日+特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100%/1971年創業東証スタンダード市場上場企業!/マイカー通勤可能> ■仕事内容: 大手コンビニ・スーパーに向けに食品製造している当社工場の設備保全をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■業務内容: おにぎり、弁当の製造工場にて工場設備の保全業務に携わり、下記業務を行います。 ・調理機械や炊飯機械の保守メンテナンス ・製造ラインのメンテナンス ・その他、関連業務全般 ※工場は24時間体制の為、業務都合により勤務時間帯が変更する場合があります。また、夜勤が発生します。 ■明確な評価制度でステップアップ: 入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。 ■研修制度: 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、現場で業務を行います。未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。従業員のやる気をサポートする制度が充実しております。 ■企業理念: 同社は、「おいしさと楽しさ」をモットーに、創立以来約50年間「食」にかかわる企業の使命として、顧客のニーズと社会スタイルに合わせた商品を提供してきました。近年、顧客の本物志向、健康志向、さらには環境対応等、商品に求められる品質はますます高まるとともに多様化しています。 同社は、顧客の視点に立った「安全・安心な商品」を届けることはもちろん、コンプライアンス、CSR(企業の社会的責任・社会からの信頼)に基づいた企業活動を実践し、更なる成長のための行動力を磨き、変化に対して積極に挑戦していきます。 変更の範囲:本文参照

トヨタバッテリー株式会社

【静岡湖西市】工場施設管理/維持管理計画立案・新工場の管理推進等◆18年連続HV用電池世界シェア【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> 本社・湖西工場 住所:静岡県湖西…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

最新の電気自動車用電池工場をともに運用していくメンバーを募集します ■募集背景: 福岡県苅田町に電気自動車用電池の新工場を建設予定。 2027年の運用開始に向けて工場インフラを維持管理していく体制の構築が必要なための募集です。 ※現地拠点への転勤の可能性もあり ■業務内容: ・工場および付属棟の原動力インフラの改修/維持管理計画の立案と推進(建築、消防、電気、給排水、機械) ・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理(各種届出や測定計画の立案、廃棄物管理) ■当ポジションの魅力: ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■キャリアプラン: ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。 ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。 ■配属先について: ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります。 ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です。 ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

太建工業株式会社

【横浜・未経験歓迎】施工管理※配管工事/大手食品飲料メーカーと取引あり/年間休日120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区二ツ…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【コカ・コーラ、キリンビール、味の素等の大手飲料食品メーカーの工場生産プラントの配管設計工事を手掛ける/財務体質な健全な横浜の優良企業】 ■担当業務: 工場生産プラント、建築設備の配管及び関連工事の施工管理業務を行います。 施工した設備環境システムの環境変化や製品生産の変化に対応し、常に最良な状態に維持できるように保全、点検は勿論、改造についての提案まで対応します。 ■業務詳細: ・企画提案(生産設備における材料や工法や生産性向上やランニングコストを踏まえた最適な企画プランの提案) ・現場調査(提案企画を踏まえ、実施に向けた現場調査や打合せ) ・プランニング(プロセスフローや機械仕様やレイアウト等の分析を踏まえたプロジェクト計画や方針の策定) ・設計(基本プランニングを基に材料選定から強度計算までを踏まえた設計) ・施工(最適な資機材の調達や協力会社の統括をした施工管理)等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパスについて: 業務のキャッチアップ状況を踏まえ、いずれはプランニング、設計、施工管理等、業務幅を広げて頂く予定です。同社では1人前になるまで育成期間を約10年としております。 そして、将来は現場責任者として、各現場の統括および同社の中核的な存在として現場を牽引頂く事を期待した求人です。 ※菅工事施工管理技士など、資格取得にかかる費用面を会社が負担する支援制度があります。 ■同社特徴: 同社は飲料メーカー、食品メーカーを中心に工場生産プラントの配管設計工事を手掛けています。競合他社に勝る高い技術とノウハウ、実績から高い評価を得ており、 顧客は、コカコーラ、キリンビール、味の素などの大手企業が中心で、高収益な案件が多く、健全な経営基盤を誇ってます。

伊藤ハム米久フーズ株式会社

食品工場の機械修理や保守保全など(総合職)◆伊藤ハム米久ホールディングスグループ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

九州工場 住所:佐賀県三養基郡基山町佐…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 食品工場の、設備管理および保全業務を行っていただきます。(電気設備、冷凍機設備、ボイラー、水処理設備、生産機器など)数年内にはメンバーを牽引し、役職者のサポートをする立場で働いていただきます。 ・設備の巡視点検や整備 ・運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ・製造ライン設備の修理やトラブル対応 ・工場内設備工事管理 ■ある1日のスケジュール(例): ◎8:15…出社(更衣室で作業ユニフォームに着替えます) ◎8:30…朝礼 メンバー間で情報を共有します。前日申し送りもチェックします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 ◎8:35…業務開始 業者様からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。メンバーと前日のトラブルや設備懸念点について必要に応じ協議します。巡視点検当番時は、その任につきます。 生産現場からのトラブル対応もします。 ◎12:10…昼食(社員食堂で昼食をとります) ◎12:50…業務再開(整備・修理・巡視点検等を継続していきます。) ◎15:00…休憩 ◎15:20…業務再開 ◎17:30…業務終了 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 ◎18:00…退社 ■働く環境: 特に食品製造工場での機械保全の経験がある方ですと、即戦力で活躍可能です。もちろん、同一の機械を扱ったことがある方はほとんどいらっしゃらないため保全チームはどのメンバーもある種未経験からのスタート。これまでの知識や経験を活かしていただきつつ、現在稼働中の機械のメンテナンスや、改善を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・ES課は会社全般のインフラを管理しており、工場が問題なく稼働できるように支えている非常に意義のあるセクションです。 ・設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ・自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ: ・安定した大手企業で働きたい ・食品製造業に携わりたい ・管理職を目指したい ・年収1,000万円を目指したい ・フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい 変更の範囲:会社の定める業務

ジオスター株式会社

【埼玉・東松山工場/日本製鉄G】設備管理職(コンクリート土木建材製品)/転勤無し/残業25h以下【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東松山工場 住所:埼玉県 松山市岡字膳…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★マイカー通勤可能!(ガソリン代支給)/定期昇給・家賃補助有/インフラ事業を支える!設備管理職/プライム上場の日本製鉄G/夜勤転勤無しで働き方○★ ◆◇創業50年以上!日本製鉄グループで業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカーである当社にて、工場内の設備を管理するポジションを募集いたします◆◇ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容 工場設備や機械のメンテナンスや新設備の導入計画などをお任せいたします。 ・工場設備のメンテナンス(修理対応 含む)および管理業務 ・機械の修繕計画を立てる 機械が壊れた場合の簡単な修繕、難しい場合はその業者とのやり取りを行います。 ・工場設備の設置、撤去業務の計画及び工程管理 例:新しいプロジェクトが始まる際、新機械等の導入計画をたてる。 導入のための情報収集を行い(どこのメーカーか、設備の仕様など)実際の設置のための計画全般をお任せします。 ■組織構成 5〜6名程度 (その内1〜2名が設備管理のメンバーです) 30〜40代の方を中心に活躍している職場です!  男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■働き方の魅力ポイント (1)転勤無し・夜勤なし エリア職採用を前提としているので、転勤がなく、長期就業が可能です。 (2)家賃補助有 45歳以下の方で賃貸に住まれる場合には、会社で8割負担。ご自身で2割負担。 (3)作業着・ヘルメットの支給 (4)残業平均25〜30h:工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ ■資格サポート制度の充実しています! 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座などがございます! ・・・資格取得例:コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長

DIC株式会社

【千葉工場】安全環境担当(グループ担当マネージャー)◆行政折衝/大気・水質関係/産廃関係対応など◆【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他

千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/世界シェアNo.1/世界64か国に170社を超えるグループ会社/海外売上比率60%以上のグローバル化学メーカー/在宅勤務有】 ◆職務内容 千葉工場にて、環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進頂きます。 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 ※管理職での採用を想定しておりますが、プレイングマネージャーのような立ち位置を想定しております。 ◆ポジションの魅力 ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力)を向上させることができます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。(2023年12月31日現在)創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M&A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立/カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50%削減、サステナブル製品比率60%などに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【名古屋】工場付帯設備のメンテナンス管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

◎中日本支店 住所:愛知県名古屋市西区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 工場設備(工場付帯設備)のメンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)を担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ 将来的には下記業種を経験し、マルチに活躍できるようステップアップできる環境を提供します。 ※工場設備(業種) 【空気】・・・空調(一般/暑熱/クリーンルーム等)、排ガス処理、熱源、各UTT設備   【水】・・・井戸〜純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 【土】 ・・・土壌調査 【エネルギー】・・・太陽光、蓄電池 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 メンテナンス:6割、工事:4割 ■工期 メンテナンス:1日〜2週間程度 小工事   :3日〜2週間 ■受注規模(例) 1万円〜2,000万円 ■受注割合 元請け:下請け=8:2  ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

リニューアブル・ジャパン株式会社

【奈良】電気工事士(発電所管理業務)◆オンラインで選考完結/東急不動産G/年収400万〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

奈良県吉野郡 住所:奈良県吉野郡 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<オンラインで選考完結!電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容: O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について: 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景: お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。 変更の範囲:無

株式会社ランドテクト

【静岡市】地質調査〜選考1回/組織風土◎/残業時間平均30時間/官公庁メインの安定受注〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:静岡県静岡市清水区西久保1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【地質調査経験者大歓迎/官公庁案件メインで安定受注/残業月平均30時間/マイカー通勤OK/福利厚生充実U・Iターン歓迎】 ■業務内容: 当社は地すべりなど土砂災害の防災・減災対策を専門とし、計画から施工まで一貫して対応できる技術者集団です。本ポジションでは、インフラ整備等の基礎地盤調査を担当いただきます。業務対象地域は静岡県内全域の山間部、河川の側が主です。全国的に見ても静岡県の地盤は極めて複雑で、あらゆる地質時代のあらゆる成因の地質が分布する地球上でも特異な地域を担当できるのも業務における魅力の一つです。社外調査業務が3分の1、残りの3分の2が社内での資料まとめ報告書作成等の事務作業となります。 ■教育体制: 当社では経験度に応じた社外研修があります。また、土木関係の資格取得費用について、会社負担があるため、業務のスキルを着実につける環境が整っております。 ■入社後の流れ: 入社後は基本的に既存社員と二人一組で業務を行っていただきます。入社直後は社外調査業務を中心にご担当いただき、経験に応じて報告書の作成をご担当いただきます。将来的には地質調査部門における教育・マネジメント業務も並行してご担当いただけることを期待しております。 ■組織構成: 地質調査職は3名(70代1名、60代1名、30代1名)で構成されております。最近では30代の方が1名入社し若手からベテラン層まで、年齢関係なく活躍しております。地質調査部門の担当者が懇切丁寧に業務に関して指導するので、積極的に業務を学べる環境が整っております。 ■企業魅力: (1)設立から19年、ベテランから若手まで就業しており、働きやすい組織風土がございます。 (2)案件が静岡県内の案件かつ官公庁からの案件が多いため、受注量も安定しています。 (3)年間休日は119日です。基本土曜、日曜休暇 (4)マイカー通勤可能/平均残業時間は30時間以内でプライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電技株式会社

「東京/インダストリーオートメーションの施工管理」★同業他社と比較し給与水準が高く待遇改善したい方へ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★施工管理経験がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください! ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! 昨対比:売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! <業務内容>  オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします!チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です! <ご入社後の流れ>  ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています! <キャリアステップ>  施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。

出光エンジニアリング株式会社

【川崎/出光興産グループ】プラントのオペレーション&メンテナンス◆運転・保全準備・支援業務/【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

京浜事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業100年越上場企業/石油元売会社である出光興産の100%出資子会社〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 出光グループの石油・石油化学プラント設備の建設・保全業務などを行う当社にて、O&M事業所における運転・保全準備・支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・運転業務(プラント理解のため) ・運転計画・実績操業準備業務 ・保全計画・実施 ・設備管理業務 ・発電所設備の改造等の技術検討 ■働き方について: 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与(最大52日保有)など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75%となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について: 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について: 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて: 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成株式会社

機械エンジニア/動力プラントの計画保全推進(カーボンニュートラル推進)/岡山県倉敷市(水島)【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

水島製造所 住所:岡山県倉敷市潮通3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。 動力設備(ボイラー・タービン、用役)における機械設備の保全や改良計画を提案・策定し、現地工事の設計監督を実施。 ■具体的な業務内容 ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理  1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注  2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ・定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進 ・既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進 ・カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画 など <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループではGHG排出量目標を『2050年:カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す/2030年:GHG排出量の30%以上の削減を目指す(2013年度対比)』としています。自身の活躍が、旭化成グループ内だけではなく、世界のカーボンニュートラルにも繋がることを実感できます。 ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画〜設計〜工事管理〜設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らに、自らが手がけたプラントを実際に運転し製品を造り出す製造部門がいます。稼働後のプラントに関する改善点を一緒に見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自ら担当した設備に対するフィードバックを常に把握しながら、さらなる改善などに繋げていくことができます。 <キャリアパスイメージ(1〜3年後)> まずは、上司・先輩のもとで、プラントを構成する機械設備の構造や原理を学んでください。その後、現場リーダーとして活躍いただく事を期待しています。 <キャリアパスイメージ(3〜5年後)> 機械のエキスパートとしてさらにキャリアを積み、様々なプロジェクトで経験・スキルを伸ばしていただきたいと思います。(適性に応じて)将来的にはチームマネジメントなどにも携わっていただきたいと思います。

東京貿易メカニクス株式会社

【広島・未経験歓迎】プラント機器のサービスエンジニア※月平均残業20H程度・年休120日・土日祝休【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

広島サービスセンター 住所:広島県広島…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/夜間の急な呼出無し/年休120日/月平均残業20H程度/無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資/グループ連結社員数1072名/充実の研修有◎】 ■業務内容: エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器(ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器)の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5〜6回程度 ■配属先:広島サービスセンター/センター長含めサービス2名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力: ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス: 月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤: 同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて: 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国(アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ)含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社住化分析センター

土壌汚染対策コンサルタント◆土木建築卒歓迎/資格取得でキャリアアップ/フレックス・リモート【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社(東京) 住所:東京都文京区本郷3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【住友化学グループで安定基盤/フレックス制・リモート月8日まで相談可・年休124日残業月15時間程度で働き方◎/土木建築の知識を活かす/土壌汚染調査技術管理者を取得しキャリアアップ可能】 以下のような土地活用を検討する法人に対して、相談内容に合わせた調査をご提案いただくお仕事になります。 ◎提案が発生する時 メーカー・製造業の工場等の移転時 コンサルティング会社が土地活用をご検討の時 ゼネコンがマンションやビルを建設する時 ◎提案内容 土壌汚染の調査、浄化対策工事等 └実際にボーリングをするのは委託業者です。どのように調査すれば汚染されているか否かがわかるのかを顧客にアドバイスいただきます。 ◎提案に付随する業務 顧客との契約締結、計画の策定・管理 協力会社や社内部門への指示、統括、顧客への説明 行政との交渉支援 ■組織構成: 30代〜50代の6名 ■入社後〜キャリアパス: メンターが1名つき、その方から業務を1年〜2年かけて教わることが可能ですのでご安心ください。まずは見積書を作成することからスタートします。 ゆくゆくは土壌汚染調査技術管理者という国家資格を取っていただき、より幅広い業務を担える人材になっていただくことを期待しています。 なお、資格取得のための受験費用は会社が負担し、合格した際は報奨金が支給され、昇給にもつながります。 ■就業環境について: ・年間休日124日以上、残業は月15時間程度です。 ・フレックスでありリモートも月8日まで相談可能です。デスクワークを行う日はリモートを活用/午前出社午後リモートなど、柔軟な働き方が可能です。 ・勤怠管理はPCのログオンログオフで管理されており、異常があると上司に通知が行きます。そのため、サービス残業や自宅に仕事を持ち帰るなどはさせない環境です。 ・週1回程度出張があります。基本日帰りですが、調査現場や行政機関へ出向く場合は遠方に行くこともあります。その際も基本的には1泊2日となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

岩手【未経験OK!フィールドエンジニア】100%人物重視◎東証プライム上場G/研修体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

岩手県内のいずれかの顧客先 住所:岩手…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 \この求人はこんな求人です!/※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \どんな会社?/ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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