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クラウドエース株式会社

【全国フルリモート可】プリセールススペシャリスト◆GoogleCloud国内トップ級SIer【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都千代田区大手町1-7…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。 ■業務詳細：（1）案件受注推進事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。（2）アカウントプランの共同策定・推進事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。（3）リード・パイプライン創出顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。（4）顧客リレーション強化顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築・強化します。 ■やりがい/魅力：・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制：本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。インダストリー（第一事業部〜第四事業部）を横断して担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。【組織イメージ】（部長）ー（プリセールススペシャリストリーダー）ー（プリセールススペシャリスト） ※プリセールススペシャリストは新設チームのため、チーム立上に積極的にご参加頂ける方を歓迎します。 ■風土/カルチャー・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。・技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。・お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。・「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。・コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

株式会社ネクステージ

＼人気のSUV車を扱う／【接客・販売】■月給30万~×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

￥

400万円〜900万円

正社員

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、　紹介・提案にうつります。お客様は… SUVを楽しみたいキャンプがしたい街乗り用がほしい　などそれぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎

株式会社イノベクトリー

【全国フルリモート】インフラエンジニア※リーダー◆クラウド案件多◆前給保証／年休126日／残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

￥

700万円〜999万円

正社員

【チームリーダー／フルリモート／希望に沿ったアサイン／前給保証／年休126日／残業月約10H／200万弱の高額インセンティブ実績あり／インフラ・クラウド案件】 ■業務概要・インフラ構築やクラウド案件など、希望に合った案件をお任せします・チームリーダーとして、複数の案件進行/マネジメントをお願いします ※チームリーダーには5〜6名、複数案件のマネジメント依頼予定 ※会社や業務になれてから、複数案件をお任せする予定ですのでご安心ください！ ■業務詳細＜具体的な業務内容＞・サーバやネットワークの設計/構築/運用・クラウドサービスの設計/構築・チームマネジメント ■ポジションの魅力：・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成・正社員とフリーランス合わせて約40名 ■ 勤務環境・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境を実現しています・フルリモート勤務・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用しています・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談可能・全社員集まる（オンライン・オフライン含む）社員イベントも行っており、交流を深めています。毎回盛り上がっているので、会社にもすぐ馴染める環境です！ ■同社について同社は、「IT業務に携わる全ての人々の技術力向上を目指すことにより、革新的なアイデアを形にできる環境を作り、日本から世界へ提供できるサービスを創っていきます。」という企業理念を掲げています。今後は、SESの提供方法を変え、エンジニアが時間や場所にとらわれることなく結果を出すことに重きを置いた働き方で、自由と対価を手に入れられる仕組みをつくっていきます。ゆくゆくは、日本だけでなく海外企業にも技術を提供していく方針です。このような展開を実現するにあたり、エンジニア組織拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。エンジニアとしての成長を目指し、自己研鑽しながらチャレンジし続けることを期待しています。自由度の高い働き方ができる環境で、コアメンバーとして活躍したい方は、ぜひご応募ください。

株式会社hacomono

【原則フルリモート】エンタープライズセールス◆自社開発SaaS／フィットネス×IT／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円〜 ■採用背景と想定ポジション：ウェルネス業界の変革には業界大手の企業との協働が欠かせません。また、我々の挑戦は公共運動施設へも拡がってきています。ウェルネス業界に更なる影響を与えるため業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームを立ち上げることにしました。選考の中ですり合わせを行い、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたしますが、想定している業務内容は下記の通りです（リーダー／Mgr候補含むポジションです）。・業界に大きな影響力を持つTOP企業や公共運動施設を運営する指定管理者を複数社担当し、ABMを実践しながら数名のチームメンバーをリードしていくセールスリーダー・担当企業のアカウントエグゼクティブとして担当者から役員まで幅広くリレーションを構築いただく・数年を見据えた中長期でお客様に伴走し、基幹システムのリプレイス提案と業界に変革をもたらす実証プロジェクトやPoCプロジェクトのパートナーとして選ばれる存在になる・中長期の理想とバランスをとりながらチームとしての半期や四半期の売上予算達成にコミットいただく ■自社プロダクト「hacomono」の特徴：店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発・デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発・サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ■プロダクトエンジニアの動き方の例：・ロードマップ策定プロセスに参画・設計レビュー・壁打ち・プロダクトコア機能の開発リード・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア・チームビルディング ■ポジションの魅力：・「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。・CTO、VPoPE との距離が近く、様々なノウハウ・知識を吸収しながらエンジニアとして成長できる環境です。 ■開発環境：・開発言語…Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js（v2、v3）・インフラ…AWS（EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda）、GCP（BigQuery）、Terraform、Ansible、Docker ・DB…MySQL ・決済API連携・CI/CDツール…CircleCI、GitHub Actions、Jenkins ・バージョン管理…GitHub ・その他ツール…Slack、Jira、Notion ・開発スタイル…スクラムを用いたアジャイル開発

株式会社コプロコンストラクション

※▽月収例36万＆平均残業21.3h【空間づくりアシスタント】

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

【全国各地で募集します！希望エリアで…

￥

400万円〜1500万円

正社員

【馴染みある街で長くキャリアを重ねよう♪】街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイなどの打合せ＆プロジェクト管理★20代~30代活躍中＜例＞大型商業施設アウトレットモールテーマパークなど内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。また、現場管理＆進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影などを行うこともあります。慣れてきたらその他の建設プロジェクトに携わることも可能です！＼★頑張りを正当評価！年収1000万円以上も可能★／ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで幅広い層の社員が活躍している当社。中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。＼★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★／アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす中国語や英語、資格の勉強をするなど『プライベートの時間が増えた』という声も。定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社hacomono

【原則フルリモート】QAスペシャリスト候補◆自社開発SaaS／フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務概要： hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。・品質計画、品質基準の策定・推進・品質観点での仕様レビュー・テスト分析・設計・実行管理・機能テスト・リグレッションテスト自動化・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション・インシデント対応・分析・再発防止のリード ■自社プロダクト「hacomono」の特徴：店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI／UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意！】高報酬案件／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・フルリモート案件多数・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う年収：70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります！【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ＩＴエグゼクティブ

プロジェクトマネージャー

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進・担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義）・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 ∟チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど） ■魅力：・担当するシステムに裁量をもって携わることができる：担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。・技術とマネジメントの両立：自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。・チームの成長支援：メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。・ポータブルスキルの獲得：エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。 ■環境：・主な実装はJava11/SpringBoot2の組み合わせか、あるいはJava17/SpringBoot3の組み合わせで行っています。・一部のレガシー実装にJava8とJavaEEフレームワークが残っています。・データベースにはRDS（Oracle,MySQL）やDynamoDBを採用しています。・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWSLambdaによるイベント駆動処理を行っています。・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

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