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プライマル株式会社

【大阪】機械学習・自然言語処理エンジニア/新規事業立ち上げるデータエンジニア募集【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

西日本オフィス住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜649万円

正社員

■大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げプライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。具体的には業務は以下の業務内容を想定しています。 ■自然言語処理スキルを活用してクライアントへ支援自然言語処理のプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。支援内容としては、各種テキスト分析業務、自然言語処理技術を活用した分析方法の提案、分析画面の設計と開発、自然言語処理に関する技術調査などあります。 ■自然言語処理スキルを活用した自社新規事業の企画、開発既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。新規事業例（一部）・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発【魅力】・クライアントワークを通じて、自然言語処理スキルを成長させることができ、新規事業立ち上げを経験できる。・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ◇プライマルでの成長プライマルでは、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、プライマルではこのような成長を支える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社片平新日本技研

【大阪／経験者活躍】道路設計※土日祝休／NEXCOや国交省の安定受注／家族・住宅手当◎／年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮…

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600万円〜899万円

正社員

〜54期連続黒字決算／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の道路設計業務をお任せいたします。担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。その他、道路施工される地元への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ■組織構成：配属先となる部署は20名程度です。大抵のプロジェクトを3〜4名体制で行って頂きます。中途入社が多くチームワークや社内のコミュニケーションを重要視し自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。 ■働く環境：毎週水曜日はノー残業デーを設け業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり外注するなど業務量の調整を実施しており勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力：【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】同社は50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との取引が多くあり連続黒字決算に繋がってます。また現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社リプライオリティ

【大阪/梅田】未経験・第二新卒歓迎/コールセンターの運営・管理〜頑張りは正当評価◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満…

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350万円〜549万円

正社員

コールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）のマネジメントやデータ分析・クライアントへのご提案をご担当いただきます。 ■お任せする業務はこちら！【変更の範囲：会社の定める業務】（1）コミュニケーターのマネジメント：チーム制となっており、コミュニケーターの通話内容を確認しながら通話品質の向上や電話対応マニュアルの改善などを行います。1人1人の目標設定を行いモチベーションUPに努めながら、長期就業のためフォローを行います。電話対応マニュアルの作成（2）クライアント（通販会社）への企画・提案：日々のエンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズを収集し、傾向を分析。通販会社への販促企画・提案を行います。（週1回程度、企業様と打ち合わせを行います）クライアントから依頼を受けている受注目標を達成に導くことがミッションです。 ■一緒に働くメンバー！ 8名在籍しており、年齢層は20代前半〜30代前半の方が多いです。目標数値は、チームで追いかけますのでクライアントから頂いた受注目標を達成するために、チームで協力して行います。中途で入社した方は、当社でコミュニケーターとして勤務していた方やアパレルの店長、ホテルマン、美容師など幅広いご経験の方が活躍しています。コミュニケーターの方々は、当社が健康食品や美容系商材等の主婦層がメインターゲットとなる商材を取り扱うため、主婦層の女性が多くなっています。 ■教育体制：入社後1週間程度は、会社や事業・用語などに関する座学研修やプレゼン研修を行います。その後は3ヶ月程度コミュニケーター業務を実践していただきます。研修中は社内チャットでレポートを提出をいただきますので、日々先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えることができます！半年を目安にSVデビューを目指しましょう！変更の範囲：本文参照

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

【梅田駅】コールセンターマネジメント/保険の営業経験をお持ちの方◆関西最大級のコールセンター運営企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、個人営業(FP含む)

本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜関西関西最大級のコールセンターを運営/透明性のある評価制度〜同社の営業部門にてコールセンター管理者業務をメインに行っていただきながら、ときにはお客様先に訪問し、保険の新規加入や切り替え、見直しの提案を行って頂きます。＜具体的に…＞・アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており、その管理者としてオペレーターの教育・育成、目標管理、勤怠管理などお任せいたします。どうすれば成約率が上がるのか、どのような組織体制にすべきかなども含めた企画立案も担って頂きます。＜訪問を行う際＞・既存問わず個人顧客に対するアポイントを取得する部隊があり、そのメンバーが取得したアポイントに対して実際に顧客先に訪問し、顧客への営業活動を行います。（大阪がメインとなりますが、関西一円を対象）・給与は固定となり半年ごと査定があります。大幅な増減は御座はなく、達成した場合にはインセンティブが支給されるため安定しています。（ノルマではなくあくまで目標数値に対し、達成すればインセンティブ至急、昇格権利が得ることができる） ■組織構成：社員・オペレーター合計約100名の事業部となります。 →保険事業部：20名：男性社員8名、女性社員12名、平均年齢28歳（施策ごとにチームは分かれております） ■採用背景同社では生命保険事業部の拡大を考えており、組織構築を行う上で生命保険経験者を採用して組織強化を図るための募集となります。 ■ポジションの魅力：・大きなプロジェクトに関わりますので、管理職として課題の本質を見抜き、解決に向けた実践行動に取り組んで頂くことが出来ます。 ■同社の魅力：・社員の声を大切にしており、実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入された実績多数あり。・定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。・「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。・アニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EPファーマライン

【大阪市/転勤無】製薬メーカー向けソリューション営業◇個人予算なし/医療業界未経験歓迎/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町…

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400万円〜599万円

正社員

■やりがいや魅力■ 　社会貢献性：医療業界を支えるサービスを通じて、間接的に人々の健康や命に貢献できます。　キャリア形成：業界未経験からでも、医療業界の知識や企画提案力、マネジメントスキルが身につきます。　働きやすさ：転勤なし、残業少なめ（月平均10〜20時間）、長期出張なしの安定した環境です。＜職務内容＞関西本社の製薬メーカーに対して、主に医師や薬剤師からの問い合わせを受ける専門的なコールセンターの提案や、医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案を行っていただきます。＜具体的な業務イメージ＞　・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案　・社内の関連部署（コールセンター部門、採用部門、管理部門など）や外部ベンダーとの協同や調整　・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉、追加案件の受注　・プロジェクトマネジメント（スタッフとの面談など）　・社員採用などの採用活動　外勤よりも内勤割合が多いポジションです。　各クライアントの進捗に併せ上記タスクに優先順位をつけ日々スケジューリングします。＜入社後の流れ＞　入社後はOJT形式で業務を習得していただきます。　先輩社員と共にクライアントを担当しながら、業界知識や営業スキルを身けていきます。　業務習得後も、周囲と相談しながら業務を進めていきます。 <営業担当の紹介ページ＞　https://www.epl-rec.net/interview_04.php ＜評価制度＞部門の予算達成に向けてどれだけ貢献できたか、顧客ニーズに対しどんな企画を提案できたのかなど、数字達成以外の能力面や目標への達成具合を評価します。（MBO評価）　＜提案するサービスの特徴＞当社は、医療系有資格者で構成された専門性の高いコールセンターを有する為、他社への代替が効きにくいビジネスモデルです。そのため、価格以外の面で幅広い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

豊和開発株式会社

【大阪】施工管理／医療・社会福祉施設(介護・保育)に特化／出張なし／休日出勤ほぼなし【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

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400万円〜799万円

正社員

■担当業務：高齢者福祉施設、保育園等社会貢献度の高い建築をおこなっています。担当数は規模によっても異なります。担当地域は阪神間となっておりまずは社内に出社してから現場に行きオフィスに戻ってくるスタイルとなります。休日出勤はほぼ発生しないようにしていますが、万が一発生した場合は代休を取っていただいております。建築部門は現在3名となっており20代・30代の中途入社者が活躍しています。 ■事業内容：主に医療設備、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。 ■企業魅力・特徴：同社が医療・介護に特化した土地活用に着手した2008年頃、土地活用といえばマンションや商業施設・店舗が主流でした。そんな中、どこも目を付けていなかったが、今後、社会的に必要となる医療・介護の施設に特化して事業を本格的にスタート致しました。同様の事業を行っている会社は多数ありますが、第一人者としての実績とノウハウを元に優位性を保つことで売上は右肩上がりとなっています。高齢化社会の中で医療・介護施設の数は増加を続けており、私たちの事業は今後さらに拡大されていくものと予想され5年後に売上100億円達成という大きな目標に向かっております。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【滋賀・京都・大阪】インフラエンジニア（サーバー）〜福利厚生充実／創業以来黒字経営〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 …

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300万円〜899万円

正社員

■業務概要：創業以来黒字経営です。盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ◆取引業界：製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ設計・構築： OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例：・サーバー要件定義・設計・構築（上流）・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。

カナデビア株式会社

【大阪】事業企画・アライアンス推進<社会的価値の高い脱炭素事業 >●海外連携あり／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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500万円〜899万円

正社員

【配属先部門の役割】脱炭素化関連事業の戦略立案およびアライアンス推進を担っています。脱炭素というキーワードをもとに、世界中の顧客に持続可能なソリューションを提供し、環境保護と経済成長の両立を実現することを目指しています。【仕事内容】脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す当部門にて、アライアンス業務をメインに担当いただきます。 ◇これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するための事業企画および戦略立案ならびにプロジェクト推進をしていただきます。その中で、既存のアライアンス先との関係性強化はもちろん、新たなアライアンス先の開拓や協業モデルの構築まで担当していただきます。 ◇既存事業の拡大だけでなく、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただきます。 ◇脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。【組織構成】脱炭素化事業本部事業戦略部戦略企画グループ：５名活発でコミュニケーション頻度が高くまとまりのある環境です。【仕事の進め方】他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もございます。入社後は現場OJTをメインに徐々に業務に慣れていただく想定をしております。将来的には、海外拠点で活躍するというキャリアパスもございます。【出張の有無】月平均1回程度（日帰りもしくは1〜3泊程度） ※国内のアライアンス先、または市場調査を目的とした海外への出張あり ※平均すると月1回程度ですが、出張が多い月と少ない（またはゼロという）月もあります。 ※海外出張の場合は3〜5泊程度（欧州、中国、東南アジア、中東と様々です）変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【大阪】サインディレクター（広告サイン制作）◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

編集、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：阪急電鉄及び、阪神電気鉄道の案内・広告サインの制作・施工管理（※夜間作業・立会い有）・保守メンテナンスを担っていただきます。外部クライアントへのサイン計画・提案・制作・施工管理も行っていただきます。 ■業務詳細：・サイン計画の立案（意匠図・施工図の制作）・サイン工事の施工管理・営業部門が提案・受注したサイン案件のサポート・屋外広告物許可申請に関する業務等 ■業務の流れ：（1）営業担当者へのヒアリングを行った上、仕様等のアドバイスを実施（2）作業会社や協力会社を選定の上、発注（3）施工管理・工程管理（納品物のチェック） ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クボタ

【大阪／堺市】エンジン生産ライン（加工・組立）設備保全◇農機国内外トップ級シェア◇福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

堺製造所住所：大阪府堺市堺区石津北町…

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400万円〜599万円

正社員

■概要： ◇堺エンジン生産技術課にて、クボタ堺製造所におけるエンジン生産ライン（加工、組立）における生産設備の保全を行っていただきます。 ◇上記部署では、エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務を担当しています（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動）。世界中のお客様からのご要望に安定して供給できるように、生産ラインの設備維持管理を行い、産業エンジンのモノづくりを通じて、社会に貢献しています。 ■業務内容： ◇エンジン生産職場（加工・組立）の設備の管理、保全業務（設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動） ◇機械保全：故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等 ◇電気保全：NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等 ■仕事の進め方：職場は下記２グループで構成され、エンジン生産現場（加工・組立）で起こるトラブルへの対応を行います。両グループ共通の業務内容は部品の管理や設備の安全対策、新機種対応等となります。（1）機械保全・組立保全グループ：設備故障の連絡を受け、現場に向かい保全業務を実施（2）TPMグループ：不具合のある設備の点検、調査を行い、計画保全を企画・実行 ■勤務について： ◇生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります（要相談）。 ※例：日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間。（大まかには1週間夜勤を月1回で想定） ◇休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。 ◇今後、臨海工場への異動の可能性があります。（大阪府堺市西区築港新町） ◇原則的に他部門への異動はありませんが、部門内にてグループ変更の可能性があります。 ■やりがいや魅力：設備トラブルは生産量に直結する問題であり、多くのロスを生みます（人、時間、コスト等）。そのトラブルをいち早く解決する、もしくは未然に防止するのが生産技術の保全担当者です。いわば、「設備のドクター」といった存在です。自部門だけでなく製造ラインのメンバーとチームワークを活かした活動により、働き甲斐を感じられる仕事です。変更の範囲：当社製造技能職業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

株式会社タカハシ工芸

未経験歓迎【大阪／柏原市】インテリア設置工事の管理業務/賞与年3回/オーダーメイド提供/自由な社風【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府柏原市円明町1000…

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350万円〜499万円

正社員

【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】＼魅力ポイント／（1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！（2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。（3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。【１日の業務】・図面チェック打ち合わせが３割・現場の打ち合わせや段取りが３割・その他業務４割【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■社員教育：毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■正当な評価制度：頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10〜15階建て／50〜100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月〜２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ：入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。３年目で１人立ちできるようしっかりとサポートいたします。 ■組織構成：配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパークメディカル

【大阪/外部就労】臨床開発CRAサポート　※3年連続130％の成長率／待遇◎【エージェントサービス求人】

一般事務、臨床開発(CRA)

大阪オフィス※訂正版住所：大阪府大阪…

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350万円〜549万円

正社員

【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数】 ■業務概要：・GCP及び社内SOPに従って、治験（主に国際共同治験）の医療機関への新規申請、継続申請の手続き作業・医療機関やSMO側の治験事務局スタッフ及び社内の当該医療機関担当CRAとコミュニケーションを取り、協働しつつ申請作業・上記によって発生したGCP必須文書の社内移管 ■同社の魅力： 3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

株式会社シンエンス

【大阪】生産管理（福祉用具のメンテナンス管理）※裁量権有り/年間休日120日/医療・福祉を支える企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府東大阪市長田3-8-…

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400万円〜549万円

正社員

〜電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中/高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加〜 ■業務内容：電動カートや電動車いすの自社メンテナンスにおいて、在庫（レンタル商品が返ってきたらその整備を行い、次の出荷に備えておく）を確保してお客様の要望に瞬時にお答えできる体制を整え、現場全体の管理や業務効率化の推進を行っていただきます。 ■業務詳細：・整備が終わっていないレンタル商品を整備し、在庫化させる為の工程管理や一時期の人員計画・受注した商品を生産計画に落とし込む工程管理・日々の受注変動に応じた生産納期の調整・現場全体の管理や業務効率化の推進 ■採用背景：現在はこのポジションの担当者はおらず、お客様のご要望に日々対応している状況です。効率的な整備計画を立て、未整備のレンタル商品を一掃することで、業務量を平準化したいと考えており、業務コントロールをしていただける方を募集しています。 ■やりがい：今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【自社開発センター/リモート可】ヘルスケアサービス業務支援システム開発リーダー　※年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ソフトウェア開発センター大阪事業所（…

￥

600万円〜899万円

正社員

当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか？【業務概要】当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務・開発プロジェクトの遂行と目標達成・チームメンバーの管理と教育・育成【業務内容】・旧既存システムの完全なWebアプリ化・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart ・フレームワーク：Nuxt、SpringBoot、Flutter ・データベース：Amazon Aurora version3（MySQL）【やりがい】自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。【キャリアイメージ】 PL→PM→統括マネージャ→事業所責任者変更の範囲：会社の定める業務

伊勢住宅株式会社

【大阪・高石市】新築の反響営業/※経験者歓迎/成約率３0％！残業少なめ/年収１０００万円以上可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府高石市高師浜4-1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

＼この求人のポイント／ ◎年2回のインセンティブ報酬あり！年収１０００万可能！！ ◎残業20時間以内！土日の有給取得も可能！無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます。 ◎完全反響営業飛び込みやテレアポなし！ニーズのあるお客様への販売です！成約率も３0％と、非常に営業活動もしやすい環境です。＼テレアポ・飛び込み一切なし！／南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。お客様のことを一番に考え、資金面等を考慮した無理のない提案をいたします。 ■組織構成：弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ★平均勤続年数10年以上かつ最長30年以上在籍中の人も！ ■当社の魅力：【◇成約率驚異の３0％、地元で50年以上の地域密着型企業◇】当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しており、オーナー業のため安定性も抜群です。地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の３４％と、営業活動もやりやすい環境です。

泉陽興業株式会社

【中国駐在】遊園地のメンテナンス職◆観覧車でおなじみ「太湖之星遊覧園」など【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司…

￥

450万円〜549万円

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップシェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容：同社の中国現地法人の遊園地「泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司」に出向し、遊園施設のメンテナンス業務をお任せ致します。約20機種の遊園地内の遊園機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。ジェットコースターやメリーゴーランド等アトラクションの始業前点検や故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。計画性を持ってメンテナンスを実施する能力が求められます。 ※出向について企業名：泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司勤務地：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号事業内容：遊園施設の運営 ■入社後現地法人配属への流れ：日本での勤務（約半年〜1年）を経験した後に中国への出向を予定しております。当社遊園施設でのメンテナンスを中国出向前にご経験いただきます。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｗｉｔｃｈ

【大阪／江坂】イベントプロデューサー◆トータルサポートで価値提供／業績拡大企業／働き方◎／駅チカ【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：大阪府吹田市豊津町13-4…

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400万円〜549万円

正社員

〜プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」〜 ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には：・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です・企画提案：案件の規模は10万円〜1000万円企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成：営業5名　現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング〜企画〜制作〜運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度：賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴：各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社イッキクリエイション

【大阪市／未経験歓迎】省エネ商材の法人営業◆年休120日◆残業平均20h◆昇給年4回◆フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜省エネ・コスト削減に関するコンサル提案をお任せ／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数で安定／完全週休2日制／年休120日（土日祝）／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：当社のビジネスソリューション事業における、省エネ商材の営業担当として、法人のお客様をメインに店舗や施設、工場などの電力やLEDなどECOに関わるコンサルティングを行っていただきます。直接的な省エネだけではなく、利便性も考慮し、ご一緒に運営を考えさせて頂けるパートナーを目指します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様工場や病院、介護施設、不動産会社などをはじめとした、多岐にわたる生活インフラ業界のお客様へ提案を行います。 ◇仕事の流れ・LEDなど省エネ商材の提案がメイン・アポは業界団体向けの会員やリファラル営業を実施・当社が取り扱う商材の中から最適な省エネ提案をご案内 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年休120日（土日祝休み） ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力：（1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。（2）中途入社でもなじみやすい職場職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。（3）あなたの意欲に応える会社代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。変更の範囲：本文参照

Ｓｋｙ株式会社

A【大阪】フロントエンジニア　【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

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450万円〜899万円

正社員

ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI/CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。配属部署 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クニエ

【大阪】DXコンサルタント◆NTTデータグループ／グローバル案件多数／在宅可◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■仕事内容：最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 ■具体的な案件内容：・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析〜グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定 ■このポジションの魅力：・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできます。・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れます。・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できます。・西日本のお客様に貢献できます。 ■クニエの特徴：・NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立。日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴です。・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修等、多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。

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