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検索結果: 391件(101〜120件を表示)

スカイライトコンサルティング株式会社

経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

◆東京都港区赤坂（プロジェクトにより国…

￥

650万円〜1200万円

正社員

顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援するコンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで組織づくりをリード＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用・新卒採用に伴う育成プログラムの構築・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可）・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション急拡大する組織の中で、仲間が早期に活躍できる環境を整え、マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。「人を育てる文化」を根付かせ、現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。＜求人ポイント＞・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感・社員の声を活かした組織づくりが可能・社会課題解決に直結する事業に貢献できる・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/組織人事コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

450万円〜1500万円

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”としてプロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。【入社後のアサイン想定プロジェクト】・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・人材開発施策策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・業務効率化のためのERP導入・グローバルHCM、タレントマネジメント　など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円～/家庭ありOK/フレックス勤務

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。＜この仕事で得られるやりがい・成長＞製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。＜本質的なコンサルティングが可能＞当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント/官公庁・公共機関◆フレックスタイム制

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

￥

450万円〜1500万円

正社員

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”としてプロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

非公開

【急募！】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引！

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用・人事戦略の立案・実行・組織課題のデータ分析と改善策の立案・労務管理の最適化（勤怠・給与・法令対応）・グローバル組織体制の構築支援・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション急成長を遂げる企業の中で、社員の成長とエンゲージメントを最大化し、組織のパフォーマンスを引き出す制度をゼロから創り上げていくポジションです。「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」という壮大なミッションの実現に向け、現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。＜求人ポイント＞・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える・スタートアップならではのスピード感と裁量・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実

非公開

【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦＊年間100名規模のエンジニア採用をリード＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒）・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行・グローバル採用（海外拠点との連携含む）・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション単なる人員補充ではなく、「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。プロダクトの成長スピードに合わせて、エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。「採用のための採用」ではなく、「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。＜求人ポイント＞・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

以下のいずれかへ配属となります【東京…

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500万円〜1000万円

正社員

増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。【オリジネーション業務（案件発掘）】＜譲渡サイド＞・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結・バリュエーション・概要書作成＜譲受サイド＞・マッチング～ロングリスト作成・ノンネーム提案・秘密保持契約締結・概要書提案・アドバイザリー契約締結・IP提供【エグゼキューション（調整・交渉）】・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結・デリバリー／成約式／ディスクローズオリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

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600万円〜1500万円

正社員

スカイライトコンサルティング株式会社

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京

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500万円〜1100万円

正社員

■Job Responsibility 職務の目的自動車保険、傷害保険、医療保険に関する料率作成や収支分析等、数理業務を中心に行う。 ■Key Tasks & Accountabilities 職務内容 −（ジュニア）の場合− 1）商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝におけるサポート 2）商品開発に係る付加保険料率の作成におけるサポート 3）収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理に関するレポート作成 4）モデルプライスの作成および維持・管理に係るサポート 5）本部内における情報共有および他部門との調整 −（シニア）の場合− 1）商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝 2）商品開発に係る付加保険料率の作成 3）収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理およびアクションの策定 4）モデルプライスの作成および維持・管理 5）本部内における情報共有および他部門との調整

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