GLIT

検索結果: 6,098(541〜560件を表示)

株式会社ハンデックス

営業所長候補/賞与年2回/業界未経験OK/月給37.5万円/30代活躍中/北海道・東北・首都圏エリア募集

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【北海道・東北事業本部および首都圏事業…

-

雇用形態

正社員

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 《具体的には?》 【営業(新規・既存)】 ●業務請負の新規提案営業(施工・物流・イベント設営ほか) ●既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。 【運営・管理】 ●売上・利益の予実管理 ●協力会社の開拓・管理 ●現場ラウンド ●内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ●現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動(募集・説明会開催、面接など)も行っていきます。 《営業所の規模は?》 内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名~120名程度の方が業務にあたっています。 年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。 【注目】所長就任までの流れ(研修について) 【基礎研修(1~2週間)】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。  ▼ 【現場での基礎研修(1週間)】 各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。  ▼ 【営業所研修(5ヶ月間)】 エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 (習得スキル一例) ・作業員の手配方法 ・日次/月次処理フロー ・新規&既存営業 ・人材募集の計画&原稿作成 など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。 【注目】やりがい・きびしさ 【やりがい】 基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。 まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。 【きびしさ】 上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。 営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。 試用期間は3ヶ月。契約期間は6ヶ月の契約社員となり月給35万円 ※上記はみなし残業代(20時間・4万6800円)を含む。超過分は支給。その他の条件に変更はありません。 ※契約期間後は正社員になります。 ※研修後、合否判定を行い結果により営業所長へ。契約の更新および無期転換については研修中の業績により判断。更新上限は4回、通算契約期間は5年まで。

セコム株式会社

【セコムの総合職】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛

青森県五所川原市 「転勤の可能性」:青…

〜263万円

雇用形態

正社員

セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行/センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応/金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス/機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商品やセキュリティ強化の提案を行うこともあります。 【知識ゼロスタートでも安心!】 ▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。 ▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします! ▼慣れたら独り立ち。その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。 【1日の流れ ※一例です 】 09:00/業務開始、夜勤者から引継ぎ、メール・スケジュールの確認 09:30/警備システム定期メンテナンスや、新規のお客様への取り扱い説明 11:30/事務作業(メンテナンス業務の結果入力) 12:30/昼食 14:00/緊急対応 18:00/契約先でのセンサー動作確認 20:00/事務所に戻り点検結果を入力、夜勤者と交代、退社 ◎基本的に異動範囲は配属先と同一県内の地域限定正社員です。 ◎都市部は、現在お住まいの場所から通勤圏内にある他都府県への異動があります。 ◎勤務地は相談に応じます。 ※Uターン・Iターン歓迎 変更範囲:会社の定める業務

東北ミサワホーム株式会社

【青森】建築施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年度平均賞与4.9か月◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

建築施工管理

青森支店 住所:青森県青森市大字筒井字…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<大手ならではの好環境/休日・福利厚生・手当充実◎/地域密着で活躍!技術者としてキャリアアップ>> ■概要: 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容: 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ〜完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 <具体的には> ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 ■当社の商品: ◇一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ: (1)座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 (2)その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 (3)焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度: 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

株式会社夢真

【全国転勤あり/成長業界で安定収入】プロジェクト管理 ★1回面接/土日祝休み/転勤なし/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

全国のプロジェクト先 住所 受動喫煙対…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社小山内重整備

【青森/弘前】建設機械整備/教育・研修体制充実◎/転勤なし/残業20h以内/幅広くスキルを習得できる【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社 住所:青森県弘前市大字神田1-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴: ・対応車種としては、建設機械整備7割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です! ■充実の研修体制: ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・2級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方: 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成: 配属組織は6名体制で、工場長(55歳)とメンバー(45歳、49歳、50歳、58歳)工場長)で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 直近で職種・業界未経験で中途入社した方もおります。(20代1名、30代2名) 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

多摩川精機株式会社

【青森/三戸郡南部町】電気・電子回路設計(ロボット・鉄道他)◆世界トップクラスシェア精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、電気・電子制御設計・開発

福地第二工場 住所:青森県三戸郡南部町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー/年間休日122日〜 ■募集背景: 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: サーボモータ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ドライバ等の電気・設計開発業務をお任せいたします。 ・新技術、新製品の研究開発 ・設計・設計検証、設計変更の実施 ・設計に係る原価管理 ・技術情報の収集と活用 ■製品の特徴: 業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。 ■組織構成: 35名程度で構成されております。30〜50代前半が多くなっております。従業員の約40%がキャリア採用での入社です。キャリア採用時の不安の一つとして、新卒採用者との賃金をはじめとする労働条件の差があげられると思いますが、当社の人事制度では、キャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。 ■担当領域の魅力: 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品: 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。 また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。

株式会社SalesNow

【在宅可/フルフレックス】データサイエンティスト◆膨大な437億データ/BigData×SaaS【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】 ■お任せしたい業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチ・モデリング手法を設計・PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)・行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能・仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ・ビッグデータを利用した仮説検証・意思決定の支援 ・ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 ・継続的なモデルの品質評価と改善 ・Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 ・グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 ■開発の進め方 / フロー: ・Asana / Notion を利用したアジャイル開発 ・フロントエンド/バックエンド/データチーム/インフラチームなど各領域のスクラムチーム (4〜8人) ・タスクはAsana上のバックログに溜まっているものから優先度と重要度順に対応 ■利用するツール・技術: ◇進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 (週1回 30 分の定例mtg) 週1回のメンターとの1on1による技術相談 データベース技術勉強会(週1回60分) ◇利用ツール:Google Workspace、Notion、Slack、Asana ◇利用言語:Python、Scala、SQL ◇利用技術:React、FastAPI、Scrapy、Databricks(Apache Spark)、Terraform ◇利用データベース:Aurora(PostgreSQL)、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse

EPSデジタルシェア株式会社

【全国フルリモート可】社内SE・管理職ポジション◆インフラ企画・プロジェクト推進/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社事務所 住所:東京都文京区後楽2-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【管理職・管理職候補/インフラサービスの導入(計画から実行まで)/医薬品開発業界のITシェアード企業/働き方の柔軟性◎】 ■業務内容: グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■具体的には: <プロジェクト推進業務> インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 <新サービスの企画・提案> グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 <環境設計・構築・運用> サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバ イル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ■キャリアパス: 入社当初はリーダー・マネージャー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍いただきます。経験により、入社当初からリーダー・マネージャーを担うこともあります。業務の比率は等級グレードにより異なり、高いグレードほどリーダー・マネジメント業務の比率が高くなります。希望に応じたジョブローテーションにより、様々なインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。 ※案件例:グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築) 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合) 等 ■環境: OS:Windows Server、Linux系 NW:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon) クラウド:Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Rise UP

【フルリモート可】Webエンジニア◆自社内開発のカラコンECサイト/残業月10h/自由度の高い社風◎【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

1> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜自社内の各部門における日常業務の効率UPに貢献!新規キャンペーンの実施に伴うスムーズなシステム稼働により、「お客様に価値を届けることに集中できる時間が増えた!」「お客様にワクワクしてもらえた!」と感謝されることも多く、やりがいを実感できるポジションです〜 ■業務内容: 日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、サーバーサイド周りの課題の把握及び解決及びWeb、ネイティブアプリ向けのAPI開発をお任せします。セキュリティや開発効率を向上させるため、古くなったシステムのリプレースだけでなく、サービスとして新たな価値を生み出すための新規機能追加やリニューアルまで事業拡大に向けた継続的な開発をリードいただきます。 ◆モアコンタクトについて: 当サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があり、現在PHPシステムからJavaシステムへのリプレイスへ向けて動いています。https://morecon.jp/b/335 ■組織体制: モアコンチームには20代〜30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。開発手法はアジャイルを取り入れているため、全ての工程を担当いただきます。追加機能の規模にもよりますが、3名程度で開発を行っていただく想定です。エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ■同社の特徴: 同社では、「People First つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オカムラ食品工業

★未経験から食品メーカーへ★【青森市】生産管理◆転勤なし/完全週休2日制/東証スタンダート上場◆【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:青森県青森市八重田1-6-…

〜349万円

雇用形態

正社員

<未経験から食品メーカー!青森/東証スタンダード市場上場/完全週休二日制・売上も安定しております> <未経験でも安心> 入社後1ヶ月は工場にて生産工程を一通り体験します。(現場の経験を積めるため業務の流れを理解しやすいです) その後、生産管理部門にて先輩に付きながらOJTにて経験を積みます。 まずはサポート的な業務からスタートし、半年〜1年程で一人でも行えるようになります。慣れてきたら海外(デンマークやベトナム)で商品原料の検品、新しい機械の導入などもお任せします。ゆくゆくは商品開発や処方改善も期待しています。 <将来的にお任せすること> ・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷 ・第二工場…いくら・筋子の加工 ◆業務例: ・工場の進捗・安全管理(労災防止・衛生対策) ・発注業務(包材・原料・調味料など) ・工場の人員配置の作成 ・工場の安全衛生レベル向上の推進 ・改善活動(生産コストの改善・品質の改善) ・処方開発(商品改良・開発) ・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品 ◆魅力: ・食の安全に携わる責任とやりがいを実感できる仕事です。 ・青森で安定して働きながら、食の分野から社会貢献できます。 ・ゆくゆくは新工場の立ち上げを目指しています。 ◆組織構成: ・生産リーダーは15名弱在籍(女性2名、男性13名) ・年齢層としては新卒1名と30代がほとんどで、他に40代1名、50代1名という構成です。 ◆事業の特徴: ・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

株式会社電脳交通

【フルリモート】ITソリューション営業(リーダー候補)※年休124日/教育研修制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【フルリモート/直行直帰/年休124日/残業月平均20h/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要: ・導入前の事業者との商談・折衝 ・事業課題ヒアリング ・提供サービスの説明・提案 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: (1)クラウド型タクシー配車システム:ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。 (2)タクシー配車コールセンター:配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。 導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大と、それに伴うタクシー事業者の本質的な課題解決です。 ■入社後の流れ: 入社後1〜2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があります。また修了後も上司・先輩社員によるOJT・同行営業を中心としたフォローがあるので業界未経験でも安心です。 ■会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。まずはタクシーの”配車”サービスをはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。 ■プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森県/弘前市】ソフトウェア開発〜上流工程にチャレンジできます〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:青森県弘前市 受動喫煙対…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

大手生命保険G会社でのシステム開発をご担当いただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 保険会社向けシステム開発 ※実務未経験の方は開発補助からスタートいただきます。OJTによるプログラミング研修を受けながら経験を積んでいただけます。 システム設計〜プログラミング〜テスト〜導入までの工程でご経験・適性を鑑みご担当いただきます。 ■特徴:上流工程案件が多数占めております。IT領域以外の機械や電気系のモノづくり系エンジニアリング分野においても各業界の大手メーカー、専門メーカーとの直接取引がメインのため直接取引、上流工程案件が多いことが特徴です。特にIT領域の案件だけではなく、大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど多岐にわたります。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

サークレイス株式会社

【全国フルリモート可】インテグレーションエンジニア◆Salesforce導入PJ◆9割以上プライム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都中央区京橋1-11-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Salesforceと他システムとの高度なデータ統合を適切な形で実現するというミッションを主導いただきます。相互のシステムの特性、業務の概要を考慮した適切なインターフェース設計を行っていただきます。 ■業務詳細: ・複数システム間のデータインテグレーションの設計 ・設計/構築に関わるドキュメント作成・構築・検証 ・ETL/ESBツール導入 ・プロジェクト遂行に必要な各種調整 ・大きなPJの場合は「データインテグレーションチーム」のリーダーポジションを期待 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: 開発ツールを使用し、ノーコードでの開発となります。 主な使用ツール…Mulesoft、DataSpider、Asteria、Informatica ※当社のSalesforce開発における環境は下記の通り※ ・開発言語…Apex、Visualforce、JavaScript、Ruby ・フレームワーク…Visualforce、Lightning、React ・プラットフォーム…Salesforce、Heroku ■魅力: 当社のSalesforce導入の案件において、お客様側の既存システムとSalesforceの連携は重要であり、複雑化が加速しております。目まぐるしく変化するビジネスに、正確・迅速に対応するために、既存システムとSalesforceのデータを適切な形で連携・統合管理することで、お客様のビジネスの成長に、大きな影響を与えることができます。お客様によって、使用しているシステムは多岐にわたり、データインテグレーションも複雑・高度な技術を要します。 そのため… ・案件によって様々なシステムに関わることが出来ます。 ・より高度なインテグレーション技術を身につけることが出来ます。 ・インテグレーションエンジニアとしてコアスキルを身につけることが出来ます。 ・Salesforceの知見を広げられます。 ・将来的にインテグレーション専任のチームを作りたいと考えているため、その組織作りやリーダーポジションを期待します。 ■働きやすい環境整備: ◎日本全国どこにお住まいでも応募可能です(海外在住の方は対象外)  ※関西方面など東京近郊在住でない社員もいます ◎リモートメインの働き方です

株式会社神戸デジタル・ラボ

【フルリモート可】アプリ開発エンジニア(新規事業創出)社会問題をITの力で解決/企画フェーズから参画【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモートOK/新規事業創出〜リリースまで一気通貫で携われる/副業可/年休128日/フレックス】 顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。 本求人ではエンジニアとしてアプリを生み出すための具体的な工程全般に携わっていただける方を募集しています。 【業務イメージ】 ●0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです ●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。 ●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。 ●開発手法はアジャイル形式が中心です ●フルリモートワーク可能(国内のみ) ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能) ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 【プロジェクト例】 ●エネルギー需給バランス最適化 ●建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ●衣服回収資源化事業 ●デジタルヘルスケア ●第一次産業での画像認識・AIを用いたDX 【具体的なタスク】 ●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ●新技術導入にかかる検討・検証 ●デザイナーとのUI/UX設計 ●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ●スプリントベースでの機能改善 【技術イメージ(一部)】 ●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro) ●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy) ●C# (ASP.NET Core) ●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development) ●Environment (Docker, VSCode) ●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ●IaC (AWS CDK, Cloud Formation) ●その他 変更の範囲:会社の定める業務

レッドブル・ジャパン株式会社

【北東北/翼をさずけるl】法人営業<卸売り企業への本社営業>在宅勤務可/土日祝/平均残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手外資系企業/世界トップシェア/土日祝休/平均残業20時間/「翼をさずける」でお馴染みRed Bull/直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容: ◇本ポジション(キーアカウントマネージャー)はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部(本社)におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。 主に青森、秋田、岩手を中心とする北東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。 レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 <具体的に> ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・POPの開発・提案 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス: ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力: 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森県】機械設計(詳細設計・複数工程管理…等)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年休123日◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(機電) 住所:青森県八戸市・青…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容について: ・特定機能ユニット(搬送機構/クランプ機構など)の詳細設計 ・CAEシミュレーションによる単一荷重条件での強度検証(例:静的荷重下の変形解析) ・部品図作成(寸法公差・幾何公差の適切な設定)…等 青森県内を中心に東北エリアでは機械設計のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。 ■主な使用ツール:CATIA、NX、Creo、solidworks、AutoCAD、Fusion 360、Solid Edge ■プロジェクト例(※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例): ・上北郡:エネルギー関連企業でのAutoCADを使用した設備設計補助業務 ・八戸市:輸送機器関連メーカーでの設備設計補助業務(図面修正や各部署との調整対応) ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローティー

【フルリモート】SE (上流工程)/残業月15〜20h程度/土日祝休/1回面接(オンライン完結)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【完全リモートOK/業績好調/アットホームな社風】 弊社のSEとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。主に設計〜要件定義の上流工程をメインでお任せいたします。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。(出社を希望する場合も相談可能です) ■採用背景: 業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容: ・複数店舗の管理システム ・物流システムの開発 ・倉庫ピッキングシステムの開発 ・製造業の生産管理システム開発 等 上記案件において、設計から要件定義までの上流工程を担当していただきます。1名〜3名程のチームで開発を進めていくため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■働き方: 完全週休2日制、残業も月平均で15〜20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成: 現在15名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について: 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウを蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーツー・パートナーズ

PLMコンサルタント◆有名企業からスタートアップまで支援実績多数/製造業特化のコンサル企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】 ■業務内容: ・ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等 ・PLM構築に関する上流工程 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について: 当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度: 職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて: 個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援: グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 変更の範囲:本文参照

多摩川精機株式会社

【青森/三戸郡南部町】モーター設計技術者(ロボット・鉄道等)◆世界トップクラスシェアの精密機器メーカ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

福地第二工場 住所:青森県三戸郡南部町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー/年間休日122日〜 ■募集背景: 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: サーボモータ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ドライバ等の設計開発業務をお任せいたします。 ・新技術、新製品の研究開発 ・設計・設計検証、設計変更の実施 ・設計に係る原価管理 ・技術情報の収集と活用 ■当社製品について: 業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。 ■組織構成: 研究所全体で 40名程、30代〜40代が中心です。 従業員の約40%がキャリア採用での入社です。キャリア採用時の不安の一つとして、新卒採用者との賃金をはじめとする労働条件の差があげられると思いますが、当社の人事制度では、キャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。 ■担当領域の魅力: 大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品: 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。 また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。

株式会社薬王堂

【青森県】登録販売者◆上場企業グループ/販売ノルマ無し/夜勤シフト無し/長時間拘束無し◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 八戸市内各店舗 住所:青森県八戸…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<夜勤無し/販売ノルマ無し/残業平均7.3h/離職率6.8%/本部スタッフへのキャリアパス/1店舗あたりの売上高は継続伸長中!/業績好調につき出店強化!> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月〜3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1〜2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10〜20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤〜50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6〜15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード