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株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】

受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10~11日休み

サービス系その他、受付

東京都新宿区新宿3-34-9 東京都杉…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪賞与実績は最高5.4か月分!≫ ◇10名以上を積極採用! ◇育休復帰率89.1% ◇月10~11日休み/業界平均より多い休日数! ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用!!同期と一緒に頑張れる環境が整っています! 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします! <具体的なお仕事内容> ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ *……*……*……*……*……* ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年:グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲:会社の定める業務

メンタルヘルスラボ株式会社

初級エンジニア|完全未経験OK|フルリモート可|全国募集|残業月9.2h|最長7カ月の実践型研修

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\フルリモートOK、希望するエリアで勤…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01 研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可! ▼STEP02 エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【開発環境・業務範囲】 ◎ECサイトのバックエンド開発(Java)/新宿勤務 ◎スマホアプリ開発(React)/渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発(PHP) /都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発(Vue.js)/リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用(PHP)/浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発(PHP)/出社とリモートワークを併用 など 【注目】"実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に! 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。 【注目】"福祉×IT"で社会を変えるサービスを生み出す 就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開する当社。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。 既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎!「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

葵企業株式会社

倉庫作業スタッフ/未経験・正社員デビュー歓迎/月1.5万円の社員寮有/20~30代活躍/残業代全額支給

サービス系その他

《東京、千葉、埼玉、神奈川、札幌の各営…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★創業60周年を迎えた安定企業 ★月1.5万円で光熱費負担ゼロの社員寮あり ★学歴や経歴は全くの不問!元フリーターの先輩も ≪倉庫スタッフってこんなお仕事!≫ スーバーやコンビニ、ファミレスなどのチェーン店で使われている 冷凍食品や梱包・ピッキング(※)等の作業をお任せします。 ※ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集める作業のことです。 ≪具体的にはこんな作業をお任せします!≫ ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品、仕分け ・出荷予定の製品のピッキング \ベテランの先輩がつきっきりでレクチャー!/ 慣れるまでは絶対に1人でお仕事をお任せすることはありません。 最低でも1ヶ月は一緒に作業を進めていきますし、 「何か不安なことはない?」と気にかけてくれるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】typeから入社した先輩をご紹介!こんな人が頑張っています◎ ★Aさん(前職:鉄道の保線作業員) 以前は変則的なシフトの働き方で体調が崩れがちでした。 葵企業に入社してからは日勤で働けていて、 落ち着いた毎日を過ごせるようになりました! ★Bさん(前職:工場の作業スタッフ) 前職で職場環境の変化があり、転職をすることに。 不安だらけでしたが、入社前にお試しで仕事を体験することができて、 「これなら自分でもできるかも」と思えました! 先輩も温かく迎え入れてくれて、安心しました…! === 他にも 「アルバイトじゃなくて安定した正社員になりたいんです」 「仕事よりも好きなことを軸に考えて働きたいんです」 という志望理由の方も活躍中! “どんな方でもまず受け入れる”という想いを持っているので、 「ちょっとイイかも」くらいの感覚で応募してもらってOKです◎ 【注目】再スタートを応援!60年の安定企業で新たな一歩を踏み出そう 家族手当や住宅手当、資格手当といった収入面での待遇の他にも、本社の近くには“社員寮”も完備。月1.5万円・光熱費負担ゼロで快適に暮らせます◎ また、バスケやフットサル、野球などの部活動も盛んに行っているのが当社の特徴。特にバスケは全国大会に出場するほど、レベルが高いんです。「好きなスポーツを続けながら働きたい」という方も大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 \手に職がつく!/ フォークリフトの資格を取得し、手に職をGET! 取得費用全額会社負担はもちろん、 基礎から丁寧に教えていきながら 取得に向けて会社が手厚くサポートします◎ \国家資格も手に入る!/ ゆくゆくはワンランク上の資格取得にもチャレンジ可能。 “衛生管理者”を始めとした国家資格の取得もサポートします! また、資格を取得するたびに、手当が月給にプラスされるので、 収入アップも叶えられます!

株式会社ジョブズコンストラクション

空間ディレクター★未経験OK!充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/年間休日最大130日

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理(プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など) ◆進捗管理(プロジェクトの工程、スケジュールを管理) ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理 など <プロジェクト例> ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など 【注目】働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円~の社員も多数!高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! 【注目】これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! ※試用期間あり(6ヶ月)  給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員(試用期間終了後は正社員雇用)となります。

株式会社 東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 福島県会津若…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎ホテル業界未経験スタートが9割!手厚い研修でサポート ◎支配人の97%が女性!育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月の初期研修+着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ~熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる~ <支配人の役割> お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社コントラフト キャリアコンサルティング事業部【上場グループ】

事務系サポート*未経験歓迎*家族手当あり*平均月27.5万円*退職金制度/xn

一般事務、営業事務

全国のプロジェクト先 ★転勤なし!勤務…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

資料作成、書類整理、PC入力、写真撮影といった事務のシゴトに取り組みます。★土日休みが基本★育成環境が充実 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆資材の管理・発注 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、上記をはじめとする事務サポートの仕事をお任せ。簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません ★副業可(規定あり)

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/挑戦できる環境/還元率80%(案件単価フルオープン)/フルリモートあり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

主に一都三県のプロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、システム開発業務をお任せします。 「フルリモート」「エンド直案件」「上流/リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 <ご用意している案件> ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■リモート案件:300件~ ■その他案件:1000件~ ※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度 ==当社の特徴== 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築 など 【開発環境・業務範囲】 ★案件1:動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程:要件定義~総合テスト ■OS:Linux(Amazon Linux 2) ■監視ツール:AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース:AWS RDS(MySQL) ■その他:AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2:官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程:設計~構築 ■OS:Windows Server, Linux(Cent OS) ■監視ツール:Zabbix ■その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3:大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程:設計~構築, 保守運用 ■OS:Linux(Cent OS) ■監視ツール:Alert Manager ■その他:Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall 【注目】会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます! ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 【注目】裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています!そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 【あなたの挑戦を応援します!】 運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

株式会社アルトフォース

開発エンジニア◆月給30万~/昇給確約/年休130日~/リモート有/未経験可/プライム案件◎/案件100%公開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】 東京都港区六本木4丁目8-7…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

当社で取り扱う各プロジェクトに参画し、 エンジニアとしてご活躍していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00 事前研修 すぐにプロジェクトに参画するのが不安な方や、 新しい分野にチャレンジしたい方には、 社内/社外での研修をご用意。 社内研修では、社長から直接教わることも! エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、 フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01 案件選択 当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、 エンジニアが自分で参画するものを選択。 自由にプロジェクトを選択できるから、 思い描いた成長・キャリアパスの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02 プロジェクト配属 プロジェクトが決定したら、いよいよ参画。 ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。 活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。 頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ぜひ、のびのびとお仕事してください! ▼STEP.03 自由なキャリアパスを実現 プロジェクトでの経験や社内/社外の研修制度、 資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。 幅広い知識・スキルを身につけて、理想の自分を実現しましょう♪ 【案件例】 ・エンタメ系C向けサービス開発 ・java業務システムの脆弱性改善に伴う調査及び改修 ・保険業界のシステム開発 ・セミナーや講習会などの予約システムLP支援 ・企業のシステム運用・改善・自動化 ・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー ・基幹システムの刷新PJTのPM支援 ※上記の半数以上がプライム案件です。 多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ 【開発環境・業務範囲】 【開発環境・業務範囲例】 ・javaを使用したWebアプリ/サーバー環境構築 ・AWSのインフラ保守(ECS、ECR、Terraformの理解) ・dockerを使用したローカル環境構築 ・nodejsを使用した開発 ・CakePHPを使用した開発 ・独自のヘッドレスCMS環境 Java/C/C++/C#/Ruby/PHP/Perl/ Python/ HTML・CSS/JavaScript/Scala/Go/Objective-C/ Swift/Kotlin/TypeScript/R/Shell/COBOL/ ActionScript/ABAP/VB・VBA/CakePHP/Ruby on rails/ Laravel/React/React Native/Vue.js/Node.js/ Angular/AngularJS/.NET/AWS/GCP/Azure/ Unity/GitHub/SQL/MySQL 【PM系】 ・要件定義~顧客折衝、調整業務、PJT管理 【デザイン系】 ・予約システムLP支援 →テンプレートからLPを作成するシステムの管理画面のデザイン修正、および、テンプレートのデザイン ・ECモール導入支援 →要件定義、製造、テスト、リリースまで 【注目】エンジニア想いの会社だから… 「エンジニアが働きやすい環境を」 という想いから創られたアルトフォース。 エンジニア自身で参画するプロジェクトを選択したり、 社内外の研修、資格取得支援制度など、 エンジニアの成長をサポートする仕組みを整えています。 PL/PMへのステップアップも可能。 また、努力や成長の結果は給与に還元。 社長や営業担当は、エンジニアの努力をちゃんと見てくれるので、 頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。 今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中! 「教育関係のシステムを開発したい」 という在籍メンバーの想いを実現するために、 さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。 エンジニアの「意思」を何よりも尊重しているから、 成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。 【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに 仕事だけでなく、理想のライフスタイルを 実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、 社員がメリハリをもって お仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK! リフレッシュも思うまま。 また、アルトフォースでは、 なんと【副業】を推奨! 社内で実現できる以上の収入を 求めることだって、当社では応援しちゃうんです。 さらに、社内業務など、 エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を 担当していただいた場合には、 社内副業として別途給与を支給。 社員が自由で豊かな人生を送れるように、 さまざまな工夫をしています。

医療法人社団 上桜会

受付事務*未経験OK*医療業界大手*美容手当*住宅手当*研修制度充実

一般事務、受付

東京都新宿区新宿3丁目17-4 新宿レ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*未経験の方に向けた研修体制 あり *賞与年2回 *20代・女性管理職多数活躍中 あなたには、当院の受付事務として 患者様や当院のサポート業務をお任せします♪ *\具体的なお仕事内容/* ━━━━━━━━━━━━ ■受付 ┗来院された患者様の受付対応 ┗電話対応やカルテ作成 ■会計 ┗処方せんや書類のお渡し&ご説明 ┗会計や次回の予約対応 ■診療サポート ┗医師のサポート(患者様を診察室へご案内するなど) ┗診察室での会話内容の記録 ≪あなたの成長をチーム全員でサポート≫ お仕事は基本的にメンバー同士で声を掛け合いながら取り組むスタイル! チームワークやコミュニケーションを大切にして働けるため、未経験の方も安心です♪ ≪大切なのは、患者様に『寄り添う心』≫ 「自分が患者だったら…」という視点を持ち、温かなホスピタリティの精神を持つことが大切。 継続的な通院で築く信頼関係はやりがいにもつながるため、充実のキャリアを歩めます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与、待遇、雇用形態等に差異はありません)

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ*残業月平均4.4h*プライベート充実*週2~3日休/SAFRO508

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★完全週休2日&残業月4.4h ★昇給&賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には?】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました!」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも!600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa/ノースフェイス/フリークスストア/フルラ/マイケルコース/ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK! 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社トラステック

ITエンジニア/経験が浅めの方も活躍中/残業代全額支給/賞与年3ヵ月/有給消化率85%/案件を自分で選べる

オープン系SE

本社または首都圏のお客様企業先(東京・…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください! ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK! ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います! 【開発環境・業務範囲】 ■金融機関向けリスク管理システム 工程/要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境/C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程/詳細設計以降 開発環境/Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程/設計・構築 開発環境/Azure環境に移行する業務です 【注目】「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは? エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては?」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 【注目】ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00~17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20~30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10~20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。 ※雇用形態による差異はありません

株式会社TSHD

Webクリエイター★1年間のフルリモート研修★副業OK★平均年齢26歳★残業月10h以下★有給取得率100%

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター

★フルリモートあり&全国で募集中! ★…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介!▼ |1|先輩たちはほぼ100%未経験入社 |2|スキルや経験、学歴は一切関係ナシ |3|カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ / あなたの「やりたい!」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ \ ━━━━━━━━━━━  研修を一部チラ見せ ━━━━v━━━━━━ #PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように! #デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ #ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成! #プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ!  夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ 【案件例】 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★スマホアプリの制作~運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化 など 【注目】知識&経験ゼロからWebクリエイターへ!先輩の夢ストーリー★ 「HTML…?CSS…?ナニソレ?」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです! ━━━‥‥ \デザインスキルでYouTuber編/ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ \マルチクリエイター編/ ECサイト制作からAIにも興味が拡大! 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ \自由に好きに熱中!フリーランス編/ アパレルサイトやアプリ制作を経て、 フリーランスへ転身! ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい!」を見つけていきましょう! 【注目】未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身! 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意! \\チャレンジしたい分野からスタートできる◎// ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から! ◇「デザイン興味ある!やってみたい!」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました!」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ! まずはワクワクする気持ちが大切! あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未来の選択肢はさまざま★ Webデザイナー、エンジニア… 目指せるキャリアは1つではありません! 先輩たちは □デザインを追求するプロへ □専属講師として先生の道へ □マネジメントの特化した役に □フリーランスとして独立 など… 多彩なキャリアパスをご用意! あなたの希望を全力でサポートします! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社VISIONARY JAPAN

インフラエンジニア◆設立3年で332名!リモート93%/会社利益10万円⇒それ以外全て還元/案件選択制

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望(スキル・収入・働き方等)をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM/PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中) ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意! 案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています! 【案件例】 \30,000件を超える案件の一部をご紹介/ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる 【開発環境・業務範囲】 \こんな希望を実現/ ◆Oさん/28歳 メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ 年収:400万円⇒570万円 案件:スポーツLIVE配信サービス開発(AWS/GCP/Azure等・CircleCI) ◆Tさん/31歳 趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ 年収:480万円→670万円 案件:某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築(VMware・Citrix NetScaler) ◆Mさん/34歳 年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP! 年収:630万円⇒830万円 案件:金融機関ネットワークの拠点統合(Cisco・Fortigate) 【注目】\中途入社率100%&定着率98%!様々なメンバーが活躍中/ <活かせるスキル> OS:Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB:MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド:AWS、Azure、GCP、(VMware) <活かせる資格> ・Cisco:CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux:LPIC、LinuC ・AWS:CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション ****** ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 【注目】\採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開! https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10/363位にランクイン 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社三共消毒

メンテナンススタッフ/未経験歓迎/入社祝金5万円/月25万~/賞与3.2か月分/直行直帰OK/最短2週間で内定

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

★転居を伴う転勤なし! ★直行直帰可能…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★研修や先輩のフォローなど手厚いサポート オフィス・飲食店・食品工場・病院などへ行き 薬剤散布や罠設置、侵入経路の封鎖など衛生管理の確認をします。 すでにお取引している法人のお客様が対象です! <ポイント> ◎点検業務が約7割!超音波発生機を使った予防業務もあります ◎罠の位置や薬剤の種類を自分で考える“リアル謎解き”感覚 ◎早期解決で「ありがとう」を直接もらえる♪ 《具体的には》 ◆施設内の状況調査 ◆薬剤の散布や捕獲・予防機器の設置 ◆契約更新の提案 など 《座学+OJTでしっかりサポート》 ▼入社後: 定期的な座学と先輩とのOJT研修を実施 道具の使い方や安全ルールを学習など 基本知識から実務まで学べます ▼入社1年目: 数か月おきに衛生管理などの研修でフォローします ▼2年目以降: 年2回は全体研修を行います ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【注目】“働きやすい会社”で選ばれています! ★月給25万円以上スタート ★賞与平均3.2か月分+決算賞与 ★年間休日116日、私生活も大切にできる ★入社祝金5万円支給 ★10種類以上の資格1つにつき、毎月1000円~1500円支給 安定基盤のもと、手に職と収入アップを同時に実現できます。 【注目】創業100周年!業界大手ならではの好待遇 働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、有給休暇の取得もスムーズ!メリハリを大切にできます!また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります!ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆個々の志向性によってさまざまな道に進めます! ・メンテナンス技術を磨いて「スペシャリスト」 ・経営や育成をする管理職などの「マネジメント」 ・ジョブチェンジして「バックオフィス業務や営業」 ◆資格取得支援でさまざまな資格をゲット! 取得費用の補助と、合格者にはお祝い金と資格手当も支給します◎ 例) ・防除作業監督者「お祝い金1万円」「資格手当1,000円」 ・毒物劇物取扱者(一般)「お祝い金1万円」「資格手当1,500円円」 ・危険物取扱者「お祝い金1万円」「資格手当1,000円」 ・ペストコントロール1級技術者「お祝い金1万円」「資格手当1,000円」 試用期間中の3か月間は雇用形態は契約社員になります。試用期間後、正社員として雇用します。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制度あり/s

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国エリアではたらけます★ ~勤務地…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★経験ゼロでも大丈夫!初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 <安心ポイント> ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK! ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【案件例】 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意。初めは両分野のプロジェクトに参画し、ご自身の興味ある分野・技術を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【開発環境・業務範囲】 OS:UNIX、Linux、Windows 言語:Java、PHP、HTML、C、C++、COBOL、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA 【注目】安心して下さい!リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK!なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です!エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 【注目】リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制&年間休日120日 ■賞与年2回&昇給年1回 ■残業代100%支給 ■住宅手当制度(5割を会社負担/就業規則に定めるところによる))や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【身につくスキル・キャリアパス】 未経験採用の実績が多い当社では、独自のスキルアップシートを使い、あなたの技術力の向上をサポートします。2,000件以上という豊富な案件×独自のスキルアップシートで、理想のエンジニアに近づけるよう頑張ってください。 また経験を積むうちに「別の場所でステップアップしたい」と思うようになったら、いつでも卒業(転職)OK!当社で未経験からエンジニアをスタートさせ、スキルアップし、大手メーカーに転職した卒業生のエンジニアも多数います。

非公開

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

ファンタレイ株式会社

システムエンジニア◆還元率80%以上◆案件選択制◆年休130日◆残業少なめ◆年収UP確約◆リモート可能

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★希望の勤務地に…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

開発・プロジェクト管理など下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やメタバース等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています! 【案件例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください! 【注目】「ゆるく楽しく」頑張れる環境を整えています。 ◆長期休暇年3回 ◆年間休日130日 ◆残業月10h以下 ◆リモート勤務OK ◆帰社日なし ◆副業OK など、オンとオフのメリハリをつけて働けます!また、スタートアップ企業ならではの、柔軟性を活かして、エンジニアの声をもとに制度を導入予定。意見やアイデアがあれば気軽にお聞かせください!

日本リック株式会社

事務/90%以上が未経験スタート/接客→事務デビューに最適!/月残業平均5h

一般事務、一般事務・営業事務系その他

☆配属は希望・お住まいの地域を考慮して…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★オフィスワークの「基本」から教えます!★ ◎最大4週間の充実研修あり ◎社会人経験がなくてもOK! ◎残業少なめ月5h程度♪ ◎基本土日祝休み ◎配属後のフォロー体制も充実! メーカー系の大手企業や学校法人、商社、IT企業、官公庁など、 様々なクライアント先にてバックオフィス業務をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ◇書類作成、データ入力 ◇集計、分析業務 ◇電話、メール対応 ◇来客対応、案内 ◇伝票整理 ◇商品やサービスの受発注業務 ★社内では生成AI積極活用中です! 本社で最大4週間の研修とクライアント配属前に本社で ひと通りのオフィスワークが体験できるので、 事務作業の経験がなくても安心です! 研修はマンツーマンで行いますし、 個人のレベルに合わせて内容をカスタマイズしていくので 自分のペースで独り立ちを目指せます◎ ★クライアント先も安心!★ 既に長いお付き合いのあるクライアントがメインのため、 未経験でも安心して馴染むことができるのが特徴。 先に先輩メンバーが配属され、活躍しているケースもあります♪

株式会社AvenirNauts

ITエンジニア/20代活躍/経験半年未満も歓迎/基本リモート/残業ほぼナシ/フレックス/帰社日ナシ/副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件多数!フルリモートOK(…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします! まずは各プロジェクトでスキルを磨きながら、希望のキャリアを描いていきましょう。 ★アサインについて 一人ひとりの成長意欲を大切にしています! 「これまで業務系システム開発がメインだったけど、Webアプリ開発に挑戦したい」 「toC領域のプロジェクトに興味がある」など、やってみたいことや身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。 経験がない領域/言語のプロジェクトに挑戦する時は、必要に応じて代表や先輩エンジニアが一緒に参画します! ★生成AIについて 当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。 業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています! ★具体的なお仕事:各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング) ┗テスト(単体テスト/結合テスト) ┗保守・運用 など ★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース!  第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎  ⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ■広告会社のWebサイトやECサイト制作 ■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件 など 【開発環境】 ■開発言語:Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift ■フレームワーク:Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt ■データベース:MySQL/Oracle ■コード管理:GitHub ■インフラ:AWS/Azure/Docker/Terraform ■コミュニケーション:Slack 【開発環境・業務範囲】 【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】 概要:基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発 期間:3年 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)C#(フロントエンド)React、Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:Gitlab 規模:3名 【広告案件管理システム開発】 概要:案件情報をスプレッドシート管理からWebシステム管理へ移行し利便性を高める 期間:7ヶ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Node(フロントエンド)Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:5名 【会員制Webサイト開発】 概要:健康食品会社の会員制サイトをWordpressをベースに制作する 期間:4ヶ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)PHP(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境:Wordpress 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:2名 ★★自社サービス開発に携わることも!★★ [サービス概要] ・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス ・iOS版、Android版でリリース ・FW:Flutter ・バックエンド:Go言語 上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい!」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です!やりたいことに挑戦できるよう後押しします。 【注目】エンジニアが余裕をもって働けるよう、サポートします。 プロジェクト参画後に想定よりも残業がかさんでしまっている場合には、代表が直接クライアントに交渉。場合によってはプロジェクト変更も視野に入れ、エンジニアが健康的に働けるよう守っています!そのため、残業時間は基本的に月10h以下。開発状況や案件によって多少の差はありますが、過度な業務量で残業がかさんでしまう…ということはありません! 実際に「前の会社では残業が多くて、休みも取りづらくて…」と転職してくるエンジニアも。開発を楽しみながらスキルを得られるように、無理なく働ける環境を整えています。 【注目】社員の声から生まれた会社制度が多数! 毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。 「しっかり休んでオンオフのメリハリをつけて働きたい!」という社員の声から生まれた、ユニークな休暇制度が多数あります。 【例えば…】 ★誕生日休暇 ┗頑張っている社員の皆さんに、誕生日はリラックスして過ごしてほしいという思いから休暇をご用意しました! ★推し休暇 ┗いわゆる『推し活』はもちろん、趣味やお出かけなど、好きなことに使用してOK! ★3日間の療養休暇 ┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。 もちろん、通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化。仕事だけでなく自分の時間も大切にできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★会社都合のアサイン一切なし!スペシャリストとしてキャリアを歩める 「現場で手を動かしていたい」という方、大歓迎。これまでのスキルを活かせる案件やスキルチェンジができそうな案件など、幅広いプロジェクトの中からベストな案件をお任せします!もちろん、ゼネラリストとしてキャリアを描いていきたい方も歓迎です。社員一人ひとりの“やりたい”という想いを尊重しています。 ★新しい技術の案件にもチャレンジできる! 元々フロント開発に従事していたメンバーは本人の希望と、今後のスキルアップを考慮してバックエンド開発をお任せした実績も!アドバイスをするだけでなく、挑戦のきっかけ作りにも力を入れています。 期間中の雇用形態に差異はありません。

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